無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工責(zé)任書內(nèi)容篇一

安全責(zé)任書，內(nèi)容如下：

上班期間：

1,、嚴(yán)守工作崗位,，認(rèn)真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關(guān)的事,。

2,、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,、用火,。如因公必須動(dòng)火的，需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

3,、嚴(yán)格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作,，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作,。

4、做好勞動(dòng)防護(hù)工作,，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，上班嚴(yán)禁打赤膊、穿拖鞋,。

5,、工作中如遇到緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào),，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門的處理,。

6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機(jī)械設(shè)備,、工(器)具,，發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)立即通知維修部門，由專門人員維修排

除故障,。

7,、裝卸貨物時(shí)不得野蠻裝卸，應(yīng)注意人員和貨物安全,，避免事故發(fā)生,。

8、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用危險(xiǎn)化學(xué)品,，嚴(yán)禁私自取用,。

住宿期間：

1,、應(yīng)遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險(xiǎn)品,。

2,、不得隨便亂動(dòng)或私自修理房間內(nèi)的電氣設(shè)備。

3,、注意保護(hù)自己的私人財(cái)產(chǎn),，并不得以非法手段盜取他們財(cái)產(chǎn)，不得損毀公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,。

4,、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒,。

5,、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，嚴(yán)禁和留宿非本公司員工,。

6,、嚴(yán)禁攀爬圍墻、宿舍宿戶,、陽(yáng)臺(tái),。

戶外期間：

1、上下班途中,，嚴(yán)格遵守交通規(guī)程，嚴(yán)禁使用或搭乘無牌車輛,。

2,、不準(zhǔn)在道路扒車、追車,、強(qiáng)行攔車或拋物擊車,。

3、注意其他公共場(chǎng)所安全,。

培訓(xùn)部門(蓋章,、簽字)：

班組長(zhǎng)簽字：

接受培訓(xùn)員工簽字

員工責(zé)任書內(nèi)容篇二

為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》,、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人,，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一,、簽訂內(nèi)容

1,、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制,，并迅速上報(bào)本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人,。

3、員工不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為,。

4、員工在下班時(shí),，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設(shè)備,、車輛等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

7,、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理,。

8,、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水,、用電,、用氣的不安全行為，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡事故,，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任,。

9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10,、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所,、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財(cái)物丟失的,，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

11,、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12,、積極參加班組安全教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作,。

13,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律,、違章操作等不安全,、不文明行為。

14,、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,，保證工程施工的安全,。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng),，保證做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。

16,、加強(qiáng)班前、班中,、班后的安全跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng),。

17,、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,，并按期整改完成,，報(bào)公司復(fù)查。

18,、在生產(chǎn)過程中,，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施,、測(cè)量器具等,，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng),。

19,、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

20,、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,。

二,、違規(guī)行為處理

工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,，不得脫崗辦私事，戴好安全帽,，高空作業(yè)必須系好安全帶,，安全帶必須高掛低用，開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,、標(biāo)志和警告牌,，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí),、完整,，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注：正反面打印,，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

xxxxxxxx公司員工(簽字區(qū))：xxxxxxxxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇三

為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的消防安全管理方針，落實(shí)消防安全責(zé)任制,，預(yù)防各類火災(zāi)事故發(fā)生,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防》,、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》的相關(guān)要求,，我作為公司員工，特簽訂消防安全責(zé)任書,。

1.貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責(zé),，自覺遵守國(guó)家,、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定,。

2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊,、電手爐等大功率用電設(shè)備,；不得私自使用易燃易爆和有火災(zāi)隱患的物品。

3.積極配合消防安全隱患的整改,，熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全通道,，自覺維護(hù)安全通道暢通,，保證不將安全出口、疏散通道堵塞,。

4.熟知單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，會(huì)報(bào)警,，能夠熟練撲救初起火災(zāi),，會(huì)組織引導(dǎo)人員安全疏散及進(jìn)行應(yīng)急救援。

