總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇一

在過去的近半年里,，車間對技術人員及操作員的培訓不到位,，沒有明顯的提高，此方面有待加強,；

在完成產(chǎn)量的同時,，也產(chǎn)生了不少質(zhì)量問題：相對于20xx年下半年來說，車間的品質(zhì)方面出現(xiàn)了下滑,，表現(xiàn)在技術人員調(diào)機失誤發(fā)生了三次,，共計報廢產(chǎn)品將近100張。外部投訴明顯增加，主要為尺寸方面的投訴,；生產(chǎn)中的報廢相對于去年有所減少,，但和本部門的目標還有一定的差距。要嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,，通過車間的早會提高員工質(zhì)量意識,，堅持操作員為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)工人的流動量,，及時為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面現(xiàn)場操作實踐,，保證每一個新工人在獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,，同時班長也在生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)嚴控質(zhì)量關口,。通過各個方面的努力,，相信產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

相對于去年本部門人員的高流失率，公司為操作員提高了工資待遇，同時改善了員工的工作環(huán)境,，使本部門的員工流失率明顯減少，上半年員工流失率基本維持在5%以內(nèi),。由于本人及以下的`兩個班長管理經(jīng)驗不夠,，和員工的溝通不足，導致管理中出現(xiàn)一些問題,；對上級的要求和規(guī)定執(zhí)行也不是很到位,，這些方面都有待提高。

和去年相比,，機器故障頻率明顯減少,，基本沒有因為機器故障方面的原因而影響到交貨，機器維修次數(shù)減速少50%以上,。

輔助材料比去年用量減少三分之一以上,，主要是因為對輔料做好了預算，嚴格控制用量,，實行以舊換新管理,。人員上進行精兵增效，去年cnc車間人員最多時達到42人,，年底時在朱總和艾總等各位領導的帶領下對cnc實行了一人開兩機,，復膜兩班合為一班等方面的措施，共計精減人數(shù)22人,。提高了人員利用率,。

和去年相比cnc人均產(chǎn)值提高了50%以上。在上級領導的關注和本車間全體人員的共同努力下,，cnc開展了空崗補位,，調(diào)機員空閑時間利用及雕刻工藝改進等方面，充分調(diào)動員工的積極性和做事的主動性,。使上半年的效率比去年有了明顯的提高,。

去年與今年保持了本車間無重大安全事故，員工工傷為零,。

在黃主管的督導下,，對機臺的位置重新布置、擺放,。對車間進行區(qū)域劃分與標識,；cnc車間5s方面和去年相比有較大的改善。

保證車間設備設施的安全性,、可操作性,。加強設備的日常保養(yǎng)和維護，實行專人專管,，操作員自己使用的設備自己檢查,，自己維護,、保養(yǎng)。加強員工安全生產(chǎn)教育,，做到本年度零工傷零安全事故,；加強生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔管理，使各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理達到5s的標準,；加強基層管理與員工之間的溝通與互動,，組織以車間為單位的活動，提高員工的歸屬感以及主人翁精神,，以飽滿的熱情投入到工作中,。

加強員工品質(zhì)意識教育，告訴他們產(chǎn)品的質(zhì)量關系到公司的生存,，而好的品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,，不是靠檢查出來的；讓他們從心里認識到品質(zhì)的重要性,；下半年本部門的雕刻不良目標為：每月一單以內(nèi),。

加強易消耗品及物料的管理，進行以舊換新以節(jié)約成本,；下班時不關設備電源,、不關空調(diào)、不關燈的現(xiàn)象也屢有發(fā)生,，鑒于目前的浪費現(xiàn)象,，首先培養(yǎng)員工的責任心，制定有效的制度,，對違反規(guī)定人員進行相應的經(jīng)濟處罰,。通過一切手段節(jié)約成本。

首先要從提高員工的生產(chǎn)效率開始,，對員工進行定量管理,，對產(chǎn)量高的品質(zhì)做的好的員工進行獎勵，反之則考核,，用治度的手段對員工進行績效管理,，打破吃大鍋飯的現(xiàn)象。合理安排生產(chǎn)計劃,，控制員工不必要的加班；提高機臺利用率,，減少停機待料時間,；控制員工離崗時間，空崗時由技術員補崗作業(yè),。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇二

新的一年即將來臨,，20xx年不知不覺地過去了,。在過去的一年中，沒有一點前展,。在即將踏入20xx年之際,，作為一名車間主任我對我在20xx年的工作有必要做一個總結，爭取明年更好點,。

在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理,，車間制定了詳細的規(guī)章制度。在制度的約束下,，和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產(chǎn)任務,，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量，要求員工認識到質(zhì)量的重要性,。

在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量監(jiān)控,，協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,，真正做到我們正典人所提倡的“正品”,。

1、向管理要效益,，向質(zhì)量要效益,，緊抓安全生產(chǎn)，沒有安全就談不上效益,，要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作,。沒有質(zhì)量也就沒有效益，產(chǎn)量再高也是徒勞,，相反還會對企業(yè)造成損失,。

2、向管理要效率,，合理進行工作分工,，做到知人善用，對員工定員定崗,，讓每位員工都在最適合的'崗位工作,，提高設備的利用率，提高工作效率,。節(jié)約生產(chǎn)成本,。

3、向管理要效力,，對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的能力,。在這點上要注意員工的思想動態(tài)，根據(jù)我個人的管理經(jīng)驗做好員工的思想工作,，提高員工的凝聚力,。這樣才能出效力,。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個好的管理者,，對上級要讓上級放心,，對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

每個月都進行維護保養(yǎng),，有專人負責,。車間主任負責監(jiān)督，確保正常生產(chǎn),，一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產(chǎn),。

的培訓做到先易后難，在新員工剛剛來的時候,，連打包帶都不會換,，經(jīng)過培訓現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設備。員工的思想素質(zhì)低,，針對這個現(xiàn)象,，車間一個星期開一次工作例會，一個月開一次質(zhì)量事故會議,。提高員工的思想素質(zhì),，和技術素質(zhì)，使員工慢慢成為一個合格的正典人,。

在gmp信息系統(tǒng)使用上,，所有的產(chǎn)品都做了記錄，原來的記錄是一個人做,，從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠獨立的填寫記錄,。用系統(tǒng)來指導生產(chǎn)，減少質(zhì)量事故的發(fā)生,。

