演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇一

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；

二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

我深知,，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為：

首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；

其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,；

第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢砸哉f，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場景,。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開花，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧,！

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競爭得上護(hù)士長,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇二

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我今天競選的是競聘副護(hù)士長演講稿,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí),、更新觀念,。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì),，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù),。

工作期間自己能做到，集體至上,、忠誠正直,、護(hù)士長競聘上崗演講稿、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，護(hù)士長崗位競聘書，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“護(hù)士長競爭上崗演講稿”,。這就是護(hù)理的品牌。

禮儀對(duì)個(gè)人來說,，其價(jià)值幾乎等同生命,，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺,，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”20xx護(hù)士長競聘演講“我要服務(wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的'水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì)，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，最新護(hù)士長競聘演講,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位代表,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍,，其間傾注了科主任、護(hù)士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長的競聘。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重,，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競爭上崗、展示自我的機(jī)會(huì)!

我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲，護(hù)師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科,、外一科,、外三科臨床護(hù)理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),。

我自參加工作以來,，熱愛護(hù)理事業(yè)，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能，深受患者和同事們的好評(píng),。特別是在臨床護(hù)理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧),。同時(shí)，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實(shí)行人性化護(hù)理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難,，及時(shí)報(bào)告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施了有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦,。患者微笑著向我表示感謝,，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興。在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)之余，我積極學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識(shí),，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實(shí)情況的檢查,，在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了大量書本以外的知識(shí)，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗,，對(duì)我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

2,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁生、冷,、硬,、推，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時(shí)間。

3,、認(rèn)真研究究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育，培養(yǎng)慎獨(dú)精神,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。

6,、不斷加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進(jìn)有效溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,，積極調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。

7,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。

8,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費(fèi)明細(xì)化,，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

9,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),，做好分工協(xié)作。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的,，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

10,、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,，提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平。

11,、搞好護(hù)理情報(bào)工作,，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔副護(hù)士長競聘演講稿!

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長,。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作。xx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)xx中醫(yī)院的美好明天!

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位老師,、各位同事：

下午好!

感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!參加此次競聘，主要是為了更好的認(rèn)識(shí)和鍛煉自己,，在實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的同時(shí)為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。

首先作為醫(yī)院護(hù)理管理層的基層管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù);其次，副護(hù)士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時(shí)匯報(bào),，才利于各項(xiàng)工作的順利開展;副護(hù)士長同時(shí)還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)患、護(hù)護(hù)之間關(guān)系,，形成相互支持,、相互配合，同時(shí)還需解決好醫(yī)護(hù)工作中各種沖突和糾紛,。

副護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供契機(jī),。我競聘副護(hù)士長有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

1,、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定,，積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系,。

2、有11年臨床護(hù)理和近2年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

3、有健康的身體和充沛的精力,，不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，參加工作后,，自修大學(xué)?？坪捅究疲粩嗵嵘约旱睦碚撝R(shí)和職業(yè)素養(yǎng),。4,、善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。自年擔(dān)任小組長以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。

以下是我的工作設(shè)想和思路：

第一,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，按照科主任和護(hù)士長指示，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行副護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),，規(guī)范和認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循,、責(zé)罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

第二、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),，安全重在防范，因此一方面我會(huì)有計(jì)劃的開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)職工的法律意識(shí);一方面要求護(hù)理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄，護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對(duì)”,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

第三、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),，做好知識(shí)技能的更新,。帶領(lǐng)激勵(lì)同事一起前進(jìn)，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展的需要,。

第四、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí),，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī),。

由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題，我將有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并結(jié)合具體案例進(jìn)行分析,，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,，防患于未然加強(qiáng)教育，同時(shí)用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為,。

第五,、加強(qiáng)管理，與時(shí)俱進(jìn),、創(chuàng)造性地開展工作,。一方面，以人為本,，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì),。在護(hù)士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，促成護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補(bǔ)性,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量;另一方面，嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

