無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

我是小推普員手抄報篇一

我們可是中國人,，理所當然會說普通話,，但我們的家鄉(xiāng)身處福建泉州,，嘴巴總是情不自禁地講起家鄉(xiāng)話——閩南語。我們小孩子在學校日復(fù)一日地學習語文漢字,，早已經(jīng)把普通話當做家常便飯了,。但我們的家長早已經(jīng)離開了校園,，在工作上，在家庭里,，普通話的聲音已經(jīng)越來越少了，所以我要把普通話的聲音找回來，然后響徹云霄,！所以，我會時常提醒爸爸媽媽注意自己的語言,。假如爸爸媽媽一時說漏了嘴,，我會用嚴肅的表情堅定地告訴他們：“請講普通話,！”假如我還在學校上課，我一定會像學校的警示標語一樣,，在家中的各個角落用紙張寫出各式各樣的標語,，如“請講標準中國話”“你是中國人,，就得說普通話……然后用膠水貼在墻壁上，就好似我的眼睛一樣,，讓爸爸媽媽時時警惕說出來的話語必須是普通話……假如日復(fù)一日每天練習,，他們一定會對普通話習以為常，越來越喜歡普通話,！”

計劃二：讓普通話更“美”

等到順口溜出去的都是普通話，這只是我計劃的第一步,。會說可還遠遠不夠,，要說得淋漓盡致才算好。首先我會自主練習,，自己反復(fù)地讀幾遍，直到一字不漏,，發(fā)音標準,，順口既流利為止,。然后選一篇文章，讓家人試著朗讀,，漏讀一個字,，我會提醒他，假如沒有翹舌,，我會翹個舌給他看,，需要加重音或放慢語速的，我會做上記號,。當然,，一天是練不成什么好功夫的，必須日積月累,，每天都練,，才能修成正果,。但我相信我的爸爸媽媽,，每天的交流都是用普通話，這樣每天進步一點點,，普通話就能越來越完美！

計劃三：讓家人與我做推普員

而家人的普通話已經(jīng)在一點一滴地在進步了,。雖然沒有學生老師那樣朗朗上口,，但他們絕對已經(jīng)可以扛起當推普員的責任了。他們用普通話來傳揚普通話的意義,，他們用普通話來促進人與人的友好情感。我是推普員,，我的家人將來也一定會成為比我更好的推普員的,！普通話是靠練的,，每天進步一點點，中國文化傳的更遠了,。

我是小推普員手抄報篇二

我校座落在美麗的五府山下,，共有教職工49人,，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環(huán)境保護,，環(huán)境科學知識的系列教育，通過相關(guān)學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合,，鼓勵全校師生走向社會,，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績,。

組長：陳居友

副組長：陳柯、^v^學

組員：張待昌,、盧天強、韋曉英,、殷克芬,。

1．在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳,，增強了師生的綠化意識。

2．學校聘有花工,，每周到校一次澆水,、剪枝、擺設(shè)等,。

3．校園內(nèi)適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%,。

4．植樹節(jié)組織高年級學生到西湖周圍,、五府山烈士林園進行護樹活動,，并組織學生義務(wù)植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹,，協(xié)助社區(qū)管理這批樹,，受到居民的好評,。單位職工以全代勞完成義務(wù)植樹任務(wù)。

5．學校實行了立體綠化,，在屋頂上進行了綠化,，效果很好,。

6．綠化占地復(fù)蓋率為。

7．綠化管理措施落實,，有專人看管,、有組織管理、有專人花工進行培植,。

一年來由于學校重視，我校的綠化得力,，取得了較好的工作成績,。

富世鎮(zhèn)五府山小學

我是小推普員手抄報篇三

時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了,，在20xx年的工作中,，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址,，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時我們醫(yī)院部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作：

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核，每月重點查,，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查,、互查，共檢查近xx次,，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排,，日有重點,，月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。

xxxxxxxx病歷書寫規(guī)范,，質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷,。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科,、內(nèi)干科,、感染性科,、、,、,、、科,、輸液室,、手術(shù)室、供應(yīng)室,、嚴格把關(guān),，從點滴做起,，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國,，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上,。教育覆蓋率達到100%,，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),，完好率達到100%,，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論,，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護理質(zhì)量,。

在思想教育形式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習,，強化職工的意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中,，xxxxxx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風,，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxxxx二位主管,，工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度意識強,，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū),，幫助病人取藥，測無數(shù),，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風景,，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌,，她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動,、讓我們欣慰,。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心,，在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴,，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求,，通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

提倡人性化服務(wù),，提高人性化服務(wù)的理念,，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù),，以尊重病人,，服務(wù)于病人,，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務(wù)措施。首先,，責任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,，交待特殊,、飲食的種類以及各種檢查、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人,，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù),，做到送藥到手，看服入口,，服后再走把親情化服務(wù)納入工作之中,，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù),。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通,。縮短了護患之間的距離,，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道,，我正忙著，等一會兒再說,。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。

隨著醫(yī)學的發(fā)展,，社會的需求，人們觀念的改變,，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷,，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。因此，護理部重點從三個方面著手抓,。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學習1次,，遇有專家講學,，也積極組織大家旁聽,，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習,，全年組織三基理論考核二次,，實行a,、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),，又保證了考核質(zhì)量,，全院護士考核合格率達100%,。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時,，注重操作技能的提高，根據(jù)安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項,，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,，不厭其煩,，直到學員合格為止。其中xxxx操作規(guī)范,，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%,。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情,。提高了她們的理論技術(shù)水平,。

2,、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修人員的安排、培訓,、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,，使實習人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxxxxx等在專職帶教中受到實習同學的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人,，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓,，她們的視野,，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié),，或者學習心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,，改進我們工作，對新技術(shù),、新項目及時運用臨床,。

3,、提高護士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,，提高了專科護理救治能力,，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對機,、機、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進行學習。

全年護理人員共發(fā)表篇,，省級論文x篇,，市級論文x篇。

全年各科室累計共輸血xx人次,，輸液xxx人次,，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次,，灌腸xx人次,，xx人次，導(dǎo)尿xx人次,，吸氧xx人,，心電監(jiān)護xx人次，褥瘡護理xx人次,，會陰側(cè)切縫合術(shù)xx例,，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人,。

20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時,，值得總結(jié),，但是不值得回憶。在20xx年的工作中,，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始,。我們沒有壓力,，也沒有思想上的包袱,，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!