當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇一

1.新生入學手冊與新生迎新晚會的贊助工作。剛回學校,，任務(wù)也是立馬到,，拉贊助刻不容緩。緊張的會議,，每天的奔波,，心中的壓力都讓從未接觸過的我們體會到了工作的辛苦。從山師東路到經(jīng)十路,，從樂源大街到泉城廣場,，從未藍公司到大地培訓，去了太多的地方,，見了各種的人,，而這也讓我們明白什么叫社會，你有什么,，而人家需要的又是什么,！有偶爾看見成功的喜悅，也有被趕出的憂傷,，有次更是辛辛苦苦準備十多天寫出的合作方案,，被人家放鴿子視而不見，但付出似乎總會有所回報,，最后我們兩人也是成功的拉到了1000元的贊助,，辛苦后的收獲，自是甜呀,。通過此次活動也讓我們看到了與人交流經(jīng)驗的不足,，與人合作的生澀，以及自己那內(nèi)心的羞澀,，仍然值得我們?nèi)ジ倪M,。

2.迎新晚會及社團風采展工作,。晚會人員多,，事務(wù)瑣碎，沒有良好的指揮以及大家的配合是不可能辦好的,。所以我們也是積極幫忙,，上撤道具，掛橫幅,，發(fā)熒光棒,，搬運食物,。在工作中，我也切實體會到了工作應(yīng)有的那份積極與干練,，辦好晚會,，每個人身上都肩負著一種責任。

3.院運動會贊助,。有了上次的拉贊助經(jīng)驗,，這次心態(tài)好了很多，對事情的把握上也是成熟了幾分,。雖然也是談了好多次,，去了店面好多趟，最終也是成功的拉到了200瓶水的贊助,。

這些工作中有些看上去好象有點簡單,，可是當我第一次做的時候，我會遇到很多意想不到的問題,，但是,，我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題，當然,，這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,，并在這些同事幫助下，我才能順利完成我的工作,，才能從中學得的工作方法,，培養(yǎng)了更好的工作的能力!

作為一個團體，我身在其中,，明白了團隊合作的重要性,。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的,。所以在工作中，我學會了與別人進行合作,，相互配合的去完成,，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,，我與同事一起合作,，彼此由陌生到熟悉。就單說,，我在為人處世方面就取得了很大的進步,，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今，我想,，我們已經(jīng)可以很有默契地共事,，很熟練地做好手頭的部門工作了!

當然，自己還是有很多的不足,。比如怎么與社會上的人交流,，遇到一些麻煩該怎么做，不同情況下,，是與之沖突還是好生解釋自己都沒有什么經(jīng)驗與分寸,。與人合作怎么說才能獲得人的信任，提高成功率,。另外做一些工作上也是顯得猶豫,，不干練。

回首看來,，我們的工作就從每次會議開始,。在團總支、在外聯(lián)部,，我們?nèi)w干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,，大家在這里相互幫助，共同學習,，團結(jié)一致的完成上級分配下來的任務(wù),。在每次的例會上，我們都能深切地體會到我們部門的會議,，不會有素來會議呈現(xiàn)的死板僵硬,，取而代之的是大家各述己見，是生動,。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自己的意見和看法外,，也會同我們討論今后工作的方法等，有時,，更對我們平時的處事學習提出建議,。但這也不是說我們的會議效率低，相反,，會議的內(nèi)容十分豐富,，我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!

對于一個部門的發(fā)展而言，我想實際上就是每一個個人的發(fā)展,，而發(fā)展需要總結(jié)和激情,，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,，付出后有收獲,。而大家在一起,，本來就是一種珍貴的緣分,，所以和部門人員的關(guān)系,，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友,。

在今后的工作中,，我仍會積極努力完成部里的各項工作，積極向?qū)W長學姐們好好學習!

