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嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇一
2,、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜
3,、不繃緊質(zhì)量的弦,,彈不了市場的調(diào)
4、制造須靠低成本,,競爭依賴高品質(zhì)
5,、客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到
6,、重視合同,,確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時交付,嚴(yán)守承諾
7,、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征,、
8、市場是企業(yè)的方向,,質(zhì)量是企業(yè)的生命
9,、市場是海,企業(yè)是船,,質(zhì)量是帆,,人是舵手
10、顧客是我們的上帝,,品質(zhì)是上帝的需求
11,、我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝
12、市場競爭不同情弱者,,不創(chuàng)新突破只有出局
13,、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單
14,、追求卓越 服務(wù)盡善盡美
15,、艱苦堅實、誠信承諾,、實干實效
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇二
廣告語應(yīng)抓住重點,、簡明扼要。不簡短就不便于重復(fù),、記憶和流傳,。廣告語在形式上沒有太多的要求,可以單句也可以對句,。女裝行業(yè)的宣傳廣告語,,我們來看看下文,。
1、歐美的時尚,,日韓的風(fēng)情,,魅力升級、氣質(zhì)蛻變,!
2,、歐美韓女裝,打造*美女,。
3,、歐美日韓流行裝,穿出的你的自信與美麗,。
4,、歐美時尚,日韓潮流,。
5,、歐美時尚傾城價,日韓風(fēng)味余香佳,。
6,、原單女裝,想要出眾如此簡單,,還不快行動,!
7、xx元*女裝,,999的靚麗,。
8、xx元*女裝,,不出國就靚,。
9、經(jīng)典女裝,,一律xx元,!
10、青春時尚,,由您做主,。
11、穿
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇三
1,、放我的真心在你的手心,。
2、微笑令別人心情愉悅!
3,、顧客帶給我們他們的需要,,我們的責(zé)任是滿足他們的需求。
4,、微笑令自己的日子過得更有滋味!
5,、客戶的需求就是我們工作的目標(biāo),。
6、超越自己,、追求卓越,。
7、送給別人微笑,,別人也自然報以你微笑,!
8、滿足客戶先要滿足細(xì)節(jié),。
9,、自信、誠信,;用心,、創(chuàng)新。
10,、顧客感動是下一個競爭戰(zhàn)場,。
11、真誠服務(wù),,客戶第一,。
12、你在傾聽客戶的聲音嗎,?
13,、服務(wù)創(chuàng)造價值、專業(yè)贏得信任,。
14,、顧客是我們的伙伴,而不是外人,。
15,、不是顧客依賴我們,而是我們依賴顧客,。
16,、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒,。
17,、態(tài)度決定一切,,細(xì)節(jié)決定成敗。
18,、顧客的微笑是我們不懈的追求,。
19、服務(wù)至上是我們永恒的主題,。
20,、一個微笑可能隨時幫你展開一段終生的情誼!
21,、微笑是最具振撼力的語言,,是人與人之間溝通的橋梁,是人臉上最美麗最燦爛的花朵,。
22,、服務(wù)理念:一切為了客戶,為了客戶一切,,為了一切客戶,。
23、微笑留給別人良好的印象,!
24,、顧客有理由獲得我們最禮貌最殷勤的招待,。
25、一份耕耘、一份收獲,。
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇四
1.日喀則人生一路向上攀,,一直登上珠峰巔
2.*蘇來*蘇,,訪名城,,游古鎮(zhèn),品吳韻,,尋漢風(fēng)
3.南京博愛之都綠*古都文化之城*南佳麗地金陵帝王洲
4.蘇州園林之城天堂蘇州東方水城天堂蘇州
5.揚州*花揚州詩畫揚州詩畫瘦西湖人文古揚州
6.無錫太湖明珠*無錫太湖美景無錫旅情無錫是個好地方!
7.南通追*趕海到南通近代歷史名城*海休閑港灣
8.常熟世上湖山天下常熟
9.常州中華龍城*南常州
區(qū)花都水城浪漫武進
11.徐州楚漢雄風(fēng)豪情徐州徐州--五省通衢
12.泰州文昌水秀祥泰之州
縣山水盱眙心曠神怡
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇五
[提要] 目前,,我國農(nóng)村經(jīng)濟水平獲得了有效的提升,這也使我國農(nóng)村商業(yè)銀行獲得了很大的發(fā)展空間,。通過對農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營效率及其影響因素進行分析,,歸納分析影響農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營效率的主要因素,提出相應(yīng)的應(yīng)對措施,,并為相關(guān)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營工作起到一定的參考作用,,從而促進江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營效率的提升,提高農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟效益和社會效益,。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村商業(yè)銀行,;經(jīng)營效率;影響因素;研究策略
中圖分類號:f83 文獻標(biāo)識碼:a
原標(biāo)題:農(nóng)村商業(yè)銀行效率及影響因素研究
收錄日期:2016年12月13日
農(nóng)村商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)是服務(wù)“三農(nóng)”,,讓農(nóng)民的閑散資金有可投資的渠道,,并且為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供相應(yīng)的金融服務(wù),抑制農(nóng)村發(fā)放高利貸現(xiàn)象,,維持農(nóng)村的金融秩序,,保證經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。而隨著經(jīng)濟體制的改革,,農(nóng)村商業(yè)銀行的性質(zhì)也有了一定程度上的改變,,雖然其服務(wù)“三農(nóng)”的首要宗旨沒有改變,但其商業(yè)銀行的固有性質(zhì)逐漸顯現(xiàn)出來,,因此農(nóng)村商業(yè)銀行不僅是帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,更要兼顧追求商業(yè)銀行的“三性原則”,,即流動性,、安全性以及盈利性,保證經(jīng)濟利潤的最大化,,走可持續(xù)發(fā)展的道路,。
一、農(nóng)村商業(yè)銀行效率研究
(一)農(nóng)村商業(yè)銀行效率研究樣本選擇,。農(nóng)村商業(yè)銀行是由農(nóng)村農(nóng)民,、工商戶以及其他經(jīng)濟組織共同合作組成的地方性金融機構(gòu),其主要經(jīng)營業(yè)務(wù)是服務(wù)“三農(nóng)”,,同時也是獨立經(jīng)營,,自負(fù)盈虧的盈利性機構(gòu),因此同樣需要追求利潤的最大化,。因此,,在研究農(nóng)村商業(yè)銀行的運營效率時,所采用的研究樣本就是投入及產(chǎn)出,。其中,,投入指的是農(nóng)村商業(yè)銀行在運營過程中所耗費的成本,這里的成本不僅僅指資金,,還包括人力及物力的消耗,,在這里選取的指標(biāo)主要是所有者權(quán)益、人力資本投入及經(jīng)營費用,。此外,,由于在農(nóng)村發(fā)放貸款所承擔(dān)的風(fēng)險較高,因此在研究時可以根據(jù)具體情況將這類不良貸款納入投入總額當(dāng)中,。產(chǎn)出指的是生產(chǎn)者為社會提供的產(chǎn)品,,包括有形的資產(chǎn)以及無形的服務(wù)。而在農(nóng)村商業(yè)銀行當(dāng)中,產(chǎn)出指的是銀行為農(nóng)村提供的金融服務(wù),,包括貸款的發(fā)放,、閑散資金的存放以及資金的轉(zhuǎn)移等。因此,,本文選取的研究指標(biāo)是農(nóng)村商業(yè)銀行年度存,、貸款總額以及凈利潤三大指標(biāo)。
(二)農(nóng)村商業(yè)銀行效率研究方法,。長期以來,,國內(nèi)外經(jīng)濟學(xué)家對商業(yè)銀行效率的研究從未停止,20世紀(jì)90年代,,國外經(jīng)濟學(xué)家對商業(yè)銀行效率的研究轉(zhuǎn)向了前沿效率,。所謂前沿效率,是一個相對性的概念,,所涉及的指標(biāo)主要有生產(chǎn)技術(shù),、人力資本等其他資本資產(chǎn)。前沿效率的測定方法包括兩個部分,,分別是參數(shù)分析法以及非參數(shù)分析法,。其中,參數(shù)分析法又包括了三種方法,,分別是隨機前沿,、自由分布以及厚前沿方法。而非參數(shù)分析法也包括了兩種方法,,分別是數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法以及無界分析法,。而在國內(nèi),大多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家采用的是dea分析法,。筆者認(rèn)為,,由于金融機構(gòu)同其他生產(chǎn)企業(yè)不同,它經(jīng)營的是無形的服務(wù),,因此在投入與產(chǎn)出的劃分界定上具有一定的困難性,,并且鑒于dea研究法的有效性更適合研究國內(nèi)商業(yè)銀行效率,本文最終選擇通過dea分析法建立模型對農(nóng)村商業(yè)銀行的效率進行研究,。
