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安全會議通訊稿篇一

大會由學生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領下排著整齊的方陣參加軍訓動員大會,。

08級新生軍訓領導小組組長,、學院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中,，譚書記指出軍訓是每個新生入學后的第一項必修課,，軍訓訓練就有如催化劑，能加快加強新生們對大學生活的適應。

同時,，譚書記也對新生的軍訓做出了幾點要求：

第一,，要深入開展學習部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng),；

第二,，遵守規(guī)章制度，服從命令,；

第三,，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓練,；

第四,，要把軍訓精神貫徹到整個大學生活乃至人生生活中；

第五,，安全第一,要做好自我防護工作,。譚書記對新同學寄予了厚望，希望他們軍訓九天,，受益一輩子,。

隨后，軍訓團團長邵明東同志代表承訓官兵做了講話,。計算機系08級新生陳華輝同學代表參訓新同學做出承諾,，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓任務。

最后,，承訓官兵做了精彩的隊列表演,。

軍訓動員大會結(jié)束以后，我院新生正式進入為期9天的軍訓生活,。

安全會議通訊稿篇二

20__年_月_日晚六點三十分,，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。

會議一開始,，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結(jié),，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵,。

同時,，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調(diào),，學生會與干事之間要增強溝通與交流,，隨時了解，及時反饋,，并指出,，部分成員做事拖沓,，干事懶散，缺少時間觀念,，組織意識不強,。

因此，學生會在下半學期的工作重心應轉(zhuǎn)向?qū)W生會內(nèi)部的紀律整頓,，要求學生會全體成員要強化責任意識,，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中,。

接著,，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發(fā),，增強紀律觀念,，培養(yǎng)組織意識。

之后,，副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向,，在建黨__周年,、學院第五次黨代會以及在學院爭先創(chuàng)優(yōu)、進行思想大討論的大背景下,，學生會應響應學院號召,，認真貫徹落實全院會議精神，充分發(fā)揮學生會自主創(chuàng)新意識,，開展貼近主題的創(chuàng)新活動,。

一切從實際出發(fā)，鼓勵與會人員加強創(chuàng)新實踐能力,，促進自我提升,，重新認識各項規(guī)章制度，打破部門局限,，加強學生會內(nèi)部建設,，不斷整合改良機制，努力構(gòu)建一個積極健康的學生會工作環(huán)境,。

最后,，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規(guī)劃向大家進行了簡單的介紹，增進了學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解,，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態(tài)的關注,。

全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨,，促使學生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己,，以積極的心態(tài)參與到學生會的各項工作當中,。

相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度,。

安全會議通訊稿篇三

20xx年3月20日下午,，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會在xx教室成功舉辦。

物電學院大一,、大二和大三全體學生參加本次宣講會,。首先，由物電學院團委高老師提出了此次企業(yè)招聘會對同學們將來就業(yè)的重要性,，并宣布宣講會正式開始,。

兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學們做了詳細介紹,，并對物電學院的就業(yè)前景以及物電學員需要掌握的基本技能做了分析,。兩位老師也熱心地為同學們推薦了適合物電同學的學習方法。會上兩位老師通過現(xiàn)場提問的方式提高了同學們的興趣,，獲得同學們的一致好評,。

通過這次宣講會，物電學院切實清楚的了解了目前大學生就業(yè)的形勢以及自己需要努力的方向,。最后,，兩位企業(yè)老師勸勉同學們努力學習專業(yè)知識，早日實現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想,。

江蘇xx物電學院學生會通訊部

安全會議通訊稿篇四

“軍人精神”是一個叫人感到嚴肅的詞,，開始新的學習生活之前，我們不免要嚴肅一回,。于是我們期待又恐懼的軍訓之旅最終到來,，匆匆開始。

聽著廣播里放著嘹亮的軍歌,，我們滿懷活力地排隊出操,。觀望著學校操場，掛滿的橫幅上,，幾個鮮明大字映入眼簾“2010新生軍訓”,，心潮不由得更加澎湃了，身上鮮綠色的軍服也開始光芒熠熠,。整個操場全被一片綠光照耀,，好閃眼！清晨的陽光很溫暖,，懶洋洋地灑在我們身上,，陽光下的我們更加精神了。軍訓開幕儀式不繁瑣,，就像軍人簡明硬朗的線條,。在觀看了教官們颯爽的英姿后,，我們被帶入了正式的訓練。

