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競聘銀行副行長演講稿3分鐘 競聘銀行副職演講篇一

大家好！我叫__*,，首先感謝組織和領導給我提供了這次參加__支行副行長公開競聘的機會,。市行黨委公開、公平,、公正的選拔機制,，給我們創(chuàng)造了一個寬松的平臺和寶貴的機遇，在這里讓我來展示我的能力,，追逐我的理想,。

首先，向大家作一下自我介紹：我現(xiàn)年42歲,，中共黨員,，本科學歷， 1992年畢業(yè)于山東銀行干部學校金融專業(yè),，20xx年11月晉升為經(jīng)濟師職稱,，20xx年12月取得了山東省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科學歷。1992年9月在__支行參加工作至今,；1992年9月至20xx年8月先后在支行會計科,、科技科等分別任記帳員、操作員,；20xx年8月至20xx年9月在中心街儲蓄所任儲蓄員,、副主任；20xx年9月至20xx年11月分別在中心街儲蓄所,、新城所,、支行專柜所擔任主任；20xx年11月至20xx年1月任支行營業(yè)室客戶經(jīng)理,；20xx年1月又回到__所任主任至今,，其間20xx年5月晉升為三級經(jīng)理。

進入工行21年多來如一日,，我始終以行為家,，視事業(yè)如生命,，勤奮學習，扎實工作,，積極進取,，無私奉獻，在各級領導,、同事們的培養(yǎng)和幫助下,，從一個普通的熱血青年逐步成長了今天有經(jīng)驗、有能力,、成熟穩(wěn)重的中層干部,，并得到了各界認可。在從事過的儲蓄,、信貸,、監(jiān)管、會計等多個崗位上都取得了顯著的成績,，曾被多次授予省市級“五星級服務員”,、“先進工作者”、“優(yōu)秀共青團員”,、“工會積極分子”,、巾幗建功創(chuàng)業(yè)“一流業(yè)績巾幗模范”、“三八紅旗手”,、縣十行百杰“十佳青年服務明星”,、省行優(yōu)秀黨員等榮譽稱號，我所管理的__儲蓄所先后4次被評為省級“雙零”示范網(wǎng)點,、全省電子銀行百強所,、市級青年文明號。

我堅信機會總會留給有準備的人,，有了個人的出色成績作基礎,，也使得我有機會也有勇氣站在今天這個公開競聘的平臺上。按照市行的選拔標準,，再權衡一下自己,，我自信地認為自己具備以下四個條件和優(yōu)勢：

自從參加工作起，我就將“忠于職守,，愛崗敬業(yè)”當作自己的左右銘,，工行給我了這份工作，我就要對得起這個職業(yè),，對得起領導的信任,。正是抱著這樣一種責任感我全身心地投入到了工作中，無論在哪一個崗位上，無論做什么,，都以飽滿的熱情和扎實的作風嚴格要求自己,，做到干一行愛一行鉆一行精一行，任勞任怨,，盡責盡責,。多年來，業(yè)務崗位輪換過多次,，新城儲蓄所就曾三進三出,，但每次我都愉快地服務組織安排，默默地承受著來自工作,、社會和家庭的種種壓力,，事業(yè)在心，責任在肩,，恪盡職守，帶頭苦干,，堅持原則,，敢于擔當，比較出色地完成了不同崗位上的各項任務,。同時長期的一線磨練,，也培養(yǎng)了我縝密細致的工作態(tài)度、吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風,，困難面前不退縮,，責任面前不回避。生活中,，我誠實正直,，作風正派，胸懷寬廣,，謙讓容人,，用真情感化著身邊的員工和所有的客戶。

