使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇一

大家好,！

能夠參加這次競聘,，我感到無比的榮幸,。首先我衷心的感謝公司領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,！這些年，公司非常重視人才的培養(yǎng),，自從上班以來,，我在燒結車間工作一年，銷售部工作二年半,。我時刻不敢忘記公司領導的栽培,，不敢忘記領導的諄諄教誨,，我將會以優(yōu)異的成績回報公司。所以我很珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地參加這次競聘，我競聘的職位是信息服務中心經(jīng)理,。

我現(xiàn)年29歲,，xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx學院計算機信息工程系，xx月份畢業(yè),，進入xxxxxxxx有限公司客服部工作,，從事計算機技術，設備集成,，軟件集成,，網(wǎng)絡技術，網(wǎng)絡維護方面的工作,，為自己積累了充分的硬件及軟件知識,。xxxx年進入xxxx公司，在車間工作一年,，在銷售部工作二年,，從一個普通的工人，一步一步走到現(xiàn)在的網(wǎng)絡管理員崗位,，在工作的過程中,，無私奉獻，業(yè)余時間利用自己的特長服務于公司,。盡力做到愛崗敬業(yè),，積極進取、刻苦鉆研,、團結同事,，并圓滿地完成領導交給我的各項工作任務。

我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點：

我從小到大,，從農(nóng)村一步一步走到城市,，從小學就開始一個人在外求學，雖說成績不是特別優(yōu)秀,，但是,，我從來不自卑，知道自己的立場,，不斷嚴格要求自己,，不積跬步，無以至千里,，不積小流,，無以成江海,，只有靠平時的點點滴滴的積累，夯實基礎,，才會有扎實的綜合素質,。在成長的過程中，我時刻以自己的下一個目標來嚴格要求自己,，所以已具備了作一個中層領導所必備技能,，如：合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領導能力,、培養(yǎng)員工的能力,、較強的溝通技巧、良好的人際交往能力,、處理壓力和解決問題的能力以及管理實踐的技能和穩(wěn)妥的心態(tài),。

由于我所學的是專業(yè)是計算機信息工程，在學校得到了系統(tǒng)全面的教育,，關于計算機系統(tǒng)結構,、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理,、通訊管理,、網(wǎng)絡管理和java語言程序設計等專業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網(wǎng)絡公司工作期間,，本人主要參與過信息化工程,、it業(yè)務集成工程、計算機網(wǎng)絡應用工程,、監(jiān)控工程建設,。對網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)層到應用層都較為熟悉，在網(wǎng)絡供應商的技術也有相當?shù)牧私?。在公司信息化建設方面，一進公司就對公司erp進行了學習管理,，并配合金蝶工作人員對公司人員進行過相應的培訓,，處理平時erp的小問題維護；對公司的局域網(wǎng)及計算機知識也是全身心投入,，盡心幫助大伙在相關方面的工作,；為公司著想，優(yōu)化網(wǎng)絡資源,，盡量減少公司在計算機及網(wǎng)絡方面的投入,，為公司減輕資金壓力。

信息化建設是一種周期性,、長期性的工作,。一個公司為了能高速發(fā)展,，適應時代的節(jié)奏，信息化建設是必不可少的,，我們公司在這擴大的同時,，組建信息服務中心，說明了領導眼光的前瞻性,。我有這方面的特長,，所以我站出來義不容辭。

任何工作都是需要有強有力的團隊來完成,，我深知團隊的重要,，在張副總領導的這個銷售團隊中，我們每一個人,，都是步調(diào)一致,，緊密合作，競爭互惠,，獲得公司“先進集體”的稱號,。張副總就是我團隊建設的榜樣，他是整個團隊的方向舵,，作用尤其突出,，方向比努力更重要，扎實的組織能力,、團結協(xié)作能力更會使得事半功倍,。這些事我一直耳濡目染，所以我時刻提醒自己,，學習身邊這些老師的所有特長,。在單位組織過一些活動，雖不是公司工會的組織者,，但我盡心去作,，通過人員溝通、有效聆聽,、會議等形式來解決溝通問題,，消除分歧，使目標達成一致,，共同完成,，用學到的東西實驗自己的成果，由于多種原因,，雖說效果不是很好,，但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動中,，我經(jīng)常是以身作則,，首先起到示范作用,，然后積極的組織，不管是工會組織的籃球比賽,、知識競賽,，還是院里組織的文化月等活動，我都是踴躍參與,，并取得一定成績,。

由于自己專業(yè)的特殊性，對科技類,，信息類的東西關注較多,，長時間形成了一些新穎，高效的工作方式,；對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應,，并學以致用。知識就是力量,，不斷更新自己的知識,，是通過理論知識積累和不斷思考產(chǎn)生的新思路、新想法,。而且我覺得將信息技術,、自動化技術、現(xiàn)代管理技術與制造技術相結合,，必然會帶動產(chǎn)品設計方法和工具的創(chuàng)新,，企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，企業(yè)間協(xié)作關系的創(chuàng)新,，實現(xiàn)產(chǎn)品設計制造和企業(yè)管理的信息化,，生產(chǎn)過程控制的智能化，制造裝備的數(shù)控化,，咨詢服務的網(wǎng)絡化,，可以全面提升公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。

我今年xx歲,，人生正當而立,，身體健康，精力旺盛,。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣,、旺盛的精力,、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色,，創(chuàng)造最佳效應,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經(jīng)理崗位,，我一定不負眾望，在公司,、部門領導和同事們的支持下,，努力學習，開拓進取,，解放思想,，大膽創(chuàng)新。因此我打算從以下三個方面來開展工作：

對新廠房的搬遷作好準備,。熟悉新廠房的網(wǎng)絡拓撲,，對網(wǎng)絡基礎設施進行參與，規(guī)化,，設計,，優(yōu)化，確保搬遷后能順利開展工作,。對單位現(xiàn)有全部計算機,，及網(wǎng)絡設備進行梳理，合理規(guī)劃利用提出方案,。

加強信息化建設,。信息化建設，我有幾點自己的看法,、見解,，有說的不對的地方，希望領導批評指正,。

加強信息化隊伍建設,，提高全員信息化水平。

要將人才培養(yǎng)與推進信息化結合起來,，制訂公司全員信息化培訓計劃,，根據(jù)需要采用請進來與走出去培訓相結合的方法，分層次,、分階段,、分系統(tǒng)地對企業(yè)領導、管理人員,、技術人員和使用人員進行信息化培訓,，不斷提高企業(yè)對信息化的認識和應用水平，加強信息化的推動力和執(zhí)行力,。

如果我能競選上這個職位,，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，用心，用情,、用智慧干好本職工作,。

最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,，感謝領導對我的支持和鼓勵,。

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇二

尊敬的各位領導，評委,，×主任：

大家好!

