隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司員工述職報(bào)告 史海心篇一

回顧這兩個(gè)月來工作,，自我覺得,，沒有做出突出貢獻(xiàn)。要說個(gè)人的進(jìn)步,，主要是：熟悉了生產(chǎn)設(shè)備,，工藝流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，操作要點(diǎn),；掌握了廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，人員配備,，生產(chǎn)指標(biāo)；建立了與一線生產(chǎn)工人的良好關(guān)系,，為下步工作奠定了的基礎(chǔ),。

根據(jù)這兩個(gè)月來的觀察和了解，我認(rèn)為：我們威力高公司,，經(jīng)過這二年的發(fā)展,，目前已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了四個(gè)成熟：一是生產(chǎn)設(shè)備成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的擴(kuò)大規(guī)模建設(shè),，東線設(shè)備趨于合理,，西結(jié)設(shè)備穩(wěn)定成熟。當(dāng)前也具備月生產(chǎn)一萬噸以上能力,。二是生產(chǎn)工藝成熟,。養(yǎng)分含量穩(wěn)定，生產(chǎn)粒度達(dá)標(biāo),，干濕度和粉塵量得到有效控制,；包膜油和包膜粉的運(yùn)用，防止了化肥的結(jié)塊,，延長了產(chǎn)品的存放時(shí)間,。三職工隊(duì)伍成熟。技術(shù)工種能勝任需要,，一線勞力較為充足,；生產(chǎn)任務(wù)緊時(shí)雙線五班運(yùn)行，生產(chǎn)任務(wù)不緊的時(shí)候單線三班運(yùn)行,，合理地利用了人力資源,，避免了電力能源的浪費(fèi),。四是銷售成熟。銷售人員經(jīng)驗(yàn)豐富,，銷售機(jī)制合理,，積極性得到充分發(fā)揮，每年銷售數(shù)量穩(wěn)定,，且有逐年增加的趨勢,。當(dāng)前我們企業(yè)正處于升級(jí)壯大的關(guān)鍵階段，企業(yè)發(fā)展總的指導(dǎo)思想應(yīng)該是：“健全,、規(guī)范,、提高”。

下面圍繞這是指導(dǎo)思想,，說一說我的一些想法和建議,。下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是：穩(wěn)定隊(duì)伍，范規(guī)管理,；節(jié)能降耗,，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)；擴(kuò)大銷售,，增加效益,。穩(wěn)定隊(duì)伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集性企業(yè),，人力資源非常重要,，要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術(shù)骨干和熟練勞力，進(jìn)一步地改善生產(chǎn)環(huán)境,、生活環(huán)境,，建立和完善生產(chǎn)忙季按勞計(jì)資，生產(chǎn)淡季發(fā)放“低?！毕嗯涮椎墓べY政策,，確保工人“進(jìn)得來，留得住,，用得上,，干得了”。由于我們企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性較強(qiáng),，造成人員流動(dòng)性較大,，我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊(duì)伍的同時(shí)，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地挖掘周邊10里以內(nèi)的閑散勞力,，配足臨時(shí)補(bǔ)充人員，使工人勞力儲(chǔ)備達(dá)到1比1.3。規(guī)范管理就是要從嚴(yán)要求,，靠制度約束,。按產(chǎn)計(jì)資的考核辦法解決了大部分問題，還要進(jìn)一步補(bǔ)充完善其它方面的規(guī)章制度,，如：《節(jié)能降耗制度》,，《物品和工具領(lǐng)發(fā)制度》，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,，建立“重點(diǎn)突出,，寬嚴(yán)結(jié)合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤保證制度,，確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,，贏得市場銷售的良好信謄，和客戶建立牢固長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

生產(chǎn)期間,，要一天一道碰頭會(huì)，交流情況解決問題,。要每月開展一次“工人評(píng)領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)工人，工人評(píng)工勤人員”的評(píng)議制度,；要引導(dǎo)職工樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),，工勤是更直接的服務(wù)，是生產(chǎn)的保障,；一切圍繞生產(chǎn)，一切為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，保持企業(yè)高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和旺盛的發(fā)展活力。節(jié)能降耗工作應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

一原料堆放,、搬運(yùn),、倒袋一定要規(guī)范，在源頭上防止原料的流失,、淋失,、拋撒，和倒袋不凈的現(xiàn)象,，做到物盡其用,；

二是進(jìn)一步地改造除塵設(shè)施，及時(shí)做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用,；

