演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年40歲,，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：

參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村,，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。

二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過年的,，干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的'見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝,！

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會,！

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過年的,，干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵,。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

支行為貫徹,、落實(shí)總行,、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”得用人機(jī)制,，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗。這次，我競聘得崗位是：支行行長,。根據(jù)省分行得改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)得功能是：向個人、單位供給結(jié)算,、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù),、維護(hù)個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和個別網(wǎng)點(diǎn),。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn)，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層得經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行20____年得經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管制為保障，充分應(yīng)用網(wǎng)點(diǎn)資源,，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)得經(jīng)營效益，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%，同時完成支行下達(dá)得其他各項(xiàng)考察指標(biāo),，確保全年無案件,、無事故發(fā)生。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn),。我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活得中央，臨近居民較密集,，客戶資源絕對較豐碩,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中央得前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年得開展,，該辦已吸收,、積累了大量得客戶，目前已有客戶44,，000戶,，儲蓄存款余額為19，300多萬元,，然而戶均存款僅4,，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時光長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度得增長,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行得貢獻(xiàn)度確定營銷得方向和方式,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤得客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)得盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶得客戶關(guān)系管制,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看天天打印得《儲蓄主要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額到達(dá)肯定數(shù)額得客戶帳號,，而后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在得vip客戶;對新客戶,，肯定請求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善得客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶得溝通與聯(lián)絡(luò)，全面提高客戶維護(hù)程度,。

為vip客戶供給綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶得吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶得占比,。

第二,，要主動走出銀行，踴躍營銷,。營銷人員要對周邊得社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真得考察剖析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相干信息,，踴躍,、主動開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生得環(huán)境,，可通過旁人得穿針引線，特別是政府主管部門得引薦,，尋找突破口,。

第三，根據(jù)客戶得不同需求,，能為客戶供給不同得金融產(chǎn)品,，滿足客戶得需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好！

記得有這樣一句名言,，‘自由意味著責(zé)任’,。做為x行人，我們每個人身上都扛著無比艱巨的責(zé)任,！今年x月xx日,，xx銀行股份有限公司正式掛牌；從這一天起,，x行站到了發(fā)展史上從未有過的一個新高度,，開始了一個史無前例的新里程！從這一天起,，用行動,，用汗水，為x行鑄就一座光亮閃耀的里程碑,，便是x行人在新的歷史時期的神圣使命與責(zé)任,！

今天的我，便是為責(zé)任而來,！與同志們勵精圖治,，創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制,，凝聚核心競爭力，為x行發(fā)展的里程碑,，刻上一段耀眼的輝煌,！

下面介紹一下本人的基本情況。我出生于19xx年x月,，19xx年xx月參加x行工作,，20xx年參加民革組織，大學(xué)學(xué)歷,，先后在x行擔(dān)任出納,、會計(jì)、綜合柜員,。xx年底,，我通過競聘上崗，成為現(xiàn)xx支行負(fù)責(zé)人,。

二,、競聘理由。

根據(jù)市分行提出20xx年以支行支行副行長競聘演講稿價值創(chuàng)造為核心,，加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題的工作會議精神,，我行也積極響應(yīng)市分行的號召,，作為x行一員的我更是要與x行的榮辱與發(fā)展心連心、共命運(yùn),。要為x行在同業(yè)里立于不敗之地,，更為x行自身的加快發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)存,、貸款及中間業(yè)務(wù)收入三大目標(biāo)而努力,。為此，我要發(fā)揮自已的特長,，詮釋和展示人生生價值,。我想我是有這個能力和信心實(shí)現(xiàn)x行事業(yè)與人生價值的雙贏。

我勇于接受新事物,、樂于迎接新挑戰(zhàn),、善于抓住新機(jī)遇。擔(dān)任xx負(fù)責(zé)人x年多,，通過考核辦法的制定,，調(diào)動了員工的積極性，本網(wǎng)點(diǎn)也從一人營銷轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T積極營銷的良好氛圍,。人多力量大,，從此xx支行迅速發(fā)展壯大，在資源少而競爭白熱化的xx區(qū)塊,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展在xx同業(yè)中均遙遙領(lǐng)先,。存款總量從xx年底xxxx萬增加到目前的xxxxx多萬元。國際結(jié)算量也從xx年底xx萬美元增加到xx年底xxxx萬美元,。所在網(wǎng)點(diǎn)被評為市分行先進(jìn)單位和外幣儲蓄十佳,。本人也被省分行評為儲蓄超億元先進(jìn)個人。

