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畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇一

基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同,。首先,，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護,，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前),，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同,。其次,，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校,、用人單位,、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利,、義務構(gòu)成。第三,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份,，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂,，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失,。如果勞動合同與附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準,。

意義作用

一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定,，因此,，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽前,，要認真查看用人單位的隸屬,，國家機關、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

注意事項

簽勞動合同要注意四個方面,，簽要留心五個細節(jié),。大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則,，用人單位會利用調(diào)職的方式,，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟補償金打發(fā)你,。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,，而換崗位就沒有限制了,。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來,，作為工資的一部分,。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用,，將來成為克扣薪水的一種方式,。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,，等于工資減去很多,，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,，如不一致,，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,，不能簡寫,。第二，外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等,，通常試用期為3個月,，不得超過6個月。國家機關,、高校,、研究所一般采用見習期，通常為一年,。第三,，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生,。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,，通常違約金不得超過5000元。第四,，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務。為了防止用人單位承諾一套,、做一套,，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房,、保險等福利待遇在備注欄中說明,，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利,。第五,、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行,。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章,。這樣帶來的后果是,，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明,。只有你簽署了,，拿回學校,，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報道,，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),，所以 月 日前必需將三方交到學校),。

法律問題之試用期內(nèi)常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報到后，即告終止,，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限,、工資待遇及其它各項福利等等事宜,，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系,。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中,，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,，關于試用期的法律問題,，提醒畢業(yè)生以下幾點：

(即是說：一般的順序是先簽訂，然后報道時簽訂勞動合同,，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題,。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關的證據(jù)!)

之試用期時限試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解,、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限

中,。按照《勞動法》的規(guī)定,，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日;勞動合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過六個月,。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者,，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金,。

國家機關、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見習期,，為一年，試用期采用于企業(yè),、公司(包括外企,、合資、私企),，與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期,。為 日-6個月。見習期可以延長,，試用期不能,。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定,。

之試用期辭試用期之所以稱為試用,，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定,，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同(無需提前通知)。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任,，這實際上限制了勞動者的解除權(quán),，因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為，對于這種約定條律,，法律一般確認為無效,。

之試用期辭退根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動合同,，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,。這里畢業(yè)生應當明確,，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位,，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明,。

舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動合同,，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果,。

之兩個試用期是否合法有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期,，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來,，那么,，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的,，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法,。

之只簽試用期合同不簽勞動合同?

勞動者被用人單位錄用后,，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內(nèi),，勞動合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同,。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效,，并不導致勞動法對勞動者的保護失效,。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同,，勞動者可以反推(如試用期一月,，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定),。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定,。

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇二

甲方：_________

乙方：_________

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益,，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習,、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,，并配置相關專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作,。

二,、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格,，道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排,。

三、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

3.面試期間學生的差旅費,、住宿費由學生本人負責,，學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費,。

四,、違約及責任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學、轉(zhuǎn)學,。

3.乙方有下列情形者,，學校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇三

畢業(yè)生

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱主管部門

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學院專業(yè)政治面貌

學位類別學歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_____年_____月_____日_____年_____月_____日

用人單位主管部門意見：

蓋章：

_____年_____月_____日

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇四

經(jīng)中介,、學校,、企業(yè)前期的溝通和了解，現(xiàn)對學校方向企業(yè)方輸送2個月暑假工進廠工作的有關事項協(xié)議如下,。本協(xié)議共分三個部分,，內(nèi)容均為三方事前約定的項目，合作實施后,，須按照三部分的條件或要求執(zhí)行,，并經(jīng)單位蓋章有效。

第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

一,、企業(yè)狀況

1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上,。

2.合法經(jīng)營，運營正常,，資金力量雄厚,，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象。

3.管理規(guī)范,，守信用,。

4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區(qū),。

5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學生作業(yè)。

6.除了預先預定的費用外,，企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金,、辦卡費、保險的其它任何費用,。

