演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院護(hù)士競聘上崗演講稿篇一

大家好！

競爭上崗,，有上有下有挑戰(zhàn),，很榮幸得到大家的支持站在今天競職上崗的講臺上挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)工作,！今天參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，××職稱,?！痢痢痢粒ù颂帪槟愕膫€(gè)人簡歷）經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，×××（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以三個(gè)服從要求自己,，以三個(gè)一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以三個(gè)適度為原則與人相處,。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。三個(gè)一點(diǎn)是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

三個(gè)適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：以為爭位,，以位促為。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天,。

醫(yī)院護(hù)士競聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

今天有幸參加公開競聘演講,，我感到非常高興,。這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵(lì)，使同志們對我的支持,，在此,，我首先先向大家表示誠摯的謝意!

我叫xxx，今年xx歲,，20xx年畢于xx衛(wèi)校,。畢業(yè)后在xx工作至今。經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn),，本人對護(hù)士護(hù)理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應(yīng)手,，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。因此,，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，再繼續(xù)奉獻(xiàn)給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛(wèi)生院,。

本次參加競聘護(hù)士崗位,，是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為單位作出更多貢獻(xiàn),。我認(rèn)為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任護(hù)士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我從事護(hù)士護(hù)理工作的時(shí)間里,，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)將會讓我的工作順利展開,，在工作中助我一臂之力,。

其實(shí)，我認(rèn)為自己有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。我有健康的身體和充沛的精力,，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強(qiáng),，能夠嚴(yán)格要求自己,，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。同時(shí)，我有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行。

假如我有幸競聘成功,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，做好以下工作：

第一,、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，不管提高護(hù)士禮儀和個(gè)人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,，提高病人的滿意度,。

第二、加強(qiáng)護(hù)理管理,，增強(qiáng)法律意識,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。把《醫(yī)療護(hù)理劑是常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,，擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病人權(quán)利,，保護(hù)病人隱私,，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位，強(qiáng)調(diào)主動服務(wù)意識，加強(qiáng)巡視,，并做好心理疏導(dǎo),。同時(shí)，提高自我保護(hù)意識,，加強(qiáng)護(hù)理記錄質(zhì)量管理,，避免了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

第三,、扎實(shí)工作,，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。即要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實(shí)工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，以上是我競聘護(hù)士崗位的一些想法,，而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會,。

謝謝大家!

醫(yī)院護(hù)士競聘上崗演講稿篇三

本人在工作中能做到集體至上,，忠誠正直，以身作則,。勤奮好學(xué),，工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院,、愛自己的專業(yè),，我有四心我快樂工作。

1.愛心：能換位思考,，能體恤患者和患者家屬,，微笑服務(wù)

2.責(zé)任心：能具備標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)與每一位患者；為能更好的服務(wù)于患者勇于開拓創(chuàng)新,、自學(xué),、并精心的護(hù)理,；專業(yè)知識扎實(shí)；對于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,；積極參加科室已經(jīng)醫(yī)院的各項(xiàng)活動,，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

3.細(xì)心：能關(guān)注每位患者和親屬,，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷,，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者，在操作流程上細(xì)心檢核做到安全高效,。

4.耐心：無論加班多晚,、無論是急診還是平診，都能耐心的給病患者服務(wù),?；顫婇_朗，為人誠懇,，人際交往能力強(qiáng),，誠實(shí)守信，沉穩(wěn)自信,，熱情大方

1,、我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng),，我在為人上,，胸懷儻蕩，公道正派,，與人為善,，不搞小動作，在工作中,，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),。

2、有多年臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，具有一定門診護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,，對各科業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，有相應(yīng)的組織,、協(xié)調(diào),、指揮能力。

3,、我具有較全面的專業(yè)知識,，做工作,、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

4,、我性格外向，喜歡結(jié)交朋友,，經(jīng)常與上級護(hù)理同行和社會朋友交往,，鍛煉了我較強(qiáng)的溝通、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,，參加工作以來，直接與患者接觸,，這就鍛煉了我換位思考處理能力,，我能夠?qū)Ω骺茟?yīng)急事件和矛盾，做出及時(shí),、妥善的處理,，以及處理門診的一切護(hù)理工作。

