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離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇一

因公司搬遷至xx地,，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定,，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同,。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

特此申請(qǐng)

望予解決

x年x月x日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5_0元。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人__年年20__年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)__元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于__年年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇三

甲方：醫(yī)院

乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

與患者關(guān)系：郵政編碼

□患者本人,、□法定監(jiān)護(hù)人、□委托代理人,、□其他直系親屬：

（如果不是患者本人必須附身份關(guān)系證明材料,、授權(quán)文件,；如患者已經(jīng)死亡，乙方必須為死者的全部合法繼承人,。）甲乙雙方就患者（身份證號(hào)碼：）于年月日至年月日因診斷在甲方門診或住院治療（住院病案號(hào)或門診病歷號(hào)）期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛,，乙方認(rèn)為甲方造成xxx醫(yī)療損害，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,，自愿達(dá)成如下協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、甲方同意一次性賠償（或補(bǔ)償）乙方人民幣元,，并減免乙方所欠的人民幣元醫(yī)療費(fèi)用。賠償（或補(bǔ)償）乙方人民幣元的費(fèi)用中包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、陪護(hù)費(fèi),、誤工費(fèi)、交通費(fèi),、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、喪葬費(fèi),、及死亡賠償金,、精神損害撫慰金等與此次醫(yī)療糾紛相關(guān)的所有費(fèi)用,。

二、甲方在調(diào)解書生效后（法院下達(dá)調(diào)解書后）十日內(nèi),，根據(jù)本協(xié)議向乙方一次性支付解決本糾紛的全部賠償（或補(bǔ)償）費(fèi)用,，乙方收到甲方給付賠償費(fèi)（或補(bǔ)償費(fèi)）后應(yīng)向甲方出具書面收款憑證。此醫(yī)療糾紛即告終結(jié),。

三,、乙方承諾本協(xié)議生效后十日內(nèi)火化尸體，自收到甲方所給付的xx人民幣賠償（或補(bǔ)償）款之后,，此糾紛即告終結(jié),。乙方不會(huì)再以任何理由向甲方提出任何要求。

申請(qǐng)人：

日期：

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇四

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,，用人單位按照上述第36條,、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

除了上述情形以外,，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同,，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金,。

《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

1、《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

2,、第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

3,、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇五

被申請(qǐng)人：東莞嘉xxx模杯廠,；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁,。

仲裁請(qǐng)求：

1）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人20xx年3月份的工資元（固定工資20xx元+計(jì)件工資元）、及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元×25％）,，共計(jì)2700元,。

2）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元,。

3）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因不簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額6000元（從20xx年12月18日到20xx年3月31日,，共3個(gè)月零13天）,。

上述3項(xiàng)請(qǐng)求金額總計(jì)元。

事實(shí)經(jīng)過：

20xx年11月18日申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人處任“跟單”一職,，入職時(shí)雙方并沒有簽訂《勞動(dòng)合同書》,，雙方口頭約定申請(qǐng)人的工資底薪為20xx元，另加計(jì)件提成,；被申請(qǐng)人每月30號(hào)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向申請(qǐng)人支付上個(gè)月的工資,；在20xx年3月25號(hào)，被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任本職工作為由,，要求申請(qǐng)人寫辭職書,，申請(qǐng)人不愿意，說除非是本人意愿,，別人是無權(quán)叫本人寫辭職書的,，后來被申請(qǐng)人出動(dòng)各級(jí)負(fù)責(zé)人勸說申請(qǐng)人寫辭職書，都無果,，被申請(qǐng)人便在3月30號(hào)發(fā)出《辭退書》,，強(qiáng)行與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，但以財(cái)務(wù)出差為由,，說遲幾天會(huì)轉(zhuǎn)賬2月份和3月份工資到申請(qǐng)人銀行戶頭,。然而被申請(qǐng)人卻沒有履行約定的義務(wù)，只支付了2月份的工資給申請(qǐng)人,，故意拖欠申請(qǐng)人3月份的工資,，后申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人要求支付工資都無果，20xx年4月28日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)局調(diào)解,，調(diào)解不成,。 申請(qǐng)人離職前的月平均工資為2160元。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