入行二十多年來,，在伴隨工行從國有制向股份制轉變的同時,，我也從事了儲蓄,、信貸,、監(jiān)管、會計到網(wǎng)點負責人等各個崗位,，每一次的工作變遷對我自己都是一次飛躍,，都是一次寶貴的經(jīng)驗積累。不管是前臺還是后臺，不管是儲蓄還是信貸,，不管是操作還是管理,，我都用心實踐,，對國家政策,、上級的規(guī)章制度,、銀行的各項業(yè)務、各個崗位的操作規(guī)程都掌握了具體要領,，悟出了縣級行的工作策略,，特別是近12年多來的儲蓄所主任的鍛煉，使我在工作能力和業(yè)務水平上都有了很大的提升,，對所負責的各項工作都已得心應手,，具備了一名中層領導所應有的基本素養(yǎng),。尤其是近年來隨著金融業(yè)的商業(yè)化市場化,，我以“熱情、細致,、便捷,、高效”的服務為著力點，深入了解市場局勢,，探索營銷方法,，創(chuàng)新工作思路，拉近與客戶的情感,，營造良好公共關系,，在存貸款、單位業(yè)務,、中間產(chǎn)品等方面做了大量的努力,，也取得了明顯成績。去年公存款余額19238萬元,，較年初計劃純增1824萬元,；新增貸款金額3165萬元，正常到期回收率達到100%,；全年實現(xiàn)利息收入603萬元,，完成應收計劃的100%。

我深知干好工作必須首先要武裝好頭腦的道理。在學校我學的是金融專業(yè),，入職以后,，我結合工作鍛煉從未放松過學習，堅持走到哪學到哪,，向領導學,，向同行學，向實踐學,，學習經(jīng)濟,、政治、法律,、科技等各方面的知識,，不給自己留疑問。通過學習,，開闊了自己的視野,，提高了自己的理論水平和工作能力，推動了本職工作的順利開展,，使自己不會被日益變化的新形勢所淘汰,。我先后利用業(yè)余時間取得了金融專業(yè)專科學歷和經(jīng)濟管理的本科學歷,，并晉升為經(jīng)濟師職稱。在金融業(yè)務不斷拓寬的今天,，我又自學了股票與基金等專業(yè)知識,，有力地促進了理財產(chǎn)品等新業(yè)務的順利開展， 年新城所中間業(yè)務收入達到了 萬元,。

管理也是一種生產(chǎn)力,，領導也是一門藝術。在21年的職業(yè)生涯中,，我擔任中層就有12年之多

了,，長期的工作實踐使我逐步掌握了適合處于城鄉(xiāng)結合部的縣級銀行的工作思路和方法，練就了較好的組織能力,、管理能力和溝通協(xié)調能力,，集各種資源為合力，促進工作開展,。單位內部,，我明明白白做人實實在在做事，對工作認真負責,，踏實干事,，對領導尊重和服從，積極為領導分憂解困，對同事謙讓幫助,，團結共事,，對兄弟部門和諧融洽，遇事不推委,，榮譽面前不搶功,。單位以外，我始終堅持熱忱服務客戶至上的原則,，視客戶為朋友,，一切為客戶利益著想，為企業(yè)解難,，受到了社會各界的普遍贊譽,。同時，我通過積極參加各種社會公益活動,，建立起工行與企業(yè),、客戶之間的橋梁和紐帶，為工行樹立良好的社會形象,，去年我加入了縣民政局慈善義工協(xié)會和__愛心聯(lián)盟,，經(jīng)常在周未時去幫扶困難群眾和看望孤寡老人。

回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心,，更有各位同事的默默支持,。各位領導、各位評委：假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持,，假如我的愿望能夠得以實現(xiàn),，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點上,，更加努力地為工商銀行做出貢獻,。我將做好以下四個方面的工作：

成為副行長，我會認清角色,、擺正位置,；胸懷全局、當好參謀,；服從領導,，當好輔佐，主動配合好行長的全面工作,。做到上為領導分憂,，下為群眾服務,。我一定會團結同志，傾聽大家的意見,，多作調查研究,，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息,，主動獻計獻策,，增強工作的預見性。同時,，樹立全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,，從大處著眼,、小處著手，做好每件事,。

