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飼料廠年終總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:35:13
飼料廠年終總結(jié)(4篇)
時間:2023-04-04 15:35:13     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

飼料廠年終總結(jié)篇一

大家好,!

我是寧夏大田新天地精飼料廠廠長陳先榮,,現(xiàn)在由我將精飼料廠20xx年年終工作總結(jié)做以下匯報:

寧夏大田新天地精飼料廠于20xx年10月10日正式掛牌投產(chǎn),寧夏大田新天地精飼料廠的成立填補了涇源縣沒有飼料廠的空白,,更好的促進了涇源縣的畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,,打造新天地全價日糧飼料品牌,把科學養(yǎng)殖注入到每個養(yǎng)殖戶的心里,!

1,、生產(chǎn)不同規(guī)格飼料90多噸,銷售了80多噸,,完成公司下達的銷售目標,。

2、11月16日在涇源縣召開了產(chǎn)品推廣會,;成功將產(chǎn)品對外做了宣傳,,讓更多的養(yǎng)殖戶了解我們的產(chǎn)品。

3,、在涇源縣各大養(yǎng)殖園區(qū),、養(yǎng)殖戶及各個活畜交易市場進行了現(xiàn)場推廣。讓更多發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的朋友深入了解我們的產(chǎn)品,,同時安排技術(shù)人員通過現(xiàn)場講解,、進入到養(yǎng)殖戶家中對如何科學管理、科學喂養(yǎng)進行現(xiàn)場指導,,并對活畜容易出現(xiàn)的一些疾病的預防與治療,、對出現(xiàn)的活畜突發(fā)緊急疾病的應對措施做出了詳細的講解與培訓。

4,、飼料廠主要以保證產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務為核心,,質(zhì)量穩(wěn)定是我們持續(xù)發(fā)展的保證,自投產(chǎn)以來一直圍繞“質(zhì)量”來展開工作,,嚴把質(zhì)量關(guān),,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時更有效的控制成本,。

1,、產(chǎn)品宣傳力度不夠,;

2、產(chǎn)品系列不夠多樣化,,不夠全面,;

3、產(chǎn)品不穩(wěn)定還在不停的摸索之中,;

4,、對原材料市場缺乏調(diào)研,使采購工作有很大難度,,采購原料選擇有很大的局限性,,使我們沒有辦法選擇性采購;

5,、銷售前對市場缺乏摸底調(diào)研,,對同類產(chǎn)品的特點和性能缺乏了解;

6,、安全生產(chǎn)方面還做的不夠,;

以上是我對飼料廠的工作總結(jié),如有不到之處,,請各位領(lǐng)導及各位同仁予以指出,,以便我們更好的發(fā)展。謝謝,!

飼料廠年終總結(jié)篇二

時間飛逝,,斗轉(zhuǎn)星移,不知不覺我來到了張家口某有限公司已經(jīng)四個月了,,在這四個月中有喜悅也有悲傷,,有迷茫也有執(zhí)著。在這里,,我很慶幸,,遇到了好多可愛善良的人;在這里,,我很高興,,開始接觸飼料化驗的一些工作;在這里,,我開始了畢業(yè)后的第一份工作……

或許是一種巧合,,而我更愿意把它稱為緣分,正當我打算找工作時,,偶然從同學那弄來一個手機號碼,,然后我就毅然來到了這里,開始了我作為一名飼料化驗員的工作生涯。飼料化驗,,那時對于我好陌生的名詞,,慢慢地,慢慢地,,我開始對它有了一種親切的感覺,。

這四個月中,在經(jīng)理指導下,,我學會了飼料化驗的一些常規(guī)項目和部分非常規(guī)實驗,。在工作的過程中,我對于這份工作也有一點自己的感受,,總結(jié)如下,。

化驗室工作是生產(chǎn)裝置的命脈,可靠的數(shù)據(jù)提供是采購部門和銷售部門說話的'依據(jù),。因此,,做好化驗室工作非常重要。做為一名飼料化驗員,,要想干好化驗室的工作,,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業(yè)務水平,。在實際工作中,,必須擁有持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,,多問多練,,勤思考,多積累,,活到老,,學到老。

