“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購實訓(xùn)報告總結(jié)篇一

一．采購員要確保生產(chǎn)物料的耗用,，為生產(chǎn)備足原科技,，做好后勤工作，主動與生產(chǎn)搞好協(xié)商事宜,。根據(jù)生產(chǎn)部下達的計劃大體確定采購的品種及數(shù)量,。結(jié)合市場銷售實情，勤看報表,，勤與庫管員接洽,，勤于動腦分析用量及各種物料運輸?shù)臅r間擬定出比較周密的月計劃。這樣做到胸有成竹,，穩(wěn)保生產(chǎn)不斷貨,，同時不過多積壓資金。

二．采購過程中“質(zhì)優(yōu)價廉”是采購工作的精髓,。這個過程的操作與實踐需要平時細(xì)心積累經(jīng)驗,，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到質(zhì)優(yōu)價廉從而降低成本,。

三．掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,，分析行情走勢，即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,，從而降低成本,，實習(xí)報告《采購實習(xí)報告》。掌握市場行情是我們做采購必須要做的工作,，但更重要的是要從規(guī)律中去結(jié)合當(dāng)時具體的行情實情綜合分析走勢,，調(diào)整采購策略方法，更深一步采購到“質(zhì)優(yōu)價廉”的原科技,。

四．每天記錄做過的工作,，處理的事，對于棘手的事情緊接處理,，盡量做到問題不推遲，盡最快能力解決,。對訂單持續(xù)跟蹤,，工作有責(zé)任心，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，作好查詢工作和統(tǒng)計,，配合好相關(guān)部門做好工作。

五．業(yè)務(wù)合作中與客戶做到“公平競爭,，友情扶助,，人情化溝通”。協(xié)調(diào)幫助客戶解決合作中的難題，建立良好的合作關(guān)系,，多為客戶著想,，讓他們認(rèn)識到公司科技無門檻，資金好,，付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭,，放心與我們合作。

六．讓自己有一個良好的職業(yè)習(xí)慣,，心里時刻有成本概念,，有利潤思維，有風(fēng)險意識,、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通的好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正優(yōu)秀的采購員,。

我很感謝公司給我提供了一個磨練的機會，對我的信任和栽培,。通過半年的實習(xí),，我提高了責(zé)任心，培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守道德,，我相信只有不斷的學(xué)習(xí)和工作,，我的人生道路才會越走越寬。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價值,，讓事業(yè)充滿生機和活力,！

采購實訓(xùn)報告總結(jié)篇二

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間就要大四了,，大學(xué)只剩下最后一年了,，一年的時間說過去就過去了，很快,。所以在大學(xué)的最后一個暑假,，我會參加實習(xí)，為我的畢業(yè)提前做打算,。以后的道路該怎么走,，我也不知道，不過我相信自己可以做的更好,，努力為我的將來打好基礎(chǔ),。在畢業(yè)之后不會太匆忙，這才是我一直以來都在不斷的努力的結(jié)果,，相信自己可以做的更好,，努力起來，實現(xiàn)自己的理想。

暑假期間應(yīng)學(xué)校要求,，我在自己附近的一家大酒店采購部文秘崗位實習(xí),。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的,。

半年來， 我秉承自己一貫固有的踏實,、認(rèn)真做人的作風(fēng),，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為酒店服務(wù)，把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中,，嚴(yán)于律己,，克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了這次實習(xí),。

此次實習(xí),，主要實習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店采購部食品組采購流程。平時我所做的是日常電話接聽,、客戶接待工作,，以及給各種雜活。簡單來說就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員,，卻有與一般文員的工作不太一樣,。我是學(xué)旅游管理的，我在采購部不僅僅只是學(xué)做簡單的文員那么簡單,，主要的還是多看,，多問，多學(xué),，學(xué)習(xí)酒店的管理模式,。剛開始上班時，真有些不習(xí)慣,。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來,。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了,。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到上級的肯定。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力,，上級的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。辦公室主任也經(jīng)常說：“讀萬卷書不如行萬里路?！绷鶄€月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，做學(xué)問。

盡心履職

作為辦公室秘書,，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真工作的義務(wù),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進取的工作作風(fēng)。在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價還價，努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學(xué),。半年來，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