今日我十分榮幸地在那里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，首先應感激公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

同時借此感激和我一齊工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并期望能經(jīng)過這次競聘得到鍛煉，使自我的工作本事和綜合素質得到提高,。

相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。我××年12月到公司參加工作，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下十分深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動完美的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自我的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。

為了把自我的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，由于自我的工作是開卡，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自我的家的工作作風,，三年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團結一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。

我深深的明白自我的工作在某種程度上代表著公司的形象,。所以,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉,。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自我微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自我和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇三

尊敬的評委，領導,，同事：

大家好,！

我叫,，現(xiàn)任xxx職務。首先感謝各位領導和同事們,，多年來對我的鼓勵和支持,。美國政治家富蘭克林曾說過：“要推動你的事業(yè)，而不是讓事業(yè)推動你,！”今天我勇敢地走上這強者的舞臺,，參加案件管理崗位的競聘，就是因為我自信有能力推動這份事業(yè),，更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛,。

下面，我將從三部分向各位作匯報演講,。

第一部分,，個人情況。

第二部分,，個人競聘優(yōu)勢

優(yōu)勢之一,，我精業(yè)敬業(yè)，具有較高的綜合素質,。我為人真誠,、隨和、寬容,，處事積極,、熱情、樂觀,，具有較高的綜合素質,。參加工作以來，我在企業(yè)文化的陶冶下,，養(yǎng)成了勤奮好學,、刻苦耐勞的品質；嚴謹樸實,、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度,；勇于拼搏、求實認真的工作作風,。我的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭力爭取把工作做得最好,。我相信，在綜合素質與敬業(yè)精神方面,，我將無愧于大家的信任,。

優(yōu)勢之二、我具有較強的團隊精神,，以及較強的管理能力,。x年的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的工作鍛煉，使我具有了較強的管理能力,、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特別是任xxx職務以來,，我各方面的才能發(fā)揮得淋漓盡致,，能夠從處罰主體、法律依據(jù),、處罰程序,、執(zhí)行以及文書制作、案卷歸檔等方面全方位進行案件管理,，并積極與同事團結協(xié)作,，共同將工作做到完美，讓領導放心,，讓群眾滿意,。

優(yōu)勢之三，我善于學習,，熟悉相關法律,，能做到秉公執(zhí)法。要做好案件處理工作,，光靠熱情是遠遠不夠的,，還必須有專業(yè)扎實的法律知識。多年來,，我不僅閱讀了大量行業(yè)書籍,，而且諳熟國家煙草行業(yè)的法律法規(guī)。能熟練應用這些政策法規(guī)指導規(guī)范工作,，從而公平正義地依法處理案件,。

第三部分，工作思路

各位領導,，假如我能成功贏利這次競聘,，我將不遺余力地從以下幾方面入手做好工作：

第一，以“五說清”為切入點高效辦案,?！拔逭f清”即1.說清案件處理程序,；2.說清違法事實和社會危害性；3.說清行政強制措施,、案件定性和行政處罰的依據(jù),；4.說清自由裁量權運用的合法性及合理性；5.說清當事人不履行處罰決定所要承擔的法律后果,。通過嚴格執(zhí)行“五說清”執(zhí)法程序,，，明確了辦案責任,，提高案件處理效率,。

第二，不斷加強學習,，提高自身素質,。我會認真學習貫徹《煙草專賣法》和《實施條例》等相關法律法規(guī)，同時具有針對性地學習理論政策,，以及業(yè)務知識和工作技能,，并學習別人的經(jīng)驗和作法，從而不斷提升自身素質,，樹立煙草人形象,。

第三，用心服務,，積極履行職責,。我們的工作要始于服務、終于服務,。因而我將牢固樹立服務意識,，建立全面的信息收集制度，把握好市場動態(tài),，做好稽查部門信息集成與處理工作以及材料整理工作,；做好依法扣押財物的保管工作及相關法律法規(guī)的宣傳工作；同時協(xié)助領導深入推進“誠信等級管理”工作,，健全有關規(guī)章制度,，積極履行自身職責，把工作做實做細做透,。

尊敬的各位領導,、各位評委，幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情,，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進心,。如果競聘成功,，我將會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章,；假如我競聘失敗,，我也不會灰心，而將以百倍的信心和努力,，把本職工作做好,，為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！相信我,，只要給我一次機會,，我必會還您一份滿意。

謝謝大家,！

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競聘演講,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉的機會。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下,。

我叫xx，xx年來xx醫(yī)院參加工作,，先后在我院中,、西藥房、護理部,、化驗室等部門工作,，現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作,。工作10年中,，先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手,。藥事管理是醫(yī)院的技術職能科室,，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督,。今天我站在這個競聘的講臺前,，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會,。

我競聘的理由是：

一,、是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1996年工作以來,，先后在xx各部門輪轉工作,，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉,。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,，所有這些都有利于我盡快進入角色,，適應新的工作要求。

二,、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度,。在我擔任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,，恪守職業(yè)道德,，廉潔自律，把好藥品質量關,，堅持按藥品主渠道購進藥品,，以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務,，具有較好的口碑,。

三、是具有良好的團隊合作精神,。10年的工作歷程中,，我與各科室的同事相處融洽，在與人,、與事中能顧全大局,。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是中專,，與領導的要求存在有一定的距離,，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺,，相信我會以此為契機,，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。