一路走來,，陽光與風雨共存,，付出也不斷有了回報，我將繼續(xù)努力,，不斷完善自我,，把工作做得出色，為學院和學生會作出更多的貢獻,！相信,，在團總支老師的指導和學生會的幫助下以及我們的努力下，我部下學期的工作將會更上一個臺階,！

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇二

宿管員

一個學期結(jié)束了,，回顧這學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,，也有許多不足的方面和失敗的教訓,。本學期開始，我校擬定了本學期的工作計劃,。在學校領(lǐng)導的關(guān)心,、支持下，在全體班主任老師的大力配合下,，我們的工作很快地步入正軌,，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作，積極致力于營造良好的育人環(huán)境,。

工作總結(jié)如下：

一,、為使學生們學習好休息好我們晚上有值日教師，每天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn),，有說話的吃東西的批評他們,，最難過的是陰天和下雨天學生們在宿舍內(nèi)躺著，我們卻在門外轉(zhuǎn)著,，很不是滋味,。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng),。所以工作是很難做??！

二、每天我負責開關(guān)燈,，在學生上課期間清查學生離開宿舍后鎖上門,，隨時督促學生搞好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。每周進行一次全校宿舍衛(wèi)生大檢查,，并排名公布于學校公開欄中,。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,，專門制作了檢查表,。

三、安排學生每天早上開窗通風,，每周兩次消毒,，并記錄在冊。

四,、加強檢查與維修,。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度,，于每天晚上對各宿舍進行安全巡查,。

宿舍區(qū)管理工作反思：

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足,，例如：學生住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班教師人數(shù),；對學生在宿舍中賭博,、抽煙、喝酒,、打架等不良行為要時時監(jiān)督,，各教師以身作則齊抓共管。對學生宿舍衛(wèi)生,、紀律獎懲力度有待進一步加強,；學生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧過去一學年,，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,，成績有限,，差距很大！展望未來,，我們將緊緊圍繞學校的育人目標,，服從大局,，積極探索、開拓創(chuàng)新,，以防為主,，保證學生安全，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面,。

20xx年6月25日

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇三

新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,，確立了新一屆正式成員,，在一段時間的鍛煉后,，我們工作能力有了很大提高，主席及各部部長在工作上對我們進行指導,，在學習和生活上給予我們幫助,，使我們很快適應(yīng)了學生會工作，并在同學中樹立了良好的學生會干部形象,。我們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，在班里和同學友好相處,，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己,，起到表率帶頭作用,。

學生會是學生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,，結(jié)合我院實際,，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用,，同時也活躍了校園氣氛,。我們堅持自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的工作職能,，在廣大同學的鼎立協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,，不斷拓展工作領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法,，基本上完成了本學年制訂的工作計劃,，現(xiàn)將本學年活動總結(jié)如下：

（1）九月迎新籃球賽：

迎新籃球賽共有10只代表隊參加，經(jīng)過小組賽,，半決賽,，決賽角逐出了冠軍,，亞軍，季軍以及兩個道德風尚獎,，迎新籃球賽給10級剛剛進入大學的我系新生了一個展現(xiàn)自我的平臺,，同時促進了班級內(nèi)部的團結(jié)，加強了我系全體同學之間的了解與溝通,，也為我系籃球隊選拔出了一批優(yōu)秀的隊員,，此次比賽受到了新生及老師的一致好評。

（2）十月第一屆拔河比賽：

本屆拔河比賽是我系第一屆拔河比賽,，比賽現(xiàn)場緊張有序,，場上隊員用盡全身的力量奮勇拼搏，場下的同學更是把節(jié)奏用力的喊出,，在此次比賽中各班級展現(xiàn)出了強大的凝聚力與協(xié)作配合的能力,，這也正是舉辦這次活動所希望看到的，最終本屆拔河比賽在同學們的歡呼聲中圓滿結(jié)束,，此次比賽也為我系參加院拔河比賽奠定了基礎(chǔ),。

（3）十一月初第四屆趣味運動會：

趣味運動會是我系的特色活動,，也是我系在我院第一個發(fā)起舉辦的活動,，本屆趣味運動會共設(shè)置了五人六足，托球接力跑,，心有靈犀,，背夾球,，袋鼠跳，踩氣球六個項目,，在比賽中做到了師生同樂,，許多班級的班主任與同學一起站到了比賽的賽道上，活動中做到了同樂第一比賽第二,，活動中同學們展現(xiàn)出了青春的活力以及永不言棄奮勇向前的良好品質(zhì),，達到了此項活動的目的及意義，最終第四屆趣味運動會圓滿結(jié)束,，本屆趣味運動會受到了領(lǐng)導及老師同學們的高度評價,，也對我學生會的工作進行了表揚。