二,、崗位工種

1.流水線操作工。

2.適合學生作業(yè),，環(huán)境無毒無害無危險性,。

3.坐式作業(yè)，工作間通風良好,，有空調(diào)或恒溫,。

4.免費提供培訓和指導。

三,、工作時間

1.每周5天8小時制,，之外工作為加班時間，加班工資另計,。

2.每月確保正式工作時間在280小時以上,。

四、待遇說明

1. 薪資方式：5天8小時,，底薪690元/月;之外為加班時間,，平時加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元 /小時)，休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時),。

2.食宿安排：公司提供食宿,，每 人一間，住間內(nèi)已有的物品有 ,、 等設備,，衛(wèi)生間位于 。 床上用品和生活用品自理,。食

宿費每月合計為180元,，從工資中扣除。

3.工資發(fā)放時間：每月發(fā)放工資的時間為 月 日,。約定的2個月服務時間結(jié)束后,，工資全部結(jié)清。

4.工資的發(fā)放形式：a.統(tǒng)一發(fā)到學生的工資卡上 b.學?；騻€人集體授權(quán)發(fā)到指定帳號上

5.往返企業(yè)的車旅費：員工到廠和回原所在地時間車旅費自理,。

(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡章內(nèi)容一致，其它部分均得到企業(yè)的確認)

五、其它說明：

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇五

編號：

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

簽約須知

根據(jù)國家的規(guī)定,，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向,、政府調(diào)控、學校推薦,、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，特制定本協(xié)議書：

一,、簽約各方必須遵守國家的有關法律,、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定，堅持公開,、公平,、公正和誠實守信原則。

二,、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖,，表明自己的就業(yè)意向,，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明,。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明,。

用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明,。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位簽定協(xié)議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準,，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行,，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。

如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。

三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任。

七,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效,。

此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,，予以派遣。

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

簽訂時間：

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇六

畢業(yè)生：__________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過__年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇七

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定： 畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇八

甲方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,，維護雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議，以資信守,。

一,、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：_________。

二,、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日實習地點：_________,。

三、實習主要內(nèi)容：_________,。

四,、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理,。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理,。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作,、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視,。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作,。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想,、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門,。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用,，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè),。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人,。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資,。

五,、其它事項：_________。

六,、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任,。

七、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè),、實習主管部門各一份，乙方一份,。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇九

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學校三方如有其它約定,，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任,。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康情況

專業(yè)

學歷

學制

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位性質(zhì)

黨政機關、科研事業(yè)單位,、學校,、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè),、部隊,、其它

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見:

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

學院意見：

簽章

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

備注

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

1,、甲方根據(jù)國家關于中等專業(yè)學生的標準,，招收乙方為 屆 專業(yè)

的'學生，學制________年,。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求，________年學習期滿,，各科成績(包括補考成績)合格,，

遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗,。

3,、甲方的權(quán)利和義務

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行

成績測驗和各項指標的考核,。

(2) 乙方在學習期間,，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3) 乙方修業(yè)期滿,，各科成績合格,，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

就業(yè)上崗。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,，甲方必須跟蹤服務________年,。

4、乙方的權(quán)利和義務

(1) 乙方必須努力學習,，積極完成所修各科的學習任務,。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學習期間,，享受甲方其他中專學生同等的權(quán)利。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,，如因工作不滿意,，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,，甲方可拒絕再安置,。

5、乙方有下列情形之一,，甲方不予安置,。

(1) 所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者,，或在學習期間,，嚴重違反

校紀校規(guī)，受到記過以上處分者,。

(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因,，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應交費用未交齊者,。

(4) 學習期間,，中途退學和轉(zhuǎn)學者。

(5) 本人不要求甲方安置者,。

6,、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，由當?shù)貏趧又俨貌?/p>

門裁決,。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

8、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上級主管部門存檔一份。

甲方： 乙 方：

(蓋章)學 生(簽)

代表：監(jiān)護人(簽)

