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員工晉升通知公告篇一

你好！首先,，我對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝,，感謝他們一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。作為剛到公司不久的新員工,，我很擔(dān)心如何與人生活,，如何做好工作。但是公司松散,、和諧的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化迅速完成了從新職員到職員的轉(zhuǎn)變。

這幾個(gè)月來(lái),，銷售部的工作程序和方法與我以前沒(méi)有接觸過(guò),，我的專業(yè)知識(shí)也有很大的不同,。但是，在部門負(fù)責(zé)人和同事的耐心指導(dǎo)下,，他能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)公司的工作環(huán)境,，熟悉公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程,，從初學(xué)者到熟練工作的職員,。

這段時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，從公司前輩那里學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)我自己也在不斷探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法,，走向更高的階段。

另外,，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式讓我學(xué)到了很多東西,，培養(yǎng)了自己良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。本部門的工作中也總是嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真執(zhí)行按時(shí)部署的所有任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。不知道的問(wèn)題,，希望同事謙虛地學(xué)習(xí)教學(xué),，不斷充實(shí)自己，盡快精通本職工作,，熟悉部門其他工作崗位的運(yùn)營(yíng),，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，第一次進(jìn)入工作崗位,，難免會(huì)有一些小失誤需要領(lǐng)導(dǎo)的糾正。但是前一天的教訓(xùn),，死后的師傅,，這些經(jīng)歷讓我變得成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,，防止類似錯(cuò)誤的發(fā)生,。我特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的入職指導(dǎo)和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的警告和糾正,。

看到這幾個(gè)月公司的迅速發(fā)展,，我感到非常驕傲和驕傲，因?yàn)檫@是我們大家共同努力的結(jié)果,。路是曲折的,，前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,，一定會(huì)使新邦物流的名字在全國(guó)各地熠熠生輝,，同時(shí)更迫切的希望能與公司共同發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。在此,，我提出提升申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì),，以更高的階段鍛煉自己,，實(shí)現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，和公司一起展望美好的未來(lái)！

申請(qǐng)者：

20xx年xx月xx日

員工晉升通知公告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我是xx,。xxxx年進(jìn)入超市行業(yè),，在xx是位xxx員工，年年的超市浸潤(rùn),，見(jiàn)證了企業(yè)的興旺成敗,。領(lǐng)略了競(jìng)爭(zhēng)的方方面面，學(xué)會(huì)了超市的陳列布局,，理解了同事的工作追求,。超市是終端服務(wù)，要將商品滿意送到消費(fèi)者手中,，在這過(guò)程中,，我有很多感悟，服務(wù)的重要性,。

1,、顧客選商品，很多時(shí)間就是選人(因?yàn)樵撋唐吩谄渌胤揭材苜I到)首先要將“自己”推銷出去,。產(chǎn)品與顧客之間的橋梁就是銷售員本身,，如果顧客不接受你，還會(huì)需要商品嗎?首先要讓自己看起來(lái)像一個(gè)好產(chǎn)品,，有形象,、氣質(zhì)。

2,、價(jià)值的認(rèn)同：讓顧客相信你,，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)同，弄清顧客觀念,，要么配合,，要么改變他們的觀念，協(xié)助顧客買最適合他們的產(chǎn)品,。

3,、在銷售過(guò)程中,，要讓顧客有一個(gè)好的“感覺(jué)”，要注意企業(yè),、產(chǎn)品,、人、環(huán)境,、語(yǔ)言,、語(yǔ)調(diào)、肢體動(dòng)作等其它因素,。

4,、在銷售過(guò)程中,，讓顧客感受到“好處”,，給顧客帶來(lái)快樂(lè)與利益，避免不必要的麻煩與痛苦,。

1,、賣場(chǎng)的環(huán)境與季節(jié)，溫度的協(xié)調(diào);

2,、商品與季節(jié)的適應(yīng)(適當(dāng)提前);

3,、商品的關(guān)聯(lián)性(相互促進(jìn)、相互生存,、相互敵對(duì));

4,、同類商品的錯(cuò)位性(價(jià)格、口味,、品牌);