首先,,根據(jù)數(shù)據(jù)的收集建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型。筆者通過調(diào)查國內(nèi)13家農(nóng)村商業(yè)銀行的官方數(shù)據(jù),,比較在不同地區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行的技術(shù)效率及規(guī)模效率,,從而總結(jié)出其規(guī)模報酬走向。我們假設(shè)農(nóng)村商業(yè)銀行的個數(shù)為n,,每家商業(yè)銀行的投入變量以及產(chǎn)出變量分別是k個和m個,,而xi和yi分別表示的是第i家農(nóng)村商業(yè)銀行的投入以及產(chǎn)出,。
其次,利用這些變量以及相關(guān)的數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型,,其投入的數(shù)學(xué)模型為:xi=(x1i,,x2i,x3i)t,,其產(chǎn)出的數(shù)學(xué)模型為:yi=(y1i,,y2i,y3i)t,,i=1,,2,…,,n,。其中,x表示k行n列的矩陣,,y表示m行n列的矩陣,。
最后,筆者利用utyi/vtxi來表示農(nóng)村商業(yè)銀行的效率,,其中u是m行1列的產(chǎn)出權(quán)重矩陣,,v是k行1列的投入權(quán)重矩陣,。接下來就可以通過以下兩個式子進行量化處理:
maxu,,v(utyi/vtxi),滿足utyi/vtxi≤1且u,,v≥0
minθ,,λθc,滿足yλ≥yi,,θcxi-xλ≥0(i=1,,2,…,,n),,且λ≥0
其中,λ是n行1列的常數(shù)矩陣,,θc是第i個單位的技術(shù)效率值,。其中,θc取值范圍是0~1之間,。農(nóng)村商業(yè)銀行有效率的指標(biāo)是θc=1,,如果θc
通過上述數(shù)學(xué)模型,我們可以得到表1中各個農(nóng)村商業(yè)銀行技術(shù)效率值,、規(guī)模效率值以及規(guī)模報酬的走向,。通過表1我們可以進行簡單分析:首先,,以綜合效率為判定指標(biāo)的話,θc的數(shù)值為1的銀行有4家,,分別是北京,、常熟、江蘇江陰以及江蘇邳州農(nóng)村商業(yè)銀行,,根據(jù)理論可得,,這4家銀行的生產(chǎn)是有效率的;其次,,以純技術(shù)效率作為判定指標(biāo)的話,,θc的數(shù)值為1的有7家,分別是北京,、常熟,、廣州、江蘇江陰,、上海,、重慶以及江蘇邳州農(nóng)村商業(yè)銀行,根據(jù)理論可知,,這7家商業(yè)的管理是有效率的,;最后,以規(guī)模報酬作為判定標(biāo)準(zhǔn)的話,,出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減的銀行有6家,,分別是廣州、上海,、武漢,、重慶、南海農(nóng)村商業(yè)銀行以及瑞豐銀行,。出現(xiàn)這一情r的原因在于這些農(nóng)村商業(yè)銀行規(guī)模擴張速度過快,,導(dǎo)致現(xiàn)有管理水平無法與之保持平衡的狀態(tài)。(表1)
二,、農(nóng)村商業(yè)銀行效率影響因素分析
通過以上研究可以看出,,不同地區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行的效率是不同的,那么接下來就應(yīng)該探究到底是哪些因素導(dǎo)致了不同農(nóng)村商業(yè)銀行之間的效率差異,。根據(jù)相關(guān)理論可知,,農(nóng)村商業(yè)銀行的運營效率與投資股權(quán)的占比、經(jīng)理管理者的管理方法以及銀行所經(jīng)營資產(chǎn)的風(fēng)險大小等因素有直接關(guān)系,。比如,,2005年鄭錄軍和曹延求進行的研究結(jié)果表明諸如國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行以及城市商業(yè)銀行等集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)金融機構(gòu)的運營效率水平是不相上下的,。由此可見,,投資股權(quán)的形式以及占比是影響商業(yè)銀行運營效率的重要影響因素,。再譬如,2007年龐瑞芝和張燕利用計量經(jīng)濟學(xué),,通過建立回歸模型對國內(nèi)11家商業(yè)銀行進行研究分析,,得出的最終結(jié)論是影響商業(yè)銀行運營效率的重要因素主要有所經(jīng)營資產(chǎn)的風(fēng)險性大小、經(jīng)營效率,、各項費用以及商業(yè)銀行本身的清償能力,。而在同一年,褚保金利用dea研究法對蘇北地區(qū)的14家商業(yè)銀行進行分析,,發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行的市場占有率以及銀行管理者的管理模式也是影響商業(yè)銀行運行效率的重要因素,。
本文結(jié)合我國農(nóng)村商業(yè)銀行的特點以及近年來的發(fā)展情況,選取以下幾個方面利用計量經(jīng)濟學(xué)原理分析影響農(nóng)村商業(yè)銀行運行效率的因素,。第一,,銀行規(guī)模。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)理論,,任何產(chǎn)業(yè)都可以在某一個點達到規(guī)模經(jīng)濟,,實現(xiàn)利潤最大化,而產(chǎn)業(yè)的效率總是先呈現(xiàn)上升趨勢,,到達規(guī)模經(jīng)濟最大化的點之后開始呈下降趨勢,,從長期來看,任何產(chǎn)業(yè)的效率走向都是一條拋物線,。同樣,,農(nóng)村商業(yè)銀行的運營效率與銀行的規(guī)模有著千絲萬縷的聯(lián)系,而銀行規(guī)模主要是由銀行的總資產(chǎn),、總收入以及存款總額度來作為衡量標(biāo)準(zhǔn),,由于這幾個指標(biāo)存在高度相關(guān)性,,因此筆者在這里利用銀行總資產(chǎn)來衡量銀行規(guī)模,,進而研究與農(nóng)村商業(yè)銀行運行效率之間的關(guān)系;第二,,資產(chǎn)配置情況,。所謂資產(chǎn)配置,指的是銀行管理者對銀行所擁有的負(fù)債種類,、數(shù)量等的配置方式,。筆者選擇的是農(nóng)村商業(yè)銀行的存貸款比率來作樽什配置情況的衡量指標(biāo),農(nóng)村商業(yè)銀行的效率隨著這一指標(biāo)數(shù)值的增加而提高,;第三,,銀行的創(chuàng)新能力。一個企業(yè)若想得到可持續(xù)性的發(fā)展,,創(chuàng)新是極為重要的,。近年來,,銀行不斷拓展的中間業(yè)務(wù)正是商業(yè)銀行創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。筆者選取總收入和利息收入的差值與營業(yè)收入的比值作為衡量商業(yè)銀行創(chuàng)新能力的指標(biāo),;第四,,管理者的經(jīng)營能力。一個科學(xué)合理的管理機制能有效提高企業(yè)的運行效率,。本文選取資產(chǎn)費用率作為衡量管理者經(jīng)營能力的指標(biāo),,其資產(chǎn)費用率越高,農(nóng)村商業(yè)銀行的效率越低,;第五,,股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)指的是股權(quán)集中的情況,,因為目前經(jīng)濟學(xué)者對于股權(quán)結(jié)構(gòu)是否對農(nóng)村商業(yè)銀行的運行效率存在直接影響仍然存有爭議,,所以本文選取持有農(nóng)村商業(yè)銀行股份較大的占比來作為衡量股權(quán)集中程度的指標(biāo),借此研究該因素與農(nóng)村商業(yè)銀行是否存在顯著相關(guān)關(guān)系,;第六,,農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營范圍不同,銀行所獲得的利潤就不同,,銀行運行的效率自然存在高低之分,。故在此筆者將這一影響因素當(dāng)作虛擬變量,用1來表示農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營范圍已經(jīng)擴張到市區(qū)以外,,用0表示農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營范圍僅限于市區(qū)之內(nèi),。
接下來是將以上6個因素設(shè)為解釋變量,利用計量經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)知識,,將效率設(shè)為被解釋變量,,建立多元回歸模型:dea=c+α1ass+α2ldr+α3inno+α4oper+α5s10+α6opsc+ε。利用eviews6軟件得出表3的研究結(jié)果,。(表2)
由表2可得樣本回歸方程為:dea=×10-9ass+,。根據(jù)相關(guān)的計量經(jīng)濟學(xué)理論,在顯著性水平α=的條件下,,通過了t檢驗的是inno以及oper,,由此可見,這兩者與dea效率之間存在顯著相關(guān)性,。并且根據(jù)多元回歸方程的結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),,農(nóng)村商業(yè)銀行的效率值隨著總收入和利息收入的差值與營業(yè)收入比值的增加而增加,說明農(nóng)村商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力是影響其效率的重要因素之一,。除此之外,,農(nóng)村商業(yè)銀行的效率值隨著資產(chǎn)費用率的增加而遞減,這表明二者之間存在著反比例關(guān)系,,說明經(jīng)營能力也是影響農(nóng)村商業(yè)銀行效率的因素之一,。而剩下的資產(chǎn)規(guī)模,、存貸比、股權(quán)結(jié)構(gòu)及營業(yè)范圍與農(nóng)村商業(yè)銀行的運行效率之間并沒有存在顯著相關(guān)性,。綜上所述,,根據(jù)本文的研究可以知道,創(chuàng)新能力以及經(jīng)營能力是影響農(nóng)村商業(yè)銀行效率的重要因素,。
主要參考文獻:
[1]邱h琰.農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源管理問題及對策研究[j].學(xué)理論,,.
