演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇一

崗位競聘演講稿

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

你們好!

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

定了演講的成功與失敗。

演講稿像議論文一樣論點鮮明,、邏輯性強(qiáng),，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法,，具有較強(qiáng)的感染力。

演講未必都使用演講稿,，不少著名的演講都是即興之作,，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿,，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一,，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織,，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理,。其二，可幫助演講者消除臨場緊張,、恐懼的心理,，增強(qiáng)演講者的自信心,。

演講稿特點

主要區(qū)別

演講和表演、作文有很大的.區(qū)別,。

見的一種社會活動,。

主要特點

第一、針對性,。演講是一種社會活動,，是用于公眾場合的宣傳形式,。它為了以思想,、感情,、事例和理論來曉喻聽眾,，打動聽眾,，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實的針對性,。所謂針對性,，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會,、專業(yè)性會議,、服務(wù)性俱樂部、 學(xué)校,、社會團(tuán)體,、宗教團(tuán)體、各類競賽場合,，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。

第二,、可講性,。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”,，它以“講”為主,、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時必須以易說能講為前提,。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,，領(lǐng)略其中意義和情味,，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”,。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽,。因此，演講稿寫成之后,，作者最好能通過試講或默念加以檢查,，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整,。

第三,、鼓動性。演講是一門藝術(shù),。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒,、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富,、深刻，見解精辟,，有獨到之處,，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象,、生動,，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,，毫無新意,，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好,，甚至相反,。

首先，要根據(jù)聽眾的文化層次,、工作性質(zhì),、生存環(huán)境、品位修養(yǎng),、愛好愿望來確立選題,，選擇表達(dá)方式，以便更好地溝通,。

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解,，而且還要對聲調(diào)的高低,、語速的快慢,、體態(tài)語的運用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果,。

另外,，還要考慮演講的時間、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素,，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。

第五,、口語性

把長句改成適聽的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

這樣,，才能保證講起來朗朗上口,，聽起來清楚明白。

第六,、臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通,。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同，或表示反對,，或饒有興趣,，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,，因此,，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性,，在保證內(nèi)容完整的前提下,，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題,，以及應(yīng)付各種情況的對策,。總之,，演講稿要具有彈性,，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。

主要功能

第一,、“使人知”演講,。這是一種以傳達(dá)信息、闡明事理為主要功能的演講,。它的目的在于使人知道,、明白。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》,，講了作文前的準(zhǔn)備,、文章體裁,、構(gòu)思、選材等,，使聽眾明白了作文的基本知識,。它的特點是知識性強(qiáng)，語言準(zhǔn)確,。

第二、“使人信”演講,。這種演講的主要目的是使人信賴,、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來,。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn),，通過一系列的道理論述,，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到,、正確,，論據(jù)翔實、確鑿,，論證合理,、嚴(yán)密。

第三,、“使人激”演講,。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,，從而歡呼,、雀躍。如美國黑人運動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》,，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感,、自強(qiáng)感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗,。

第四,、“使人動”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步,，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法,。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來,，投身反法西斯的行列,。它的特點是鼓動性強(qiáng),，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾,。

第五,、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛,、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默,、笑話或調(diào)侃為材料,，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多,，人們大都能聽到,。它的特點是材料幽默，語言詼諧,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

大家好!

我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,，在此,，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財務(wù)助理和物料倉管職務(wù)的競聘機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。今天,，我本著鍛煉自己，為公司服務(wù)的宗旨來競聘這個崗位,，希望能得到大家的支持,。

我叫xxx，今年24歲,，2000年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機(jī)專業(yè),，現(xiàn)正在讀廣西大學(xué)梧州分校。自2003年以來,，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作,，現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來,，我在思想觀念,、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高,，對公司的熱愛,、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務(wù)助理和物料倉管,。

我清楚地認(rèn)識到,，競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機(jī)會。要成為一名合格的公司財務(wù)助理,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務(wù)管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