1,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》第三條,、第五十條等規(guī)定，申請(qǐng)人作為勞動(dòng)者,，在提供了勞動(dòng)后,，有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。及時(shí)足額向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)。本案中,，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人勞動(dòng),，在辭退申請(qǐng)人后卻不及時(shí)支付申請(qǐng)人應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資”的規(guī)定,，因此被申請(qǐng)人除應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人支付被拖欠的工資2160元外，還應(yīng)當(dāng)依照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定,，加付拖欠工資25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元×25％）,。

2，被申請(qǐng)人在毫無根據(jù)的情況下,，以申請(qǐng)人“不能勝任工作”為理由強(qiáng)行辭退申請(qǐng)人,，屬于違法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第四十七條,、第四十八條,、第八十七條；《xxx勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條“勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入”等規(guī)定，被申請(qǐng)人須向申請(qǐng)人支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4320元（計(jì)算方法：月平均工資2160元×1個(gè)月×2倍）,。

3,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系后，卻不依法與申請(qǐng)人簽訂書面《勞動(dòng)合同》,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第十條,、第八十二條之規(guī)定，被申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人自20xx年12月18日至20xx年 3月31日期間的二倍工資的差額6480元（計(jì)算方法：2160元×3個(gè)月）,。

由于被申請(qǐng)人存在違法,、違約的行為，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，且態(tài)度強(qiáng)硬,，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。根據(jù)《xxx憲法》第五條 “國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)；一切違反憲法和法律的行為,，都必須予以追究,。”的規(guī)定,，為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人根據(jù)《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,， 請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),，依法作出公正裁決。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxxx

20xx年xx月 xx日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇六

甲方：醫(yī)院

乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

與患者關(guān)系：郵政編碼

□患者本人,、□法定監(jiān)護(hù)人,、□委托代理人、□其他直系親屬：

（如果不是患者本人必須附身份關(guān)系證明材料,、授權(quán)文件,；如患者已經(jīng)死亡，乙方必須為死者的全部合法繼承人,。）甲乙雙方就患者（身份證號(hào)碼：）于年月日至年月日因診斷在甲方門診或住院治療（住院病案號(hào)或門診病歷號(hào)）期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛，乙方認(rèn)為甲方造成xxx醫(yī)療損害,，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守,。

一,、甲方同意一次性賠償（或補(bǔ)償）乙方人民幣元，并減免乙方所欠的人民幣元醫(yī)療費(fèi)用,。賠償（或補(bǔ)償）乙方人民幣元的費(fèi)用中包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、陪護(hù)費(fèi)、誤工費(fèi),、交通費(fèi),、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、喪葬費(fèi),、及死亡賠償金,、精神損害撫慰金等與此次醫(yī)療糾紛相關(guān)的所有費(fèi)用。

二,、甲方在調(diào)解書生效后（法院下達(dá)調(diào)解書后）十日內(nèi),，根據(jù)本協(xié)議向乙方一次性支付解決本糾紛的全部賠償（或補(bǔ)償）費(fèi)用，乙方收到甲方給付賠償費(fèi)（或補(bǔ)償費(fèi)）后應(yīng)向甲方出具書面收款憑證,。此醫(yī)療糾紛即告終結(jié),。

三、乙方承諾本協(xié)議生效后十日內(nèi)火化尸體,，自收到甲方所給付的-------人民幣賠償（或補(bǔ)償）款之后,，此糾紛即告終結(jié)。乙方不會(huì)再以任何理由向甲方提出任何要求,。