自學(xué)能力

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,，平時在工作只是打打電話處理文件跟供應(yīng)商聯(lián)系,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：

一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。半年來,，我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。

二是向同事學(xué)。古人說三人行必有我?guī)?。作為一名大學(xué)畢業(yè)生,，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任,。

三是在平時的工作中會遇到許許多多的問題，我就是在解決問題的過程中學(xué)習(xí),，當(dāng)然這些問題一般是突發(fā)的,，我們所不能避免的。我記得有一次,，跟我同組的主任休息,，那一組就由我來獨擋一面，當(dāng)我正在輸入數(shù)據(jù)的時候,，由于程序不穩(wěn)定,，一下子做的東西全沒了，文檔里出現(xiàn)一片空白,。我的頭翁的一聲,，我也給懵了，這可是大問題,，若不搞好,，今天就沒法工作了，明天的計劃也下不了了,。剛開始我很著急,，試了很多種方法都不行，我深呼吸,，強迫自己平靜下來,。其實我可以打電話請教主任，但由于各種原因,，也是一種好勝,，我最終沒有打電話。

我忽然靈機一閃,，昨天不是另存在u盤了嗎?我就把昨天的覆蓋了那天的文擋,，沒想到居然好 了，只是要再重新做一次剛才所做的,。從這件事我知道我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。在酒店工作半年以來,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進步,，較好的完成了本職工作。

工作很辛苦

由于我住得離酒店還有一段路程,，走路要走20分鐘左右,，還好，我所在的是后勤部門,，上的是朝九晚六的班,，也不用加班，相對與其他同學(xué)所在的部門來說,，我幸運多了,。但由于我所在的組只是一個辦公室主任和我，且必須天天有人值班,，所以我的休息時間很不固定,。在學(xué)校習(xí)慣了正常的休息時間，來到這有時星期天也得上班,，正常工作日卻休息,，這讓我很不習(xí)慣。我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)校可以睡睡懶覺,，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，輸入數(shù)據(jù),，匯總,，打印，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，一個小小的錯誤可能會給我?guī)砭薮蟮穆闊o酒店帶來很大的損失,，還是得認(rèn)真完成,。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我現(xiàn)在是實習(xí)生,，工資水平不高，雖然酒店包吃包住,，但除掉日常的開支,，我常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，但此時的我再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我要合理支配我手中的這筆少的可憐的錢,。

同事相處

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，對于還沒出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。比如我們酒店做市場營銷的同事,，就是由于利益的關(guān)系，關(guān)系顯得有點淡漠,。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。

偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好，大家工作開心,，有利于酒店的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的一年里，更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。幸好,，我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關(guān)系，大家相處還算和睦,。

總結(jié)

回顧我的實習(xí)工作,，我的主要體會是多請示、多匯報,、多通氣,、多動腦、多動筆,、多請,，注意在干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷在實踐中增長知識才干,。同時在半年的工作中，我了解到酒店的系統(tǒng)還不是很完善,。就拿我所在的采購部所看到的來說吧,，廚房下計劃還是用手寫，而且有時候?qū)懙淖钟趾懿灰?guī)范,，看不懂,，這對我來說也是一個考驗。對某些供應(yīng)商(當(dāng)然不是全部,，這也跟供應(yīng)商有關(guān)系)下計劃也是打電話,，要一項一項的讀，這很容易出錯,?？偟膩碚f，這次實習(xí)我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，對我的工作也很滿意,，但我清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

1. 缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。

2. 在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動，認(rèn)識還沒有到位,。

3. 對辦公室工作情況缺乏認(rèn)識,，對秘書崗位工作情況估計不足。

4.有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，上報情況不夠及時,。

我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂,，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個酒店時,，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習(xí)這半年期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備,。

相信自己以后的前程，真的是有一些迷惘,，自己畢業(yè)后要做什么,，誰也不知道，連自己都是十分的困惑,。所以從現(xiàn)在開始工作,，也是對自己的一種鍛煉，我相信自己應(yīng)該在將來畢業(yè)走上工作崗位之時,，工作不會太差的,，不過這需要我不斷的努力才行，我相信自己可以做的更好,，不過這些都需要我不斷的努力才行,，我相信自己可以做的更好的，只要自己去努力了,，就一定能夠做好!

