演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇一

主要研究以客戶為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的規(guī)律性，其核心概念是交換,。交換的一方是銷售者,，另一方即是有特定的欲望和需求，而且有能力滿足這種欲望和需求的全部潛在客戶,，前者構(gòu)成行業(yè),，后者形成市場(chǎng)。各種行業(yè)與市場(chǎng)通過(guò)交換紐帶的有機(jī)組合構(gòu)成了國(guó)家和世界的整體經(jīng)濟(jì)概念,，作為研究他們之間交換關(guān)系的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)就成為了當(dāng)今世界上一種最核心的思維方式,。市場(chǎng)營(yíng)銷從來(lái)沒(méi)有像今天這樣為各方面所重視。

市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)是在一定的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)指導(dǎo)下進(jìn)行的,，也就是受企業(yè)在處理企業(yè),、客戶和社會(huì)三者利益時(shí)所持的思想觀念的指導(dǎo)。不同時(shí)期,、不同的經(jīng)濟(jì)體制有著不同的經(jīng)營(yíng)觀念,，從生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念,、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念,，直到社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念,，觀念決定著市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)中的地位,。生產(chǎn)觀念和產(chǎn)品觀念不注重客戶,，營(yíng)銷僅處在一般職能地位,；市場(chǎng)營(yíng)銷觀念以客戶為中心，營(yíng)銷作為整體職能處于企業(yè)的中心地位,，見(jiàn)圖１,?？梢钥闯鍪袌?chǎng)營(yíng)銷是連接市場(chǎng)和企業(yè)的橋梁與紐帶,，營(yíng)銷工作直接反映企業(yè)在社會(huì)上的形象,。

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)總體性的謀劃，是企業(yè)綱領(lǐng)性的文件,。在制定企業(yè)戰(zhàn)略的時(shí)候,，必須牢牢樹(shù)立市場(chǎng)營(yíng)銷的中心地位，用市場(chǎng)營(yíng)銷這種核心的思維方式來(lái)思考戰(zhàn)略問(wèn)題,。郵電企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以營(yíng)銷為中心，以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),。營(yíng)銷（經(jīng)營(yíng)）由效益、服務(wù)和新業(yè)務(wù)三部分組成,，網(wǎng)絡(luò)表示郵電通信網(wǎng)和郵電人才隊(duì)伍兩個(gè)部分,。因此用營(yíng)銷觀點(diǎn)論述企業(yè)戰(zhàn)略思想，即效益,、服圖２“三足鼎立”的基本戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)務(wù)務(wù)業(yè)服益效新務(wù)和新業(yè)務(wù)三者有機(jī)結(jié)合構(gòu)成營(yíng)銷總體,，立于網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上，這就是“三足鼎立”的郵電基本戰(zhàn)略思想,，見(jiàn)圖２,。其中效益是代表企業(yè)內(nèi)部收入與成本的關(guān)系，是典型的企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo),。服務(wù)則代表企業(yè)在社會(huì)上和用戶心目中的形象,、地位和信譽(yù)，服務(wù)是現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷一個(gè)新觀點(diǎn),，充分反映了企業(yè)以用戶為中心的營(yíng)銷觀念,。新業(yè)務(wù)代表企業(yè)未來(lái)的效益和服務(wù)，是企業(yè)創(chuàng)新觀念的體現(xiàn),，特別適合于屬于高科技信息產(chǎn)業(yè)的郵電通信業(yè),。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的硬件可視為通信網(wǎng)絡(luò)，這是郵電的最大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),，反映了保持網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一性,、完整性和先進(jìn)性的重要性。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的軟件部分可視為郵電人才隊(duì)伍,，體現(xiàn)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)的原則,，是企業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展的基礎(chǔ),。根據(jù)“三足鼎立”的戰(zhàn)略構(gòu)想并加以具體化，企業(yè)就可以把握未來(lái)發(fā)展方向,，使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

在郵電企業(yè)“三足鼎立”的戰(zhàn)略構(gòu)想中，營(yíng)銷的三個(gè)組成部分之間以及與網(wǎng)絡(luò)之間采取什么樣的方式聯(lián)系運(yùn)作是營(yíng)銷管理必須解決的問(wèn)題,。傳統(tǒng)的企業(yè)從自身出發(fā)注重產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量以達(dá)到目標(biāo)的管理方式稱為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷認(rèn)為，要通過(guò)資金紐帶把他們有機(jī)地聯(lián)系在一起,，使生產(chǎn)資源得到最佳效果從而達(dá)到資本增值的目的,，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是把財(cái)務(wù)和資金當(dāng)成經(jīng)營(yíng)管理的核心，這就是資本經(jīng)營(yíng),。

要實(shí)現(xiàn)資本經(jīng)營(yíng),，企業(yè)就必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明,、政企分開(kāi),、管理科學(xué)”進(jìn)行改造，造就一個(gè)合乎要求的市場(chǎng)主體,?？紤]到我國(guó)仍處在社會(huì)主義初級(jí)階段及郵電全程全網(wǎng)特點(diǎn)和普遍服務(wù)的責(zé)任，要在一個(gè)地區(qū)內(nèi)實(shí)行完全意義上的資本經(jīng)營(yíng)還需要一段時(shí)間,。實(shí)現(xiàn)資本經(jīng)營(yíng)歸根結(jié)底還是要按市場(chǎng)要求配置資源,，資本增值也只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向才能實(shí)現(xiàn)。因此,，資本經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)營(yíng)銷的一個(gè)新階段,。要逐步創(chuàng)造條件推進(jìn)資本經(jīng)營(yíng)，在條件不成熟的情況下可以采取企業(yè)內(nèi)部模擬公司制運(yùn)作,，拓寬融資渠道,，面向資金市場(chǎng)、發(fā)展多元化投資結(jié)構(gòu),，建立以財(cái)務(wù)管理為核心的經(jīng)營(yíng)管理體制,，在進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,、分析和預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上確定投資方向、加快資金周轉(zhuǎn),、確保資本增值,，要通過(guò)資本經(jīng)營(yíng)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)提高網(wǎng)絡(luò)資源的使用效益。