我雖然從沒有擔(dān)任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)驗,。但我經(jīng)過專業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)和幾年來的工作實踐,，通過平時在工作中對多種知識的不斷進(jìn)取,，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助,，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗，我熱愛聯(lián)通工作并適應(yīng)聯(lián)通工作,。參加這個崗位的競聘,，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢,。第一,，勤學(xué)善思。工作以來,，堅持學(xué)習(xí)不放松,，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論知識,，不斷適應(yīng)公司要求,。第二，經(jīng)驗豐富,。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作,，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗,，溝通能力,、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。第三,，作風(fēng)扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人,、踏踏實實做事,。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,，我會從以下幾個方面努力做好的工作,，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)助手。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極主動做好日常事務(wù)工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)助理和物料倉管一職,，要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多,，如：自營廳、代理商使用資費標(biāo)準(zhǔn),、用戶資料,、業(yè)務(wù)收入的審核，終端銷售稽核,，內(nèi)部財務(wù)管理以及機(jī)卡出入庫,，固定資產(chǎn)管理，物業(yè)管理等等,。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),。只有不斷加強(qiáng)公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求,。另外我還要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，顧全大局,，時時處處堅決維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時,，充分發(fā)揮工作積極性,，工作要精益求精，不斷提高財務(wù)管理水平,，做好財務(wù)助理工作,。

2.認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作,。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制,。扎扎實實地做好本部門的.各項工作,。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，同時,，還要處理好和同事之間的關(guān)系,。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,，支持領(lǐng)導(dǎo),、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致,，踏實肯干,，誠實待人。

3.當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,。我將及時準(zhǔn)確地掌握公司的各方面財務(wù)工作動態(tài)，及時向主管和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，做好財務(wù)工作,。

4.維護(hù)團(tuán)結(jié),，注重形象。以工作為橋梁,，發(fā)展感情,，增進(jìn)友誼。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，有害于團(tuán)結(jié)的事不做,，以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作提出批評、多提醒,，幫助我更好地完成工作,。

5.發(fā)揮自己所學(xué)的計算機(jī)專業(yè)的特長，合理和充分利用計算機(jī)來做好財務(wù)工作,。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進(jìn)齲以大局為重、寬宏大量,，不斤斤計較個人利益,。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己,。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務(wù)工作能力的財務(wù)管理工作者,。

空談?wù)`事，實干興業(yè),。我雖然沒有什么豪言壯語,，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心,、有能力出色地做好財務(wù)助理,、物料倉管這項工作，當(dāng)好一名稱職的公司員工,。如果我能競聘成功,，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,，回報聯(lián)通公司的廣大用戶,。

謝謝大家。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇三

1,、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，在臨床一線已經(jīng)工作5年，符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求,。

2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，本著“以病人為中心”的精神，急病人之所急,，想病人之所想,，切切實實為病人解決問題，不斷為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)利益及社會利益,。

3,、不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平,。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修,，順利結(jié)業(yè)歸來，通過進(jìn)修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,，特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平,。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

4,、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,，開始兼任醫(yī)務(wù)科工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高,，熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),。

總之，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

然而,，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點,，主要有：1.我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,，這也需要不不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。2.我的社會交際水平還待進(jìn)一步提高,。

1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī),。

2,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,，特別是科室需要搶救病人時立即前往,。繼續(xù)認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的為人民群眾健康服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù),。

4,、在醫(yī)務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,，根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,，重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè)，進(jìn)一步抓好規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,。著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識,，以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),，使人民群眾享受更多的改革實惠。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,，無論是否當(dāng)選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇四

第一：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個機(jī)會來激勵自己,，把它作為一個鍛煉的機(jī)會提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”,，我們在平時的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個機(jī)會來做個換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。

1.凝聚多方面力量,，提高工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體觀念,。做到科室職責(zé)上分，思想上統(tǒng)一;工作上分,，目標(biāo)上統(tǒng)一,，相互補(bǔ)充，平等相處,，達(dá)到更好的整體效果,。二是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到嚴(yán)于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

2.增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然,，要增加醫(yī)療收入，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,，加強(qiáng)成本控制，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊伍建設(shè)的同時進(jìn)一步提高病人滿意度,。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,，以嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,、措施為重點,，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風(fēng)險責(zé)任意識，加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實責(zé)任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

4.加快新技術(shù),，新項目的開發(fā)應(yīng)用,。堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時,，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識,、新觀點和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇五

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進(jìn)入xxxx十多年來，不論是在xxx任副主任,，還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間,，我服從組織的安排，干一行愛一行,，積極勤奮工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，任勞任怨,。在儲油庫任副主任期間,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作,，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極配合xxx主任開展工作,，起到了一名好助手的作用,。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué),，不懂就問,，以身作則，吃苦在前,。在此期間,，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習(xí),，互相商量,，思想上共同進(jìn)步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階,。

一九九四年,，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上,。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求,、我深知工作政策性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán),，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配,、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等,。在工作中,，我認(rèn)真履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的決定,，堅持原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，遇到問題做到多請示,、多溝通,，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成,。在我的任期中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，職工福利得到進(jìn)一步改善,。