車間的衛(wèi)生和廠房的維護也做的比較不錯,。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用,。衛(wèi)生也搞的一塵不染,，每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負責，生產(chǎn)輔助設備有專人清洗,，工衣和洗手間都有專人清洗打掃,，分工明確大大提高員工的工作積極性。

基本上做到及時準確,。在生產(chǎn)上也是按照先報先生產(chǎn),，確保正常供貨。

車間配備了潔凈工作服，一次性手套,。口罩按月定量發(fā)放,。工資采取記件制,，提高了員工的工作熱情，每個月的工資表都能準時交到財務部,，配合財務部門按時發(fā)放工資,。

車間不足的地方主要在以下幾個方面：

1、員工的安全意識不強,。

2,、對新員工的監(jiān)督不到位，在生產(chǎn)速補的時候有多裝和少裝的現(xiàn)象,。

3,、員工和質(zhì)檢配合不是很好。

4,、員工的質(zhì)量意識不強,，認為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情,。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇三

電氣車間始終圍繞“安全供電,，服務生產(chǎn)”這一中心，全方位發(fā)動,、全員參與,、全過程覆蓋,，激發(fā)廣大職工高標準、嚴要求,、抓落實 ,、自覺干的工作作風，車間廣大職工用心管安全,、精心管生產(chǎn),、細心管設備，推動了車間各項工作邁上新臺階,。

電氣車間把全廠電氣設備管理責任落實到人,，強化責任分工以來，班組事事有人管,，每個人身上都感到有約束,、有壓力、有動力,，工作熱情高漲,，每天從化工裝置到高低壓配電室、化工操作室，各自到責任區(qū)排查隱患,、發(fā)現(xiàn)問題,，扎實筑牢安全生產(chǎn)第一道防線；車間領導以身作則,，深入現(xiàn)場帶頭查“薄弱環(huán)節(jié)”,，他們采用不定期晝檢夜查的方式，嚴查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，并按照“誰主管,、誰負責”進行責任追究，為安全生產(chǎn)把好第二道關,，有力保證電氣設備安全運行,。

電氣車間健全設備臺帳，掌握設備運行第一手資料,，建立預檢修機制,，提前進行維護，確保設備運行處于良好狀態(tài),；建立低壓設備測溫臺帳,，定期對運行中的`設備觸頭、接點,、進行測溫,，及時發(fā)現(xiàn)設備過負荷、元器件松動,、接觸不良引起的過熱隱患,；對現(xiàn)場運行的電機定期進行注油，完善了電動檢維修臺帳,，掌握電機運行狀況規(guī)律,，并定期進行檢修，避免了因設備損壞影響生產(chǎn),。同時,，不斷推進變電所規(guī)范化、作業(yè)程序標準化建設,，逐漸形成了職責明確,、精干協(xié)調(diào)、人員到位,、運行有效的設備管理隊伍,。

面對越來越重的生產(chǎn)任務，全力確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定,，包裝線連續(xù)運行成了電氣車間需要面對的難題,。電氣車間通過新技術應用、技術改造等措施，消除制約生產(chǎn)瓶頸問題,。在變電站安裝了110kv,、6kv快切裝置，使全廠電力系統(tǒng)的電源切換達到百毫秒級,，避免了電力系統(tǒng)波動對生產(chǎn)的影響,。同時，對各生產(chǎn)裝置的重要電動機更換安裝了防晃電接觸器,，有效降低電壓波動對連續(xù)生產(chǎn)的影響。改造后處理包裝線,，攻克了多個制約包裝線穩(wěn)定運行的瓶頸難題,，二丁苯碼垛機氣動回路改造延長了汽缸壽命、成型三線熱合機刀架改造解決了切刀經(jīng)常斷裂的難題,、螺旋輸送機增加變頻器,，優(yōu)化控制方式，提高自動稱稱重的準確性……改造后,，包裝線故障率大幅下降,，為我廠增產(chǎn)橡膠再推動力。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇四

1,、繼續(xù)按照車間培訓計劃開展安全教育培訓,，培訓內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、兩知一會,、集團公司,、廠形勢教育、愿景,、理念,，崗位習慣性違章的表現(xiàn)等基本內(nèi)容，并利用班前會提問,，確保培訓效果,。

2、結合廠安全績效考核方式,，繼續(xù)堅持車間管理人員每天每人檢查隱患,、三違等不少于5條，發(fā)揮集控室監(jiān)督職能,，集控室每班檢查隱患,、三違等不少于3條，如果查處的隱患崗位有記錄或當時整改對班組不扣分,，使車間隱患整改率大幅度提高,。

3、在全車間范圍內(nèi)，以崗位為單位開展質(zhì)量標準化工作,，目前,，中煤崗位已經(jīng)初見成效。

4,、發(fā)揮車間,、班組安全監(jiān)督員的作用，加強勞動紀律檢查管理,，對睡崗,、脫崗、班中班前飲酒等現(xiàn)象加大檢查,、處理和教育力度,。車間對班組規(guī)定查出“三違”查處指標，并且落實考核獎懲,。

5,、在車間班組間開展雙述比賽。

6,、做好“夏季三防”工作,，對車間范圍內(nèi)地溝檢查清理，排污泵檢查維修,。

7,、做好焦化廠分流人員及天喜工貿(mào)勞務輸入人員的安全穩(wěn)定工作。

8,、結合車間情況,，開展膠帶輸送機治理。完成865,、9301,、9303、9304,、9306皮帶機都機尾滾筒注油,、不完好托輥更換，更換8042及委托筒,。

9,、繼續(xù)執(zhí)行壓濾機卸料考核辦法，即每班卸料超過55板后每板獎勵0,、05分,，少于55板時，少一板對班組扣罰0,、05分,，每月安生產(chǎn)量考核,，對第一名的班組加發(fā)200元。并加強協(xié)調(diào)管理,，基本保證中煤濃縮機安全運行,，煤泥全部廠內(nèi)回收。