5.熟悉掌握各類消防設(shè)施,、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法,，妥善保護(hù)消防設(shè)、設(shè)備,，不得損壞或?qū)⑾榔鞑囊谱魉谩?/p>

6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí),、消防安全活動(dòng)、消防應(yīng)急演練,，掌握消防安全知識(shí)及技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理,，完成其他消防工作,。

8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。

1.如有違反國(guó)家有關(guān)安生產(chǎn)法律,、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時(shí),，本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度給予處罰，如構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

2.本責(zé)任書一式三份,，安全環(huán)境部、部門經(jīng)理,、個(gè)人各持一份,，自簽字之日起生效。

部門經(jīng)理：

承諾人：

所屬部門：

員工責(zé)任書內(nèi)容篇四

(以下班組為甲方,，員工為乙方)

為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,。

2,、不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè),，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，不聽從違章指揮。

3,、不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，保護(hù)他人不受傷害,。

4、不當(dāng)班飲酒,、不酒后上崗,、不酒后駕車，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī),，確保上下班途中的交通安全,。嚴(yán)防高空墜落、滑跌,、觸電,、火災(zāi)、機(jī)械傷害,、機(jī)械卷刮,、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

5,、按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

6,、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)因素,，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

7,、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng),，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。

二,、考評(píng)辦法

如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理,。

本責(zé)任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(班組長(zhǎng)簽字)：乙方(簽字)：

年月日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇五

學(xué)校安全涉及千家萬戶,，責(zé)任重大,。為了確保師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定,，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照“部門管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書,。具體職責(zé)如下：

1,、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責(zé)任人，上班期間,，不得擅自離崗,、空崗，按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,。

2,、嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度，學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證,，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù),。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間,，學(xué)生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條,，方可出校。

4,、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)巡查,，發(fā)現(xiàn)可疑人、事,、物或其他治安信息,，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。必要時(shí),，啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警，并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作,。

5,、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品,、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn),、核查,，禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入，嚴(yán)防學(xué)校物資流失,。

6,、加強(qiáng)來校辦事人員車輛管理，引導(dǎo)來人按指定位置停車,。放學(xué)期間嚴(yán)禁人車混行

7,、加強(qiáng)警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無關(guān)人員聊天,，不干私活,，不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的活動(dòng),，不得存放或代人存放貴重物品,、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。

8.加強(qiáng)警務(wù)器械的管理,。妥善保管,、定期檢查、熟練使用技防工具,，在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用,，確保師生安全。

9.認(rèn)真做好警務(wù)室的消防安全工作,，確保滅火器材的充足,、完好和有效，定期檢查插頭,、電線,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作,。

以上各條,，作為學(xué)校對(duì)學(xué)校門衛(wèi)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽,，造成安全事故的,，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任,。

本責(zé)任書一式兩份,，治安員人員和學(xué)校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效,。

政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)

年 月 日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇六

根據(jù)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況,，車間與員工簽

訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,，把安全,、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全,、環(huán)保責(zé)任書,。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí)，提高自己的操作技能,。

二,、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的'設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三,、獎(jiǎng)懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生,，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理,。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理,。

3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,，一次罰款100元,，情節(jié)較重的另行研究處理。

4.職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的,，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì),。

車間主任(簽字)：職工(簽字)：

員工責(zé)任書內(nèi)容篇七

為加強(qiáng)我部保密管理工作，落實(shí)保密工作制度,，強(qiáng)化保密工作意識(shí)和責(zé)任,，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國(guó)家秘密安全,。做到保密工作抓緊,、抓好、抓落實(shí),，中共**市**區(qū)委**部與全體職工簽訂文件資料和計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任書如下：

一,、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的保密基礎(chǔ)工作,，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo),、檢查、督促各科室文件資料保密工作,。

二,、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的保密工作,，對(duì)科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé),。