5,、商品的功動(dòng)感陳列與整齊劃一性;

6、色彩搭配與錯(cuò)位;

1,、商品眼性,，能讓顧客快速發(fā)現(xiàn)商品。

2,、商品豐富可選,，選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動(dòng)力。

3,、根據(jù)季節(jié)的變化與消費(fèi)習(xí)慣的改變而迅速調(diào)整商品的陳列位置,。

4、購(gòu)物的方便性,，選購(gòu)區(qū)能留住顧客,，通道的設(shè)計(jì)不能讓顧客趕著顧客走。

以上分析,，是我八年來(lái)對(duì)超市文化的一點(diǎn)感悟,，我沒(méi)有同供應(yīng)商談判的技巧與能力,。但長(zhǎng)期的超市生活，讓我懂得怎樣同顧客打交道,，怎樣陳列好商品,，這次企業(yè)海選——賣場(chǎng)銷售主管，我想是我成長(zhǎng),，成材,、成功、付出的好機(jī)會(huì),。機(jī)會(huì)總是給予那些有準(zhǔn)備的人,。愿我能同企業(yè)共同成長(zhǎng)。

員工晉升通知公告篇三

一,、目的：為了合理配置人才資源,，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極

性，提升員工的個(gè)人素質(zhì)和能力,，并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平,、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，規(guī)范公司員工的晉升工作流程,，特制訂本報(bào)告書(shū)。

二,、適用范圍：工程技術(shù)部,。

三、晉升原則：?jiǎn)T工的晉升須符合公司的發(fā)展需要,，同時(shí)考慮能為員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展通道,，激勵(lì)員工不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。

四,、內(nèi)容：

1,、公司根據(jù)工作需要，對(duì)員工的崗位或職位進(jìn)行必要的調(diào)整,。

2,、員工在本部門內(nèi)的崗位或職位變動(dòng)，由公司結(jié)合實(shí)際情況,，具體安排,，按流程考核、認(rèn)定,、審批,、公示后，下發(fā)任職通知書(shū),，由綜合部對(duì)員工的任免記錄存檔,。

3,、員工晉升分為a、職位晉升,、薪資晉升;b,、職位晉升、薪資不變;

c,、職位不變,，薪資晉升三種類型，實(shí)施過(guò)程中有公司根據(jù)實(shí)際情況確定晉升類型,。

4,、員工可以定期或不定期晉升，如在年終考核中達(dá)到晉升條件的員工,，給予晉升,。或在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異,，對(duì)公司做出特殊貢獻(xiàn)的員工,，隨時(shí)給予晉升,。

5,、員工晉升主要按照職位所要求的知識(shí)、技能;工作中的表現(xiàn)和潛力及其他必備條件為依據(jù),。

五,、晉升流程：

六、本制度的制訂是出于企業(yè)發(fā)展的需要,，同時(shí)也是為員工創(chuàng)造一個(gè)有吸引力的發(fā)展平臺(tái),，激勵(lì)員工不斷的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,。

xx公司

20xx年x月x日

員工晉升通知公告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx,，安徽xxx人，2012年7月畢業(yè)于安徽xxx學(xué)院機(jī)電工程系?，F(xiàn)在在一禾資產(chǎn)營(yíng)銷四部任職,，主要是銷售蘇寧天御國(guó)際廣場(chǎng)的項(xiàng)目。自從20xx0月15日入職以來(lái),，我深深地感覺(jué)到這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)與我之前的工作是截然不同的;它對(duì)個(gè)人的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)要求更高,，在這樣的環(huán)境下工作，使我深深地認(rèn)識(shí)到自己的差距及專業(yè)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

