在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

深度融合工作報(bào)告篇一

黨建與業(yè)務(wù)不融合，“兩張皮”現(xiàn)象是機(jī)關(guān)黨建工作中長期存在的問題,，可以說是機(jī)關(guān)黨建工作中的一個(gè)頑疾，一直制約著機(jī)關(guān)黨建的發(fā)展,。__在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)會(huì)議上明確指出“黨建工作虛化,，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”，各定各的調(diào),，各彈各的曲,，成了不搭界的平行線”。__的這段話明確指出了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的實(shí)質(zhì)與現(xiàn)狀,。

一,、“兩張皮”問題的主要表現(xiàn)：

1.黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)不穩(wěn)定，黨建工作水平不高,。大多數(shù)單位黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)工作人員兼任,，工作上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”,，對黨建工作缺乏主動(dòng)性和積極性，工作視野不夠?qū)掗?，思路不夠清晰,。剛熟悉了黨建工作又調(diào)至其他工作崗位，換了新人又需從頭做起,，導(dǎo)致黨建工作沒有延續(xù)性,。

2.思想認(rèn)識上，重業(yè)務(wù)輕黨建,。在思想根子上重業(yè)務(wù)輕黨建,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，必須抓好,。黨建工作是軟任務(wù),，工作彈性大，做多做少,、干與不干都不會(huì)影響大局,，使得機(jī)關(guān)黨建工作處于“說起來重要，做起來次要”的尷尬境地,。

3.在實(shí)際工作中,，做虛不做實(shí)。一些單位“一把手”口頭上高度重視黨建工作,，但行動(dòng)上不重視,，與業(yè)務(wù)工作定“實(shí)調(diào)”不同，致使有些黨務(wù)干部片面認(rèn)為黨建工作無非就是召開會(huì)議，學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,，傳達(dá)會(huì)議精神,，做好會(huì)議記錄，留好照片,，使得黨建工作流于形式,。

4.在職能作用發(fā)揮上，效果不顯著,。由于缺乏積極主動(dòng)的融入意識,，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，抓黨建工作時(shí)不想找也找不到緊貼中心,、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),，黨組織的政治核心作用難以發(fā)揮，黨建工作實(shí)際上成了行政工作的附庸,，抓黨建成為一種出力不討好的“負(fù)擔(dān)”,，黨建的綜合作用效果不顯著。

二,、“兩張皮”形成的原因

(二)工作能力不足,，融合不深。黨建工作是一項(xiàng)而業(yè)務(wù)工作周長期的持續(xù)性很強(qiáng)的工作,，短期很難看到效果,，而業(yè)務(wù)工作周期短，抓起來見效很快,。很多單位對抓好黨建工作的困難程度缺乏足夠的認(rèn)識,，再加上不重視，不主動(dòng)深入學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)知識,，也不主動(dòng)靜下心來仔細(xì)研究黨建工作,，也不知道這項(xiàng)工作如何去抓，不能做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,，更談不上深度融合,。少數(shù)單位的黨委黨組會(huì)議中沒有研究黨建工作的記錄，還有部分單位的記錄中只是一,、兩句話,，說明單位領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作研究還不夠深入。

(三)督查考核不嚴(yán),，激勵(lì)機(jī)制不明顯,。多年來，我們一直在說“黨建工作與業(yè)務(wù)工作要同謀劃,、同落實(shí),、同考核”,，_中央印發(fā)的《中國_黨組工作條例》中也明確提出“黨組必須堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署,、同推進(jìn),、同考核，加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo):落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，提高黨的建設(shè)質(zhì)量?！钡?，從實(shí)際的督查考核情況看，相比較業(yè)務(wù)考核,，黨建工作的考核體系還不夠健全,，考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，對出現(xiàn)的問題,，問責(zé)還不夠嚴(yán)厲,。對黨建工作成績突出的，提拔機(jī)制不健全,，不如干好業(yè)務(wù)工作提拔重用快,。

三、黨建與業(yè)務(wù)深度融合的途徑

深度融合工作報(bào)告篇二

近日,，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營企業(yè)“黨建強(qiáng),、發(fā)展強(qiáng)”研討會(huì)，旨在學(xué)習(xí)貫徹在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

今天推出研討會(huì)發(fā)言摘要,，以饗讀者,。

黨建助力民營企業(yè)發(fā)展，有機(jī)融合是途徑

朱志堅(jiān)

剛才,，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地,，展示墻上的三句話：“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值,，共享生活幸?！保且环N黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路,。實(shí)踐證明,，民營企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎,，抓好融合是必由之路,。一是與生產(chǎn)經(jīng)營融合,。把黨組織活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的先鋒作用,，采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),，組織開展“立足崗位做貢獻(xiàn),，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”、黨員承諾踐諾,、黨員技術(shù)攻關(guān)組,、“一名黨員、一面旗”等主題活動(dòng),，讓黨員在民營企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展中當(dāng)先鋒,、走前頭，讓黨組織活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)同向,、共進(jìn),，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合,。始終堅(jiān)持把引育人才作為黨建的第一責(zé)任,，主動(dòng)將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機(jī)融合起來，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動(dòng)人,、團(tuán)結(jié)人,、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨(dú)特優(yōu)勢,，助力企業(yè)開掘出更多更強(qiáng)勁的“第一生產(chǎn)力”,。奧克斯集團(tuán)堅(jiān)持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要?jiǎng)?wù),，通過組織聚人,、事業(yè)成人、黨建留人,，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線,，推動(dòng)了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設(shè)融合,。先要把黨建文化做深,，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個(gè)方面,，從根本上提升黨建內(nèi)生動(dòng)力,。在此基礎(chǔ)上，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化,，培育體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的,、企業(yè)發(fā)展道德建設(shè)的,、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強(qiáng),，樹好身邊典型,，發(fā)揮示范作用，營造好“愛企如家”的文化氛圍,。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務(wù)會(huì)議成員,、市委兩新工委副書記)

以黨建促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

嚴(yán)仕恩

在區(qū)委、區(qū)政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下,，我們也一直探索與民營企業(yè)家一同奮斗,、以黨建促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐道路。我們建立各級黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度,，借力國家智能制造論壇,、打造“護(hù)航電商聯(lián)盟”，推動(dòng)智能制造,、電商等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)提檔升級,。我們開展兩新黨建“亮旗爭強(qiáng)”三年行動(dòng)，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務(wù)站點(diǎn),，推行“黨務(wù)幫辦”制度,，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務(wù)。我們實(shí)施“名企雙強(qiáng)”計(jì)劃,，開設(shè)“紅色旗手訓(xùn)練營”,，推廣“三聯(lián)三會(huì)”制度，引導(dǎo)兩新黨組織把“三會(huì)一課”開進(jìn)研發(fā)中心,、開到生產(chǎn)一線,，推動(dòng)組織資源與企業(yè)需求充分對接，為企業(yè)發(fā)展鑄強(qiáng)“紅擎”,。

我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營商環(huán)境,。持續(xù)做大智能制造、電子商務(wù),、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計(jì)劃”18條引才新政,，持續(xù)深化重大項(xiàng)目推進(jìn)“紅綠燈”“趕拼榜”,，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根,、開花結(jié)果,。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“鋒領(lǐng)工匠”工程,，讓企業(yè)精英人才冒出來;用好智慧黨建平臺(tái),，讓企業(yè)黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來;深化“名企雙強(qiáng)”計(jì)劃,，讓大企業(yè)輻射效應(yīng)顯出來。通過發(fā)動(dòng)強(qiáng)勁的紅色引擎,，助推企業(yè)黨建強(qiáng),、發(fā)展強(qiáng)。我們將不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和使命擔(dān)當(dāng),。以81890,、黨員“一人一崗”的服務(wù)溫度，實(shí)現(xiàn)需求全時(shí)段回應(yīng),、服務(wù)全方位聯(lián)動(dòng);以“黨務(wù)幫辦”“審批代辦”的服務(wù)速度,，實(shí)現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務(wù)力度,，實(shí)現(xiàn)問題能現(xiàn)場協(xié)調(diào),、業(yè)務(wù)能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”,。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委,、組織部長)