三、各科室履行以下職責(zé)：

1,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》要求,，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責(zé)任制度,，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保保密工作萬無一失,。

2,、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中,。

3,、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁(yè)倒入垃圾桶內(nèi),，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀,，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊(cè),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn),，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀,。

4、嚴(yán)禁涉密要害部門,、部位的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接,，實(shí)行專線、專機(jī),、專人管理,，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息,。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查,、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。

若違反以上規(guī)定,，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效,。

中共**市**區(qū)委**部 涉密人員簽字：

年 月 日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇八

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,；貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策,、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,，安全是職工的生命”的思想,；將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,，特制定本責(zé)任書,。

1、 必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，相互配合,，分工協(xié)作,，各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān),，做好安全工作,。

2、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,，狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí),，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件,。

3,、 項(xiàng)目各級(jí)人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,，做到會(huì)議上有布置，日程上有安排,，工作中有檢查,，月、季和年終有考評(píng),。

4,、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,，把事故消滅在發(fā)生之前,，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告,，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查,、分析和處理，同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生,。

項(xiàng)目經(jīng)理簽名： 管理人員簽名：

簽名時(shí)間： 簽名時(shí)間：

員工責(zé)任書內(nèi)容篇九

甲方： 金色童年兒童攝影機(jī)構(gòu)

乙方： 知悉并同意下列各項(xiàng)保密責(zé)任條款

1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成不良影響或重大損失,，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書,。(本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息,。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、調(diào)色的動(dòng)作,、腳本,、制作工藝、設(shè)計(jì)稿,、模板,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、各種研究報(bào)告,、計(jì)算機(jī)程序及密碼,、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼、經(jīng)營(yíng)策略,、供貨與銷售渠道,、產(chǎn)品商品價(jià)位及成本、客戶名單、財(cái)務(wù)帳簿,、個(gè)人薪資獎(jiǎng)金,、價(jià)目表、廣告策略,、市場(chǎng)情報(bào),、文件資料、保密性教材,、新人手冊(cè),、員工請(qǐng)辭、員工離職等,，以上皆列為甲方公司保密條款,。)

2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，乙方必須保證在職或離職后,，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語(yǔ)言及行為,。

3. 乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。

4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后,，在甲方公司所知,、所得之各項(xiàng)商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用,、轉(zhuǎn)讓,、販?zhǔn)邸①?zèng)予及其它獲取利益,，亦不得披露、允許第三人使用,。

5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用,、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的,，甲方將訴諸法律,，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì),、刑事責(zé)任,。

(1)<<反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法>>第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的,，侵犯人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤(rùn)或價(jià)值，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用,。

(2)<<反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法>>第25條規(guī)定,，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對(duì)侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款,。

(3)<<刑法>>第219條規(guī)定,，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項(xiàng)損失時(shí)，處以3年以下有期徒刑或拘役,，單處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金,。

6. 乙方在甲方公司工作時(shí),，有領(lǐng)用本書第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項(xiàng)目資料者，在離職后二年內(nèi),，不得在本市內(nèi)從事,、經(jīng)營(yíng)、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同,、類同的工作,。

7. 乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書，或在離崗后使用,、泄露甲方商業(yè)秘密,，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎(jiǎng)金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定<<還款協(xié)議書>>或提供擔(dān)保,，限期償還，直至全賠償,。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)

8. 當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司),，執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時(shí),，同樣必須遵照此項(xiàng)保密責(zé)任書內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容,，乙方必須對(duì)第三者負(fù)起國(guó)家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。

9. 此保密責(zé)任書共兩頁(yè),，且一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負(fù)責(zé)人：

簽約日期：年 月 日 身份證 ：

員工責(zé)任書內(nèi)容篇十

為了切實(shí)做好重大動(dòng)物疫病防疫工作,，確保防疫密度,，防疫質(zhì)量達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物協(xié)防員管理工作,，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際制定本目標(biāo)責(zé)任書,。