（4）四月初獻愛心東周兒童村：

此次活動是本屆學生會發(fā)起的,，也是本學年活動當中最有意義的,，作為社會的一員時刻保有一顆愛心是十分重要的，此次活動引起了我系同學及老師的高度關(guān)注,，在活動中我系同學捐款捐物,，募捐現(xiàn)場除了所募捐到的現(xiàn)金還籌集到了大量的玩具，學習用品及衣物,，我系書記及輔導員也親臨現(xiàn)場捐款獻愛心,，此次活動也引來了材料系,，電子系，自動化系等系部同學的關(guān)注,，同時他們也借助于我系的活動奉獻了自己的愛心,，將募捐到的現(xiàn)金及物品整理后在輔導員張老師的帶領(lǐng)下我學生會成員冒雨送到東周兒童村，在那里與他們玩耍劈柴,。此次活動體現(xiàn)出了我系同學心系社會的高尚品德及極高的素質(zhì),，同時也受到了我院師生及社會的好評。

（5）五月毽球比賽：

此次毽球比賽是有老師發(fā)起我學生會組織的一項活動,，活動現(xiàn)場氣氛活躍同學們的加油聲及歡笑聲不斷,，在比賽中除了報名的女生之外，還進行了現(xiàn)場報名,，一些男生也站到了比賽場地的中央,，他們的精湛技藝贏得了陣陣掌聲,，此次活動豐富了我系同學的課余生活,，給在毽球方面有特長的同學了一個展現(xiàn)自我的平臺。

（6）六月啦啦隊成立兩周年及呼啦圈比賽：

此活動是真對我系女生所舉辦的,，在此次 比賽中中大一的學弟學妹與大二的學長們一起同臺競技,，活動分為計時原地轉(zhuǎn)呼啦圈及呼啦圈接力兩個環(huán)節(jié)，在活動中參賽隊員與場下觀眾的臉上的笑容說明這此次活動給他們帶去的無限歡樂,，以及慶祝我系拉拉隊成立兩周年,。此次活動同時也加強了10級同學與09級學長之間的交流，最后本次活動在同學們的歡聲笑語中結(jié)束 ,。

（7）六月末書畫展：

書畫展的活動目的及意義就是為我系在書畫方面有特長極愛好的同學提供一個展現(xiàn)自我的平臺,，同時體現(xiàn)出我系同學課余生活的充實及飽滿，本屆書畫展的展品設(shè)計國畫,，素描,，油畫，漫畫,，毛筆字及十字繡,，展覽期間引來了我院同學的關(guān)注，我系同學的作品也受到了領(lǐng)導老師及同學的好評,。

每學年我院都會舉辦許多活動以豐富我院同學的課余生活同時加強各系同學之間的相互了解及交流,，但對于各系而言更是各系精神面貌的集中展現(xiàn)，我系在本學年內(nèi)積極針對學院組織的各項比賽選拔人才,，組織訓練,，并在各項比賽取取得了優(yōu)異的成績；

十月院籃球賽,；我系男籃榮獲第三名

十一月院拔河比賽：我系代表隊榮獲第三名

十二月院冬季越野賽：我系榮獲集體第二名,，男女組第一名均出自我系

三月院體育技能體能大賽：我系榮獲集體第三名

四月院運動會：我系榮獲集體第二名,，其中我系運動員獲得冠軍11個，亞軍8個,，季軍6個

六月院排球賽：我系男排隊榮獲第二名,，女排獲第四名

自律部：本學年上學期取得了一定的成績承辦的第一屆拔河比賽取得圓滿成功，查房工作基本做到了認真負責,，但在第二學期部門內(nèi)部的問題凸現(xiàn)出來,，對待查房工作有所放松，部內(nèi)個別成員出現(xiàn)問題,。

體育部：對本學年的工作做到了盡心盡責,，從參加院級活動所取得的成績中可以開出育部的工作成績，承辦的趣味運動會也獲得了老師的一致好評,，不足之處平時到系辦較少應(yīng)加強與老師的交流,。

秘書組：本學年對一些基本的工作做得比較到位，但在學生會早操查操方面出現(xiàn)的問題較明顯,，在協(xié)助主席與輔導員辦公方面做得很不到位 ,。

學習部：在配合其他各部的活動中盡心盡力，但在晚自習檢查力度上應(yīng)該進一步加強,。

女生部：在本學年做好了自己的本職工作查房,，但在其主辦的活動中欠缺與各部之間的交流。

宣傳部：本學年的所有活動的橫幅及展板均有宣傳部負責,，起到了其應(yīng)起到的作用,，做好了自己的本職工作，但在平時的工作中應(yīng)加強與各部的交流,。