1,、完成1,、2號引風機軸裝置更換。

2,、對煤泥吊實行特護,，保證煤泥生產(chǎn)及濕煤泥外運。

3,、完成704沖洗,。

4、對壓濾機開展專項整治,，保證壓濾機正常運行。

5,、完成1號鼓風機軸裝置更換,。

6、完成863刮板鏈子更換,。

7,、更換2#干燥機托輪軸承。

8,、完成1號引風機電機更換,。

9、完成1號干燥煤泥緩沖倉清理,。

10,、完成9306到2#倉犁式卸料器更換。

11,、完成8039減速機油封更換,。

12、完成3號干燥煤泥緩沖倉下液壓推桿檢修,。

1,、本月在干燥車皮影響較多（20xx年6月25日至20xx年7月24日，干燥車皮影響56小時26分）,，燃料煤煤質(zhì)差影響72小時的情況下,。干燥產(chǎn)量完成32084噸，濕煤泥36883噸,。

2,、本月車間根據(jù)煤泥量大的實際情況,，繼續(xù)執(zhí)行壓濾機卸料考核辦法，并加強協(xié)調(diào)管理,，基本保證了中煤濃縮機安全運行,，煤泥水零外排，煤泥全部廠內(nèi)回收,，本月煤泥產(chǎn)量約7萬噸,。

3,、在有關單位的`配合下,，基本實現(xiàn)了煤泥事故沉淀池煤泥的及時銷售,，但目前沉淀池存煤較多,。

1,、做好夏季三防工作。

2、繼續(xù)開展壓濾機整治，保證煤泥生產(chǎn),。

3、做好新煤泥吊的試運行工作

4,、做好形勢任務教育,，穩(wěn)定職工隊伍。

5、對煤泥吊實施特護,，保證正常的煤泥生產(chǎn)和濕煤泥正常火運,。

6,、做好干燥系統(tǒng)升級改造施工屬地管理及監(jiān)督工作。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇五

回顧12年全年的工作,，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成，特別是在旺季生產(chǎn)的時期,，充分調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和員工的積極性,，在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,，合理調(diào)整勞動力,、有效利用工作時間,。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力,，本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務,，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術指標,。保證了銷售的供貨需求,。

車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感，對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關,，不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責,，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的'市場競爭力,。

在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進

行了管理提升,，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液,。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育，做到自覺遵守規(guī)則,，人人自覺消毒,。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%,。

在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,，在操作技術都不建全的情況下，車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責地太度積極地配合質(zhì)管以及相關部門反復摸索,，成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn),。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索，提高,，逐步規(guī)范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生,。

今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題，是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強的芽孢菌,。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料,。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間（期間正處于公司放年休假）,，對全車間所使用全部設備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,，經(jīng)過質(zhì)管部門反復抽查，化驗確定無菌后此項工作才算完成,，成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生,。

包裝車間在xx年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作,。車間向員工進行安全教育,、培訓、答卷,，使員工清楚的認識到安全

工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。

車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,，由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,，找原因,，排故障，做到了安全事故“四個不過”的原則,。并采取了相應的措施,，杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育,。把事故消滅在發(fā)生之前,。

通過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標和要求,。

車間領導,，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發(fā)揚團結協(xié)作的精神,，戰(zhàn)勝了“5.12”給大家?guī)淼闹刂乩щy,，員工們努力克服自己的恐懼心理，調(diào)整好心態(tài),，加強理論和技術方面的學習,，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高,，重視產(chǎn)品質(zhì)量,，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇六

一年的時光走過去了,，來hec有2年的日期了,。回顧走過的日子,，有開心,、又沮喪,、也有忙碌的時候，很多人,、物、事,，在我身后即將遠去,，留給我的只是那深刻的回憶?；叵脒@一年我在hec,，始終努力的工作，有那么一點成績,，也有那么一點遺憾,，也有么一點無奈?；仡欉@一年的思想和工作,，幾分努力、幾分收獲,。在車間領導,、同事的關懷和熱情的幫助下，在自己不斷學習與反思中,，進一步提高自己,。來到hec這2年有了那么點成長和成熟。我對我的工作有良好的職業(yè)道德,，有較高的.思想覺悟,，能顧全大局，一車間利益為重,。積極履行公司員工的職責,，有較強的責任感和進取精神，時時處處以實際行動爭當一名有價值的優(yōu)秀員工,，踐行“干,，就要收一流的”錚錚誓言。

現(xiàn)將我這一年的思想,、工作和學習方面的情況做一個總結,，向領導匯報一下：

1.在思想山熱愛公司，熱愛車間,，認真執(zhí)行公司大綱和車間規(guī)章制度,，積極參與公司和車間、班組內(nèi)的各項活動,，堅持認真完成車間和班組安排的各項任務,。

2.提高認識,，增強急迫感、責任感,，以適應公司及車間發(fā)展的要求,。

3.在工作中轉(zhuǎn)變觀點“既不自大也不自艾”，從接觸,、理解到熱愛自己的本職工作,，增強了為公司、為車間,、為社會發(fā)展的意識

4.在工作作風上,，能遵章守紀，團結同事,。有較強的團隊合作精神,。在平時的工作中，務真求實,樂觀上進,。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。勤勤懇懇、任勞任怨,，雖然領導安排的工作有時比較繁雜,，卻是公司及車間工作中不可缺少的一部分，我積極與車間同事共同完成,，在不斷提高自己工作素養(yǎng)的同時,，我的工作不斷漸入佳境，處理起來漸得心應手,。

在hec這個大家挺順利工作2年有余,，自認是一名合格的hec員工這給了我無限的信心，同時也有了更多的壓力,，時刻警醒自己想當一名優(yōu)秀員工,，什么該做，什么不該做,，更促進了我的進步.

