隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司網管中心年終工作總結 網管工作總結報告篇一

1,、保障和監(jiān)控erp系統(tǒng)各模塊的正常運行,，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性,。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下,，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進行,。同時我部門根據人教處工資打印下放的需求,，重新改進了工資打印的程序,，直接和erp的sql數據庫掛鉤，在安全性和權限上都達到業(yè)務和技術上的要求,。

2,、積極落實并完善公司信息化考核制度,做到認真考核,嚴格考核,以數字說話,以數學考核的目標,不斷量化考核指標,整個系統(tǒng)運行達到了較好的成果,初步統(tǒng)計全年,數據準確率,銷售一公司達100%,二公司達100%,進出口公司達99.8%,供應公司99.91%,儲運公司99.3%,領料單正確率較05年提高了12.56%,達97.93%,單據處理的及時率達92.9%，較05年提高了23.86%

3,、擴大信息化應用的深度與廣度,，積極挖掘信息化應用新需求，ｅｒｐ系統(tǒng)經過四年的運行在各相關人員已能較為熟經營活練地進行業(yè)務作業(yè),系統(tǒng)已完成數據采集的過程,，如何將現(xiàn)有的數據利用起來產生效用是erp目前的工作重心,。我部門積極推動職能部門利用erp數據進行挖掘分析，引導作業(yè)人員學會用數據去分析解決問題,，在系統(tǒng)的支持下,，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理，減小管理決策風險,。

4,、推動erp優(yōu)化業(yè)務流程。為提高erp運行效率,，減輕操作人員的工作量,，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度，已實現(xiàn)了各倉庫的月報電子化,，取消了手工單,，并實現(xiàn)了財務提出的電子核賬的功能。現(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作,，將擬出關鍵點進行考核,。

5、繼續(xù)推動oa項目,，在11月圓滿完成oa項目的驗收,。oa系統(tǒng)自20xx年項目啟動實施以來，雖然在去年模塊有啟用部分,，但項目的運用進程一直比較緩慢,。今年依始，在公司領導的高度關注下,，多次糾集各相關部門開會,、商討，隨后也得到各主管部門的大力支持,，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理,，收文管理、車輛管理、圖書管理,、投訴管理,、項目申請、定點采購單,、電子公告,、通知管理、會議管理,、材料評審,、用車申請、物料申請,、人事系統(tǒng)等流程,，并根據職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明,、家庭調查,、固定資產報廢等功能。目前為止,，啟用模塊的使用效果良好,，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式，單據的審批過程系統(tǒng)完成,，并通過“落地制度”即最后審批的部門實現(xiàn)打印,、蓋章，使單據生效,?；旧蠈崿F(xiàn)了辦公的自動化，電子化,，縮短了審批時間,，提高了辦公效率。

1,、我部門成立it服務臺,，通過it服務管理來提升it服務效率，協(xié)調部門內部運作,，改善it服務部門與業(yè)務部門的溝通,，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術管理向流程管理，再向服務管理的轉換,。it服務臺實行首問負責制：哪位工程師最先接到業(yè)務部門的電話，就成為該case的責任人,，他需要自己或者協(xié)調相關人員解決并關閉這個“case”,。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象，有效地建立一條透明、清晰,、快速的反應鏈和it維護的知識庫,。我部門將it服務臺列入部門考核的范疇，將服務質量與薪酬掛勾,，極大強化了員工的服務意識,。自成立三個半月以來已處理了274個故障，故障處理率99,、64%,，投訴率0。

2,、為了加快故障處理的響應速度,，我部門啟動了sms項目，將一些常用軟件及補丁自動分發(fā),，即加強了客戶端的安全管理,，又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應時間,，一解用戶燃眉之極,；同時通過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的管理，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用,。

3,、深化內部改革，探討硬件外包的管理模式,，將公司新增的打印機由采購模式轉為租用模式,，將可節(jié)約了二萬元的設備采購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保,，過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題,，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式，變?yōu)楸葯C子由品牌維修站承保,，保外機子轉包維修的局面,，也可打破壟斷，節(jié)約維護成本,。

1,、我部門加大對用戶的網絡安全及電腦知識的培訓。8月23日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗,，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細的講解,。

2、在去年備份方案的基礎上,，充分利用了veritas軟件,，在合理的網絡和硬件環(huán)境的支持下,，定時對關鍵的數據進行異機備份，將原來擱天的風險減低到隔小時,，大大提高了備份的效率和恢復的完整率,。

3、同時針對行業(yè)知識更新快的特點,，我部門組織分批了9次內17咳嗽鋇淖ㄒ蹬嘌擔采取外訓,、內訓兩種方式，特別是通過外訓人員回來給其他同事做內訓,，不僅節(jié)約了培訓成本,，更主要地是加大了外訓人員的學習壓力，學有所成,、學有所用,。嘗試樹立團隊精神，倡導建立“協(xié)同合作,、踏實敬業(yè),、誠信待人、好學進取”的部脛17文化,。

