演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

崗位競聘演講稿 人力資源崗位競聘演講稿篇一

大家好!今天,，我很榮幸站在這里，競聘小學一級教師十一級崗位,，我相信,，我的成功將來自于你們的認可與支持。我叫xxx,，生于1975年1月2日,，今年x歲。1998年07月畢業(yè)于xxxx,，同年8月參加工作;xx年07月畢業(yè)于xxxx;xx年12月取得小學一級教師職務任職資格,，并被聘為小學一級教師;普通話達到二級乙等水平。在這小小的三尺講臺上,，我已奮斗了15個年頭,，多年的教育教學工作，我深切的感受到了教師的平凡與無私,。每當?shù)弥业膶W生考出優(yōu)異成績的時候,，我內(nèi)心便充滿了喜悅與欣慰。這是工作中留給我最寶貴的精神財富之一,，它將支持我在教育的道路上走得更加穩(wěn)健,，走得更有信心，可我還認為在我教育生涯中最寶貴的精神財富是來自于各位領導對我無微不至的關心,，和同事們從內(nèi)心里對我的尊敬和幫助,。

自履職小學一級教師以來，我始終不忘學習，經(jīng)常鉆研,，善于思考,，和同事研究，不斷地豐富自己,。撰寫的論文在自治區(qū),、市、縣級分別榮獲一等獎3篇,、二等獎2篇,、三等獎4篇。xx年春季學期畢業(yè)班教學質(zhì)量評估測試獲市級“達標”獎;xx年,、xx年,、xx年均獲得縣級教學質(zhì)量優(yōu)秀教師;xx獲得縣級小學數(shù)學知識競賽指導一等獎;由此我堅信我的專業(yè)知識對數(shù)學教學工作是完全能夠勝任的。

本人能具備有一定的實踐經(jīng)驗,。從教以來一直擔任班主任工作,，工作中,，注重培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部,，以及對后進生的轉化工作。如,，xx年秋季學期,，我擔任二年級語文及班主任工作，二年級這個班的語文基礎非常,、紀律可以說是個差,，當時我覺得自己肩上這擔子重如千斤，可是,，我毫無怨言,。我想：用我的一言一行，用我這顆火熱的心,，用我對學生如對自己的孩子一樣的愛來教導學生,，用發(fā)展的眼光看待學生，用賞識的心態(tài)耐心地引導學生,。一年后,，我班的班風好，學風濃,，且每個學期期末考試均名列全鎮(zhèn)第一,。xx年秋，我班學生羅麗娜同學獲得了南丹縣“三好”學生,。

在教學上,，我能適應小學數(shù)學的大循環(huán)教學，每學期都能依據(jù)新課程標準制定教學計劃，做到精講多練,，批改做到精批細改,，輔導做到耐心分析，幫助學生總結出學習的方法,，測試做到有測必改,，有測必評。我始終以課堂教學為中心,，切實推行,，“以教師為主導，以學生為主體”的授課原則,，結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節(jié)課,。對學生，我做到率先垂范,，為人師表,，關愛學生，講究形式多樣,，追求實效,，達到春風化雨，潤物無聲,，形成良好的,、和諧平等的育人氛圍。在班集體的管理中,，遵循學生可持續(xù)發(fā)展的目標實施管理,，面向學生未來，少批評多鼓勵,，防患于未然,，樹立班級科學化管理，形成具有鮮明個性的班級文化,。

此時,，站在這神圣的演講臺上競爭小學一級教師十一級崗位。我感到肩上的擔子更沉了,。作為一名教師,，僅僅做到以上這些還是遠遠不夠的，在教學中我還將注重多讀書,、多反思,、多請教，并聯(lián)系自己的教學實際,，構建屬于自己的教學風格;還充分運用網(wǎng)絡資源和多媒體課件輔助教學,，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，發(fā)展學生的個性特點,。 工作中,，我總是嚴于律己，寬以待人,。時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，及時糾正,。與老師們團結協(xié)作,，對人對事不斤斤計較，以身作則,、為人師表,，努力做學生喜歡,、家長信任,、學校放心的教師,。

今天,，我站在這臺上，接受組織的挑選,，接受各位評委的檢閱,。如果我這次競聘成功,，我將以今天為起點,，百尺竿頭,，更進一步!認真履行崗位職責,，工作上更出色,，教學上更創(chuàng)新，絕不辜負組織對我的培養(yǎng),，絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,，我不會悲傷，也不會氣餒,，我會把今天,，作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何，我都不會改變自己的人生信念,，那就是“堂堂正正做人,，踏踏實實工作，實干巧干,，精益求精”!