以上是對本學年工作的總結(jié),，一份耕耘，一份收獲,，在這一學年中我學生會在工作中所取得的成績大家是有目共睹的,，但是部門中都存在著一定的問題，就要在以后的工作中改正避免,。在以后的工作實踐中,，我們要不斷的努力與探索，揚長避短,，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善,，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,，無悔的付出，一定就會收獲更多的成功，一定就會把我們的制造系越辦越強,。

思想理念：每個部門都擁有自己部門的風格,，由自己部門的風格來作為視頻的首頁。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇四

xx年的腳步已邁向身后,，回想走過的腳步,，深深淺淺一年時間，有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，有淡淡的失落,。xx年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在工作上廉潔奉公,、務(wù)真求實,。作為公司的采購人員，我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,。積極落實公司采購工作的要點和完成鋼廠協(xié)議量的計劃,。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一,、個人工作回顧

在公司領(lǐng)導及公司其他同事的配合與支持下xx年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量,。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下,，長達鋼廠每月每期都在打折,，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協(xié)議量。

在五月到八月間,，在部門領(lǐng)導銷售思路的帶領(lǐng)下我在本市市場里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經(jīng)營的鋼材品種規(guī)格的齊全和價格的實惠在取得一定成果后（期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了一定的銷售的數(shù)量,。

期間在部門領(lǐng)導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業(yè)務(wù)，在咱們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠,，每月也有70-80噸的拿貨量多的時候有一百來噸,。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的,。

二,、工作中的不足及需要改進的地方

通過這一年來，自己參與的各種工作,，我認識到自我力量的不足,。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務(wù)問題時自己不知道如何靈活的處理時,，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破,。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素,，改變原有的工作方式，要求自己在業(yè)務(wù)上達到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己,，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決,，才有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有：

（一）工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助,，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個人的潛力,。通過這一年來，自己共同合作的部門領(lǐng)導和同事,，他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式,、工作效率上的不斷更新,。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望公司領(lǐng)導和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

（二）溝通不夠

人和人交往,，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實,、誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了一些事以后,，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通,，反復的溝通,，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接,，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個人性格有關(guān),。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

三、今后提高工作水準的舉措

xx年已過去了,，面對xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,，我從個人的角度談?wù)勛约簒x年要對工作的努力：

關(guān)鍵詞一：提高

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,，因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自自身原因,，說明從我自身還有需要改進和加強的地方,。這要求勤練內(nèi)功，提高個人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。對于我一個從公司采購員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、技巧是必要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,，全身心的投入到公司的各項工作,。

關(guān)鍵詞二：蛻變

任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路,。在這方面，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個部門,、同事間的的工作配合，工作流程,、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方。我的成長,、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù),，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到,。因為一個人的能力,、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個人的力量就更顯單薄了,。

xx年對我來說，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多,，首先就是意識?？v觀咱們公司的發(fā)展歷程,，和其他同行的差距越來越大，如何定位咱們這樣的公司,，如何多爭取更多的業(yè)務(wù),，促進公司的發(fā)展。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,。寫出來分析是對自己的警示,，提醒自己需要樹立深刻的危機意識，認識到問題是蛻變的第一步,。其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,。

在過去的一年里，認識自我,，找出差距,，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多不足之處,，在新的一年里要吸取著前一年的教訓,，對業(yè)務(wù)知識活學活用，在新的一年里彌補去年的不足之處,，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平,，在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導批評指出，為公司作出一點點貢獻,。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇五

1. 查晚自習情況：各班情況基本良好,，同學們的學習態(tài)度也十分認真，但也有少數(shù)班級同學講話,，玩手機,。還有些班級因為本周活動出勤人數(shù)較少。此外,，還有班級出現(xiàn)早退情況,，如11紡機電。

2. 班務(wù)志與教學日志所交情況：在部門人員的催促下,，11級基本已交全,，只有少數(shù)班級未交。

3. 本部門于這周星期四下午（6：30—7：30）成功舉辦了一場機電系辯論賽決賽,，比賽過程良好,，結(jié)果：11新能源一班級取得冠軍，11電氣班取得亞軍,，本屆機電系辯論賽取得圓滿成功,。

4. 部門人員在星期一去協(xié)助宣傳部的show 城大賽決賽活動，幫助維持紀律,。在星期二到階一教室觀看演講比賽,，協(xié)助體育部在星期三的乒乓球比賽。