[2]李欣,蔡桂華.農(nóng)村商業(yè)銀行實施內(nèi)部評級法的策略選擇[j].金融發(fā)展研究,,.
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇六
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9)買衣要一五一十,穿衣要衣五衣十,。
10)茫茫人海中,,第一眼就注意到獨
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇七
專業(yè)實習(xí)調(diào)研報告
題目:關(guān)于珠海農(nóng)商銀行香洲支行的調(diào)研報告
學(xué)生姓名:
號: 專業(yè)班級: 指導(dǎo)老師: 學(xué)
院:財經(jīng)學(xué)院
2014年11月
關(guān)于珠海農(nóng)商銀行香洲支行的調(diào)研報告
一、調(diào)研企業(yè)概況
2014年7月8號,,我對怡華街88號的珠海農(nóng)商銀行香洲支行進行了調(diào)查研究,,目的是對現(xiàn)在銀行的發(fā)展?fàn)顩r,、所開展的業(yè)務(wù)情況以及服務(wù)質(zhì)量等方面進行了解,從中學(xué)到一些書本上沒有得知識,,同時也發(fā)現(xiàn)一些需要解決的問題,,提出一些合理化的建議。下面我對這次調(diào)查的結(jié)果進行一下簡單的探討,。
據(jù)調(diào)查了解,,珠海農(nóng)商銀行香洲支行成立于2013年,地處居民住宅要道的交口處,,所以周圍居民較多,。除國家法定假日外,平時照常營業(yè),,每天的營業(yè)時間為上午的8點30到下午的5點,。該銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍:
吸收人民幣公眾存款;
發(fā)放人民幣短期,、中期和長期貸款,; 辦理國內(nèi)結(jié)算; 辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn),;
代理發(fā)行,、代理兌付、承銷政府債券,; 買賣政府債券,、金融債券; 從事同業(yè)拆借,;
從事銀行卡業(yè)務(wù)(借記卡),; 代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù); 提供保管箱服務(wù),;
經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù),。
主要的業(yè)務(wù)是存取款和對公業(yè)務(wù),使用的結(jié)算方式為日清月結(jié),,每日結(jié)算,。最常使用的銀行卡分為:貸計卡(無須存款,可先消費后還款的信用卡),、借計卡(儲蓄卡,,不能透支)、
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇八
農(nóng)村信用社新一輪改革已全面推開,,設(shè)立農(nóng)村商業(yè)銀行對各地似乎最有吸引力,。截至2005年3月末,全國已有8家農(nóng)村商業(yè)銀行開業(yè)。但筆者認(rèn)為,,在農(nóng)村商業(yè)銀行的設(shè)立和經(jīng)營過程中仍有幾個問題需要進一步研究,。
處理好“支農(nóng)”與“盈利”的關(guān)系
農(nóng)村信用社改革無論采取何種模式,都要堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,,農(nóng)村商業(yè)銀行也應(yīng)該堅持這個方向,,但作為一個金融企業(yè),農(nóng)村商業(yè)銀行必然還應(yīng)以盈利為主要目標(biāo),,因此,,如何將“支農(nóng)”和“盈利”有機結(jié)合就成為農(nóng)村商業(yè)銀行必須解決的問題。
首先,,農(nóng)村商業(yè)銀行“支農(nóng)”要有新的市場觀念,。在農(nóng)村商業(yè)銀行“支農(nóng)”的問題上,不能片面地強調(diào)其“支農(nóng)”的政策性屬性,,而應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”發(fā)展的現(xiàn)狀和農(nóng)村商業(yè)銀行自身的經(jīng)營狀況綜合考慮,,以求兩者的“雙贏”。雖然成立農(nóng)村商業(yè)銀行的地區(qū)經(jīng)濟較為發(fā)達,,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所占比重偏低,,但農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)性地位仍然不能動搖,因此,,農(nóng)村商業(yè)銀行“支農(nóng)”不能僅僅局限于支持傳統(tǒng)的農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè),,應(yīng)不斷尋求支農(nóng)新路徑,例如支持種養(yǎng)業(yè)大戶,、支持農(nóng)民外出打工,、支持農(nóng)村民辦企業(yè)等等??傊?,這些新路徑要以支持農(nóng)民創(chuàng)收為中心。
其次,,要打造農(nóng)村商業(yè)銀行在廣闊的農(nóng)村市場中的競爭力,。農(nóng)村市場既是農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),也是其最有競爭力的市場,。隨著國有銀行基層機構(gòu)的大量撤并,,使得縣域金融主體缺位,更凸顯農(nóng)村商業(yè)銀行“支農(nóng)”的重要性,。一般來說,,成立農(nóng)村商業(yè)銀行的地區(qū)市場化水平相對較高,區(qū)域經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大,、民營企業(yè)的興起,,為農(nóng)村商業(yè)銀行的生存與發(fā)展提供了空間,而這恰恰是各大銀行競爭力最薄弱的領(lǐng)域,,是農(nóng)村商業(yè)銀行最易爭取和有待發(fā)展的空間,。同時,農(nóng)村商業(yè)銀行要在改善法人治理結(jié)構(gòu),、培養(yǎng)和吸收高素質(zhì)人才,、協(xié)調(diào)同農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等其他金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系等方面下功夫,,充分發(fā)揮在農(nóng)村市場的優(yōu)勢,,增強其競爭力。
第三,,農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)不在規(guī)模而在質(zhì)量,。作為“小銀行”,農(nóng)村商業(yè)銀行在具體業(yè)務(wù)開展上,,一是要創(chuàng)新金融產(chǎn)品,,向農(nóng)產(chǎn)和農(nóng)村企業(yè)提供個性化的金融服務(wù),并著力研發(fā)適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟需求的信貸業(yè)務(wù)新品種,,建立科學(xué)有效的信貸風(fēng)險防范機制和支農(nóng)激勵機制,,將信貸支農(nóng)業(yè)務(wù)做活、做強,;二是發(fā)揮自身貼近農(nóng)民的優(yōu)勢,,在確保各階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需要的同時,著力培養(yǎng)特色農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè),,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;三是注意支持和培育有市場,、有效益的優(yōu)勢企業(yè),、“成長型”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,,加大對民營企業(yè)等中小企業(yè)的支持力度,,依靠這些企業(yè)促進地方經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)村商業(yè)銀行新的盈利空間,,達到“支農(nóng)”與自身效益的統(tǒng)一,;四是要加快電子化建設(shè)步伐,建立適應(yīng)現(xiàn)代金融發(fā)展的暢通高效的結(jié)算體系,,解決農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展的地域限制問題,。
總之,農(nóng)村商業(yè)銀行的支農(nóng)業(yè)務(wù)只要與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展相結(jié)合,,積極尋求政策和市場的最佳結(jié)合點,,通過支農(nóng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展來促進農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營管理水平的提高,更進一步地促進支農(nóng)業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,最終建立一種自身經(jīng)營管理和支農(nóng)業(yè)務(wù)相互依存,、相互促進,、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性循環(huán)機制,就可以實現(xiàn)支農(nóng)的社會效益與自身經(jīng)濟效益的“雙贏”,。