第一條必須服從防治重大動(dòng)物疫病指揮部的組織領(lǐng)導(dǎo)，服從分工,。

第二條在防疫期間不得請(qǐng)假缺席,，有特殊情況需向鄉(xiāng)防重辦指揮長(zhǎng)請(qǐng)假后方可離崗,不得擅自離開工作崗位,違者扣除工資 元/天。

第三條在防疫注射過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)按劑量、按操作規(guī)程逐戶上戶,、上場(chǎng)進(jìn)行服務(wù),。違反操作規(guī)程造成防疫事故，依法追究責(zé)任,。

第四條必須做好本村委會(huì)的率禽存欄,、出欄調(diào)查，每月上報(bào)到鄉(xiāng)防動(dòng)辦公室,。每缺一次罰款伍元整,，聯(lián)系電話：.

第五條必須確保本村委會(huì)防疫密度，抗體達(dá)標(biāo),。要求豬瘟,、雞瘟、禽流感,、欄耳病豬?？陧诜酪呙芏葹?00%，抗體檢測(cè)達(dá)90%,。農(nóng)業(yè)部,、省市縣防重指揮部檢查防疫未達(dá)到密度、抗體未達(dá)標(biāo),。年終按檢查的防疫比例領(lǐng)取工資,，并處罰款200元/次.

第七條為了迎接農(nóng)業(yè)部省市縣防重指揮部檢查，必須在本村委會(huì)選擇好一個(gè)防疫示范村,，要求農(nóng)戶不少于25戶,。

第八條凡是以上防重指揮部檢查未達(dá)標(biāo)的村小組需補(bǔ)打疫苗的，協(xié)防員不再計(jì)算工資,。

xxx

員工責(zé)任書內(nèi)容篇十一

姓名：

職務(wù)：

保 密 責(zé) 任 書

為了確保國(guó)家秘密的安全,，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī),，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：

1. 本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任,，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律,、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān),、單位的保密制度,，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密的安全,。 2. 嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作,、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制,、保存,、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3. 組織,、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所,，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。

4. 承辦機(jī)關(guān),、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí),，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門投寄稿件,，不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容,。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國(guó)家秘密,，不擅自將涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作,、稿件中。

5. 不在私人交往,、私人通信中涉及國(guó)家秘密,。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無保密保障的電話,、傳真,、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密,，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門,、部位。

6. 不私自出國(guó)（境）,。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí),，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

7. 不擅自離職,。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí),，要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi),，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu),、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn),，不擅自出境,。

8. 自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān),、單位報(bào)告,，不隱瞞,。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止,，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門,。

9. 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,。

保密要害部門,、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門,、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證,。

若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。 本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。

本《保密責(zé)任書》一式三份,，簽字方各執(zhí)一份,，存檔一份。保密要害部門,、部位名稱：

保密要害部門,、 涉密崗位： 部位負(fù)責(zé)人簽字：涉密人員簽字：

日期： 年 月日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇十二

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守。

一,、按照安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的國(guó)家安全方針,，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),。

四,、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的,，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任,。

五,、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),，自覺接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境,，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不帶病作業(yè)嚴(yán)格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況,，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七,、不得打架斗毆,、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為,。愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所,，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

八,、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具,、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組,、部門發(fā)生的異常及事故,，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作,。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害,、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé),。

十、在下班時(shí),，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明,、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好,。因人為因素引起火災(zāi)事故,、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰,。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭,、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一熱源有權(quán)利予以處罰,。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙,、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé),，并賠償因此造成的所有損失,。

十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào),，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,，并按照四不放過原則,，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴,，防止同類事故的再發(fā)生,。

十四、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作,。

十五,、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份,，公司安監(jiān)科存檔一份,。

單位(蓋章)：?jiǎn)T工(簽字)：

年月日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇十三

為使新員工盡早入行，履職稱職,，根據(jù)人才識(shí)別體系和員工入職,、勝任標(biāo)準(zhǔn)，制定新員工《幫帶目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、幫帶人責(zé)任

