總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

新員工一周工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工一周工作總結(jié)匯報(bào)表篇一

我作為一個(gè)銷售代表應(yīng)掌握一些技能：

1.我們是做方便的,，屬于快速消費(fèi)品,，要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn),。

2.我們是直接向終端市場(chǎng)推銷,，要求我們對(duì)自己產(chǎn)品的品質(zhì)，加工工藝,，包裝材料,，品牌特性，使用價(jià)值等必須充分熟悉,，一便及時(shí)回答客戶的疑問(wèn),。

3. 熟悉不同產(chǎn)品的目標(biāo)鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn),，有的強(qiáng)調(diào)高品質(zhì),，高檔次，有的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,，有的突出攜帶方便,，不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費(fèi)群，因此就適合在不同的渠道售賣,，熟悉自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標(biāo)鋪貨渠道,，才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品，減少即期,、浪費(fèi),，促進(jìn)銷售。

4.熟悉本品及競(jìng)品的價(jià)格,。

5.生動(dòng)化技能，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)陳列產(chǎn)品,，以使產(chǎn)品能夠更生動(dòng)的展示在消費(fèi)者面前,，同時(shí)注意盡可能的占有終端售點(diǎn)的貨架空間。

6.客戶庫(kù)存管理,。怎樣科學(xué)的管理客戶庫(kù)存,，以避免即期品的出現(xiàn)，保證提供給消費(fèi)者最新鮮的產(chǎn)品,，同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫(kù)存和資金,。

7.客戶異議的回答,。客戶經(jīng)常會(huì)提出疑問(wèn),，對(duì)于客戶的疑問(wèn)問(wèn)題我們要提前做好準(zhǔn)備,，回答話術(shù)熟念于心。

8.規(guī)范的完成客戶拜訪,。我們每天要拜訪很多家店面,，如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏,，減少出錯(cuò)率,。

新員工一周工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工一周工作總結(jié)匯報(bào)表篇二

入職一周，收獲頗多,，感觸頗多,。

1.比較關(guān)鍵的地方。如：玻璃檢驗(yàn)批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時(shí)一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長(zhǎng)度不小于10mm等等,。雖然一次不可能把所有的記住,，但我想通過(guò)日后的不斷努力和在工作實(shí)際中經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的知識(shí)一定會(huì)牢固掌握的,。

2.了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進(jìn)行提料,。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來(lái)，并附上平面,、橫剖,、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實(shí)地反映在圖上;第二步是填寫提料單,，把要提的材料的型號(hào),、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,，且標(biāo)上統(tǒng)一的編號(hào),。我訓(xùn)練的只是其中的一個(gè)材料，更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累,。

3.項(xiàng)目管理手冊(cè)的學(xué)習(xí),。通過(guò)看項(xiàng)目管理手冊(cè)，并結(jié)合與項(xiàng)目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,，我大概了解了一個(gè)項(xiàng)目從中標(biāo)開(kāi)始到工程的竣工驗(yàn)收結(jié)算整個(gè)過(guò)程中的運(yùn)行情況,，項(xiàng)目管理人員的進(jìn)場(chǎng)，與業(yè)主方,、總包方,、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及各個(gè)管理人員職責(zé)的劃分等等項(xiàng)目管理活動(dòng);還有技術(shù)方面,，如埋件的預(yù)埋過(guò)程控制,，測(cè)量放線,，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個(gè)大概,，但讓我感到自己的視野一下子從一個(gè)普通的施工管理人員,，轉(zhuǎn)變到了一個(gè)項(xiàng)目的帷幄者，能從一個(gè)較高的角度去分析把握工作中遇到的問(wèn)題和事情了,。這一點(diǎn)我認(rèn)為是一個(gè)很大的提高,。

4.安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面,，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,，而不是提高我們的管理水平。實(shí)際上是一個(gè)安全技術(shù)交底,。通過(guò)培訓(xùn),，我提高了對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)和在施工現(xiàn)場(chǎng)的警惕性，提醒自己在現(xiàn)場(chǎng)一定要全神貫注,，時(shí)刻注意自身的安全,，不能不懂裝懂，不逞強(qiáng),，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中,，通過(guò)余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，給我們講解了資料歸檔過(guò)程中要注意的問(wèn)題和細(xì)節(jié),，我通過(guò)提問(wèn)的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,，感覺(jué)學(xué)到了很多實(shí)用的東西。

1.項(xiàng)目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,，還堅(jiān)持看書到深夜，一起來(lái)項(xiàng)目的其他同事也在抽時(shí)間學(xué)習(xí),，真的有種一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后就會(huì)被淘汰的感覺(jué),，有時(shí)感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧,，學(xué)習(xí)是件好事,。