完善法人治理結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)
我國農(nóng)村商業(yè)銀行雖然剛剛起步,,但在法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)中的一些問題已顯現(xiàn)出來,例如部分小股東股權(quán)虛置現(xiàn)象,、“內(nèi)部人”控制現(xiàn)象等等,。對此,我們必須予以高度重視,。
農(nóng)村商業(yè)銀行的產(chǎn)權(quán)歸全體股東所有,,但在實際操作過程中,作為農(nóng)村商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)所有者的小股東往往缺乏行使權(quán)利的動力和能力,,部分股權(quán)虛置現(xiàn)象十分普遍,。股東的決策權(quán)大小取決于出資額占總股本的比例,農(nóng)村商業(yè)銀行的所有權(quán)歸眾多小股東所有,,每個小股東的產(chǎn)權(quán)比例微小,,小股東無意識去行使對農(nóng)村商業(yè)銀行財產(chǎn)的占有、使用,、收益和處分權(quán),。而且從農(nóng)村信用社的發(fā)展過程看,國家長期依靠行xxx力強行干預(yù)信用社的正常經(jīng)營,,實際上替代了農(nóng)村信用社社員對信用社行使的經(jīng)營管理權(quán),,加上社員對金融及管理方面知識的缺乏,也使其缺少管理經(jīng)營農(nóng)村信用社的實際能力,。農(nóng)村信用社這種事實上的產(chǎn)權(quán)主體缺位,,法人主體虛設(shè),導(dǎo)致的結(jié)果就是所有者與經(jīng)營者之間責(zé)權(quán)利關(guān)系不清,。結(jié)果,,這種舊體制的慣性必然影響到改制后的農(nóng)村商業(yè)銀行,使得農(nóng)村商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)的有效運行受到質(zhì)疑,,其獨立法人地位及股東的權(quán)利也就無從談起,。
與小股東部分股權(quán)虛置共生的是管理者及大股東的“內(nèi)部人”控制問題。目前在已經(jīng)成立的蘇南三市農(nóng)村商業(yè)銀行,,地方政府參股甚至執(zhí)掌最大股份,。由于政府持股,沒有建立有效的權(quán)力制衡,,因此也難以避免農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中的非市場化行為,??梢姡M一步明晰產(chǎn)權(quán),,建立決策,、管理、監(jiān)督相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu),,形成有效的激勵約束機制,,強化真正意義上的股東大會,、董事會,、監(jiān)事會及商業(yè)銀行行長的職責(zé)功能,這些是農(nóng)村商業(yè)銀行成為獨立,、健康的市場主體的根本要求,。
由于觀念、體制等原因,,農(nóng)村商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)的完善和經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換需要一個過程,。但必須認(rèn)識到,農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部決策不應(yīng)受政府的干預(yù),。在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,,農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)著力按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求,規(guī)范農(nóng)村商業(yè)銀行“三會”和高級管理人員的權(quán)責(zé),,完善高管人員的聘任制度,。在增資擴股中,盡可能吸引滿足條件的農(nóng)民,、農(nóng)村工商戶,、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織入股,依法合理設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu),。同時,,我們可以考慮引進戰(zhàn)略投資者,這樣不僅能改善農(nóng)村商業(yè)銀行的資本結(jié)構(gòu),,解決內(nèi)部人控制問題,,而且有利于改善其法人治理結(jié)構(gòu),使改制后的農(nóng)村商業(yè)銀行能真正按現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求運作,。
苦練內(nèi)功完善管理是關(guān)鍵
人們常常將農(nóng)村商業(yè)銀行出現(xiàn)的風(fēng)險和問題歸咎于外部環(huán)境,,殊不知,內(nèi)部管理的薄弱使得農(nóng)村商業(yè)銀行更容易受到外部的影響和沖擊,。因此,,切實提高農(nóng)村商業(yè)銀行高管人員和員工素質(zhì)、加強農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)控制度的建設(shè),,顯得尤為必要和迫切,。
第一,,培養(yǎng)和吸收高素質(zhì)人才。人力資源是決定一切的資源,,農(nóng)村商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)能不能真正發(fā)揮作用,,各項管理制度能不能真正得到落實,很大程度上取決于高管人員的素質(zhì),。設(shè)立農(nóng)村商業(yè)銀行的條件之一就是要有具備任職所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的高級管理人員,。而由于原來農(nóng)村信用社人才準(zhǔn)人渠道狹窄,高管人才更為短缺,,尤其是在一些農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)和經(jīng)營效益較好的地區(qū),,這一問題所造成的矛盾更為突出。農(nóng)村商業(yè)銀行的一般員工,,具備高級職稱的人員也是廖廖無幾,,絕大部分只具備高中或中專學(xué)歷,無論是業(yè)務(wù)技能,,還是實際工作經(jīng)驗,、經(jīng)營管理水平,和農(nóng)村商業(yè)銀行的需要都有較大的差距,。
為此,,農(nóng)村商業(yè)銀行一是要在改善法人治理結(jié)構(gòu)的同時,加大引進高素質(zhì)金融管理人才的力度,,打造一支精通農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù),、政治素質(zhì)過硬的經(jīng)營管理人才隊伍;二是要全面提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,培養(yǎng)一批熟悉宏觀經(jīng)濟,、金融、企業(yè)財務(wù),、信息科技的復(fù)合型人才,;三是要建立以業(yè)績?yōu)樵u判標(biāo)準(zhǔn)的機制,對農(nóng)村商業(yè)銀行的高管人員實行任期目標(biāo)管理,,經(jīng)營業(yè)績與任期掛鉤,,形成優(yōu)勝劣汰、能上能下,、充滿生機與活力的選拔任用機制,;四是將個人收入與貢獻掛鉤,強化激勵與約束,,建立薪酬與業(yè)績掛鉤的分配機制,,拉開收入差距,充分調(diào)動員工的積極性,,增強經(jīng)營活力,。
第二,,建立和健全內(nèi)控制度。目前農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在:風(fēng)險防范意識不強,、制度設(shè)置不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,、內(nèi)控制度執(zhí)行不力等。這些都關(guān)系到農(nóng)村商業(yè)銀行能否實現(xiàn)穩(wěn)定生存和可持續(xù)發(fā)展,。
隨著農(nóng)村商業(yè)銀行的設(shè)立和發(fā)展,,應(yīng)把加強內(nèi)控制度建設(shè)作為強化約束機制的重要方面來抓,通過內(nèi)控制度的完善和落實,,防范各種金融風(fēng)險,,提高自身管理水平。針對農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)控制度的現(xiàn)狀,,應(yīng)重點健全和完善以下幾個方面:一是建立健全各項規(guī)章制度,,根據(jù)新業(yè)務(wù)的發(fā)展需要和農(nóng)村商業(yè)銀行管理體制的新變化,,及時制定與其相配套的新的內(nèi)控制度,;二是要構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展的經(jīng)營管理機制,在建立健全產(chǎn)權(quán),、法人治理,、綜合管理等各項制度的基礎(chǔ)上,完善風(fēng)險的識別,、預(yù)警和處置機制,,定期進行風(fēng)險評估、檢查制度,,加強風(fēng)險管理,;三是在制定計劃和政策時,要考慮自身的實際情況,,考慮管理需要和風(fēng)險規(guī)避,,嚴(yán)格決策程序,建立明確的崗位問責(zé)制,,并且將責(zé)任追究落到實處,。
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇九