今天,，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去,，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,，這就是說,，人才的競爭越來越激烈,，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí),，不斷更新,。

一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,，對公司的情況了解比較全面我從事多年來,，在公司，先后擔(dān)任過主任,、人勞科科長,、辦公室主任、機(jī)關(guān)黨支部書記等職務(wù),。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解,，這使我在工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并做到全面分析,，重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,，確保問題的圓滿解決,。這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的,。

在我擔(dān)任xxx期間，在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下,，在各部門同志們的大力配合支持下,，在廣大員工的熱情支持下，嚴(yán)格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委,、紀(jì)委開展好黨風(fēng),、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上,。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求,，組織收聽收看各類宣傳教育資料，做到警鐘長鳴,。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育,，提高黨員干部的認(rèn)識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機(jī)關(guān)支部這幾年來的各類違紀(jì)案件發(fā)生,。

30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好,，就必須嚴(yán)格要求自己，做大量細(xì)致深入地工作,。要時刻堅持黨的群眾工作路線,，作他們的貼心人，為他們排憂解難,，就能得到他們對自己工作的支持和理解,，也就能掌握第一手的思想動態(tài)，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路,。多年來同志們的關(guān)心和信任,，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心,。

二,、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，思想上保持先進(jìn)性作為一名接受黨組織多年教育的黨員,，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，對待工作,，我從不講價錢，不講條件,，總是克服困難,，努力完成。

清醒的頭腦,，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識,，不斷地充實自己，持續(xù)地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵,。這幾年來我也在不斷加強(qiáng)對紀(jì)檢知識,、法律法規(guī)、經(jīng)營管理,、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí),，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉(zhuǎn)變了方法,，增強(qiáng)了應(yīng)變能力,。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。自己能取得今天的成績,，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的,。正是公司黨委對我的嚴(yán)格要求,，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步，時刻保持了思想上的先進(jìn)性,。

三,、堅持原則，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力在工作中,，人們往往因為知識結(jié)構(gòu),、認(rèn)識、個性,、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,，特別是在工作中由于所處的.位置不同,，了解的信息,、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點,。為減少在工作中的片面性,，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流;把三個服務(wù)工作放在首位,，端正工作態(tài)度,、擺正位置，做到不擺架子,，熱情為全體職工做實事,。這些年來，在公司的接待工作中,，無論是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,，還是兄弟單位來交流經(jīng)驗，我總能保持旺盛的工作激情,，身先士卒,，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細(xì)致,、周到,、不失公司的形象。

對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理,，敢于直言，忠于職守的性格,。特別是在辦公室的六年里,，我倍感工作的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)將我放在這個位置,，就是對我的信任,，為不辜負(fù)公司對我的重托,，我不敢有絲毫的松懈，虛心向同行請教,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把自己所有的精力都投入到工作中。

我經(jīng)常聽到有的同志好心地勸我,，“多一事不如少一事”,，“睜一只眼閉一只眼”，每當(dāng)我聽到這些話時,，有時真想放一放,，自己也輕松許多，但是,，我心里都十分的明白,，這樣的放一放，就是不講原則,，對組織不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。因此，我在工作中,，要求自己時刻做到：一切從公司的利益出發(fā),，服務(wù)于廣大員工的根本利益。只要對公司有益,，就抓緊時間辦理,，對公司不利的事，堅決抵制,，并及時的做好思想疏導(dǎo)工作,，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。

1,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，及時更新知識和觀念，不斷提高自己思想水平,，特別是對財經(jīng)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí),。

2、分析探討適應(yīng)新時期紀(jì)檢工作的方式方法,，推動紀(jì)檢工作深入有效地開展,。

3、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。加強(qiáng)同相關(guān)部門聯(lián)系,，及時掌握信息，做好反腐倡廉工作,。

4,、堅持標(biāo)本兼治,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)力度,，做到警鐘常鳴,，廉潔自律。

5,、總結(jié)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗,，爭取把此項工作開展得更富有成效，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

6,、繼續(xù)搞好綜合治理工作，加強(qiáng)宣傳教育,，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作,。

以上是我對今后開展工作的幾點想法，我相信在公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我有決心和能力做好紀(jì)檢工作,。當(dāng)然，作為一名接受組織培養(yǎng)多年的同志,，不論這次競聘結(jié)果如何，我都將相信組織,，接受組織的安排,，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中，努力工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的全部力量,。

謝謝大家!

