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競聘主任精彩演講稿三分鐘 競聘主任理由篇一

我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機(jī)會,。

本人自****年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作,，****年擔(dān)任主管會計，****年獲助理會計師職稱,，20xx年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今,。

過去的兩年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),，為全院社會,、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過工作實踐,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性,、證策性、專業(yè)性,、復(fù)雜性：是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,，財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本,。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家,。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng),，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財政局、稅務(wù)局,、統(tǒng)計局、社保局等六,、七家,。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依,、有章必依,，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利,，是財務(wù)部門的責(zé)任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),，外與患者,、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜,。作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,，團(tuán)結(jié)全科同志，耐心細(xì)致工作,，調(diào)配好資金,，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心服務(wù),。日常財務(wù)要日清月結(jié),，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),，大力增收節(jié)支,。按照以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,，取得了一定成績,，主要是：

如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力,，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心,，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革,、改進(jìn)。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍,，總體收入反而可以增加。其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本,。成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,，一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出,、入庫登記，對實物有專人負(fù)責(zé)建賬,、卡管理,。要盤活庫存，避免閑置,，做到物竟其用,。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下，與一線科室一起制定計劃,，做到按需購買,，按計劃購買，按標(biāo)準(zhǔn)購買,，大型貴重設(shè)備要實行招標(biāo),。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),，科室要責(zé)任到人,，避免丟失浪費(fèi)。對其他開支,，財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象,。

競聘主任精彩演講稿三分鐘 競聘主任理由篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！ 本人叫**,，今年** 歲,，中共黨員，中專畢業(yè),，工程師,。

首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機(jī)會參加這次競聘,。我競聘的崗位是公司水電科副主任。

下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考,。

首先,，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我**年** 月畢業(yè)于**學(xué)校路橋工程專業(yè)，** 年元月至** 年** 月在** 縣公路局工作,，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作,；** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科、行政科,、設(shè)計處等科（室）工作,，主要從事辦公樓,、住宅樓房的建設(shè)施工管理，公路工程的測設(shè)及施工等,；** 年** 月至** 年** 月在** 公路局教育科（** 公路局職工學(xué)校）任教員,，** 年任教育科副科長；主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn),，養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),，交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔(dān)任班主任,。20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作,。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計資料的登記、整理,、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；** 年** 月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核,、調(diào)整以及其他工作,。

下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想,。“以人為本”就是要尊重人,、理解人,、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智,，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn),。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門,。我認(rèn)為,，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,，和善和公正無私的,，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直,、辦事公道,、講原則，待人熱情隨和,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗,，比較善于做人的思想工作,，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功,，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作,。

一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策,、法規(guī),、學(xué)習(xí)時事、政治理論,，解放思想,、實事求是，緊跟時代步伐,，與時俱進(jìn),，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

二,、作為部門的副職,，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置,，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性,，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實施，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三,、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,，解決全體員工的后顧之憂,。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作,；做好對借聘用人員,，臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格按制度辦事,，用制度管理人；并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作,。

四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班,。

一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；

二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的.專業(yè)理論知識,；

三期是計算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,，要做好職教工作,，提高全體員工整體素質(zhì)。

五,、按有關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。

在考核工作中,，做到實事求是,，客觀公正，全面準(zhǔn)確,，選拔出有能力,，有管理水平，有真才實干,，廉政敬業(yè),，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū),、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備,。同時要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，理順與有關(guān)部門的關(guān)系,，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難,。各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,，目前公司的工作百事待舉,。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做,、先做,、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

競聘主任精彩演講稿三分鐘 競聘主任理由篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我叫×××，現(xiàn)年××歲,，中專文化,，中共黨員，現(xiàn)任×××××單位辦公室主任兼黨支部書記,。這次單位開展的人事機(jī)構(gòu)改革,，實行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項重大舉措,，我堅決擁護(hù)并積極參加競聘,，希望通過競聘演說，展示自我,，接受評判,，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。借此機(jī)會,，我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心地感謝,！