我們的教官姓吳,，個頭雖小,，卻透露著一股逼人的英氣，嚴肅認真卻又幽默風趣,。

開始,，吳教官帶著我們學習了立正與稍息的正確姿勢，雖說有些乏味,，但我卻學得很認真,。我們站在陽光下感受從溫暖到酷熱的變化，感到時光從身邊悄悄地溜走,。萬事開頭難,，大家都有一點吃不消，可是卻并沒有打退我們高漲的活力,。在這種活力的陪伴下,，我們度過了汗水洶涌而又愉快的短暫的第一天。

接下來的幾天里,，沒有了熾熱的太陽光,，取而代之的是綿綿的細雨和習習的涼風。這天氣本該陰沉沉,，但操場上涌動的綠色波濤，嘹亮的口號聲,，整齊的腳步,，抬頭挺胸的我們，連被雨滴壓得喘可是氣來的葉子,，都變得更鮮明了,。我們就像與這天氣陰沉的心境作對的太陽一般，亮了這片學校,。

這天,，我們一齊唱響軍歌。

安全會議通訊稿篇五

_月_日，公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領導_________,，部分助理,、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。

會上,，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。___副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員,。___副總經(jīng)理在動員講話中,，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出,，隨著公司的快速發(fā)展,，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加,，盡管出現(xiàn)了一些問題,，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來,，公司通過聯(lián)席會的定期召開,、與__建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應能力,、加大員工的培訓力度,、設計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督,、外包工質(zhì)量保證能力的評定,、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展,。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊,，___副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動,，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因,，采取有效措施,，實施改進。

針對“質(zhì)量月”活動,，___副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署,，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動,，要結(jié)合本單位,、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論,，對公司的生存發(fā)展,，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識,，提高一次做好的主動意識,。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量合理化建議”活動,，各單位要從自身查找問題的原因,，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風,，認真務實地抓好質(zhì)量文化建設,，形成長效機制。按集團公司的要求,，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法,，明確需要量化的部門與工作，并形成方案,。策劃卓越績效推行時間表,，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習,，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作,，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施,，開展質(zhì)量保證能力評定工作,，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題,，重點關注對顧客意見的處理結(jié)果,，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動,，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平,，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。

___總經(jīng)理強調(diào),，今年的“質(zhì)量月”活動要有特色,，要真抓實干，要根據(jù)目前的形勢,，加強對質(zhì)量工作的再認識、再提高,。他從四個方面提出了要求：一,、進一步提高質(zhì)量認識。目前公司發(fā)展很快,，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要,，并且要在發(fā)展中進行階段性總結(jié)，鞏固取得的成績,，不斷創(chuàng)新管理思路和方法,，提高質(zhì)量管理水平。二,、用質(zhì)量保生存,。要再認識質(zhì)量管理重要性,。在目前金融危機的形勢下，顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求,，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量,，并強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。三,、質(zhì)量工作不容有失,。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是可靠的,，質(zhì)量體系是有保證的,，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題,，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響,。各單位要清楚職責范圍內(nèi)的質(zhì)量重點，長抓不懈,。四,、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更要抓工作質(zhì)量,，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀,。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量,。要利用好“質(zhì)量月”活動,，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進到新的臺階，使公司抗風險,、防危機能力得以提高,，使質(zhì)量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展,。

由于作文本身固有的難度和學生寫作水平的個性差異等原因,，不少學生經(jīng)常會產(chǎn)生某些心理障礙，從而影響作文水平的提高,。這些心理障礙大致有：自卑心理,、畏懼心理、無所謂心理,、速勝心理等,。要針對其心理的不同特點，引導學生逐一消除,。使學生真正理解：畏懼,、自卑，大可不必;只要努力寫作，全身心融入,，又能注重運用以上巧妙方法,，定會有長足進步;無所謂和自大，是一種盲目思想的表現(xiàn),，是一種錯誤思想的熟悉,，作文是一種技能，多練就會進步;速勝心理是一種不切實際的急燥心理,，作文是一種綜合性較強的語言表達項目,，寫作水平的提高需要一個過程，更需要具備多方面和綜合能力,。

因此,，作文水平的提高，不是一朝一夕揮之即成的問題,，而是在長期的精讀,、多思、勤練相交融的潛移默化中實現(xiàn)的,，只有巧妙地誘導學生,，輕裝上陣，身心融入,，持之以恒地堅持一段較長時間的讀練結(jié)合,，學生作文水平才會快速提高。

安全會議通訊稿篇六

人類的力量在那一剎那展現(xiàn),，拚搏在那一瞬間化為生命的起點,，在那一刻萬物化為虛有，只知道,，勝利并不遙遠,。 抬起頭往往前面，終點線已依稀可見,。無數(shù)個日日夜夜的辛勞,，將在近日兌現(xiàn)。

灑一把艱辛的汗水,，繼續(xù)抬起疲倦的腳步,，爆發(fā)的一吼氣貫長虹，繼續(xù)向前,，不論成功與否，你已曾經(jīng)擁有,。曾記否,，在終點歡呼，震驚四周。

運動會通訊稿范例一今天,，我們迎來了中學里的第一次運動會,，讓我很難忘。比賽的運動員們都很努力,，賽得很精彩,。在觀看比賽時，同學們都很積極參與其中,。...