人是企業(yè)最寶貴的資源,，在現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中,，如果充分發(fā)揮人才的潛力和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人才最大價(jià)值,，就達(dá)到了市場(chǎng)營(yíng)銷的最高階段：人才經(jīng)營(yíng)階段,。從資本經(jīng)營(yíng)到人才經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代營(yíng)銷的又一次飛躍。在這個(gè)階段,，企業(yè)的管理就是以人為本的管理,。在郵電企業(yè)“三足鼎立”的基本戰(zhàn)略構(gòu)想中，實(shí)行人才經(jīng)營(yíng)不僅可夯實(shí)人才這個(gè)企業(yè)基礎(chǔ),，而且還可以通過(guò)人才紐帶把效益,、服務(wù)和新業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)有機(jī)地聯(lián)系在一起，達(dá)到企業(yè)營(yíng)銷的最高境界,。

與財(cái),、物一樣，人才作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本資源,，必須運(yùn)用市場(chǎng)的觀點(diǎn),，在市場(chǎng)中做好人力資源的開(kāi)發(fā)與管理工作。在企業(yè)內(nèi)部建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人才管理體制,，對(duì)企業(yè)的人才資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,、綜合管理。按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)及合理配置，建立起對(duì)人才的使用,、考核,、培訓(xùn)和管理一體化體制。在獎(jiǎng)金分配及待遇問(wèn)題上,，要體現(xiàn)按人才貢獻(xiàn)大小分配的原則,，要面向人才市場(chǎng)，招募企業(yè)所需人才,。

與通信網(wǎng)的基礎(chǔ)相比,，郵電人才基礎(chǔ)顯得非常脆弱，郵電職工隊(duì)伍素質(zhì)整體偏低,，因此夯實(shí)人才基礎(chǔ)非常重要和緊迫,。要通過(guò)強(qiáng)化在職培訓(xùn),、吸收大專院校畢業(yè)生和政策性分流等三種形式調(diào)整職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)搞好三支隊(duì)伍的建設(shè),，建立跨世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍,，尤其是要培訓(xùn)出具有較高政治素質(zhì),、懂得現(xiàn)代管理、具有市場(chǎng)觀念和創(chuàng)新思維的郵電企業(yè)家,。只有培養(yǎng)出懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)家才能培育出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),。

郵電企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最大的優(yōu)勢(shì)是擁有規(guī)模容量大、技術(shù)先進(jìn),、覆蓋全國(guó)的通信網(wǎng)絡(luò),，保持網(wǎng)絡(luò)的三性是郵電企業(yè)發(fā)展始終不能動(dòng)搖的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與發(fā)展關(guān)鍵是要把握市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展變化趨勢(shì),。隨著信息化的不斷推進(jìn),，傳統(tǒng)的話音業(yè)務(wù)為主的通信網(wǎng)已不適應(yīng)。郵電企業(yè)一方面要繼續(xù)加快基礎(chǔ)通信網(wǎng)的建設(shè),，另一方面要加速向信息網(wǎng)的轉(zhuǎn)變,，加快通信寬帶化進(jìn)程，構(gòu)筑能夠容納所有信息業(yè)務(wù)的寬帶大平臺(tái),。對(duì)長(zhǎng)途干線,、長(zhǎng)途和本地交換機(jī)和本地接入網(wǎng)的建設(shè)要大膽實(shí)施規(guī)模投入。對(duì)具有市場(chǎng)潛力的業(yè)務(wù),，如移動(dòng)通信和多媒體通信網(wǎng)要加大投入,、擴(kuò)大覆蓋面，提高綜合通信能力,。要積極跟蹤,，適時(shí)采用新技術(shù)，特別是要把握電信技術(shù),、計(jì)算機(jī)技術(shù),、視像技術(shù)三者的發(fā)展與融合趨勢(shì)，把握ｉｐ技術(shù)和ａｔｍ技術(shù)發(fā)展方向,，不斷提高網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)層次,，努力建設(shè)以數(shù)據(jù)處理為基礎(chǔ)的新一代通信網(wǎng)。在信息行業(yè),，技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)才能立于不敗之地,。美國(guó)電信業(yè)排位第二的ｍｃｉ公司被排位第四的ｗｏｒｌｄｃｏｍ公司兼并，就是因?yàn)楹笳卟捎玫模椋鸺夹g(shù)比傳統(tǒng)的電路交換技術(shù)優(yōu)越,。