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇七

甲方：醫(yī)院

乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

與患者關(guān)系：郵政編碼

□患者本人,、□法定監(jiān)護(hù)人、□委托代理人、□其他直系親屬：

（如果不是患者本人必須附身份關(guān)系證明材料,、授權(quán)文件,；如患者已經(jīng)死亡，乙方必須為死者的全部合法繼承人,。）甲乙雙方就患者（身份證號(hào)碼：）于年月日至年月日因診斷在甲方門診或住院治療（住院病案號(hào)或門診病歷號(hào)）期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛,，乙方認(rèn)為甲方造成xxx醫(yī)療損害，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,，自愿達(dá)成如下協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、甲方同意一次性賠償（或補(bǔ)償）乙方人民幣元,，并減免乙方所欠的人民幣元醫(yī)療費(fèi)用。賠償（或補(bǔ)償）乙方人民幣元的費(fèi)用中包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、陪護(hù)費(fèi),、誤工費(fèi)、交通費(fèi),、被撫養(yǎng)人生活費(fèi),、喪葬費(fèi)、及死亡賠償金,、精神損害撫慰金等與此次醫(yī)療糾紛相關(guān)的所有費(fèi)用,。

二、甲方在調(diào)解書生效后（法院下達(dá)調(diào)解書后）十日內(nèi),，根據(jù)本協(xié)議向乙方一次性支付解決本糾紛的全部賠償（或補(bǔ)償）費(fèi)用,，乙方收到甲方給付賠償費(fèi)（或補(bǔ)償費(fèi)）后應(yīng)向甲方出具書面收款憑證。此醫(yī)療糾紛即告終結(jié),。

三,、乙方承諾本協(xié)議生效后十日內(nèi)火化尸體，自收到甲方所給付的-------人民幣賠償（或補(bǔ)償）款之后,，此糾紛即告終結(jié),。乙方不會(huì)再以任何理由向甲方提出任何要求。

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇八

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書一：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書范文

尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫劉葛紅,，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào),。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今,，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽,，最后一次簽至20xx年12月,。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中,，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月,。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,，請(qǐng)學(xué)校考慮到我實(shí)際情況,，酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

。

[20xx年1月-20xx年12月]

其中

受傷非本人蓄意違章,、違法,，應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動(dòng)者的報(bào)酬不應(yīng)由我支付,。 [6個(gè)月,，每月700元]

上述費(fèi)用總計(jì)：12400元

事實(shí)和理由：

?！秳趧?dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,，依照本法執(zhí)行?！闭f明機(jī)關(guān),、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔１９９４〕４８１號(hào)第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

根據(jù)上述規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的,，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定,。

單位至今未給予我工傷待遇,，不符和下述規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定,，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：

對(duì)于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè),，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付,。

《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在１５天之內(nèi),，特殊情況不超過３０天,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。逾期不報(bào)告的,，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。

[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,。

請(qǐng)求人：劉宏民

申請(qǐng)日期：20xx年2月24日

>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)>>（782字） 申訴人：馬勤玉,，男，漢族,，39歲,，系常熟市茂盛工具公司職工，住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào),。電話：

被訴人：常熟市茂盛工具有限公司,。

法定代表人：aaaaa ，系該公司總經(jīng)理,。

住所地：沙家浜鎮(zhèn),。

仲裁請(qǐng)求：

事實(shí)與理由：

申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作,，合同每年一簽,，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日,，被訴人關(guān)閉了拉絲車間,，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種,。因此,，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種,，造成了勞動(dòng)合同中止,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,，每工作一年支付一個(gè)月工資,，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資,。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金,。在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),，損害了申訴人的合法權(quán)益,。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn),。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后,，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系,。至此,，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上所述,，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決,。

此 致

常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：馬勤玉

二00九年七月 g 日

>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書三：關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)>>（468字）

泗南江鄉(xiāng)小學(xué)：

本人_____年_______月至______年_______月在_____________(學(xué)校)任________（民辦教師,、代課教師）,，任______年級(jí)________（科目）。時(shí)任校長(zhǎng) ________,，一起任教的同事________,、________、______等,。因 _______被_____________（教育局,、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府學(xué)校）辭退,，自_____年_______月起不再代課,，累計(jì)代課年限_______年。自被辭退后至今,，本人在_______________________,。