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇六

我叫,xx歲，主治醫(yī)師,，本科學(xué)歷,，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng),。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強(qiáng),，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力,。一是我專業(yè)知識全面扎實,，對常見病、多發(fā)病,、疑難病能進(jìn)行中西醫(yī)診治,，能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,，有一定的管理經(jīng)驗,。

我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持,，使我從一個不諳世事的實習(xí)醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);是他們的諄諄教導(dǎo),，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，以工作為重,，不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強(qiáng)，不怕吃苦的性格和工作作風(fēng),。

在政治上要求進(jìn)步,，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)dxp理論,、“三個代表”重要思想,，認(rèn)真領(lǐng)會黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神,，關(guān)心時事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平,，增強(qiáng)對全面落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認(rèn)識,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷提高自己的政治把握能力,、參政議政能力,、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月,，政治理論水平有了很大提高,。

在醫(yī)德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦,，對病人耐心安慰,、解釋，按病人的需要檢查,、治療,，不過度檢查、治療,，盡可能解決老百姓“看病貴”問題,。

如果我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：

1,、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則,，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，對工作超前計劃，周密安排,，保證各項工作落到實處,。

2、按照“一切為了病人,，一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心,，組織和帶領(lǐng)門診部一班人,，改進(jìn)方法，苦煉內(nèi)功,，努力提升服務(wù)水平,。

3,、在設(shè)立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí),，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗,。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,，中醫(yī)后繼有人,。

4、空出的二樓門診科室,，可以分成心血管科(兼高血壓門診),、內(nèi)科1、風(fēng)濕免疫科(兼內(nèi)科2),、消化科(兼內(nèi)科3),、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門診)等科室,，一個診室可以掛兩個牌子,。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診，不跨科坐診,。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室,，作為開會學(xué)習(xí)用。建議口腔科正常全天上班,，以慢慢積累病人,。

5、加強(qiáng)科室之間會診,、協(xié)作,，專科病?？瓶?，不截留病人。

6,、加強(qiáng)導(dǎo)診力度,，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診,，樹立良好的窗口形象,。

7、利用下午空閑時間傳達(dá)會議內(nèi)容,，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行疑難病歷討論,。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài),。

8,、大力支持針灸理療康復(fù)特色專科建設(shè),，對常見病制定一些協(xié)定中藥方,，建議開展針灸減肥、耳穴療法,、小兒推拿等新項目,。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療,。

9,、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查,。發(fā)現(xiàn)錯誤,、不規(guī)范，促其改正,。

10,、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇七

大家好!

今天,，我的心情很激動，走上這個特殊舞臺,，這是一種榮幸,，我的心情難以平靜。首先,，我要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的機(jī)會,，也感謝組織的精心策劃，在此,，我將坦誠介紹自己，請大家給我支持,。

我叫本站,，現(xiàn)年_歲，(……個人簡歷),。_年從(……工作經(jīng)歷),，多年來，無論我在什么崗位上,，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去對待,，在辛勤的工作中不斷地追求進(jìn)步,。俗話說：“十年磨一劍”，如今的我,，已經(jīng)不再是過去那個一無所知的傻小子了,，今天站在各位面前的充滿自信，要競聘物業(yè)公司副經(jīng)理,。

物業(yè)管理自80年代初在我國深圳,、廣州起步，至90年代,，在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動下,，迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈,、大型購物中心,、公寓別墅，且正在向福利房,、直管房,、單位自管房等領(lǐng)域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版,、物業(yè)管理進(jìn)入高等教育系統(tǒng),，標(biāo)志著物業(yè)管理已由感性認(rèn)識世界進(jìn)入到理性認(rèn)識世界，已進(jìn)入競爭時代,。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,，_物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎(chǔ)上，參與競爭,，對外擴(kuò)張,，力爭更多的地盤，實現(xiàn)規(guī)模效益,，力爭三年內(nèi)創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號,。這，已經(jīng)擺在了公司決策層的面前,。根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗,，我對物業(yè)管理副經(jīng)理的職位性質(zhì)與職能有了一些了解，再經(jīng)過仔細(xì)分析,，我認(rèn)為我非常適合這個職位,，也具有一定的優(yōu)勢。

第一,，我熱愛物業(yè)部的工作,。雖然，我深深的知道，這項工作很繁雜,，又是本人未開墾的一片荒地,，需要付出很多，很辛苦,，但是,，我已經(jīng)有非常充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的良好愿望和熱情,，我相信,，有了這個基礎(chǔ)，我一定有信心做好,。

