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競(jìng)聘銀行副行長(zhǎng)演講稿3篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 14:34:20
競(jìng)聘銀行副行長(zhǎng)演講稿3篇(模板)
時(shí)間:2023-04-04 14:34:20     小編:zdfb

演講,,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,,了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾,,說(shuō)服聽(tīng)眾,取得好的效果,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。

競(jìng)聘銀行副行長(zhǎng)演講稿篇一

大家好,!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的崗位是x支行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理),。按照這次競(jìng)聘方案的要求,,我就競(jìng)聘崗位和個(gè)人的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

我叫xx,xx年x月生,,助理會(huì)計(jì)師,,中共黨員。

xx年x月畢業(yè)于xx院xx專業(yè),。參加工作之后,,我邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),,xx年考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),;xx年撰寫(xiě)的《xx》獲xx優(yōu)秀獎(jiǎng);xx年被確定為xx分行信息聯(lián)絡(luò)員,;xx年x月至x月,,在省分行辦公室跟班學(xué)習(xí);xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū),。

xx年x月至xx年xx月在x,、x等網(wǎng)點(diǎn)從事出納、記賬,、客戶經(jīng)理,、會(huì)計(jì)主管等前臺(tái)業(yè)務(wù)工作;xx年x月至xx年x月,,在綜合管理部從事文秘和接待工作,;xx年x月至今,擔(dān)任綜合管理部負(fù)責(zé)人,,并分工負(fù)責(zé)組織人事,、文秘、紀(jì)檢監(jiān)察,、黨務(wù),、工會(huì)等工作。

下面我主要把在綜合管理部工作以來(lái)的情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào),。一是抓調(diào)研,,當(dāng)好參謀助決策。從事文秘工作以來(lái),,我獨(dú)立承擔(dān)了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,,包括xx至xx年的年初、年中工作會(huì)議的主報(bào)告,,xx至xx年的全行工作總結(jié),,各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)材料,,向省、市分行的工作匯報(bào),、調(diào)研報(bào)告和其他綜合性文件材料等,,為完善支行黨委工作思路、準(zhǔn)確傳導(dǎo)黨委決策意圖起到了一定的作用,,做到了以文輔政,。在信息報(bào)送方面,以《xx信息》,、《xx行簡(jiǎn)報(bào)》等為載體,,準(zhǔn)確、及時(shí)地反映全行改革發(fā)展情況,。在辦文工作中,,嚴(yán)格按照公文處理規(guī)范和工作流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時(shí)高效地做好各類公文的起草,、審核和印發(fā)。二是重落實(shí),,提高執(zhí)行求實(shí)效,。多年來(lái),對(duì)各級(jí)文件,、會(huì)議精神,、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況都力爭(zhēng)做到事事有著落,,件件有回音,。為了提高落實(shí)效果,積極主動(dòng)地做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、部門(mén)之間,、上下之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)溝通,,做好上情下達(dá)和下情上達(dá)工作,,理順和處理好各方面的關(guān)系。