副行長不只是一個有吸引力的職位,，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸的責任,，更是一名沖鋒在前的探路者,，要求我各項業(yè)務都必須更精通、工作必須更細致,。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,，自身發(fā)展才是硬道理。我將提高憂患意識,，繼續(xù)發(fā)揚勤懇敬業(yè),、務實求新、拼搏爭先的作風,，發(fā)揮業(yè)務精路子熟的優(yōu)勢，帶領員工認真落實上級政策,，研究市場規(guī)律,，探索發(fā)展措施，提高工作效率,，把重心放在業(yè)務拓寬上,，加強我行的對宣傳力度，維護好現(xiàn)有的存量客戶,，大力推行營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源，在吸收存儲,、發(fā)放信貸,、回收資金,、對公業(yè)務、電子銀行,、中間理財產(chǎn)品和防范金融風險等各個方面都有新的突破,，爭上新的臺階。

我認為：作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務,，還應該帶好隊伍，處處為員工著想,，對員工的成長負責,，為員工提供良好的發(fā)展空間，充分調動全體員工的積極性,。首先多給予員工關懷支持,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，多組織員工進行各種培訓,，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,，打造支行積極的向上的整體環(huán)境,。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強員工的凝聚力,、向心力,、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，把全行員工緊密的團結在一起,，在領導班子的帶領下朝一個共同目標奮斗,。再是要加強內部管理，進一步健全和落實好各項規(guī)章制度,，使各項工作各個崗位都實現(xiàn)制度化,、程序化、規(guī)范化運作,。

打鐵要先自身硬,，副行長是一個全新的起點，我將進一步加強學習,，提高自身能力和素質,，適應這份崗位和職責。不僅要虛心向領導和前輩學習領導經(jīng)驗,，同時向書本學習專業(yè)知識,，向同行學習實用技能,、向社會學習服務理念，向政策學習思想覺悟,，將各種本領融會貫通,，使自己提升到更高的境界，成為金融工作的行家里手,，成為支行員工的表率,，成為大家值得信任的領路人。

各位領導,、各位評委,、各位同事，回首職業(yè)生涯的前21年,，我將青春無私地奉獻給了工行,，這是我終生無愧的選擇。現(xiàn)在站在了人生的又一個新臺階前,，42歲的我正值生命和事業(yè)的黃金時期,，我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位，也有充分的能力來接受未來的挑戰(zhàn),，同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結果,。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達，希望大家信任我,、支持我,，給我這個進步的機會。最后,，我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態(tài)度：“塊塊荒田水和泥,，深播細作走東西。耕牛自解韶光貴,，不用揚鞭自奮蹄,。”

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿3分鐘 競聘銀行副職演講篇二

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好！

我競聘的崗位是銀行副行長,。我叫xxx,，今年xx歲,，我競聘的崗位是銀行副主任,。首先感謝各位領導在百忙之中的到來銀行副行長競聘演講，感謝上級領導為我們提供了這次公平,、公正,、公開的競爭機會,，我會珍惜好這次機會，誠懇的接受領導和同志們的檢驗和挑選,。謝謝大家,！在這八月美好的日子里，我們迎來了這次競爭上崗的機會,，我懷著無比激動的心情走上了這次競爭上崗的講臺,，感謝多年來領導和同事們對我的支持和厚愛。

行長助理是一個位置特殊的管理者,，要協(xié)助行長履行管理職能,，參與決策，處理日常的事務,，行使行長授予的權力,，對于行長委托的一些工作，大膽管理,，勇于獨當一面,。面對這么多優(yōu)秀的同仁，我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢,，可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質和能力,。

首先，我具有敬業(yè)的精神,。從走上工作崗位的`第一天起,，我就提醒自己要認認真真做人，踏踏實實做事,，不管在哪個崗位上,，自己能做的事絕不推脫，我不能說自己有多無私奉獻,，但當我把我行的事業(yè)當作第一份工作開始,，我就決心將它作為我的終身事業(yè)，敬重這份工作,。

其次,，我具有良好的綜合素質。曾擔任辦公室主任,，得到領導的肯定,。在內部事務及人事處理上能顧全大局，有很好的協(xié)調能力,。能吃苦,，勇于創(chuàng)新，接受新事物的能力強,。

第三,，我具有出色的工作能力,。業(yè)務能力強，多年的信貸工作積累了相當數(shù)量且穩(wěn)定,、優(yōu)質的客戶資源,。多年的銀行中層工作積累了豐富的管理經(jīng)驗，營銷能力也得到了很好的鍛煉,。