三是每一個(gè)班結(jié)束,，都要及時(shí)清點(diǎn)空袋，保證完袋率，準(zhǔn)確掌握投料數(shù)量,，測算產(chǎn)品和投料的比率,；四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電,，每班都要測算單位產(chǎn)量的耗能情況,，開展節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)競賽；五是精準(zhǔn)使用點(diǎn)工,，對打罐,、打掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作,，實(shí)行“四定一包”責(zé)任制,，即：定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn),，定工時(shí),，定價(jià)格，承包到人,，問責(zé)到底,。“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,。全員都要牢固樹立質(zhì)量意識(shí),，成立質(zhì)檢科，建立產(chǎn)品質(zhì)量登記臺(tái)帳和跟蹤體系,；每位班長,、廠長，都要交納一定數(shù)量和質(zhì)量壓金,，出現(xiàn)問題給予處罰,，沒有出現(xiàn)問題，生產(chǎn)季節(jié)結(jié)束以后如數(shù)退還,。

同時(shí),，要依靠科學(xué)進(jìn)步，不斷研發(fā)肥料新品種,，快了一年推廣一兩個(gè)新品種,；慢了兩三年推廣一個(gè)新品種。注重產(chǎn)品的更新?lián)Q代,，促進(jìn)產(chǎn)品不斷向包膜,、緩釋、除草,、活化土壤,、破除板結(jié)的方向發(fā)展。目前，我們企業(yè)已經(jīng)具備了一定和生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力,，產(chǎn)品銷售已經(jīng)日益擺到顯著的位置,。從一定意義上說，企業(yè)的生存靠的是質(zhì)量,；企業(yè)的發(fā)展則靠的是數(shù)量,，說得嚴(yán)格一些：靠的是有質(zhì)量做保證的數(shù)量。沒有一定的銷售數(shù)量,，就實(shí)現(xiàn)不了所謂的規(guī)模效益,。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài)，一年十二個(gè)月,，我們有一半的時(shí)間處于閑置狀態(tài),，這不僅影響了效益，也影響了工人隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

下一步,，我們應(yīng)該大力開拓市場，充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,，進(jìn)一步的挖掘潛力,，使每一年的銷售數(shù)量都穩(wěn)中有升，使我們企業(yè)的整體效益一年上一個(gè)小臺(tái)階,，三年實(shí)現(xiàn)一個(gè)大跨越,。

公司員工述職報(bào)告 史海心篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，天時(shí)人事日相催,，冬至陽生春又來。xx年即將過去,，回顧一年的工作,，有激情，有迷茫,，有成績,，有差距,，有亢奮,，有懈怠，有頌揚(yáng),，有哀怨,，有振作，有頹廢,，現(xiàn)將本人本年度工作做一陳述,。

年初，我斗志昂揚(yáng)，俱懷逸興壯思飛,，欲上青天攬明月,，立志要把業(yè)務(wù)搞好，展現(xiàn)出”黃沙百戰(zhàn)穿金甲,，不破樓蘭終不還;但使龍城飛將在,，不教胡馬度陰山”的勵(lì)志豪情。開始業(yè)績確實(shí)不錯(cuò),，可人無千日好,，花無百日紅，慢慢地,，我所轄的王觀路開始綠化整治,，真是長恨人心不如水，等閑平地起波瀾,，沿路住戶全部拆遷,，正所謂屋漏偏逢連夜雨，船遲又遇打頭風(fēng),，王家窩北也整體拆遷,，看著用戶紛紛投親靠友寄人籬下，不免有“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”的感慨,，業(yè)務(wù)的流逝與停滯，直接影響我的績效,，而且在以后的敞開打營銷中,，同樣不容樂觀，正所謂：欲渡黃河冰塞川,，將登太行雪滿山,，當(dāng)世人對聯(lián)通卡有了審美疲勞，我們那里還有“等閑識(shí)得東風(fēng)面,，萬紫千紅總是春”的那份泰然那?