第六,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。

第七,、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益,。增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。如果這次我能競選成功,，我決心認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任,、護(hù)士長帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，勤奮工作，嚴(yán)于律已,，寬于待人,，與時(shí)俱進(jìn)，為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),，貢獻(xiàn)自己的力量,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇五

大家好！

感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺(tái),，也感謝

領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺(tái)上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。

我，歲,，中共預(yù)備

黨員,，大學(xué)文化，畢業(yè)于學(xué)校,。年月,，我由學(xué)校分配來到本院。年來,，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研，從一個(gè)?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生,，曾先后在省級(jí)、國家級(jí)專業(yè)雜志發(fā)表論文

篇,。

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護(hù)理工作，打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂,；交班,、接班、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長,，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進(jìn)步,，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。我相信,，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、

領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)年,，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，年被評(píng)為院先進(jìn)工作者，年被評(píng)為積極分子,，還收到

感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚(yáng)。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實(shí)踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院

領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護(hù)士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范，嚴(yán)格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！同時(shí)，我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育和培養(yǎng),。

今天,，我競聘科的護(hù)士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時(shí)間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識(shí),，我首先要掌握；護(hù)士尚未了解的知識(shí),，我首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡單的操作，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師,，使她們對(duì)我充分信任。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會(huì),，定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,，多方征求患者意見，更好地

提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時(shí),，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,，一份汗水,，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康,。

我將以人為本,。我科有護(hù)士名，都非常熱愛學(xué)習(xí),，積極向上,，其中人在讀本科，人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長,，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配；發(fā)揚(yáng)民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的

精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事，給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,，一個(gè)較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能,，亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,，我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實(shí)的工作贏得美好的未來！

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家下午好,！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機(jī)會(huì)站在這個(gè)公平競選的平臺(tái)上,。

我叫***,，主管護(hù)師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護(hù)士長,。在院期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極進(jìn)取,，曾多次被評(píng)為“病人滿意護(hù)士，20xx年度被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人,，今年首批被評(píng)為“服務(wù)之星,。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn),，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)和先進(jìn)的操作技能,，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn),，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識(shí)、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任副護(hù)士長工作，如果我競聘成功,，我有以下幾點(diǎn)思路：

1,。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生,，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手,。

2。以“病人為中心,，嚴(yán)格要求自己,，積極帶頭示范，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度。

3,。以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意為目標(biāo),，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)溝通,，處理好各層人際關(guān)系,。

4,。以“三基、三嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識(shí),、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5,。以“三甲復(fù)審為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運(yùn)用pdca的管理模式,，最大化患者利益。

以上是我競聘目標(biāo)與打算,，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度,，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇七

大家下午好,！

此刻，我站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶

給大家的是一個(gè)更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅(jiān)毅,、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,，自知者明,。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺(tái),，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)

精神的,。有道是：物競天擇、適者生存,。作為一名年輕人,，我樂于展示，渴望競爭,。

我叫競聘演講稿,，今年xx歲，大專學(xué)歷,、護(hù)師,，在本院工作已個(gè)年頭。曾先后到

精神科男區(qū),、女區(qū),、綜合科、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真,、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號(hào),。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從

領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

我之所以參與競聘副護(hù)長這個(gè)職位,，因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì)：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風(fēng)

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動(dòng)作,，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識(shí),，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對(duì)自如,。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處。

4,、我年輕力壯,，無家庭負(fù)擔(dān)，可全身心投入工作,。

經(jīng)過近10年護(hù)理工作,，我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，

總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到

領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn),，組織護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行操作演練,，

提供護(hù)士觀察病情,，心理護(hù)理，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

2、積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好科室的管家婆,。把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí)、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

3,、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，保證人力資源的合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,。

4,、根據(jù)我院護(hù)理部

工作計(jì)劃的總目標(biāo)，制定科室的具體目標(biāo)，做到科室年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋

評(píng)價(jià)臨床工作中的不足，使治療和護(hù)理工作能按計(jì)劃,，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,、家屬放心,。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,，厲行節(jié)約，勤儉持家,，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

各位

領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事們，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,，我一定與醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn),，開拓進(jìn)取,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，營造一個(gè)溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

如果我不能競聘成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者

提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長開展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!