如果這次競聘行長助理成功,，我將更努力去學習業(yè)務技能及專業(yè)知識，不斷拓展自身各方面的知識,，努力做好工作,，我的工作設想是：

一、盡快適應崗位轉換,。找準座標,，擺正位置，分清職責,，掌握分寸,，做到工作到位而不越位，竭力當好經(jīng)理的參謀和助手,，能代替行長與下屬進行更好的溝通,，主動搞好配合。

二,、協(xié)助做好任務,，包括中間業(yè)務與存款。時刻注重研究市場,，注意市場動態(tài),，研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下,，研究客戶,，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,，實現(xiàn)資金的體內循環(huán)，鞏固我行資金實力,。在做中間業(yè)務時遇到棘手的問題,，不上推下卸，勇于承擔責任,，勇于解決矛盾和問題,，為我行創(chuàng)造效益。

尊敬的各位領導，尺在于度量,，秤在于衡量，人在與考量,，我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量,，勝固可喜，敗亦無悔,，我會正視自己的不足,，我相信這次的競爭一定會使我受益，而這受益會使我更加的進步,?！安环e跬步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海,?！蔽以笍狞c點滴滴做起，和大家共創(chuàng)美好未來,，迎接我行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,，我的演講完畢！

競聘銀行副行長演講稿3分鐘 競聘銀行副職演講篇三

尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們：

下午好！

今天有幸參加這個競聘大會,，我很激動,，市分行黨委公開、公平,、公正的選拔機制,，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，提供了寶貴的機遇,，在挑戰(zhàn)和機遇面前,，我走上了這個演講的舞臺，來展示我的能力,，追逐我的理想,。此次我競聘的崗位是xx行副行長。

自參加工作以來,，無論是在哪一崗位,，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，并始終以飽滿的熱情,、扎實的作風投入到工作中,，努力把工作做的更好。

在工作中,，我從未放松過學習,，通過不斷鉆研信貸業(yè)務，使自己的業(yè)務素質有了較大的提高,，能夠熟練掌握各項信貸政策制度,，并注重理論與實踐相結合，不斷提高實際工作效果,。

從事信貸業(yè)務八年來,，不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業(yè)務還是法人信貸業(yè)務,，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,，因此，能夠熟練操作各項信貸業(yè)務,。

我信奉誠實,、正派的做人宗旨，有嚴于律己,，誠信為本的優(yōu)良品質,，能夠與人團結共事，善于協(xié)調關系,，增強凝聚力,，形成整體合力。在工作中我勇于實踐,，具有開拓精神,。

競聘上崗是選賢任能，創(chuàng)造競爭機制的一項制度,，我將作為參與者接受組織的考驗,、群眾的評議和黨組織的挑選，一切服從領導的安排,。如果我能競聘成功,，將做好以下幾個方面工作：

培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學習能力，拓展思維方式,，提高業(yè)務技能,，使自己具備合理的知識結構，努力提高自己解決實際問題的能力,。

增強自己的履職能力,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則,，使自己成為上級行經(jīng)營管理理念的推動者和執(zhí)行者,。敢于管理，善于管理,，把圓滿完成本支行的各項經(jīng)營目標作為履職的最基本要求來抓,。

部門之間、崗位之間,、上下級之間、班子成員之間要講溝通,、講交流,、講合作，不推諉,、不扯皮,、不誤事，要做到大事講原則,，小事講風度,，共事講團結，辦事講效率,。

始終把職工的利益放在第一位,，在安全經(jīng)營的基礎上，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入,。

古人云,，不以一時得志而自匱其能，亦不以一時失意而自墜其志,。無論競聘成功與否,，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作,。在這里我也要感謝這份工作,，因為擁有了這份工作，才使我衣食無憂,，生活富足,，所以在工作不應有抱怨，而應做當下,，鋪墊未來,。因此，我也愿意接受挑戰(zhàn),，我認為我們競爭的不是一個職務,，而是一種責任。如果我競聘成功，這離不開大家的厚愛和鼓勵,，俗話說：好風憑借力,，方能上青云。

我一定會以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，加倍努力,，使我們的工作在各方面都有新的起色,，新的突破！