在上一份工作中,，我在福美來(lái)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司項(xiàng)目五部工作(20xx年x月入職),，主要是銷售上海周邊城市的別墅、住宅,、商鋪和酒店式公寓(嘉興,、嘉善,、昆山);那個(gè)時(shí)候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會(huì)的學(xué)生，是模具設(shè)計(jì)專業(yè),，對(duì)于銷售更是一無(wú)所知,，只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為靠嘴吃飯。經(jīng)過(guò)一年的工作,，使我已從一名初出社會(huì)的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員,，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價(jià)值的升華。期間,，我也多次接受了公司 “關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人” 的培訓(xùn)活動(dòng),，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)的組件、培訓(xùn),、管理,、發(fā)展模式，在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進(jìn)步與提高,，逐步從熟練操作“營(yíng)銷之術(shù)”向發(fā)現(xiàn)掌握“營(yíng)銷之律”過(guò)渡,。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的，同時(shí)所接觸的客戶群體也不是高端的,。與我的夢(mèng)想可以說(shuō)是遙不可及,，我毅然決定辭職。

當(dāng)我面試到蘇寧案場(chǎng)從最初的銷售員做起,，由于所接觸的客戶群體不同,，使我開(kāi)展工作處處碰壁。我不斷的去調(diào)整,，不斷的去潛心學(xué)習(xí),。逐步的認(rèn)識(shí)到這總高端的客戶開(kāi)發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開(kāi)發(fā),。到目前為止,，仍然沒(méi)有開(kāi)單，但是我不灰心,，一定堅(jiān)持下去,，同時(shí)也要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)與溝通自己工作中所遇到的問(wèn)題;完善自己，使自己更快速的成長(zhǎng),。

由于公司發(fā)展速度很快,，對(duì)公司所有員工的成長(zhǎng)速度要求更快，同時(shí)又大力培養(yǎng)人才,。公司發(fā)展的殷切需要,，響應(yīng)公司育人理念，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)晉升營(yíng)銷四部營(yíng)銷主管一職，我有信心組建好一個(gè)永當(dāng)?shù)谝坏膱F(tuán)隊(duì)

在實(shí)踐中系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),，特別是寫(xiě)字樓的市場(chǎng)調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫(xiě)字樓的關(guān)系;

對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及制度的定制;

培訓(xùn)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí);

制定團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度與獎(jiǎng)罰措施;

每天開(kāi)早晚會(huì),，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，早會(huì)提高大家的激情,，晚會(huì)總結(jié)今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護(hù)與要約,，同時(shí)也安排一下明天的工作行程。

最近宋總工作比較忙,，要負(fù)責(zé)蘇寧與安信兩個(gè)項(xiàng)目,，工作要兩邊跑;目前蘇寧部分人員現(xiàn)讓我來(lái)負(fù)責(zé)一下，要我起帶頭模范作用,。當(dāng)宋總找我談話告訴我這件事情后,，我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡(jiǎn)單,，更不僅僅只是起到帶頭作用,。我知道作為管理層，必須要在各個(gè)方面都起到一定的模范作用;同時(shí)也要讓大家覺(jué)得跟著我一起工作有希望,，能在我的帶領(lǐng)下來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,。否則這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有活力、凝聚力,，會(huì)造成人員流失,，團(tuán)隊(duì)散亂，工作就無(wú)法開(kāi)展,。這份責(zé)任任重而道遠(yuǎn)我?guī)е@個(gè)問(wèn)題想了很久,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理與之前工作管理的區(qū)別不僅僅局限于客戶群體上的不同，肯定不能用之前的方法來(lái)進(jìn)行管理,。

通過(guò)這幾天工作的開(kāi)展，我覺(jué)得無(wú)論怎么樣的去開(kāi)展工作,，都要沖在最前面,，起到帶頭作用，否則不能服眾,。對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的培訓(xùn)都是不同的,，要照顧好每一位同事的感受，了解他們的所想及工作中遇到的困難,。最重要的是溝通,，大家團(tuán)結(jié)，這樣工作就能順利的開(kāi)展,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就會(huì)越來(lái)越強(qiáng),。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展的都比較順利。其間也遇到過(guò)執(zhí)行力的問(wèn)題，開(kāi)始的時(shí)候分配的工作于指標(biāo),，大家都有點(diǎn)抵觸,。通過(guò)慢慢的溝通與交流，聽(tīng)取各位的意見(jiàn),，共同探討問(wèn)題;我發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問(wèn)題都能很好有效地解決,。