我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因而是第一個(gè)工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng),，第一個(gè)在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個(gè)作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修。由于工作積極,，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長。歷任急診科護(hù)士長,、輸液室護(hù)士長(普外,、腦外、胸外)綜合科護(hù)士長,，腦外科,門診部護(hù)士長等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長。并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等，所在科室也多次被評(píng)為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華,、省級(jí)刊物上發(fā)表。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎(jiǎng),，在當(dāng)年的二級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,，是唯一一個(gè)未被扣分的護(hù)理單元。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識(shí)，煉就了扎實(shí)的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念,。而13年的護(hù)士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識(shí)，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個(gè)護(hù)理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護(hù)士長。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄，一個(gè)的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力。有信心,，有能力,，有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長。

假如此次競聘成功,，我的工作理念是：質(zhì)量第一,，服務(wù)至上。我會(huì)抓住機(jī)遇,，找準(zhǔn)位置,，轉(zhuǎn)變觀念，“以人為本”,，以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)則為切入點(diǎn),，狠抓基礎(chǔ)管理與專科護(hù)理建設(shè),，在干中學(xué),，在學(xué)中干，找出一條適合本科的護(hù)理之路,，打造我們百年老院的護(hù)理品牌,。

假如此次競聘成功，我的工作目標(biāo)是：在即將來臨的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,，一舉過關(guān),，成績優(yōu)秀，決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象，在不遠(yuǎn)的將來為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力,。

假如此次競聘成功,，我的工作重點(diǎn)是：以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護(hù)理部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,，結(jié)合大外科的工作特點(diǎn),，盡快找出問題癥結(jié)，制定切實(shí)可行的大外科護(hù)理工作計(jì)劃,，并立即組織實(shí)施,，做到人員管理人性化,，病區(qū)管理規(guī)范化，病員管理安全化,。在最短的時(shí)間內(nèi)使大外科的護(hù)理工作達(dá)到三級(jí)醫(yī)院的要求,。我會(huì)重視建章立制，加強(qiáng)督促檢查,，把檢查的重點(diǎn)放在重點(diǎn)制度,、重點(diǎn)人物的落實(shí)上,，以理服人,，以德感人，以制度來約束人,，深入病區(qū),，調(diào)查了解，不斷修訂與改進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn),，給領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,，給下屬發(fā)出正確指令，通過制度的落實(shí),，保證科內(nèi)各工作在高水平上慣性運(yùn)轉(zhuǎn),，良性循環(huán)。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。同時(shí)我還要加強(qiáng)人員管理,，重點(diǎn)做好護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)，合理調(diào)配使用科內(nèi)人員,，配合各科開展的新項(xiàng)目,、新技術(shù)，有目的,、有重點(diǎn)的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓住護(hù)理骨干，以點(diǎn)帶面,，全面開花,，共同提高，做到護(hù)理工作與醫(yī)療同步發(fā)展,。讓有限的人力資源,，發(fā)揮出最好的效果。我深知年輕護(hù)士是醫(yī)院的未來,，科研水平反映出醫(yī)院的護(hù)理水平,，我會(huì)在完成各種任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓好教學(xué)與科研工作,。做主任的好幫手,，做護(hù)士的的貼心人,。我會(huì)做到，基礎(chǔ)與發(fā)展并重,，教育與科研兼顧,，使整個(gè)大外科護(hù)理工作上一個(gè)新的臺(tái)階?？傊?，我相信有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，有了職能科室的關(guān)心與幫助,，有了臨床科室的支持與理解,，有了護(hù)士姐妹的大力支持。我一定會(huì)是一名合格,、稱職,、優(yōu)秀的大外科護(hù)士長。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距,，不過，沒關(guān)系,，我會(huì)以一顆平常心,，一顆恬淡心，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去,，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我會(huì)繼續(xù)努力,，我會(huì)在工作中學(xué)習(xí),，我會(huì)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會(huì),，我相信，是金子無論在那里都會(huì)發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了,，謝謝大家。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇九