我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下方面：一,、要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀二、要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管三,、要不斷學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識與技術(shù)四、要提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1,、制度明確嚴(yán)格的工作管理制度

2,、重視思想道德

建設(shè)，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精

3,、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量

4,、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平

只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，護(hù)理人員才能夠按照各項(xiàng)流程操作,，相互配合，保證各項(xiàng)治療和護(hù)理工作順利,，制定的制度應(yīng)包括外科換藥室的管理制度,、接治病人制度、衛(wèi)生清潔制度,、查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度等。達(dá)到以制度管人,，以制度約束人,，以制度強(qiáng)化人的理念。

只有加強(qiáng)護(hù)理人員的思想道德修養(yǎng),，樹立愛祖國,、愛人民、愛崗位,，奉獻(xiàn)愛心精神,，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責(zé)，以真心,、愛心,、真情為病人服務(wù)，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行。

護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺,，在為患者服務(wù)過程中臉部表情卻非常嚴(yán)肅,，沒有笑容。所以我們必須提高護(hù)理人員的禮儀與素養(yǎng),，切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量,，創(chuàng)自己的服務(wù)品牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一,。

定期組織新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)護(hù)士不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力

積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好管家婆,，把護(hù)理安全放在首位，防范和杜絕護(hù)理差錯(cuò),，開展安全憂患意識教育,，加強(qiáng)法律意識，獎罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷,，及時(shí)反饋,，并提出整改措施。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。節(jié)支方面：盡力減少水電,，各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格的制度,、嚴(yán)格的紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,、勤督辦，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行為帶動人，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，公事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,，管人不整人,，用人不疑人,，我將用真情和愛心善待每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，我將用制度和崗位職責(zé)做為科室管理的標(biāo)準(zhǔn),，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,，像尺子一樣公正無私,，像竹子一樣，前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”,，爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們科室工作的重視和支持,，使科室工作管理化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,，讓我們的科室得到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的組帶,，我愿意與大家共美好的未來,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與關(guān)懷,，感謝我的同事一直以來對我的幫助和鼓勵(lì),。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，我會更加努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技術(shù)，提高護(hù)理服務(wù)水平,，讓人民群眾受益,，讓醫(yī)院受好評。

醫(yī)院護(hù)士競聘上崗演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，大專學(xué)歷,。20xx年進(jìn)入本單位工作至今。20xx年做過一年護(hù)長,，20xx年取得護(hù)師資格!

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我具有如下護(hù)士長崗位競聘優(yōu)勢。

第一,，我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。工作中,，我能以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務(wù)。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，以飽滿的精神面貌去面對每個(gè)患者,，力求讓患者滿意的笑容來標(biāo)榜我們的業(yè)績。

第二，我具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和足夠的愛心,。我從事護(hù)理工作已xx年,，現(xiàn)任xx護(hù)士，因而熟悉xx護(hù)理工作,，積累了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。另外我相信護(hù)理工作中，愛心是最好的藥劑,，而我有足夠的愛心,，會把工作做得更好!

第三，我具有頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和較強(qiáng)的工作能力,。工作以來,，我時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，目前正在大連醫(yī)科大學(xué)大專班就讀,，這會使我在護(hù)理工作中更專業(yè),、更科學(xué)，同時(shí),，我還不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。從參加工作以來,，我一直認(rèn)真向護(hù)士長及老護(hù)士學(xué)習(xí),，不斷在實(shí)踐中提高自己，從而具有較強(qiáng)的工作能力,。 本文來自一枝筆

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，如果承蒙各位厚愛,，讓我競聘成功,，我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在競爭中完善自己,。具體我將做到以下幾點(diǎn)：

1、樹立全方位服務(wù)意識,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。我將積極樹立全新的服務(wù)理念，把“熱情,、耐心,、關(guān)愛、創(chuàng)新”做為自己的服務(wù)宗旨,，緊緊圍繞患者需求開展一切護(hù)理服務(wù)工作,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。力爭不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意,。