我的演講到此結束,，謝謝大家!

崗位競聘演講稿 人力資源崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選,。

首先,，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘護士長，如果成功,，我相信,，在院務會的領導下，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導下,，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與護士長競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

二,、我沉著穩(wěn)重，善于溝通,，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,。

三、我熱愛護理事業(yè),，具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神。

今天我向大家介紹我自己,，誠懇的接受大家對我工作的考評,。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務，任務重,，頭緒多,、意義深遠,，責任重大，若我競聘成功我將理清思路,，敢于挑戰(zhàn),，爭取在工作中有突破，力爭在工作中做到以下幾點：

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點,，創(chuàng)設開心和諧的工作氛圍，既要做到工作的井然有序,，又要創(chuàng)設和諧,、進取、愉悅的工作氛圍,，努力提工作的效率減少工作成本,，摒棄死氣呆板毫無生機的`工作氛圍，讓我們科室護士能夠微笑服務,，人性服務,，不斷提高服務質(zhì)量，讓服務成為科室品牌,，讓技術成為科室生命力,，讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

二,、我將積極推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新，針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題,，深入調(diào)研,，強勢推進各項制度創(chuàng)新，積極制定科學高效合理的年度護理工作計劃護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案,，并強化落實和執(zhí)行,，加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓和護理技術培訓，全面提高護理服務水平,。

三、我將在護士競聘工作中想方設法降低管理成本,，提高管理效益,，深入掌握產(chǎn)房及護理工作情況制定科學的獎懲制度,，充分調(diào)動科室護理人員工作的積極性,，為她們搭就成長的平臺，強勢推進科室護理工作的改革,，我們將以葉欣護士為榜樣,，持續(xù)深入推進南汀格爾護理精神教育，從思想的源頭注重科室思想政治工作,，打造一支思想堅定,、素質(zhì)過硬、技術精湛,，服務超前的科室護理隊伍,，作為護士長我將以身作則，任勞任怨,，吃苦在前享受在后,，要求同事們做到的我首先做到，要求同事們不為的我首先不為,，我將鞠躬精粹,、盡職盡責。

四,、作為產(chǎn)房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通,，了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,，傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議,，提高護理管理的科學化水平。

各位領導,、各位評委,，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我,。但請相信,，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中,，我都將以堅定的信念,、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志,、飽滿的熱情不斷前進,，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,，相信我,，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

崗位競聘演講稿 人力資源崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,，各位同仁：

大家好!

眾所周知,，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務經(jīng)營的靈魂所在,，是各種工作決策的生產(chǎn)基地,，是上傳下達的中轉站,，是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的,。那么,，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即做一個勤奮好學的人,、做一個追求完美的人,、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人,、做一個無私奉獻的人,、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用,，才能為信用社做出更多的貢獻,。

做一個勤奮好學的人?！皩W海茫茫,，永無止境?！睆嫩橎菍W步到健步如飛,，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者,，人的一生就是一個不斷學習的過程,。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際,，我們應該在有限的生命里,，學習無限的知識，并能融會貫通,，學以致用,。“學海無涯勤作舟,?！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的唯文章轉載自一途徑,，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方,，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進,。

幾年來，我先后自學了新聞寫作,、攝影,、電腦等知識,，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版,、制表等,，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量,。通過研究攝影技術,，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動》系列照片和《農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用,，有力地宣傳了我縣信用社的形象,。

做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動,，也是一項細心工作,，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯,。作為文秘工作者,，應當本著負責的態(tài)度，用犀利,、挑剔的眼光,，對文字材料、新聞稿件,、圖片等進行反復的審查,、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品,。