下午好,！

我叫,，今年歲，是來自急診科的一名主管護(hù)師,，自學(xué)本科學(xué)歷,，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作,，

20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院,，

20xx年主動(dòng)申請(qǐng)到急診科工作,，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍,，其間傾注了科主任、護(hù)士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前,。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力,；于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針,；還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲，在護(hù)理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀,，

20xx年受護(hù)理部委派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù),，在省衛(wèi)生廳急診科專項(xiàng)檢查中操作考核得到

專家組的肯定和表揚(yáng)；

20xx,、

20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者,；

20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴(kuò)建,，這對(duì)我們急診科全體醫(yī)護(hù)人員是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),；

20xx年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理,，進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù)，細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗(yàn),，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃,，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取,，進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去,。

我知道護(hù)士長工作十分重要，她既是護(hù)理工作的管理者,，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院

領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,，她們像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人；象竹一樣掏空自己,，甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的

精神時(shí)刻影響者我,，也促使我努力向她們學(xué)習(xí),，向她們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。

如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：

一,、在護(hù)理部主任的

領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定

工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁生,、冷、硬,、推,，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時(shí)間。

二,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，培養(yǎng)慎獨(dú)

精神,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三,、不斷加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進(jìn)有效溝通,，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,，積極調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,。病人收費(fèi)明細(xì)化,，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1—2

篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,，提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平,。

綜上所述，如果我這次競聘成功,，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,，爭做一名合格的護(hù)士長,。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作,。鹽城市中醫(yī)院在院

領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,！我相信：有志者,，事竟成！

各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好明天,！

謝謝大家,！

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇十

大家下午好！

首先非常感謝院

領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機(jī)會(huì)站在這個(gè)公平競選的平臺(tái)上,。

我叫朱超林，主管護(hù)師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科,，從事臨床護(hù)理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護(hù)士長,。在院期間,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取,，曾多次被評(píng)為“病人滿意護(hù)士”,，

20xx年度被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，今年首批被評(píng)為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院

領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修,，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)和先進(jìn)的操作技能,，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識(shí),、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副護(hù)士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點(diǎn)思路：

1在院

領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生,，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手,。

2以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意“為目標(biāo),，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強(qiáng)溝通,，處理好各層人際關(guān)系。

4以“三基,、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教,，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識(shí)、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護(hù)理論文,，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和人群健康需求的變化。5,。以“三甲復(fù)審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運(yùn)用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標(biāo)與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實(shí)的態(tài)度,，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委：

大家下午好,！

這天,，出于個(gè)人理想的追求，出于對(duì)中醫(yī)院的深厚感情,，我來到了競聘現(xiàn)場,，我競聘的崗位是被服供應(yīng)中心副護(hù)士長一職。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì),。

本人,，木木木，19**年出生,，本科學(xué)歷,，主管護(hù)師，曾任副護(hù)士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,。自參加工作至20xx年，一向在中醫(yī)*院從事臨床護(hù)理工作,。20xx年在本院招標(biāo)籌資辦,。經(jīng)過多年護(hù)理工作的鍛煉，自己各方面素質(zhì)得以提高,。20xx年至20xx年,，連續(xù)四年被評(píng)為先進(jìn)及優(yōu)秀，期間榮任副護(hù)士長,。發(fā)表國家級(jí)論文2篇,，科研成果1項(xiàng)。20xx年度在本院評(píng)為優(yōu)秀,。