信息業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,，不僅是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的問(wèn)題,，而且是信息資源建設(shè)的問(wèn)題。信息業(yè)務(wù)是通過(guò)采集,、加工,、處理并傳輸信息以滿足用戶需求的過(guò)程。信息業(yè)務(wù)是以信息資源為本的,。我們?cè)诨A(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面成績(jī)很大,，經(jīng)驗(yàn)很多，在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面也可以把握方向,、逐步推進(jìn),，但在信息資源建設(shè)上仍處在摸索階段。還是要按市場(chǎng)營(yíng)銷的觀點(diǎn),，認(rèn)真分析買賣雙方市場(chǎng),，本著聯(lián)合建設(shè)、開(kāi)門納庫(kù),、突出作用,、講究全網(wǎng)效益的原則進(jìn)行。首先要建立自己的專業(yè)采編隊(duì)伍,，建設(shè)好各地的信息港或信息熱線借以引導(dǎo),，帶動(dòng)其它行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)入網(wǎng)和用戶使用，培育市場(chǎng),。其次是鼓勵(lì),、動(dòng)員、接受各種專用數(shù)據(jù)庫(kù)入網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合建設(shè),、共同受益、服務(wù)社會(huì),。數(shù)據(jù)庫(kù)的多少,，信息量的大小、信息更新速度和信息源的檔次是衡量信息資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),。要統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息資源建設(shè)步調(diào),，只有這樣才能充分體現(xiàn)出企業(yè)效益，才能有效推進(jìn)信息化進(jìn)程,。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是郵電市場(chǎng)營(yíng)銷的特點(diǎn)。郵電經(jīng)營(yíng)的就是網(wǎng)絡(luò),，要努力提高網(wǎng)絡(luò)中各種資源的使用效益,，提高全網(wǎng)接通率、電路使用率,、交換和實(shí)裝率,，增加網(wǎng)上的業(yè)務(wù)流量,。

創(chuàng)新是市場(chǎng)營(yíng)銷的核心。以營(yíng)銷為中心,、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想是以創(chuàng)新變革為實(shí)質(zhì)概念,，創(chuàng)新貫穿于“三足鼎立”之中。現(xiàn)代企業(yè)生存在激烈變化,、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境中,，在這種環(huán)境中生存與發(fā)展，必須通過(guò)不斷改革創(chuàng)新,，以適應(yīng)市場(chǎng)的要求,。

１貝蔥率紫仁槍勰畹拇蔥攏思路的創(chuàng)新。思路決定出路,。要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性思維,，要打破常規(guī)突破傳統(tǒng)觀念，要敢于去想,，具有強(qiáng)烈“問(wèn)題意識(shí)”,，具有敏銳的調(diào)查力和豐富的想象力，學(xué)會(huì)求異思維,、反向思維,、替代思維和模仿思維及想象思維。要善于接受新知識(shí),，要敢于冒風(fēng)險(xiǎn),，提倡敢想、敢干,、敢創(chuàng)造,。

２貝蔥祿貢硐衷諂笠檔淖櫓機(jī)構(gòu)要適應(yīng)市場(chǎng)變化，生產(chǎn)關(guān)系要適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展,，搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就應(yīng)以市場(chǎng)和客戶為中心來(lái)決定組織機(jī)構(gòu),。我們企業(yè)在這方面比較落后，機(jī)構(gòu)幾年甚至幾十年不變,。一次機(jī)構(gòu)改變需幾年時(shí)間才能完成,，屆時(shí)又跟不上新的變化。機(jī)構(gòu)改革不是以市場(chǎng)而是按上級(jí)要求進(jìn)行,，局限于企業(yè)內(nèi)部,，總是沒(méi)有把重心向面向市場(chǎng)的方向傾斜，這樣的改革只是形式上的,，談不上創(chuàng)新,。機(jī)構(gòu)改革要加強(qiáng)營(yíng)銷部門和基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)研究部門，生產(chǎn)部門盡可能簡(jiǎn)化,，專業(yè)界面比較清楚的可按公司制運(yùn)作,，盡可能講究聯(lián)合,，發(fā)展委代辦機(jī)構(gòu)，通過(guò)物業(yè)管理和租賃等形式,，減少非生產(chǎn)性機(jī)構(gòu),。

３貝蔥輪苯穎硐衷誆捎瞇錄際酢⒖發(fā)新業(yè)務(wù),。這實(shí)際上是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,，長(zhǎng)期靠一二個(gè)產(chǎn)品支撐企業(yè)生存的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，必須不斷推出新業(yè)務(wù),、培育新的增長(zhǎng)點(diǎn),，保持企業(yè)旺盛的生命力。市場(chǎng)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步為郵電企業(yè)不斷推出新業(yè)務(wù)提供了良好的機(jī)遇,，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為創(chuàng)新提供了很好的舞臺(tái),。在這方面，市場(chǎng)營(yíng)銷部門承擔(dān)著重要責(zé)任,，要認(rèn)真分析外部的政策環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和企業(yè)機(jī)會(huì),，認(rèn)真分析企業(yè)內(nèi)部能力的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，認(rèn)真分析客戶需求，提出新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,。

總之,，要營(yíng)造一個(gè)激勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)和社會(huì)環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)造性人才,，建立起創(chuàng)新機(jī)制,，保持企業(yè)由一次創(chuàng)新向持續(xù)創(chuàng)新的創(chuàng)造活力。

１繃斕幾剎懇切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念

長(zhǎng)期以來(lái)郵電企業(yè)是在計(jì)劃體制與短缺經(jīng)濟(jì)并存的環(huán)境中生存,，形成了傳統(tǒng)企業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方式,，領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)心計(jì)劃數(shù)量與質(zhì)量，沒(méi)有也無(wú)需關(guān)心市場(chǎng)情況,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,，企業(yè)成為市場(chǎng)主體，買方市場(chǎng)已經(jīng)形成,，企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了根本性變化,，在如此深刻的變化過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變最為重要和迫切,?？梢灾v企業(yè)實(shí)現(xiàn)二個(gè)根本性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變，要切實(shí)把營(yíng)銷當(dāng)成自己核心的思維方式，用這種思維方式去洞悉市場(chǎng)變幻,，審視發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)把營(yíng)銷工作當(dāng)成企業(yè)的中心工作,，在機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員安排和運(yùn)作方式上確保營(yíng)銷的中心地位。