然而,，我也深刻的認識到自己的缺點，并在工作中循序漸進的改善,。一個人在改正缺點和錯誤的過程,，我想不會在一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備,，虛心接受車間領導和同事對我提出的不足之處,。以后，還有很長的路要走,，還有很多要學的,，自己的努力是少不了的,。但，我有信心,，有能力改正工作中的一些不足和缺點,。

總結過去，展望未來,，我將以飽滿的熱情一如既往的對待我的工作,，腳踏實地，盡職盡責,，不辜負領導和同事對我的關懷和期望。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇七

自從20xx年xx月進入某某公司制造部擔任車間主任一職,，回首也有四個月了,，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,，機器設備的增加,。人員的穩(wěn)定。在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動下,，產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大,、做強,。具體表現(xiàn)在以下八方面：

產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達到1503353pcs，oem335353pcs,，短短三四個月,，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總,、陳工的正確帶領下,，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來,、水平,。

1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來,、水平。

2,、客戶的投訴比以前有明顯的下降,，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制,。

3,、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,，14、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字,。

9月,、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充,，但人員的流動性比較大,。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),，員工的.素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓,。

1,、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能,、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率,。

2,、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制,。

產(chǎn)量日報表,、周報表、月報表,、個人產(chǎn)量等都能準確無誤,、及時的統(tǒng)計好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因,。

1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下,，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作,。

2,、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青,，得有夯實的質(zhì)量保證,，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝,。

在iso9000質(zhì)量體系試行中,，雖然與公司前況相比，有很大進步,。但在5s管理方面我存大著很多不足,，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。

在沒有任何安全設施防護的情況下,，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸,。如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠,、更廣,，擁有一片更廣闊的天地。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間,，20xx年就要結束，又將跨入一個新的年度,。一年來,，水泥車間緊緊圍繞年度生產(chǎn)目標，切實加強生產(chǎn)管理,，較好地完成了全年生產(chǎn)任務,。

20xx年，水泥車間緊緊圍繞年度生產(chǎn)目標,，依靠全體職工的智慧和力量,，一方面堅持求真務實，強化基礎管理,，努力營造團結向上,、奮發(fā)有為的和諧環(huán)境。另一方面發(fā)揚艱苦奮斗的拼搏精神,，狠抓人員管理,，強化設備維修保養(yǎng)，高效運轉(zhuǎn),，

(一)生產(chǎn)目標穩(wěn)步實現(xiàn)

水泥車間在20xx年的生產(chǎn)中,，始終堅持以人為本,在既定的生產(chǎn)計劃的基礎上開展安全生產(chǎn),、節(jié)能增效、技改創(chuàng)新工作,，取得了一定的成效,。在車間全體員工的共同努力下，今年x月x日,，投資xx萬元,，年產(chǎn)xx噸水泥生產(chǎn)規(guī)模的磨機建成投產(chǎn)，使得水泥車間生產(chǎn)規(guī)模得到了很大的提升,，為增強公司競爭力等方面都具有十分重要的意義,，也為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。

今年,，車間領導通過精細化管理和制度建設,，狠抓基礎管理，開展節(jié)能降耗工作,使管理能力和技術水平迅速得到提升,，對設備成本實施有效管理,，嚴格控制各項費用支出，嚴格規(guī)范車間內(nèi)部管理流程,，狠抓管理不放松,，立足節(jié)能降耗創(chuàng)效益，明顯降低了生產(chǎn)成本,，使車間步入了良性發(fā)展軌道,。

1.挖潛增效。通過挖潛增效來降低生產(chǎn)成本,，一年來,，車間在xxxxxx等方面，采取了xxxxx項措施,，降低了生產(chǎn)成本,，為提高公司的競爭優(yōu)勢，贏得了主動,。

2.小改小革,。車間領導、技術人員在生產(chǎn)中克難攻堅,，對存在問題的設備進行全面修復,。在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的同時，又成功改造了

xxxxx設備,，保證了生產(chǎn)正常進行,。

歷時x個多月，成功安裝、改造了xxx磨機,。在安裝改造過程中,，掌握了磨機高效運行和保養(yǎng)技術,每年可為車間節(jié)約費用xx萬元。針對xxx磨機電機碳刷磨損快,、更換頻率高,、碳刷貴的問題，技術人員經(jīng)過反復實驗,，終于找到了適合碳刷型號和安裝技巧,。此項技改的成功，就為車間節(jié)約資金xx萬元,。車間對老化的電氣線路進行改造,。改造后，不僅提高了設備運行的穩(wěn)定度,，并且提高了設備的運轉(zhuǎn)率,，降低了人員勞動強度，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了有效提高,。

3.節(jié)能降耗,。車間通過制定嚴格的成本控制流程，鼓勵全員參與節(jié)能降耗,。實現(xiàn)了全年單位電耗控制在xx度/噸,；全年設備易損件、油料等消耗進一步降低,，共節(jié)約原料xx萬元,。

（二）以人為本,，切實強化人員崗位管理,，不斷提高工作效率

1、修訂,、完善了車間管理制度和辦法以及各項操作規(guī)程,。20xx年修改、完善了xxxx等制度和操作規(guī)程,，通過制度管理人,、激勵人，對不同崗位的人員做出了明確的崗位規(guī)范,，對每一項具體的工作內(nèi)容也做出了具體的要求,。力爭做到事事有要求，事事有標準,。通過崗位工作的進一步細化和規(guī)范,，提高了車間的運作效率。

2、強化人員的目標管理和隊伍建設,。要求做到六化：崗位工作標準化,、日常工作表格化、檢查工作規(guī)律化,、生產(chǎn)指標細分化,、晨會、培訓例會化,，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)經(jīng)營活動中最活躍的因素,，合理進行人力資源的優(yōu)化配置和管理，努力把全體員工的'人生追求引導到企業(yè)的發(fā)展愿景上來,，使全體員工心往一處想,，勁往一處使，發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性,，產(chǎn)生意想不到的激情和干勁,，使員工真正成為車間工作的動力之源。在集體智慧的努力下,，嚴抓內(nèi)部管理,，來提升崗位工作水平，保證水泥質(zhì)量,。

3,、車間領導率先垂范，強化考核激勵,。今年以來,，車間領導進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想,，加強了彼此之間的溝通和協(xié)作,，認真落實并嚴格執(zhí)行公司的經(jīng)營目標管理責任狀，確保全年工作的有序開展,。

通過進一步完善考核激勵機制,，增強了考核的激勵和約束功能，調(diào)動和發(fā)揮了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

4,、加大培訓力度，提高員工素質(zhì),。今年車間新增員工xx人,，及時組織對新員工進行強化培訓，解決了由于人員短缺給生產(chǎn)帶來的矛盾問題,。通過車間培訓,，選擇有效的培訓內(nèi)容,，注重對培訓效果，采取理論于實踐相結合,，師傅帶徒弟等方式,，激發(fā)了員工學技術、鉆研業(yè)務的積極性和主動性,，樹立了員工崗位成才,、建功立業(yè)的工作熱情，增強了員工對企業(yè)的歸宿感和忠誠度,。

