報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

采購員實訓報告總結 采購員實訓總結篇一

一．采購員要確保生產物料的耗用,，為生產備足原科技，做好后勤工作,，主動與生產搞好協(xié)商事宜,。根據(jù)生產部下達的計劃大體確定采購的品種及數(shù)量,。結合市場銷售實情，勤看報表,，勤與庫管員接洽,，勤于動腦分析用量及各種物料運輸?shù)臅r間擬定出比較周密的月計劃。這樣做到胸有成竹,，穩(wěn)保生產不斷貨,，同時不過多積壓資金。

二．采購過程中“質優(yōu)價廉”是采購工作的精髓,。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經驗,，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到質優(yōu)價廉從而降低成本,。

三．掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,，分析行情走勢，即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,，從而降低成本,，實習報告《采購實習報告》。掌握市場行情是我們做采購必須要做的工作,，但更重要的是要從規(guī)律中去結合當時具體的行情實情綜合分析走勢,，調整采購策略方法，更深一步采購到“質優(yōu)價廉”的原科技,。

四．每天記錄做過的工作,，處理的事，對于棘手的事情緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快能力解決。對訂單持續(xù)跟蹤,，工作有責任心,，態(tài)度嚴謹，作好查詢工作和統(tǒng)計,，配合好相關部門做好工作,。

五．業(yè)務合作中與客戶做到“公平競爭，友情扶助,，人情化溝通”,。協(xié)調幫助客戶解決合作中的難題，建立良好的合作關系,，多為客戶著想,，讓他們認識到公司科技無門檻，資金好,，付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭,，放心與我們合作,。

六．讓自己有一個良好的職業(yè)習慣，心里時刻有成本概念,，有利潤思維，有風險意識,、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通的好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正優(yōu)秀的采購員,。

我很感謝公司給我提供了一個磨練的機會，對我的信任和栽培,。通過半年的實習,，我提高了責任心，培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守道德,，我相信只有不斷的學習和工作,，我的人生道路才會越走越寬。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價值,，讓事業(yè)充滿生機和活力,！

采購員實訓報告總結 采購員實訓總結篇二

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調整看問題的角度,，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才。

了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調查研究,、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

xx年9月20日～xx年10月25日

深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

深圳市俄菲照明有限公司

實習部門

采購部

（一）公司簡介：俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā),、生產,、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程（商業(yè)）戶外和室內照明,、家居照明和各種工業(yè)照明,，為客戶提供全方位的半導體照明和服務。公司堅持以人為本,，產品質量為生命,，滿足客戶需求為使命；公司產品獲得了多項國家專利,，產品遠銷歐美,、東南亞、及中東等市場,，深受國內外客戶的青睞,。

（二）公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速發(fā)展,，各行業(yè)的電力消耗嚴重,，國內各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程,；況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題,，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明,，節(jié)約能源為使命,，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的,。照明亮化是每個城市繁榮的象征,，目前很多亮化項目一味的追求美觀，對能源的消耗沒有太多的考慮,，因此光損耗嚴重,。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能源,，以求為國家為人民做出應有的貢獻,。

（三）實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作,，主要負責采購部的日常工作,，包括制定采購計劃，對采購人員的在職培訓,，制定采購人員的績效考核和激勵機制,；對采購人員的監(jiān)督和管理；對供應商的分析了解,，對市場行情的調查；對采購成本的合理控制,，學習公司采購業(yè)務流程,；與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作,。采購部對于公司來說,，責任重大，公司的成本控制和利潤的大小,，采購部的發(fā)揮至關重要,。因此有條理的工作、合理的安排,、采購業(yè)務的熟悉,、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質,。

（四）實習過程：剛進公司時,，對整個采購部的工作非常陌生，采購業(yè)務也不知道從何下手,，更談不上管理,。后來在公司領導的帶領指導下，開始對市場進行實地調查分析,，并充分地應用在學校學到的知識,，很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產企業(yè),，對燈具結構的半成品的需求比較煩瑣,，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供應商做充分的了解,，對每個供應商的產品品質把關,，在多個供應商之間挑選性價比最高的一家，做長期的合作伙伴?？瓷先ズ芎唵?，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：1,、業(yè)務流程的了解,；2、產品專業(yè)知識的熟悉,；3,、人際關系的協(xié)調；4,、談判技巧等,。

采購員實訓報告總結 采購員實訓總結篇三

很榮幸能在紫丁香日用品有限公司進行實習，工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲,，這次實習使我受益匪淺。