２甭涫禱構(gòu),、充實(shí)人員,、明確職責(zé)、賦予權(quán)力

地市以上的郵電部門要設(shè)立專門的市場(chǎng)營(yíng)銷部門,，形式可以多樣,，如職能型的、產(chǎn)品型的或市場(chǎng)型的,。視各地具體情況而定,。要選派業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),、有一定營(yíng)銷理論,、富于創(chuàng)新精神的人員組成專職的營(yíng)銷隊(duì)伍并逐年充實(shí)調(diào)整，其人數(shù)以占單位總?cè)藬?shù)的５％～１０％為宜,。對(duì)專業(yè)營(yíng)銷人員在政治上,、業(yè)務(wù)上、生活上予以信任,、培養(yǎng),、關(guān)心，通過(guò)實(shí)際磨練,，逐步把他們培養(yǎng)成跨世紀(jì)的企業(yè)中堅(jiān)力量,，使?fàn)I銷部門成為人人羨慕向往的地方。要明確其職責(zé),，把市場(chǎng)調(diào)研,、分析、預(yù)測(cè),，業(yè)務(wù)宣傳,，大用戶工作，社會(huì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，新業(yè)務(wù)開(kāi)拓等五項(xiàng)工作交給營(yíng)銷部門,，從職責(zé)上確保其在企業(yè)的中心的地位和面向市場(chǎng)、服務(wù)用戶的宗旨不變,。要特別強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷與業(yè)務(wù),，營(yíng)銷與推銷的區(qū)別，確保營(yíng)銷活動(dòng)正常進(jìn)行。要確保營(yíng)銷部門兩項(xiàng)基本權(quán)力,，一是為了用戶利益在企業(yè)內(nèi)部牽頭協(xié)調(diào)各部門工作的權(quán)力,；二是開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)所需的一定的財(cái)務(wù)支出權(quán)力。

３幣注重研究市場(chǎng)

市場(chǎng)調(diào)查是營(yíng)銷的基礎(chǔ),。在市場(chǎng)化程度較高的情況下,，市場(chǎng)調(diào)查更顯重要。沒(méi)有調(diào)查就無(wú)法開(kāi)展?fàn)I銷工作,，市場(chǎng)調(diào)查是營(yíng)銷工作的第一步,，市場(chǎng)調(diào)研包括宏觀和微觀兩個(gè)方面。在宏觀上要對(duì)通信環(huán)境包括政治法律環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、社會(huì)文化環(huán)境和技術(shù)政策環(huán)境等進(jìn)行調(diào)查，要對(duì)市場(chǎng)供求關(guān)系,，對(duì)郵電的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)查,；在微觀上對(duì)用戶需求、分析,、類別,、價(jià)格水平和服務(wù)水平進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)調(diào)查,，企業(yè)可以掌握市場(chǎng)變化并及時(shí)作出反應(yīng),，提出企業(yè)發(fā)展方向，體現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)主導(dǎo)地位,，具有很重要的意義,，而這一點(diǎn)正是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

４比方位開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作

市場(chǎng)營(yíng)銷作為企業(yè)的中心工作,，必然會(huì)影響帶動(dòng)其它工作,，營(yíng)銷思想作為企業(yè)核心思想，也必然對(duì)各方面工作起指導(dǎo)作用,。市場(chǎng)營(yíng)銷從來(lái)就不是一項(xiàng)孤立工作,，企業(yè)戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、人才培養(yǎng),、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)改善,、信息化推進(jìn)等工作無(wú)處不滲透著市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念,。社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念認(rèn)為，企業(yè)在考慮市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)時(shí),，必須統(tǒng)籌兼顧企業(yè),、用戶和社會(huì)三方利益，把企業(yè)同用戶和社會(huì)緊緊聯(lián)系在一起，我們的營(yíng)銷活動(dòng)既要有企業(yè)效益,，更要使用戶滿意,，還要得到社會(huì)認(rèn)可，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)只有全方位展開(kāi)才能達(dá)到最佳效果,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！我叫,，來(lái)自電廠政治工作部。今天,，我作“如何做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作”的發(fā)言,，目的是和大家一起交流、互相探討,、共同勉勵(lì),，進(jìn)一步搞好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)工作中的主力軍和突擊隊(duì)作用,，為集團(tuán)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。

做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作,，發(fā)揮團(tuán)組織的作用,，使團(tuán)的事業(yè)充滿生機(jī)和活力，引領(lǐng)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才,，在各自本職崗位上干出優(yōu)異成績(jī),，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù),、快速發(fā)展,，我認(rèn)為要抓好以下五方面工作：

爭(zhēng)取企業(yè)黨政的重視和支持，是做好共青團(tuán)工作的前提和保證,。企業(yè)團(tuán)組織一是要積極主動(dòng)地把有關(guān)上級(jí)團(tuán)組織的工作意圖,，本單位團(tuán)的工作安排等情況向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解團(tuán)的工作情況,，了解團(tuán)員青年的思想狀況,，及時(shí)做出相應(yīng)的指示或安排。二是要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，積極認(rèn)真工作,，完成上級(jí)交待的每一項(xiàng)任務(wù)。干出工作成績(jī),，就能夠得到企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,，讓企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)真正感到團(tuán)組織是黨的事業(yè)不可缺少的一部分，是值得信賴和依靠的力量。三是要緊密圍繞黨的中心工作,，針對(duì)團(tuán)員青年特點(diǎn)開(kāi)展有關(guān)活動(dòng),，起到黨的助手作用，提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重視與支持,。