20xx年,，將是水泥市場競爭“硝煙彌漫”的一年。新的一年,，二線要開工建設,，形勢嚴峻，車間的工作距公司的要求還有一定的差距,，還有許多薄弱環(huán)節(jié),，還有大量工作需要去做。只有加倍努力工作,，強化管理,，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難，挑戰(zhàn)自我的工作作風,，緊緊圍繞公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標,，努力做到勤于學習，善于創(chuàng)新,，勇于實踐,，甘于奉獻，為公司大發(fā)展而努力奮斗,。

富有挑戰(zhàn)而又穩(wěn)健發(fā)展的20xx年即將結束,，我們又將迎來一個充滿機遇和競爭更加激烈的20xx年。新的一年,，水泥車間將群策群力,，更加緊密團結,、更加愛崗敬業(yè),、更加奮力拼搏、更加銳意進取,，為公司更加美好的明天而努力奮斗,！

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇九

時光似箭、歲月如梭,。生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,，在此，我對生產(chǎn)部的工作做以下總結。

為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎,。在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%，三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%,。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。各設備比較良好,，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的`壓力,，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本勝任輪換崗位工作,，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面,。我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運行,。未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,，不到位有很大的關系。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計件和沒有品管的巡檢下,，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。由于我部門全體計件化以后,，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,，些我們所做,，做我們所寫。記我們所做的還差較遠,！

建立健全的工作質(zhì)量職責制度,。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管,，層層、人人有專責,，辦事有標準,，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系,。因公司員工的流動量大,，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率,，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年多了,。這半年是我人生旅途中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫助、在場職工的關心支持下我逐步完成了從校園到社會,、從大學生到職場新手這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。

現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

1、加強專業(yè)知識學習,，掌握公司產(chǎn)品信息,。初入職場，前方的未知有許多,，我只有不斷加強自身的學習才能做好本職工作,，為公司爭取最大的效益,。

2,、韓語快速入門,，掃清工作障礙?；谖易陨硐矚g韓國文化,，同時為了工作需要，我會利用有限時間,，快速高效的掌握部分常用韓語,，使工作更加有效率。

1,、積極協(xié)助車間生產(chǎn),。認真完成本職工作之后，積極協(xié)助車間高效率完成工作任務,。

2,、在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫,、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確，爭取做到“百無一疏”,。

3,、認真完成領導交付的任務。并積極反應備件情況,，記錄到檔案里,，便于統(tǒng)籌管理。

4,、做好倉庫管理工作,，將庫內(nèi)打掃整潔。

在總結工作的同時,，針對自己工作中存在的年輕氣躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服,，做到腳踏實地,，提高工作主動性。

我對今后工作也提出了初步設想：一是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，提高工作效率,，使工作再上新臺階；二是加強計算機學習,，為未來公司網(wǎng)絡管理做好充分準備,。

半年來，我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，經(jīng)過拓展訓練之后使我更清楚的認知自身的不足,，所以實踐是非常重要的，能讓人快速的提高,，取得長足的進步,。在今后的工作當中，我會努力學習,，汲他人之長補自己之短,。希望領導和同事給予我?guī)椭椭笇А?/p>

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇十

為全面貫徹國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于全面監(jiān)督實施藥品gmp有關問題的通告》(國食藥監(jiān)按[20xx]288號)﹑《關于執(zhí)行〈關于全面貫徹實施藥品gmp有關問題的通告〉有關事項的通知》(國食藥監(jiān)按[20xx]148號)的精神﹐加強對未取得《藥品gmp證書》停產(chǎn)藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間)的監(jiān)督檢查﹐妥善處理工作中出現(xiàn)的問題﹐特將具體工作要求通知如下﹕

各分局轉(zhuǎn)發(fā)《關于實行未取得〈藥品gmp證書〉停產(chǎn)企業(yè)(車間)情況周報制度的通知》(滬食藥監(jiān)〔20xx〕590號)﹐要求自20xx年8月至20xx年12月期間﹐實行停產(chǎn)企業(yè)(車間)情況周報制度。

周報內(nèi)容包括﹕本企業(yè)(車間)停產(chǎn)范圍﹐包括制劑劑型和原料藥品種以及精神﹑麻醉﹑毒性等特殊藥品的品種﹔停產(chǎn)產(chǎn)品的庫存及銷售數(shù)量﹑去向﹔企業(yè)(車間)gmp改造的進度﹑現(xiàn)狀等情況﹔企業(yè)(車間)資產(chǎn)重組﹑產(chǎn)品轉(zhuǎn)移的情況﹔企業(yè)(車間)停產(chǎn)期間有關問題與建議﹔企業(yè)法人對填報內(nèi)容的`真實性承諾,。各企業(yè)將《停產(chǎn)企業(yè)(車間)周報表》于每周五報所在轄區(qū)食品藥品監(jiān)管分局﹔由相關分局核查後﹐填寫附件一和附件二表﹐在下周一之前報送市局藥品安監(jiān)處,。

各分局根據(jù)《停產(chǎn)企業(yè)(車間)周報表》信息自行制定停產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃﹐組織不定期檢查﹐原則上對每個停產(chǎn)企業(yè)(車間)一個月內(nèi)不少于一次監(jiān)督檢查。

檢查的重點為﹕應停產(chǎn)企業(yè)(車間)是否按規(guī)定停產(chǎn)﹔核實庫存產(chǎn)品的銷售及去向等情況﹔加強對停產(chǎn)品種中的特殊藥品及其原輔料的管理﹐防止流入非法渠道﹔了解企業(yè)(車間)停產(chǎn)的有關問題與建議,。分局應將檢查情況一并歸納到每周匯總報告內(nèi)容中報市局藥品安監(jiān)處,。

市局根據(jù)各分局匯總情況﹐將不定期組織監(jiān)督抽查。

各分局在日常監(jiān)督檢查中﹐要加強對停產(chǎn)的醫(yī)療用毒性藥品,、放射性藥品等特殊藥品生產(chǎn)企業(yè)的原﹑輔料的監(jiān)督管理﹐防止流入非法渠道﹐給社會帶來危害,。

要專項檢查特殊藥品的銷售數(shù)量及去向和原﹑輔料的購入及使用記錄。

針對停產(chǎn)企業(yè)(車間)停產(chǎn)前生產(chǎn)的﹐目前仍有庫存和銷售的藥品﹐市局藥品安監(jiān)處與稽查處將制定專項抽驗計劃﹐在分局配合下﹐組織針對性抽樣﹐依法處理不合格藥品﹐切實保障人民用藥安全有效,。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇十一