每個實驗的操作都有它為之支撐的理論知識,。每個實驗步驟實驗細節(jié)都有它一定的道理,,只有將每個實驗做通了,才能在遇到情況的時候得以解決得以調(diào)整,。才能更好地完成實驗室日常工作,,也才能成為一名優(yōu)秀的飼料化驗員。

實驗室工作要求化驗員要有責任心,。每個化驗員要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定、化驗室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標準,。對不真實,、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核,確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報,。對于每天的工作要非常認真,,嚴格負責。實驗室工作要求化驗員要細心,。俗話說,,細節(jié)決定成敗,。每個失敗的實驗大多都是因為在細節(jié)出了問題,,化驗工作要求嚴謹認真時刻注意細節(jié)的人。現(xiàn)在原料的摻假花樣多變,,手段越來越高明,,若不仔細認真鑒別,只會讓摻假商暗暗竊喜,。

實驗室工作要求化驗員要有耐心,。每天重復地做著同一個實驗,化驗員若沒有良好的耐心,,只會煩躁不安,,無心工作??傊?,工作是一種態(tài)度。態(tài)度端正了,,一切皆好辦,。

化驗室工作從某種程度來說具有一定的危險性。所以作為一名化驗員,,一定要隨時注意自己及他人的安全,,嚴格遵守實驗操作流程,嚴格按實驗步驟操作,,嚴格按儀器使用說明操作,,同時,加強自身防護,,比如有毒有害氣體要在通風柜里操作,,使用硫酸硝酸時要戴橡膠手套。有時間加強安全培訓,,不斷提高安全素養(yǎng),,要做到安安全全上班,高高興興賺錢,。

化驗室廢水廢氣,,有毒有害垃圾均可造成環(huán)境不同程度的污染,,我們應該盡量減少這些污染,垃圾放在指定的位置,,用過的硫酸硝酸瓶經(jīng)過處理后再丟掉等,。

保護張家口這片大好河山,人人都有責任,。

飼料廠年終總結(jié)篇三

飼料廠主要以質(zhì)量為中心,,以安全為保障。以降低生產(chǎn)成本提高工作效益為目的,,緊緊圍繞產(chǎn)品生產(chǎn),、銷售、售后服務為思路展開工作,。20xx年計劃銷售生產(chǎn)飼料1000噸,。主要以涇源縣政府采購、各大養(yǎng)殖園區(qū)及各養(yǎng)殖戶為銷售對象,,以量定產(chǎn),,完成公司下達的銷售目標。具體實施細節(jié)如下:

20xx年飼料廠主要以生產(chǎn)全價日糧飼料,、肉牛濃縮飼料,、奶牛濃縮飼料、肉羊濃縮飼料為主,。根據(jù)市場需求計劃在20xx年將對系列產(chǎn)品進行細化,,研發(fā)自主產(chǎn)品并包裝上市。

1,、以寧夏新天地草蓄產(chǎn)業(yè)流通專業(yè)合作社為依托,,以農(nóng)村作為市場爭取養(yǎng)牛大戶,發(fā)展養(yǎng)牛小戶大力發(fā)展社員,。

2,、招聘飼料廠銷售員和建立經(jīng)銷商。充分利用資源互補優(yōu)勢大力發(fā)展以“新天地快肥一號”為核心的養(yǎng)殖戶,。

3,、將涇源縣養(yǎng)殖畜牧作為示范縣,輻射周邊縣城立根涇源輻射寧夏,,由南往北推動進軍銀川進而向甘肅,、內(nèi)蒙等地擴展。

在飼料生產(chǎn)過程中,,安全生產(chǎn)將作為飼料廠20xx年工作計劃中的重中之重,,實行早預防、杜絕安全事故的發(fā)生,。飼料廠不安全因素比較多,,所以做到發(fā)生故障靈活處理,,及時報告。重視各種細小薄弱環(huán)節(jié),,提前做好各項預案,,將事故隱患排除在萌芽狀態(tài),確保安全工作落到實處,,并加強技術(shù)培訓,,提高操作技能。

售后服務也將是飼料廠的一項重點工程,,及時對銷售出去的飼料做售后客戶信息回訪,。20xx年飼料廠計劃成立售后服務小組,對反饋信息及時跟進處理,。

1,、完善生產(chǎn)程序,,嚴格配料,,減少生產(chǎn)過程中的原料浪費現(xiàn)象,減少損耗,,有效的控制生產(chǎn)成本,,堵塞各種漏洞創(chuàng)造效益最大化。