2.十分簡(jiǎn)單的工作關(guān)系。沒(méi)有畢業(yè)之前,，經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)社會(huì)關(guān)系如何如何的復(fù)雜,，如何如何可怕?？蓙?lái)到了這里，絲毫沒(méi)有這種感覺(jué),，大家都在認(rèn)真努力的工作,，能者上,，庸者下，沒(méi)有什么營(yíng)私,，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,，項(xiàng)目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑，感覺(jué)和朋友沒(méi)有什么不同的,。這不,，還要買個(gè)籃球，說(shuō)要組建一個(gè)籃球隊(duì)呢,。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)我們的關(guān)懷無(wú)微不至,。就說(shuō)辦公室工作環(huán)境吧，開(kāi)始只有一臺(tái)電風(fēng)扇,，可就因?yàn)槲覀儙讉€(gè)來(lái)了,，梁經(jīng)理第二天就又買了臺(tái)電風(fēng)扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來(lái)了一臺(tái)空調(diào),。留給我的只有感慨和感激了,。還有在我們成長(zhǎng)方面，張總更是關(guān)懷備至,，給我們安排培訓(xùn),，還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進(jìn)步。

工作環(huán)境是艱苦,，我的心里是高興的——沒(méi)有選錯(cuò)公司,。太陽(yáng)是熱辣辣的——學(xué)習(xí)的激情是火熱的，投入汗水,，投入專注,，壓力和競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)所不在的，我相信我的成長(zhǎng)也會(huì)是顯而易見(jiàn)的,。喜歡壓力,，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡這種工作氛圍,。

新員工一周工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工一周工作總結(jié)匯報(bào)表篇三

加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一周時(shí)間,，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過(guò)學(xué)習(xí)和觀察,，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本周工作簡(jiǎn)述

為盡快熟悉企業(yè)整體情況,，融入新的企業(yè)文化,，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解企業(yè)的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編,，通過(guò)初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù),、參與撰寫四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等,，逐步進(jìn)入工作狀態(tài),。

二、印象和感受

1,、企業(yè)管理規(guī)范,，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序,，有規(guī)章可循有制度可遵守,。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來(lái)遠(yuǎn)洋的正確選擇,。

2,、部門各司其責(zé)，有序配合

我部工作分為董事局事務(wù),、總裁事務(wù),、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分,，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)于部門的重要工作，又能群策群力,，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),，積極協(xié)作。

3,、交流氛圍融洽,，無(wú)抱怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助,，氣氛融合,。值得一提的是，相處時(shí)間雖短,，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話,，無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度較高,。

三,、想法和建議

1、提倡適度工作創(chuàng)新

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作,，盡管很努力地在完善改進(jìn),，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰,。對(duì)行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性,，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù),，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新,。例如,，利用18周年的系列活動(dòng),，對(duì)遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,，社會(huì)符號(hào)植入大眾,，對(duì)產(chǎn)品銷售無(wú)疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力,，應(yīng)高度重視,。在萬(wàn)達(dá)工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),，同樣，遠(yuǎn)洋的.“相伴一生”也說(shuō)明追求基業(yè)長(zhǎng)青需要品牌的長(zhǎng)久生命力,。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

秘書行政部作為企業(yè)的中樞機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中,，需從宏觀層面對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),，行動(dòng)落實(shí)處”,，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力企業(yè)。無(wú)論是日理百事的秘書服務(wù),，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,，建議可在內(nèi)部開(kāi)展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等,，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ),。

3、正確對(duì)待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察,，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班,，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著，相信企業(yè)其他部門也存在這種情況,。一般來(lái)講,，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和,；第二,、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來(lái)看,，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一,、對(duì)本職工作充滿熱愛(ài),；第二、對(duì)交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。因此,，我認(rèn)為，原則上不鼓勵(lì)加班,，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話,，付出更多的時(shí)間和精力,，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。

4,、關(guān)于秘書工作

秘書工作無(wú)小事,，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,，這是做好工作的前提。對(duì)于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,，面臨如何提高工作效率問(wèn)題,，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問(wèn)題等,。另外,，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異,，提高秘書工作的質(zhì)量,，具體方案有待日后工作中總結(jié),。

以上是入職一周的工作匯報(bào)，不妥之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議,。

新員工一周工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工一周工作總結(jié)匯報(bào)表篇四

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一周,?；厥走@走過(guò)的一周，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí),。

要想完成工作的責(zé)任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,。在這一周中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深,，鐵杵磨成針,。我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見(jiàn),、建議來(lái)臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕,。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些,。

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,，有目的的在班中進(jìn)行一些嘗試,。

在工作中，我認(rèn)真投入,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué),，要學(xué)的東西還很多,。

在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志,，去圖書館翻閱,、網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費(fèi)購(gòu)買與教育教學(xué)有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí),，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大,。

通過(guò)這一周的工作,，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī),。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué)，多思,、多試努力把工作做的更好,。