________年____月____日________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇十一

一,、合作總則

甲乙雙方堅持“產(chǎn)教結(jié)合，工學結(jié)合,，理實一體,，打造品牌”的指導思想，恪守“互相合作,、互利互惠,、實現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關系,，乙方在甲方校園內(nèi)掛牌建立“汽車維修維護4s店暨遼源市工商學校汽車維修實訓基地”,。

甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作：①汽車維修專業(yè)的實習實訓;②品牌汽車的整車銷售和售后服務;③汽車的對外維修維護保養(yǎng)及對外電子洗車;④該專業(yè)學生的頂崗實習⑤該專業(yè)學生就業(yè)推薦與服務指導;⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等,。通過合作,，形成以社會人才市場和學生就業(yè)需求為導向，以行業(yè),、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學研結(jié)合的聯(lián)合辦學體制和機制,，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養(yǎng)、項目開發(fā),、信息服務與技術(shù)援助的載體,。

二、責任和義務

(一)甲方

1,、與乙方合作,，共同開發(fā)與實施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同確定培養(yǎng)目標,、制定教學計劃,、調(diào)整課程設置、承擔教學任務和保證實踐教學的實施,。

2,、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供場地、部分設備,、技術(shù)援助和項目合作研究,。

3、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求,，初步確定每次實習的時間,、內(nèi)容、人數(shù)和要求,，提前二個月與乙方聯(lián)系,，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

4,、委派教師與乙方技術(shù)人員,、管理人員共同指導學生實訓、實習,，及時掌握新工藝,、新技術(shù)，實現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化,。校企合作協(xié)議書5,、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(評定)考試,、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便,。

(二)乙方

1、按照汽車4s店裝修標準進行裝修建設,，并辦理經(jīng)營的相關手續(xù),。

2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響,，就汽車維修及經(jīng)營領域進行經(jīng)營,，并負責甲方該專業(yè)學生的校內(nèi)實習、實訓,、頂崗實習和推薦就業(yè),。

3、配合甲方進行專業(yè)開發(fā)前的市場需求調(diào)查,、科學合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

4、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員與甲方共同制定和實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,。

5、按照甲方教學計劃,，結(jié)合單位實際情況,，安排學生實習內(nèi)容,、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作,，提升學生職業(yè)素質(zhì),。

6、配合甲方進行教學質(zhì)量考核,、控制和畢業(yè)生資格審定,。

7、為甲方進行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便,。

8,、充分利用人力資源，選送既有豐富實踐經(jīng)驗又能從事教學工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔任甲方兼職教師,，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助,。

9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè),。

三,、合作時間

合作時間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,，可長期合作。首次合作結(jié)束后,，雙方可共同商議形成新的合作意向,。

四、其它,。

1,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款,，未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關條款的補充協(xié)議。

2,、甲方在乙方實習期間創(chuàng)造的有形知識產(chǎn)權(quán)屬遼源市工商學校,，對于雙方共同合作開發(fā)研制項目，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,。

3,、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任),。

甲方：(蓋章)遼源市工商學校 乙方：(蓋章)

代表：(簽字) 代表：(簽字)

日期： 日期

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇十二

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二,、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________,。

三,、實習主要內(nèi)容：

_________。

四,、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作,、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作,。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,，實習結(jié)束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資。

五,、其它事項：

_________,。

六、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,，乙方一份,。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇十三

畢業(yè)生：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見：

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見

學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

學校通訊地址：

畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議篇十四

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

省教育廳翻印

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方面簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好接收工作,，凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,，報國家教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,，應有備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任,，并在備注欄注明,。

本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經(jīng)濟類型

單位性質(zhì)

黨政機關,、科研設計單位,、學校、其他事業(yè)單位,、廠礦企業(yè),、三資企業(yè)、部隊,、其他

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

______年____月____日

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

______年____月____日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院（系,、所）意見：

簽章

______年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

______年____月____日

備注（違約責任及其他約定事項）：