做一個追趕時間的人,。作為文秘工作者，就要時常追趕時間,，并且必須要時常走在時間的前面,。因工作需要，文秘除了有許多文字材料,、講話稿和總結匯報材料要撰寫外,，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多,，環(huán)境噪雜,，夜晚安靜，適宜寫作,，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”,。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結匯報材料,，當時已下午下班,，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務積累在電腦面前連打帶印整理出來,，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好,，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務,。

做一個與時俱進的人,。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn),，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段,，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者,，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力,，認真分析當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢,，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化,，摸準市場脈搏，確定工作重點,，不斷增強金融服務的針對性,。看報,、看電視,、聽廣播、上網(wǎng)等,，無疑成為我們與時俱進的有效方式,，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。

做一個無私奉獻的人,。文秘工作具有特殊性,，材料任務多、加班加點多,，因此沒有無私奉獻,、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家,，正確對待個人利益與集體利益的辯證關系,，增強主人翁意識，盡最大努力為信用社多作貢獻,、作大貢獻,，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活,。因此,，文秘工作者應以事業(yè)為重,，以家庭為輕,，以事業(yè)為先，以家庭為后,。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇,，我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料,，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院,，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親,，自己騎車到單位加班,。慶幸的是，女兒無恙,，我的材料也及時完成了,。

做一個多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫,，很多時候是“大雜燴”,，面對的綜合性事務很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝,，以從容應對各種挑戰(zhàn),。一是要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，二是要積極參加單位組織的各種活動,、比賽,。書法、攝影,、駕駛,、音樂、電腦,、網(wǎng)絡等,，都是我的愛好，今后我將會增加新的愛好,，不斷學習新的技能,，如正在頁制作、flash動畫制作等,，下一步計劃是能夠建立建好網(wǎng)站,，以更好地宣傳信合，樹立信合的光輝形象!

我的演講結束了，謝謝大家!

崗位競聘演講稿 人力資源崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，中共黨員,。廣播電視大學經(jīng)濟類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),。年6月參加工作，年8月進入中國石油,，年來,，在領導的教育培養(yǎng)和同事的關心幫助下，我始終本著老老實實做人,，踏踏實實做事的態(tài)度,，在洗車員、加油員,、班長,、統(tǒng)計員、站長,、me工作組長,，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛煉,，使我在黨性觀念,、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力,、工作技能和管理經(jīng)驗,。回顧自己的工作歷程,，我漸漸的懂得了機遇和挑戰(zhàn)并存,，不進則退的道理。我今天競聘的崗位是銷售公司綜合辦公室主任,。

當前,，省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野,，逐步建立全員競爭上崗機制,，不斷提高分公司管理經(jīng)營的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用,，是體現(xiàn)公司完成各項工作任務的重要部門,，就我擔任綜合辦公室臨時負責人以來，對崗位的認識主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)認真履行組織協(xié)調(diào)和服務職能,。在公司領導的指導和督促下協(xié)調(diào)完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,，使公司經(jīng)營管理在最短的時間內(nèi)順利進行,。做到了服務好機關，服務好基層,，組織配合召開班子會等工作,，做好公司食堂、車輛,、辦公用品等后勤保障工作,。

(二)認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結,、計劃和執(zhí)行,，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作,，做好信息系統(tǒng)的維護、辦公系統(tǒng)的運行,、業(yè)務信息的傳遞和反饋,。

(三)完善和規(guī)范印章管理。按照印章管理辦法,，嚴格執(zhí)行印章審批程序,，確保安全性和規(guī)范性。

(四)完成了機關營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業(yè)執(zhí)照,，組織機構代碼證，成品油等年檢變更工作,。

完善勞動合同和人事檔案的管理,，規(guī)范新員工和管理人員的培訓，提高員工素質(zhì),，為公司發(fā)展提高人力資源保障,。20xx年上半年公司各類培訓共計次，入職培訓次共多人,，機關各部門和專業(yè)線編寫了培訓教材,，組織了滅火演練、現(xiàn)場培訓和考核,，培訓能力和效果有顯著提高,。

(一)建立健全了公司機關和加油站的黨、工,、團組織,，成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發(fā)黨建制度,、團總支工作職責和工會工作職責,。