5. 在周六的“陽光體育節(jié)”中,，能夠按時參加活動，其活動意義：,，鍛煉身體素質(zhì),，豐富了大家的課余生活,。

計劃

1. 在下周查晚自習中：要提高查晚自習的質(zhì)量，部門人員做好嚴謹負責,，讓各班晚自習紀律爭取做到一切正常,，同時也不能再讓有些班級出現(xiàn)早退情況。目的：樹立好學校的校風,，學風及班風,。

2. 教學日志與班務(wù)志：對于少數(shù)班級未交，打電話催促,，讓其全部交全,。其情況一定要認真統(tǒng)計和總結(jié)。能夠更好地了解機電系的教學情況及從中看出需要改進的狀況,。

3. 在基礎(chǔ)文明建設(shè)月中,，我部人員應(yīng)做好積極進取，努力發(fā)揚“學習好榜樣,，踐行四文明“的精神,。

4. 本部人員要積極協(xié)助其他部門的工作，讓舉辦的活動都能夠開展十分順利,，提高機電系在全院的影響力,。

5. 教學信息源反饋表：對于一些尚未交的班級要打電話去催促，要保證每個班級都要交全,，能夠幫助我們更好地了解老師的教學情況,。以提高機電系的教學質(zhì)量。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇六

時光荏苒,，歲月如梭,，風雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅持的一學期,。這一個學期里,，宿舍管理委員會高度重視學院學生的寢室安全工作，一方面積極開展大范圍,、大力度的檢查工作,，以確保我校全體學生的住宿安全，另一方面開展比較有特色的“寢室文化節(jié)”等各項活動,，在期末時還舉辦了“相寢相愛,，因你而在”雙旦晚會，豐富同學課余生活的同時營造了一個積極向上,，安全第一的學習環(huán)境,，回首這一個學年，我們“碩果累累”,。 第一部分——成員招納

宿舍管理委員會以“服務(wù)大家”為宗旨;以“整治衛(wèi)生環(huán)境,，排除安全隱患”為奮斗目標,。在新的學期進行了新成員的招納。舍委會分別在一二食堂設(shè)立了納新點,，大一新同學對于此次納新興趣濃厚,。在納新的周末進行了人員的面試，辦公室很快的將人員信息進行統(tǒng)計.收錄,，同時將新成員分到各個舍,。

第二部分——日常工作

辦公室負責著舍委會的日常工作以及全體成員的考勤情況，及時收集,，整理,，更新舍委會人員的個人資料。同時辦公室進行各類文書工作,、檔案整理和管理工作,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分類處理工作，協(xié)助宿管主任制定宿管委工作計劃,，各項評比工作總結(jié)及月末總結(jié),，配合其他部門完成相關(guān)工作。并負責文明寢室評比數(shù)據(jù)處理,，配合文明寢室評比最后衛(wèi)生審查工作,。 辦公室作為舍管會的樞紐，在主任的帶領(lǐng)下,，招新后不久,，考察期過后，進行了各部部員選拔,，雖然每個部員對工作不熟悉,，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神,，積極的做好每項工作,，使宿管會得以正常快速的運轉(zhuǎn),。同時在周末的宣傳部的word文檔,，excel表格的培訓使辦公室的部員掌握了電腦表格的應(yīng)用。

舍委會工作是每個委員平時愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),，也是我們踐行責任賦予我們使命而付出的不懈努力,。在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人,，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,，有理可說,，慢慢做好學生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行 第三部分———寢室文化評選

“倡揚文明之風，共創(chuàng)和諧寢室”優(yōu)秀寢室評比大賽,，要求各寢室彰顯個性，在以整潔,、衛(wèi)生為基礎(chǔ)的前提條件下對寢室進行美化設(shè)計,，其美化風格以及主題，全由同學們自己的創(chuàng)造力所決定,。

宿管委在各位老師的大力支持下,，在各位同學的積極配合下，本次活動取得圓滿成功準確做出相關(guān)數(shù)據(jù),，清晰到每個寢室的分數(shù),。其它部門也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作,，將宣傳板報張貼到每個公寓樓下,，宣傳工作做得很到位。

回顧和總結(jié)一學期的工作歷程,，我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們,，感謝各個所有成員的配合。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進,，我們會繼續(xù)加強自身素質(zhì)提高和組織紀律性的建設(shè),。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學習和完善自我,，不斷進取,。 同時，在縮管會成立以來也存在不少問題,，工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經(jīng)驗不足,。遇到復雜事情時,，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好,，宿管的明天，會更加的燦爛,。