評議要點摘錄：1,、目標明確，重點突出,，整節(jié)課的教學流程較為順暢,。2、教師個人素養(yǎng)好,，講解示范清晰,、到位，學生注意力集中能夠積極參與到練習中,。3,、小組合作學習中學生能按照教師要求進行相互糾錯，幫助,，并能給予評價,。...

學生運動會還能加強班級之間的團結(jié)友誼，豐富學生的業(yè)余文化生活,，不僅鍛煉了學生身心,，活躍了校園氣氛，而且增強了學生的集體觀念,，培養(yǎng)了學生團結(jié)合作的精神,，促進了學生終身體育觀的形成時還能提高學生的身體素質(zhì)和運動技術水平。...

自我介紹是每一個職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情,，只不過,，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做n次,。日語演講稿自我介紹【一】こんにちは,。どうぞ よろしくお愿いします。...

這篇課文以季節(jié)的變化,，按照石榴的生長過程（即：抽枝,、長葉、開花,、結(jié)果）來描寫石榴,，文章用詞,、用句非常生動，特別是多處采用擬人句,，使得無論是石榴花,，還是果實，都顯得可愛無比,。這樣的課文,，是學生學習語言與習作的良好范例。...

篇一：軍訓通訊稿高考后瘋狂了三個月,，終于迎來了期盼已久的開學報到日,，卻不料軍訓也如期而至了。平生最怕軍訓,，最討厭軍訓,，但也最感謝軍訓。說到軍訓,，第一反應便是炎炎烈日與各種嚴厲的訓話,。...

安全會議通訊稿篇七

10月14日，《市中區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》評審會議在區(qū)招待所二樓會議室召開,。

來自國家旅游局,、北京第二外國語學院、中國旅游報社,、浙江省旅游科學研究院,、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規(guī)劃》評審委員會委員。

區(qū)委副書記,、區(qū)長朱國偉,，區(qū)長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅游局副局長張玉涵主持,，區(qū)委副書記,、區(qū)長朱國偉致歡迎辭。

評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規(guī)劃設計院課題組的《規(guī)劃》文本和圖件展示和匯報后,，逐一進行了會議評審發(fā)言,。

專家評審意見認為：該《規(guī)劃》內(nèi)容豐富，重點突出,，結(jié)構(gòu)清晰,，體例科學，圖件完備,，符合國家旅游局《旅游發(fā)展規(guī)劃管理辦法》和《旅游規(guī)劃通則》(國家標準)的技術要求,。

旅游主題與產(chǎn)業(yè)目標定位準確，功能分區(qū)合理,，產(chǎn)品設計科學,，項目規(guī)劃富有創(chuàng)意且十分詳細,，規(guī)劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。

采取的“4162”的技術路線,、swot-p分析、旅游形象系統(tǒng)設計,、線路營銷,，旅游項目黑帝城、齊魯武當山,，旅游產(chǎn)業(yè)中的旅游餐飲,、特色旅游商品的設計以及規(guī)劃體例結(jié)構(gòu)富有創(chuàng)新性。

同時,，《規(guī)劃》能夠依據(jù)區(qū)位特色,，以休閑度假旅游產(chǎn)品為核心競爭力，為我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展找到了一條可行之路,。

評審專家還對《規(guī)劃》中諸如法規(guī)依據(jù),、與周圍城市銜接、非優(yōu)勢旅游地區(qū)如何打造度假目的地和大企業(yè)參與旅游事業(yè)等方面提出的修改意見,。

最后,，評審委員會一致認為本規(guī)劃是一部國內(nèi)同類規(guī)劃中具有水平的區(qū)域旅游規(guī)劃成果，同意通過評審,。

會議結(jié)束后,，區(qū)委書記杜永光會見了評審專家。

安全會議通訊稿篇八

會議得到了公司高層的大力支持,，欣旺達董事長王明旺,、副總裁王威、副總裁項海標,、總裁助理李章溢,、各事業(yè)部總經(jīng)理均與會并發(fā)言，會議還邀請了部分經(jīng)理,、主管參加,，公司安全主任桑建主持了本次會議。主要圍繞三項議程來展開：