我的演講到此結束,，謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿3分鐘 競聘銀行副職演講篇四

各位領導，同志們：

大家好,！

伴著農(nóng)行人事制度改革的時代強音,，和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響，今天,。我走上了演講臺,，用我的拼搏，我的奮斗,，我的嘗試來證明我的勇氣,，展示我的能力，追逐我的理想,，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

歲月留痕,，往事可憶,。xx大學畢業(yè)后，1996年我進入了農(nóng)行工作,，幾年來我曾做過會計記賬員,，財務監(jiān)管員，財務部副經(jīng)理,，20xx年初擔任了xxx支行行長職務,。如果說，記賬員,，監(jiān)管員的經(jīng)歷讓我學習了銀行的基礎知識,，掌握了會計的基本原理，財會部副經(jīng)理的歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調,，學會了對各項制度的制定和整合,，

那么,，支行行長的實踐則讓我懂得了如何經(jīng)營，如何管理一個企業(yè),，讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,，更讓我懂得如何去踏踏實實做事，老老實實做人,?？梢哉f，從一個經(jīng)辦員到一個中層管理者,，再到支行獨擋一面,，我完成了業(yè)務知識的原始積累，完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,，完成了由參與經(jīng)營到組織管理的角色轉變,。

幾年的工作實踐，讓我經(jīng)歷了風雨,，見了世面,，長了才干,，我管理的xxx支行由當初的全市第11位提升制至第三位,。不良資產(chǎn)較20xx年初下降了578萬元，下降了7%,，利潤自20xx年末實現(xiàn)零的突破后,，預計20xx年將突破200萬元，綜合競爭力明顯提高,，業(yè)務經(jīng)營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名,。

常言道，單絲不線,，孤木不林,，所有這些成績的取得，離不開市行領導的親切關懷,，離不開各部室的鼎力支持,，離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候,，我都深受鼓舞和感動,，既有對市行領導，各部室與全體員工的感激之情,，又對今后的工作必勝的信心,，這也是我能夠不斷前進的根源所在。

我深深的懂得,，時代的快速發(fā)展,，需要不斷更新知識去適應變化了的形式,，固步自封，不思進取無疑會被歷史所淘汰,，作為一名管理者更應居安思危,，勤學不輟。為提高自己的業(yè)務素質和理論水平,，增進駕馭市場,，應對變化的能力，20xx年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,，成為xx學院emba的一名學員,。

在這里，聚集著全球最好的華語教授,，聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家,，能與大師同行，能與著名企業(yè)家交流,，對于我來說不僅僅是一種歷煉,，不僅僅是一種提升，更是一次"",，一次身與心的"涅磐",。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐，厚積薄發(fā),，揚長避短,，和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxx支行帶向更光輝的未來！我更愿意用自己的一身正氣,，一腔熱血,，一副鐵骨，一股倔強和敢于承擔責任的精神,，立足本職,，無私奉獻，為前進中的農(nóng)行錦上添花,。

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿3分鐘 競聘銀行副職演講篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！首先借此機會,，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

我叫**,，1***年出生，中共黨員,，本科學歷,。我于20xx年畢業(yè)于***本科專業(yè)，19***年進入農(nóng)行先后做過信貸,、會計,、客戶經(jīng)理和柜員事后監(jiān)督等工作。在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1 我為什么要參加此次競聘,？

2 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里,？

3 如果競聘成功,，我能為我行做些什么？

我想只要解決了這三個問題,，我就可以勝任這個崗位,，就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的,。

一,、我為什么要參加此次競聘,？

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師?！睆倪M入農(nóng)業(yè)銀行的那一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農(nóng)行文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為農(nóng)行的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對農(nóng)行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。

另一方面,，參加工作以來我始終勤勤懇懇,，任勞任怨，敬業(yè)奉獻,，也正是這種愛崗敬業(yè)的精神使我從基層一步一步走到現(xiàn)在,?；厥走^去的歲月，有我付出的辛勤汗水,，也有收獲的喜悅,。工作的成績出色，多次受到領導和同事的肯定,，我曾獲得多個榮譽稱號,。今天，也正是因為我對農(nóng)行工作的熱愛和對自己能力的自信,，才促使我走上這強者的舞臺,，來參加南平市副科級的競聘。