第二,，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事,、實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè),、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證,。

第三,，從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位，從生產(chǎn)人員到技術(shù)人員到管理人員的工作經(jīng)歷,，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì),、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力。

第四,，我有“以人為本,、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派,，待人熱情誠懇,。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情,，努力去打造“_物業(yè)”品牌,，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事?lián)碜o(hù),、業(yè)主放心,。

第五，我能吃苦耐勞,，不計較個人得失,，更主要的是，我有好的人緣,，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵，有同事的幫助,、協(xié)作和支持,，我相信，有了這些,，我更加有勇氣與信心干好工作,，我也會在以后的工作中與大家更好的配合，取得更好的成績,。

最后,，還是感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事們,，希望大家一如既往的支持我,，謝謝大家。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇八

我認(rèn)為自己有能力將我公司設(shè)備管理工作做好,，理由是自己作風(fēng)踏實,，歷來的工作都能很好地完成，又有不斷進(jìn)取的精神,，有過與機(jī)械打交道的經(jīng)歷和一定的機(jī)械設(shè)備方面的常識和知識,。

我的打算是做好我們公司的設(shè)備管理工作，減少故障的發(fā)生和使發(fā)生故障的機(jī)械設(shè)備得到即時在修理,，在保證需要質(zhì)量的前提下,，讓故障設(shè)備的停機(jī)時間在盡可能短的時間范圍。設(shè)備的管理工作做好了就保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常運行,，從而保證了我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成,。

我認(rèn)為設(shè)備的管理，首先,，無論是從新設(shè)備進(jìn)廠到技術(shù)檔案的建立,、移交、使用再到保養(yǎng),、維護(hù),、進(jìn)行檢修，檢修后的驗收要地在遵循有章可循前提下,，有序地來管理,。如新設(shè)備進(jìn)廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來，不至于等到機(jī)器出故障需要更換零件時才再來畫圖,，加工,，這就延長了停機(jī)的時間。

設(shè)備的綜合經(jīng)營管理打破了設(shè)備管理局限,。在維修的傳統(tǒng)觀念,，但不是否定設(shè)備維修的重要性,，相反還要進(jìn)一步做好設(shè)備的維修工作。設(shè)備的維修工作實際上是現(xiàn)行的設(shè)備管理工作中最重要的部份,，也是我們機(jī)電工程部主要的日常工作,。

計劃檢修：在今后的每一項檢修中要有書面記錄，工程技術(shù)人員列出方案以表格的形式列出工作內(nèi)容,，修理要求,，質(zhì)量要求，進(jìn)行過程,，驗收結(jié)果,，相關(guān)人員簽字等內(nèi)容。其目的是記錄設(shè)備的“健康”狀況,，以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,，知道哪些設(shè)備該什么時候要進(jìn)行什么樣的`修理。同時也明確各方面責(zé)任和總結(jié)經(jīng)驗提供依據(jù),。

目前我們的臨停和臨時檢修過多,，今后要逐臺設(shè)備排出其檢修預(yù)案，做一個長期的檢修計劃安排,。

配件方面要利用我們原檢修的設(shè)備,，依靠我們的能力，減少外購配件的數(shù)量,，節(jié)約維修成本,，但現(xiàn)在的技術(shù)水平滿足不了這一要求。要進(jìn)行技術(shù)練兵建立相應(yīng)機(jī)制培養(yǎng)技術(shù)能手,。

要保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，最主要的工作還是要放到日常的崗位維護(hù)上，進(jìn)行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”五“s”的具體化,。同時培養(yǎng)和增加崗位工的維護(hù)常識,。

把紅旗設(shè)備的活動繼續(xù)搞下去，不能流于形式,，像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行,，要把平時設(shè)備的維護(hù)情況、故障的發(fā)生次數(shù)等平時的情況進(jìn)行綜合的分析,，進(jìn)行考核,。

組織：要部門機(jī)構(gòu)上形成一個有機(jī)的整體，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和檢修人員的能力,，有計劃,、有針對性地組織有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)，接受新事物,，培養(yǎng)的發(fā)現(xiàn)人才,。

對外經(jīng)營：在保證完成公司的生產(chǎn)任務(wù)的前提下,，走向社會進(jìn)行設(shè)備的安裝和修理項目，同時開展零部件的對外加工,。

發(fā)展：技術(shù)改造項目的進(jìn)行,。國內(nèi)外水泥設(shè)備的發(fā)展情況，各類型上設(shè)備,、裝備情況方面的了解。