雖然實習的時間不是很長但我覺得我不僅學習了很多專業(yè)以外的知識,，而且也學習了很多寶貴的工作經驗和待人處事的方法,。這對我畢業(yè)以后踏上工作崗位有很大的幫助。這次的社會實踐也證實了我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的能力去克服困難,，同時,，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步的了解社會，在實踐中增長見識,，鍛煉自己,，培養(yǎng)自己的能力，更重要的是檢驗一下自己所學習的知識能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認,。通過社會實踐，找出自己的不足和差距,。

實習主要內容：在實習期間我跟隨黃主管和劉開藝進行學習,，主要學習采購相關方面的知識：

1、了解各大原料廠的相關背景,，供應物料的質量和價格狀況,，進行對比，選擇合理的原料供應商,。

2,、熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量,。

3,、處理好各方面的人際關系,，為未來發(fā)展鋪路。

4,、合理選擇原料的供應商,，訂立合同關系，從而學習相關的合同法律知識,。

5,、有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購,。

實習心得體會：

一,、認識到采購的主要內容：

1、接受采購申購單或采購指示,。

2,、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量,、價格和交貨期的關鍵,。

3、訂貨,。訂貨的同時確立雙方合同關系,。

4,、訂貨跟進,。指訂單發(fā)出后的進度檢查、跟蹤,、聯(lián)系等日常工作,，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質量上的差錯,，避免公司賠償損失,。

5、貨到驗收,。驗收后跟進物料的不良情況并且進行處理,。

二、認識到人際關系的重要,，特別是公司與工廠之間的供應和銷售關系

三,、認識到倉庫的管理對合理的`采購具有重要的作用。

四,、認識到采購物料的各方面和不同物料的采購管理

五,、心態(tài)的轉變：學校的生活無需我們擔憂某些問題，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不是,，要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導、同事的關系,，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓工作更加順利,。

六,、有計劃去做事：有了明確的計劃，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然,。在采購部實習40天中，我每天都記錄下我要做的事情,，然后再總結一下完成狀況,，無形中提高做事的效率和工作的有序程度。

七,、不懂就要問,，這是我剛到采購部報到時董事長對我說的一句話，對這句話董事長并沒有給我多說什么,，但在工作當中我深有體會,，進來公司之前我對采購一竅不通，什么事都要問,，問多了臉皮也就厚了,。不要覺得不好意思，也不要害怕挨罵,，否則你就更學不到東西,。

八、不以事小而不為,，做大事小事有不同的階段,，要想做大事，小事情必須做好,。正實習的階段,，做一些繁瑣的小事情，很有必要,。我干的最多的就是復印,、打印和傳真，但我并沒有感到煩,，而是把它當作我基礎培養(yǎng)的課程,，正因為這些小事情加快了工作的有序進行。這些小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關重要,。

以上是我在實習中的一些體會，同時在實習的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點,，如：記性差,、粗心、愿意推托等毛病,，正確地對待自己的缺點和錯誤,，才會使自己的能力提升得更快。這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗,，所有的正規(guī)的采購過程都讓我接觸了,，使我有做項目的充實與成就感，也感受到這個職業(yè)的壓力,，但確實非常鍛煉人,，很長見識。更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試,，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中,，我獲得了鍛煉,，獨立思考能力的提升。實習生活結束了,，在實踐中我顯得比來時要成熟和穩(wěn)重,，我又多了一些實踐經驗了，為日后漫漫長路打下基礎,。在時下競爭激烈,，就業(yè)困難的環(huán)境中,，我先行的這一步已經為我奠定了一定的基礎,，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中，我會打的更響,、更漂亮,！

采購員實訓報告總結 采購員實訓總結篇四

一個多月的實習已過去了，還記得參加erp校內實習的第一天,，我選擇了做我們公司的物流和采購這兩個部門,。這是綜合考慮到了我的專業(yè)以及其他同學因從未接觸到這方面的原因，我主動承擔了下來,，并在另外兩名外專業(yè)的同學一起合作,，組成了我們的物購小組。自從我做了物流部兼采購部的經理（以下簡稱物購）以來,，在erp實習老師的指導下,，在公司各位成員的密切配合下,，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，以務實的工作作風,，堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,。

廣東商學院erp實驗中心是廣東商學院適應社會對綜合型,，應用型，復合型管理人才需要,，結合企業(yè)和社會信息化發(fā)展,，面向管理學科的綜合性erp應用典型案例和電子數(shù)據(jù)和多媒體資源，開展erp技術及應用研究和我校經濟管理學科專業(yè)學生進行erp技術及應用實驗和模擬企業(yè)實習,。