作為外線,，服務(wù)是我們的天職，對用戶,，我始終報(bào)以“愿將此身長報(bào)國,，何懼生入玉門關(guān)”的情節(jié),，對用戶樸實(shí)厚道,，猶如“楊花榆莢無才思,，惟解漫天作雪飛”然而對于個(gè)別強(qiáng)勢用戶的節(jié)外生枝,，我也倍感這項(xiàng)工作的艱辛和委屈,，忽聞河?xùn)|獅子吼,，拄杖落手心茫然,，安能摧眉折腰事權(quán)貴,，使我不得開心顏。不過來自用戶的委屈再大我們都可以容忍,，不能容忍的是某些職能部門的作為和不作為,，讓原本糾結(jié)的心更加糾結(jié)，本是同根生,，相煎何太急?困惑之際,，不免產(chǎn)生“苦恨年年壓金線，為他人做嫁衣裳”的情緒,，再加上羞于言表的薪水,，更是油然而生“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的幽怨,。挫傷的熱情直接禍及工作的進(jìn)度,，看盡人間興廢事，不曾富貴不曾窮,，然而,，我們依然很窮，窮則生變,，但是我們沒有能力改變,，蚍蜉撼大樹，可笑不自量,，只有“抽刀斷水水更流,，舉杯消愁愁更愁”然而，我們只能迷惘嗎,，只能彷徨嗎,，不!不能!我們是誰?我們是聯(lián)通的骨干精英，三十功名塵與土,，八千里路云和月,，我們在新的一年到來之前，要重整旗鼓,，江東子弟多才俊,，卷土重來未可知，江山代有才人出,，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年,，相信自己在來集營業(yè)部一定會(huì)山重水盡疑無路，柳暗花明又一村,，自己今年已經(jīng)四十不惑,，但我不服老,，我心依然年輕,，誰道人生無再少,，門前流水尚能西，問渠那得清如許,，為有源頭活水來,，我要?jiǎng)?lì)志從新，棄我去者,，昨日之日不可留,，亂我心者，今日之日多煩憂,，下一階段,，我將借鑒同事業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,，俗話說梅須遜雪三分白,，雪卻輸梅一段香，虛心學(xué)習(xí)別人的長處,，提升自己,，努力進(jìn)取，不經(jīng)一番寒徹骨,，那得寒梅撲鼻香,，只要努力，就會(huì)有回報(bào),，即便有心栽花花不活,，也會(huì)無心插柳柳成蔭。

當(dāng)前正值蘋果五上市的黃金時(shí)段,，溪云初起云見閣,，山雨欲來風(fēng)滿樓，我將以此為契機(jī),，下國臥龍空寤主,，中原得鹿不由人，時(shí)不待我,，抓住機(jī)遇,，近水樓臺(tái)先得月，向陽花木易為春,，作為服務(wù)的前哨兵,，我要利用優(yōu)勢，何況時(shí)下酬金不菲,，更是機(jī)不可失,，花開堪折直須折，莫待無花空折枝,，米總教育我們要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,，我心領(lǐng)神會(huì),，銘記在心。當(dāng)今社會(huì)是重結(jié)果輕過程的社會(huì),，十年寒窗無人問,，一舉成名天下知，莫言中諾的事就是明證,，拿出成績才是根本,。

今年花月去年紅，可惜明年花更好,，展望新的xx,，我們不會(huì)今年歡笑復(fù)明年，秋月春風(fēng)等閑度,，相反,，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人,，相信長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海，作為我,，要干的激烈,，活的灑脫，仰天大笑出門去,，我輩豈是蓬蒿人,，為新密聯(lián)通的發(fā)展，盡自己綿薄之力,。

新一年的腳步已開始起步,。回顧xx半年來的工作,，有辛勞有付出,，有成績有不足，當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。 營業(yè)廳是公司直接為客戶演示和辦理業(yè)務(wù),、提供面對面服務(wù)的經(jīng)營場所，是客戶認(rèn)識(shí)企業(yè),、提升企業(yè)品牌的重要窗口,。

這半年來天天都會(huì)碰見形形色色的各種顧客，有和藹可親的,，有喜怒無常,，有心浮氣躁，等等,。,。,。總之做銷售服務(wù)這行業(yè)必須要學(xué)會(huì)察顏觀色,隨機(jī)應(yīng)變的才能,不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì),，才能夠面對挫折、不氣餒,。自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，使自己能克服一切困難,。

作為一個(gè)銷售人員，必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶,，對待同事，只有這樣,，別人才會(huì)尊重你,，把你當(dāng)作朋友。而我們的言行舉止會(huì)直接關(guān)系到公司的形象無論你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真誠的心去面對你的客戶,，你的同事,，你的朋友。

我們要不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，使自己不斷改進(jìn)工作方法,，只有提升能力，才可抓住機(jī)會(huì).