采購實訓(xùn)報告總結(jié)篇三

實習(xí)對我來說還是一個很陌生的名詞,，這是我一直想去體驗一下生活而又沒機會的生活，我一直很盼望我也有一次這樣的機會來實現(xiàn)我的夢想,。

終于讓我等到機會了,，周圍同學(xué)都出去實習(xí)了，我一個人顯得是那樣的不合群,，我決定也要和他們一樣,，一起實習(xí)，一起進步。沒有多少的刁難,，我順利的通過了實習(xí)單位的考察,，我可以準(zhǔn)備開始實習(xí)了。

時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼實習(xí)就要結(jié)束了,。雖然曾經(jīng)有過害怕、彷徨和面對陌生環(huán)境的無助,，可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步,，如果說學(xué)校是接受知識的殿堂，那么社會就是運用知識解決實際問題的地方,。通過這一段時間的實習(xí),，我體會很深。我想這是一段難忘而寶貴的經(jīng)歷,，也許十年之后想起現(xiàn)在的一些想法會覺得很傻很幼稚,，可是，這就是成長的腳印,，深深淺淺,，記錄了人生中每個重要階段。因為有了這次實習(xí),，讓我對接下來要面對的正式工作,，充滿了信心。大瀝人才網(wǎng)

正式報道實習(xí)上班的那天,，充滿了無限熱情與期待,，而這一切在幾天下來變得所剩無幾，取而代之的是厭倦和害怕,，厭倦孤單的滋味,，害怕不能勝任。好在師傅是個很耐心的阿姨,，也許就是這樣讓我的擔(dān)心少了幾分,，多了一些親切感。師傅很照顧我,，也很熱心的教我,，幫助我，讓我對工作很快就上手了,?？墒牵苍S是因為年齡的關(guān)系,，讓我們之間的話題總是很少,，除了工作上的問題之外,，一大半時間，我總是處于觀眾這樣的角色,，聽著辦公室里的同事聊天,，偶爾輕聲附和幾句。

主管是個很細(xì)心的人,，她跟我分享了很多工作經(jīng)驗,，她告訴我要努力適應(yīng)這些不完美，但必須堅持自己應(yīng)有的原則,，那種為了達到目的不擇手段的方法最后只會害了自己,。她還告訴我要放正心態(tài)，得失很正常,，重要的是收獲一段學(xué)習(xí)的過程,。成長是本來就是一段幸苦的旅程，要面對風(fēng)雨,，要經(jīng)受住誘惑,，更要學(xué)會承擔(dān)，負(fù)起責(zé)任,。而實習(xí)是一個人走向成熟的其中一個標(biāo)志,，從人生平坦的學(xué)生生涯跨上崎嶇的上班族生活，盡管偶爾跌跌撞撞,，但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,，甚至一年。因為沒有父母,、老師在身邊幫忙，一個人承擔(dān),，一個人負(fù)責(zé),，那是給成長最好的禮物。

作為部門文員,，做的事情很瑣碎,，很雜，每天重復(fù)同樣的動作,。曾經(jīng)出現(xiàn)過厭煩情緒,，甚至一度想過要放棄實習(xí)?？傆X得壓力太大,，辦公室政治每天上演，也許太早的走進了那個復(fù)雜的世界,，在內(nèi)心還沒有完全成熟之前,，看到了太多的不完美,，承受了太多的壓力，使得心中那股原來義無反顧的勇氣,，縮到了最小,，甚至在一次次困頓中消失，變得害怕承擔(dān),，害怕面對,，想要逃避。學(xué)生時代的我們,，總是把一切想的太單純,，太美好，我們甚至忽略了生活中的灰色,。