物流管理是一門實踐性較強的課程,，這不僅要求學生要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法，而且更重要的是要理論聯(lián)系實際,，注重提升實踐操作能力,，這就需要一種能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力方法。所以,，此次erp模擬實習正是對我們能力的培養(yǎng),，erp模擬實習正是教和學過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助,。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的理解,，還便于對各部門之間的聯(lián)系，對物購,，以至整個公司的運作的了解,，為我今后適應實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎,。通過實習培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,，生動有趣的方式，隊友的默契以及良好的經營業(yè)績的激勵,，都讓我對物流管理學這一門比較繁雜,，實際操作能力較多的學科有了新的認識和比較全面的了解，培養(yǎng)了我對應用物流管理理論和方法來解決實踐問題的能力,。

由于學校的苦心安排,，讓我們每個公司的每個人都分別來自十個不同的專業(yè)，有財務的,，會計的,，物流的，財稅的等等,，這樣就便于我們組建公司,。讓每個人都有屬于自己的工作領域,，可以在自己的專業(yè)上一展身手。而在公司內部起關鍵作用的,，我想有那么幾個模塊相對來說是比較重要的,，包括財務部，生產部,，采購部等,。因為這些的決策都將影響公司的正常運行。

剛開始進行erp的實習,，一切都要從零開始,，大家都在摸索中度過了第八年。雖然在這之前,，我上過了erp軟件,，erp實驗，但是具體到企業(yè)模擬實習這一塊,，畢竟和以前的學習內容存在很多不同,，企業(yè)模擬實習偏向于具體化的，注重實操能力的,，而之前我所學習的更多的是對整個公司運營的大致了解,。但不管怎么說，起碼我的起點比其他同學的高,，所以一開始的時候,，我是作為一個元老級的人物和同學一起探討有關今后公司的發(fā)展等，這讓我感到無比榮幸,。為了完成erp實習,，也為了公司的發(fā)展，我在實習期間盡自己最大的努力,，做到了以下幾點,。

（一）認識企業(yè)模擬實習

努力，認真做好本職工作,，并協(xié)助其他部門完成,，加強各部門之間的溝通聯(lián)系,，以便更好的為我們公司的發(fā)展做好鋪墊,。為了適應erp實習的需要，貫徹"實踐以理論為先導"的理念,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在erp實習的第一天開始,，我就認真學習了erp的規(guī)則,，物購部業(yè)務流程以及物購部業(yè)務資料等,。這是對專業(yè)課一個"查漏補缺"的最好時機，為此,，我特意找回了大學四年的所有專業(yè)書,，大致瀏覽了一遍。相信這是孔子說的"溫故而知新"的最好解釋了,。

（二）掌握業(yè)務水平

按照公司的內部分工,，以及物購小組的討論，我的崗位職責主要是負責規(guī)劃統(tǒng)籌物購部的整體運作,，安排好具體的采購和物流工作以及日常的一些程序性的一系列流程操作,。做為物購經理的我，需要從物購部門以及整個公司的運作角度出發(fā),，預估采購數(shù)目,，以及考慮到庫存水平，是否需要用到第三方倉庫租用等情況,，制定各種方案措施,，比如是否采用物流外包還是自運，哪種外包比較適合我們公司的發(fā)展狀況,。這些都是我們一開始所面臨的問題所在,。當然在這條學習的路上，我們都會多多少少碰到荊棘,，如采購部就遇到了采購不到原材料的突發(fā)危機事故,。犯錯誤，是在所難免的,，主要看今后我們是否能吸取前車之鑒的教訓,，真正做到在今后的工作中避免犯同樣的錯誤。三年過去了,，我在這三年的工作中不斷提煉自己,，尋找工作規(guī)律；虛心向同學學習,，把握工作重點,，甄別工作細節(jié)，在原有的基礎上不斷完善工作方法,，切實提高業(yè)務水平,，努力實現(xiàn)自身所要求達到的"獨擋一面"的能力。