本人是民革黨員和第八屆政協(xié)委員,，每年在參加兩會期間認(rèn)識了不少社會名流,，他們來自海內(nèi)外和社會各界,，擔(dān)任著商界,、政界的各種職務(wù)，掌握著多種財(cái)富資源,，我積極與他們交朋友,，有著較好的社會基礎(chǔ)的和廣泛的人脈資源，在營銷存款等方面,，具有難以比擬的優(yōu)勢,。這雙重的特殊身份，加上我自已也熱心社會公益事業(yè),，經(jīng)常參加民主團(tuán)體活動,，積聚了極為廣泛的社交圈,；同時，我作為銀行負(fù)責(zé)人,，工作中也與政府各部門,、企事業(yè)單位廣泛聯(lián)系，建立了親密友好的人脈網(wǎng)絡(luò),，這些,，都使我在營銷存款等方面，具有難以比擬的優(yōu)勢,。

有人說,，經(jīng)歷是一筆寶貴的財(cái)富，我入行后,，xx支行副行長競聘稿先后從事過很多崗位的工作,，不同崗位的工作經(jīng)歷使我積累了不同的能力，在擔(dān)任每個崗位期間,，我都取得了較好的成績,，特別是在我擔(dān)任xx支行負(fù)責(zé)人職務(wù)期間,，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念,，積累了豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮,，政治素質(zhì)得到不斷提高,，為今后開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

因而,，如果我有幸獲得各位的信任與支持,，走上副行長的崗位，我愿竭盡所能,，嘔心瀝血,，為我行的發(fā)展，為我們自身的前途命運(yùn)做出積極貢獻(xiàn),！

三,、工作目標(biāo)和措施：

以完成市分行下達(dá)給xx縣支行的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為奮斗目標(biāo)，以自已能力和優(yōu)勢為支撐,，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題,，努力完成xx年工作目標(biāo)，我的工作措施是：

第一,，要竭盡全力抓好存,、貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷工作。

作為副行長,，不僅要切實(shí)配合,、支持行長的工作,，當(dāng)好行長的參謀助手，還將積極發(fā)揮自己的人脈資源和社會關(guān)系,，及時走訪對公客戶,，摸清客戶存款結(jié)構(gòu)，更好地維護(hù)和拓展對公存款,。投入更大的工作熱情和工作能力,，協(xié)助行長做好對公存款工作。

xx是著名的僑鄉(xiāng)和石雕之鄉(xiāng),，本地資源優(yōu)勢是外匯多,。因而，我將打好“僑牌”,，從深入開發(fā)歸僑資源與大企業(yè)客戶資源做起,，走出銀行，作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,；另一方面，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。集中全行的人力,、物力、財(cái)支行副行長競聘上崗演講稿力,，加大個人存款的營銷力度,，盡早取得我行應(yīng)有的市場份額。另外,，我將充分發(fā)揮惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款授信等個人消費(fèi)貸款優(yōu)勢,，把目標(biāo)放在政府事業(yè)單位正式職工、有實(shí)力的個體xx戶等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)客戶的身上,，同時帶動代發(fā)工資,、儲蓄存款等負(fù)債業(yè)務(wù)的增長。

引導(dǎo)營銷人員將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息,，全面提高客戶維護(hù)水平。根據(jù)客戶需要積極開發(fā)差異化,、個性化服務(wù),，為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn),。

將對我行金融產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選,，將金融產(chǎn)品組合為“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,、組合化產(chǎn)品、量身定做產(chǎn)品”等三個層次,，推出不同的組合套餐,。同時，我還將組織成立理財(cái)規(guī)劃方案分析小組,，篩選部分重點(diǎn)高端客戶,，為其量身定做理財(cái)規(guī)劃方案，樹立口碑,，以點(diǎn)帶面,，逐步拓寬范圍，為高端客戶提供增值服務(wù),，從而推動各類金融產(chǎn)品的發(fā)展,。

一是每周至少。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看研究一次貸款營銷工作,，落實(shí)營銷方案的執(zhí)行情況,，及時解決貸款營銷工作存在的問題，堅(jiān)決防止和杜絕從業(yè)人員不作為的現(xiàn)象,。二是抓好惠農(nóng)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展,。對周邊農(nóng)村進(jìn)行逐一梳理，對每個村進(jìn)行再排查,，建立信息庫,，選擇資信狀況好的農(nóng)辦企業(yè)積極主動營銷，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，爭取最建設(shè)銀行支行副行長競聘演講稿大資源,。三是塑造“對客戶優(yōu)質(zhì)快捷、對自己精細(xì)嚴(yán)格”的要求,，把方便讓給客戶,、把辛苦留給自己的業(yè)務(wù)形象。

不斷加強(qiáng)卡業(yè)務(wù)風(fēng)險控制。在用卡營銷過程中,，可借機(jī)宣傳營銷電話銀行,、手機(jī)銀行、電子銀行等多種金融服務(wù)工具,，使一些客戶足不出戶將能夠享受x行提供的現(xiàn)代金融服務(wù),。