㈠全面了解掌握幫帶對(duì)象的教育培訓(xùn)和工作經(jīng)歷，以及個(gè)人,、家庭基本情況,；

㈡介紹公司和所在部門的目標(biāo)任務(wù)及人事情況，提供與工作相關(guān)的資料（如《崗位說明書》,、《崗位績(jī)效考核》等）和必要的工作條件（如辦公用品）,，使之盡快熟悉工作環(huán)境； ㈢根據(jù)崗位要求對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行企業(yè)文化和崗位應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),； ㈣結(jié)合崗位實(shí)際情況，不間斷的進(jìn)行出題,、考題和評(píng)題,；

㈤帶領(lǐng)幫帶對(duì)象深入工作一線，共同研究解決問題,，在實(shí)踐中考察鍛煉,； ㈥經(jīng)常進(jìn)行工作交流和思想疏導(dǎo),，熱忱幫助解決困難和問題；

㈦及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)、能力,、行為,、結(jié)果的考核識(shí)別，做出所帶人員能力評(píng)估,；

㈧對(duì)照崗位入職,、勝任標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提出轉(zhuǎn)正或辭退意見,。

二,、幫帶對(duì)象責(zé)任

㈠珍惜公司提供的幫帶機(jī)會(huì)，尊重幫帶人和公司同事,，虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，服從安排；

㈡嚴(yán)格按照幫帶計(jì)劃的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、熟記、領(lǐng)會(huì)公司的發(fā)展歷程,、管理模式,、核心價(jià)值、基本制度,，建立對(duì)公司的整體認(rèn)識(shí)和價(jià)值認(rèn)同,；

㈢以飽滿的熱情配合幫帶人，學(xué)習(xí)掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),、制度,、工具、方法和流程,，不懂就問,，切勿不懂裝懂；

㈣主動(dòng)與公司及部門同事溝通,，加深相互了解,，加快融入團(tuán)隊(duì)的步伐； ㈤正確判斷各種信息,，區(qū)分不良的負(fù)面信息,； ㈥遵守公司制度、規(guī)定。

三,、幫帶時(shí)間：自 ＿年＿＿月＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日,。

四、考核獎(jiǎng)懲

1,、考核對(duì)象：幫帶人對(duì)幫帶對(duì)象考核,，人力資源部對(duì)幫帶責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢。

2,、考核方式：人力資源部按照《幫帶責(zé)任書》內(nèi)容對(duì)幫帶人工作進(jìn)行檢查考核,。 （1）從幫帶之日起每半月由幫帶人按照《幫帶責(zé)任書》內(nèi)容對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行考核，并填寫《試用期人員評(píng)估分析表》反饋至人力資源部,。（2）考核流程：幫帶對(duì)象自評(píng)→幫帶人評(píng)價(jià)→部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)→人力資源部評(píng)價(jià)→董事長(zhǎng)評(píng)定。

3,、幫帶人考核分?jǐn)?shù)低于80分,，由人力資源部提出改進(jìn)意見；分?jǐn)?shù)低于70分的,，記“過失”一次,。幫帶對(duì)象考核低于70分，將立即終止試用,；考核評(píng)分95分以上,，可由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正,，結(jié)束幫帶,。

4、人力資源部每周了解試用人員情況,，對(duì)不符合崗位要求的試用人員及時(shí)提出“辭退”意見,。

本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，幫帶人,、幫帶對(duì)象,、人力資源部各留存一份。

員工責(zé)任書內(nèi)容篇十四

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí);服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;積極維護(hù)校內(nèi)秩序,，做好安全保衛(wèi)工作。

2,、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間定時(shí)啟閉校門,，在教職工上下班、學(xué)生上學(xué),、放學(xué)期間要打開大門;門口較為擁擠時(shí),，要對(duì)其進(jìn)行交通疏導(dǎo)，要求學(xué)生出入下車，避免發(fā)生意外事故,。在學(xué)校上課期間,，關(guān)閉大門并保證始終有人值班。