榮譽(yù)只代表過去,，未來還需要開創(chuàng)?！叭貉愀唢w,，頭雁領(lǐng)”。副護(hù)士長并不是很多人認(rèn)為的單一的管家婆,，她需要智慧和謀略的結(jié)合才能完全勝任,。工作中，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管,，還要為臨床一線做好后盾,。

第一，被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔,、消毒,、洗滌的部門。工作中務(wù)必重視洗滌質(zhì)量,，滿足院感要求,，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。對(duì)回收的各類衣物做到先分類,，再浸泡,、清洗、消毒,、清潔,、滅菌，最后到保管發(fā)放,，整個(gè)滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量，對(duì)所有物品做到一用一潔,。

第二,，人員安排上，做到適材適所,。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以,，針對(duì)被服中心人員在年齡、文化素質(zhì),、潛力和經(jīng)驗(yàn)方面存在的不同和差異,，公正、科學(xué),、合理的安排工作,。做到人得其事，事得其人,，人盡其才,，事盡其功，各盡所能,。讓每個(gè)人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的潛力，展現(xiàn)自己最好的一面,。

第三,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升，不斷完善本部門工作,。包括：1,、及時(shí)分析臨床科室對(duì)本部門的需求信息，不斷滿足需要,；2,、分析每個(gè)工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題，及時(shí)調(diào)整和改善,，保證各項(xiàng)工作順利,、準(zhǔn)時(shí)完成；3,、杜絕一切隱患,，保證消防安全；4,、做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和維修,；5、督促員工按要求折疊,，及時(shí)縫補(bǔ),，并對(duì)洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，送出的被服做到零退回,。6,、做好統(tǒng)籌安排，注重工作細(xì)節(jié),，對(duì)工作計(jì)劃有預(yù)見性和決定力,。

第四，做好承上啟下,，橋梁的作用,。正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神，收集有用的反饋意見,，及時(shí)匯報(bào),，誠懇傾聽科室人員的意見和推薦，做到多交流,，多商量,，多協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化服務(wù),。

做最好的自己是我的人生追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,，衷心期望給我一次機(jī)會(huì),，給我一個(gè)舞臺(tái),，給我一分支持，給我一分鼓勵(lì),，給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),。

最后不管這天競聘的結(jié)果是什么，我都會(huì)一如既往的和大家一齊奉獻(xiàn)自己最大的潛力,，為我院建立江北一流中醫(yī)醫(yī)院,，奉獻(xiàn)自己的能量和熱情！

祝大家：工作順利,，萬事如意,！

謝謝！

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因而是第一個(gè)工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng),，第一個(gè)在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個(gè)作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修。由于工作積極,，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長。

歷任急診科護(hù)士長,、輸液室護(hù)士長(普外,、腦外、胸外)綜合科護(hù)士長,，腦外科,門診部護(hù)士長等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長。并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等，所在科室也多次被評(píng)為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華,、省級(jí)刊物上發(fā)表。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎(jiǎng),，在當(dāng)年的二級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,，是唯一一個(gè)未被扣分的護(hù)理單元。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識(shí),，煉就了扎實(shí)的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念,。而13年的護(hù)士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識(shí)，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個(gè)護(hù)理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護(hù)士長,。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦，一副健康的體魄,，一個(gè)的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心,，有能力，有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事。使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系,，我會(huì)以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會(huì)繼續(xù)努力,，我會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，我會(huì)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會(huì)，我相信,，是金子無論在那里都會(huì)發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

下午好！

出于個(gè)人理想的追求,，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,，出于對(duì)外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是外科護(hù)士長,。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì),。

我是外科護(hù)士xx，生于19xx年,，黨員,，大專學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,，1990年7月31日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20年,。期間六次評(píng)為最佳護(hù)士，兩次履職優(yōu)秀,，1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言,，1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎(jiǎng)，xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎(jiǎng),。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)?；貋砗蠓e極投入外科臨床護(hù)理中,，隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，于xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年?？谱o(hù)理，取得大專文憑,，xx年通過了中級(jí)職稱考試,，取得主管護(hù)理師資格。