第二、要盡快建立一支優(yōu)秀的營銷隊(duì)伍,。

優(yōu)化勞動組合,，節(jié)余人員通過內(nèi)部考試、考評,，擇優(yōu)上崗,。按高柜、低柜,、客戶經(jīng)理等不同能力與崗位要求,，充實(shí)到不同的隊(duì)伍。比如,，客戶經(jīng)理要注重他的業(yè)務(wù)能力,、與客戶溝通能力、要性格外向,，有事業(yè)心和責(zé)任心,。

以貸款營銷／貸款質(zhì)量／利息收入／客戶綜合評價等多個方面進(jìn)行量化考核，以上年貸款余額為基數(shù)分項(xiàng)考核,，確定客戶經(jīng)理的收入,、晉級，最大限度調(diào)動客戶經(jīng)理營銷積極性,。通過獎勤罰懶,，量化考核，克服干多干少,、干與不干一個樣的現(xiàn)狀,。變被動為主動，充份發(fā)揮客戶經(jīng)理主觀能動性及其個人才能的積極性,。

通過發(fā)聘書／定期召開座談會／提供信息（客戶資源信息）／反饋服務(wù)建議等方面著手,。

一方面是營銷理論、實(shí)踐的培訓(xùn),，另一方面是形勢教育,，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向等，營銷員在對我行發(fā)展大計(jì)有了較深刻的認(rèn)識后,，才能把握營銷的方向,，提高營銷技巧和工作技巧。然后可以敦請專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)，從產(chǎn)品的培訓(xùn)－－－到責(zé)任心培訓(xùn)－－－到營銷技巧培訓(xùn)－－－－到跟蹤服務(wù)培訓(xùn)即后續(xù)服務(wù),，聯(lián)系制度等,，通過xx銀行支行副行長競聘報(bào)告系統(tǒng)的體驗(yàn)式和情景練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,，從心態(tài),、方法和行動能力等多方面對受訓(xùn)人員進(jìn)行提高，進(jìn)而把我們客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練成作戰(zhàn)能力超強(qiáng)的“狼”型團(tuán)隊(duì),。

另外,，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的營銷員激勵機(jī)制。

一是從體制上形成柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列,。從業(yè)務(wù)拓展的難度上建立柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列,，在分配上體現(xiàn)多勞多得。二是建立營銷員持證上崗制度,，使得營銷員工作成為人人向往的崗位,，要適當(dāng)提高營銷員的進(jìn)入門檻，確保營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提高,。三是建立營銷員檔案,，對營銷員實(shí)行全面的跟蹤。根據(jù)營銷業(yè)績對營銷員進(jìn)行考核,。激發(fā)營銷員工作的積極性,，促進(jìn)營銷隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷地提高。四是探索多種形式的分配方式,，如大膽試行底薪加提成方式,。在分配上，改革現(xiàn)有的分配方式,，可以采取多種形式的分配,，形成以業(yè)績論英雄的局面。真正實(shí)現(xiàn)績效掛鉤,，個人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合,。五是將營銷員優(yōu)秀分子提拔到各級管理部門。建立營銷員晉級制度,，對于營銷員中的優(yōu)秀分子,，優(yōu)先提拔到各級管理崗位。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對x行的熱愛,。我有激情，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,，以百倍的信心和努力,，為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)二類支行行長競聘演講稿和同事們交上一份滿意的答卷,！如果競聘失敗,，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學(xué)習(xí),，找差距,，查不足，勵精圖治,，創(chuàng)新發(fā)展,，與各位攜手共創(chuàng)我行新輝煌！

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇六

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我叫xxx。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采取公布招聘的方式,，為全部干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會，我非常擁護(hù),，并積極參與,。我想，我一定不會辜負(fù)大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作，曾先后從事xxx,、xxx,、xxx工作,，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的xx，現(xiàn)任xx,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾屢次遭到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx,、xx等多個榮譽(yù)稱號。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具有了擔(dān)負(fù)這一崗位的許多條件,，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我重視加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)遵法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)遵法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作體會和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過量個崗位,。可以說,，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，特別是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富！可以說,，多年的工作實(shí)踐,，已使我具有了擔(dān)負(fù)行長助理所需要的.工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦刻苦,、勇于創(chuàng)新的精神,。我誕生于一個普通家庭，深深知道“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我錘煉了很強(qiáng)的吃苦刻苦的精神,，為了完成沉重的工作任務(wù)，常常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作,，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心腸投入到自己所酷愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好以下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作體會告知我,，同事時間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)眼前,，凡事多請示、多匯報(bào),、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真實(shí)行崗位職責(zé)。在同事眼前,，凡事多交換,，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互知道,、相互信任、相互支持,、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋覓工作的新思路、新方法,，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn),，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的＂二八＂法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能斗爭的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在保護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛伏客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理，提高素養(yǎng)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，展開服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等比賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個＂學(xué)習(xí)型＂的銀行，使全部員工明確前進(jìn)的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素養(yǎng)建設(shè),。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素養(yǎng)。在為銀行的奮斗中建立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考核，在紛紜復(fù)雜的社會里掌控好人生之舵,，校訂好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè)。

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)由于我們的存在而更加神圣，讓這個世界由于我們默默無聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福,，事業(yè)更加光輝,！謝謝大家！

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的，干過x年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝!