3,、凡推銷人員,、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，對(duì)形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外,。對(duì)未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園的人員,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警)，并及時(shí)跟隨該人員,，阻止事態(tài)的擴(kuò)大,。

4、熱情,、規(guī)范做好來訪人員的接待工作,。對(duì)來訪群眾、家長(zhǎng)及其它人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學(xué)校有關(guān)規(guī)定文明,、熱情接待,，并做好來訪人員登記。因被訪對(duì)象不在學(xué)校等原因,，不能滿足來訪需要的,，要給予熱情解釋說明。

5,、熱情規(guī)范做好領(lǐng)導(dǎo)來校的接待工作,。事前接到學(xué)校有關(guān)部門通知的，要按通知精神執(zhí)行,。事前未接到通知的,，在妥善按學(xué)校規(guī)范執(zhí)行的同時(shí)需及時(shí)與校長(zhǎng)辦公室電話(7352019)聯(lián)系，并按校長(zhǎng)辦公室通知精神執(zhí)行,。

6,、做好車輛進(jìn)出校園及停放管理。家長(zhǎng)接送學(xué)生的車輛必須整齊地停放在指定區(qū)域,，如有亂停亂放者要及時(shí)提醒,，并引導(dǎo)其停放好。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區(qū)域;因施工,、送貨等其它原因,，機(jī)動(dòng)車輛需進(jìn)校行駛和停放的，要按學(xué)校規(guī)定引導(dǎo)行駛,。

7,、做好傳達(dá)室衛(wèi)生保潔等工作,。保持傳達(dá)室內(nèi)外每日打掃，做到窗明幾凈,、物品有序擺放,，做到門前四包。

8,、做好巡邏工作,。上午放學(xué)后到13：00要深入各班進(jìn)行巡視，指導(dǎo)學(xué)生在班級(jí)內(nèi)完成作業(yè),、午休,，維護(hù)各班學(xué)生紀(jì)律和秩序，杜絕學(xué)生在操場(chǎng),、走廊玩耍,、追逐、打鬧,、大聲喧嘩,、嬉戲。堅(jiān)決禁止寄中餐學(xué)生無故離開學(xué)校,，防止發(fā)生重大安全事故。12：00要深入各班對(duì)在校寄中餐的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名,。發(fā)現(xiàn)未在班級(jí)的要及時(shí)了解情況和去向,，必要時(shí)要向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況。每天放學(xué)后,、夜間,、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告有關(guān)人員,，事態(tài)嚴(yán)重的直至撥打110,、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應(yīng)在夜間,、節(jié)假日期間打開監(jiān)控系統(tǒng),，并經(jīng)常檢查設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告,。

9,、規(guī)范值勤行為。當(dāng)班值勤保安員需使用服務(wù)用語(yǔ),、嚴(yán)禁吸煙,、喝酒;學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)間，需規(guī)范站立于門側(cè)熱情迎送,。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續(xù),，不準(zhǔn)留空崗,，因故請(qǐng)人代班，必須事前得到學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

11,、按學(xué)校提出的要求，在保安公司的指導(dǎo)下,，協(xié)助做好學(xué)校安全保衛(wèi)資料的收集,、整理、歸檔工作,。

12,、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它突擊性工作。

保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守履行以上職責(zé),，如有失職,，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并交由保安公司進(jìn)行處理,。

本責(zé)任書一式兩份,，由保安人員和學(xué)校各自保存。

xx中心小學(xué) 保安人員：

20xx年2月10日 20xx年2月10日

員工責(zé)任書內(nèi)容篇十五

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂安全責(zé)任書,。

始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),，提高自己的操作技能,。

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng),、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè),，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

1、違反操作規(guī)程,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：xx

職工(簽字)：xx

20xx年xx月xx日