今年是我縣農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來,,全縣農(nóng)村信用社在上級管理部門,、當(dāng)?shù)攸h政的指導(dǎo)下,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,圍繞體制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展兩大主題,,努力拓展各項業(yè)務(wù),著力提高服務(wù)質(zhì)量,,不斷完善內(nèi)控制度建設(shè),,實現(xiàn)了全縣信用社持續(xù),、穩(wěn)健發(fā)展。
截止月末,,全縣信用社各項存款__萬元,,較年初凈增__萬元;各項貸款__萬元,較年初增長__萬元;實現(xiàn)總收入__萬元,,較去年同期增加__萬元;總支出__萬元,,較去年同期增加__萬元,品迭后__萬元,。盡管如此,,但全縣經(jīng)營比較正常?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我們主要抓了以下幾方面:
一、籌措資金強實力
雄厚的資金存量不僅是金融機構(gòu)實力的象征,,而且也是其進一步發(fā)展之基礎(chǔ),。但由于全縣信用社電子化建設(shè)進程嚴(yán)重滯后,與國有商業(yè)銀行尚有較大差距,,處于競爭劣勢,。但全縣信用社不自卑、不氣餒,,充分利用信用社點多面廣,、人際關(guān)系眾多等優(yōu)勢,揚長避短,,在服務(wù)質(zhì)量,、方式上與其它金融機構(gòu)展開競爭,切實擴大市場占比,,增強資金實力,,實現(xiàn)了全縣存款穩(wěn)步增長。
一是存款任務(wù)早落實,。在年初,,縣聯(lián)社參照市行管辦下達的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合去年各營業(yè)機構(gòu)存款指標(biāo)完成情況和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,,將存款任務(wù)分解落實到各機構(gòu),。二是抓住春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng),水果,、糧油購銷等“黃金時機”,,各機構(gòu)組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商店進行業(yè)務(wù)宣傳,,大力攬儲,,僅春節(jié)期間全縣就吸收存款__萬元,。三是大力改進柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線,,更是樹立行業(yè)形象的重要環(huán)節(jié),。為此,全縣信用社在柜臺服務(wù)中,,切實將顧客的利益放在第一位,,從思想上樹立“顧客至上,竭誠服務(wù)”之觀念,,從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重,,使每位顧客高興而來,滿意而歸,。同時,,保持營業(yè)門市的整潔、舒適,,并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢,,熱情地為顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,,盡力滿足顧客需要,,贏得了顧客好評。半年來,,通過全縣員工的不懈努力,全縣存款就以較年初增長__萬元的好成績,,完成了全年計劃的__,,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半,,為全縣業(yè)務(wù)進一步拓展奠定了資金基礎(chǔ),。
二、立足三農(nóng)謀發(fā)展
農(nóng)信社做為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融機構(gòu),,尤其是支持三農(nóng)發(fā)展的中堅力量,,堅定三農(nóng)服務(wù)為主的發(fā)展思路不僅是農(nóng)村金融的必然要求,也是信用社自身發(fā)展的內(nèi)在要求,。上半年,,全縣信用社切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),將信貸重點放在“三農(nóng)”上,,扎實搞好信貸支農(nóng),。
一是做好春耕支農(nóng)。在年初縣聯(lián)社召開了信貸支農(nóng)會議,,明確了支農(nóng)工作重點,,落實了支農(nóng)工作措施,,建立了支農(nóng)匯報制度。隨后,,全縣信用社下鄉(xiāng)村,、進田地進行春耕資金需求調(diào)查,掌握了第一手資料,,并通過大力組織存款,,積極申請支農(nóng)再貸款,清收不良貸款等方式籌集支農(nóng)資金,,確保資金供給,。在服務(wù)方式上,信用社改變了“官商”作風(fēng),,采取小額農(nóng)貸,、聯(lián)保貸款等方式,發(fā)揚背包下鄉(xiāng),,走村串戶的傳統(tǒng),,在田間地頭為農(nóng)民辦理業(yè)務(wù),幫助他們購回化肥,、農(nóng)藥,、農(nóng)膜、種子等生產(chǎn)物質(zhì),,有力支持了全縣春耕生產(chǎn),。截止月末,全縣信用社核定貸款額萬元,,發(fā)放小額信用貸款萬元,,小額農(nóng)貸余額萬元,農(nóng)戶貸款余額達萬元,,占貸款總額的,。
三是在充分調(diào)查、完善擔(dān)保抵押手續(xù)前提下,,穩(wěn)妥地支持有前景,、有效益的企業(yè)發(fā)展,半年里新增企業(yè)貸款萬元,,促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展,。四是繼續(xù)探索和完善了住房按揭貸款的操作流程,改善了信貸結(jié)構(gòu),,降低了貸款風(fēng)險,,提高了信貸資產(chǎn)的盈利水平。
三、多措并舉抓清非
不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點,。半年來,,全縣信用社一是認(rèn)真按照年初聯(lián)社落實的清收目標(biāo)任務(wù),制定了不良貸款清收辦法和措施,,落實了信貸員包片,,具體責(zé)任人包戶,堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款,。二是縣聯(lián)社抓住信用社改革之際,,在縣清收不良貸款領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)助下,于_月份在全縣范圍內(nèi)拉開了“清收不良貸款突擊戰(zhàn)”的序幕,,整個“戰(zhàn)役”將持續(xù)到_月份,。在突擊戰(zhàn)中,我社因戶施策,,選準(zhǔn)突破口,,運用行政的、法律的,、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款,,化解貸款風(fēng)險。首先在清收行政部門工作人員和行政事業(yè)單位的不良貸款貸款中,,我社積極向清收不良貸款領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,,由其督促有關(guān)部門主動歸還。在“三停五不”的強硬政策下,,部分有還款能力的欠款人和欠款單位直接歸還了貸款;
暫時還款有困難的也與信用社簽定了還款計劃,。截止_年月末,已收回個人不良貸款戶,,金額萬元,、簽定還款計劃戶,金額萬元,,合計萬元,占行政部門工作人員不良貸款總額的;收回單位不良貸款戶,,金額萬元,、簽定還款計劃戶,金額萬元,,合計萬元,,占行政事業(yè)單位不良貸款總額的。尚未落實的個人和單位目前正在落實當(dāng)中,。其次,,對企業(yè)拖欠或擔(dān)保形成的不良貸款,我社主動和和司法、工商等部門配合,,對那些惡意逃廢信用社債務(wù)的借款人采取了坐收,、跟收仍無法收回的,依法進行了起訴,,責(zé)成其限期歸還貸款本息;對那些產(chǎn)品有市場,、生產(chǎn)經(jīng)營活動正常、發(fā)展前景較好,,但一時歸還貸款本息有困難的,,重新完善了手續(xù),注入新的資金,,幫助其恢復(fù)生產(chǎn),,逐步歸還所欠貸款;對那些辦理了合法合規(guī)抵押手續(xù)的,及時對抵押物按程序進行處置變現(xiàn),。
截止月末,,共依法起訴戶,涉及金額萬元,,強制收回戶,,金額萬元;重新完善手續(xù)戶,金額萬元;處置抵押物收回戶,,金額萬元,。最后,對農(nóng)戶和個體工商戶的不良貸款,,我社采取了信貸人員分片包干清收,、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部協(xié)助清收及法律手段等方式進行催收,。尤其是和縣法院配合通過發(fā)支付令進行催收取得了較為明顯的效果,。截止月末,全縣已發(fā)支付令戶,,涉及金額萬元,,通過該方式收回貸款戶,金額萬元,。全縣累計收回不良貸款萬元,,不良貸款占比下降個百分點,占比為,,資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高,。
四、穩(wěn)步改革促發(fā)展
深化農(nóng)村信用社改革不僅關(guān)系到農(nóng)信社自身發(fā)展,,更關(guān)系到三農(nóng)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn),。為切實推進我縣農(nóng)信社改革,促進信用社發(fā)展,我縣在去年完善法人治理結(jié)構(gòu),、清產(chǎn)核資和增資擴股工作的基礎(chǔ)上按照有關(guān)文件要求,,切實抓好了以下幾方面工作:
一是按照市辦有關(guān)改革發(fā)展專題宣傳文件要求,加強宣傳組織領(lǐng)導(dǎo),,以統(tǒng)一的口徑向社會宣傳農(nóng)村信用社的地位和作用,,將政策說清,把工作做細(xì),,增加廣大人民群眾對信用社的了解和信任,。整個宣傳過程懸掛宣傳橫幅_條,制作宣傳筆記本_本,,柜臺散發(fā)資料__余份,,開展便民服務(wù)__次,接受群眾咨詢__多人次,。