公司快速健康發(fā)展離不開“四個(gè)得益于”

黃金寶

公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元,，今年有望突破30億元,。

自20xx年建立黨組織以來，公司一直重視和支持黨建工作,，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量,，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來，提出了“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值,，共享生活幸福”的“幸福三生黨建”理念,，黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號召力顯著增強(qiáng),，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動(dòng)力,。

公司快速健康發(fā)展，離不開“四個(gè)得益于”：得益于黨委的政治引領(lǐng),，讓我們的核心更加堅(jiān)強(qiáng),。得益于黨委的攻堅(jiān)克難，讓我們的信心更加充實(shí),。得益于黨委的凝心聚力,，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責(zé)任感召,，讓我們的使命更加堅(jiān)定,。

公司黨委堅(jiān)持“黨管人才”的工作理念,，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干,，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人,。如精益生產(chǎn)車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百萬元,，20xx年2月?lián)瘟司婀伯a(chǎn)黨支部書記,。公司高管、市場運(yùn)營中心總裁孫鵬博從業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員,，并于20xx年3月?lián)喂军h委副書記,。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關(guān)鍵組合技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲寧波市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),。營銷先鋒黨支部帶領(lǐng)公司營運(yùn)中心客戶服務(wù)部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心”獎(jiǎng)項(xiàng),。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅(jiān)下,，公司實(shí)現(xiàn)了“測,、調(diào)、保,、療,、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長)

“雙芯”驅(qū)動(dòng)助力企業(yè)前行

丁國年

近年來,，國驊集團(tuán)黨委以服務(wù)城市發(fā)展為己任,，站高位，立遠(yuǎn)志,，以黨建鑄魂,，通過打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”,，驅(qū)動(dòng)企業(yè)前行,，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。

練好企業(yè)內(nèi)功,，特別是提高經(jīng)營能力,、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化,、價(jià)值理念上做文章,，塑造品性以提高積極性，增強(qiáng)執(zhí)行力,。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化,，創(chuàng)立《國驊報(bào)》,，實(shí)行“7小時(shí)工作+1小時(shí)運(yùn)動(dòng)”的工作模式,，每年一場“扒皮會(huì)”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補(bǔ)短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng),。執(zhí)行力是企業(yè)的生命,，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團(tuán)黨委重視執(zhí)行水平的增強(qiáng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng),，通過內(nèi)訓(xùn)打造制度執(zhí)行力為靈魂,，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團(tuán)隊(duì)”,。20xx年實(shí)施的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊(duì)伍的發(fā)展,。計(jì)劃性發(fā)展吸收新鮮血液,，一方面依托“鋒領(lǐng)e家”加強(qiáng)黨員管理，設(shè)置黨員先鋒崗,，評選優(yōu)秀黨員,，樹標(biāo)桿亮形象，倡導(dǎo)職工見賢思齊,。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員,，切實(shí)提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實(shí)施的力量。(發(fā)言者為國驊集團(tuán)有限公司黨委書記,、董事長)

讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域

舒躍平

企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力在于創(chuàng)新,，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程,，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門找先進(jìn),、樹典型,，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟,，推動(dòng)形成廣博共同進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,。一方面，我們引導(dǎo)黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用,。組織開展黨員先鋒崗,、黨員志愿者服務(wù)、“雙亮雙比”等主題實(shí)踐活動(dòng),，有意識地引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主動(dòng)發(fā)揮作用,。同時(shí)，在廠區(qū)設(shè)立15個(gè)綠色信箱，在集團(tuán)網(wǎng)站上開設(shè)網(wǎng)上信箱,，向全體員工和社會(huì)各界廣泛征集對公司發(fā)展有利的“金點(diǎn)子”,、新思路，征集推動(dòng)工藝改進(jìn),、技術(shù)革新,、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議,。3年來共收到各類意見建議2萬多條,，推動(dòng)工藝改進(jìn)和技術(shù)革新32項(xiàng)，直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1000多萬元,。另一方面,，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和發(fā)展平臺(tái)。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性,，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,，鼓勵(lì)有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團(tuán)提供技術(shù),、資金以及客戶,、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源等優(yōu)勢,，創(chuàng)造個(gè)體發(fā)展平臺(tái),。目前，集團(tuán)已幫助18名黨員職工在江蘇,、云南,、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實(shí)體店,。(發(fā)言者為廣博集團(tuán)黨委副書記,、行政總裁)

找準(zhǔn)功能定位，體現(xiàn)政治核心

金亦偉

非公企業(yè)黨組織的功能定位,，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提,。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘,，是橋梁紐帶,。非公企業(yè)黨組織要堅(jiān)持聽黨話、跟黨走,、全面推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,，黨建工作要主動(dòng)融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離,，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合;做到參與不干預(yù),，參與企業(yè)的經(jīng)營決策,，而不干預(yù);做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位,，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促,。黨組織和黨員干部要通過自身表率、準(zhǔn)確定位,，通過在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信,，確立地位,。(發(fā)言者為萬豐奧特控股集團(tuán)黨委副書記)

破困局建機(jī)制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

何繼業(yè)

公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局,，消除黨員干部中的懈怠思想,，使公司黨組織成為堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向,。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議為平臺(tái),，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學(xué)性,。比如,，公司積極響應(yīng)中央綠色發(fā)展號召，在業(yè)內(nèi)率先主動(dòng)完成“煤改氣”,。決策后,，公司黨委通過各支部進(jìn)行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一,、步調(diào)一致,，贏得了發(fā)展先機(jī)。二是消除消極懈怠思想,。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點(diǎn)一線,，充當(dāng)“小政委”，引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評,，系統(tǒng)解決人心不齊,、配合精神差的問題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會(huì)，專題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作,，并提出合理化建議,，經(jīng)過整改，r2線的氣單耗降低13.4%,。三是完善管理機(jī)制,。公司黨委號召全體黨員“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制度,，做合格唯美人”,，推動(dòng)全體員工深入落實(shí)職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)十個(gè)管理制度，開展了5m1e等培訓(xùn)70余次,。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)

圍繞“四個(gè)節(jié)點(diǎn),、兩條主線”做好黨建工作

張恒國

全民通金融集團(tuán)的黨建工作的主要做法可以用四個(gè)節(jié)點(diǎn)、兩條主線來概括,。四個(gè)節(jié)點(diǎn)就是起,、承、轉(zhuǎn),、合,。

起，就是建立起點(diǎn),，打好基礎(chǔ),。包括思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)：全民通控股集團(tuán)在成立之初，董事會(huì)便把民企黨建工作納入重要工作議程,，成立了黨委,，進(jìn)行了規(guī)范的組織建設(shè)和制度建設(shè)，落實(shí)了人財(cái)物,、軟件硬件的投入安排和任務(wù)職責(zé),。

承，就是建立支點(diǎn),，承接任務(wù),。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵過程中去，開展豐富多樣的黨建活動(dòng),，做橋梁,，做紐帶，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在讓企業(yè)走對方向,、走對節(jié)奏,、走得更快、走得更穩(wěn),，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大貢獻(xiàn)的價(jià)值支點(diǎn)上,。

轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法,，鼓勵(lì)創(chuàng)新,。就是讓傳統(tǒng)對接現(xiàn)代，讓生硬變成生動(dòng),，讓被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),。

合，就是既有始終,，更有持續(xù),。就是讓工作有閉環(huán),，能考核，開花結(jié)果,，生生不息,，不斷進(jìn)步。

第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營的協(xié)同關(guān)系主線,。第二條主線就是黨建工作與黨員,、群眾密切聯(lián)系的主線。

深度融合工作報(bào)告篇三

總體來講,，近年來,，全縣各級黨組織以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，著力深化理論武裝，著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，著力正風(fēng)肅紀(jì)，以高質(zhì)量黨建為xx高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障,。