通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣,。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師，能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個(gè)人的脾氣性格，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,，目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ俊７e極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng)，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,，外系支部的幫助關(guān)懷下,，我由一個(gè)靦腆，沉默寡言,，不管閑事的人,，變成了一個(gè)有思想，有行動(dòng)有主見的人,，我覺得自己真的成熟了,，對(duì)外科的愛超越了一切，外科興旺的時(shí)候我為它高興,，衰退的時(shí)候我難過,。目前外科精神渙散，護(hù)士付出得不到回報(bào),，工作積極性不高，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個(gè)積極，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,，我應(yīng)該站出來，說我能行,。

如果我當(dāng)選,，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、

醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,，用心去感受每一人,，別計(jì)較得失。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,，為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛的環(huán)境。

（1）記住每個(gè)人的生日,，送一份小禮品,。

（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心,。

（4）每月一次工會(huì)活動(dòng),，勞役結(jié)合。

（5）開展批評(píng)與自我批評(píng),，不讓矛盾過夜,。

副護(hù)士長競聘演講稿簡短 副護(hù)士長競聘演講稿5分鐘篇十四

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機(jī)會(huì),，同時(shí)也很感謝各級(jí)護(hù)士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競聘,。

由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,，到如今的逐步成熟，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,，14年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來參加此次競選,。

我自信有能力成為一名合格的副護(hù)士長，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理工作,。

首先,，我具有豐富的專科護(hù)理知識(shí)和扎實(shí)的?？萍夹g(shù),。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護(hù)理及健康教育，并針對(duì)各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著自己獨(dú)特的護(hù)理方法,，這得益于我平時(shí)細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐,。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達(dá)99%以上，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

其次,，我熱愛本職工作，絕對(duì)服從組織安排,，能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了12年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因?yàn)槲抑肋@是組織需要,，相信我能堅(jiān)守崗位,。

再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧,，遇事臨危不亂,，能機(jī)智沉著應(yīng)對(duì)，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作,，所謂獨(dú)特,，不是能說會(huì)道，能言巧辯,，而是利用自己豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的穿刺技術(shù),，良好的服務(wù)態(tài)度，說服患者使其信服,。

同時(shí),，我不斷學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識(shí)。我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識(shí)領(lǐng)域,，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長出謀劃策,，改進(jìn)護(hù)理方案。我積極參加各種競賽,，不斷的鍛煉自己,，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。

我深深地?zé)釔圩o(hù)理工作,，愿意為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切,。參加工作以來，積極參加醫(yī)院組織的知識(shí)競賽,，技術(shù)比武,，書法比賽等活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢(shì),，并將其溶入護(hù)理工作中,，積極采納各種建議，不獨(dú)斷專行,，不以護(hù)士長自居,，處處起模范帶頭作用。

我的護(hù)理理念就一個(gè)字：愛,。要求護(hù)士對(duì)護(hù)理事業(yè)充滿愛,，這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作;要對(duì)醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對(duì)患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù),，減少各種糾紛的發(fā)生;要對(duì)同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作,，共同進(jìn)步;使護(hù)理工作不斷得到更新,。我的科室護(hù)理管理的方向：強(qiáng)化科室基礎(chǔ)管理，更新護(hù)理管理理念,，拓寬護(hù)理知識(shí)面,，提高護(hù)士護(hù)理水平,，樹立以人為本的護(hù)理科學(xué)發(fā)展觀，確保護(hù)理質(zhì)量,，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文,。

我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應(yīng)的崗位上,，我相信是最合適的,。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺(tái)來展示自己，公平競爭,，以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。即使競選失敗，我也會(huì)在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作,，人生的價(jià)值的體現(xiàn),，并不是用職位的高低來評(píng)定的。