在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工作心得感受共情篇一

通過學習對這一理論有了進一步的理解,，更加深刻感受到這次學習實踐活動,，不僅僅是我黨政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科學發(fā)展觀理解為,，是“我黨的重要戰(zhàn)略指導思想”,，是在我們今后一段時期內(nèi)必須遵循的原則。

人類要進步,，社會要發(fā)展,，我國要富強，人民生活水平要提高,，只有遵循一個原則即科學發(fā)展,，這些目標才能實現(xiàn)。

一,、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，關(guān)鍵在實踐

科學發(fā)展觀的產(chǎn)生，是我黨在多年實踐中不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上得出的一條“中國特色社會主義理論體系”,，科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求是：堅持以人為本,，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)而謀發(fā)展,，促進發(fā)展,，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟,、政治,、文化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及全體人民,。

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,，基本要求是全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。這三個方面是相互聯(lián)系,、有機統(tǒng)一的整體，其實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

在這次學習中,，要深刻理解全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展這三個發(fā)展之間的關(guān)系和內(nèi)涵是關(guān)鍵所在,。

全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，全面推進經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實踐經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步,。

協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相互協(xié)調(diào)。

可持續(xù)發(fā)展,，就是要促進人與自然的和諧,，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源,、環(huán)境相協(xié)調(diào),，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,，保證一代接一代永久持續(xù)的健康發(fā)展。

只有認真的學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì),，才能在我們的學習和工作中永不迷失方向,，在處理、協(xié)調(diào)各類問題和矛盾中,，堅持黨的原則,，一切從黨的事業(yè)，從人民群眾的根本利益出發(fā),，完成好各項工作任務(wù),。

二、深入學習實踐科學發(fā)展觀,，要為全省經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)

幾年來我局黨組堅定不移的貫徹落實省委,、省政府的工作部署，以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，以提高對產(chǎn)品質(zhì)量控制力為主攻方向,，以技術(shù)創(chuàng)新，監(jiān)管方式創(chuàng)新為突破口,，以全面加強能力建設(shè)為重要保證,，為促進黑龍江全面振興，推動全省質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展施展作為，盡全力促進黑龍江經(jīng)濟發(fā)展,，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),，充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門職能作用，在標準化建設(shè),、節(jié)能減排,、認證認可、法制建設(shè),、市場監(jiān)管,、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)等各各方面，積極,、勤奮,、扎實、有效的開展著工作,。

今年省局黨組在部署全年工作任務(wù)的同時,，總結(jié)了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)30年的發(fā)展歷程，30年的光陰雖然暫短,，但它積累了許多寶貴經(jīng)驗,，是它使我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一天比一天成熟，一年比一年壯大,，這些經(jīng)驗必將在我們事業(yè)今后的發(fā)展中起到不可估量作用,。質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展，必須緊緊圍繞各級黨委,、政府的中心任務(wù)開展工作,。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的工作職能,，就必須以這個為軸心,，在各級黨委、政府的領(lǐng)導下,，以人為本,，關(guān)注民生，協(xié)調(diào)配合各有關(guān)部門,，解決民所需，人所求的問題,，只有這樣才能贏的黨和政府的肯定,，贏的社會各界的贊譽。實踐證明我局應(yīng)對水污染事件,、春雷行動,、新農(nóng)村建設(shè)、抗震救災(zāi)、政務(wù)大廳的啟動等等,，都得到了人民群眾的認可和政府的肯定,。

關(guān)注民生、必須有科技作為保障,，實踐已經(jīng)充分證明了這一點,，我們檢驗檢測水平的提高，先進檢驗設(shè)備儀器的引進及使用,，兩個前移監(jiān)管模式的推進,，這些都為構(gòu)建和協(xié)社會起到了保障作用，也只有這樣才能為促進經(jīng)濟建設(shè)保駕護航,，才能夠更好的為人民服務(wù),，為企業(yè)服務(wù)，不斷提高我們的監(jiān)管能力和控制水平,。

實踐證明經(jīng)濟建設(shè)與推進經(jīng)濟社會全面進步,，是科學發(fā)展觀這一理論的根本要求，堅持改革開放,，不斷探索和改進工作方法,、管理模式和運作機制，才能滿足新形勢下經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的需要,，才能更好地履行我們質(zhì)監(jiān)部門的職責,。

三、學習實踐科學發(fā)展觀,，做好本職工作

工作心得感受共情篇二

畢業(yè)了,，經(jīng)過面試考核，我非常幸運的進入到了_x銀行工作,，成為了一名銀行柜臺服務(wù)人員,，為眾多的客戶辦理業(yè)務(wù)，解答疑難問題,。