工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過的路,，因?yàn)楣ぷ?，我們可以接處到很多的事?也可以結(jié)交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績，我們應(yīng)該熱愛自己的崗位,，做好本職工作,，熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟，將工作做精,、做牢,、做實(shí),

總上所述既然我選擇了這份工作。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,，真正發(fā)揮自己的潛能,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。

公司員工述職報(bào)告 史海心篇三

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是成都市場的員工xx。來公司兩個(gè)月了,，一直在努力的工作,，可是事情總是事與愿違,，本來邀網(wǎng)絡(luò)會(huì)議說得好好的顧客，意向也很好,，可是到了那天,，卻都不來參加培訓(xùn)了，打電話都說忙或者知道,，自己到時(shí)候上就是了,，結(jié)果都不來，不知道是我沒有鋪墊好還是其他什么,，我在向其他同事學(xué)習(xí),，聽他們打電話，學(xué)習(xí)他們的用語,，聽他們跟單,，吸取精華，看跟單稿子學(xué)習(xí),，我看到了自己的進(jìn)步,，知道怎么樣去回答顧客的問題，怎么樣回答成功率高點(diǎn),，在跟顧客打電話的時(shí)候明顯的比以前自信多了,，聲音洪亮得多了，在成功打完一個(gè)顧客的時(shí)候,，同事們都會(huì)說我很不錯(cuò)并且提出我該改進(jìn)的地方,，

很欣慰來到的這里，在這里學(xué)習(xí)成長,，結(jié)交朋友,。某一天我發(fā)現(xiàn)：一個(gè)話術(shù)稍作改變可以用在任何地方，可以拿去說教,，呵呵…

記得前兩周和同學(xué)聯(lián)系,，我直接講到她說：我說不過你了，不跟你說了,。哈哈,！當(dāng)時(shí)我那成就感就不說了，因?yàn)槲覐膩頉]有說贏過她,。在這里看不到其他公司的勾心斗角,，看不到老員工欺負(fù)新員工的現(xiàn)象，只看得到和諧的氣氛,、同事們之間的互幫互助,，能夠感受到他們是真心的幫助對方，是真心的希望對方能夠出單，能夠拿高工資,，在這里,，在感動(dòng)中進(jìn)步，在快樂中度過每一天,，在這里能夠感覺到明天的沒好,，成功者相信看得見！

公司員工述職報(bào)告 史海心篇四

在順利修滿了大學(xué)期間的全部課程之后,，便如愿進(jìn)入了一家自己喜歡的文化傳播公司,，擔(dān)任行政助理一職，為我的人生翻開了嶄新的一頁,。工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我非常熱愛本職工作，能夠嚴(yán)以律己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保持對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，不斷提高自己的管理水平和執(zhí)行能力,，做好本職工作的同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)都爭取做的最好,。同時(shí),，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù)，做到謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁,，不斷提高自身的服務(wù)意識(shí)與協(xié)作精神，與各部門一道共同進(jìn)取,，完成公司業(yè)績指標(biāo),。做到服務(wù)為先，按章辦事,。使公司的各項(xiàng)工作在本部門做到順暢有效,，并積極為各部門排憂解難。同時(shí),，不斷的學(xué)習(xí)其他部門的長處,，優(yōu)化本部門的運(yùn)作效率。