（三）溝通的重要性

此次的企業(yè)模擬實習,，給我感觸最到的一點除了感覺到采購物流等工作的繁雜外,，最深刻的一點便是人與人之間的溝通，以至到部門與部門之間的協(xié)調合作，這些對于決策部門來說都是至關重要的,。還記得公司運營第八年的時候,，物購部和生產部曾經發(fā)生了因溝通不夠而導致采購數(shù)量的出入。由于物流部不能及時給予生產部一些庫存情況,，而生產部門也因為只考慮到自己的產能計劃等,，由于信息的不流通，兩個部門的工作人員都沒有經過協(xié)商,，以至最后的出錯,。正是由于有了第八年的經驗教訓，也使得我更加明白到團隊的力量,，以及協(xié)調合作的重要性,。接下來的時間里，我更加認真做好自己的工作,，并努力提高自己的辦事效率,，發(fā)現(xiàn)不足立即改善。很快,，我便能很好的融入到了公司的大家庭中,，正因為如此，大家庭的溫暖給予了我精神動力,，促使我更加努力工作,。

（四）各種工作總結

相信一起實習的同學都有這個感受，經營公司業(yè)務的時候,，只是做一些日常的工作,，工作量相對來說不算大，可是當結束一年的業(yè)務時,，我們的工作其實才正式開始,。對于物購部門來說，我們的任務有十九項那么多,，當然分攤到我們小組三個人身上后每個人就只需要6到7個任務,。前面已經說到過，我的專業(yè)是物流管理,，我知道有些業(yè)務要給另外兩名同事做是比較困難的,，所以我選擇先讓她們挑選，選擇她們認為比較熟悉,，比較容易的,，剩下的就由我來處理?？上攵?，我的工作都是比較涉及到專業(yè)內容的，如要計算倉儲費用匯總登記表,，這些是要經過繁雜的計算得到的,，一步錯，步步錯,。但是,，過了第八年后，一切都比較上手了,，所以工作起來也比較得心應手,。

采購員實訓報告總結 采購員實訓總結篇五

同學懷著欣喜的心情來到并進行為期3個半月的實習生活，這次實習讓我們感受到了集團的企業(yè)文化,。工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲，這次實習我們受益匪淺,。古人云：紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行。這是一次理論與實踐相結合的實習,，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。在公司領導和指導老師的幫助下我們圓滿的結束了實習。就3個月的實習我總結了如下幾點：

1,、計劃做事,。有了明確的計劃，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然,。在采購部實習的三個多月中，我每天都寫工作日志,，記錄下我要做的事情,，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常,，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。

2、心態(tài)轉變,。學校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活,，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然，工作中,，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利,。

3、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段，要想做大事,，小事情必須做好,。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情,，很有必要,。工作中我們每個人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,，但我并沒有感到煩,，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境,。這些小事情值得我去做,。事情雖小，可過程至關重要,。

4,、處處留心皆學問。這句話是我剛到采購部報到時經理對我講的第一句話,，對這句話經理并沒有給我們多說什么,，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把以往的采購合同重新進行整理并做了電子版的檔案管理登記,，這樣節(jié)省了查找檔案的時間,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做。留心別人怎么做,。

以上是我在實習中的一些體會,，同時在實習的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急,、愿意推托等毛病,，正確的對待自己的缺點和錯誤,，才會使自己的能力提升的更快。

在采購部實習的幾個月中,，我對學校的教學也有幾點建議：

1,、2-6-2教學模式的認可。在學習期間還有實習的機會,，這樣的機會對于21世紀的大學生來說應該是倍加珍惜,。在其它學校是沒有這樣好的機會,，在實習期間我們可以學習很多書本上沒有的知識,。這是一種創(chuàng)新的教學模式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學已經先行了一步,。

2,、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學校所設專業(yè)太過于宏觀,，學習的課程沒有針對性,，專業(yè)都很泛泛。房地產業(yè)在運作當中涉及到很多專業(yè),如：工程預算,、招標,、采購等，但由于課程的籠統(tǒng),，我們對專業(yè)知識都很膚淺,，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學房地產專業(yè)出身的?

3,、學生學習的積極性,。在學校里，每天都是學習一些理論的知識,，但對于新入學的學生來說是稀里糊涂啊,。因為在新生的頭腦中，以為房地產就是蓋房子,，在沒有什么其他的概念,，針對這樣的問題，我覺得應該組織學生去一些房展會,、房地產公司看看,，讓他們了解一下自己所學的專業(yè)，這樣會大大加強同學們學習的積極性,，而不是死死的學習那些理論知識,。

三個月的實習生活就要結束了，在理論與實踐的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重,，我們又多了一些實踐經驗,。在一個競爭激烈,，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經為我們奠定了一定的基礎,，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中,，我們會打的更響、更漂亮!

在此我們也對公司領導和孫老師表示衷心的感謝!