二,、我憑什么參加此次競聘,，我的優(yōu)勢在哪里？

既然是競聘必然會有上有下,，只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來,。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢,？“事實勝于雄辯”,，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下幾個方面進行匯報：

第一,，我具有比較全面的經(jīng)濟理論知識,。

工作以來，我沒有放棄任何學習的計劃,，而是不斷的努力不斷的提供,，曾多次參加進修學習班，并于xx年取得了會計本科學歷,，使我的理論知識更上一層樓,。同時，十幾年的金融生涯,，系統(tǒng)的學歷教育和實踐,，使我具有多學科的專業(yè)知識結構，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟,、金融,、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程,，對新知識,、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。

第二,，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

我從參加工作到現(xiàn)在已有十幾年的時間，工作以來,，我曾在多個崗位上歷練過,，每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍，對我個人都是一次寶貴的經(jīng)驗積累,，更為重要的是我有九年的農(nóng)村工作經(jīng)歷,。我從普通員工到客戶經(jīng)理，從不同崗位之間的差別形成萬向刺激,，造就了我開闊的思路,，多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關系,，使我具有了綜合性“相當強”的能力,，我“相當”自信。

第三,，我具有較強的管理能力,。

我能夠將工作中獲取的“土辦法”同現(xiàn)代管理理念相結合，使員工有“誰動了我的奶酪”的危機感和“細節(jié)決定成敗”的責任感,，能科學地配置人力資源,，統(tǒng)籌組合，實現(xiàn)資源最大化的配置,。同時,，多年的工作經(jīng)歷，使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力,，對領導一職有較深刻的理解,。也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識,、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。這些都更加堅定了我扎根于農(nóng)行，腳踏實地運用自己所學知識,，所掌握技能,，做好工作的決心。

第四,，能出色完成領導交給的各項任務,。

我認為，一個領導,，是否能在特定的崗位上,，對銀行做出了出色的貢獻,，還要看他在工作中的實際表現(xiàn)。過去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色的,，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心,。

三、如果競聘成功,，我能為我行做什么,？

我知道，做為銀行副行長,，最重要的是要善于團結大家,，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,。如果組織信任我,，同事們支持我，把我放在支行副行長這個崗位上,，我將竭盡全力,，在各位領導、同事的關心幫助下,，做好各項工作：

第一,，擺正位置，當好配角,。

作為一名副職,，重要的是支持、配合支行行長實現(xiàn)支行的工作目標,，團結支行全體員工,，共同完成工作任務，對行長的決策認真去執(zhí)行,，對交辦的工作竭力去完成,，分擔行長的責任和困難，當好參謀助手,。真誠,、團結，在工作和生活上努力做到說真話,，辦實事,，求實效。勤奮敬業(yè),，協(xié)助行長做好各項工作,。

第二，加強管理，提高職工綜合素質,。

現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭無非是人才的競爭,。為此，我將加強對我行人才隊伍的建設,，實現(xiàn)人性化的管理,，做到以人為本。同時,，我還將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務,、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法,。

第三,，創(chuàng)立品牌，提高意識,，做好服務工作,。

我將協(xié)助行長，抓住營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,，整合內部資源,，加強內部培訓，提高員工素質,，使客戶進門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,。并建議行長,，著重加強大堂經(jīng)理的作用，突出對潛在優(yōu)質客戶的篩選,，注重細節(jié),，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到"一對一"個性化,、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,，上門服務的方法,，并組織員工，經(jīng)常性地走訪大客戶,，適時送上一份溫馨的關懷和祝福,，在與客戶交往中凝聚合力。

第四,，立足縣域經(jīng)濟,，服務新型農(nóng)村。

我將在行長的帶領下,，嚴格按照上級指示精神,，全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，在扶植大型企業(yè)的同時,，把貸款重點放在有潛力的私營企業(yè)上,。當然，作為我們農(nóng)業(yè)銀行而言立足農(nóng)村,，服務農(nóng)村是我們工作的重點,，我們要切實履行職責，積極支持新農(nóng)村建設,，遵照中央農(nóng)村工作會議精神,，扶植農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，重點對農(nóng)村基礎設施和農(nóng)村重點養(yǎng)殖戶的貸款力度,，有必要的話,，根據(jù)我縣實際同領導協(xié)商，科學論證,，建立農(nóng)村專項貸款資金,，為我縣的新農(nóng)村建設保駕護航。