(一)理論武裝工作得到新加強(qiáng),。黨的十八大以來，全縣各級黨組織堅(jiān)持思想建黨,、理論強(qiáng)黨,，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的_保持高度一致,。一是經(jīng)常組織學(xué),。各級黨組織把學(xué)習(xí)_新代中國特色社會(huì)主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設(shè)，充分運(yùn)用“三會(huì)一課”,、集中學(xué)習(xí),、專題學(xué)習(xí)、研討交流,、主題黨日等方式開展經(jīng)常性學(xué)習(xí),。黨員干部人均手抄黨章黨規(guī)、習(xí)_系列重要講話x萬字以上,，撰寫心得體會(huì)x篇以上,。二是創(chuàng)新方式學(xué)。集中學(xué)習(xí)有困難的黨組織把“線上學(xué)”與“線下學(xué)”結(jié)合起來,，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國載體,，分享學(xué)習(xí)資料,，促進(jìn)互動(dòng)交流，擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)覆蓋面,。針對黨員年齡結(jié)構(gòu),、工作性質(zhì)、文化程度等差異較大的特點(diǎn),，采取干部互問答,、整點(diǎn)聽新聞等形式，確保學(xué)得深,、悟得透,，信得真、用得好,。三是立足崗位學(xué),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況各異，黨建工作基礎(chǔ)參差不齊,，黨員崗位身份多樣,。在具體工作中立足各自實(shí)際，結(jié)合工作特點(diǎn),，有針對性地確定工作抓手,，提升了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和水平。

(二)黨建工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升,。各級黨組織對標(biāo)對準(zhǔn),，一方面建立健全抓黨建任務(wù)清單和責(zé)任清單，形成橫向到邊,、縱向到底的責(zé)任體系,，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任扎根到基層、落實(shí)到人頭,。另一方面立足各自實(shí)際,，圍繞業(yè)務(wù)工作，從工作實(shí)踐中找到抓好黨建的突破口和切入點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,。

(三)黨組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力?；鶎狱h組織以基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作為載體,，強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。一是認(rèn)真開展自查自糾?；鶎狱h組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，重點(diǎn)對照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作的x項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)規(guī)范進(jìn)行自查,，對不達(dá)標(biāo)內(nèi)容全部建立“問題清單”，逐一整改銷號,、爭創(chuàng)達(dá)標(biāo),，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，落實(shí)談心談話,、民主評議黨員,、主題黨日制度，認(rèn)真開展批評和自我批評,，嚴(yán)肅規(guī)范的黨內(nèi)生活逐步成為常態(tài)和習(xí)慣,。

(四)全面從嚴(yán)治黨取得新成效?；鶎狱h組織以嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩為抓手,，及時(shí)為黨員干部糾偏正向，把好的做法變成習(xí)慣,，把好的習(xí)慣變成自然，最終達(dá)到了“俗成于下”的好效果,。比如,，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，將整治婚喪喜慶大操大辦問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容,，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭移風(fēng)易俗,、抵制不良風(fēng)氣。

近年來,，全縣各級黨組織緊緊圍繞中心工作,，按照從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，做了大量工作,，創(chuàng)造了好的經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng),。在肯定成績的同時(shí),，我們在調(diào)研中也看到一些存在的問題和不足。一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠?qū)?，停留在讀文件,、翻書本、抄筆記的層面上,，沒有帶著問題,、聯(lián)系實(shí)際深學(xué)細(xì)悟,。有的基層黨組織書記說不上“入黨誓詞”“三會(huì)一課”等黨的基本知識，有的黨員干部答不全“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)全面”,，理論武裝上不去,，更談不上指導(dǎo)實(shí)踐。二是基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平還不夠高,，黨建工作整體上歷史欠賬大,，還處在趕工補(bǔ)課、整改推進(jìn)階段,。個(gè)別基層黨組織黨建活動(dòng)開展不嚴(yán)格,，黨建臺(tái)賬不齊全，“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范,。三是黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位,，個(gè)別基層黨組織書記對誰來抓、抓什么,、怎么抓,，心中無數(shù)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識上還存有偏差,，有“應(yīng)付一下就好了,，不必太認(rèn)真”的想法。四是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅規(guī)范,，部分基層黨組織將學(xué)習(xí)傳達(dá)文件會(huì)議精神等同于“三會(huì)一課”,，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員參與討論和發(fā)表意見。個(gè)別基層黨組織敷衍塞責(zé),、被動(dòng)應(yīng)付,、流于形式，有重制度,、輕落實(shí)或有制度,、不落實(shí)的現(xiàn)象。五是作風(fēng)整治還不夠徹底,，慵懶散慢等作風(fēng)頑疾尚未完全根除,。六是黨員培訓(xùn)方式還較為單一，仍以直接灌輸為主,，黨員干部普遍感覺形式單調(diào),、內(nèi)容枯燥。七是黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高,，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不足。

推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,，必須以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的優(yōu)勢，為新時(shí)代xx縣改革發(fā)展,、全面建成小康社會(huì)提供有力的政治保證,。

(一)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，決定黨的建設(shè)方向和效果,。必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面推進(jìn)黨的建設(shè),。一是旗幟鮮明講政治,。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，在政治立場,、政治方向、政治原則和政治道路上始終同_保持高度一致,，_提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、_決定的堅(jiān)決執(zhí)行、_禁止的堅(jiān)決不做,，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹_決策部署的行動(dòng)上,，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本作的實(shí)效上,，體現(xiàn)在黨員,、干部的日常言行上,。二是推動(dòng)理論武裝上水平,。堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育,。通過專題學(xué)習(xí),、研討交流、主題黨課等形式,，推動(dòng)黨員干部真正學(xué)有所思,、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,。堅(jiān)持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,，發(fā)揮縣委中心組理論學(xué)習(xí)的帶頭作用,，抓好基層黨組織書記、黨務(wù)干部的集中輪訓(xùn),，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,、學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)透一些,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，著力解決全縣改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力在解放思想上有新進(jìn)步,、在改革發(fā)展上有新突破,、在比學(xué)趕超上有新成效。建立健全教育培訓(xùn)制度,，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué),、考學(xué)措施,，把學(xué)習(xí)教育情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要指標(biāo)。三是推進(jìn)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員等制度,，用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒和督促中工作,。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。__在黨的十九大報(bào)告中指出,，黨政軍民學(xué),，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。新修訂的《黨章》三十三條明確規(guī)定,，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定,，同時(shí)保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán),。必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織把方向,、管大局,、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程。明確基層重大決策事項(xiàng)全部由黨組織事前把關(guān)定向,，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢,、改革優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究,、同部署,、同檢查、同考核,，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里,、黨建工作就延伸到哪里，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合,、相互促進(jìn),。找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn)，大力實(shí)施“黨員品牌工程”,，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,，建立“黨員示范崗”，把黨員身份亮出來,、把先鋒形象樹起來,。二是全面落實(shí)黨建主體責(zé)任。各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職,、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是瀆職的理念，堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”,，領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，做到明責(zé),、履責(zé),、盡責(zé)。要進(jìn)一步完善基層黨組織黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,，并將考核結(jié)果作為評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容,。三是切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),。黨務(wù)干部是做好黨建工作的骨干力量,。要加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，多交任務(wù),，多壓擔(dān)子,，多給機(jī)會(huì)，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情,、更加充足的干勁投入到黨建工作中去,。要把政治上強(qiáng)、學(xué)歷較高,、業(yè)務(wù)精通,、熱愛黨的工作的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來。

(三)堅(jiān)持夯實(shí)基層基礎(chǔ),，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