根據(jù)省、市,、縣關(guān)于解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作的相關(guān)文件精神,，本人符合享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，請(qǐng)審批,。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人（簽字）：

2013年 月 日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇九

房屋拆遷補(bǔ)償申請(qǐng)書

政府拆遷辦各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是烏衣鎮(zhèn)袁莊村村民張春華從事農(nóng)資百貨等生意多年,，同時(shí)也是遵照國(guó)家政策一切為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民購(gòu)物提供了有力的保障,，為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，把經(jīng)營(yíng)多年的一點(diǎn)積蓄加之親戚和外界借了幾十萬元（大部分都是有一分以上的高額利息）于2017年在原房屋基礎(chǔ)上翻蓋了陸間三層的門面房,，由于這么多年農(nóng)村生意極其難做,，外出勞務(wù)人員很多，即使做到的也是賒賬比較多,，原先指望從周邊開始開發(fā)的能多做點(diǎn)生意,，沒想到政府開發(fā)動(dòng)作之快，作為我們農(nóng)民也是很高興的,，沒有拆遷,，就沒有城市的發(fā)展，發(fā)展才是硬道理,。由于我的一樓和二樓裝修投入過大,，懇求政府給予特殊考慮，三樓附屬設(shè)施也得到相應(yīng)的投入,，同時(shí)也懇求政府適當(dāng)?shù)目紤]補(bǔ)償,，原先所借的幾十萬元至今沒有還清，我們一家四代,，上有年邁90歲的老母親,，并有嚴(yán)重的心臟病,，膽囊炎等病情已有30年了，我的家屬也伴有嚴(yán)重的癲癇病,，從來不能站柜臺(tái)做生意,，國(guó)產(chǎn)藥不起作用，用的都是進(jìn)口藥,，負(fù)擔(dān)都非常重,，至今債務(wù)都沒還清。根據(jù)目前政府的需要,，房屋是必須要拆的,，我們的生活也是要繼續(xù)的，為了做生意,，兒子再也沒有出去打工了,，我們歲數(shù)已大，又無技術(shù),，所以懇求政府協(xié)調(diào)能否在錦繡湖考慮門面房（外面門面房我們購(gòu)不起也租不起）,，房屋裝修也懇求政府給予評(píng)估，根據(jù)目前的家庭境況和國(guó)家的政策是不會(huì)給老百姓吃虧的,，想著我所提出的要求不是過分的,，同時(shí)給政府增加了麻煩，在此表示歉意,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)研究為盼,。

申請(qǐng)人：張春華

2017年2月28日

文檔為doc格式

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇十

劍虹電器有限公司：

本人是貴公司倉(cāng)庫(kù)部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間,，

于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右,，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過),，本廠員工 （姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院,，因搶救及時(shí)，雙手掌保住了,，但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫造成的對(duì)生話的影響,，最后寫對(duì)身心的影響（留下了很大的后遺癥,，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴(yán)重的不便,。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常,，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷,，導(dǎo)致手掌手指麻痹,，沒力,，每當(dāng)手腕一用力，會(huì)痛,。右手情況較嚴(yán)重,，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭,，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲,，其他手指不靈活，活動(dòng)不方便,，右手手指不能夠合攏,。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候，手指會(huì)輕微刺痛,。）

貴公司應(yīng)給予合理賠償?，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。

現(xiàn)金賠償方案：

1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共 元

2工傷期間的基本工資 元

3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共 元

4營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 元

5精神損失費(fèi) 元

6…….

7……..