2,、規(guī)范財務管理,,對出入庫的原料和成品完善登記手續(xù),規(guī)范票據(jù),,把好原料質(zhì)量關(guān),、和成品存放問題,預防庫房出現(xiàn)霉變事故的發(fā)生,。

3,、做好原材料市場調(diào)研工作,同等價格比質(zhì)量,,同等質(zhì)量比價格,,貨比三家,保證原料無缺口,,保證原料質(zhì)量,,同時就是保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

加強橫向與縱向的溝通,,多與職工溝通創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍:及時與各部門相互交流,,相互學習,解決工作中的實質(zhì)性問題,,減少工作摩擦,。

20xx年將是公司騰飛的一年,、也是飼料廠創(chuàng)收的一年。面對本年度新的工作目標我要更好的挑起飼料廠的擔子,,加強管理,,勇于實踐,使廠里的管理水平和業(yè)務水平全面提高,,為公司發(fā)展全力以赴,!在新的一年中,我將全身心的投入到新天地事業(yè)當中,,用效益來回報公司,,實現(xiàn)自我的價值。

謝謝大家,!

飼料廠年終總結(jié)篇四

20xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。今年我們飼料廠的工作方針還是繼續(xù)以集團提出的“誠信、創(chuàng)新,、服務,、共贏”的理念作為指導,通過不斷克服困把各項工作都更上一層樓,。在這一年里我們首先要協(xié)調(diào)飼料廠內(nèi)部高效運營,。通過加強各項管理措施,來提高各部門工作的效率,,要不斷保障產(chǎn)品質(zhì)量,、降低內(nèi)部管理運營成本,做到飼料產(chǎn)品的快速及時交付能力,,全年都沒出現(xiàn)斷貨供應的現(xiàn)象,。另外加強控制飼料公司內(nèi)部各項費用,使集團各用料場在質(zhì)量跟成本競爭優(yōu)勢的滿意度上得到進一步提高,!20xx年我們的工作主要完成得任務和指標有以下幾條:

1,、嚴格按照iso9001--2008質(zhì)量管理體系要求進行生產(chǎn)管理,并配合做好iso工作的認證審理,。

2,、通過嚴格飼料生產(chǎn)品質(zhì)管控管理,加強監(jiān)督控制內(nèi)部生產(chǎn)運營中的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,,年度產(chǎn)品出廠合格率達到100%,;

3、合理安排生產(chǎn)計劃,,提高交付能力,,滿足集團各養(yǎng)殖場的用料需求,從接計劃到生產(chǎn)做到保證在24小時內(nèi)交貨能力,;

4,、狠抓公司運營管理體系,,控制好內(nèi)部運營及生產(chǎn)成本,不斷推動飼料公司各種規(guī)章制度建設(shè),,為以后開展更科學的管理打下基礎(chǔ),;

5、主要建立內(nèi)部人力資源管理及培訓體系,,不斷提升員工的業(yè)務操作技能,,20xx年度全體員工崗位技能培訓合格率達到100%的上崗要求,全部超額完成了公司交給的指標任務;

同時20xx年我們飼料公司的工作目標主要通過以下幾點來完成:

1.今年我們到目前為止總生產(chǎn)量計劃為1.8萬噸,,到11月份止總產(chǎn)量比

比去年增加20%左右,,其中雞花料:120噸;小雞料:230噸,;公雞料:250噸,;01料:8000噸;02料:8200噸,;預產(chǎn)料為:1200噸,。為了完成好這個年度計劃,我們飼料廠的全體員工在年前都已經(jīng)做好充分準備,,付出也很多,,不管是人員的招聘還是在生產(chǎn)設(shè)備的檢修,、保養(yǎng)體系上都比為往年提前進行工作布置和準備,,最終才順利完成公司交給的生產(chǎn)計劃。