如果能競選成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,，將從以藥品為中心,，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心,，以臨床藥學為基礎,，以促進臨床科學、合理用藥為目的,，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作,。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥事管理整體業(yè)務水平的問題所在,。我將在各位院領導及科主任的領導下,， 從以下四個方面開展工作：

一、是組織貫徹藥政法規(guī),，堅持依法管藥,。《藥品管理法》的實施,，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,，我將在科主任的領導下，組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,，每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事，形成依法管藥的局面,。

二,、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則,。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃,、合理,、科學地供應。同時在藥品供應中,，注意信息,，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃,。嚴格把握藥品的進貨渠道,，嚴防假劣藥品流入，保質保量,。

三,、是開展臨床藥學工作,，抓好合理用藥。近年來,，新藥的不斷問世,，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品,，最大限度地發(fā)揮藥品療效,，降低毒性，減少藥物的不良反應,，這是藥學工作者的新任務,。定期組織處方分析，做到合理用藥,。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,，為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效,，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生,。

四、是注重人才培養(yǎng),，提高藥劑人員素質,。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，藥事管理的工作由簡單到復雜,，面臨的學科不斷擴大,，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識,。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,，認真組織落實,，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,，提高全體工作人員的技術水平,，才能很好地完成各項實際工作。

各位領導,、同志們,，實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

謝謝大家,！

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇五

各位代表、父老鄉(xiāng)親：你們好!

我們洋邊村曾經(jīng)是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗,，受到了市,、縣領導的嘉獎，這是過去的輝煌,。

隨著歷史的發(fā)展,，如今已是市場經(jīng)濟時代，我國已加入wto,，經(jīng)濟發(fā)展的競爭越來越激烈,。時值“兩會”勝利閉幕，縣委又迎來了外商投資,，京福高速公路正在加快建設步伐,，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經(jīng)濟發(fā)展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候,，給我們青年人公平,、公開競爭，民主對話的機會,。因此,，我踴躍參與競選,，有決心,，有信心當選，把本村的各項工作搞好,，徹底改變洋邊的風貌,。

經(jīng)廣泛調(diào)查，征詢多方意見,，結合本村目前狀況,，如果我當選，我將團結廣大干部群眾，認真貫徹落實黨的各項方針,、政策,，嚴格遵循法律法規(guī)，以經(jīng)濟建設為中心,，向全面建設小康社會邁進,，現(xiàn)將實施方案公諸于眾：

加強組織建設。首先要加強每個干部的建設,，不斷學習與探索提高自身素質和業(yè)務水平,，加強班子團結，增強群眾凝聚力才會為民辦實事,。

對村財務實施規(guī)范管理,，各項開支實行預算審批制度、財務公開制度,，接受群眾監(jiān)督,，充分發(fā)揮村級理財小組作用。在這基礎上盡量減少不必要開支,，精減干部隊伍,，減少村財開支。

搞活經(jīng)濟,，調(diào)整農(nóng)業(yè)結構,，通過多渠道，多途徑引進技術,、經(jīng)驗,、信息，發(fā)展新,、特優(yōu)經(jīng)濟,，扶持村民“種、養(yǎng),、加工”的規(guī)模,，創(chuàng)效益，創(chuàng)造條件,，力求創(chuàng)合適我村發(fā)展的企業(yè),，積極拓展集體經(jīng)濟的增長。

完善經(jīng)濟運作管理,，工程招投標,，林木管護，土地使用權租賃,，資產(chǎn)轉讓等都應經(jīng)公開招,、投標,。不搞暗箱操作。

創(chuàng)辦勞務中介,，信息管理機構,。針對我村地理環(huán)境、勞動力過剩的情況,，加強與在外工作人員,，知青聯(lián)系，多方收集信息爭取勞務輸出,，謀求就業(yè)機會,。

加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通,，每年至少一次對河道排水,、灌溉渠道進行清理，該加固的加固,。呼吁全村人民共同養(yǎng)護,，根治水患。

保障村民僉權益,。生產(chǎn)

資料及時到位,，各種郵件及時送達收信人中，增加教育事業(yè)投入;完善農(nóng)村初級衛(wèi)生保健體系,，關注婦女,、兒童、殘疾人的生活,。

加強社會治安綜合治理,，發(fā)揮村治保調(diào)委會的作用，做到民事糾紛不出村,，無刑事案件,，治安案件得到有效遏制，真正讓村民安居樂業(yè),。

加強精神文明建設,，充分利用空間，美化環(huán)境,，改變我村容村貌,，完善桂花亭配套工程，充實老人活動中心配備,，為民營造休閑場所,。

我是一個年青人,，具有一定素質,，很想為洋邊村辦點實事,，為洋邊村建設添磚加瓦，我希望廣大村民支持我的行動,，凝聚我們的智慧,，開啟洋邊新航程!

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘,，首先感謝各位領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭、挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機會,！

下面我將分四部分內(nèi)容向各位領導作下簡要匯報:

一、 個人簡歷

二,、 對競聘崗位的認識

工程建設管理崗位極其重要,。在工程建設管理的崗位上要注意不斷擴大自身的知識結構。每個人的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會受到一些限制,，而工程建設管理這個崗位恰恰要求必須具備全面的綜合業(yè)務能力,，因此這就要求我們要根據(jù)工作需要和自身情況加強學習，做到既要向書本學習,，更要利用一切機會向聞道在先者學習,，只有這樣才能不斷達到在外行面前是內(nèi)行、內(nèi)行面前不外行的程度,，以便在工作中對于實際出現(xiàn)的問題,，能夠準確判斷和決策，防止自己由于是外行又放不下架子,，而用一些放之四海而皆準的原則性意見對需要處理的工作事項敷衍塞責,。工程建設管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風，在實際工作中不斷豐富完善自己,。一個合格的工程建設管理不是僅僅是靠書本知識學出來的,，更不是吹出來的，是靠實際工作的磨練干出來的,。對于工作中出現(xiàn)的問題,，作為工程建設管理，首先要敢于承擔責任,，其次要善于分清問題的性質,，找到解決問題的方法。工程建設管理應該通過以身作則,，在項目中形成一個平等協(xié)商,、實事求是的工作風尚。