請(qǐng)貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù),。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇十一

申 請(qǐng) 書

鄧成英,，女，漢族,，1949年5月18日生,，現(xiàn)年64歲，家住云南省大姚縣金碧鎮(zhèn)李灣村委會(huì)后屯二組,。

申請(qǐng)請(qǐng)求

請(qǐng)求依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策,，補(bǔ)償馬純麗、蘇銀波宅基地50平方米（每人25平方米）,，并依法補(bǔ)償申請(qǐng)人土地征用費(fèi),。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人之獨(dú)生xxx純麗，于1994年10月25日自費(fèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非,，落戶于大姚縣百貨公司,，從買戶口至今都未安排固定工作，按政策也未抽出其土地,，馬純麗戶口下的耕地一直耕種至今,。而且，馬純麗從買戶口到現(xiàn)在都靠四處打工為生,，2009年2月5日所生兒子蘇銀波也隨其落戶于大姚縣百貨公司,。申請(qǐng)人一家從分土地到征土地時(shí)，均占有土地畝（其中包括馬純麗戶口名下的耕地）?，F(xiàn)在申請(qǐng)人一家的畝土地全部被政府依法征用,，在此情況下，應(yīng)依相關(guān)政策補(bǔ)償馬純麗、蘇銀波宅基地50平方米（每人25平方米）,，并全額補(bǔ)償申請(qǐng)人一家的土地征用費(fèi),，但村民小組卻未按照國(guó)家政策補(bǔ)償申請(qǐng)人宅基地、土地征用費(fèi),。 綜上所述,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)向大姚縣金碧鎮(zhèn)李灣村委會(huì)后屯二組提出申請(qǐng),，望村民小組能依法補(bǔ)償宅基地,、并補(bǔ)償申請(qǐng)人土地征用費(fèi)。

此 致

大姚縣金碧鎮(zhèn)李灣村委會(huì)后屯二組

申請(qǐng)人：

2011年2月16日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇十二

補(bǔ)償申請(qǐng)書

x局您好：

我是___局所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)___,。

20xx年,，由于發(fā)現(xiàn)企業(yè)短款，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,，我的處境更加艱難,。20xx年，我服從檢疫局人事處的安排,，調(diào)入檢疫局所屬企業(yè)華津進(jìn)出口商品服務(wù)公司工作,。調(diào)入之時(shí)，被降了工資和多項(xiàng)福利待遇,。調(diào)入之后又被增加超負(fù)荷的工作量,。長(zhǎng)期以來，國(guó)家的物價(jià)多次漲,，全民長(zhǎng)工資,。而我沒享受過一分錢的長(zhǎng)價(jià)待遇，甚至連工齡工資都不能長(zhǎng),！造成我精神壓抑,，生活困難！

現(xiàn)在,，我申請(qǐng)補(bǔ)償,。

）被直接減少部分：

合計(jì)每次xxx元，每年4次,，五年共計(jì)10xxx元,。

每月xxx元。五年共計(jì)7xxx元,。

每年1xxx元,。共5xxx元。

xxx個(gè)月42xxx元,；年底雙新七年7xxx元,。共49xxx元。

五年xxx元,，共32xxx元,。

每戶每月xxx元，xxx個(gè)月,，共13xxx元,。

合計(jì)：貳拾九萬貳肆仟肆百捌伍拾元整。294xxx元,。

此致

請(qǐng)批準(zhǔn)

申請(qǐng)人__

20xx年1月1日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇十三

申請(qǐng)人：朱xx,。

被申請(qǐng)人：常熟市xx機(jī)械有限公司

仲裁請(qǐng)求：

1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550);

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11x4550);

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;

4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天),。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于xxx年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作,。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同,，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元),。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元,。在這一年多的工作過程當(dāng)中，我得到了公司,、客戶的一致好評(píng),。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期,?？墒钱?dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作,，工資實(shí)行計(jì)件,，當(dāng)即被我拒絕了。然而,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作,，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了,。對(duì)此,，申請(qǐng)人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下,，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情,，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,，故我只好選擇辭職,，并于xxx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我,。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請(qǐng)人,。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，特向你委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。

申請(qǐng)人：朱xx

xxx年11月7日星期一

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇十四

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

仲裁請(qǐng)求：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金元,。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長(zhǎng)工作時(shí)間加班費(fèi)元,，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資元,，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資元,，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