第五,，嚴格規(guī)范業(yè)務流程,，做好風險預防工作。

當前由于種種原因,，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生,，這給我們的業(yè)務埋下了隱患，加大了經(jīng)營風險,。在管理中,，我將在行長的帶領下，以實事求是的態(tài)度,，嚴格規(guī)范業(yè)務流程,，發(fā)揮我行在技術,、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實,，嚴格按制度辦事,，預防經(jīng)營風險。

第六,，加強學習,，勇于創(chuàng)新。

今后我將加強學習,，做到精益求精,，永不知足。利用業(yè)余時間學習專業(yè)理論知識和有關政策法規(guī),，努力提高管理能力和業(yè)務素質,，積極思考，勇于創(chuàng)新,。努力培養(yǎng)工作的自覺性和主動性,，；拓寬工作思路,，改進工作方法,，立足本職，當好領導的助手和參謀,。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。不管怎樣,，我都將用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代的號角,，以燃燒的激情點燃前進的火把,，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！為我行的發(fā)展奉獻我的智慧和力量,，為我行的發(fā)展做出更大,、更多的貢獻，創(chuàng)造更加美好的未來,！

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿3分鐘 競聘銀行副職演講篇六

尊敬的行領導、各位同仁：

大家下午好,。

首先感謝行黨委給了我們這次展示自我能力,、實現(xiàn)自身價值的公平競爭機會,。我叫，年畢業(yè)于營口師專,，入行后于年通過自考取得東北財經(jīng)大學金融專業(yè)本科文憑并獲得經(jīng)濟師職稱,，目前任支行營業(yè)部主任,，我參聘的職位是支行對私條線副行長,。自年入行以來，我大部分時間是從事對私

業(yè)務的管理工作并取得了不錯的成績,，這是我參加此次競聘的一個理由,。另外，我深深認同“只爭朝夕,、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對挫折、勇于迎接挑戰(zhàn)的內在精神動力,，也是我競聘這一職位的最主要理由,。

眾所周知，我們的經(jīng)濟發(fā)展較周邊地區(qū)落后,，但我們在認清不足的同時也不應該妄自菲薄,，地區(qū)民營經(jīng)濟具備深厚的傳統(tǒng)優(yōu)勢和巨大的發(fā)展?jié)摿Γ貐^(qū)的居民儲蓄存款也具有很大的挖掘潛力,。結合省行行長提出的中高端發(fā)展戰(zhàn)略以及所競聘職位的職責要求,，在以后的工作中，我行應以中高端客戶資源為營銷重點,，以構建新型零售銀行為發(fā)展方向,，以拓展個人金融業(yè)務為突破口，重點做好“業(yè)務人才的培養(yǎng),、目標客戶的營銷,、產(chǎn)品服務的創(chuàng)新、網(wǎng)點轉型的推進”等幾方面的工作,，在同質化競爭日趨激烈的今天,，充分發(fā)揮我行在中高端主戰(zhàn)場的比較優(yōu)勢和先發(fā)優(yōu)勢，全面提升我行的核心競爭力,。