公司網管中心年終工作總結 網管工作總結報告篇二

20xx年即將過去,，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)?！皼Q心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面,，在20xx年,，更好地完成工作。機遇和挑戰(zhàn)是我們家居人在20xx年工作的主題,，也是家居行業(yè)在嚴峻房產調控下的主題,。在xx各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力,，本著對工作精益求精的態(tài)度,，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步,，為今后的工作打下了良好的基礎,。

1、產品知識方面：加強熟悉實木家具產品的生產工藝,、和材料特點,、規(guī)格型號(包括原材料料和產品等),、生產周期,、付貨時間,。了解產品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產品的有關情況,。

2,、公司知識方面：深入了解本公司背景、產品生產能力,、生產技術水平,、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等,。

3,、客戶需要方面：了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次,、及對生產產品的基本要求,。

4、市場知識方面：了解家具市場的動向和變化,、顧客購買力情況,，進行不同區(qū)域市場分析。

5,、專業(yè)知識方面：進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流，以便更好的合作,。

1,、在xx木業(yè)領導的帶領下，進行加強自我認識,，自我分析,、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng),，和后背支持,，為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。是你們給了我機遇,，給了我一個發(fā)展的平臺,，正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高，有了前期這些經驗做鋪墊,，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來,。在工作過程中，xx領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,，感謝你們在工作中的'幫助,。這些都是我知識財富的積累,。

2、職業(yè)心態(tài)的調整,。每天早上我都會以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。

3,、簽單技巧的培養(yǎng),。“拿到客戶→跟蹤客戶→業(yè)務談判→方案設計→成功簽單→售后安裝→售后維護→人際維護”等這一系列的流程,。

4,、自己工作中的不足。業(yè)務經驗不夠豐富,，業(yè)務技巧有待突破,，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,，提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,，并積極學習,、盡快提高自己的銷售技能。

20xx年時間轉瞬已經過去了,，在公司的領導和同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習家具知識、總結工作經驗,，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項工作,。20xx年是質量超越年，我將迎接挑戰(zhàn);眾人劃槳開大船,，萬眾一心成大業(yè)!

公司網管中心年終工作總結 網管工作總結報告篇三

年終到了,，今年家具的銷售非常好，這是有我們經理帶領,，讓我們完成了我們年初定立的目標,，達到了一年的標準，現(xiàn)在對我今年銷售做個總結,。

來到我們家具市場查看家具的客人都是有購買欲望的,，他們對于家具的渴求是非常強烈的，這需要我們去找到他們的雪球,，把我他們的心理,，客戶想要什么樣的家具需要怎樣的價位我們都要了解,，我們今年的為了完成業(yè)績都做足了功課，我們研究心理學,，試著在溝通的過程中了解客戶的需要,，在溝通過程中不但要把客戶的心里抓住，還要讓可會對我們產生好感,，作為一個銷售人員我們總是穿著,，總是語言，更重視禮貌,，很多時候禮貌能夠很好的給我們提供幫助讓我們可以可以快速的與客戶建立信任，因為一個高素質的人,，很容易受到客戶的歡迎,，在接待客戶的時候我們著裝得體，語氣和善,，并且察言觀色,，做好充足的準備，讓客戶心理留下好印象,，畢竟我們要賺他的錢,，就要把自己的實力提升上來，做好自己的工作,。

在與客戶溝通的時候我們最終要的一件事情就是要做好溝通,，就是要把客戶的基本情況給他們介紹相應的產品，在工作中對于客戶的基本情況我們要了解清楚,，我們在工作中得到經理的指點,，從客戶的穿著，從客戶的談吐上面來看,，充分了解清楚客戶的基本情況,，讓后更具客戶的需要和客戶的購買能力來為他們介紹相應的產品。如果我們在個客戶介紹高端產品可是客戶又買不起,，雖然喜歡,，但是沒有購買能力也是白搭，這樣只會讓我們的工作陷入窘境,，看著是意向客戶就是無法成交,，看著沒有問題，但是就是無法完成這就讓我們的工作白費,，更本沒有價值,，當然客戶有需要我們不會拒絕，但是如果客戶沒有任何來要求就會根據客戶情況而定,，我們的目的是成交,，因此我們主要的目的就是了解情況,，完成交易。

對于家居作為銷售人員如果不了解,，在客戶詢問的時候答不上來,，這就顯得我們非常不專業(yè)，這也會讓客戶對我們的產品和我們的服務產生懷疑,，對我們不信任,，因為連我們自己人都不了解產品又怎么能夠給客戶推薦好產品呢?我們在銷售家具的時候都會對家具做一個了解掌握其基本信息，比如用什么材料做的,，有什么優(yōu)點我們都明確掌握只要客戶詢問我們就能及時給出回應,，保證沒有任何問題，這樣大大的提升了我們的成交率讓我們的工作得到回報,。

合作經常會遇到,，比如我負責的區(qū)域內客戶沒有滿意的家具，我就會推薦客戶都另一個同事那里去讓他繼續(xù)參觀選擇,，同時把客戶的基本信息傳達給客戶做好信息的傳遞,，保證能夠成交。

銷售非常具有挑戰(zhàn)性,，讓我的工作充實快樂,，我從不放棄更不會有絲毫怠慢始終堅定的向前走。