事實(shí)和理由：

年月日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，職位是，工作時(shí)間是每天工作小時(shí),，每周工作天,，法定節(jié)假日未休息,，但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人無故解雇申請(qǐng)人,，已構(gòu)成違法解除,，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求事項(xiàng),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職補(bǔ)償申請(qǐng)書篇十五

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)理由：

第一本案不具備拆遷裁決必備的前提條件——不是國(guó)有土地上房屋拆遷。

《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第一條規(guī)定,，“為了規(guī)范城市房屋拆遷行政裁決行為,，維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益,，根據(jù)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》，制定本工作規(guī)程,?！边@說明《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》制定的依據(jù)即法源,，是《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》,。

《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第二條規(guī)定,，“按照《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，因拆遷人與被拆遷人就搬遷期限,、補(bǔ)償方式,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及搬遷過渡方式,、過渡期限等原因達(dá)不成協(xié)議，當(dāng)事人申請(qǐng)裁決的,，適用本規(guī)程,。”據(jù)此,，裁決程序的適用,，其前提條件也必須是“按照《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的規(guī)定”?！冻鞘蟹课莶疬w管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,，“在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國(guó)有土地上實(shí)施房屋拆遷，并需要對(duì)被拆遷人補(bǔ)償,、安置的,，適用本條例,?！鄙暾?qǐng)人的房屋，是建在潘家村集體土地上的,，因而,，其拆遷不能適用《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的規(guī)定，其裁決,，亦不能適用《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》,。

第二被申請(qǐng)人不具備裁決的主體資格——不是市、縣人民政府城市房屋拆遷管理部門,。

第三裁決缺少法定的依據(jù)——《評(píng)估報(bào)告》和《地房地產(chǎn)專家評(píng)估委員會(huì)鑒定意見》,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不合理。

沒有《評(píng)估報(bào)告》,，沒有《地房地產(chǎn)專家評(píng)估委員會(huì)鑒定意見》,，所謂的補(bǔ)償，就只能是被申請(qǐng)人杜撰的結(jié)果,。

第四剝奪了申請(qǐng)人的補(bǔ)償選擇權(quán),。

第五裁決的程序違法。

1,、被申請(qǐng)人在受理裁決申請(qǐng)前沒有依職權(quán)組織聽證

《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第七條規(guī)定,，“未達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議戶數(shù)較多或比例較高的,，房屋拆遷管理部門在受理裁決申請(qǐng)前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽證,?！北景钢校簧暾?qǐng)人在受理裁決申請(qǐng)前,，未達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的戶數(shù)較多,，而被申請(qǐng)人沒有依職權(quán)組織聽證，程序違法,，理應(yīng)予以糾正,。

2、被申請(qǐng)人沒有依法中止裁決程序

《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第十二條第一款規(guī)定,，“有下列情形之一的,，中止裁決并書面告知當(dāng)事人：裁決需要以相關(guān)裁決或法院判決結(jié)果為依據(jù)的，而相關(guān)案件未結(jié)案的”,。裁決的依據(jù),，是《房屋拆遷許可證》合法，而《房屋拆遷許可證》合法的依據(jù)是核發(fā)規(guī)劃許可證的行政行為合法,，此前,，申請(qǐng)人已經(jīng)就西安市規(guī)劃局核發(fā)規(guī)劃許可證的具體行政行為的合法性提起行政訴訟，請(qǐng)求人民法院依法予以撤銷,，現(xiàn)在,，該案尚在立案審查過程中。依據(jù)“裁決需要以相關(guān)裁決或法院判決結(jié)果為依據(jù)的,，而相關(guān)案件未結(jié)案的”應(yīng)該中止裁決的規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)中止裁決。

綜上所述,，依據(jù)《行政復(fù)議法》第二十八條第一款第三項(xiàng)規(guī)定,，申請(qǐng)人特提出以上復(fù)議請(qǐng)求，請(qǐng)貴廳依法予以支持,。

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日