尊敬的各位領導：

大家好,，我叫徐曉剛，現(xiàn)任甲醇分廠合成車間副主任,，32歲,，大專學歷，來到陜西黑貓焦化股份責任有限公司已經(jīng)有6年時間了,，在這幾年工作的時間里,，通過自己的不懈努力，積極奮斗與學習在工作上取得了一定的成果,，但也發(fā)現(xiàn)了諸多不足?，F(xiàn)將這幾年工作總結如下：

20xx.9.3進入陜西黑貓焦化責任有限公司，進入陜西石油化工學校進行學習培訓,，在學習期間,，以優(yōu)異的學習成績和認真的辦事態(tài)度被分配擔任班干部，又在榆林市天然氣化工有限公司為期三個月的實習期被分到調(diào)度崗位,，進行全廠工藝的學習,，并以優(yōu)異的成績結束了學習過程。

20xx.7.25——20xx.9月進入黑貓甲醇項目部進行現(xiàn)場工作,，從事調(diào)度職務,，負責全廠的工藝生產(chǎn)及其生產(chǎn)負荷的平衡。工作（開車）初期，經(jīng)驗不足,，把學習的理論與現(xiàn)場的實際生產(chǎn)很難聯(lián)系起來,，工作處處顯得力不從心，這就激發(fā)了我的學習（經(jīng)驗）興趣,，不懂的就找領導,、同事,、老的工人師傅進行咨詢探討,，有時間時到現(xiàn)場進行實地學習，通過一年多的開停車與學習,，對甲醇分廠的各種工藝,，都有了很好的認知，再后來的工作中,，能夠很好的平衡好生產(chǎn)負荷,，科學合理的.分配好水、電,、氣,、汽等出色地完成本班生產(chǎn)任務，在

大橫班進行的產(chǎn)量評比中多次以最高的產(chǎn)量穩(wěn)居榜首,，就是以這種不怕困難,、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在20xx年度工作中被評為工作先進個人,。

20xx.9至今在甲醇分廠合成車間擔任副主任一職,。隨著工作內(nèi)容的變化，許多新的問題又出現(xiàn)在前,，工作重心下移,，還有設備上的許多問題，都是以前從沒接觸過的,，但是我相信,，總有辦法解決的。在工作閑暇中,，認真學習設備,、材料相關知識，用來充實自己,，并積極參與車間各項技術改造工作,，特別是20xx年底，對綜合灌區(qū)噴淋水的技術改造,，從投運以來運行情況看,，不論是運行安全還是節(jié)能環(huán)保方面都效果明顯；在20xx年，代表車間出外對甲醇合成催化劑的選型進行考察,，積累了寶貴的第一手資料,，從考察中也學到許多新的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并應用于實踐,，現(xiàn)在車間各項工作都能安全順利穩(wěn)步開展,。

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。在工作中,，大家互相提醒和補充,、溝通，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。才能達到預期的效果,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少,；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算,；遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當。

3,、在工作中,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本,、安全意識,；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，為甲醇生產(chǎn)做出更好的成績,。

在以后的工作中，我時時刻刻注意修正自己不足的地方,，繼續(xù)以“辦法總比困難多”為信條,，以一絲不茍的工作態(tài)度,，爭取成長為一名公司優(yōu)秀的管理人才,，為黑貓美好的明天奉獻自己的青春。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇十二

光陰似箭,，日月如梭,，作為領導一個篷勃發(fā)展的新興企業(yè)的廠長，時間總是覺得不夠用,，我只能竭盡所能,，把握大局，保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)與不斷發(fā)展,?；仡?-5月份的工作，主要做了以下幾方面的工作：

新的公司新的車間,，一切要從零開始,，為了保證生產(chǎn)的順利進行，我一路跟進,，從去年12月到今年4月相繼安裝調(diào)試40臺機加工設備,，其中立車5臺，銑鏜床1臺,，試壓機一臺,，臥式車床29臺，鉆床4臺,。還監(jiān)督安裝了6臺天車,，其中10t的2臺，5t的4臺,。這些設備的正常使用,，使生產(chǎn)慢慢走上正軌。

為了充分合理利用車間空間，規(guī)范倉庫管理,。在今年2月車間建立了標準件倉庫并對物資進行了分類擺放,，5月份建立了成品及半成品立體倉庫。現(xiàn)在車間所有的產(chǎn)成品及半成品都分門別類,，整齊擺放,，既美觀了車間也拉高了工作效率。

2月底工裝夾具原材到廠,，我們進行了分類擺放,，從3月1日開始制作工裝夾具。至4月12日,，共制作工裝夾具52套（試壓夾具11套,，閥座密封面加工夾具22套，斜度板4套,，蝶板密封面加工夾具11套,，刀架夾具4套），即蝶閥從口徑dn300到dn1200的所有主要工裝夾具,，已全部完工,。充分保證了生產(chǎn)工作的正常進行。

我們的產(chǎn)品是一種新產(chǎn)品,，沒有即成的經(jīng)驗可循,，一切從新開始，在3月12日蝶閥新產(chǎn)品試制主要原材料到我公司,，其中300mm-500mm口徑的每樣10套,，600mm-1200mm口徑的每樣5套，主要是蝶閥的閥體,、蝶板,、支架、壓蓋等鑄件,。4月13日生產(chǎn)部安排工人對各零部件進行加工制作,。于5月15日完成生產(chǎn)總監(jiān)下達的第一批新產(chǎn)品，經(jīng)組裝試壓,，獲得成功,。到目前為止，經(jīng)組裝試壓成功的有dn300 5臺,，dn400 5臺,，dn800 5臺，都已存入倉庫,。目前正在加工的'第二批新產(chǎn)品有dn350的5臺,，dn450的5臺,、dn500的5臺、dn600的5臺,、dn700的5臺,、dn900的5臺，部分零部件已加工完成60%,。計劃在6月底完成第二批新產(chǎn)品的試制,。

在正始投產(chǎn)前，制定了原材料的采購計劃,，并報王總郭總的審批后執(zhí)行,，其中包括dn30030套，dn40030套,，dn45020套,，dn50020套dn60020套，dn70015套,，dn80015