深度融合工作報(bào)告篇四

摘 要： 當(dāng)下，國家軍民融合工作的進(jìn)展速度較快,。通用航空方面的軍民融合正順利進(jìn)行,，項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)諸多問題有待解決。本文從推進(jìn)相關(guān)工作高效發(fā)展的角度出發(fā)進(jìn)行了分析,，力求在精神領(lǐng)域,、框架思路和創(chuàng)新模式方面進(jìn)行全面優(yōu)化。

關(guān)鍵詞： 軍民融合;深度分析;戰(zhàn)略規(guī)劃

1.加強(qiáng)通用航空軍民融合的實(shí)質(zhì)分析

1.1從全局觀角度出發(fā)學(xué)習(xí)軍民融合

軍民融合從十八大以來,，便被提升到了相應(yīng)戰(zhàn)略高度,，需從下述四個(gè)方面進(jìn)行理解：首先，目標(biāo)任務(wù)方面,，軍民融合屬于國家戰(zhàn)略目標(biāo),，相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)要及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一管理、軍地協(xié)調(diào)控制,，保證建立系統(tǒng)化,、市場激勵(lì)的工作運(yùn)行機(jī)制，為相應(yīng)激勵(lì)制度的推行奠定基礎(chǔ),，從而實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)的目標(biāo),。其次，結(jié)合總體要求,，軍民融合要充分考慮市場主導(dǎo),、導(dǎo)向作用，發(fā)揮社會(huì)主義制度,、市場調(diào)節(jié)機(jī)制的作用,。

1.2軍民融合屬于戰(zhàn)略性指導(dǎo)措施

習(xí)近平總書記指出：國家需結(jié)合基本國情、軍情,，建立中國特色的軍民融合路子,。黨的十九大再一次將軍民融合提高到國家發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展的政策要求，并隨之提出了相應(yīng)的新思想,、新方法,。從中可以看出,，新時(shí)期軍民融合對通用航空的發(fā)展而言具有巨大影響作用。國內(nèi)通航的發(fā)展與美國等發(fā)達(dá)國家相比仍處于起步階段,，國內(nèi)通航的發(fā)展空間較為廣闊,，但是相關(guān)政策性、體制性問題必須引起重視,。隨著低空空域的開放,，國內(nèi)軍民融合發(fā)展必須切實(shí)提高航空建設(shè)水平，加強(qiáng)新時(shí)期相關(guān)措施的分析,，建立新型軍民融合路子,。

1.3軍民融合為通用航空的發(fā)展帶來了新平臺(tái)

軍民融合對通用航空的發(fā)展而言十分關(guān)鍵，屬于新型平臺(tái)市場,。國家相關(guān)政策陸續(xù)指出,，必須加強(qiáng)空域資源的妥善管理，及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，建立動(dòng)態(tài)化管理體系,，并靈活應(yīng)用各項(xiàng)管理機(jī)制。國家軍民融合文件綱領(lǐng)中指出：要及時(shí)進(jìn)行航空建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)劃和處理,，政府,、軍隊(duì)方面要加強(qiáng)航空領(lǐng)域的改革和優(yōu)化，保證各項(xiàng)配合措施的跟進(jìn),。這對航空領(lǐng)域的發(fā)展而言是前所未有的調(diào)整,。要勇于創(chuàng)新、大膽改革,，充分加強(qiáng)新形勢下通用航空領(lǐng)域新思路的拓展,，創(chuàng)新實(shí)踐通用航空管理體系，促進(jìn)國內(nèi)航空建設(shè)領(lǐng)域的全面發(fā)展,。

2.通用航空軍民融合建設(shè)內(nèi)容

第一,、從專業(yè)角度分析，通用航空建設(shè)一般包括航空實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、無人機(jī)研發(fā),、飛行員培訓(xùn)等諸多內(nèi)容。其在協(xié)同創(chuàng)新方面要堅(jiān)持以科研院所為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),，建立軍政企相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),，并及時(shí)進(jìn)行研究中心、實(shí)驗(yàn)基地的合理區(qū)分和妥善管理,。組建專業(yè)化的研究團(tuán)隊(duì),，建立相應(yīng)的研究平臺(tái)，為后續(xù)軍民融合技術(shù)的開發(fā)提供穩(wěn)定的硬件環(huán)境,。建立技術(shù)創(chuàng)新合作制度的同時(shí),，還要及時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)行機(jī)制和管理細(xì)則的優(yōu)化。結(jié)合當(dāng)下國內(nèi)航空領(lǐng)域軍民融合出現(xiàn)的問題進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā),、新課題的提出,，集中力量解決當(dāng)下技術(shù)問題。研究領(lǐng)域一般包括低空空域規(guī)劃,、通用航空的監(jiān)管,、無人機(jī)安全管控等方面。其中無人機(jī)研發(fā)中心,，要結(jié)合任務(wù)要求等進(jìn)行無人機(jī)系統(tǒng)的開發(fā),，并及時(shí)進(jìn)行無人機(jī)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和更新，完善相應(yīng)的軍民標(biāo)準(zhǔn),。借助區(qū)域?qū)Ш?、性能?dǎo)航等新技術(shù)進(jìn)行無人機(jī)系統(tǒng)的優(yōu)化。充分結(jié)合無人機(jī)特點(diǎn),，對飛行規(guī)則,、運(yùn)行管理固定等進(jìn)行優(yōu)化，及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)空管規(guī)則的建立和更新,。借助軍地?zé)o人機(jī)科研院所,、企事業(yè)機(jī)構(gòu)等資源開展相應(yīng)的模擬控制，這種訓(xùn)練具有較高重要價(jià)值,。與此同時(shí),，還有考慮無人機(jī)人才團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，必要時(shí)可成立專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，并充分提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批資質(zhì),，避免培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平參差不齊。實(shí)踐表明,，專業(yè)化的師資力量資源對培養(yǎng)航空人才而言是必不可少的硬件條件,，可快速提高飛行員專業(yè)素養(yǎng)。必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的管理機(jī)制,，規(guī)范教學(xué)流程，提高飛行培訓(xùn)考核力度,，避免部分人員為追求個(gè)人利益隨時(shí)進(jìn)行飛行證書發(fā)放的狀況,。

第二、從軍事角度方面分析,，通用航空建設(shè)一般包括情報(bào)收集,、應(yīng)急處理、民兵預(yù)備役管理等部分,。結(jié)合軍事戰(zhàn)斗要求及時(shí)進(jìn)行相關(guān)政策的調(diào)整和控制,，在條件允許的航空組織機(jī)構(gòu)中及時(shí)進(jìn)行高素質(zhì)人才的篩選,，必須保證政治合格、專業(yè)性強(qiáng),、作風(fēng)優(yōu)良幾大要素,，保證為國家儲(chǔ)備一批航空民兵應(yīng)急分隊(duì)，讓其積極接受分區(qū),、預(yù)備役部隊(duì)的統(tǒng)一管理,，參與相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的部隊(duì)訓(xùn)練，盡量做到日常服務(wù),、戰(zhàn)時(shí)迎戰(zhàn)的效果,。平時(shí)服務(wù)中，相關(guān)人員可組織無人機(jī)進(jìn)行林業(yè)資源,、空中管控,、和通航基地方面的管理,，必要時(shí)還要組織相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行抗洪搶險(xiǎn),、醫(yī)療救護(hù)、疏導(dǎo)管理,、緊急救援等活動(dòng),。戰(zhàn)事情況調(diào)控中，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行空中情報(bào)的收集和處理,，保證相關(guān)作業(yè)人員在作戰(zhàn)中可預(yù)先進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的偵查,，將相關(guān)人員編入相應(yīng)不對,，及時(shí)進(jìn)行防空作戰(zhàn)、偵查分析,、戰(zhàn)場態(tài)勢行動(dòng)方面的管理,。