共青團(tuán)組織有沒(méi)有生機(jī)活力,，工作開(kāi)展得好不好，很大程度上決定于團(tuán)干部隊(duì)伍,，所以,，必須加大力氣建設(shè)好團(tuán)干部隊(duì)伍。在切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中,，要將團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃中去,，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高團(tuán)干部的思想道德素質(zhì),、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任感,，使團(tuán)干部在思想上,、工作上、行動(dòng)上與企業(yè)保持一致,，堅(jiān)定理想信念,，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn),，增強(qiáng)大局觀,，認(rèn)真努力工作，干出工作業(yè)績(jī),。要健全完善共青團(tuán)組織工作制度,，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，打破干好干壞一個(gè)樣,，激勵(lì)團(tuán)干部振奮工作精神,，鼓足工作干勁，努力做好團(tuán)組織工作,，帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí),、努力工作，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),。

團(tuán)員青年具有很強(qiáng)的活力和發(fā)展?jié)摿?，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展命脈,。團(tuán)員青年思維活躍，對(duì)任何問(wèn)題都比較敏感,，很容易受到周圍事物的影響,。切實(shí)提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)，使團(tuán)員青年的人格更加健全,，思想更趨向于理性和感熟,，形成穩(wěn)定的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，成為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的中堅(jiān)力量,，是企業(yè)團(tuán)組織義不容辭的工作職責(zé)。為此,，企業(yè)團(tuán)組織要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育，真真切切地去關(guān)心團(tuán)員青年,，教育并積極引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，立足于本職,、樂(lè)于奉獻(xiàn)，能夠在企業(yè)的改革與發(fā)展中實(shí)干創(chuàng)新,、建功立業(yè),。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育中，要做到以正面教育為主,，針對(duì)團(tuán)員青年的思想特點(diǎn),，堅(jiān)持從增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情感、確立遠(yuǎn)大志向做起,，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的愛(ài)國(guó)主義,、集體主義和社會(huì)主義教育，弘揚(yáng)和培育以愛(ài)國(guó)主義為核心的偉大民族精神,。要教育團(tuán)員青年聽(tīng)黨的話,、跟黨走，引導(dǎo)和幫助團(tuán)員青年堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,，為企業(yè)發(fā)展努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn),。

團(tuán)組織的生命在于活動(dòng),，企業(yè)團(tuán)組織要切實(shí)圍繞企業(yè)的工作核心，有效開(kāi)展以“強(qiáng)素質(zhì),，保安全,，提建議,，降成本，增效益,，做貢獻(xiàn)”為主題的一系列“青春勵(lì)志”活動(dòng),，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在開(kāi)展系列活動(dòng)中,，一是著重于提高團(tuán)員青年素質(zhì),，深入開(kāi)展一些崗位成才活動(dòng)，扎實(shí)舉行崗位培訓(xùn),、崗位練兵,、技術(shù)比武活動(dòng)，使團(tuán)員青年崗位成才活動(dòng)規(guī)范化和常態(tài)化,。二是圍繞提高效益,，認(rèn)真開(kāi)展系列崗位創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛深入開(kāi)展以提高工作質(zhì)量為突破口和主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng),，強(qiáng)化團(tuán)員青年的質(zhì)量意識(shí),，以取得良好經(jīng)濟(jì)效益。三是圍繞“急,、難,、險(xiǎn)、重,、新”任務(wù),，積極地開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用,。

服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才,，是企業(yè)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)團(tuán)組織要及時(shí)準(zhǔn)確的向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團(tuán)員青年的合理要求,，取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視與支持,，進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境，為團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才提供有利條件,，促進(jìn)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才,。在團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才中，企業(yè)團(tuán)組織要做好服務(wù)工作,，了解,、關(guān)心和幫助團(tuán)員青年，為團(tuán)員青年解決實(shí)際困難和問(wèn)題,，切實(shí)推動(dòng)共青團(tuán)“服務(wù)青年,，青年服務(wù)”活動(dòng)的開(kāi)展。

以上是我就做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的一些看法和建議,，對(duì)其中存在的不足之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn),。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家！

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇三

尊敬的公司全體廣大干部職工,、家屬：

你們好!

梅花鬧春意,爆竹賀新年,。值此新年佳節(jié)之際，我代表本公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，向在過(guò)去一年里辛勤工作,，努力奮進(jìn)的全體職工致以最崇高的敬意，并祝在即將到來(lái)的新的一年里,，身體健康,，萬(wàn)事如意，闔家幸福!

我們回顧過(guò)去的一年,，在廣大員工的共同努力之后,，我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒x項(xiàng)目的成功完成,、xx項(xiàng)目的順利投標(biāo),，還有咱們公司被評(píng)為x級(jí)企業(yè)單位，這些成績(jī)都離不開(kāi)廣大干部職工嘔心瀝血,、頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)工作的結(jié)果,。當(dāng)然,，在過(guò)去的一年里，我們有過(guò)不如意,，有過(guò)失敗,，但我們都過(guò)來(lái)了，因?yàn)槲覀冇袌?jiān)強(qiáng)的毅力,，和不屈不擾的精神!只要我們有這樣的精神,，我們就會(huì)一直向前!

春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個(gè)頻率交響的共鳴時(shí)刻,，寄托著新的希冀,。新的一年，任務(wù)繁重,，前途光明,，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，在新的目標(biāo),、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，同心同德,、奮發(fā)有為,，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

祝全公司廣大干部職工家家幸福,，人人安康,，事事順達(dá)，羊年吉祥!