我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加單位辦公室主任職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是有吃苦耐勞,、無私奉獻(xiàn)的精神,。我在單位工作已有二十多個年頭，干過護(hù)理,、人勞管理,、分部辦公室主任等職務(wù)，不管干什么,，我都自覺做到愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，吃苦在前,，樂于奉獻(xiàn)，努力把工作做好,。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的意識,。我在不同的崗位上,，都能做到謙虛好學(xué)，不恥下問,，特別是擔(dān)任中層干部近十年來,，能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平,。同時我思想解放，樂于接受新事物,，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁,。

我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,，在日常生活和工作中,，注意加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，多年來，與領(lǐng)導(dǎo),、同事和下屬建立了同志式的深厚感情,。

由于多年人勞工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則,、秉公辦事,、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣,，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度,，不管做什么事，都堅持上不愧黨,、下不欺民,，只求對得起組織的培養(yǎng)，只求無愧自己的良心,。

另一方面,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一工作的能力。

競聘主任精彩演講稿三分鐘 競聘主任理由篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

今年公園進(jìn)一步對機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)、干部人事制度和分配制度實行改革,，走向市場,、事企剝離，引入競爭機(jī)制,，這是與時俱進(jìn),、振興公園、加快發(fā)展的重大舉措,。為投身改革的實踐,，我參加競聘辦公室副主任一職。

男年月出生團(tuán)員大專學(xué)歷

年月參軍,，年復(fù)員分配到公園工作,，年月調(diào)至辦公室工作，主要負(fù)責(zé)有關(guān)文字起草,、新聞宣傳報道,、攝影和接待等項工作，并兼任機(jī)關(guān)聯(lián)合團(tuán)支部支部書記,。在業(yè)余時間里,，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的專業(yè)知道，并取得了《行政管理》專業(yè)的大專文憑,。工作期間榮獲市優(yōu)秀團(tuán)員一次,，局優(yōu)秀團(tuán)干部一次，年度考核優(yōu)秀一次,，在學(xué)習(xí)《行政管理》專業(yè)期間被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)員”,，目前正在學(xué)習(xí)《行政管理》專業(yè)的本科段。

近二年工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通,，及時,、快捷地報道公園豐富多采的園事活動，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)攝影技術(shù),，拍攝了一些公園風(fēng)景,、人物,、活動的照片，應(yīng)用于新聞宣傳,、制作宣傳畫冊等方面,。兼任機(jī)關(guān)聯(lián)合團(tuán)支部書記與外單位團(tuán)支部共同組織的“手拉手”團(tuán)員青年聯(lián)誼活動，曾作為管理處團(tuán)支部書記如何開展活動的樣板,。在被局借用期間，參與園林志的編寫工作,，參與局做好“綠色”國際專家論壇,、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協(xié)秘書長會議接待方案的制定、人員的聯(lián)絡(luò),、接待及會務(wù)工作，以及市第二屆園林花卉節(jié)的新聞宣傳工作,。

我的特點是性格開朗,，思路敏捷，好學(xué)上進(jìn),，善于溝通,。有獨(dú)立開展工作的能力，主動熱情,，服從領(lǐng)導(dǎo),，能團(tuán)結(jié)同志，接受批評建議,，努力完成各項任務(wù),。參加工作十年來，我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況,，在從事新聞宣傳工作的過程中,，與媒體中建立了較好的人際關(guān)系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息,、資料并運(yùn)用于工作之中,。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會,、年亞洲跳傘錦標(biāo)賽,、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等,，我參與了這些活動組委會相關(guān)的職能組的文秘,、宣傳報道、會務(wù)接待,、開閉幕式等工作,，對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉,，具有一定的參與大型活動的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷。

誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本,，是人最重要的品德,，是道德要求，誠信的重要表現(xiàn)就是言行一致,，就是以誠待人,，以信為業(yè)。我將以誠信作為我的行為準(zhǔn)則,，做一名誠信的辦公室副主任,。