第三、從社會(huì)角度出發(fā),，通用航空建設(shè)必須充分考慮國防軍訓(xùn),、員工培訓(xùn)、文化旅游方面的管理,。及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)有資源的整合和控制，保證為通用航空培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等提供相應(yīng)資源,，環(huán)境允許的條件下,，還可積極組織周邊高等教育機(jī)構(gòu),、企事業(yè)員工等進(jìn)行基地的參觀，感受現(xiàn)代化建設(shè)理念和航空領(lǐng)域的進(jìn)步,，從而大幅提高相關(guān)人員的國防意識和愛國主義情懷,。相關(guān)機(jī)構(gòu)組織人員還要及時(shí)進(jìn)行旅游資源的整合，積極組織航模比賽,、航空飛行拉力賽,、紅色駐地游覽等活動(dòng),，盡量讓民眾體會(huì)寓教于樂的喜悅,，在游賞中提高其航空技能和文化素養(yǎng)。

3.通用航空軍民融合深度發(fā)展策略

3.1頂層設(shè)計(jì),、統(tǒng)籌推進(jìn)方面的優(yōu)化

從國家利益的角度出發(fā),，軍民融合中要充分考慮相關(guān)研究，理清新時(shí)期航空建設(shè)思路,。軍事管理,、經(jīng)濟(jì)分析和專業(yè)控制方面，要制定通用航空建設(shè)規(guī)劃,，加強(qiáng)當(dāng)下和后期通用航空建設(shè),。在開展建設(shè)的過程中，應(yīng)綜合考慮社會(huì),、國防,、經(jīng)濟(jì)效益，對各階段,、任務(wù),、環(huán)節(jié)進(jìn)行明確的區(qū)分，循序漸進(jìn)的推進(jìn)和實(shí)施,。應(yīng)將各方面的內(nèi)容比如通用航空實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、小型飛行培訓(xùn)、空中120建設(shè)等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,，將科技生產(chǎn),、空域管理以及人員培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，綜合協(xié)調(diào)無人飛行系統(tǒng)以及小型飛機(jī)的生產(chǎn),、試飛,、管控等活動(dòng)，保證通用航空軍民融合順利,、穩(wěn)步推進(jìn),。

3.2 提升改革力度，加強(qiáng)模式方法的創(chuàng)新

充分借鑒國外發(fā)達(dá)國家在通用航空建設(shè)領(lǐng)域的新思想和新理念,，并充分結(jié)合我國的實(shí)際情況,，圍繞在通航試點(diǎn)建設(shè)為中心,，推進(jìn)工作思路和方法的優(yōu)化和創(chuàng)新工作。在政策制度方面加強(qiáng)引領(lǐng),，并根據(jù)形勢的變化適時(shí)地制定和出臺(tái)一些法規(guī)文件,，對通航領(lǐng)域中的現(xiàn)實(shí)性和前瞻性問題給予回答，在通航建設(shè)方面給予政策支持,。積極推進(jìn)通航試點(diǎn)工作,，結(jié)合具體的工作需求以及各區(qū)域的實(shí)際情況，綜合考慮各方面的內(nèi)容選擇合適的區(qū)域進(jìn)行試點(diǎn)工作,，并且工作重點(diǎn)應(yīng)該集中在空域劃分,、設(shè)施建設(shè)以及航線設(shè)置等方面，建立健全技術(shù)規(guī)范,，并進(jìn)行適時(shí)地更新和修正,，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)通航建設(shè)與運(yùn)行的新態(tài)勢,。

3.3 多措并舉的推動(dòng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)

在政策上給予充分的傾斜,，對低空空域飛行環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，對低空空域以及航線進(jìn)行分類管理,，對低空空域界限進(jìn)行打通,，加強(qiáng)低空空域?qū)战ㄔO(shè)和通信設(shè)施的建設(shè)，提升跨區(qū)域飛行的快捷性,。積極構(gòu)建空管信息服務(wù)站,、低空空域空管研究實(shí)踐基地等科研服務(wù)機(jī)構(gòu)，對處理流程進(jìn)行優(yōu)化,，進(jìn)一步提升管理效率,。推動(dòng)低空空域管理院士工作站的設(shè)立，充分發(fā)揮其在這方面的研究優(yōu)勢,，以通航發(fā)展中的重點(diǎn)需求為中心,，積極開發(fā)低空空域管理技術(shù)，為通航發(fā)展提供技術(shù)和對策支持,。

參考文獻(xiàn)

深度融合工作報(bào)告篇五

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,，最突出的矛盾和問題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項(xiàng)行動(dòng)為破題之舉,，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，著力提升縣域治理水平，不斷推動(dòng)縣域加快發(fā)展,，取得了良好的成效,。

縣里的黨建曾面臨“十難”

20xx年以來，蒼南縣委對照基層黨建開展問題大排查，累計(jì)找出問題1052條次,，通過分類梳理,、盤點(diǎn)分析，精準(zhǔn)鎖定了基層黨建中普遍存在的十個(gè)典型共性難題,。

“三會(huì)一課”堅(jiān)持難,，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對“三會(huì)一課”重視不夠;基本制度到位難,，一些村“五議兩公開”,、村級財(cái)務(wù)公開等基本制度落實(shí)不到位;村干部隊(duì)伍駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力不能適應(yīng)新形勢;黨建工作科學(xué)化,、信息化水平不高,。

此外，還有黨員進(jìn)出口暢通難,、黨員作用發(fā)揮難,、辦公場所達(dá)標(biāo)難,、薄弱村轉(zhuǎn)化難,、黨建責(zé)任壓實(shí)難、組織設(shè)置改革難等難題,。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問題,，而且是推進(jìn)縣域社會(huì)治理、謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須跨過去的坎,。

多種“良方”齊發(fā)力

十個(gè)難題,，蒼南縣委運(yùn)用了十個(gè)與之對應(yīng)的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力,，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實(shí)踐中不斷探索嘗試,。

牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導(dǎo)向，不斷夯實(shí)黨建根基,，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設(shè)難題的主要抓手,。蒼南縣委積極開展“集中夜學(xué)”“先鋒+”系列活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，發(fā)揮黨員主體作用,。強(qiáng)化每月15日“主題黨日·集中夜學(xué)”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學(xué),，全面落實(shí)“宣誓,、學(xué)習(xí)、通報(bào),、議事”的“四部曲”,。“先鋒+”系列活動(dòng)建成各類紅色驛站64個(gè),、黨員專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)78支,，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān),、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”等攻堅(jiān)任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,。

蒼南縣委以嚴(yán)明規(guī)矩管好隊(duì)伍,、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、常態(tài)督查壓實(shí)責(zé)任等“三劑良方”,，為縣域治理和社會(huì)發(fā)展打造了一支敢打硬仗,、善打大仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍,。出臺(tái)從嚴(yán)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見,，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口,，倒逼村干部履職盡責(zé),。組建4個(gè)專項(xiàng)巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問題,，深入開展“點(diǎn)穴式”巡察,。

讓基層黨組織強(qiáng)起來

通過積極的探索實(shí)踐，蒼南縣委深刻感受到,，必須堅(jiān)持常態(tài)化,、制度化、信息化,、實(shí)效化齊抓,，才能讓基層黨組織真正強(qiáng)起來，才能更好實(shí)現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展,。

必須堅(jiān)持常態(tài)化?；鶎狱h建是“磨刀工程”,，必須常磨常新、堅(jiān)持不懈,、久久為功,。比如“主題黨日·集中夜學(xué)”活動(dòng)，就要雷打不動(dòng)地常態(tài)化開展,，讓黨員在長期堅(jiān)持中潛移默化,、不斷進(jìn)步、全面過硬,。

必須堅(jiān)持制度化,。基層黨建要持久抓、見長效,，就必須建立配套制度,，通過建立健全黨委書記抓黨建責(zé)任清單、問題清單,、任務(wù)清單,、領(lǐng)辦項(xiàng)目和公開承諾等工作制度，層層壓實(shí)支部抓黨建的主體責(zé)任,。

必須堅(jiān)持信息化,。要善于積極運(yùn)用信息化手段，對村黨支部主題黨日,、村務(wù)管理等,，實(shí)行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析,，提升黨員教育管理服務(wù)信息化,、精準(zhǔn)化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時(shí),、限地,、限人”成本高、效率低的難題,。