二是根據(jù)有關(guān)信用社改革文件精神,,我縣高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),,抽調(diào)精兵強將組成了改革材料寫作小組,,在市、縣銀監(jiān)機構(gòu),、人行和縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,,保質(zhì)保量的完成了改革實施方案、增資擴股計劃和央行票據(jù)申請等資料的送審工作,。
三是規(guī)范股權(quán)設(shè)置,,大力募股。在年初,,我縣制定了《招股說明書》,,設(shè)置了自然人股和法人股兩類股金,設(shè)定了資格股和投資股,,明確了入股社員的優(yōu)惠措施,,在全縣范圍內(nèi)開始大力募股。截止月末,,全縣農(nóng)村信用社股金總額__萬元,,其中自然人股__萬元,占總股本__,,法人股_萬元,占總股本的__;按股金性質(zhì)分,,資格股__萬元,,投資股__萬元,分別占__和__;目前已清退信用社入股聯(lián)社資金、年前每股元的老股金,、_年前元以下的存款化股金,、_年募集的年齡未滿十八歲社員股金和職工資格股共計__萬元。尚有__萬元未規(guī)范股金正在規(guī)范當(dāng)中,。若考慮央行票據(jù)置換,,全縣資本充足率達__,達到了“統(tǒng)一法人”改革模式專項票據(jù)發(fā)行條件,。
五,、內(nèi)控建設(shè)保穩(wěn)健
內(nèi)控制度建設(shè)是保障信用社穩(wěn)健經(jīng)營的安全閥。半年來,,縣聯(lián)社在市銀監(jiān)分局,、市行管辦和本社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,將完善內(nèi)控制度和改革穩(wěn)定結(jié)合起來,,切實抓好全縣內(nèi)控建設(shè),,實現(xiàn)了全縣信用社穩(wěn)健經(jīng)營。一是根據(jù)上級行管部門要求,,對全縣自行社脫鉤以來的內(nèi)控制度進行了整理匯編,,并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營形勢制定了新的財務(wù)、信貸,、稽核等文件,,進一步規(guī)范了全縣信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營。二是按照省,、市銀監(jiān)部門內(nèi)控會議及文件要求,,我縣聯(lián)社以文件形式明確了內(nèi)控工作的責(zé)任人,實行領(lǐng)導(dǎo)班子包社,、信用社主任包員工的兩級包干制,,并分設(shè)了聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)科和稽核科。
三是撤并機構(gòu),,化解風(fēng)險,。針對我縣__分社長期業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,尤其是“四雙制度”和“三防一?!惫ぷ鳠o法有效落實,,成為內(nèi)控死角,存在嚴(yán)重安全隱患,,縣聯(lián)社借撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)之際,,報經(jīng)銀監(jiān)局同意將仁興遷于__鎮(zhèn),撤消了__分社,,__分社撤并工作正在審核中,。四是聯(lián)社稽核科,、業(yè)務(wù)科和計財科組成聯(lián)合檢查組,對信用社的信貸管理,、帳務(wù)管理進行了重點清查,,對查出的問題形成了情況匯報,并要求相關(guān)機構(gòu)及時整改,。五是強化安全防范工作,。在年初縣聯(lián)社與各營業(yè)機構(gòu)層層簽訂了“三防一保”責(zé)任書,,將保障信用社安全經(jīng)營責(zé)任落到實處,,人人繃緊“安全弦”,確保信用社實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。
六,、下半年的工作打算
上半年,我縣農(nóng)村信用社在業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了一定成績,,但依然存在諸多問題:存款增長緩慢,,低成本資金占比低;信貸投放力度不大,存貸比較低;不良貸款占比大;信貸管理不夠規(guī)范等,。我們將在下半年的工作中加大對公存款組織,、搞活貸款經(jīng)營、采用行政的,、法律的和經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款,、進一步規(guī)范放貸行為,確保全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,,促進我縣信用社健康穩(wěn)健發(fā)展,。
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇十
1、人文靈秀地,,活力創(chuàng)業(yè)園,。
2、經(jīng)濟高新區(qū),,文化創(chuàng)新城,。
3、京杭天堂,,人間天上,。
4、北部新中心,,新城新天堂,。
5、產(chǎn)業(yè)高新區(qū),,宜居新天地,。
6,、牽手杭北新城,共創(chuàng)發(fā)展輝煌,。
7、牽手北部新城,,成就創(chuàng)業(yè)之夢,!
8、古韻今飛,,北部新城彰顯活力,。
9、天堂美麗洲,,北部創(chuàng)新城,。
10、同享天時地利,,融匯八方商機,。
11、北杭新天地,,締造新商機,!
12、良運創(chuàng)新展余杭,,產(chǎn)城開拓楊新杭,。
13、古來健運良渚地,,而今繁華譜新篇,。
14、承古拓今,,新城崛起,。
15、杭北新城,,樂享生活快樂城,。
16、良渚自古驛站,,杭北健運依然,。
17、
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇十一
春去夏來,,經(jīng)過我行全體員工的共同努力,,我行已順利完成了20_年度上半年的各項工作。在上半年里,,在面對國內(nèi)宏觀經(jīng)濟波動性增長,、監(jiān)管政策繼續(xù)從緊的外部不利因素下,,我行在分行黨委的關(guān)懷下,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全行員工切實貫徹執(zhí)行年初工作計劃,,堅持以客戶為中心,扎實做好各項業(yè)務(wù)工作,,努力拓展金融業(yè)務(wù),,使我行的責(zé)任利潤、營業(yè)收入超預(yù)算完成,,全行上半年利潤實現(xiàn)扭虧為盈?,F(xiàn)將我行20_年上半年各方面所取得的成績和需要改進的地方加以總結(jié),并對20_年下半年我行的整體工作計劃作出安排:
一,、20_年上半年工作總結(jié)
1.我行上半年經(jīng)營情況分析:截止到20_年6月30日,,我行的主要經(jīng)濟指標(biāo)完成進度均超計劃,利潤實現(xiàn)扭虧為盈,,超過了縣內(nèi)的__銀行,、三峽銀行等。在負(fù)債業(yè)務(wù)方面:我行6月末存款余額22611萬元,,完成全年目標(biāo)任務(wù)的65%,,其中公司存款17917萬元,比年初增加5273萬元;儲蓄存款4694萬元,,比年初減少5065萬元;日均存款23788萬元,,比年初增加8085萬元;在資產(chǎn)業(yè)務(wù)方面:我行6月末貸款余額19418萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的78%,,其中公司貸款5881萬元,,比年初增加2821萬元;個人貸款13537萬元,比年初增加3413萬元;日均貸款20149萬元,,比年初增加15059萬元,。
2.我行業(yè)務(wù)管理工作能力取得提升:上半年,我行業(yè)務(wù)管理部全體客戶經(jīng)理,,在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,認(rèn)清了形勢,轉(zhuǎn)變了觀念,,自覺將思想認(rèn)識統(tǒng)一到我行發(fā)展戰(zhàn)略上來,,將工作行動統(tǒng)一到工作部署上來,圍繞做大做強我行存貸款規(guī)模的經(jīng)營目標(biāo),,在金融市場競爭中埋頭苦干,,扎實工作,信貸業(yè)務(wù)做到了持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,,內(nèi)部管理工作穩(wěn)步推進,持續(xù)開展了增強團隊?wèi)?zhàn)斗力和保證合規(guī)經(jīng)營兩項工作,,取得了在3月底,,存款沖刺達億元,4月7日存款時點達億元,,5月13日召開“三會”存款沖刺達億元等成績,。
3.我行穩(wěn)步推進各項綜合管理工作:上半年我行對綜合管理工作提出了“突出重點,強化服務(wù),,健全工作機制,積極推進綜合管理工作制度化,、規(guī)范化,,及時將重要文件、會議精神,、決策部署分解立項,,層層落實”的工作目標(biāo),并按照要求將工作落實到具體承辦部門,,明確了責(zé)任和具體要求,,督促工作任務(wù)按時完成,努力做到及時辦理,,及時匯報,。形成人人有事做、事事有人管,、相互銜接,、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,,保證了領(lǐng)導(dǎo)與部門之間,、部門與部門之間、部門與員工之間信息渠道的暢通和及時有效銜接,。同時,,綜合管理部先后順利完成了“組織成立工會及黨支部”、“規(guī)范公文管理,,推動合規(guī)文化建設(shè)”,、“開展安全隱患自查,防范案件風(fēng)險”,、“完善科技系統(tǒng),,強化科技支撐”等日常管理工作,提升自身管理水平,。