對(duì)全行工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作及時(shí)分解細(xì)化到各部室,;認(rèn)真做好支行黨委會(huì),、行務(wù)會(huì)、行長(zhǎng)碰頭會(huì)和各類綜合性會(huì)議的準(zhǔn)備,、記錄和服務(wù)工作;健全和完善支行的辦文,、辦會(huì),、辦公制度和程序,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,基本形成了規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制,,確保了機(jī)關(guān)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),。三是樹(shù)理念,圍繞經(jīng)營(yíng)提服務(wù),。日常工作中,,我竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部室服務(wù),、為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),、為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù),努力做到“腦勤,、手勤,、腿勤、口勤”,,凡事想在前,、做在前、服務(wù)在前,,避免工作的盲目性,。從接聽(tīng)電話、收發(fā)文件,、編發(fā)信息,、工資發(fā)放、員工考勤,、行務(wù)公開(kāi)等多個(gè)環(huán)節(jié),,都力求規(guī)范化、程序化,。特別是對(duì)涉及員工利益的事,,更是堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正的原則,,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),集體決策,。對(duì)外單位來(lái)訪和部門(mén),、網(wǎng)點(diǎn)以及員工個(gè)人反映的問(wèn)題,權(quán)限內(nèi)的及時(shí)辦理和回復(fù),;對(duì)不能及時(shí)解決辦理的事項(xiàng),,給予明確答復(fù),經(jīng)請(qǐng)示行領(lǐng)導(dǎo)或提請(qǐng)召開(kāi)支行有關(guān)會(huì)議研究后按規(guī)定處理,。在后勤接待工作上,,以提升xx行形象,,外塑“x門(mén)面”為目標(biāo),從小處著眼,,從細(xì)微中關(guān)心,,努力做到少花錢(qián),多辦事,;不超標(biāo)準(zhǔn),,不擅自作主。在財(cái)務(wù)管理上,,認(rèn)真堅(jiān)持“厲行節(jié)約,、勤儉辦行”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,把好費(fèi)用審查審批關(guān),,使有限的費(fèi)用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展上。在員工學(xué)習(xí)教育上,,認(rèn)真組織好每周二,、四的集中學(xué)習(xí)。在接待來(lái)訪辦事人員,、解答社會(huì)群眾電話咨詢等方面,,均能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,。除了干好本職工作以外,,我還充分利用工作空閑和休息時(shí)間,積極營(yíng)銷儲(chǔ)蓄,、保險(xiǎn)和電子銀行產(chǎn)品,。

在綜合管理部全體同志的共同努力下,xx年,,綜合管理部被評(píng)為支行“先進(jìn)集體”,。我也先后被評(píng)為省分行“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,市分行“先進(jìn)個(gè)人”,,支行“優(yōu)秀柜員”,、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理”等,;自xx年以來(lái),,連續(xù)5個(gè)年度考核均為優(yōu)秀。

我的演講完畢,謝謝大家,!

競(jìng)聘銀行副行長(zhǎng)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同仁:

大家好!

國(guó)際成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷自己,,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?!睉{著這句話農(nóng)行副行長(zhǎng)副職競(jìng)聘演講稿,也憑著10年的銀行工作經(jīng)驗(yàn),,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加支行副行長(zhǎng)的競(jìng)聘,,自信有能力挑起支行副行長(zhǎng)重?fù)?dān)。

此次參與競(jìng)聘競(jìng)聘銀行副副職演講稿,,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和有利條件:

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識(shí),。

多年的金融生涯,系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐,,使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融,、法律知識(shí),,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對(duì)新知識(shí),、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng),。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。

在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績(jī)銀行副職競(jìng)聘述職報(bào)告,,并解決和處理過(guò)許多業(yè)務(wù)與管理難題,無(wú)論是在信貸管理,,不良資產(chǎn)清收,,還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

三是具有較強(qiáng)的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。

我有多年各個(gè)分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練,在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),多年來(lái),,作為支行的一員,,無(wú)論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),在工作配合與交往過(guò)程中,,我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話,,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,,如果作為支行副行長(zhǎng),我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,,讓我走上支行副行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,銀行副職競(jìng)聘報(bào)告我將在支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,積極搞好支行內(nèi)部管理,,練好基本功,唱好重頭戲,,走好關(guān)鍵棋,,具體工作如下:

作為一名支行副行長(zhǎng),既是支行行長(zhǎng)的"二傳手",,又是分管工作的"主攻手",,要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),,不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

我將根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和***支行的地域特點(diǎn),,銀行副職競(jìng)聘演講稿組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,,進(jìn)行等級(jí)分類,,避免營(yíng)銷的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,,加大營(yíng)銷力度,,爭(zhēng)攬潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,,并以各種金融產(chǎn)品為手段,,為不同的客戶"量體裁衣",實(shí)行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷。