1、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識(shí)與服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)責(zé)任感，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。同時(shí)，與銷售部同事互相尊重,，互相學(xué)習(xí),，以團(tuán)隊(duì)利益為重，達(dá)成共同的價(jià)值觀,，形成命運(yùn)共同體,，營(yíng)造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)精英文化。

人的需求是不同的層次,，客戶的需求也是多樣化,，更是會(huì)不斷的變化。因此,，金融理財(cái)知識(shí),、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)的知識(shí)都是我要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆。

對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō),，營(yíng)銷人員的熱情及專業(yè)知識(shí)能夠讓人體會(huì)到這個(gè)樓盤(pán)的內(nèi)涵,，產(chǎn)生信任感，更愿意買這個(gè)樓盤(pán),。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負(fù)責(zé),，也要為買房負(fù)責(zé)。如置業(yè)顧問(wèn)首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性,，即以購(gòu)房者需求為主體,，因?yàn)橹挥辛私饬速?gòu)房者的真正需求，才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行,。因此,，充滿熱情的營(yíng)銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個(gè)人與企業(yè)價(jià)值,。

公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承“員工發(fā)展沒(méi)有天花板”的選才理念，因而我很榮幸有機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個(gè)人的晉升申請(qǐng)報(bào)告,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個(gè)人的關(guān)注!

在此,，感謝公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，表示最真摯的敬意和謝意!

員工晉升通知公告篇五

本人xxx年x月在xx省xx市應(yīng)征入伍.經(jīng)過(guò)新訓(xùn)后,xxxx年x月到xx市消防支隊(duì)服役,xxxx年x月晉升為一級(jí)士官,現(xiàn)為xx中隊(duì)供水班班長(zhǎng),已服役至第五年.我懷著對(duì)消防事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)警營(yíng)的眷戀,特申請(qǐng)晉升為二級(jí)士官,。入伍以來(lái),我對(duì)祖國(guó)無(wú)比忠誠(chéng),對(duì)本職工作無(wú)比熱愛(ài).作為一名消防兵,我始終堅(jiān)定著自己從事的事業(yè),刻苦訓(xùn)練,努力學(xué)習(xí).在滅火行動(dòng)中,不怕流血,不怕?tīng)奚?特別在當(dāng)今社會(huì)上各種火災(zāi)及突發(fā)事件增多的情況下,作為一名班長(zhǎng),我在滅火搶險(xiǎn)救援中發(fā)揮帶頭作用,做到?jīng)_鋒在前,勇于戰(zhàn)斗.因工作出色,我多次獲得嘉獎(jiǎng),并在xx市消防支隊(duì)的大比武活動(dòng)中取得較好成績(jī)和名次.

我懷著崇高的理想踏入了警營(yíng),度過(guò)了五年的軍旅生涯.通過(guò)在部隊(duì)五年時(shí)間的學(xué)習(xí)和磨煉,我深深地感受到了作為一名新時(shí)期軍人的價(jià)值所在.當(dāng)兵是我無(wú)悔的選擇,在消防部隊(duì)這個(gè)大熔爐中,我練就了強(qiáng)健的身體,掌握了過(guò)硬的消防技能.同時(shí),在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)下,在與戰(zhàn)友的接觸交往中,我的為人處事方法和人性得到升華,我從一名幼稚的地方青年成長(zhǎng)為一名合格的消防士官.在一次次與火魔拼搏之后,使我繼續(xù)服役的信念愈加堅(jiān)定.

如果我能晉升二級(jí)士官,我將一如既往地干好自己的本職工作,充分發(fā)揮自己的才能、專長(zhǎng),為消防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量.

請(qǐng)組織接受并批準(zhǔn)我的申請(qǐng).