4.我行營業(yè)部緊抓風(fēng)險控制和服務(wù)質(zhì)量,,半年里無風(fēng)險事件和安全事故發(fā)生:截止20_年6月30日,,我行開立對公戶數(shù)156個,對私戶數(shù)1205個,,無一例風(fēng)險案件及安全事故,。同時,為提升我行的服務(wù)質(zhì)量及地區(qū)知名度,,營業(yè)部內(nèi)部要求員工遵守我行各項規(guī)定,,著裝統(tǒng)一,外部配合監(jiān)管部門,,對外開展宣傳活動,。上半年先后開展了,向社會公眾及中小企業(yè)開展了征信知識宣傳活動,。在中國人民銀行合川中心支行的大力號召下,,開展了向市民兌換普通紀(jì)念幣等活動,使我行的服務(wù)工作得到了行內(nèi)行外廣大客戶的認(rèn)可,,為我行樹立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。
5.上半年我行信貸資產(chǎn)運行情況:上半年我行發(fā)放信貸總額萬元,相比年初新增6223萬元,,其中對公貸款6385萬元,,新增3725萬元;零售貸款萬元,新增2508萬元,,上半年共回收貸款5197萬元,。目前我行授信資產(chǎn)質(zhì)量良好,全部為正常類貸款,,無逾期本金情況發(fā)生,,有少量利息逾期的情況,但逾期時間不長,,一般在2-3天均能補清利息,。
6.上半年我行風(fēng)險控制工作運行情況:上半年我行風(fēng)控工作取得了三方面的工作成效:一方面風(fēng)控部門完善了組織架構(gòu),具備了統(tǒng)籌防范各類風(fēng)險的能力;另一方面我行完善了風(fēng)控制度建設(shè),,截止20_年6月30日,,共制定并正式發(fā)文風(fēng)險管理制度27個,涉及貸前調(diào)查,、貸時審查,、放款及貸后管理各流程,搭建了我行風(fēng)險管理體系的基本制度構(gòu)架,,并新增了“標(biāo)準(zhǔn)不動產(chǎn)抵押貸款”,、“委托貸款”、“個人信用貸款”等貸款品種的業(yè)務(wù)管理辦法,為我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支撐;最后我行還采取了優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,,減少內(nèi)耗,,保持高效評審的指導(dǎo)方針。通過嚴(yán)格要求評審效率,,簡化貸后管理流程,,減少客戶經(jīng)理工作量;制定風(fēng)險管理部崗位職責(zé)認(rèn)定書,明確各崗位職責(zé);積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)人員從業(yè)技能等手段,,保證了我行開展業(yè)務(wù)的安全、順暢,。
7.面對上半年我行取得的各項成績,,我們?nèi)愿杏兄T多壓力和不足。在我行現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況中存在著存款增長乏力,,存貸比低,,存款集中度較高等結(jié)構(gòu)性、穩(wěn)定性問題;在業(yè)務(wù)管理上存在著員工敬業(yè)精神減弱,,市場未有效拓展、營銷盲區(qū)眾多,,營銷重點單一等問題;在綜合管理工作上存在著執(zhí)行勞動紀(jì)律的力度不夠,,合規(guī)文化建設(shè)和部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)需強化,員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)待提升,,內(nèi)控制度的建設(shè)需完善等問題;在營業(yè)部方面存在人員服務(wù)效率與科技支撐的不足,,資金頭寸管理與內(nèi)控制度也有待進一步的加強;在信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制方面,我們需面對資本監(jiān)管全面升級,、監(jiān)管形式更為嚴(yán)峻的外部環(huán)境,,內(nèi)部方面要適應(yīng)“三法一指引”的要求提高,案防壓力加大,,調(diào)整不合理的信貸結(jié)構(gòu)等問題,。
二、20_年下半年工作思路
今年是我行全面發(fā)展的重要一年,,更是我行乘勢而上,,努力實現(xiàn)董事會戰(zhàn)略目標(biāo)的起步之年。機遇與挑戰(zhàn)并存,,突破與“瓶頸”同在,,加快發(fā)展速度,提高競爭力迫在眉睫,。下半年除繼續(xù)堅持我們年初制定的基本工作思路以外,,還需要作出以下幾個方面的補充:
1.全行員工務(wù)必認(rèn)清新形勢,將加快發(fā)展作為整體工作的主旋律。下半年,,我行將把“打造執(zhí)行力”“塑造競爭式合規(guī)團隊”作為企業(yè)文化的重點來抓,,強化員工的參與意識和危機感,攪動思想,,鼓舞士氣,,使做大做強觀進一步入腦、入耳,、入心,,在工作中處處體現(xiàn)效率觀念、競爭氛圍,,促進各項業(yè)務(wù)的良性循環(huán),、快速發(fā)展。
2.轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,、創(chuàng)新營銷手段,,把加快發(fā)展的各項措施落到實處。下半年以存款規(guī)模為導(dǎo)向,,提高貸款綜合匯報,,調(diào)整貸款利率執(zhí)行機制,充分考慮貸前貸后存貸比,,按季調(diào)整執(zhí)行利率,,讓貸款客戶在我行結(jié)算資金化;著力改善客戶結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);貸款投向逐步向“三農(nóng)”、小微企業(yè)傾斜,。逐步退出無存款回報的授信業(yè)務(wù),。營銷重點轉(zhuǎn)到園區(qū)企業(yè)、工貿(mào)企業(yè),、交通,、文衛(wèi)、個體工商戶,、代發(fā)業(yè)務(wù)(征地,、工資)的營銷,柜臺做好客戶活期轉(zhuǎn)定期的動員工作,。增加儲蓄存款占比,,增加存款穩(wěn)定性。在發(fā)展中控制和化解風(fēng)險,,在風(fēng)險可控的前提下,,努力做大做強各項業(yè)務(wù),從根本上提升經(jīng)營管理能力,。
3.推行貸款利率定價模式,,按照客戶在本行存款回報確定的利率浮動區(qū)間客戶存款回報通過客戶存款回報率來反映,。在推行的過程中必須嚴(yán)格遵循“合規(guī)性”、“漸進性”,、“效益性”,、“風(fēng)險覆蓋”和“競爭性”五大原則。
4.下半年我行的業(yè)務(wù)管理中需做到以下五點:(1)突破存款總量小的“瓶頸”,,重點抓好存款業(yè)務(wù)的發(fā)展;(2)堅持穩(wěn)健經(jīng)營的原則,,抓住機遇,加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)授信業(yè)務(wù);(3)在營銷中做好市場,、客戶的分析和把關(guān)工作,,實施風(fēng)險關(guān)口前移;(4)完善內(nèi)控新措施,提高員工素質(zhì),,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障;(5)強化“日均”意識,,既按月日均考核,與員工基本薪酬掛鉤,,下達公司,、個人開戶計劃,按月考核,,與基本薪酬掛鉤,,開展勞動競賽、激發(fā)營銷激情,。
5.我行針對資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)還將有以下措施:(1)財務(wù)資源向一線傾斜;(2)加大存款業(yè)務(wù)力度,,降低存貸比;(3)運用ftp價格管理工具,進一步加大負(fù)債業(yè)務(wù)創(chuàng)利;(4)通過資源配置系數(shù)變化,,增加不占用資本的中間業(yè)務(wù)創(chuàng)利,增加利率高的貸款業(yè)務(wù)創(chuàng)利;(5)開展形式多樣的勞動競賽,,狠抓存款業(yè)務(wù),,使存款規(guī)模實現(xiàn)快速增長。
6.我行的內(nèi)部管理工作重點有:(1)強化勞動紀(jì)律執(zhí)行力度,,落實部門規(guī)章制度;(2)加強員工制度學(xué)習(xí),,提升員工自我約束力;(3)完善部門規(guī)章制度,規(guī)范檔案管理;(4)全力做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型支撐工作,。
7.我行營業(yè)部需加大培訓(xùn)力度,,學(xué)習(xí)并落實部門規(guī)章制度并協(xié)助計財部合理使用資金。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面包括加大培訓(xùn)的力度,,做到每月不低于2次培訓(xùn),,一季度不低于一次考試,從面檢查培訓(xùn)成果,、技能水平;組織部門員工對本部門規(guī)章制度進行學(xué)習(xí),,使?fàn)I業(yè)部每個員工都能懂業(yè)務(wù)、知風(fēng)險,做到有據(jù)操作兩方面工作,。在合理使用資金要求出臺關(guān)于資金頭寸管理辦法,,制定相應(yīng)規(guī)定,重點在于大額資金報備制度,。同時,,合理使用資金頭寸,達到利潤化,。
8.風(fēng)管部的工作重點包括:(1)強化工作制度的落實及相關(guān)制度的完善;(2)根據(jù)行里的要求,,強化對授信客戶貸款利率的管理;(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三法一指引”的各項要求及監(jiān)管_的各項要求;(4)提升授信評審對業(yè)務(wù)的拉動作用,加強與業(yè)務(wù)部門的溝通,,進一步提高授信評審效率;(5)風(fēng)險管理條線人員加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí);加強對經(jīng)營部門從業(yè)人員培訓(xùn);(6)按照總行并表管理的要求,,配合分行做好各項制度的修訂,備案及相關(guān)工作,。