對于采購部,，一開始并不是很了解，甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對于公司所需物品的購買和置辦,。后來,，慢慢接觸了解下來，才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程,。采購是個繁瑣又復(fù)雜的合作過程,，涉及到生產(chǎn)部、市場部,、品質(zhì)部等多個部門的多個環(huán)節(jié),。首先市場部接到客戶訂單，有個需求的.動作,，將這一動作反饋給生產(chǎn)部,，生產(chǎn)部根據(jù)實際需求再將定料計劃返回給市場部pmc：隨后pmc做定料計劃，確定來料數(shù)量,，進行叫料：最后采購部根據(jù)叫料計劃寫請購單,，聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商并制定來料計劃。之后,，供應(yīng)商送料暫放采購部原料倉庫,，有品質(zhì)部ipqc進行來料檢驗，合格就入庫,，不合格就通知相應(yīng)采購擔(dān)當(dāng)與供應(yīng)商進行確認(rèn)和制定解決方案,。每月月中，倉庫會進行盤點,，目的在于確保賬物相符,。而月末，采購則會與財務(wù)進行對賬,，這一塊相對比較重要也比較麻煩,。此外,，每隔三個月，部門內(nèi)審員會配合采購擔(dān)當(dāng)與品質(zhì)部主任去審核供應(yīng)商,，對供應(yīng)商進行評分,，并確認(rèn)是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續(xù)使用此供應(yīng)商提供的材料。而完整的采購流程也并非如此,，也讓我認(rèn)識到我應(yīng)該學(xué)的,，應(yīng)該做的還很多很多，終于更深的體會到那句常說的老話：活到老,，學(xué)到老,。

以前總聽別人說，只有自己做了媽媽,，才能體會到母愛的偉大?，F(xiàn)在實習(xí)了，也終于能體會到父母工作的不容易,，更能體諒父母偶爾的脾氣,。想想以前，父母發(fā)脾氣時,，我總是感到特別委屈?，F(xiàn)在終于知道，他們在單位承受著多么大的壓力,，為了一個家,，更為了我。我很感激他們,，他們教會我什么是付出,，什么是責(zé)任，什么是愛,。金融危機還沒解除,，我總是擔(dān)心說不定哪天我就被解雇了，他們總是寬慰我,，讓我不要擔(dān)心,，但只要還在公司一天,，就要最大程度的努力把自己的工作做到

到最好,，不是為了做給任何人看，而是要對得起自己的良心,。

以前,，上班族對我而言是一個陌生而遙遠(yuǎn)的詞。然而當(dāng)我就開始了全日制上班族的實習(xí)生活,?；叵氘?dāng)初,，對上班的向往而又擔(dān)心的情形仿佛就在眼前。離開了學(xué)校這個溫室,，所有有的一切都變得很很真實,，很實際。而我也不再是以前那個只會做夢的女孩,，也終于明白夢想與現(xiàn)實之間的距離,。明天的自己，絕不會為今天后悔,。相信我會不斷做的更好,。

也許以后的我還是會去參加實習(xí)的，這是一次很好的鍛煉,，在實習(xí)中沒有人給你任何的壓力,，你做好了，他們會贊揚你,，你做不好,，也沒有人責(zé)怪你，換來的只有更加仔細(xì)教你,，教你如何做的更好,，這就是實習(xí)不同于工作的真正區(qū)別。

我想以后的我工作以后,，還是會記起當(dāng)初這第一次實習(xí)的,，因為這次實習(xí)給了我巨大的啟發(fā)和學(xué)習(xí)知識的源動力，我在這一次實習(xí)中體驗到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦,，我很開心我能夠在第一次實習(xí)的時候找到那么好的單位和同事,，我大受感動，我在以后的人生路上有了這一筆財富,，我會做的更好的!

采購實訓(xùn)報告總結(jié)篇四

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會,，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展,。剛進入單位的時候我有些擔(dān)心,，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念，正確認(rèn)識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認(rèn)的人才,。

了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究,、文獻檢索和搜集資料的能力,，提高理論與實際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

20xx年9月20日～20xx年10月25日

深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

深圳市俄菲照明有限公司

實習(xí)部門

采購部

(一)公司簡介：俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn),、銷售為一體的專業(yè)公司,。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,，為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù),。公司堅持以人為本，產(chǎn)品質(zhì)量為生命,，滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專利,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞,、及中東等市場,，深受國內(nèi)外客戶的青睞。

(二)公司宗旨：21世紀(jì)的今天,，經(jīng)濟高速發(fā)展,，各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重，國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況,。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題,，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明,，節(jié)約能源為使命,，配合國家的節(jié)能排放政策,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的,。照明亮化是每個城市繁榮的象征,，目前很多亮化項目一味的追求美觀，對能源的消耗沒有太多的考慮,，因此光損耗嚴(yán)重,。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具,，盡量多的節(jié)約能源,，以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻。