套,，dn90015套，dn100010套,，dn120140套,。后期原材料到廠后,，又根據(jù)人員設備配備情及生產(chǎn)進度制定了相應的生產(chǎn)計劃,，使生產(chǎn)井然有序進行。

供應商產(chǎn)品的質(zhì)量直接關系到我們產(chǎn)品的質(zhì)量,，必須加以重視,。 4月份，領著杜凱一起去博頭考察了五家鑄造廠,，主要是為了解決王總的平衡閥的鑄件問題,，將考察結果及過程事后向王總做了一一匯報。5月份和郭總一起去了一趟河南豫興鑄造廠,，催促他們盡快解決我們鑄件出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，并對他們的生產(chǎn)能力及技術能力做了一一考察，初步解決了鑄件質(zhì)量問題,，得到了他們的質(zhì)量承諾,。

為了實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理，根據(jù)"6s"的要求,，對質(zhì)量及現(xiàn)場管理做了以下要求

（1）加工質(zhì)量控制：現(xiàn)場指導工人嚴格按圖紙要求進行加工,，加工合格率達到100%。外協(xié)加工隨時進行跟蹤檢查驗證,，目前無報廢件,。

（2）現(xiàn)場環(huán)境管理：采取誰加工誰負責機床周圍環(huán)境衛(wèi)生的辦法,，保證加工現(xiàn)場環(huán)境整潔，衛(wèi)生,。對車間布局進行功能區(qū)域劃分,，即在地面劃黃線，區(qū)分各作業(yè)現(xiàn)場及物品存放區(qū)域,，通道內(nèi)嚴禁推放各類物品,。

在正式生產(chǎn)過程中生產(chǎn)部以安全生產(chǎn)為首要任務，認真宣傳貫徹按操作規(guī)程進行操作機器設備,，每周一早上上班時進行一次班前會議,，向員工進行安全教育和本周生產(chǎn)任務安排及其它安排，使員工清楚的認識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識,，有效的避免各類事故的發(fā)生。車間各類操作規(guī)程及制度標牌正在制作中,，行車操作證已在特檢所報名,，準備接受培訓取證

車間設備的正常運轉(zhuǎn)，是安全生產(chǎn)的保證,，是產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量的保證,，車間內(nèi)的設備全都是新設備，故障率低,。但在這試生產(chǎn)過程過也出現(xiàn)了一些小問題,，其中一臺鉆床不能變速，一臺臥車漏油,，都已通知生產(chǎn)廠家派技術人員進行了修理,，都已正常工作。最近一臺立車橫梁上下不工作,，廠家已派技術人員過來更換,，已正常使用。設備檔案已建立并歸檔

目前車間員工共有車工5人,，電焊工1人,，鏜床工1人、裝配試壓1人,、鉆工2人,、普工2人、倉庫員1人,。車工嚴重不足,，急需補充，希望行政部擴大招聘方向,，招工渠道,，為今后的大批量生產(chǎn)補充人員,。

人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍，安全是企業(yè)管理的核心,，質(zhì)量是產(chǎn)品的生命力,。所以今年的工作要圍繞這三個核心，做好以下工作：

（1）機加工人員招聘,。

（2）進一步加強加工質(zhì)量的管理,，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，提高產(chǎn)品的合格率,。

（3）進一步加強現(xiàn)場的6s管理,，創(chuàng)建一個良好的加工環(huán)境。

（4）進一步強化安全管理,，防止安全事故的發(fā)生,。

（5）進一步深化員工的操作技能及安全生產(chǎn)培訓工作。

做為一個管理者,，雖然肩上的擔子很重,，但我不會退縮，我會努力工作,，統(tǒng)籌安排,，以生產(chǎn)為中心，以管理見效益,，為通奧的發(fā)展,，用盡我全部力量。我也相信通奧的明天更美好,。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇十三

車間在公司黨委行政的領導下,，在各職能部門的支持以及用戶單位的幫助配合下，全體員工團結協(xié)作,，圓滿完成了20xx年度供汽、供水任務,，各項工作得到相關部門的好評,，現(xiàn)將一年的工作做如下總結：

一年來，車間組織員工嚴格按照公司及車間的各項規(guī)章制度,，做好供汽,、供水設備的運行、維護,、保養(yǎng)工作,，圓滿完成了20xx年度公司供汽、供水任務,，整個生產(chǎn)年度未發(fā)生人為因素導致的停汽,、停水事故,，確保了 生產(chǎn)順利進行。

車間安全工作始終堅持“安全第一,、預防為主,，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行各項管理制度和安全操作規(guī)程,，杜絕違章操作,。車間認真落實公司安全一級達標工作安排，積極配合 部完成公司級安全規(guī)章制度的制定工作,。對現(xiàn)場安全隱患及時進行查找和整改,，做好迎接安全一級達標評審的各項準備工作，順利實現(xiàn)了安全工作“雙百二零三低”的目標,。

今年燃氣鍋爐房正式投用,，針對新設備的運行管理，車間沒有相應的經(jīng)驗可以借鑒,，為了確保燃氣鍋爐的安全運行,，車間組織技術人員對燃氣鍋爐的相關知識進行系統(tǒng)學習，組織編寫了燃氣鍋爐的運行,、維護管理制度,，并組織原燃煤鍋爐員工進行培訓考試，通過考試,，將較好掌握燃氣鍋爐知識的'員工抽調(diào)負責燃氣鍋爐的運行,；車間組織技術人員對燃氣鍋爐的運行進行不斷的摸索和總結，及時糾正不合理的操作,，保障了鍋爐的安全運行,；同時車間積極配合相關部門做好鍋爐設備的改造升級工作。

由于燃氣鍋爐的投用,，車間以往按照燃煤鍋爐配置的人員就出現(xiàn)富余,，需要分流部分員工，在部分員工當中難免會出現(xiàn)人心浮動的跡象,，給車間的維穩(wěn)工作帶來一定的壓力,。為此車間采取了以下措施來解決相關問題：一方面通過同員工談心，了解他們內(nèi)心的真實想法,，及時進行心理疏導,；另一方面積極協(xié)調(diào)相關部門妥善安置好分流員工，讓員工在調(diào)入新崗位之前,，安心干好當前的本職工作,；從去年年底至今，在人力資源部的協(xié)調(diào)下,，車間調(diào)到其他單位的員工達到65人,，其中有二線崗位也有到部分生產(chǎn)一線崗位,，均未發(fā)生一起員工上訪事件，充分表明車間維穩(wěn)工作取得了實效,。