2.另外我們深知“質(zhì)量”這兩個字的重量,,更懂得“質(zhì)量”就是我們集團賴以成長的生命力道理,,所以把好質(zhì)量關(guān)無論什么時候都是我們20xx年工作中的重中之重!今年我們首先通過主抓人員的質(zhì)量思想認識,,要不定期組織他們共同學習相關(guān)的飼料質(zhì)量常識,、質(zhì)量標準。最后通過考核使得質(zhì)量意識貫徹到每員工的心里,、腦里并切切實實用于工作中來把好自己崗位負責的質(zhì)量關(guān),。另外不斷完善我們飼料公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系,在生產(chǎn)過程中嚴格按照質(zhì)量體系要求做好每個關(guān)鍵點的監(jiān)控,,一定做到不合格的原料不能接收,、不合格的產(chǎn)品不能入庫、不合格的成品不能發(fā)貨,,這也是我們質(zhì)量管理的“三不原則”,,同時為公司的質(zhì)量體系保障貢獻出我們自己的力量。

1.今年飼料廠開始推行“數(shù)字化”管理方針,,已經(jīng)全力以赴完成好今年集團交給的成本核算計劃,,特別是在確保各種生產(chǎn)方面的管理數(shù)據(jù)記錄方面做到了100%高準確率,,在能耗及生產(chǎn)成本的數(shù)據(jù)上絕不允許有弄虛作假的問題發(fā)生,也做到層層檢查把關(guān),!職責分明的思路管理,。另外在車間成本管理上,對員工在控制生產(chǎn)成本有好的建議和方案的,,我們一經(jīng)采納都根據(jù)貢獻的大少給予適當獎勵,,對有浪費能耗現(xiàn)象的也要根據(jù)相關(guān)條例進行處罰通報。去年我們每噸飼料的平均生產(chǎn)費用為85元,,因此我們在20xx年在生產(chǎn)費用的目標是通過“精細化管理”及生產(chǎn)設(shè)備技改后,,已經(jīng)把每噸的生產(chǎn)成本降低到80元以下。當然這個目標的完成對我們來說還是比較艱巨,,由于我公司的生產(chǎn)設(shè)備老化嚴重,,出現(xiàn)故障比較頻繁,維修的費用不斷增加這個對我們今年降低成本上是最大的考驗,。對于這個問題我們除了要提前做好常用配件的合理庫存以外還要增加設(shè)備檢修和保養(yǎng)的時間,,來盡量做到及時發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,最終把小問題處理好避免引起大修來增加維修成本,。因此今年飼料廠全體員工都齊心協(xié)力把降低生產(chǎn)成本的重點工作做好,,也才有我們每噸成本控制在80元以下的成績!

2.同時認真抓好“安全生產(chǎn)”防范工作,,首先自己要對生產(chǎn)車間進行不定期的檢查與排查,,做到發(fā)現(xiàn)問題馬上要求整改合格才放過的原則,實行早預防來杜絕各種安全事故的發(fā)生,。一直以來飼料廠不安全因素方面比較多,,因為我們車間的機器設(shè)備雜、電器線路也不夠規(guī)范......只要我們稍不注意或放松要求就有可能出現(xiàn)安全事故,。所以在這種特殊的工作環(huán)境下,,只能通過加強日常監(jiān)督管理、安全防范措施到位并多開展員工的安全意識教育,,才能把安全工作落到實處,,今年我們也取得了全年零安全事故發(fā)生的好成績,安全工作的防范工作也的到了公司和領(lǐng)導的認可,。

1,、增強責任感;古人云:“不患無策,,只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情,,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,,工作起來才有激情和動力,。不講責任,不愿承擔責任,,不敢承擔責任的行為,,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身,、患得患失,;縮手縮腳,無所作為,。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

2,、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,,團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時,,需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,,通過發(fā)揚團隊精神,加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗,。

3,、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私獯嬖诘膯栴}、完善管理過程,,這是一種積極的主管能動性,。所有的工作就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,,我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務,,才能為各分公司的養(yǎng)殖基地用料需求在質(zhì)量跟數(shù)量做好有力保障,。同樣,不僅僅是在生產(chǎn)方面,,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn),,做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我,,這樣公司整體的內(nèi)外運營工作效率會更高,!

以上,是我們集團金陵飼料廠今年的工作總結(jié),,20xx年對于我們來說也是充滿激情和挑戰(zhàn)的一年,,更是開花結(jié)果豐收累累的一年!希望明年在全體員工的共同努力下,,我們會更加團結(jié)一致完成好新的任務,,做出更輝煌的工作成績。最后感謝公司領(lǐng)導的支持,!感謝大家的幫助,!

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