(三)實習(xí)內(nèi)容：在公司實習(xí)期間,，我從事的采購經(jīng)理工作,，主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作，包括制定采購計劃,，對采購人員的在職培訓(xùn),，制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供應(yīng)商的分析了解，對市場行情的調(diào)查;對采購成本的合理控制,，學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的配合,，與公司財務(wù)部的對接等工作。采購部對于公司來說,，責(zé)任重大,，公司的成本控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關(guān)重要,。因此有條理的工作,、合理的安排、采購業(yè)務(wù)的熟悉,、科學(xué)的管理手段,，是采購經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì)。

(四)實習(xí)過程：剛進公司時,，對整個采購部的工作十分陌生,，采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手，更談不上管理,。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，開始對市場進行實地調(diào)查分析，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識,，很快的了解了燈具半成品的采購流程,。由于公司是生產(chǎn)企業(yè)，對燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,，涉及的材料種類很多,，因此需要對每個材料供應(yīng)商做充分的了解，對每個供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)，在多個供應(yīng)商之間挑選性價比最高的一家,，做長期的合作伙伴,。看上去很簡單,，但是真正實施起來難度不小,，需要注意幾個方面：1、業(yè)務(wù)流程的了解;2,、產(chǎn)品專業(yè)知識的熟悉;3,、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、談判技巧等,。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,，只能是大概的有些了解，并不是很清楚,，經(jīng)過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后多加于了解和學(xué)習(xí),。

以上采購業(yè)務(wù)在很短的時間內(nèi)，通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以掌握,，但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難,。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小,。由于我實習(xí)的是采購經(jīng)理的工作,，單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門,、如何提高員工的積極性,、如何制定采購任務(wù)、如何對員工的績效考核,、如何對采購人員監(jiān)督,、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。記得剛進公司的時候,，很多老員工對我嗤之以鼻,，根本不把我放在眼里，更談不上尊重,。針對這個現(xiàn)象,，我后來分別找他們進行了一次談話，談到了他們個人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學(xué)的工作方法等等,。通過了這次談話后,，部門的員工從此對我有了全新的認(rèn)識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任,。在工作中極力配合,，工作積極性也提高高了很多，績效考核方面自然也提高了很多,。經(jīng)過這次經(jīng)歷，使我明白管理重在理而不在于管,，也明白白了做一個管理者的重任所在,。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工,，為員工著想,，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門,，走進部門代表老板,，走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx,，才是做好采購部管理者的關(guān)鍵所在,。由于實習(xí)的時間有限，對這些的理解比較有限,，希望在以后的工作中能真正的做好,。

(一)實習(xí)工作的總結(jié)：

實習(xí)階段我參與的主要工作：一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示，對各項采購工作實施與督導(dǎo)以及采購部門日常工作的管理,。在公司召開的采購會議中,，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，做到了會議內(nèi)容的及時傳遞,，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會議下達會議紀(jì)要,，使公司的各項方針政策能夠迅速傳達到基層，保證各項工作及時高效,。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務(wù),，對各采購人員的績效進行科學(xué)的考核，解決員工在工作上遇到的困難,。在很多方面還需進行學(xué)習(xí)和改善,，如：產(chǎn)品知識的熟練，管理能力的提升,，采購業(yè)務(wù)的熟悉,，談判能力的提高，關(guān)系協(xié)調(diào)能力,，制定員工的激勵政策,，提升員工的工作效率等方面還需學(xué)習(xí)改進。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)在的單位,，微機使用是辦公室人員必備需要,。目前，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應(yīng)手,，復(fù)印，傳真,，公文處理等文秘工作基本熟練,。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,、傳遞,、接收、儲存有關(guān)信息,。但是,，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表,、周報表,、月度報表、季度報表和年度報表等方面,。

(二)畢業(yè)實習(xí)的體會,、收獲：

1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。這個崗位需要經(jīng)常與金錢打交道,，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，要求精確,，任何一點細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果,。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完整準(zhǔn)確,，產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān),，各項指標(biāo)必須準(zhǔn)確無誤。其實不光是在采購部,，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。