想要做好這份工作,，也是需要有恒心毅力，因為銀行面對的是不同的人群,，不管客戶是怎樣的人,，我們都需要盡可能的讓客戶滿意，不能讓客戶感受到任何不快,，畢竟每一個客戶都是需要尊重,。我作為一個新人，遇到過很多客戶,，與他們溝通困難,，解決不了問題,，他們太過執(zhí)著，我做的并不對,。

每次遇到這樣的客戶,，心情都很差，但是經(jīng)過了幾個月的工作以后,，我調(diào)整心態(tài),，耐心對待每一個客戶后，發(fā)現(xiàn)其實客戶都是比較容易溝通的,，不過在溝通的時候要從他們的角度考慮問題,，分析問題，然后在解決他們心中的疑問,，給客戶多一分尊重,，給客戶更多的機會，讓他們減少不必要的矛盾,。

現(xiàn)在銀行服務(wù)業(yè)務(wù)有很多,，需要我我們做的事情也很多，服務(wù)需要我們每個員工都具備,，有禮儀,，懂禮貌，知進退,，明是非,，在接人待物方面不能傲慢。給客戶一份尊重,，給他人一份關(guān)懷,，才能夠收獲客戶的好感，雖然每天都要保持微笑,，甚至經(jīng)常為了保持禮儀非常累,，但是卻不能少。

這是銀行的策略,，我們就是執(zhí)行者,，為眾多需要服務(wù)的客戶提供幫助，每天進進出出的人很多,，我們就必須要做好自己的事情,，對自己的工作都一份責任感，任何時候都牢記尊重客戶,，不能與客戶計較,，在工作中遇到不開心的事情很多，不能經(jīng)常把這些負面情緒放在心中,，這只會給我們自己增加負擔，不斷的包袱會把我們壓垮。

銀行需要學習的東西很多,，有業(yè)務(wù)上的,，也有溝通上的，更有人際交往方面的,，在銀行時刻都需要保持一顆謙虛的心,。去學習，接受他人的教導,。只有在崗位上學的多了,，我們才可能有更大的成就，永遠不要認為自己有多么出眾,，驕傲自滿,，只會讓工作的路越走越窄，我們必須要學會在工作中分析,，學習,，才能夠在銀行做好工作。

雖然銀行的工作壓力不是很大,，但是也不能少了進取之心,，不能缺乏自強的奮斗只有愿意不斷進步的人才可能走的更遠，哪怕是一個新人也一樣要面臨很多選擇,，適合的崗位才能夠給我們提供更多發(fā)展機會,，才能讓我們不斷努力，或許我們走的不遠,，但是我們卻能夠一直堅持下去,。服務(wù)工作雖然不好做，需要靈活應(yīng)變,，但是也需要盡職盡責,，做好每天的任務(wù)，只要我們做到讓客戶滿意,，自己安心,，又怎么可能做不好工作。

工作心得感受共情篇三

緊緊張張忙完了家訪工作,，這期間我走進了許多孩子的家庭,，走進了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母,。感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切,，大家彼此相互理解和體諒。同時,，也深深體會到自己責任的重大,，畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力,。

回顧我的家訪工作，我獲得了不少學習的機會,，也吸取了些許心得,。班上學生大都是獨生子女，但家庭條件一般,，家長多半為生活奔波忙碌,，無暇顧及孩子的學習，而且他們也沒有輔導孩子學習的能力,。有的交給老人看管,，學生學習的主動性較差。于是,，我決定鎖定這部分孩子,，盡量幫助學生克服困難，增強自信,。我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙,，是學生、家長與老師互動的一種方式,，老師能比較全面地了解學生的家庭狀況,，便于對學生有針對性的幫扶。有的是與學生,、家長當面交談,，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況,，更多是從行為習慣,、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討，還有對待學習的態(tài)度等等,。

在入戶家訪過程中,，我詳細談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展,，并給家長提出合理化建議,。家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著,，“朋友式”的交談,，讓學生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法,，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議,，改進我的教學方法。我都一一記下來,，并和學生家長合影留念,。老師,、學生、家長的距離越加拉近了,。這次家訪工作感受頗多,，主要有以下問題和感想：

1.真愛和嚴格要求要相結(jié)合。真愛是與法律,，與社會道德規(guī)范相一致的愛。溺愛不是真愛,。父母不能溺愛孩子,，在關(guān)愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。