自進(jìn)公司以來，我經(jīng)受過完善的體系培訓(xùn),，對公司的運(yùn)作體系有了深刻的了解,，在工作中能學(xué)以致用，并嚴(yán)格按照公司體系的運(yùn)作流程要求自身的工作,。首先,，在前臺(tái)接待方面，對日常的訪客,、面試人員接待,，倒水的工作，并將前來面試的人員做成表格,，提前發(fā)給上級(jí)部門,，讓他們能及時(shí)了解信息，安排工作內(nèi)容,。其次,，及時(shí)更新員工分機(jī)通訊號(hào)碼，完成電話的接轉(zhuǎn)任務(wù),。為了確保員工的信息安全,，部分電話問一下對方姓名，做記錄再轉(zhuǎn)接,。還有,，能夠完成快遞收發(fā)工作，并對重要文件做記錄跟蹤,，保證文件的及時(shí)到達(dá),，在各部門的郵寄管理，如若月結(jié),，統(tǒng)一要留底,，記錄并在寄件單上寫明郵寄內(nèi)容。在公司有活動(dòng)的情況下,，能順利完成各項(xiàng)票務(wù)和酒店定購的任務(wù),，減少大家在每次的出差中不必要的麻煩。對于采購管理這方面,，首先進(jìn)行對各部門缺失物品的統(tǒng)計(jì),，且對每次采購的單價(jià)、數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)記錄,，以便月末核對,。在接管辦公庫存時(shí)，對現(xiàn)有物品進(jìn)行重新盤點(diǎn),，每個(gè)月都進(jìn)行對于物品的《辦公用品庫存統(tǒng)計(jì)表》和《辦公用品采購表》的制作,。最后,，在特定的節(jié)日員工會(huì)收到公司送的生日蛋糕等。公司為員工提供節(jié)日,、生日慰問及體檢服務(wù),。從而增進(jìn)了員工的互動(dòng)交流和工作積極性。

通過這段時(shí)間的工作努力,，我取得了一定的成績,，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如在對問題處理的思路上還是不夠開闊,，不善于采用多種方式方法處理問題,；有時(shí)候過于追求完成任務(wù)的速度，而忽略了在完成任務(wù)的同時(shí),，未能有效的和其他部門的同事進(jìn)行及時(shí)的溝通,；而在其他方面，也存在一些各種的問題,，我會(huì)在以后的工作中,，繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度，改善問題,，提升能力,，始終樹立見微知著,，對細(xì)小微小事不馬虎的思想,，從點(diǎn)滴坐起，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求地辦好每一件小事,，力求實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”，通過辦好每一小事,，完成服務(wù)工作的大事,。為公司的明天更美好付出自己的努力。

以上,，是我的工作評(píng)價(jià),，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我會(huì)繼續(xù)進(jìn)取,，以回報(bào)公司的信任,。

公司員工述職報(bào)告 史海心篇五

打工無歲月!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20xx年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了,，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路,，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代,。

而公司在迎來了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程,，成績已經(jīng)成為過去，新的項(xiàng)目對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年,。一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下,。愛崗守業(yè),，配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé),。辛勞和淚水并存,，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多,，思考的更多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇,。過去的那些工作的日子里,，充滿了激情，也飽含著淚光,，甚至也有過掙扎,，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇,，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味,。在此,，我向20xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作20xx年度述職報(bào)告,，請予審議,。”

通過一年來,，自己參與的各項(xiàng)工作情況,，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是員工吵鬧事件以來,，我都在對自己進(jìn)行反思,，希望可以實(shí)現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,，改變原有的工作方式,，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài),。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己,，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有

人和人交往,，最大是真誠,，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動(dòng)對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí),、誠意便可以與同志順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。

在經(jīng)歷了這些以后,，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通,，反復(fù)的溝通,，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接,，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個(gè)人性格有關(guān),。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助,，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力,。通過一年來,，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作,。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,，本來這是件好事,，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí),。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),，在工作方式,、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn),，我也

需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處,，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

20xx年即將遠(yuǎn)去，面對2xxx年的工作,，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作的努力：

一：蛻變

任何改變對于一個(gè)人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路。在這方面,，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合,，工作流程,、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方,。我的成長,、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到,。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力,、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個(gè)人的力量就更顯單薄了,。

20xx年對我來說，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多,，首先就是意識(shí)?？v觀我們公司的發(fā)展歷程,，和其他公司的差距越來越大，如何多爭取定單,，促進(jìn)公司的發(fā)展,。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的'行為。寫出來分析是對自己的警示,，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí),，認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng),，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,。

二：提高

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自自身原因,，說明從我們工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧,，保證質(zhì)量。對于我們一個(gè)后臺(tái)員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí),、技巧更是必要的。

三：發(fā)揚(yáng)