同時,，工程建設管理還應注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力,，如：決策能力,、應變能力、組織領導能力,、人際交往能力等,，努力做到在工作中要果斷但不武斷，要穩(wěn)重但不拖拉,。要敢于面對自身的弱點,，不斷完善個性修養(yǎng)。

三,、 個人競聘崗位的優(yōu)勢

我參加本次競聘有以下優(yōu)勢：

1,、有強烈的事業(yè)心和工作責任感，富有吃苦耐勞,、誠實肯干的優(yōu)良品質和敢想敢干的工作作風,，這是我能適應本崗位的基礎。

2,、有良好的個人修養(yǎng),，為人誠信、正直,；有較好的協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力,，這是做好本職工作的前提。

3,、一直在網(wǎng)絡部工程管理中心工作,，熟悉工程建設規(guī)律，有豐富的理論與實踐經(jīng)驗,，尤其是對sox法案內(nèi)部控制矩陣中的在建工程及固定資產(chǎn)流程（在建工程的轉固）,、三標一體、物資管理,、綜合事務工作經(jīng)驗,；收悉工程建設管理工作的職責和任務，具備工程建設管理工作的素質和要求,，掌握工程建設管理工作的方法和策略,。

4、有較強的學習能力,，在繁忙的工作之余不忘讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷充實和提升自我。

四,、下步工作目標和思路

在工作中服從領導指揮,，積極配合各個部門,，在公司領導的指導下，通過流程梳理,、合理分工、對施工人員進行技術輔導,、充分調(diào)動施工人員積極性,，定期召開例會、制定相關考核辦法等措施,，保證了工程建設的順利完成,。加強自身業(yè)務學習以外，與各相關部門緊密配

合,，對工程建設過程中可能出現(xiàn)的問題和風險逐一列舉,，提前預防，科學合理安排施工工期,，保證工程建設之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督,，節(jié)節(jié)有方法，并定期組織各相關部門召開工程協(xié)調(diào)會,，及時與省公司相關部門進行溝通,，按時保質保量地完成了整個工程的實施，按期完成了工程建設任務,。

若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,，將不負各位領導的期望和各位同事的支持，強化自身學習,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，認真完成各項工作。

以上是我的競聘報告,。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距,，更快、更好地提升自我,。如果這次沒有競聘上,，證明我自身還有很多不足之處，我不會氣餒,，我會認真反思自己存在的不足,，并在工作中改正過來。等到有合適的機會,，我會再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺,！再次感謝公司給了我這次難得的學習和鍛煉機會，感謝在座各位領導的大力支持和幫助,，謝謝大家,！我的發(fā)言完畢,。

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、同志們：

大家好,！

今天有幸參加競職演講，首先感謝各位領導多年來對我的教育,、培養(yǎng)和關心,，同時也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助,、支持和信任,。

我叫xx，現(xiàn)年38歲,，中共黨員,，大專學歷，1990年1月參加工作,，先后在保管員,、出納、會計,、副科級審計員,、多種經(jīng)營科副科長、財務科副科長等崗位上工作,，20xx年11月調(diào)至財務科任副科長并主持工作,。我這次競聘的是正科級管理崗位，之所以競聘這個崗位,，因為我具有以下優(yōu)勢：

一是有較高的政治素質,，對馬克思主義基本原理，毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有較深刻的認識,；能認真學習黨的路線、方針、政策,，較熟練的運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析問題,、解決問題,，思想上與黨中央始終保持高度一致，政治立場堅定,，始終保持黨員先進性,。

二是有較強的工作能力，在日常工作生活中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作”為信條,，誠實待人，實在做事,，堅持原則,，能公正地看待問題，公平地處理問題,，并處處嚴格要求自己,。

三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,，本著對工作,，對領導,，對同事,，對自己負責的態(tài)度認真對待每一項工作，有大局觀念,，團結意識和配合意識,。

四是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力和吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格,，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力,、管理能力,、協(xié)調(diào)能力。

如果這次能競聘成功,，我將努力從以下方面著手開展工作：

首先加強政治理論知識的學習,，學習毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，遵紀守法,，廉潔奉公,，增強責任感和使命感；其次加強業(yè)務知識的學習,，認真學習專業(yè)知識,，在自己積累的經(jīng)驗基礎上虛心向其他同志學習，改進工作方法,，提高管理能力和業(yè)務技能,，不斷充實自己，使自己更加勝任崗位工作需要。

作為一科之長,，如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,，開展好主動服務，這是必須思考和解決的問題,。我將首先加強自身學習和建設,，不斷提高組織、管理,、協(xié)調(diào)能力,；其次是制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，用制度規(guī)范管理,；第三是建立明確的崗位職責,，合理分工；第四是制定崗位工作標準,，并將職責落實到位,；第五是注意調(diào)查分析，增強工作的預見性,、超前性,、主動性、有效性,，主動為處領導獻計獻策,，當好參謀助手，上為領導分憂,，下為職工服務,，做好管理服務工作。

牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權力觀,，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定,，從自身做起,，顧全大局，一切工作的出發(fā)點放在維護整體利益上來,，切實樹立廉潔,、勤政、務實,、創(chuàng)新工作的良好形象,，勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭，做到嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求，打牢思想基礎，筑嚴思想防線,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，切實做到勤政廉政,，不斷提高拒腐防變的能力，踏踏實實干事,，堂堂正正做人,。俯下身子干工作，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔自律,，樂于奉獻的管理人員。

在工作中愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志，同時做好綜合協(xié)調(diào)工作,，處理好與領導和同志的關系,，支持領導,，尊重領導,，服從領導；關心同事,，支持同事,，理解同事，上為領導分憂,，下為群眾服務,，做到“以誠待人，以理服人”,，對上不卑不亢,，敢于直言而諫，對下不盛氣凌人,，以勢壓人,，營造一個團結協(xié)作、積極向上的群體,，做到人盡其才,，人盡其用，用集體的精神,、集體的智慧,、集體的力量去克服困難，創(chuàng)造業(yè)績。