2.言傳,、身教,、心教相結(jié)合。言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進行教育,，包括適當?shù)呐u,。但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進行身教,。身教就是父母在日常生活中的一舉一動,、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子,。所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動,，因為這種方式也是對學生的一種教育。生活像面鏡子,，你對他笑,，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭,。每個孩子都希望父母滿面春風,，有說有笑。老鐵著臉,，開口閉口訓人,，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累,，還會影響孩子健康性格的形成,。所以父母要對孩子進行正確的教育。

3.不代替孩子成長,?！俺砷L”是孩子發(fā)展智力、非智力,、體力的過程,，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程,。在這個過程中，孩子需要實踐,、探索,，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過別人的講解,、傳授，學習書本知識……取得間接經(jīng)驗,。成長是不可代替的,，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務(wù)勞動,。這對孩子們的健康成長是不利的,。

4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。孩子總是特別渴望得到別人的肯定,。一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚,，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸,。所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”,。他們能在極短的時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,，發(fā)現(xiàn)他的長處,。

5.讓孩子承擔責任。常聽一些父母說：“我的孩子不孝順”,，“我的孩子做作業(yè)丟三拉四”,，“我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法,。情況雖然不同,，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔責任、對自己負責的習慣,。

6.家校合作常溝通,。學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。所以,，必須經(jīng)常溝通,，形成同向合力,，才能取得效果,。家長要從思想感情上信任學校，信任老師,。要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行,。對學校,、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決,。教育是一項重要的工程,，教育的效果是學校教育、家庭教育,、社會教育這三個方面綜合作用的結(jié)果,，三者相互關(guān)聯(lián)且有機地結(jié)合在一起，相互影響,、相互作用,、相互制約，缺一不可,，如果步調(diào)統(tǒng)一，相互促進,，他們的合力就大,，教育的效果就會更好。家庭教育是一切教育的基礎(chǔ),，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,。

通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要,，家長素質(zhì)更加重要,。因此，學校以及老師應(yīng)加強家校的聯(lián)系,，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力,。還有,，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長,、或要家長批改的作業(yè),，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。在多年的教學中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵,，因此,，當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進行贊揚,，由衷地表示祝賀,，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學生感受到自身的成就感,，這樣,，他的學習會更加努力,，他的思想會更加進步。同時,，家長也會分享孩子的快樂,，會更加關(guān)注孩子，關(guān)注學校,，使我們的教學更加生動多彩,。家訪工作真的很給力!

工作心得感受共情篇四

不同的崗位對員工素質(zhì)的要求各有不同，對優(yōu)秀員工的界定也包羅萬象,，似乎沒有一個標準答案,。但我想應(yīng)該還是有章可循的。只要稍有留心,，就不難發(fā)現(xiàn),，從普通到優(yōu)秀的嬗變過程中，有著普遍的共性,。

一,、積極主動。不要以交給你的工作沒有做過,，沒有經(jīng)驗,，沒有先例為由，去搪塞了事,，去敷衍工作,。一個優(yōu)秀員工，每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,，做那些習以為常的事情,，他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,，就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作,，只有主動才能創(chuàng)新。

二,、誠信,。為人父母，為人子女,，為人朋友,，需要誠信;在工作中，為人下屬,，為人上司,，為人同事，也需要誠信。成事先成人,，一個人無論成就多大的事業(yè),，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信,。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,，對上司、對公司的忠誠,。試想在一個公司,，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會，所以如果你想被重視,，想在蕓蕓眾生中脫穎而出,，你就必須忠誠，必須講誠信,。而不是站在優(yōu)秀的背后指責,、嘲笑，那么你永遠是一個失去誠信的小人,。

三,、敬業(yè)精神。敬業(yè),，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力,，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑,，殊不知,，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家,，把自己當成公司的主人翁時,，公司才會給你一個溫暖的家，公司才會把你當作主人,。對于得過且過,，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn),。

四,、勤奮。勤：做事盡力,，不偷懶;奮：振作,，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時,，請問問你自己,，你認真學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展，我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),，要用創(chuàng)造性的思維去工作,。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神,，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志,。

面對優(yōu)秀，我想的應(yīng)該是剖析自己,。要想取得事業(yè)的成功,，需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導,，更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托付立即采取行動，百分之百的執(zhí)行,，全心全意的去完成,，那么即便沒有事業(yè)上大的成功，也是職場之中的佼佼者,。