有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事證券這個(gè)行業(yè),，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友,，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來想去,，自己對這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道,，主動(dòng)積極的提出問題和解決問題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān),，讓我在20xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年;我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,，讓我體會(huì)最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個(gè)人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個(gè)同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近,。我想這些對我來說,，都是一種激勵(lì)和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠,、善意,、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在,。最后提前祝大家元旦快樂,，相信你們的明天會(huì)更加美好!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工述職報(bào)告 史海心篇六

公司員工個(gè)人述職報(bào)告進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。

首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù)，弄不好會(huì)適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí)，給予我正確的引導(dǎo),，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會(huì)在公司做出成績,。

1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，切實(shí)體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化,，精細(xì)化。

2,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。,、通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3,、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動(dòng),，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預(yù)防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長,，并有力推動(dòng)改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差,；

2,、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3,、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入，有時(shí)工作繁忙時(shí),，存在急躁情緒,。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一,、嚴(yán)格要求自己，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情,！

二、聽從安排,，按時(shí)地保質(zhì),、保量完成任務(wù)！

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識(shí)

四、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會(huì)在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位！

公司員工個(gè)人述職報(bào)告我到機(jī)場今天正好是四個(gè)月,，這短短的四個(gè)月,，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響，我是個(gè)小年輕,，第一次踏入社會(huì),，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛,。但是我卻很幸運(yùn),，因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,，是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西，我現(xiàn)將這四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報(bào)一下：

剛來機(jī)場,，跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入,，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸,、熟悉機(jī)場收入的整個(gè)程序,，同時(shí)培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識(shí)，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計(jì)方法,，力求工作上的創(chuàng)新與突破,！在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容，讓我從一個(gè)對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人,！

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往,，不吝賜教,！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人,，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,，沒有電視給我們要的電視,，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長,，王科長無私的幫助,，大偉都很感動(dòng),，我更希望自己快快成長起來,，力爭做一個(gè)對機(jī)場對大家有用的人！回報(bào)社會(huì),、回報(bào)機(jī)場,、回報(bào)大家！

1,、加強(qiáng)與特車隊(duì),、安檢的聯(lián)系，保持機(jī)號(hào)表更新一致,。

2,、深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場財(cái)會(huì)的整個(gè)程序，整個(gè)思路,，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦,！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法！

3,、機(jī)場收入方面,，加強(qiáng)與各個(gè)航空公司的聯(lián)系，建立機(jī)場與航空公司之間的交情,！及時(shí)催帳,、入帳！收入是基礎(chǔ)之一,，必須用更多的心力在這方面,。

4、利用工作之余加強(qiáng)與財(cái)會(huì)有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討,，提高自己的綜合素質(zhì),！

5、五號(hào)之前報(bào)重點(diǎn)稅,、報(bào)稅,，寫收入分析，每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。

15號(hào)之前,，打發(fā)票,，盡快將起降費(fèi)寄出。15到30號(hào)訂憑證,、訂起降費(fèi)匯總表,、催款、整理應(yīng)收帳款,。25―26號(hào)找實(shí)業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。

最后，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事務(wù)擔(dān)起來,，在最短的時(shí)間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平,！用心學(xué)習(xí)！請領(lǐng)導(dǎo)放心,！

公司員工述職報(bào)告 史海心篇七

我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職,，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開展各項(xiàng)工作任務(wù),。

下面我將3個(gè)多月來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司做簡要匯報(bào)：

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時(shí)上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對公司的人員,，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實(shí)地倉庫熟悉物料情況,，了解公司成立以來的帳務(wù)資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理,，單據(jù)傳遞,，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面,，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則(草案)》7項(xiàng)等解決方案,。(見7月26日的《工作》)

在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問題,。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);及時(shí)參加財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化建議,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出,。

9月初,，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間,，結(jié)合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的了解,，發(fā)現(xiàn)：帳實(shí)不符，單據(jù)白條,，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺(tái)帳，于9月21日制定盤點(diǎn)通知,，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點(diǎn);根據(jù)倉庫物料的價(jià)值大小結(jié)合存貨abc分類,，重點(diǎn)關(guān)注三大網(wǎng)：攝像頭、液晶屏和主板,，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》,。，根據(jù)規(guī)范的要求,，倉庫物料進(jìn)銷存已建立,，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查,，三大網(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)帳,、卡、實(shí)三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂,。

總之，由于剛來公司3個(gè)多月時(shí)間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。