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

大地回春，綠意漸濃,。從今天開(kāi)始,，我們所有工程就正式開(kāi)工了。俗話說(shuō)：一年之計(jì)在于春,。對(duì)于我們建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),，春季是最重要的時(shí)節(jié)。因此,，我們要在這個(gè)時(shí)節(jié)早準(zhǔn)備,、早打算、早謀劃,，開(kāi)個(gè)好頭,，讓我們各項(xiàng)工作都贏在起跑線上。

近兩年,，全國(guó)xx業(yè)受國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響,，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢(shì)，xx建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。在建筑業(yè)市場(chǎng)行情一片看冷的形勢(shì)下,，我們xx集團(tuán)憑借著雄厚的綜合實(shí)力和多年來(lái)實(shí)施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會(huì)口碑，排除了各種不利因素,，逆市而上,，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。

多年的打拼經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時(shí),，從另一個(gè)角度來(lái)講，也是一個(gè)機(jī)遇期的到來(lái),，在xx建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢(shì)下,，我們只要抓準(zhǔn)市場(chǎng)、提高危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,，穩(wěn)步前進(jìn),。只要大家凝心聚力、把握機(jī)遇,、果斷決策,，就一定能繼續(xù)擴(kuò)大我們企業(yè)的規(guī)模，進(jìn)一步提高xx集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益與員工福利待遇,。

因此今天的大會(huì),，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃，明確工作重點(diǎn),，安排部署各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù),。我們要明確責(zé)任，振奮精神,，鼓足干勁,，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,、高起點(diǎn)組織施工,，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保全年生產(chǎn)總體目標(biāo)順利完成,。

同志們,，我們現(xiàn)在正處于一個(gè)移動(dòng)、智能,、互聯(lián)的時(shí)代,，這是一個(gè)管理變革、服務(wù)變革,、智慧變革的時(shí)代,。如果我們不注重學(xué)習(xí)，做不到眼界寬,、思路寬、胸襟寬,，我們就會(huì)與瞬息萬(wàn)變的時(shí)代格格不入,。

謝謝大家！

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

從異常繁忙的工作中，來(lái)到今天的公司年會(huì),，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是，這年會(huì)的喜慶提醒著我,，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái),。

此時(shí)此刻,，與各位一起共同總結(jié)過(guò)去望未來(lái)，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴。我們的年會(huì),，或許對(duì)外人來(lái)講不算什么,，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都有著沉甸甸的分量,，因?yàn)?，這是我們?cè)趚x所有人息息相關(guān)的年終大會(huì)。根據(jù)新聞理論的接近性原則,，這該是我們心中最重要的新聞,，是我們共同參與共同創(chuàng)造的xx頭號(hào)新聞事件。

非常感謝公司,，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),，讓我作為xx員工的代表，與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為xxx早期一起走下來(lái)的團(tuán)隊(duì)的一份子，我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體,，萬(wàn)千感慨,。不同于幾年前，今天的xx已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較具規(guī)模的大型媒體公司,，從早期的媒體代理和媒體出版開(kāi)始,，xx在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn)，尤其是在過(guò)去的20xx年,，xx的會(huì)議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,，并預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)能夠取得更大的進(jìn)步。在新年到來(lái)之際,，xx在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部,、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部,、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,，喜添自動(dòng)化事業(yè)部，堪稱開(kāi)年大喜事。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng),。作為中國(guó)本土最具實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,，鴻與智，正在改寫中國(guó)工業(yè)媒體的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展歷史,，并以勢(shì)不可擋的態(tài)勢(shì)引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩,。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無(wú)限的可能,，而我們每一個(gè)人,，充滿了無(wú)限的機(jī)遇。

回望剛剛過(guò)去的一年,，我所在的軌道交通產(chǎn)業(yè),，如同中國(guó)高速鐵路的快速發(fā)展，如同城市軌道交通建設(shè)的蓬勃開(kāi)展,，得到了快速的進(jìn)步,，無(wú)論是在出版、會(huì)議,、展覽等方面都在快速成長(zhǎng),，尤其是在20xx年8月之后，公司的會(huì)議團(tuán)隊(duì),、展覽團(tuán)隊(duì)與出版團(tuán)隊(duì),、廣告團(tuán)隊(duì)的合并，第一次將對(duì)軌道交通產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)擰成一個(gè)拳頭,，將團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力與品牌進(jìn)行整合,，盡管這過(guò)程中有很多的磨礪與曲折，但走到20xx年底,，我所在的軌道交通團(tuán)隊(duì)已經(jīng)如各個(gè)車廂組合成的高速動(dòng)車組車,，駛?cè)敫咚侔l(fā)展的軌道。

回望過(guò)去的一年,，在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,，這一年，我所在的軌道交通采編團(tuán)隊(duì),，在對(duì)產(chǎn)業(yè)資源的深度開(kāi)發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍，我終于成長(zhǎng)到一種與行業(yè)政府高-官,、學(xué)界泰斗,、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界，并奉獻(xiàn)于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評(píng)價(jià)說(shuō),，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的,、最有影響力的一本雜志，你們xx的市場(chǎng)行為能力是了不起的,。

我深深感謝公司的成長(zhǎng)和軌道交通事業(yè)部的成長(zhǎng),，讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過(guò)去的20xx年,，由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,，有很多很多的事情要做，我承受了太多太沉重的壓力與委屈,，因?yàn)榱χ凰?，只是在靠一種責(zé)任心在支撐，那種累,，愿睡它三千年不醒,。但正是這樣的高壓，讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長(zhǎng)的地方,，不成長(zhǎng)不行,，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng)，不成長(zhǎng)不行,，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展,。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水，此時(shí)此刻,，都化作成長(zhǎng)的喜悅,，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉,，走向坦蕩從容,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇六

我信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)東盟人“只爭(zhēng)第一,、不做第二”的東盟精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理我,、發(fā)展我,。在這里我向組織，向董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng),、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人,、扎扎實(shí)實(shí)做事”,，力爭(zhēng)一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,，做到分工明確,，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做我,。

2,、在場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢(shì)態(tài)良我,。年下半年,，公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續(xù)以場(chǎng)為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道,，力爭(zhēng)年底中標(biāo)合同額突破10億元以上,。