必須堅(jiān)持實(shí)效化,。要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,，堅(jiān)持工作推進(jìn)項(xiàng)目化,，依托“紅色細(xì)胞責(zé)任網(wǎng)格”，把黨建重點(diǎn)轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,，把黨建任務(wù)分解成為具體的項(xiàng)目,，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風(fēng)易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強(qiáng)大動(dòng)力,。

深度融合工作報(bào)告篇六

日前,，記者采訪了山東省昌邑市龍池鎮(zhèn)瓦東村。走進(jìn)村委大院時(shí),，黨員義工趙中芳正與其他義工一起商量開展志愿服務(wù)的事項(xiàng),。據(jù)瓦東村黨支部書記趙中偉介紹，村里現(xiàn)有36名義工,，其中黨員義工20人,。20xx年12月，瓦東村按照市義工聯(lián)合會(huì)黨委要求成立了義工服務(wù)站?！包h員發(fā)揮模范帶頭作用又多了一個(gè)平臺(tái),，村民們安居樂業(yè)，日子越過越好,?！壁w中偉說。

20xx年以來,，昌邑市充分發(fā)揮市義工聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)優(yōu)勢,，出臺(tái)《推進(jìn)義工志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，成立市義工聯(lián)合會(huì)黨委,，把全市義工納入黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,，有組織、有計(jì)劃地開展志愿服務(wù)活動(dòng),。據(jù)昌邑市委常委,、組織部部長胡筱芹介紹，昌邑市成立義工聯(lián)黨委后,，通過廣泛動(dòng)員,，有計(jì)劃地引導(dǎo)黨員群眾參加志愿服務(wù)，特別是市委常委和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,，發(fā)揮了強(qiáng)烈的正向引導(dǎo)效應(yīng),。同時(shí)，將民政,、教育,、衛(wèi)計(jì)等部門以及工青婦群團(tuán)組織人力資源進(jìn)行優(yōu)化整合，統(tǒng)一納入義工聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展志愿服務(wù)工作,。為更好地精準(zhǔn)服務(wù),，昌邑市分類組建起扶貧幫困、愛心捐贈(zèng),、文體娛樂,、宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生,、衛(wèi)生保健,、便民利民等7大類、53支志愿服務(wù)隊(duì),。

以黨建為統(tǒng)領(lǐng),，打造以黨組織為主導(dǎo)的義工組織架構(gòu)。在昌邑市義工聯(lián)合會(huì),，義工組織架構(gòu)圖一目了然：即在義工聯(lián)合會(huì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，各鎮(zhèn)街成立義工分會(huì)黨支部,，在城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)成立義工服務(wù)中心,，在市直機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位和村成立義工服務(wù)站，構(gòu)建起以市義工聯(lián)黨委為主體,，鎮(zhèn)街義工分會(huì)黨支部為基礎(chǔ),，社區(qū)義工服務(wù)中心為紐帶，村,、機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位義工服務(wù)站為支撐的“四位一體”服務(wù)體系。目前,，昌邑全市已成立27個(gè)義工黨支部,、11個(gè)義工分會(huì)、130個(gè)義工服務(wù)中心,、890個(gè)義工服務(wù)站,。

黨員義工王小蘭是昌邑石化有限公司職工。20xx年6月,，她與其他義工來到該市龍池鎮(zhèn)利漁村90歲高齡的老黨員徐光增家慰問走訪,。20xx年11月起，昌邑市委組織部與市義工聯(lián)聯(lián)合開展“聽老革命講那過去的事情”公益活動(dòng),，集中走訪新中國成立前的老黨員,，讓老黨員講述親身經(jīng)歷?！袄宵h員就是身邊的榜樣,，對黨忠誠，永遠(yuǎn)聽黨話,、跟黨走,，是每個(gè)黨員必須做到的?！蓖跣√m說。

昌邑市委組織部常務(wù)副部長孫建設(shè)介紹說,，為科學(xué)激勵(lì)考評,，在工作中還建立了“雙推雙培”制度，即優(yōu)先把優(yōu)秀群眾義工推薦為入黨積極分子,、入黨積極分子優(yōu)先推薦為發(fā)展對象;及時(shí)把優(yōu)秀黨員義工培養(yǎng)成義工骨干,、優(yōu)秀義工骨干培養(yǎng)成義工組織負(fù)責(zé)人。

昌邑越順紗線染整廠負(fù)責(zé)人叢欣濤20xx年加入了義工組織,。20xx年,，他經(jīng)營的企業(yè)成為昌邑市義工聯(lián)合會(huì)第89個(gè)“微愛計(jì)劃”愛心共建單位,。受黨員義工深深影響和感染，20xx年2月,，叢欣濤向黨組織遞交了入黨申請書,。20xx年以來，已有763名義工被推薦為入黨積極分子,，52人發(fā)展為黨員;327名黨員義工成為工作骨干,。

56歲的宋光先是昌邑市義工聯(lián)合會(huì)黨委第一書記。20xx年4月13日,，宋光先從原單位被選派到義工聯(lián)的第一天,，就主動(dòng)注冊加入了義工隊(duì)伍?！包h員就是要處處帶頭,、無私奉獻(xiàn)，幫群眾做好事,，等以后退休了還要繼續(xù)做義工,。”他說,。

20xx年被評為昌邑市“最美黨員”的李曉艷,，是該市人民醫(yī)院的一名醫(yī)生，丈夫徐向偉也是黨員,，夫妻倆經(jīng)常帶著還在上幼兒園的孩子開展志愿服務(wù),。72歲的黨員義工王文浩，曾做過律師,，有近50年黨齡,。他帶動(dòng)大兒子、孫女加入義工組織,，一家三代做義工,。昌邑全市先后有20xx多個(gè)家庭、26個(gè)單位整體加入義工隊(duì)伍,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，截至目前，昌邑市有義工39600多名,，其中黨員義工5280名,。20xx年以來，黨群義工開展服務(wù)3100余次,，服務(wù)時(shí)間超2萬小時(shí),，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾中發(fā)揮了重要作用,，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全市范圍內(nèi)營造了“做義工,、講奉獻(xiàn),、當(dāng)先鋒”的氛圍。

深度融合工作報(bào)告篇七

內(nèi)容提要：抓基層黨建,，關(guān)鍵是克服“兩張皮”,、“一般化”問題，將虛功實(shí)做,，讓黨建與中心工作實(shí)現(xiàn)深度融合,。地質(zhì)工作是國家先行性和基礎(chǔ)性工作，其黨建思想政治工作為單位發(fā)展提供著重要的思想和組織保障,。就基層地勘單位而言,，如何更好地將黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作深度融合,，切實(shí)發(fā)揮黨建工作的服務(wù)和保障作用是本文分析的重點(diǎn),。筆者在北京市地質(zhì)研究所從事多年黨建工作，通過對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論總結(jié)的梳理,，有針對性地提出了建立“五型”黨組織的思考,。

（一）加強(qiáng)黨建工作是該所適應(yīng)地勘行業(yè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要基礎(chǔ)。

新時(shí)期,，在“京津冀一體化”重大戰(zhàn)略定位,、“大地質(zhì)觀、大資源觀,、大生態(tài)觀”理念和城市副中心,、冬奧會(huì)場館建設(shè)等重大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,，能為該所更好地順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)提供重要基礎(chǔ),。

（二）加強(qiáng)黨建工作是全所廣大干部職工凝心聚力的根本保障。

該所從事的業(yè)務(wù)行業(yè)傳統(tǒng)且工作專業(yè)性強(qiáng),，工作條件艱苦且工作地相對分散,，職工年輕化、素質(zhì)較高且思維活躍,。如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作并契合不同層次職工特點(diǎn)開展黨建工作是該所黨建工作重點(diǎn),，也是確保廣大干部職工思想統(tǒng)一、凝心聚力的根本,。