20_年的上半年已經(jīng)過去,,我行上下全體員工需鼓足動力,快馬加鞭,,認(rèn)真履行年初制定的全年工作計劃,,為20_年全年取得一個杰出的成果而繼續(xù)努力。
嵊州農(nóng)村商業(yè)銀行行號篇十二
村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有“農(nóng)”字特色,、機制靈活,、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾,,村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、直面農(nóng)民的優(yōu)勢,抓住國家服務(wù)“三農(nóng)”,、擴大內(nèi)需,、提振經(jīng)濟的機遇,不遺余力服務(wù)“三農(nóng)”,。一年來,,全行總資產(chǎn)5868萬元,各項存款3804萬元,,各項貸款4150萬元,,賬面利潤85萬元,貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%,,圓滿實現(xiàn)了存貸雙增,、質(zhì)量提升、保本微利,、安全經(jīng)營的目標(biāo),。
一是找準(zhǔn)定位,,全力打造“村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行”形象。為踐行“貼近農(nóng)民需求,,貼身服務(wù)農(nóng)民”,、“立足城鄉(xiāng),面向市場,,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念,,創(chuàng)建伊始,除采用傳統(tǒng)的宣傳單,、報紙,、電視等宣傳模式外,該行員工還利用休息時間走村串戶,,深入村委會,、村民小組和種養(yǎng)加大戶,宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務(wù),,是農(nóng)民自己銀行的服務(wù)宗旨,,并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會,,積極參加當(dāng)?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式,,讓廣大客戶了解和認(rèn)同村鎮(zhèn)銀行。
二是積極創(chuàng)新,,全力探索服務(wù)“三農(nóng)”新途徑,。針對農(nóng)戶擔(dān)保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀,,積極創(chuàng)新?lián)7绞?,加強與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動,通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,,借力控制信貸風(fēng)險,。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶,采取“三高”(高職,、高薪、高知)人員擔(dān)保的方式放貸,,“三高”人員可擔(dān)保貸款5萬元,。是養(yǎng)殖大市,對于要發(fā)展生產(chǎn),,又不能提供有效抵押擔(dān)保的農(nóng)戶,,該行與武漢通威擔(dān)保公司合作發(fā)放擔(dān)保貸款。同時,,該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押,、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款,,有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問題,。
三是貼心服務(wù),,全力打造“農(nóng)民滿意的銀行”。在服務(wù)上突出靈活,、優(yōu)質(zhì),、高效,積極向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶,、村委會,、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款,、貸款,、結(jié)算三大類金融業(yè)務(wù)。在服務(wù)時間上突出“活”字,,堅持節(jié)假日不休,,延長營業(yè)時間,上門辦理業(yè)務(wù),,為及時滿足農(nóng)戶需求,,有時還晚上開辦業(yè)務(wù)。在服務(wù)效率上體現(xiàn)“快”字,,處處為農(nóng)戶著想,,在風(fēng)險可控和操作合規(guī)的前提下,只要是能一次操作完成的業(yè)務(wù),,決不讓農(nóng)戶跑第二次,。由于制度適應(yīng)性強、管理鏈條短,、審批環(huán)節(jié)少,,辦貸時間大大縮短,5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中,,深受廣大農(nóng)戶好評,。在金融產(chǎn)品上突出“新”字,針對農(nóng)村,、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè),,開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品,,形成自身獨有特色,,不斷拓寬“三農(nóng)”服務(wù)領(lǐng)域。
一年來,,采取自助反復(fù)可循環(huán)貸款方式,,向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦,,以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式,向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務(wù)員擔(dān)保,、擔(dān)保公司擔(dān)保,、多戶聯(lián)保等多種方式,向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元,,滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求,。為做實服務(wù),該行還在全轄同業(yè)率先免費推出“短信通”業(yè)務(wù),,客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時,,記下客戶的服務(wù)需求和聯(lián)系方式,并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務(wù)比較方便,,并提醒客戶辦理所需業(yè)務(wù)應(yīng)準(zhǔn)備哪些要件,,需要經(jīng)過什么程序,有效避免了客戶由于業(yè)務(wù)不熟悉造成的不必要的往返奔波,,極大地方便了客戶,。目前,該行的客戶既有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶,、村民委員會,、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶,、養(yǎng)殖專業(yè)戶,、運輸專業(yè)戶、個體工商戶,,還有一批涉農(nóng)中小企業(yè),,成為農(nóng)戶放心滿意的“農(nóng)民自己的銀行”。一年來,,該行服務(wù)涉農(nóng)企業(yè)58家,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶,一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收,。
一年來,,湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務(wù)流程,、延伸服務(wù)觸角,,全心全意服務(wù)“三農(nóng)”,不但贏得了廣大客戶的信賴和支持,,也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽,。中央和省,、市級20多家媒體先后報道了該行服務(wù)“三農(nóng)”,、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點,,為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗,,為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”提供了可貴的借鑒,。
下一步,,農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行將進一步認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市場化,、商業(yè)化的運作模式,,充分利用村鎮(zhèn)銀行的政策和機制優(yōu)勢,不斷加快改革發(fā)展步伐和創(chuàng)新力度,,爭取在三年時間內(nèi),,把村鎮(zhèn)銀行打造成全國村鎮(zhèn)銀行的品牌和樣板,成為全國村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理和服務(wù)“三農(nóng)”的一面旗幟,,以更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報社會,,回饋股東。