以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設想,，我有信心,，也有決心在處領導的正確領導和同志們的支持配合下做好此項工作，如果這次我有幸走上正科級管理崗位,，我一定會履行我的諾言,，讓處黨委放心，讓職工滿意,，我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,，希望各位領導，評委,，同志們支持我,！

謝謝大家！

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇八

尊敬的領導,、同志們：

大家好,。

非常榮幸能夠站在這里，與熱愛高速公路收費管理事業(yè)的各位同仁共抒熱情,，互相學習,。感謝管理處領導給予我這次機會接收考驗，展示才能,。

我叫,，19___年9月出生，于___年畢業(yè)于,。20___年參加工作,，任___副站長20___年，在市公路局工作20___年,，我雖然工作經(jīng)歷較多,，但我始終堅守在高速公路事業(yè)左右，這是我樂于拋頭顱,、灑熱血的行業(yè),。10幾年來，憑著對高速公路費收事業(yè)的一片赤誠,，我在自己的崗位上默默奉獻,，辛勤耕耘，在每個崗位上都留下的鮮明的足跡,，10幾年來,，每年都受到優(yōu)秀表彰。

斯大林曾說“偉大的精力是為了偉大的目標而產(chǎn)生的,?！苯裉?，我正是為了自己始終如一熱愛的事業(yè)而參加這次管理所所長崗位的競聘，請領導和同志們審議,。

決心參加這次競聘是因為我覺得自己具備擔任所長的基本素質和才能,，主要有：

一是有不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,。軍旅經(jīng)歷與求知生活使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我15歲就只身離家,，接收部隊艱苦生活的磨練,，培養(yǎng)了我“吃苦耐勞、堅定積極”的品質,。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過,，熱愛是最好的教師,。我熱愛收費事業(yè)，也熱愛學習,，工作中,，我既不斷地系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識、政策和省廳各類文件精神,，也注重在實踐中培養(yǎng)自己的動腦動手能力,。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。我始終相信“真誠待人,，就是善待自己”,。我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領導,，團結同志,，得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行,、求真務實的工作作風,。這主要體現(xiàn)在：我遇事不含糊，辦事不拖拉,，良好的工作習慣造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。工作中,，我始終把保障收費權益，保證員工安全作為重點,，對尋釁鬧事,、影響收費的惡勢力團伙進行懲治打擊，維護了收費所的正常秩序,。

五是有一定的政治素養(yǎng),。作為一名老黨員，我注重自己政治理論知識的學習和思想意識的改造,，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。平時比較關心社會生活中的大事，對國家,、省內(nèi)大政方針有一定的了解,，有較高的思想政治覺悟。

作為所長,，我的工作思路是：在管理處和所領導的帶領下,，圍繞管理處“雙軌運行，規(guī)范化”,、“加速融合,，特色化”、“規(guī)模發(fā)展,，品牌化”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,，著重從“夯實基礎管理、加強團隊建設,、抓好管理效益,、打造品牌形象”四個方面開展工作：

主要包括：貫徹落實行業(yè)政策法規(guī)，加強全員法制意識,，促進規(guī)范管理,；完善收費管理設備設施，探尋科學化管理思路,；抓好后勤,，關注一線員工工作生活需要，保障員工切身利益,；建立健全公開民主的監(jiān)督及服務機制,；

主要包括：以提升員工責任心，樹立正確人生觀,、價值觀為目標,，開展多種形式的學習教育活動,，形成積極互助的學習氛圍；建立360度考核機制,，提升員工全方位能力素質,；鼓勵員工參與管理決策，集思廣益,；

主要包括：細化成本管理,，倡導節(jié)能減耗機制，創(chuàng)建綠色環(huán)保站所,；提升員工業(yè)務操作水平及服務質量,，從而提高道口通行速度；加強稽查工作及安保工作的力度,，保證費收環(huán)境規(guī)范安全,；同時，與業(yè)主及地方單位做好協(xié)調(diào)溝通,，努力開展互惠共贏的良好局面,。

打造品牌形象是個長期的文化建設機制，統(tǒng)一標識目標是外在,，更要跟緊漢十文化建設步伐,，自覺將站所建設與漢十精神滲透融合，提高管理人員廉政作風,，樹立員工良好職業(yè)道德風尚,，注重推行品牌形象的務實與長效。

以上是我的一些淺薄觀點,，雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么博大精深的管理綱領。能夠站在這里,，是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,，響應管理處號召，積極參與競爭,。坦誠地說,，我渴望競爭成功，但我更重視參與的過程,，無論成功與否，都不會改變我對高速公路事業(yè)的執(zhí)著,。

在此,，對領導和同志們表示感謝。

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇九

尊敬的各位公司領導,、評委：

大家好!

我叫xx,，19xx年進入公司工作,，多年來，我從生產(chǎn)操作開始,，超臨界設備操作,，庫管員，產(chǎn)品試驗員,、化驗分析員,、車間主管、質量主管,，項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,，也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，今天有幸在這里競聘質量管理部副經(jīng)理職位,，首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個機會和平臺!能讓我展現(xiàn)自已才能的機會,。

說實話，今天能以這樣的方式展示我自己,，內(nèi)心非常的激動,，因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學習以報答公司，實事也是如此,，這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績,，。在工作期間我陸續(xù)的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營息息相關的學習和培訓講座,，如衛(wèi)生部主辦的《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》(國標gb 2760-xx),、貴州大學生命科學院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質量檢驗與安全示范》、貴陽市質量技術監(jiān)督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業(yè)標準體系實施指南》等,，所有的這些知識就像生命的養(yǎng)素,，不斷的使我變得強壯，充滿活力,。

