光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

衛(wèi)生室婦幼工作計劃 村衛(wèi)生室婦幼工作計劃篇一

（一）,、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1,、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

（二）,、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5,。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）,、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護(hù)理管理水平,。

（一）、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量,。

（二）,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施。

（三）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

（一）,、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

（二）、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的 的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

衛(wèi)生室婦幼工作計劃 村衛(wèi)生室婦幼工作計劃篇二

（一）協(xié)助社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心和婦幼保健機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作進(jìn)行行業(yè)管理，加強(qiáng)對婦幼保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

（二）掌握本地區(qū)婦女,、兒童健康情況，開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,、兒童系統(tǒng)管理,、計劃生育技術(shù)服務(wù)等婦幼保健工作。

（三）認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監(jiān)測報告工作,，將孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補(bǔ)漏調(diào)查工作貫穿在日常工作中，開展相關(guān)調(diào)查,，定期進(jìn)行質(zhì)量控制,。

（四）采取多種形式開展婦幼衛(wèi)生科普宣傳、教育和咨詢工作,，普及婦幼保健,、計劃生育、科學(xué)育兒等衛(wèi)生保健知識,。

（五）定期召開基層婦幼保健人員例會,，開展婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,；深入基層,，進(jìn)行婦幼保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查各項制度的執(zhí)行情況,，幫助解決工作中的問題,。

（六）按照洋山鎮(zhèn)婦幼保健工作要求，使用全縣統(tǒng)一的報表,、臺帳及管理卡冊,，全面掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健基礎(chǔ)資料，做好資料的收集,、整理和上報工作,。

（七）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求

1、進(jìn)行屬地化管理,，掌握轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女?dāng)?shù)和孕產(chǎn)婦數(shù)等基礎(chǔ)情況,。

2、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,，動員孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊,，進(jìn)行產(chǎn)前檢查，實行住院分娩,。

3,、按照高危妊娠分級管理要求，負(fù)責(zé)高危妊娠篩查管理工作,，對高危妊娠的孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理,，做好立案、結(jié)案和轉(zhuǎn)診工作,。

4,、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽力篩查以及數(shù)據(jù)匯總,、上報,、陽性患兒召回等工作,。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視任務(wù),，配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作,。

6、開展健康教育工作,，普及孕產(chǎn)期保健,、母乳喂養(yǎng)、避孕節(jié)育等衛(wèi)生保健知識,。

7,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)《浙江省孕產(chǎn)婦保健手冊》統(tǒng)計分析和總結(jié)工作；開展孕產(chǎn)婦死亡,、出生缺陷監(jiān)測工作,，認(rèn)真做好統(tǒng)計、分析和上報工作,。

（八）7歲以下兒童系統(tǒng)管理要求

1、開展屬地化管理,，掌握轄區(qū)內(nèi)出生人口數(shù)及0～6歲兒童人數(shù),。

2、認(rèn)真做好新生兒訪視工作,，訪視記錄完整,，數(shù)據(jù)真實可信。

3,、開展兒童生命監(jiān)測工作,，認(rèn)真做好各項統(tǒng)計工作。

4,、兒童系統(tǒng)管理卡書寫規(guī)范,，診斷、處理正確,。

5,、開展體弱兒管理工作，準(zhǔn)確掌握體弱兒收案標(biāo)準(zhǔn)和治療原則,，實行逐級轉(zhuǎn)診制度,。連續(xù)管理兩次未見明顯好轉(zhuǎn)、診斷不明及無治療用藥,，及時轉(zhuǎn)上級婦幼保健機(jī)構(gòu)就診,。

6、開展健康教育工作,，普及母乳喂養(yǎng),、科學(xué),。

衛(wèi)生室婦幼工作計劃 村衛(wèi)生室婦幼工作計劃篇三

一、主要抓工作：

（一）,、主動溝通協(xié)作,，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

首先要正視困難,、抓住機(jī)遇,，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,，積極爭取政府更加重視,、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果,，特別是針對工作重點與難點，以制定落實相應(yīng)的工作措施,，保障各項工作有序開展,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo)、召開座談會等方式,，進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識,，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心,、支持婦幼人員做好崗位工作,，從組織上保證各項工作的落實。

（二）,、注重健教實效,，加大對健康教育的投入。

不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作,，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。

1,、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌,，在人員、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃,、共同參與、分工負(fù)責(zé),、協(xié)作配合的要求,，做好健教工作。

2,、逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校,、育兒學(xué)?！苯逃粩喔倪M(jìn)教育方式,，提高教育實際效果,，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達(dá)90%，做好健教效果評價和教育登記工作,。

3,、繼續(xù)利用廣播、報紙,、黑板報等開展保健知識宣教,，進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務(wù),。