辦公室 金雨琦

20xx年1月30日

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇七

本學期,，政教處認真貫徹市、區(qū)教育局和我校德育工作計劃的有關(guān)精神,，進一步貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)這一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),，按照學校的辦學理念,，組織發(fā)動全體教職工開展對學生的德育教育，堅持以心理健康教育,、品德教育,、法紀教育、思想政治教育為重點,；堅持以做人教育為基礎(chǔ),，以成才教育為核心，以理想教育為方向,；注重德育工作的主動性,、層次性、針對性和實效性,，堅持制度管理,、目標管理和情感激勵相結(jié)合，堅持以法治校,、以德治校,、德育創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校德育工作新局面,，基本完成了學校的各項任務(wù),。

1、加強師德建設(shè)

搞好學校的德育工作,，離不開一支經(jīng)驗豐富的德育工作隊伍,。新學期，校領(lǐng)導及時調(diào)整德育工作領(lǐng)導小組,，進一步完善了學校德育工作網(wǎng)絡(luò),。認真抓好師德建設(shè)，組織全校教師在教師周一例會中開展政治理論學習,，積極開展師德討論,，努力提高教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。

2,、優(yōu)化過程管理

班主任是班級的領(lǐng)導者,、組織者和管理者，在全面推進素質(zhì)教育的進程中,，班主任始終是一支重要的骨干力量,，也是學校工作中最辛苦的人。在此,，我向全體班主任老師表示衷心的感謝,。本學期加強了班主任工作的評價體系建設(shè)，加大了班主任工作的考核力度，其目的是讓班主任在工作中感受成功,，以此激勵班主任爭先創(chuàng)優(yōu),，促進班主任整體管理水平的提高。制度具體化,，管理人性化,，以發(fā)展為本，特色鮮明,。期中以后,，政教處對班主任工作進行了小結(jié)，通過對學生的問卷調(diào)查,、學生座談會、檢查班級日記等形式了解班主任工作情況,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的班主任工作薄弱環(huán)節(jié)進行了重新安排部署,，嚴查強管，層級負責,，更加有效的開展下個階段的工作,，從運作機制上保證管理不疏漏。

3,、構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)

德育工作離不社會,、家庭的配合，為此學校積極構(gòu)建社會,、家庭,、學校同步德育工作網(wǎng)絡(luò)。為進一步提高德育工作針對性,，加強學校與家庭的聯(lián)系,，增進教師與家長的溝通，期中考試后,，我校根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,，集中力量，舉行了各年級家長會,。

1,、重視德育契機

①堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地。樹優(yōu)秀學生榜樣,，激勵學生自我成長,。每周結(jié)合學校的中心工作和每周的教育重點及國內(nèi)外重大時事認真組織國旗下講話，即有校領(lǐng)導對各項工作的動員和要求,，也有學生中學習標兵,、行為標兵的實際經(jīng)驗介紹；既有對學生獲得榮譽后的肯定與鼓勵，也有對違紀學生行為的教育與引導,，進一步提高升旗儀式的教育效果,。結(jié)合時令節(jié)日，利用班會有針對性地開展各種主題,、專題教育活動,，寓德育于活動，使學生在一些有益活動中受到教育,，在心靈深處得到體驗,。

②開展班級文化建設(shè)評比活動。以班級文化建設(shè)為平臺,，把德育教育溶入班級日常建設(shè)中去,。

2、重視安全教育

①開展安全自查,，樹立安全意識,。

安全無小事。學校領(lǐng)導十分重視學生的安全教育工作,，把它作為學校德育工作的首要大事,，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置,，對安全工作形成了“人人有責,，齊抓共管”的局面。

②開展安全宣傳教育,。

為切實消除校園安全故事的發(fā)生,，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎(chǔ)，積極開展安全教育工作,，根據(jù)我校安全教育的具體要求,，認真開展學生在校紀律維護，防止學生發(fā)生意外傷害事故,。并加強交通安全教育,，利用國旗下講話在全校教育學生遵守交通規(guī)則。積極開展法制教育,，針對我校中學生所表現(xiàn)出來的地區(qū)特點及存在的主要問題,，每學期我們都進行專題教育講座，強化學生法制意識,，預(yù)防犯罪,，打造健康、文明,、安全,、和諧校園。