2,、真誠講團(tuán)結(jié)，支持護(hù)士長搞好部門各項(xiàng)工作,。我將在工作中胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極做好所分管的工作,。在工作中團(tuán)結(jié)同事,，互相多理解，多鼓勵(lì),、多支持,。同時(shí)支持護(hù)士長，與同事們共同做好本部門護(hù)理工作,。

3,、視病人為親人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。市場經(jīng)濟(jì)條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為,，首先，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,，立足本職崗位,，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點(diǎn)子,，出好點(diǎn)子,，新點(diǎn)子，提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,。其次,，要全力做好醫(yī)院的外護(hù)工作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,，將親情服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，要以外護(hù)帶動和影響患者及其家屬，并影響社會,。在具體工作中,，我將配合其他同事，積極收治病人,，在收治病人方面,，不挑不揀,，不推委，不論病輕重,，都要積極服務(wù),。

4、繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身素質(zhì),。今后，我將勤奮學(xué)習(xí),，繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，在為護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華奉獻(xiàn)摯愛的護(hù)理事業(yè),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，無論今天能否競聘成功,，我都將以此為新的起點(diǎn),，以服務(wù)為本，以奉獻(xiàn)為責(zé),，捧出一片愛心,，全心全意為患者服務(wù)、為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

我的崗位競聘演講完畢,，謝謝大家!

醫(yī)院護(hù)士競聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競爭上崗,、展示自我的機(jī)會!今天的競聘上崗演講,，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲,，護(hù)師職稱，今天的護(hù)士站崗位競聘上崗,，我準(zhǔn)備好了!

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任,、護(hù)士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護(hù)士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前,。

大學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科,、外一科、外三科臨床護(hù)理工作,。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),。

我自參加工作以來，熱愛護(hù)理事業(yè),，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)肯干,、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能,，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的`技巧).同時(shí),，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實(shí)行人性化護(hù)理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生,。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

2,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁生、冷,、硬,、推,，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時(shí)間。

3,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識教育,，培養(yǎng)慎獨(dú)精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。

6,、不斷加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進(jìn)有效溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。

7,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。

8,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費(fèi)明細(xì)化,，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

9、加強(qiáng)集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”,，使她們體會到護(hù)理工作是神圣而偉大的，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

10,、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,，提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平。

11,、搞好護(hù)理情報(bào)工作,，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔副護(hù)士長競聘演講稿!

綜上所述,，如果我這次競聘成功,，我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,，爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作,。xxx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)xxx中醫(yī)院的美好明天!

醫(yī)院護(hù)士競聘上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我參與競聘的崗位是xx護(hù)士長,。對于這一崗位,，我是這樣認(rèn)識的，護(hù)士長,，即是管理者,，又是護(hù)理員，一個(gè)好的護(hù)士長競聘護(hù)士演講稿,，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里,，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象,。

如果我競選成功,，我想我會從以下幾個(gè)方面做起，做好護(hù)理管理工作：

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己,、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個(gè)安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會,，征求患者意見，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年x我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動以來,，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭,，用吹風(fēng)機(jī)吹干,，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護(hù)士，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材,，我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前,，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后,，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個(gè)小小的舉動和幫助,，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近,。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后,，并沒有關(guān)心他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去,，真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”,。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃按質(zhì)量完成。深化以“護(hù)士崗位競聘演講稿”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺滿意,。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在工作中總會碰到這樣的問題,，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度,，也會影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮,，更大程度上會給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn),。

四是重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育,，繼續(xù)加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長鳴,，使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為手術(shù)室護(hù)士演講稿,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。

五是厲行節(jié)約,，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。護(hù)士長是科室的理賬人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙等小事做起,，堅(jiān)決杜絕學(xué)浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格控制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),，營造群眾滿意科室,。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美、語言美,、行為美做起,，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹,，詳細(xì)的.入院宣教，溫馨的知識服務(wù),。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,，打造我們的護(hù)理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后,。

說到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話,，給我一個(gè)支點(diǎn),，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張,，但人的價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)舞臺,，能力的展示需要一個(gè)平臺和機(jī)遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),，給我這個(gè)舞臺,，假如我能夠競爭成功,，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取護(hù)士競聘書,，為創(chuàng)造xx縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量。