我將抓住支行營(yíng)業(yè)部核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機(jī),整合內(nèi)部資源,,完善服務(wù)功能,,真正使客戶進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,。注重對(duì)大客戶的服務(wù)工作,尤其是要注重細(xì)節(jié),,把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),,使大客戶切實(shí)感受到"一對(duì)一"個(gè)性化、銀行副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿親情化服務(wù)的方便和尊貴,,對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,,上門(mén)服務(wù)的方法,,并通過(guò)記錄大戶資金和個(gè)人生活臺(tái)帳,經(jīng)常性地走訪,,適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,,使**行的服務(wù)更加人性化。

工作中,,我將在原來(lái)基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,,健全營(yíng)銷體系,建立行之有效的制度,,提升管理水平,,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想,、內(nèi)控,、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí),,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì),,開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷知識(shí)銀行副主任競(jìng)聘報(bào)告范文,、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競(jìng)賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識(shí)的浪潮,,打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,,自動(dòng)自發(fā),,激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

風(fēng)月有情時(shí)光荏苒,,山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待,。我年富力強(qiáng),有激情,,有膽識(shí),,有思想,有韌勁,,更有一顆上進(jìn)心,。如果競(jìng)聘成功,我知道,,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和全體同事們的無(wú)限信任和期待,,我將不負(fù)重托,,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,,銀行副科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告使我們的支行“百尺竿頭,,更進(jìn)一步”!

競(jìng)聘銀行副行長(zhǎng)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:

大家好,!

今天我能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次支行副行長(zhǎng)的競(jìng)聘,我的心情十分激動(dòng),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)從而信心十足,,我能站在這里必定少不了大家對(duì)我的支持與信任。在這里我以平常人的心態(tài)參與這次競(jìng)聘,。此次競(jìng)聘,,本人并非只是為了自己的個(gè)人利益,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

對(duì)我來(lái)說(shuō),參加這次競(jìng)聘,,既是接受檢驗(yàn)的機(jī)會(huì),,更是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的平臺(tái);可能是新的機(jī)遇,,更意味著要迎接新的挑戰(zhàn),。成功了,學(xué)習(xí)條件會(huì)更好,,學(xué)習(xí)領(lǐng)域會(huì)更寬,,承擔(dān)的責(zé)任會(huì)更大,,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事多年關(guān)愛(ài)的機(jī)會(huì)也更多,,當(dāng)然是一種進(jìn)步,。失敗了,,看到了自己的不足,,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感,我認(rèn)為也是一種進(jìn)步,。

我現(xiàn)年**歲,,中共黨員,大專文化程度,,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。*年在麗城區(qū)參加工作,先后作營(yíng)業(yè)員,、門(mén)市部主任,、統(tǒng)計(jì)員。*年調(diào)入臨江市總工會(huì),,擔(dān)任辦公室副主任,因工作業(yè)績(jī)突出任計(jì)財(cái)科科長(zhǎng),。

經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,,去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,,榮幸地被三峽分行評(píng)為年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中,,被分行授予“三收能手”的稱號(hào)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)的并存,,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知支行副行長(zhǎng)職務(wù)的重要性,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,,當(dāng)好配角,;胸懷全局,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),。我也深知,副行長(zhǎng)工作的辛苦,,也正像別人所說(shuō)的那樣吃草的牛,,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人,;他們像竹一樣,,掏空自己,甘為人梯,。如果我競(jìng)聘成功,,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,融洽不空位,?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),,我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,,多尊重,少指責(zé),,多情義,,少冷漠。刺耳的話冷靜聽(tīng),,奉承的話警惕聽(tīng),,反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng),,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,,在與人交往中凝聚合力,。如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),,辦事講效率。管人不整人,,用人不疑人,。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置,;像尺子一樣公正無(wú)私,;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖,;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功,,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,,使辦公室工作管理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,,宣傳精神文明的窗口,,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,!

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