社會在進步,，科學在發(fā)展，我們的觀念在改變,，每個人都渴望并追求進步,，我也不例外。希望與困惑,、機遇與挑戰(zhàn)并存,，迎接挑戰(zhàn)，尋求發(fā)展,，樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求,。不要等到機會溜走的時候才發(fā)出感嘆：曾經(jīng)有一個很好的機會擺在我的面前，但是我沒有抓住!從生產(chǎn)操作員到現(xiàn)在的質量管理,，公司產(chǎn)品生產(chǎn)的

每個環(huán)節(jié)和流程我基本上都從事過并且都取得了不錯的業(yè)績,，因此我需要一個更高的平臺去錘煉和展示自己,，從而在工作與學習中不斷的取得進步和提高。

質量管理部不同于一般的管理部門,，它是生產(chǎn)企業(yè)部門中最為關鍵的部門,，是公司保證產(chǎn)品質量，生產(chǎn)過程控制和質量體系運行并持續(xù)改進的部門,。在具體的管理過程中它涉及到生產(chǎn)技術與過程控制,、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶技術咨詢與服務,、市場潛在需求研究,、產(chǎn)品的改良與開發(fā)、標準和項目資料的編寫與申報等,，因此它是一個技術型的管理部門,，部門經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)知識，還要具有相關豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及服務意識,，而這也正是我一直以來所追求的價值所在,。

我們xx子公司至成立以來，一直以是以優(yōu)良的品質和良好的服務去服務社會,，為全國各大工業(yè)企業(yè),、各地民用消費者服務十多年，深受眾多醫(yī)藥,、食品廠家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷商的歡迎,，這離不開公司及公司領導英明的決策與領導，同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果,。民以食為天,，再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調(diào)味品，可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,，因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲,。

人無完人，事事在變化,，不同的事物都在隨著社會的進步而進步,，質量管理是一個永恒的話題，它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y與改進,。目前我們需要改進的有：一是內(nèi),、外溝通。內(nèi)主要表現(xiàn)在與公司各部門之間的溝通與協(xié)作上,，這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位,，我們今后必須推陳出新，熱情,、主動,、積極的去與各部門交流與協(xié)作，把工作共同做好,，因為我們是一個團隊;外則主要表現(xiàn)在與客戶的溝通和交流上,，這是缺乏質量服務意識的表現(xiàn)，作為質量管理我們除了要對生產(chǎn)進行控制,、質量監(jiān)督與管理,、化驗與分析外，客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,，想客戶所想,、急客戶所需，與客戶的需求賽跑才能贏得市場,，這才能體現(xiàn)出質量管理的價值,，這才體現(xiàn)出組織存在的意義。

不管我今天是否競聘成功,，我都會以飽滿的熱情認真做好本職工作,，虛心接受各位領導，各位職員提出的寶貴意見,，對于我來說,，今天我來競聘這本身就是一種成功了。謝謝大家,！

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇十

尊敬的領導：

您好!

非常的榮幸能有機會參加這次的x崗位競聘,。我的名字是xx，入職x年,，現(xiàn)負責公司x部門x崗位,。

20xx年來，我作為x公司的員工,，在自身的能力和思想方面,，受到了公司諸多的培養(yǎng)和教導。在此,，我首先要感謝我的公司,，我領導。我今天之所以能站在這個競聘的講臺上,，不僅僅是因為公司為我們準備了這次公平公正的競選機會,，更因為是x公司和團隊中大家的教導和幫助，塑造了我如今的能力和作為一名x員工的思想,，這才能大膽的站在這個講臺上,，與各位優(yōu)秀的同事們一起參與競選!

此次競聘對我而言是十分珍貴的一次機會。看著身邊一起參加的大家,，作為平時一起工作和努力的同事,，我十分清楚大家在工作上都有自己出色和優(yōu)秀的地方。但我也十分清楚,，自己并沒有什么不如大家的地方,，對于工作，我們每個人都有自己獨特的方式,，這會發(fā)揮出我們自身獨特的能力,，讓工作有不同的發(fā)展和進步。而我在這方面所有用的能力是——管理和計劃性!

在過去的工作中,，我負責的是x崗位的工作,，雖然不如競聘中的x崗位的要求嚴格，但在過去x年的工作時間里,，我在x崗位上累積了豐富的管理經(jīng)驗,，并善于通過在領導的要求去調(diào)整管理，完善工作中的細節(jié),，能考慮到眾多同事的能力,、思想，積極的帶領隊伍前進發(fā)展,。一直以來,，我在工作上都以身作則，積極的以對自身更為嚴格的要求和目標計劃去給身邊的同事做好榜樣,，團結同事,，激勵團隊士氣。并且積極聽取團隊的意見,，為每個隊員著想,，更為團隊的發(fā)展著想!

經(jīng)歷了過去x年的工作后，我感到自己還能在更大的空間中發(fā)揮自己的作用,，我也渴望能更好的發(fā)揮出自己的價值,，為公司打造出更為優(yōu)秀的隊伍，創(chuàng)咋出更為熱情和積極的團隊!

當然,，我清楚自己現(xiàn)在還不是x崗位最符合的選擇,。我知道自己仍有許多從過去工作中改進和調(diào)整的問題。但是,，正因為有這些不足,，我才能從頭打造一支隊伍，打造一支符合x公司需求,，符合我們公司需要的優(yōu)秀隊伍!

我們每個人都不是為了什么事物而誕生的,，但我們能夠決定自己為了什么而努力!我如今,，期望能為x崗位而努力，也有為此奮斗和拼搏的決心!還望領導能給我這樣的一次機會!如有機會,，我定不負眾望,，用自己的成績和結果來為自己的決心正名!

我的演講結束，謝謝大家!

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇十一

尊敬的各位領導：

你們好!

我叫xxx,，xx年畢業(yè)于xx學院金融專業(yè),，并于xx年加入銀行,，目前任職xxx崗位的工作,。回顧自己在銀行中的經(jīng)歷,，我從一名xx基礎柜員做起,，先后經(jīng)歷了xx、xx等崗位工作,，在銀行中累積了豐富的個經(jīng)驗,，目前在xxx崗位的工作中也有著較好的表現(xiàn)成績，能力上有充足的保證,。

但對于自己如今的成績,，我卻并不滿意。常言道：“人往高處走,，水往低處流”,，水流到盡頭是大海，但如今的我,，卻還遠遠沒有達到那個距離,，我感到，自己的心中還有更多的熱情,，還有更大的目標!我希望能的發(fā)揮自己的熱情,，讓自己產(chǎn)生更大的動力，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績!我知道,，我有這份能力也有這份決心,。為此，我來到了這個舞臺,，希望能在這里得到一份進一步成長的機會,，為自己創(chuàng)造一份成長的機會，為銀行做出一份前進的成績!