4,、針對初、高中女生的.生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素,，進(jìn)一步重視在學(xué)校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識,、提高自我保健能力,。

5、在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò),、婚姻登記窗口,、托幼機(jī)構(gòu)等途徑,，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴(kuò)大健教覆蓋面,。

（三）,、狠抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。

按“抓好二個系管,、加強(qiáng)二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

1,、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量,。加強(qiáng)對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),。

2,、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生,。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責(zé)任,，對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管,、專人負(fù)責(zé)、專案管理,，認(rèn)真落實追蹤隨訪,、轉(zhuǎn)診護(hù)送、定點分娩,、接診救治等措施,，努力控制高危因素而致的不良后果。

3,、兒童保健要以體弱兒篩查為重點,，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度,?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查,，并按保健常規(guī)做好保健管理工作,。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機(jī)，進(jìn)一步抓好托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,。

（四）,、面向農(nóng)村基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層婦幼保健基礎(chǔ)工作,。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點,，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視,。

1,、所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo)，對基層工作指導(dǎo)在人力、制度,、分配等方面予以保障,，確保各項工作的落實。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。

2,、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù),。同時要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo),，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實做好崗位工作,。

3,、采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī),、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。

4,、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查,，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步完善工作措施。

5,、進(jìn)一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機(jī)制,，提高婦幼保健服務(wù)的二個效益,。同時要關(guān)心村衛(wèi)生站人員的工作和學(xué)習(xí),，盡力提供服務(wù)，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難,。

6,、努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

（五）,、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高綜合服務(wù)功能。

高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提,。

1,、按責(zé)權(quán)相稱的原則，進(jìn)一步完善并實施所科二級管理制度,，充分發(fā)揮中干在管理,、技術(shù)等方面的骨干作用，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權(quán)與職責(zé),。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理根據(jù)實際情況,，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督查,，保證各項工作有章可依,、有章必依，建立起制度化,、人性化,、規(guī)范化的具有生機(jī)活力的工作運(yùn)行機(jī)制。

2,、積極爭取政府支持的同時,，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,，建規(guī)范產(chǎn)科,，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。年內(nèi)計劃按排3-5萬元,，用于購置便攜式b超,、電子陰道鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)能力,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療保健質(zhì)量管理，認(rèn)真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案,，要求各科室對照質(zhì)控方案相關(guān)內(nèi)容每季進(jìn)行一次自查,，對存在的質(zhì)量問題要認(rèn)真剖析并及時改進(jìn)，將服務(wù)質(zhì)量與個人勞務(wù)獎金掛鉤,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實情況組織經(jīng)常性檢查,，其結(jié)果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤,，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務(wù)獎金的分配要素。

4,、通過各種途徑與手段積極宣傳自我,、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ)。

二,、隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,。

婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展,。對此,，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實,、實事求是,、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn),，努力工作,，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展。

二是要強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，按“保健醫(yī)療并重、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu),、恒立人本服務(wù),、誠信優(yōu)質(zhì)求譽(yù)、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn),、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路,，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是要加強(qiáng)宗旨觀念教育,，使全所人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,，進(jìn)一步強(qiáng)化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

四要加強(qiáng)效益觀念教育，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查,、應(yīng)需治療,、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，又要增強(qiáng)效益觀念,，積極引導(dǎo)群眾合理消費(fèi)，注重收入結(jié)構(gòu),，提高服務(wù)效益,。

五是要重視集體主義教育，使全所人員認(rèn)識自己是集體的一份子,，樹立所家并重,，自覺做到勤儉辦事，厲行節(jié)約,，努力消除浪費(fèi)行為,。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育，教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)紀(jì)律,。同時要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣和文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè),。

衛(wèi)生室婦幼工作計劃 村衛(wèi)生室婦幼工作計劃篇四

為落實醫(yī)院年度計劃,，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作，進(jìn)一步規(guī)范篩查流程,，提高篩查質(zhì)量,，針對篩查工作中存在的問題，工作計劃與重點安排如下：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化意識，提高新生兒聽力篩查工作,，加大宣傳力度,，進(jìn)一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保產(chǎn)后2—4天進(jìn)行聽力篩查，保證篩查質(zhì)量,，做到早篩查,、早診斷,、早干預(yù)。

3,、繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,，落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。

4,、加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真對待每一位聽力篩查的新生兒,，杜絕一切不良事故的發(fā)生,。

5、因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成,；有時一個要反復(fù)多次的篩查,，造成家長堆積，等待時間過長,，致使家長們煩躁不安,、容易發(fā)生爭執(zhí)，影響我們的正常工作,。所以急需給我們增加人員,，更新我們的儀器設(shè)備。