3、在工程技術(shù)管理方面：堅(jiān)持以“現(xiàn)場(chǎng)保場(chǎng)”,，強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù),、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,，增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力,，在公路場(chǎng)率先形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4,、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面：以年工作報(bào)告精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心，以質(zhì)量和成本為主線,，加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理力度,，尤其針對(duì)年下半年場(chǎng)材料、水泥,、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確定年的工作重點(diǎn)是：加大精細(xì)管理力度,，不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時(shí)間已過(guò)半，截止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2,。43億元,，占年計(jì)劃34,。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季,，確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值6億元，力爭(zhēng)突破8億元,。

5,、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),，加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源,。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,，以不斷提升東盟營(yíng)造的品牌影響力和場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

在公司良我的發(fā)展勢(shì)頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的場(chǎng)環(huán)境,，隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距,。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范,；外部操作層還要進(jìn)一步整合,。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展,。

總之,，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下,，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,，我有決心,、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營(yíng)班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強(qiáng),，在公司未來(lái)發(fā)展中,，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大公路拓寬場(chǎng),，開(kāi)發(fā)公路養(yǎng)護(hù)場(chǎng),，通過(guò)橫向聯(lián)合，繼續(xù)開(kāi)發(fā)輕軌,、地鐵,、隧道施工場(chǎng)，加大公司體制改革步伐,，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位電業(yè)同仁：

大家好,，我是來(lái)自修試工區(qū)的××,。今天，我演講的題目是：電業(yè)人,，我為你自豪,！想象您現(xiàn)在身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您現(xiàn)在身處北國(guó)邊疆或者是西部邊陲,，您需要的是空氣,、陽(yáng)光和水。處于科技飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,，祖國(guó)要繁榮，電業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的命脈,，就如同陽(yáng)光,、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,，全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),，人們生活水平的不斷提高，一時(shí)一刻也離不開(kāi)電業(yè),。每當(dāng)看到遠(yuǎn)隔千山萬(wàn)水的人們享受著便捷的通信,，看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內(nèi)容，我總為自己是一名電業(yè)人而自豪,。

質(zhì)量和服務(wù)是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),，與整個(gè)企業(yè)工作密不可分,。我們修試工區(qū)的服務(wù)宗旨是用戶至上、服務(wù)至上,、信譽(yù)至上,。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您,、把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給您”的服務(wù)理念,，為用戶提供一站式服務(wù)，從用戶的角度和利益出發(fā),，為用戶排憂解難，幫助用戶解決使用電力業(yè)務(wù)中的各種問(wèn)題,，最大限度地方便用戶,，在平凡的崗位上，微笑著面對(duì)用戶,，為繁瑣的工作而忙碌,。有人說(shuō)，我們是一群特殊的人,，因?yàn)槲覀兊慕巧傇诓粩嗟刈儞Q,，在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè)，回到公司里,，我們就代表著用戶,，積極與各個(gè)相關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決用戶的一切用電問(wèn)題,。工作的成績(jī)是令人欣慰的,，但其中的滋味卻只有自己才能體會(huì)。

“您的業(yè)務(wù)由我們來(lái)辦理,，您的困難由我們來(lái)解決”,，用戶什么時(shí)候需要，我們就從什么時(shí)候提供服務(wù),，對(duì)我們的員工來(lái)說(shuō)為了工作,，忘了吃飯，是最平常的事了,。為了做到用戶至上,，服務(wù)至上，信譽(yù)至上,，大家出主意想辦法搞好服務(wù),，千方百計(jì)讓用戶滿意；有時(shí)候一點(diǎn)小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,，去上4,、5次也是常有的事,，從接受業(yè)務(wù)到辦理業(yè)務(wù)，滿足用戶的要求,，員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個(gè)城市里一道亮麗的風(fēng)景,。

一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng),，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,，沒(méi)有人能隨隨便便成功”，面對(duì)工作,，大家同甘共苦,、風(fēng)雨無(wú)阻，默默耕耘,、無(wú)私奉獻(xiàn),、求實(shí)進(jìn)取，讓電業(yè)服務(wù)進(jìn)入千家萬(wàn)戶,。在我們這個(gè)集體里,，多少動(dòng)人的故事，扣人心弦,；多少飛揚(yáng)的青春,，盡情奉獻(xiàn)；許多平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻給了我最多的感動(dòng),。在一次出門安裝調(diào)試途中,，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月,，狂風(fēng)呼嘯,，天還下著小雨，車怎么也發(fā)動(dòng)不了,，由于事先通知了用戶,，請(qǐng)他們等候，如果臨時(shí)取消,，必然會(huì)使用戶對(duì)電業(yè)服務(wù)的印象大打折扣,。當(dāng)時(shí)車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環(huán)境下,，為了不讓用戶等著急,，大家沒(méi)有退縮，毅然決定下去推車,，這些平時(shí)嬌滴滴的小姐們關(guān)鍵時(shí)刻也不遜色,，雖然身著職業(yè)裝，高跟鞋,，但在這種緊要關(guān)頭個(gè)個(gè)挺身而上,，12月的東關(guān)大街似乎特別寒冷,，大家當(dāng)時(shí)的狼狽樣此時(shí)此刻還歷歷在目，那一刻,，空氣里只有喘息,、加油匯同雨點(diǎn)敲打車身的聲音，直到聽(tīng)到發(fā)動(dòng)機(jī)響起的`一瞬間,，大家特別激動(dòng),，歡呼著跳上了車。當(dāng)員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時(shí),，他們卻嘖嘖稱贊，說(shuō)我們的服務(wù)做得好,，是一群巾幗英雄,，用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了，這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動(dòng)力吧,，能夠讓用戶滿意就是我們的職責(zé)所在，就表明我們所有的辛苦和努力都沒(méi)有白費(fèi),。我們希望通過(guò)這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠在市場(chǎng)中贏得用戶信賴,，為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關(guān)系、樹(shù)立諸城電業(yè)新形象打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