工作心得感受共情篇五

xx年上半年,我局在“兩大工程”原有的基礎(chǔ)上,，根據(jù)市局5月15日的會議精神，5月17日,，局長朱興明在局小會議室召開了股,、所長參加的中層領(lǐng)導會，認真?zhèn)鬟_了市局會議精神,，要求統(tǒng)一思想,，理清思路，提高認識,，把“兩大工程”作為重點工作來抓,，一把手要親自抓，認真落實定點幫扶制度,，積極付諸實施,，取得了一定的成效。

一,、廣泛宣傳,，營造“兩大工程”濃厚氛圍

市局會議精神傳達結(jié)束后，我們加大了宣傳力度,，統(tǒng)一印制了1000多份“兩大工程”知識宣傳彩頁,，制作了3塊宣傳版面,，由“兩大工程”辦公室牽頭組織了2支宣傳隊伍，深入企業(yè),、商戶和農(nóng)村,，現(xiàn)場講解兩大工程知識，現(xiàn)場接受企業(yè),、商戶,、農(nóng)民的咨詢，受理農(nóng)民投訴,。和電視_合舉辦了4期“兩大工程”專題講座,，增強了社會各界對“兩大工程”理解和支持，為活動的開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍,。

二,、加強領(lǐng)導 健全組織嚴格落實責任制

我們把實施“兩大工程”作為“一把手”工程，列入首要議事日程,，成立了以朱興明局長為組長,，班子其他成員為副組長，有關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設(shè)“興企強縣”,、“興農(nóng)富民”辦公室，具體負責工作的落實,。分別研究制訂了具體,、完善、切實可行的實施方案,，對“兩大工程”工作進行了細化分解,，逐項明確了責任單位和責任人。在此基礎(chǔ)上,，又分別成立了宣傳報道組和督察組，對“兩大工程”的進展情況進行跟蹤報道和督查,。各工商所也成立了相應(yīng)的組織,，形成了上下齊抓共管，一級抓一級,，層層抓落實的工作格局,。

三、完善制度強化責任

首先是建立健全檔案資料,，全面落實目標管理,。各工商所摸清轄區(qū)行政村底數(shù)、企業(yè)現(xiàn)有底數(shù),、已有經(jīng)紀人底數(shù),、已注冊商標底數(shù),，建檔備案，在各工商所設(shè)立“兩大工程”專柜,，由專人負責,，建立起完備的檔案資料。然后按照圍繞幫什么,、誰來幫,、幫啥樣，列出清單,，拿出具體的扶持措施,，構(gòu)建完善的責任機制，并以此作為年終考核的主要內(nèi)容,。二是建立和完善了定點聯(lián)系和幫扶制度,。根據(jù)檔案記載的情況列出了幫扶對象，由黨組班子成員及工商所長每人聯(lián)系1-2家重點企業(yè),，定點幫扶,，轄區(qū)工商所明確專人跟蹤服務(wù)，具體指導,，以確保幫扶工作取得實效,。

工作心得感受共情篇六

20xx年6月27日至今，我進xx公司已有半年了,，時間雖短,，但對于我來說，卻是受益匪淺的,。這期間,，在單位領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下，我逐步對公司有了全新的認識與了解,。在這半年里,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的 20xx年就伴隨著新年伊始已入尾聲,?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

在工作中,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地提高自己業(yè)務(wù)知識,。

另一方面，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。 在這半年的工作中,，我制定了德吉勞務(wù)服務(wù)管理體系,，編訂了服務(wù)意識培訓，編制了制造公司業(yè)務(wù)提成激勵方案和政策,，梳理合同文件,。

進公司有洽談一次永川客戶拌合站的服務(wù)業(yè)務(wù)，后以失敗告終,，在這過程中,，分析了原因，并總結(jié)經(jīng)驗,。爭取在明年初與瀾籌公司商談拌合站合作事宜簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,。由于公司魚嘴拌合站即將搬遷，得尋求新的建站地址,，多方跑動和場地考察，初步已確認幾塊地,，爭取明年初落實到位,，確定搬遷地址和時間。

在20xx年的工作中,，必須以客戶為中心,，“標準化的產(chǎn)品,，個性化的服務(wù)”的營銷方針必須落地，做好售后服務(wù),，提高產(chǎn)品的銷量,，樹立重交瀝青品牌。加大“連鎖加盟”的工作拓展,，力爭做到西部行業(yè)第一,。只有公司品牌樹立了，服務(wù)跟上了,，公司才會做大做強,。

在20xx年里，對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與領(lǐng)導、同事進行溝通,，執(zhí)行公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高服務(wù)意識，同時在工作中嚴格要求自己,，提升自己的管理和業(yè)務(wù)能力,。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信重慶重交瀝青砼再生制造有限公司在20xx年會有更加輝煌的成就!