1,、_年公司安全工作與事故報告;2,、_年安全工作計劃與部署，3,、簽訂《安全責任書》,。

首先，由公司安全主任桑建對_年的安全工作做總結(jié)匯報,。針對_發(fā)生的一些典型事故案例進行了全面的解析,，并對_年安全工作的年度計劃和第一季度安全工作情況向董事長進行匯報,。

然后，由各部門負責人對年度安全計劃提出意見,，并討論相應的解決措施,，真正體現(xiàn)了安全管理的理想決策群力。在各部門負責人發(fā)言后,，公司王董事長對安全計劃作了總結(jié)發(fā)言,。

最后，王董事長與各部門負責人簽訂了安全責任書,。通過該項舉措,，進一步加強了公司各級負責人的安全責任意識，真正體現(xiàn)出“安全管理縱向到底,，橫向到邊”,、“誰主管，誰負責”的原則,。

會議期間,，王董事長提出了“安全責任重于泰山”、“每一名管理者都是安全主任”的安全管理理念,，強調(diào)部門負責人對安全管理工作負有不可推卸的責任,。針對本部門的安全隱患應做到發(fā)現(xiàn)一個，整改一個,，不給事故留下發(fā)展,、擴大的空間;針對安全管理人員發(fā)現(xiàn)的事故隱患，也應積極配合整改,，對于整改不力的,，應按照相關管理制度予以嚴懲。

王董事長的講話中明確提出：安全是企業(yè)的第一要務,，沒有安全,，就沒有生產(chǎn)，就沒有有效益的全新的安全管理思路,，各級負責人應當對本轄區(qū)的安全工作進行全面管理并負主要責任,。對于發(fā)生安全事故的責任人，應按照相關管理制度予以嚴懲,，造成重大事故的責任人,，應移交司法機關追究其法律責任。董事長還指出：公司會一直堅持安全第一,、預防為主,、綜合治理的原則，對安全投入不予余力;在堅持強化安全責任體制的基礎上,，對安全培訓,、教育訓練投入人力,、物力，致力打造安全生產(chǎn)和諧企業(yè),。

本次年度安全會議,，是全面貫徹安全第一、預防為主方針的重要會議,，是落實負責人安全生產(chǎn)責任制的重要舉措,，是推行全員參與安全管理的重要步驟。本次會議的召開,，標志著我司的安全生產(chǎn)已經(jīng)邁上了一個新的臺階。我門有理由相信,，在王董事長的正確領導下,，各部門負責人的共同努力下，在全體員工的積極參與下,，欣旺達的安全生產(chǎn)一定會有一個美好的明天,。

安全會議通訊稿篇九

10月14日，《市中區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》評審會議在區(qū)招待所二樓會議室召開,。

來自國家旅游局,、北京第二外國語學院、中國旅游報社,、浙江省旅游科學研究院,、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規(guī)劃》評審委員會委員。

區(qū)委副書記,、區(qū)長朱國偉,，區(qū)長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅游局副局長張玉涵主持,，區(qū)委副書記,、區(qū)長朱國偉致歡迎辭。

評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規(guī)劃設計院課題組的《規(guī)劃》文本和圖件展示和匯報后,，逐一進行了會議評審發(fā)言,。

專家評審意見認為：該《規(guī)劃》內(nèi)容豐富，重點突出,，結(jié)構(gòu)清晰,，體例科學，圖件完備,，符合國家旅游局《旅游發(fā)展規(guī)劃管理辦法》和《旅游規(guī)劃通則》（國家標準）的技術要求,。

旅游主題與產(chǎn)業(yè)目標定位準確，功能分區(qū)合理,，產(chǎn)品設計科學,，項目規(guī)劃富有創(chuàng)意且十分詳細,，規(guī)劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。

采取的“4162”的技術路線,、swot-p分析,、旅游形象系統(tǒng)設計、線路營銷,，旅游項目黑帝城、齊魯武當山,，旅游產(chǎn)業(yè)中的旅游餐飲,、特色旅游商品的設計以及規(guī)劃體例結(jié)構(gòu)富有創(chuàng)新性。

同時,，《規(guī)劃》能夠依據(jù)區(qū)位特色,，以休閑度假旅游產(chǎn)品為核心競爭力，為我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展找到了一條可行之路,。

評審專家還對《規(guī)劃》中諸如法規(guī)依據(jù),、與周圍城市銜接、非優(yōu)勢旅游地區(qū)如何打造度假目的地和大企業(yè)參與旅游事業(yè)等方面提出的修改意見,。

最后,，評審委員會一致認為本規(guī)劃是一部國內(nèi)同類規(guī)劃中具有水平的區(qū)域旅游規(guī)劃成果，同意通過評審,。

會議結(jié)束后，區(qū)委書記杜永光會見了評審專家,。