如果我競聘成功,，為實現(xiàn)上述目標，我將重點從以下四個方面開展工作,。

一,、拓寬業(yè)務培訓層面，加強專業(yè)化營銷隊伍建設,，打造優(yōu)秀理財團隊,。持久的競爭優(yōu)勢來源于不斷的學習,，沒有高素質的員工就無法營銷到高端客戶、沒有學習氛圍的團隊就注定要落后,，這就要求我們必須大力倡導持續(xù)學習的意識,、加大學習和培訓力度，內強素質,、外樹形象,。我們今后要制訂詳盡的學習培訓計劃，使員工形成終身學習和學以致用的良好意識,，創(chuàng)造“人人是學員,、人人是教員”的良性互動氛圍。為提升服務內涵,，我們還必須配備高素質的理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理隊伍,，弱化傳統(tǒng)的封閉式柜臺業(yè)務，強化開放式柜臺和ｖｉｐ理財室建設,，積極引導大眾客戶通過自助設備,、電子銀行等現(xiàn)代金融服務手段實現(xiàn)便捷的自助及網(wǎng)上交易，有效減輕柜臺服務壓力,，讓更多員工從傳統(tǒng)業(yè)務中擺脫出來去主動營銷和優(yōu)質服務于中高端客戶,，把最優(yōu)秀和最有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚x拔和投入到零售業(yè)務中來，為中行打造一支優(yōu)秀的理財團隊,。

二,、找準市場定位，把握市場機會,，實現(xiàn)零售戰(zhàn)略轉移,。通過對我們支行零售客戶的分層分析，我們發(fā)現(xiàn)存款在萬以上的客戶在穩(wěn)定存量存款,、購買新型理財產(chǎn)品方面具備較強的發(fā)展?jié)摿统砷L空間,。行長在近期也多次指出，中高端零售領域是商業(yè)銀行爭奪的“主戰(zhàn)場”,，因此我們必須從多變的市場環(huán)境中去挖掘現(xiàn)實及潛在的中高端客戶資源,，盡快實現(xiàn)零售業(yè)務的戰(zhàn)略轉移。首先我們應以發(fā)展個人金融業(yè)務為重點,，本著“有所為,、有所不為”的方針，著力發(fā)展中高端客戶的占比,，建立完備的中高端客戶檔案,，全面提升中高端客戶維護水平。其次,，為更好地營銷客戶,，我們必須提升我行產(chǎn)品的競爭力,，充分整合現(xiàn)有的產(chǎn)品資源，以拳頭產(chǎn)品,、組合產(chǎn)品吸引高端客戶,，不斷補充完善增值服務體系，借助中行作為北京奧運唯一銀行合作伙伴的良好契機,，全方位,、多角度擴大和提升我行的社會影響力，在實現(xiàn)中高端戰(zhàn)略中搶占市場先機,。另外,，我們還要強化行內部門之間的聯(lián)動,，注重交叉營銷,，實現(xiàn)公司客戶與個人客戶資源共享，為其提供一攬子的產(chǎn)品,、一站式的服務,。

三、全面執(zhí)行和落實內控制度,，防范和化解各類金融風險,。隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務領域的不斷拓展，潛在的風險點也會隨之產(chǎn)生,，而我們發(fā)展業(yè)務必須以合規(guī)操作和強化內控建設為前提,。我認為內控制度的執(zhí)行和落實最關鍵的因素是人，即各項內控活動都應以調動人的主動能動性為根本,，為此我將在以下三方面加強工作：一是加強員工的國家政策,、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強化訓練；二是狠抓員工崗位培訓,，強化規(guī)章制度和業(yè)務知識的學習和基本功訓練,；三是適時進行崗位輪換，它不僅是員工全面發(fā)展的手段,，也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施,。我將本著對中行利益負責、對廣大員工負責,、更是對自己負責的態(tài)度,，對違規(guī)操作者決不姑息，在全行筑起一道防范風險隱患的堅實屏障,，切實將內控工作寓于管理活動之中,，成為日常工作不可分割的一部分，從而避免風險的發(fā)生,。

四,、加強后勤保障工作,，使其成為銀行集約化管理的供應站和領導聯(lián)系群眾的紐帶。我們知道,，中行每位員工都是中行這座大廈矗立不倒的基石,，而后勤保障工作就是將每塊基石牢牢粘固在大廈上的粘合劑。只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮員工的主動能動性,，才能上下同心，形成合力,，從而推動我行業(yè)務的蓬勃發(fā)展,。做好后勤保障工作，首先要做到開源節(jié)流,、增收減負,，對銀行物資進行、科學,、準確,、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率,。其次要貫徹領導為員工服務,、二線為一線服務的理念，密切上下級之間和黨群之間的關系,，增強凝聚力和向心力,，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難,，使廣大干部職工體會到行黨委對自己的關心,，感受到中行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神,，為中行的發(fā)展多做貢獻,。