作為一名xx崗位的員工,，我自畢業(yè)后來到這里,，在工作中，我積極學習了關于銀行各方面的知識,，了解了市場情況,，在各崗位的工作中也累積了較為豐富的經(jīng)驗，對銀行的運營有較為深刻了解。此外,，在工作之余,，我也一直在鉆研可擴展自己的能力。除了加強自己對金融和會計專業(yè)知識的了解外,，我還擴展了自己的交流,、服務和銷售能力。廣泛的學習讓我掌握了較為優(yōu)秀的綜合能力,，同時也認識了許多優(yōu)秀的同事,，并且憑借個人的品德素質和為人處世能力，在團隊中保持著較好的人際關系和一定的威望,。

此外,，我在近幾年的工作方面也取得了較為出色的實際結果，對于xx等項目貢獻了許多努力,，在工作管理方面有相當?shù)慕?jīng)驗和的能,。

當然，我也明白對于這份崗位,，我也并不是完美的人才,，我也有一些與崗位要求不夠的契合的地方。如崗位經(jīng)驗不足,，對新團隊還需要適應等等,。但我相信，這些不足,，都是我未來發(fā)展的空間,，正因為有這份不足，我才能深深的扎根在這個崗位,，才能成長為一名真正符合銀行需求的人員!

對于這次的競選,，我推薦自己的理由很簡單。因為我有這份期望,，也擁有這份能力,。所以我要做，而且一定要做好,，做到讓自己滿意,，讓領導滿意，讓客戶滿意!請領導相信我,，給我一個機會,，我定不會讓大家失望!

我的演講結束，謝謝大家!

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇十二

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好,！

首先感謝xx公司富有遠見的人才選拔機制,，給我這個機會來參加競聘，我叫xx,，我競聘的崗位是網(wǎng)絡二級維護員,。

很榮幸我能參加此次競聘，首先,，我想代表今天參聘的選手對各位領導,、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支持,。

xx年我就進入xx公司從事網(wǎng)絡維護技術支持工作工作,，至今已整整xx了?；厥淄?，慶幸自己生活在xx公司這個溫暖的集體里，在各級領導熱心的指導下,，在各位同仁積極的支持下，在過去的日子里,，得到了學習,、成長、鍛煉的機會,，很好地完成了自己的本職工作,。

對于競聘網(wǎng)絡二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優(yōu)勢與認識,，那就是"真心,、熱心、耐心",。

進入公司后,，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用,，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步,。我漸漸成長為業(yè)務骨干，也成為團隊的中心人物,，這些都是我競聘的優(yōu)勢,。

我想競聘網(wǎng)絡二級維護員。今天的競選大會,，在競聘演講中,，很多同仁們說到應該做些什么，同時也說到可以做些什么,，并信心百倍地承諾要使公司獲得什么,。這一切使我感受到青春的活力,、奉獻的精神、可敬的勇氣,。同時,，我也將在這里說出自己對競聘崗位的認識和理解。

人與人的直接交往卻不可或缺,。各種關系中,，師生情，同事情都彌足珍貴,，因為每一個人都是一本書,，都有一個使命，都有一個夢想,，為了這個夢想,，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會,。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神,，在團隊中中學會人格偉岸，在相互交往中學會誠信執(zhí)著,，在工作中學會專業(yè)方法,。

真心，是我與人合作遵守的第一個信念,。

現(xiàn)代社會進入知識,、經(jīng)濟、信息化,、網(wǎng)絡化的時代,。這個時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞健W習方式和思考方式,，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來,。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐,。盡管目前我的能力有限,，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西,，思想可以達到,。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業(yè)技術的發(fā)展是無邊無際的,，但它在你的腳下,，前途是無限的，這就是專業(yè)的價值,，因為,，人的價值不在于處于的高度,，而在于把握時代，認識時代,，思考的深度和接觸的廣度,。

熱心，是我追求專業(yè)遵守的第二個信條,。

團隊文化存在的意義,，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波,，相蕩而起漣猗,，石本無華，相撞而起火花,。能量在相蕩相擊中釋放,，公司文化創(chuàng)造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來,。同仁們可以看到我組織挑戰(zhàn)活動的紅火,，合作活動的親情，學習的熱烈,，這些都將充分體現(xiàn)公司文化的組織作用,。

耐心，是我做工作踐行的第三個準則,。

我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。

真心,、熱心,、耐心，這就是我們大家的希望,，也是希望你投給我神圣一票的原因,。

正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，xx公司的事業(yè)也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成,，它串起前輩閃光點,，也會串起新同事閃光的珍珠。所以xx公司的每一個組成部分都是重要的,。

工作以來,，我對網(wǎng)絡維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作,。

并在日常工作中注重"三勤",。一是腦勤，勤學善思,，注重研究剖析網(wǎng)絡需求,，得出正確結論,，解決網(wǎng)絡運營中的難點問題，為領導多出點子,，多獻計策,；二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡維護工作做實做細,；三是嘴勤，多向領導匯報情況,，多向有關部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,。

抓好網(wǎng)絡維護工作,。網(wǎng)絡好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用,、網(wǎng)絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預維護,，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預檢查,，確保網(wǎng)絡不出故障,。