2.講究分工合作,，分工合理，工作程序詳細(xì)具體,，每一步驟都有一定的操作規(guī)范,。各道工序都互相關(guān)聯(lián),，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作,，才能最后完成工作任務(wù),。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個同事的實際工作能力,，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補,，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),。

3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)十分重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是采購工作,，需要和生產(chǎn)部門、財務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,，因為這四個部門的工作關(guān)系互相牽制,、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作,。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé),，但確實影響到其他同事的工作,。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題,，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作,。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習(xí)生,。有些同事之間的關(guān)系十分微妙,，親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經(jīng)驗是少說話,，多做事,，這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的,，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累,。

采購實訓(xùn)報告總結(jié)篇五

xx年3月11日我們04級同學(xué)懷著欣喜的心情來到了**集團總部并進行為期3個半月的實習(xí)生活，這次實習(xí)讓我們感受到了集團的企業(yè)文化,。工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲,，這次實習(xí)我們受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行”,。這是一次理論與實踐相結(jié)合的實習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實習(xí),。就3個月的實習(xí)我總結(jié)了如下幾點：

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點一線的生活,，學(xué)習(xí)跟得上就可以,，而在工作當(dāng)中就不然，工作中,，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利,。

2,、計劃做事。有了明確的計劃,，目標(biāo)才清晰,，以至于在工作中不會茫然。在采購部實習(xí)的三個多月中,，我每天都寫工作日志,，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況,，日志看似平常,，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

3,、處處留心皆學(xué)問,。這句話是我剛到采購部報到時經(jīng)理對我講的第一句話，對這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么,，但在工作當(dāng)中我深有體會,，初到采購部我把以往的采購合同重新進行整理并做了電子版的檔案管理登記，這樣節(jié)省了查找檔案的時間,。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做,。留心別人怎么做,。

4、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段,，要想做大事，小事情必須做好,。我們正是實習(xí)的階段,，做一些繁瑣的小事情，很有必要,。工作中我們每個人干的最多的就是打水,、拖地和擦桌子，但我并沒有感到煩,，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境,。這些小事情值得我去做,。事情雖小，可過程至關(guān)重要,。

以上是我在實習(xí)中的一些體會,，同時在實習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急,、愿意推托等毛病,，正確的對待自己的缺點和錯誤，才會使自己的能力提升的更快,。

在采購部實習(xí)的幾個月中,，我對學(xué)校的教學(xué)也有幾點建議：

1、專業(yè)過于籠統(tǒng),。學(xué)校所設(shè)專業(yè)太過于“宏觀”,，學(xué)習(xí)的課程沒有針對性，專業(yè)都很泛泛,。房地產(chǎn)業(yè)在運作當(dāng)中涉及到很多專業(yè),如：工程預(yù)算,、招標(biāo)、采購等,，但由于課程的籠統(tǒng),，我們對專業(yè)知識都很膚淺,，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)出身的,？

2,、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)校里,，每天都是學(xué)習(xí)一些理論的知識,，但對于新入學(xué)的學(xué)生來說是稀里糊涂啊。因為在新生的頭腦中,，以為房地產(chǎn)就是蓋房子,，在沒有什么其他的概念，針對這樣的問題,，我覺得應(yīng)該組織學(xué)生去一些房展會,、房地產(chǎn)公司看看，讓他們了解一下自己所學(xué)的專業(yè),，這樣會大大加強同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,，而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識。

3,、2－5－2教學(xué)模式的認(rèn)可,。在學(xué)習(xí)期間還有實習(xí)的機會，這樣的機會對于21世紀(jì)的大學(xué)生來說應(yīng)該是倍加珍惜,。在其它學(xué)校是沒有這樣好的機會,，在實習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書本上沒有的知識。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步,。

三個月的實習(xí)生活就要結(jié)束了，在理論與實踐的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重,，我們又多了一些實踐經(jīng)驗,。在一個競爭激烈，就業(yè)困難的環(huán)境中,，我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ),，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中，我們會打的更響,、更漂亮,！

在此我們也對公司領(lǐng)導(dǎo)和孫老師表示衷心的感謝。