申請(qǐng)人:xxx

202x年x月x日

員工晉升通知公告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xxx,，安徽xxx人，20xx年7月畢業(yè)于安徽xxx學(xué)院機(jī)電工程系?，F(xiàn)在在一禾資產(chǎn)營(yíng)銷四部任職,，主要是銷售蘇寧天御國(guó)際廣場(chǎng)的項(xiàng)目。自從20xx0月15日入職以來(lái),，我深深地感覺(jué)到這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)與我之前的工作是截然不同的,；它對(duì)個(gè)人的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)要求更高，在這樣的環(huán)境下工作,，使我深深地認(rèn)識(shí)到自己的差距及專業(yè)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

在上一份工作中，我在福美來(lái)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司項(xiàng)目五部工作（20xx年x月入職）,，主要是銷售上海周邊城市的別墅,、住宅、商鋪和酒店式公寓（嘉興,、嘉善,、昆山）；那個(gè)時(shí)候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會(huì)的學(xué)生,，是模具設(shè)計(jì)專業(yè),，對(duì)于銷售更是一無(wú)所知，只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為靠嘴吃飯,。經(jīng)過(guò)一年的工作,，使我已從一名初出社會(huì)的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價(jià)值的升華,。期間，我也多次接受了公司“關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人”的培訓(xùn)活動(dòng),，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)的組件,、培訓(xùn)、管理,、發(fā)展模式,，在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進(jìn)步與提高，逐步從熟練操作“營(yíng)銷之術(shù)”向發(fā)現(xiàn)掌握“營(yíng)銷之律”過(guò)渡。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的,，同時(shí)所接觸的客戶群體也不是高端的,。與我的夢(mèng)想可以說(shuō)是遙不可及，我毅然決定辭職,。

當(dāng)我面試到蘇寧案場(chǎng)從最初的銷售員做起,，由于所接觸的客戶群體不同，使我開(kāi)展工作處處碰壁,。我不斷的去調(diào)整,，不斷的去潛心學(xué)習(xí)。逐步的認(rèn)識(shí)到這總高端的客戶開(kāi)發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義,、去開(kāi)發(fā),。到目前為止，仍然沒(méi)有開(kāi)單,，但是我不灰心,，一定堅(jiān)持下去，同時(shí)也要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)與溝通自己工作中所遇到的問(wèn)題,；完善自己,，使自己更快速的成長(zhǎng)。

由于公司發(fā)展速度很快,，對(duì)公司所有員工的成長(zhǎng)速度要求更快,，同時(shí)又大力培養(yǎng)人才。公司發(fā)展的殷切需要,，響應(yīng)公司育人理念,，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)晉升營(yíng)銷四部營(yíng)銷主管一職，我有信心組建好一個(gè)永當(dāng)?shù)谝坏膱F(tuán)隊(duì),。

假如我被公司領(lǐng)導(dǎo)錄用,，我的工作開(kāi)展如下：

（一）在實(shí)踐中系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，特別是寫(xiě)字樓的市場(chǎng)調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫(xiě)字樓的關(guān)系,；

（二）對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及制度的定制,；

①：培訓(xùn)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)；

③：制定團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度與獎(jiǎng)罰措施,；

④：每天開(kāi)早晚會(huì),，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，早會(huì)提高大家的激情,，晚會(huì)總結(jié)今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護(hù)與要約,，同時(shí)也安排一下明天的工作行程。

（三）最近宋總工作比較忙,，要負(fù)責(zé)蘇寧與安信兩個(gè)項(xiàng)目,，工作要兩邊跑,；目前蘇寧部分人員現(xiàn)讓我來(lái)負(fù)責(zé)一下，要我起帶頭模范作用,。當(dāng)宋總找我談話告訴我這件事情后,，我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡(jiǎn)單,，更不僅僅只是起到帶頭作用,。我知道作為管理層，必須要在各個(gè)方面都起到一定的模范作用,；同時(shí)也要讓大家覺(jué)得跟著我一起工作有希望,，能在我的帶領(lǐng)下來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。否則這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有活力,、凝聚力,，會(huì)造成人員流失，團(tuán)隊(duì)散亂,，工作就無(wú)法開(kāi)展,。這份責(zé)任任重而道遠(yuǎn)我?guī)е@個(gè)問(wèn)題想了很久，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理與之前工作管理的區(qū)別不僅僅局限于客戶群體上的不同,，肯定不能用之前的方法來(lái)進(jìn)行管理,。