（三）加強(qiáng)黨建工作是培育積極向上地勘文化的有力平臺(tái)。

現(xiàn)階段,，該所面臨新形勢,、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),，培育積極向上的單位文化，有利于形成良好的工作氛圍,，推動(dòng)該所進(jìn)一步發(fā)展,。

（一）思想認(rèn)識不到位。該所是以技術(shù)人員為主,、業(yè)務(wù)工作為中心的地勘單位,，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，存在被動(dòng)應(yīng)付,、形式化,、與中心工作“兩張皮”等現(xiàn)象。

（二）黨建工作機(jī)制有待完善,。該所黨組織相對較健全,，黨支部人員配備齊全但均是兼職，考核獎(jiǎng)懲,、教育管理,、工作監(jiān)管等機(jī)制不夠健全，缺乏量化標(biāo)準(zhǔn),。

（三）工作內(nèi)容形式相對單調(diào),。工作手段、方式方法不夠健全,，由于工作性質(zhì)關(guān)系,，黨員干部經(jīng)常在各工作區(qū)流動(dòng)，人員分散,、工作地點(diǎn)不固定,，組織富有特色的有足夠凝聚力的活動(dòng)有一定困難。

（四）黨員教育跟不上新形勢,。隨著該所業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,，黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化，且他們面臨著購房等生活壓力,，致使黨員職工的思想行為方式,、價(jià)值取向更加現(xiàn)實(shí)。因此,，如何用有效途徑引導(dǎo)其樹立正確的價(jià)值觀是黨建思想政治工作需要解決的難題,。

“緊緊圍繞中心工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平”是該所黨建工作的最終目標(biāo),。在全所上下轉(zhuǎn)變思想觀念,、轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方法基礎(chǔ)上,，統(tǒng)籌謀劃,，逐步打造“五型”黨組織是推進(jìn)黨建工作不斷深入的前提,。

（一）打造“學(xué)習(xí)型”黨組織

一是以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)引領(lǐng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),，改進(jìn)干部學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，引入研討式,、互動(dòng)式,、案例式學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效,。著力推進(jìn)干部和技術(shù)骨干素質(zhì)提升,。制定《所人才培養(yǎng)中長期計(jì)劃》，完善學(xué)習(xí)考核評價(jià),、激勵(lì)約束機(jī)制,，定期對干部進(jìn)行素質(zhì)考評，完善和執(zhí)行好《科級干部管理辦法》,，建立健全干部發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和使用考核機(jī)制。

二是以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)引領(lǐng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),。黨政協(xié)同配合,，制定《學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)辦法》，以職工成長激勵(lì)為推力,，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),、讀書自學(xué)、技能競賽為手段,，建立引才,、育才、選才,、用才機(jī)制,。以示范支部建設(shè)推進(jìn)達(dá)標(biāo)支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員活動(dòng)室,、培訓(xùn)教室等陣地建設(shè),，堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”、讀書分享及“職工大講堂”活動(dòng),，將支部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為黨員和職工學(xué)習(xí)及錘煉思想的堡壘,。

三是以學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè)引領(lǐng)學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)。大力開展?fàn)巹?chuàng)“四優(yōu)”黨員活動(dòng),，即“政治素質(zhì)優(yōu),、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”,，量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。明確經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)和技能操作人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),，完善制度，設(shè)置載體,，為職工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),。

（二）打造“服務(wù)型”黨組織

一是緊緊圍繞業(yè)務(wù)開展黨建活動(dòng)。以服務(wù)中心工作,、服務(wù)職工群眾,、服務(wù)黨員干部為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建,。圍繞該所“以地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)為中心,，以監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)工程為重心”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足部門和個(gè)人崗位,，每年開展主題黨日,、黨員承諾踐諾、“三優(yōu)”評選表彰活動(dòng),，強(qiáng)化黨員干部認(rèn)真履職,、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)服務(wù)的意識,。在黨日活動(dòng)中,，堅(jiān)持黨政工團(tuán)“職能融合、力量整合”原則,，將紅色教育與核心業(yè)務(wù),、參觀紀(jì)念與提高黨員意識相結(jié)合，策劃主題明確,、目標(biāo)突出的主題活動(dòng),。

二是結(jié)合地勘行業(yè)特點(diǎn)搭建服務(wù)平臺(tái)。在項(xiàng)目部或項(xiàng)目組,，建立黨支部或黨小組,，推動(dòng)一線黨員思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。推行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)干部工作重點(diǎn),、服務(wù)重心下移,，常年與野外項(xiàng)目部建立黨建聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)行定期到野外一線調(diào)研制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層項(xiàng)目和人員的實(shí)際問題,。

三是引導(dǎo)和支持群團(tuán)工作,。強(qiáng)化精神文明和文化建設(shè)，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,，圍繞中心,，統(tǒng)籌配合，為改革發(fā)展匯聚正能量,。工會(huì)要抓好“溫暖地勘人,、凝聚地勘人、激勵(lì)地勘人”三大工程,，切實(shí)履行“維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育”四項(xiàng)職能,，重點(diǎn)做好走訪慰問、職工之家實(shí)體建設(shè),、崗位練兵,、安康杯競賽、文體活動(dòng)等五項(xiàng)工作,。團(tuán)委緊密結(jié)合地勘行業(yè)性質(zhì)和青年特點(diǎn),，創(chuàng)新平臺(tái)載體，選樹典型,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。

（三）打造“創(chuàng)新型”黨組織

深度融合工作報(bào)告篇八

【摘要】科技帶給教育最大的變化，就是學(xué)生選擇學(xué)習(xí)方式的自主性越來越突顯,。信息技術(shù)介入教育使得學(xué)習(xí)資源更加豐富,，學(xué)習(xí)環(huán)境更加寬松，教育者更有利于為學(xué)生打造個(gè)性化學(xué)習(xí)目標(biāo),。然而,，如何將信息技術(shù)與教學(xué)過程進(jìn)行深度融合，為小學(xué)生提供了更多獲得全面發(fā)展的空間更值得關(guān)注,，本文結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,，對實(shí)現(xiàn)深度融合的途徑進(jìn)行了全面解析。

【關(guān)鍵詞】小學(xué)英語,；信息技術(shù),；深度融合；途徑

【作者簡介】劉興蓮,，喬光平,，甘肅省武威市天祝民族師范附屬小學(xué),。

從學(xué)校到企業(yè)，都在為主動(dòng)應(yīng)對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)革命做準(zhǔn)備,，從“互聯(lián)網(wǎng)+”,、“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”這些國家戰(zhàn)略中我們可以看到，信息技術(shù)人才將要成為未來社會(huì)最需要,，也是最緊俏的人才,，信息技術(shù)也必將成為教育改革和創(chuàng)新的載體。教育只有與時(shí)代保持同步,，才能夠稱之為有用的教育,，面向現(xiàn)代化的教育教學(xué)，自身首先也要具備現(xiàn)代化的條件,。“語境化”教學(xué)是當(dāng)前小學(xué)英語教學(xué)改革創(chuàng)新的方向,，借助信息技術(shù)為教學(xué)展現(xiàn)更多感性材料,，從而創(chuàng)設(shè)出最佳“語境”，是幫助小學(xué)生實(shí)現(xiàn)從“學(xué)”跨越到“樂學(xué)”的重要途徑,。信息技術(shù)在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用已經(jīng)日漸廣泛,，但仍舊存在著浮于形式的問題，如何探求小學(xué)英語教學(xué)與信息技術(shù)深度融合的更多途徑仍舊值得思考,，本文結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,，對此進(jìn)行了詳細(xì)解析。

小學(xué)英語教學(xué)其任務(wù),，主要就是先培養(yǎng)小學(xué)生對英語的興趣和語感,，讓他們不再抵觸學(xué)習(xí)英語，并逐漸接受和適應(yīng)將英語作為另外一門重要的語言工具進(jìn)行交流,。然而小學(xué)生的思維是簡單的,，對于陌生的知識更習(xí)慣于從感官開始認(rèn)知，而信息技術(shù)恰恰能夠通過視聽結(jié)合,，刺激小學(xué)生的感官認(rèn)知,，從而讓他們對英語產(chǎn)生濃厚興趣，并主動(dòng)的開動(dòng)腦筋進(jìn)行探索,。

t：now,， let’s play a game：（happy turnplate）

多媒體呈現(xiàn)對話：

wang ：good morning

li：good morning

wang：shall we go to...by...

li：ok， all right,， great

wang and li：let’s go.