我堅信，憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神,，我今后的工作必將獲得成功,。

最后，我用下面的話作為演講的結束：

最美的語言是,，幸運與大家天天一起工作,。

最暖的語言是，無論天南地北,，無時無刻關注有你,。

最甜的語言是，我們永遠心心相印,。

讓我們共同努力,，在不同的崗位上把握機會,，創(chuàng)造輝煌。

謝謝大家,。

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇十三

大家好,！我叫xxx，來自xx分公司,。下面自我介紹一下,。

xx年7月畢業(yè)于xxx省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學,，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)專科,、本科學歷,。xx年12月，通過全國大學英語四級考試,，并取得證書,。xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務,。xx年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書,。

xx年7月畢業(yè)后,，我被分配xx縣電信局參加工作。剛開始3年,，在阜草支局從事機務員工作,。xx年10月，因工作需要,，被調(diào)入公司機關，負責秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告,、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關系等臨時性工作。

工作期間,，堅持學以致用,，及時將工作、學習經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討,。xx年底,，撰寫的《創(chuàng)建學習型組織，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。20xx年11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學習型組織及現(xiàn)實思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領導,、各位評委,，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一,，大力弘揚“愛崗敬業(yè),、盡職盡責、團結協(xié)作,、同舟共濟”的企業(yè)精神,，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面,，堅決服從領導指揮，緊密團結同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

第二,，創(chuàng)新思維,，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理,，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結構”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,，以創(chuàng)建學習型組織為載體,，充分應用正強化、負強化理論,，使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。

第三,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,，尊重知識,，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導向,，充分應用需要層次論,、公平理論、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

管理崗位競聘演講稿 管理崗位競聘演講稿結尾篇十四

各位領導,、各位同事：

大家好！

我叫左運國,，今年34歲,，大學本科文化。現(xiàn)任信息化管理科科員,。我是20xx年通過湖北省公務員招錄考試到馬良監(jiān)獄工作,，從剛開始在辦公室到現(xiàn)在信息化管理科，我一直從事著與信息化建設及管理維護等相關內(nèi)容的工作,。

首先我想衷心的感謝監(jiān)獄黨委為我們提供了一個良好的平臺,，讓我們有機會在一起交流、學習,、提升自己,。

今天，我想競爭的崗位是信息化管理科副科長,。我深深的懂得,，副科長不僅僅是一個職務，更是一份責任,，也是一種奉獻和挑戰(zhàn),。信息化管理科副科長的職責主要是協(xié)助科長做好科室日常管理工作及制定信息化相關管理制度，做好信息化系統(tǒng)建設的規(guī)劃及具體實施,、管理維護,、并做好信息化知識培訓工作，確保各信息系統(tǒng)運行正常,。

我競爭的優(yōu)勢主要有：一是熱愛信息化工作,，有比較豐富的信息化系統(tǒng)管理和維護經(jīng)驗，服務意識強,，能吃苦耐勞,，勤奮敬業(yè)，善于學習,。到監(jiān)獄工作5年來,，我對監(jiān)獄信息化的工作內(nèi)容、流程,、目標等有著比較清醒的認識和把握,，在信息化工作領域有著良好的人際交往關系，不管是上級局信息化工作領導還是各監(jiān)獄從事信息化工作的同仁,，我都保持著良好的溝通,、交流機制,。對信息化各系統(tǒng)的維護及計算機故障的排除，我都比較熟悉,，能夠獨當一面開展工作,。二是熟悉孝感監(jiān)獄信息化各系統(tǒng)建設情況，孝感監(jiān)獄信息化系統(tǒng)工程建設,，從規(guī)劃設計到方案評審,、到設備選型、項目招標及工程實施,，直至現(xiàn)在整體系統(tǒng)運行,，基本上每個環(huán)節(jié)我都參與了，特別在項目建設實施過程中,，我作為信息化項目建設現(xiàn)場代表,，大部分時間我是在建設工地上度過的，我每天堅持寫信息化建設工作日志,，對于每天的工程進展,，建設中所遇到的問題及解決辦法我都詳細記錄下來，以便維護備查,，對于信息化17個子系統(tǒng)的建設情況我基本上是了然于胸,。三是專業(yè)知識的優(yōu)勢，在華師學習期間,，我系統(tǒng)的學習了計算機科學與技術專業(yè)理論知識,，到社會后我有過近一年時間的軟件開發(fā)經(jīng)歷，到監(jiān)獄工作后,，我更加注重理論聯(lián)系實際,，工作之余積極撰寫信息化等相關理論文章，有多篇信息及論文在上級局信息簡報及實踐與思考中刊發(fā),，其中有一篇關于監(jiān)獄信息化建設的論文被《中國安防》雜志刊發(fā),。工作5年中，我參與了3次省監(jiān)獄局組織的監(jiān)獄信息化方案評審,，第1次20xx年參加馬良監(jiān)獄信息化方案評審,，第2次20xx年參加孝感監(jiān)獄信息化方案評審，第3次是今年7月作為監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部專家參加范家臺監(jiān)獄信息化方案評審,，并且在評審會上的發(fā)言觀點得到外聘專家教授及參評領導的一致認可,。每一次與專家教授的交流學習，都不斷的更新著我的知識結構,，使我對監(jiān)獄信息化建設整體框架有著更進一步的準確定位和把握,。

如果能夠競爭上崗走上新崗位，我想：在監(jiān)獄黨委的`正確領導下,，首先要不斷加強學習,，尤其是政治理論學習,，不斷提高思想覺悟，始終堅持正確的政治方向和立場,；其次協(xié)助科長不斷規(guī)范信息化管理、建設,、維護工作,，適時啟用信息化設備故障報修系統(tǒng)，使信息化管理維護做到責任到人,，過程和結果有據(jù)可查,，為我們早日創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄添磚加瓦；然后做好信息化各系統(tǒng)應用培訓工作,，信息化系統(tǒng)建好了,，如果大家都不會用，不愿意用,，那么終究只能是一個花架子,，我們力爭通過培訓讓大家想用，真用,，會用,，使工作更加便捷，效率得到提高,；最后要發(fā)揮橋梁紐帶作用,，把監(jiān)獄黨委的各項決議落到實處，把下面的工作情況及時反饋給領導,，使上下聯(lián)通,，形成合力，共同開創(chuàng)監(jiān)獄事業(yè)新局面,。

我的演講完了,。謝謝大家！