（四）通過(guò)這幾天工作的開(kāi)展，我覺(jué)得無(wú)論怎么樣的去開(kāi)展工作,，都要沖在最前面,，起到帶頭作用，否則不能服眾,。對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的培訓(xùn)都是不同的,，要照顧好每一位同事的感受，了解他們的所想及工作中遇到的困難,。最重要的是溝通,，大家團(tuán)結(jié)，這樣工作就能順利的開(kāi)展,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就會(huì)越來(lái)越強(qiáng),。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展的都比較順利。其間也遇到過(guò)執(zhí)行力的問(wèn)題,，開(kāi)始的時(shí)候分配的工作于指標(biāo),，大家都有點(diǎn)抵觸。通過(guò)慢慢的溝通與交流,，聽(tīng)取各位的意見(jiàn),，共同探討問(wèn)題；我發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問(wèn)題都能很好有效地解決,。

（五）加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感,，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。同時(shí),，與銷售部同事互相尊重,，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重,，達(dá)成共同的價(jià)值觀,，形成命運(yùn)共同體，營(yíng)造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)精英文化,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)計(jì)劃。人的需求是不同的層次,，客戶的需求也是多樣化,，更是會(huì)不斷的變化。因此,，金融理財(cái)知識(shí),、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)的知識(shí)都是我要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆。保持對(duì)生活與工作的熱情,。對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō),，營(yíng)銷人員的熱情及專業(yè)知識(shí)能夠讓人體會(huì)到這個(gè)樓盤(pán)的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感,，更愿意買這個(gè)樓盤(pán),。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負(fù)責(zé)，也要為買房負(fù)責(zé),。如置業(yè)顧問(wèn)首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性,，即以購(gòu)房者需求為主體，因?yàn)橹挥辛私饬速?gòu)房者的真正需求,，才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行,。因此，充滿熱情的營(yíng)銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個(gè)人與企業(yè)價(jià)值,。

公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承“員工發(fā)展沒(méi)有天花板”的選才理念,，因而我很榮幸有機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個(gè)人的晉升申請(qǐng)報(bào)告，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個(gè)人的關(guān)注,！

在此,，感謝公司的培育,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，表示最真摯的敬意和謝意,！

員工晉升通知公告篇七

根據(jù)區(qū)教育局指示,，現(xiàn)開(kāi)始進(jìn)行20xx年崗位晉升工作。請(qǐng)符合《崗位任職條件》規(guī)定的年限要求的教師（見(jiàn)《20xx符合年限要求教師名單》）,，如要申請(qǐng)本次崗位晉升的,，須填寫(xiě)《崗位晉升申請(qǐng)表》、《崗位晉升目錄表》,，并根據(jù)填寫(xiě)的內(nèi)容,，將相關(guān)申請(qǐng)資料裝在一個(gè)檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處,。

現(xiàn)有各級(jí)空余崗位數(shù)情況如下：

專技五級(jí) 1 ,；專技六級(jí) 4 ；專技八級(jí) 4 ,；專技九級(jí) 9 ,；專技十一級(jí) 13 。

學(xué)校崗位設(shè)置工作小組將對(duì)提出晉升申請(qǐng)人員的資格,、條件進(jìn)行初審,；學(xué)校崗位設(shè)置聘用小組對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),，并擇優(yōu)確定擬晉升人選,，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究。學(xué)校研究確定后,，將本次晉升人員名單及個(gè)人申請(qǐng)材料檔案袋送教育局職改辦審核,。

上海市青浦區(qū)第一中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年03月21日

員工晉升通知公告篇八

xx年職級(jí)晉升通知怎么寫(xiě)

各部門、各崗位職務(wù)及職務(wù)晉升的具體事項(xiàng)：

工作流程

xx年xx月xx日--xx月xx日,，由行政部門,、部門、部門,、崗位崗位崗位職務(wù)為：

一）崗位職務(wù)崗位職務(wù)