（1）完善水廠運行管理,，將供水工段的運行班組由以前的三個班改為四個班，確?，F(xiàn)場24小時有人值守,，提高了車間應急處置能力和保障能力。

（2）對庫區(qū)的供水進行調(diào)整,，將 庫區(qū)的生活管道和消防管道分開,，同時將的施工用水管道和消防管道分開，在確保消防用水的前提下,，提高供水的保障能力,。

（3）組織供水系統(tǒng)班長、業(yè)務骨干等到公司進行考察學習,，學習先進管理知識,、完善生活水管理標準。

（4）完成新區(qū)2#鍋爐爐排的大修,，鍋爐房脫硫系統(tǒng)的大修,，提高鍋爐供汽的保障能力，清潔生產(chǎn)取得重要成效,。

（5）組織車間技術人員對全公司的蒸汽管網(wǎng)進行調(diào)查,，選用更為先進的保溫材料用于蒸汽管道保溫，降低管道的熱損失,；車間還從實用和節(jié)能角度對公司的管道改造項目提出方案意見,。

1、生產(chǎn)用水循環(huán)使用項目順利實施,，經(jīng)過方案的論證,，現(xiàn)已在xx車間四棟生產(chǎn)房進行實驗，從四輪次投入使用至今,，使用效果較為理想,，具備了在全公司推廣的條件。

2,、車間兩個qc成果參加公司級成果發(fā)表會，均取得較好成績：其中一個在之后參加的省級qc成果發(fā)表賽中,，獲得省級“優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號,，并推薦為國優(yōu)qc小組上報，另一個參加輕工行業(yè)的qc成果發(fā)表賽,，獲推薦為行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,。

3,、車間組織的技術攻關項目“”，經(jīng)過三個輪次的攻關活動,，現(xiàn)已取得較好的效果,，噸蒸汽耗氣量從生產(chǎn)時的xx0m3/t，到生產(chǎn)降至90m3/t,。

5,、在全車間推行“加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)關鍵工序控制”管理工作，現(xiàn)已完成相關的準備工作,，在燃氣鍋爐全部投產(chǎn)后,，將在車間全面實施。

1,、做好節(jié)能減排工作

積極落實公司環(huán)保攻堅年的工作部署,，在現(xiàn)有的燃煤鍋爐房，嚴格按照脫硫除塵工作的要求,，按時投放脫硫藥劑,，加強設備維護保養(yǎng)，車間不定期對脫硫工作進行突擊檢查,，確保煙氣的長期達標排放,。積極協(xié)助相關部門推進燃氣鍋爐的建設速度，確保鍋爐改造工作的順利進行,，預計在今年10月兩個新的燃氣鍋爐房都能按時投用,。

2、提升車間服務工作質(zhì)量

車間始終把提升對各用戶單位的服務質(zhì)量作為工作的重點,，通過對各車間單位的走訪,，找出在供汽、供水及維修服務中的不足,，加以改進,；車間管道巡查人員每天對各車間的供汽、供水管網(wǎng)進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，將以往的事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，提升了工作效率,。

1,、協(xié)助做好燃氣鍋爐的安裝、調(diào)試,、試運行等工作,；

2、做好燃氣鍋爐房員工的培訓工作，使操作人員及時掌握燃氣鍋爐知識,。

3,、協(xié)助做好片區(qū)生產(chǎn)用汽、用水的相關準備工作,。

4,、做好現(xiàn)有燃煤鍋爐的維護保養(yǎng)工作，確保燃氣鍋爐在出現(xiàn)問題時的供汽保障,。

原料車間工作總結 裝配車間工作總結篇十四

回顧08全年的工作,，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,，異常是在旺季生產(chǎn)的時期，充分調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和員工的進取性,，在勞資部門和生產(chǎn)科的進取支持下合理招收短期合同工,，合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間,。經(jīng)過車間,、工段長和各班組長的積極配合努力，本年度1—10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務,，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術指標,。保證了銷售的供貨需求。

1,、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的職責感,，對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關,，不管是工段長、班組長對自我所包裝的成品負責,，配合檢驗員層層把關,，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本,，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

2,、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進行了管理提升,，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育,，做到自覺遵守規(guī)則,，人人自覺消毒,。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生,。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%,。

3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,，在操作技術都不建全的情景下,，車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責地太度進取地配合質(zhì)管以及相關部門反復摸索，成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn),。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,，提高，逐步規(guī)范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生,。

4,、今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題，是公司從未出現(xiàn)并且是生命力十分頑強的芽孢菌,。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視進取的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料,。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間（期間正處于公司放年休假）,，對全車間所使用全部設備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,，經(jīng)過質(zhì)管部門反復抽查，化驗確定無菌后此項工作才算完成,，成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生,。

1、包裝車間在xx年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育,、培訓,、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。

2,、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,，由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,，找原因,，排故障，做到了安全事故“四個可是”的原則。并采取了相應的措施,，杜絕此類事件的再度發(fā)生,。經(jīng)過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前,。

3,、經(jīng)過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求,。

車間領導,，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發(fā)揚團結協(xié)作的精神,，戰(zhàn)勝了“512”給大家?guī)淼腵重重困難,，員工們努力克服自我的恐懼心理，調(diào)整好心態(tài),，加強理論和技術方面的學習,，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高,，重視產(chǎn)品質(zhì)量,，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標。

公司經(jīng)過改制經(jīng)過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東,。多年的國營企業(yè)機制在員工心目根深蒂固,，不管是需求，心態(tài)和勞動態(tài)度以及進取性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠,。要改變現(xiàn)狀僅有公司加深改革力度,，要么就用時間來磨合完成。

xx年就要到了,，在即將開始的新的一年的工作,，車間將繼續(xù)帶領員工加強自身的思想和業(yè)務學習，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和各工段,，班組人員的進取性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務和各項指標,。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,，安全生產(chǎn)意識不減,。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關，杜絕各類事故的發(fā)生,。積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件到達＜化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范〔xx年版〕要求,，高標準的完成xx年的各項工作。