類似的例子還有很多,，它點(diǎn)點(diǎn)滴滴地匯入了我們的生活，成為了我們工作和生活的一部分,，盡管會(huì)使我們暫時(shí)吃一點(diǎn)點(diǎn)苦頭,，受一點(diǎn)點(diǎn)委屈，但也使我們更真切地體會(huì)了生活,，讓我們更加相信自己,，并且不斷鼓舞自己，考驗(yàn)自己,，挑戰(zhàn)自己,。在今年年初的座談會(huì)上，有一名用戶代表激動(dòng)地向在場(chǎng)所有的人講述了一席話：“你們所做的工作,，你們真正地關(guān)心我們,，真誠(chéng)地在為我們提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們都牢記在心里,。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū),、更加感謝負(fù)責(zé)諸城電業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們，一年來(lái)為我們所做的努力,，從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的,！”還有什么比得到用戶的肯定更為激動(dòng)的呢,，對(duì)，員工們哭了,，是高興的眼淚,、幸福的淚水，這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來(lái)的成功??！

這就是我們這群人接觸的世界，它那么真實(shí),，那么斑斕,，有笑有淚，有委屈有欣慰,，唯一不變的是讓我們什么時(shí)候都不放棄努力,。為用戶服務(wù)是一項(xiàng)起步不久的工作，我們的工作才剛剛開(kāi)頭,，參照有限,，經(jīng)驗(yàn)有限，但我們的存在是我們企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上能否出彩的重頭戲,。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和活力的時(shí)代，如果不在浪尖,，便會(huì)很快被吞沒(méi)在浪底,，如果沒(méi)有浮力，變意味著失去了支撐,，所以我們從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)努力和變革,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位朋友：

大家好,！

我今天演講的題目是：“辛勤結(jié)碩果，青春譜華章”,。

在xxx營(yíng)銷部,，一提起丁文哲這個(gè)名字，沒(méi)有人不伸大拇指,，都夸他是個(gè)好小伙子,。

19xx年參加工作的丁文哲，今年37歲,，現(xiàn)為我們汪清營(yíng)銷部的專賣稽查員,。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員，他始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感，任勞任怨,、踏踏實(shí)實(shí)的工作,，在平凡的工作崗位上，不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī),，從而贏得了廣大干部職工的一致好評(píng),。

19xx年6月，畢業(yè)于吉林電大會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的他,，來(lái)到了煙草公司財(cái)務(wù)科當(dāng)了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員,。當(dāng)時(shí)的卷煙調(diào)撥，全是手工開(kāi)票,，既要開(kāi)票,、統(tǒng)計(jì)數(shù)字，又要掌握好庫(kù)存,，一天下來(lái)工作量非常大,。而且，每月月底有一大堆的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等著他去做,。他成了單位里上班最早,、下班最晚的一個(gè)人。為了不耽誤工作,，丁文哲不知犧牲了多少個(gè)休息日,、節(jié)假日。但他從來(lái)沒(méi)有一句怨言,，依然勤勤懇懇的干好本職工作,。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,，實(shí)在是不忍心,，就悄悄的跟他說(shuō)：領(lǐng)同樣的工資，你就別這么累了,，要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，換個(gè)崗位，挑個(gè)輕松點(diǎn)的工作干吧,。但是他卻很認(rèn)真的說(shuō)：我這個(gè)工作總得有個(gè)人做吧,，我還年輕，累不死的,，而且我很喜歡這份工作,。就這樣，丁文哲在一個(gè)不起眼的工作崗位上,，一干就是5年,。在這5年的時(shí)間里，由于認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，他的工作從未出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),。

19xx年，煙草系統(tǒng)開(kāi)始啟用金葉辦公自動(dòng)化軟件,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總,、業(yè)務(wù)查詢等都開(kāi)始由計(jì)算機(jī)來(lái)自動(dòng)完成。計(jì)算機(jī)的運(yùn)用大大減輕了丁文哲的工作負(fù)擔(dān),，然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前,。使用計(jì)算機(jī)需要有人來(lái)專門指導(dǎo)操作技能，而且更需要由專人來(lái)維護(hù),。當(dāng)時(shí),，單位里年輕職工當(dāng)中只有他一個(gè)人是大專畢業(yè)生，鑒于他平時(shí)的突出表現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)把微機(jī)管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲,，希望他好好把關(guān)，能夠勝任這一工作,。從此,，丁文哲便與計(jì)算機(jī)結(jié)下了不解之緣，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識(shí)和熟練電腦操作技能,，他在最短時(shí)間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護(hù)技能,。

作為一名年輕的工作人員，丁文哲始終以“愛(ài)崗敬業(yè),，勤于鉆研”為準(zhǔn)則,，工作中勤學(xué)好問(wèn)，刻苦鉆研,。他總說(shuō)“想要在自己崗位上作出一番成績(jī),，不但要有極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，更需要通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)技能,，使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時(shí)間里就取得了國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書,，并逐步成長(zhǎng)為系統(tǒng)內(nèi)的電腦能手,。

微機(jī)管理員的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重,，這幾年摸爬滾打,，丁文哲深知其中的艱辛，卻從不言悔,。隨著農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作的全面展開(kāi),，表庫(kù)管理難度不斷加大,，許多新設(shè)表計(jì)信息需要逐臺(tái)全部錄入微機(jī)。面對(duì)如此巨大的工作量,，他沒(méi)有退縮,，經(jīng)常利用節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行資料錄入工作，保證了表庫(kù)資料的完善和準(zhǔn)確,。