1,、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、跟蹤和監(jiān)督,，并按照各項(xiàng)目的實(shí)際情況對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),；

2、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況；

3、崗位職務(wù)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門,、崗位的工作進(jìn)度情況。

二）崗位職務(wù)崗位職務(wù)

4,、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)各崗位的協(xié)調(diào),、跟蹤和監(jiān)督，并按照各部門,、部門、崗位的實(shí)際情況對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),；

5,、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、部門的關(guān)系及工作進(jìn)度情況,；

6,、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況,；

7、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門的關(guān)系及工作進(jìn)度情況,；

8、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,，并按照各部門、部門的實(shí)際情況對(duì)工作進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),；

9,、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況,；

10、崗位職務(wù)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況,；

11、崗位職務(wù)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況；

12,、崗位職務(wù)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況和工作進(jìn)度情況,；

13,、崗位職務(wù)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,，并按照各部門、部門的實(shí)際情況對(duì)工作進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),；

14,、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況,；

15、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門,、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況。

二,、崗位職責(zé)

16,、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、部門,、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況和工作進(jìn)度情況,；

17、崗位職責(zé)：主要是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門,、崗位的關(guān)系及工作進(jìn)度情況；

18,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門的關(guān)系和工作進(jìn)度情況；

19,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,；

三,、崗位職責(zé)

20、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門,、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況；

21,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門的關(guān)系和工作進(jìn)度情況；

22,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,、部門、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況；

23,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門,、部門、崗位的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,；

24,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、部門,、部門的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,；

25、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,；

26,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門、部門,、部門的關(guān)系和工作進(jìn)度情況；

27,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門,、部門和部門關(guān)系的關(guān)系和工作進(jìn)度情況；

28,、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門,、部門及部門之間的關(guān)系、工作進(jìn)度情況,。

四,、工作流程

29、崗位職責(zé)：

30,、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和部門和崗位之間的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,。

31、崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和部門,、部門,、部門之間的關(guān)系；

32,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和部門,、部門、部門之間的關(guān)系和工作進(jìn)度情況,；

33,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系并協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系；

34,、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系并協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系,；

35、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門與部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門與部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門與部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并協(xié)助部門之間的關(guān)系并

員工晉升通知公告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxxxx部門xxx，20xx年進(jìn)入公司工作至今已有四年多時(shí)間,，在這四年里經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂,、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過(guò)程,。在這四年里我經(jīng)過(guò)了銷售部,、倉(cāng)庫(kù)、保障部,、生產(chǎn)部,，不同的部門、不同的工作環(huán)境,、不同的工作內(nèi)容,、不同的工作方式。讓我對(duì)工作也有了很深體會(huì),，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步,；讓我的視野得到了開(kāi)闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境,，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)提出晉升申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰,，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來(lái),，我一直無(wú)愧于心,，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作,。作為公司一員我希望自己的努力與成長(zhǎng)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵”。今天,，我鄭重的向公司提出晉升申請(qǐng),。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多,。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，提供我一個(gè)更高的平臺(tái),，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作,。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái),！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx

員工晉升通知公告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長(zhǎng)助理職位,！

我于20xx年xx月xx日起成為我公司員工,，來(lái)到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,，更是一種挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專員一職,。自進(jìn)公司以來(lái),，我從開(kāi)始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,，到漸漸的深入了解,；從對(duì)工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣,、適應(yīng),、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),，但正在不斷的提升和進(jìn)步,。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴,，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助,，基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度,，我希望能進(jìn)一步向董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說(shuō)：良禽擇木而棲,！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出,，就會(huì)有收獲,！如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái),，我會(huì)不負(fù)眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到晉升的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一輪的晉升,。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx

員工晉升通知公告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的`同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長(zhǎng)這項(xiàng)職位發(fā)展,。

良木擇禽而棲,，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,，得不到良好的發(fā)展,。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟鷤冇械氖俏业闹苯踊蜷g接領(lǐng)導(dǎo),，這些您們應(yīng)該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的晉升要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到晉升要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx