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最新保密及競業(yè)限制協(xié)議書(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-26 14:54:52
最新保密及競業(yè)限制協(xié)議書(七篇)
時間:2023-07-26 14:54:52     小編:zdfb

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競業(yè)限制協(xié)議書篇一

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

為保護甲乙雙方的合法權(quán)益,,就乙方競業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

一,、定義

1,、競業(yè)限制或競業(yè)禁止:指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在競爭的業(yè)務,具體以本合同約定為準,。

2,、甲方公司:包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司,、辦事處和關聯(lián)單位,。

3、任職期間:是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關系之日開始到雙方勞動關系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,,則任職期間包括聘用期間,至聘用關系終止之日截止,。

4,、個人或組織:包括任何個人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會,、事業(yè)單位,、社會團體或組織,即各類形式的個人或組織,。

(1)從事下列業(yè)務的個人或組織;

(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人:

(3)為上述競爭性單位提供支持,例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務的個人或組織。

(4)上述個人或組織的關聯(lián)企業(yè)及機構(gòu),。

6,、競爭性業(yè)務:與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務相同或類似的業(yè)務。

7,、競業(yè)行為:自己或與其它個人或組織合作,,直接或間接的從事競爭性業(yè)務;或為競爭性單位提供服務或勞務,包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

上述行為之一即為xx行為;此外本協(xié)議可另外對xx行為作出補充,。

8、乙方關聯(lián)人:包括但不限于:

(2)乙方擔任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機構(gòu),。

1,、未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方在甲方任職期間,,不得從事競業(yè)行為,。

乙方及乙方關聯(lián)人從競爭性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財產(chǎn)性利益,、旅游,、消費、宴請,,無正當理由的,。

3、在職期間的競業(yè)限制義務的履行,,甲方無需向乙方支付額外補償,。

1、離職后的競業(yè)限制期間內(nèi),,乙方不得從事競業(yè)行為,。

(3)離職后競業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務,。

如有多次通知,,則以最近的一次通知為準。

xx限制義務到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償,。

甲方無需支付提前終止xx限制義務的額外補償,。

3、xx限制補償:每月xx限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。

(1)計算月平均工資時,,以乙方實發(fā)工資收入為準,。與股權(quán)激勵相關的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

(2)發(fā)放時間:按月發(fā)放。

(3)發(fā)放方式:甲方向乙方領取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其它帳戶)內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,,乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務,。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領取xx限制補償金,或書面確認乙方名下的.其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放,。

4,、在xx限制期間內(nèi)具有下列情形之一時,視為乙方違反競業(yè)限制義務:

(2)在競爭性單位繳納個人所得稅,,或社會保險,,或住房公積金;

(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。

(5)其它違反xx限制義務的情形的,。

5,、特別要求:

(1)如甲方提出要求,則乙方應在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況,。

(2)乙方如新入職,、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,,應在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況,。

6、無論乙方因何種原因從甲方離職,,均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務的履行,。

(1)乙方從事xx行為時;

(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時;

(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務的情形時;此種情形下,乙方仍應履行競業(yè)限制義務,。

四,、違約責任

(1)解除勞動合同,且無需支付任何補償;

(2)乙方從事競業(yè)行為所獲利益應歸甲方所有;

(3)賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失;

(4)乙方應向甲方支付違約金,,違約金標準為:乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的十倍,。

2、乙方離職后,,未履行雙方約定的xx限制義務的,,應向甲方支付違約金,。違約金的標準為:雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時,,乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反xx限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,,繼續(xù)從事競業(yè)行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔違約金,。

3,、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失,、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費,、訴訟費,、調(diào)查費用、公證費用等),。

4,、本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的,甲方可以要求乙方承擔全部違約責任,,同時,,甲方向乙方主張其中的部分違約責任的,不視為甲方放棄追究其它違約責任的權(quán)利,。

五,、通知

1、在職期間,,就本協(xié)議相關事宜,,甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。

2,、離職后,,甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達:

(1)乙方電子郵箱:

(2)通信地址:

(3)手機短信。手機號為:

無論乙方是否實際查閱或拒收,,甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,,即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,,應立即書面告知甲方,。

3、甲方的送達地址為:甲方辦公場所,。

4,、雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址,。

六、爭議解決

雙方同意,,與本協(xié)議有關的一切糾紛,,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,任何一方均應向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟,。

七、附則

1,、甲乙雙方建立的關系性質(zhì)(勞動關系,、勞務關系、勞務派遺關系,、聘用關系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準,,但無論何種關系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,,即發(fā)生法律效力,。

2、本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時間:_________年____月____日

甲方(簽章):

本人已經(jīng)詳細閱讀上述協(xié)議,,特別是其中的違約責任,、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議,。

乙方(簽名確認):

競業(yè)限制協(xié)議書篇二

合同簽訂地:________________

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

第一條 定義

1,、“競爭業(yè)務”:指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

2,、“競爭對手”:指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方,、合伙,、合資甲方、獨資甲方或其他實體,。

3,、“區(qū)域”:指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

4,、“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間,。

5,、“關聯(lián)企業(yè)”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人,。

第二條 乙方義務

(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,,或成立從事競爭業(yè)務的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

(1)任何管理人員終止與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的聘用關系;

(2)任何客戶,、供應商,、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務關系,。

3、乙方承諾,,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

4,、不論因何種原因從甲方離職,,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

5,、不論因何種原因從甲方離職,,離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

第三條 甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存,。

第四條 對價

乙方在此確認,,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條 公平承諾

雙方同意,本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的,。

第七條 違約救濟

乙方承認,,其違反本合同將給甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害,,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,,甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時限制令,、禁止令,對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利,。乙方違反本協(xié)議關于競業(yè)限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣元,。

第八條 法律適用

本合同受中華人民共和國法律管轄,,并應根據(jù)其進行解釋。

第九條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1,、本合同自雙方簽章之日起生效,。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改,、補充或變更,。

2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益,。

3,、雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,,并完全了解合同各條款的法律含義,。

第十條 文本

本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,,每份合同具有同等法律效力,。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

法定代表人:

日期:_________年_____月_____日

乙方(簽字并按手印):

日期:_________年_____月_____日

競業(yè)限制協(xié)議書篇三

法定代表人:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

鑒于:

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,,甲,、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等,、自愿,、公平、誠信的精神,,經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為,,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn),。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。

2,、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項執(zhí)行:

(2)按月(季、年)支付,,從____年____月____日到____年____月____日止,。

1、未經(jīng)甲方同意,,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè),。

2、不論因何種原因從甲方離職,,離職后____年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算,,到勞動關系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè),、與本公司有競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),。

1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),,乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,,乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,,應當予以扣除)。

因履行本合發(fā)生的爭議,,由爭議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議未盡事宜,,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行,。

甲方:

________年_____月_____日

乙方:

________年_____月_____日

競業(yè)限制協(xié)議書篇四

甲方: (以下簡稱“學?!保?/p>

乙方:

身份證號:(以下簡稱“員工”)

鑒于:

1、 員工在學校工作期間能夠接觸,、掌握學校及其關聯(lián)學校的商業(yè)秘密,;

其關聯(lián)機構(gòu)的經(jīng)濟利益或使學校及其關聯(lián)機構(gòu)處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和學校所在地有關法律,、法規(guī),,在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,,共同遵照執(zhí)行。

1.2 負有競業(yè)限制義務的員工不得為以下單位工作或任職:

1.2.1 與學校業(yè)務有競爭關系的單位,;

1.2.3 其他與學校有競爭業(yè)務的單位,。

1.3 負有競業(yè)限制義務的員工不得進行下列行為:

1.3.5 向與學校有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務,。

1.4 不論員工因何種原因離開學校,,員工均應在進入新用人單位就職前向?qū)W校書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務,。

2.1 員工在離開學校時即承擔競業(yè)限制義務,,但學校可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務,;本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除,。

2.2 雙方如因競業(yè)限制發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,。

3.1 負有競業(yè)限制義務的員工,不論在任何情況下與學校終止或者解除勞動關系,,在競業(yè)限制期間內(nèi),,員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定。

3.2 乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務,,甲方應給予競業(yè)限制補償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。

3.3乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付,。乙方領取補償金時,,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取,。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,,視為放棄該季度的補償金。

2.4 甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,,自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金,。

3.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務,,但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。

3.6乙方違反本協(xié)議第2條,,應立即與甲方競爭單位脫離關系,,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的,,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,,應賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準:甲方相關業(yè)務因此損失的利潤,;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤,。

4.1 如員工違反本協(xié)議約定,學校有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

4.2 負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議,,應當一次性向?qū)W校支付違約金,違約金為元,。如違約金不足彌補學校實際損失的,,學校還有權(quán)要求員工按照實際損失向?qū)W校承擔賠償責任。

4.3 員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,,學校仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利,。

5.1 學校與員工雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,,應友好協(xié)商,,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以提請學校注冊登記地的勞動爭議仲裁委員會裁決或?qū)W校注冊登記地人民法院起訴,。

包括但不限于以下:

6.1 學校由于員工違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失,;

6.2 學校為了調(diào)查、處理,、糾正員工違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失,,包括但不限于律師費、訴訟費,、評估費,、調(diào)查取證費等。

7.1 本協(xié)議的訂立、生效,、解釋,、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法律。

7.2 國家和地方頒布新的法律,、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律,、法規(guī)時,如果按照法律,、法規(guī)規(guī)定,,本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的,則本合同內(nèi)容與新的法律,、法規(guī)抵觸之處,,按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行,。

8.1 本協(xié)議各條款的標題僅為參照方便而設,,并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋;對本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認,。

8.2本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動合同(合同編號:)的重要組成部分,,勞動合同終止或解除后,本協(xié)議繼續(xù)有效,。

8.3雙方確認,,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,,并同意遵守執(zhí)行,。

8.4 本協(xié)議一式貳份,雙方各持壹份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,,每份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表人: 身份證號碼:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月日

競業(yè)限制協(xié)議書篇五

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

2,、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

3、不論因何種原因從甲方離職,,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職,。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應當支付乙方競業(yè)限制補償金,。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任,,違約金為____元人民幣。

乙方違反本協(xié)議的約定,,應立即停止違約,,繼續(xù)履行本協(xié)議外,,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,,如協(xié)商不成,,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書篇六

(文中藍色字體下載后會有風險提示)

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方受聘于或服務于甲方,,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,,有利用甲方物質(zhì)技術資料進行創(chuàng)作的機會,有獲得及增進知識,、經(jīng)驗,、技能的機會。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,,甲方可以將補償費向有關方面提存,。

乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

1,、設立,、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),;

3,、引誘,、游說或接近,,或者企圖引誘、游說或接近,,促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系,。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議,,應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書篇七

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

競爭業(yè)務指:

(1)公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;

(2)與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

3,、不泄漏、不使用,、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密,;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道,;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

雇員在此確認:

2、雇員在離開公司時未提出確認申請的,,其離職后競業(yè)限制義務自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始,,競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請,公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,,雇員可以開始領取競業(yè)限制補償金,,但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,,雇員競業(yè)限制義務終止,,在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務也無權(quán)領取補償金。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,,本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性,。

雇員承認,,其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,,公司和/或其關聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令,、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,,如協(xié)商不成,,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本合同一式兩份,,合同雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

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