第一、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過20xx年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。

第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動開展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。

第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

銀行副行長競聘演講稿分鐘篇八

p副標(biāo)題e,。

根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),、經(jīng)濟(jì)管理,、金融法律法規(guī)、會計(jì)學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計(jì)師資格,，我每天下班后都堅(jiān)持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中,，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,。

這次，本著“鍛煉自己,、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法,，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先,，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實(shí)現(xiàn)人生價值;第二，具備一定的工作能力和學(xué)識水平,，能夠把我多年來的理論和實(shí)踐運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉,，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,，不論成功與否,，對自己都是一個提高。

我想,，人生只有不斷地追求,，才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價值。在今后的工作中,，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高，練就過硬的工作本領(lǐng),，盡快使自己成為政治過硬,、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營,、會管理的復(fù)合型管理者,。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新,，包括應(yīng)用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求,。同這些要求相比,，我還存在很大差距，為此,，我將增強(qiáng)工作的積極性,、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆,。

只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時,，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度，營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，在這方面，我要充分做好表率,，與各位同事一道,，加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù),、新知識的學(xué)習(xí)與探討，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起,，力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好，工作效率更高,，綜合素質(zhì)更強(qiáng)”,，打造出一流的團(tuán)隊(duì)。

我堅(jiān)信,，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來,。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運(yùn)和激動,。借此機(jī)會,，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機(jī)會，感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

我叫×××，今年×歲,，中共黨員,，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了,。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊(duì)退伍后,，進(jìn)入×××縣支行×××分理處,，先后從事過會計(jì)、信貸,、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學(xué)歷，但一直堅(jiān)持自學(xué),，從××年開始讀×××大學(xué)×××專業(yè)的本科函授,，××年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入××銀行以來，我勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評為先進(jìn)個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺,，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終生!

我競聘的崗位是副行長,，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能,，輔助決策,，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),，當(dāng)好行長的參謀與助手,。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務(wù),，就要副行長的經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格,。

二是具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄,、會計(jì),、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機(jī)會，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝!

回首過去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn),。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻(xiàn),。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長,，做好助手和參謀。要認(rèn)清角色,、擺正位置;胸懷全局,、當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。要行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從，到位不越位,，補(bǔ)臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù),。作為副行長,，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究,，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,。同時,，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題,，從大處著眼、小處著手,，做好分內(nèi)的每項(xiàng)工作,。

二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進(jìn)有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強(qiáng)對××銀行金融政策的宣傳力度,，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度,，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭,。總之,，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,，齊頭猛進(jìn),。

三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作,，增強(qiáng)職工的凝聚力,、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感,，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗，有上有下,，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后我想說：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機(jī)會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>

謝謝大家!

1.

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5.

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銀行副行長競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天,，體現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn)，充滿自信的xx,。

我,，今年xx歲，大專在讀,。xx年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為20xx年度先進(jìn)個人。我自認(rèn)有水平有條件競聘xx支行副行長一職,。

首先,，源于自己價值的實(shí)現(xiàn)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這個職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)水平，又能鍛煉一個人的組織管理水平,，所以,，我希望給自己一個提升工作水平、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會,，而且我自信有水平適合這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。因?yàn)橹T多原因的存有,，xx支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就增大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。

再次，源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近10年，能夠說是與xx同興衰,，共榮辱,，所以，我對xx支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他持續(xù)發(fā)展,，做出成績。

首先,，我在xx支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在xx支行從事儲蓄工作，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系；因?yàn)閤x支行絕絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系,；通過上門服務(wù),，對xx、xx等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會協(xié)助我盡快適合新的工作崗位，更好地展開工作,。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心協(xié)助其解決,；始終堅(jiān)持上門服務(wù)，另外,，我還持續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升自身的業(yè)務(wù)水平，適合新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，20xx年被評為先進(jìn)個人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利展開工作的有力保障,。

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的.各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提升儲蓄工作質(zhì)量。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存有其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存有,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提升儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們協(xié)助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人實(shí)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面增強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提升業(yè)務(wù)水平,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作,。

今年,，xx支行的存款任務(wù)是xx億元，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來，xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，持續(xù)發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計(jì)業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，水平強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機(jī)會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次體現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的xx,。謝謝。