(二)完成了宣傳任務,，在《云南銷售報》和云南公司銷售網(wǎng)上及時報道了公司組建工作、銷售情況,、防腐倡廉教育,、安全培訓、制度培訓等重點工作：

假若我能競聘上崗,，我將從以下方面開展工作：

(一)努力學習各種綜合辦管理新業(yè)務知識,，適應公司跨越式發(fā)展的需要，落實好公司管理規(guī)章制度,。

(二)負責做好公司薪酬管理,，員工社保，住房公積金等福利待遇,，以公司為重,，以事業(yè)為重，做到讓領導放心,，同事滿意。

(三)加強協(xié)同辦公系統(tǒng)的運用,，提高辦公效率和信息傳遞。

首先做好招聘工作,，及時與云南公司人事處對接應屆大學畢業(yè)生人才供求情況,，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關系，為人力資源提供基礎保障,。其次完善各專業(yè)線培訓材料,，提高業(yè)務水平,，重視培訓方式和效果,，做好組織、授課與考核,，確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量,。最后加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理,。

充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,，落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度，密切干群關系,，組織開展演講比賽,、知識競賽等活動，為青年成才提供發(fā)展機會,。開展形式多樣的文娛活動,，豐富員工生活;抓好“五小”建設,，特別是小浴室、小食堂,、小圖書,，切實關心員工生活，滿足員工的生活需要,。

加強民主管理,，隨時關注和監(jiān)督“五公開”， 圍繞“加強教育,，預防為主,、強化監(jiān)督、懲防并舉”的方針,，健全懲治和預防腐敗體系,，加大對重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度，強化自上而下監(jiān)督,，確保監(jiān)察效果,，強化對規(guī)章制度執(zhí)行力的檢查，抓好反腐倡廉宣傳教育,、黨內(nèi)巡視監(jiān)督、案件查處,、效能監(jiān)察和審計等工作;

按照人事檔案管理實施細則,，機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室;在機關人員,、員工餐廳,、員工公寓、辦公區(qū)域,、公共安全,、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所提供的各種保障性服務;加強典型選樹和宣傳工作，在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理人員和先進集體,，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個文明建設重大成果、重大事件,、重要工作,、重大活動、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布,，維護公司形象,，維護公司穩(wěn)定，促進公司又好又快發(fā)展,，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務,。

自從年擔任云南滇南公司工作組組長至今,，在普洱這個地方已經(jīng)工作五年多了，對普洱地區(qū)地理,、人文,、風俗習慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作,。同時,，也具備了一定的人脈基礎，各行業(yè)管理部門,、業(yè)務往來單位,、各級政府的長時間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果,。

我會發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度,，進取的工作精神,，用心，用情干好本職工作,。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,。

以上就是我的競聘演講，不妥之處,，請指正,。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 人力資源崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委老師：

首先,，我要向你們表達我最衷心的問候和最誠摯的謝意：您辛苦了,！其次，我要感謝我們的程校長給我們這樣一個公開,、公平,、公正的競職機會，使我今天能夠站在這個演講臺上,。

我演講的內(nèi)容分三部分：

第一句：捧著一顆熱心來,，不帶半根雜草去,。這顆熱心包括對祖國教育事業(yè)的無限忠愛，對學校烈火般的熱愛,，對老師春天般的摯愛,，對學生慈母般的疼愛。不帶半根雜草去,，但有一天,，當我離開這個學校的時候，我要帶走三樣東西：一,、領導,、家長滿意的笑；二,、教師幸福的笑,；三、學生開心的笑,。

第二句：一切為了學校,，一切為了教師，一切為了學生,。我要盡我所能,，盡我所愛，做好這三個一切,。但我最先要做好的,，是第二句，就是“一切為了教師”,。古人云：國之興，在于統(tǒng),；統(tǒng)之興,，在于人；人之興,，在于教,。而教之興，我認為在于教師,。因為教師是決定一個學校興衰的主力軍,。教師的素養(yǎng)，決定學生的素質(zhì),，教師的情緒,，決定學生的情感。一個校長如果不能讓他的老師們笑起來,，那么這個學校的未來就不會有多少笑臉,。所以,，我要全心全意愛我的老師們，讓他們體驗到職業(yè)的幸福感,，“以幸福的心，做幸福的教育”,。