辦公室是公園的綜合辦事部門，是對外交往的重要“窗口”,，是公園行政管理與后勤管理的職能部門,，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維持公園日常運(yùn)行的責(zé)任部門。因此辦公室集組織,、宣傳,、信息、協(xié)調(diào),、接待,、服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體，反映出公園管理處的人員素質(zhì),、敬業(yè)精神和辦事效率,。可以說辦公室代表著公園的形象,。

公園的改革,，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)班子的英明決策，也需要各部門,、各單位的支持與配合,。因此，我認(rèn)為辦公室要發(fā)揮出“四個作用”,、做好“二個服務(wù)”和當(dāng)好公園的“主人與相機(jī)”,。“四個作用”即：一是信息作用,，通過媒體,、網(wǎng)絡(luò)等途徑，了解社會對公園的需求,，了解國內(nèi)外公園發(fā)展的好的作法和舉辦園事活動的內(nèi)容和方法,。二是助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。三是參謀作用,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相關(guān)信息，提出意見和建議,。四是協(xié)調(diào)作用,，辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避,、有落實,，做好部門與部門之間和機(jī)關(guān)與基層之間的協(xié)調(diào)?！皟蓚€服務(wù)”即：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，做好接待、聯(lián)絡(luò),、車輛,、活動的安排。二是為基層服務(wù),，做到基層的報告,、請示及時上傳，審批過的文件及時下達(dá),。當(dāng)好公園的“主人與相機(jī)”即：公園的發(fā)展離不開宣傳，因此要做公園的“照相機(jī)”,，把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體,、網(wǎng)絡(luò)和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發(fā)展,，因此作為公園的“主人”,，就要做好參加各種會議、學(xué)習(xí),、經(jīng)驗交流人員的“迎來送往”,，做好各類咨詢與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟件”水平,，提高公園的知名度,。

副職是正職的助手。要確保正職行使職權(quán),，發(fā)揮作用,，確保辦公室的各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助正職完成各項任務(wù),。因此在工作中應(yīng)掌握四個原則：一是堅持黨性,，顧全大局的原則；二是服從領(lǐng)導(dǎo),，請示匯報的原則,；三是團(tuán)結(jié)互助,，積極配合的原則；四是開拓進(jìn)取,，承擔(dān)責(zé)任的原則,。

我認(rèn)為，副職要服從正職領(lǐng)導(dǎo),，按正職的意圖辦事,。在自己職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)大膽負(fù)責(zé)，有創(chuàng)造性地做好工作,。全力做好自已分管的本職工作,，讓正職不操心、不分心,。盡力多做些分工不是很明確和費(fèi)力瑣碎的工作,，拾遺補(bǔ)缺。自覺維護(hù)正職權(quán)威,，維護(hù)團(tuán)結(jié),，協(xié)助正職完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。當(dāng)遇到難度大,、得罪人的事,，副職應(yīng)主動為正職解圍，把問題攬過來,，大膽處理,。既使處理錯了，還可由正職出面調(diào)解,，留有余地,，掌握主動。在協(xié)助正職的工作中還要注意做到：一是服從而不盲從,，如果正職交辦的事是違反黨紀(jì),、原則的事，要抵制和反對,，但要講究方式方法,，注重場合，考慮效果,。二是請示而不依賴,，該請示匯報的必須請示匯報，但不能事事請示,，遇事沒有主見,，大小事不作主，什么事都要依賴和等待正職來處理。

社會在發(fā)展,，時代在進(jìn)步,。作為一名有為青年就要為公園的發(fā)展盡力，參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉,，也是展示自己才能,，讓更多的人了解我的一次機(jī)遇。如果此次競聘成功,，我認(rèn)為我的責(zé)任重了,，擔(dān)子也大了，對自己的要求就應(yīng)該更高,，我將以競聘書上的要求來要求自己,，履行自己的職責(zé)，協(xié)助正職帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)大家,，一道把工作做好,。如果競聘不成功，我仍干好本職工作,，同時,，虛心向競聘成功的同志學(xué)習(xí)，爭取下一次的競聘取得成功,。