然后將寫著交通工具與聚會(huì)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)盤掛在黑板上,，轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)盤然后按上多媒體對話形式進(jìn)行現(xiàn)場對話，老師可以將請一名學(xué)生上臺(tái)進(jìn)行示范,，然后讓學(xué)生們自行結(jié)隊(duì)練習(xí),。用信息技術(shù)設(shè)計(jì)“快樂轉(zhuǎn)盤”的游戲是考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)“shall we go to...by...”新句型時(shí)有一定困難，用游戲的方式，大家在玩中進(jìn)行口語練習(xí),，幫助他們解決了難題,，提高了他們進(jìn)行語言交際的積極性和主動(dòng)性。

小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的難點(diǎn)并不在于語言結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的變化,，更重要的是語言背后體現(xiàn)出巨大差距的文化背景,，造成了小學(xué)生在理解上的障礙。通過信息技術(shù)拉近學(xué)生與異國的距離,，讓他們感知體驗(yàn)國外的一些生活方式和風(fēng)土人情,，對于小學(xué)生理解與實(shí)踐十分有益?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)搜索和多媒體教學(xué)的功能,，給學(xué)生們播放一些視頻、影片,，讓他們了解異國文化,，如體驗(yàn)國外朋友和親人之間為了表示親密無間會(huì)直呼對方的姓名，更有甚者還會(huì)使用昵稱,；但這些恰恰與中國傳統(tǒng)風(fēng)俗相背離,，用視頻和動(dòng)畫的形式將這兩種生活場景展現(xiàn)出來，學(xué)生們就會(huì)被鮮明的對比所吸引,，產(chǎn)生想了解異國文化的沖動(dòng),，也會(huì)在這種體驗(yàn)中加深對英語的了解。

信息技術(shù)沖擊著社會(huì),，也沖擊著傳統(tǒng)教育,，當(dāng)靜態(tài)的封閉式傳統(tǒng)教學(xué)這個(gè)時(shí)代面臨著終結(jié)，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與小學(xué)英語教學(xué)的深度融合已經(jīng)時(shí)不我待,。新時(shí)期的教育者也應(yīng)該轉(zhuǎn)化思想,，走在時(shí)代的前列，用信息技術(shù)為小學(xué)生開辟出更精彩也更有價(jià)值的課堂,。

參考文獻(xiàn)：

深度融合工作報(bào)告篇九

設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，加大“推優(yōu)”力度，不斷增強(qiáng)自身運(yùn)轉(zhuǎn)能力,，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，上下聯(lián)動(dòng),，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,。自我市下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層“黨建帶團(tuán)建”工作的意見》以來,，鎮(zhèn)黨委多次研究,，認(rèn)為，當(dāng)前抓好黨建帶團(tuán)建工作是密切黨團(tuán)關(guān)系的內(nèi)在要求,，是我們黨符合“三個(gè)代表”的需要,，也是共青團(tuán)保持正確方向的需要。在實(shí)際工作中,，鎮(zhèn)委高度重視團(tuán)的建設(shè),，就黨建帶團(tuán)建工作作了部署，把團(tuán)建工作納入黨建工作中一起抓,，按照“組織健全,，制度落實(shí)，工作活躍,，作風(fēng)明顯”的要求,，加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，并努力為團(tuán)支部開展工作營造良好的環(huán)境,。我們團(tuán)組織也時(shí)刻與黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,，不時(shí)聽取意見，并以實(shí)際行動(dòng)獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任,。團(tuán)委在接受各項(xiàng)任務(wù)，部署各項(xiàng)工作時(shí),，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和需要解決的問題,，并匯報(bào)工作成效，使主管領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解團(tuán)工作現(xiàn)狀,。在狠抓工作落實(shí)的同時(shí),，也能夠及時(shí)聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的意見、建議,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，及時(shí)糾正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，使鎮(zhèn)團(tuán)建工作逐步完善,。

二,、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)班子自身建設(shè)

近年來,，我區(qū)非常重視黨建工作,，我們利用黨建工作的帶動(dòng)作用，努力實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作的目標(biāo),，不斷加強(qiáng)班子建設(shè),，努力提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和工作水平,，使團(tuán)的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。

第一,、我們借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗(yàn),，按照有利于黨組織加強(qiáng)對團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，利用整頓農(nóng)村后進(jìn)黨支部的有利契機(jī),，結(jié)合村黨支部換屆,，對班子配備不齊、不合理的村團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)整充實(shí),，對松散團(tuán)支部進(jìn)行整頓,。經(jīng)過調(diào)整后，使全鎮(zhèn)19個(gè)村團(tuán)支部的班子配好配齊,。全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織團(tuán)干平均年齡為27歲,，高中以上文化程度占90，19個(gè)村團(tuán)支部的支部書記進(jìn)入“兩委”班子達(dá)94,。

第二,、我們根據(jù)團(tuán)區(qū)委對鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況,，結(jié)合團(tuán)工作的實(shí)際要求,，制定了團(tuán)支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度,，明確班子成員的分工和工作職責(zé),，使團(tuán)的工作向制度化、規(guī)范化,、實(shí)效化方向發(fā)展,。

三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)

我們借鑒黨建經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)對團(tuán)員的教育、管理和發(fā)展,。開展形式多樣的教育活動(dòng),，使團(tuán)員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致,。

一是加強(qiáng)對團(tuán)干部和廣大青年團(tuán)員教育力度,。我們針對青年特點(diǎn)，開展了豐富多彩,、行之有效的主題教育活動(dòng),。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日,、香港回歸等一些重大節(jié)慶日,，先后組織開展了黨,、團(tuán)知識、法律知識講座及愛國主義教育等,。通過舉辦這些活動(dòng),，使團(tuán)員青年牢記黨、團(tuán)基本知識,，加深對黨團(tuán)的認(rèn)識,，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。近年來,，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓(xùn)教育,。除配合上級組織人員參加培訓(xùn)外,，還自行組織培訓(xùn)，為農(nóng)村青年和團(tuán)干部定期提供技術(shù),、科學(xué)知識等方面的服務(wù),。20xx年5月我們還邀請漁業(yè)水產(chǎn)局的技術(shù)人員，為農(nóng)村青年和團(tuán)干部舉辦了漁業(yè)技術(shù)講座,，參與人員達(dá)60多人,。

二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象,，是黨賦予共青團(tuán)的一項(xiàng)光榮任務(wù),。多年來，團(tuán)組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團(tuán)建,，團(tuán)建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團(tuán)組織之間的紐帶作用,，重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),，不斷強(qiáng)化“有為”意識，使廣大團(tuán)員青年在實(shí)踐中成長壯大,。首先,，加強(qiáng)推優(yōu)工作的制度建設(shè)，建立和完善推優(yōu)工作制度,，即定期談話制度,、向黨組織匯報(bào)等制度。其次,，配合黨支部積極開展對團(tuán)員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，進(jìn)行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班,，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏,，同時(shí),，確定“推優(yōu)”重點(diǎn)，待條件成熟及時(shí)予以推薦,，并及時(shí)反饋黨組織意見,，及時(shí)幫助推薦對象改進(jìn)不足。開展推優(yōu)工作,，密切了黨與團(tuán)員青年的聯(lián)系,，激勵(lì)團(tuán)員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻(xiàn),，建功立業(yè),。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織推薦入黨。

四,、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)