工作心得感受共情篇七

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年新入礦工人的入井前培訓已接近尾聲,，作為新工人一員,，首先在這里感謝各級礦黨政領(lǐng)導對我們新工人的關(guān)心和重視，感謝礦各教員的辛勤教育,。還要感謝一起相互幫助共同學習的新戰(zhàn)友們,，讓我收獲到了兄弟般的友誼。

作為兗礦集團興隆莊煤礦職工子女,，我通過公司內(nèi)部招工考試,，歷經(jīng)層層選拔，有幸來到了我生活近20xx年的興隆礦工作,。這種重回家鄉(xiāng)來工作的感覺很美妙,，很令人興奮,，也令我感到了無比的自豪。

從5月1號入礦到現(xiàn)在已有2月時間了,，我們新工人經(jīng)歷了軍訓,，入礦教育，安全知識培訓,，專業(yè)知識培訓,，再過幾日我們就要分配到生產(chǎn)區(qū)隊了，一想到我即將成為合格的井下工人我就激動萬分,。能夠在我礦工作是很多兗礦子女的選擇,，因為興隆莊煤礦是安全和效益都比較好的大型現(xiàn)代化礦井。

通過剛?cè)氲V的軍訓使我們鍛煉了體魄,，增強了團隊的協(xié)作性和紀律性,。在軍訓期間，盡自己最大的努力完成軍訓內(nèi)容,，加強了自己的意志和體力的鍛煉,，我通過軍訓學習到了許多課堂上學不到的東西，而軍人的精神更令我深感敬佩,，團隊的團結(jié),，互助更在軍訓中得到淋漓盡致的體現(xiàn)，給了我很深的印象,。這對于我們在今后的的工作中是非常有必要的,。

而入礦學習更是使我感變了許多對煤礦的看法。特別是增強了對我礦的了解,，興隆莊煤礦是我國自行設(shè)計和建造的第一座設(shè)計年產(chǎn)300萬噸大型現(xiàn)代化礦井,，我們的煤礦是中國礦井的排頭兵，達到了安全,，產(chǎn)量與效益的完美結(jié)合,，成為我國最先進的的礦井之一，礦井的發(fā)展取得了舉世矚目的成就,。這得益于全礦上下干部職工貫徹落實黨和政府“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢牢抓住安全生產(chǎn)不動搖,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以人為本,，把礦工安全作為主體和一切的先提條件,，并通過先進的管理經(jīng)驗把礦井打造成本質(zhì)安全型礦井，創(chuàng)新型礦井，所以我對我礦的未來充滿信心,，也對我在我礦的發(fā)展充滿信心。

經(jīng)過這段時間的教育我發(fā)現(xiàn)作為一名合格的煤礦工人并不簡單,，這需要我們新工人去不斷學習,，思考，探索,，創(chuàng)新,。作為培訓中的一項，思想政治教育始終是首項,。記得新工人的第一講就是感恩教育,，隨后就是理想信念教育和相關(guān)法律法規(guī)的學習，這使我思想上開明了很多,，也深受鼓舞,，掃除了一些思想上的顧慮，而接下來的安全教育讓我認識到學習安全實施的必要性,，總之所有的學習給了我很大的幫助,，也發(fā)現(xiàn)自己要學的東西真是太多太多了，在接下來的工作中我會不斷學習,，謙虛謹慎,，勤于思考。

總之干煤礦不同于其他行業(yè),，因為生產(chǎn)工作在井下,，所以有著很高的危險性，在我國,，煤礦事故不斷,，每次事故的傷亡人數(shù)都很驚人，雖然我國煤礦安全生產(chǎn)狀況正在總體向好,，但是狀況依然嚴峻,。其實大部分事故都是人為造成的，是可預防的,，所以我們每一位下井人員都必須掌握相關(guān)安全知識并嚴格遵守勞動紀律的操作規(guī)程,。

時代在發(fā)展，我們是中國新時代礦工的代表,，我們的現(xiàn)代礦工是歷史上文化水平最高的礦工,，這得益于日益強大的祖國培養(yǎng)了我們，使我們從中受益,。我們新入礦工人一定不會忘記祖國的培養(yǎng),。也不會辜負李礦長和李書記在大會上對我們的期望。在接下來，來到生產(chǎn)單位中我一定會好好學習業(yè)務(wù)技能,，多多請教老工人,，尊重老工人，還要聽從領(lǐng)導指揮,，認真出色完成各項任務(wù),，遵守勞動紀律，按章操作,，還要團結(jié)周圍同事,。