第三句：我愿做一粒教育的種子,，無論種在哪里，都要生根發(fā)芽,。不僅開滿樹滿枝芬芳的花朵,，更要結滿園滿圃肥碩的果實。如果給我機會,，我一定讓這顆種子生根發(fā)芽,，健康茁壯的成長，直至開花結果,。

我的辦學目標是“育名生,，樹名師，建名?！?。

一、我天生一副牛脾氣,，不見黃牛心不死,，不達目的九頭牛也休想拉回，但決不是“死牛一面頸”“死鉆牛角尖兒”,。

二,、我“俯首甘為孺子牛”,，我做事喜歡腳踏實地,，真抓實干，實事求是,，實心實意,，是老黃牛決不吹成千里馬。

三,、我深知,，開創(chuàng)新事物，困難定重重,，但窮則思變,，變則通。只有想不到，沒有做不到,。我只要不時發(fā)發(fā)我的牛脾氣,，就一定能夠“風吹草低現(xiàn)牛羊”“柳暗花明又一村”！

四,、我有“初生牛犢不怕虎”的精神,，我要用“九牛二虎之力”，把握“多如牛毛”的機會,，不斷開拓創(chuàng)新,，勇往直前，直至勝利的巔峰,！

總之,，我知道，能登上金字塔的只有兩種生物——鷹和蝸牛,。如果給我機會,，我定是那其中的一種！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

崗位競聘演講稿 人力資源崗位競聘演講稿篇六

各位領導、各位評委：

大家上午好,，非常感謝各位領導,、同志們給了我們這次競聘的機會。我叫**,，中級會計師職稱,，月參加工作，現(xiàn)任柜臺部主管,。根據(jù)我個人工作條件,，參與后勤主任崗位職務的競聘。

今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是競聘該職務的個人優(yōu)勢,；二是談談競聘成功后的工作的思路,。

先后在出納、記帳,、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作，

聯(lián)社營業(yè)部任 崗位,。多年的金融工作中,，認為我競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：

嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度,，1本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務能力,。工作多年來。業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象,；工作中，不斷加強金融理論和業(yè)務的學習,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),，通過不斷的培訓和學習，已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,，能夠熟練辦理各類業(yè)務,，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,，均能全面完成本職工作和領導交給的任務,。先后獲得過 稱號（榮譽）

能做到愛崗敬業(yè)，2本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。工作中,。克盡職守,，埋頭苦干,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真負責,，同時，處理好與同事的關系,，做到團結同志,。對外服務工作中，做到禮貌待客,，熱情大方,。

努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險，3擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力,。工作中能堅持原則,、誠實正直、廉潔奉公,。做好存貸了款營銷服務工作,。

做好社主任的內(nèi)當家”將積極協(xié)助社主任，1參謀到位,。認真抓好內(nèi)部管理,，加強財務核算，協(xié)調(diào)好各方面關系,，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重,。

抓好職工業(yè)務培訓和檢查。將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在問題和不足，2主動服務,。認真抓好職工的業(yè)務培訓,，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程,，同時,，認真抓好各項制度的落實，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查,，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，嚴防各類案件的發(fā)生。

轉變觀念,，3開拓思路,。抓好對外服務。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作,，加強好柜臺宣傳和服務工作,，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務，樹立信用社良好的服務形象,，促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展,。

擺正位置，4正視自己,。謙虛謹慎,，自覺接受領導及同志們監(jiān)督。將團結全體職工,，服從社主任的工作安排,，做到廉潔自律，大膽開展工作,，不辜負領導厚望,。

缺乏一定的經(jīng)驗，雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,。但正因為如此,，才會珍惜機會，奮發(fā)進取,，勇于開拓,，不辜負領導及同志們期望。

誠懇待人,，尊敬的領導,、各位評委。為人正派是為人態(tài)度,！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是工作態(tài)度！如果組織上給予我此重任,，將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作,，使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個新的臺階,。

希望在競爭中獲得領導及同志們得認可，作為這次競聘的積極參與者,。取得成功,，但是也絕不回避失敗，無論競聘結果如何,，都將堂堂正正做人,，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作,。

謝謝大家,！