③開展安全疏散演習

本學期在3月份開展了一次樓道安全疏散演習，在5月份開展了一次防震安全演習,，都取得了很好的效果,！

3、重視規(guī)范教育

一學期來,，各班主任充分利用班會課,，對學生的.行為習慣加以正面宣傳和教育，繼續(xù)開展“好習慣伴我行”養(yǎng)成教育活動,。月月有主題,，周周有重點。注重學生的儀容儀表檢查,、自覺養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣,，在活動中引導學生自我提高衛(wèi)生保潔意識，在求知的過程中啟迪學生愛學習,、會學習,、會總結(jié)，進一步提高學生的自我管理能力,。用學會走路來養(yǎng)成學生的規(guī)范意識，用學會吃飯來陶冶尊重勞動,、尊重勞動人民的思想感情,，用學會說話來培養(yǎng)講文明，井禮貌的習慣,，用學會愛護大自然來培育與自然,、社會、他人共處的和諧心態(tài),。

4,、重視轉(zhuǎn)化工作

重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，針對不同年級所表現(xiàn)的不同特點,，肯定優(yōu)點,，表揚先進，鞭策激勵,，指出不足并提出改進要求,，在堅持正面教育的同時，加大對違紀學生的查處,，先后對上網(wǎng),、破壞公物等不良行為進行專項治理，本學期多次查處學生泡吧,，多人次受到紀律處分,。從上學期起，啟動了對受處分學生動態(tài)跟蹤管理。每周五組織各年級在思想上或行為上需要特別幫扶的對象集中學習《中學生日常行為規(guī)范》,，強化紀律觀念,，培養(yǎng)自我管理意識。要求被處分學生每周必須到我處進行書面的思想?yún)R報,，書面思想?yún)R報內(nèi)容上包括“一周自我總結(jié)”,、“家長意見”、“任課教師意見”,、“班主任意見”等,，構(gòu)建立體的“教與管”的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，既能給定問題學生公正的評價并給予一定的鞭策,，更能引導問題學生珍惜時光,，改過自新，有效遏制了不良行為的蔓延,。

在活動中教育,，這是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法,。為提高德育工作效果,，本學期，政教處,、各年級組通過舉行內(nèi)容豐富,、形式多樣的德育教育活動，努力促進校園文化建設(shè),。加強班級黑板報評比活動,，學生的黑板報刊體現(xiàn)出學生能力培養(yǎng)，這是我校德育工作的一個有效載體,。本學期,，政教處共組織了

1、在全員做好學生的教育方面,，還有形式主義的東西,，教師的重視程度需要提高。對個別“后進生”的轉(zhuǎn)化工作不力,，對“吸煙”“上網(wǎng)”等不良現(xiàn)象還缺乏有力度的合適的制止方法,。

2、學生常規(guī)管理缺乏恒常性,。工作的主觀隨意性較大,。

3、心理健康教育的針對性和實效性方面還有待于探討,。

4,、學校周邊環(huán)境不理想,，學生在學校周邊還不夠安全。

1,、結(jié)合我校的工作實際,，結(jié)合學生的學習、生活特點采取有效的措施培養(yǎng)學生的良好的行為習慣,。例如養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣要從學生珍惜自己的勞動成果開始,。培養(yǎng)責任意識要從對自己負責開始。培養(yǎng)愛心要從愛父母開始,。

2,、加強班主任的思想學習和培訓，在各年級實施班主任“青藍工程”,，更新觀念,，明確不同層次班主任工作目標，提高班級管理能力,。

3,、改革完善班級量化考核辦法，制度化,，精細化,，恒常化,。各項管理有制度就有實施,，善始善終。建立學生文明監(jiān)督崗制度,，提高學生自我管理、自我教育能力,。 一個學期的工作結(jié)束了,，我們雖然取得了一些成績，但是更多的是在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了工作中有許多應(yīng)該做而未做的事情,，相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素,，爭取更大的進步。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇八

文娛部,，一個充滿笑聲的大家庭,，智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒，團結(jié)讓我們感受溫暖和力量,，努力讓我們擁有飛翔的翅膀,，進去讓我們收獲著成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航,。部門的工作伴著寒冷的急劇也即將結(jié)束,，下面是文體部這學期的工作總結(jié)：

1,、第一份任務(wù)就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動,，我們部門的成員也帶著激情來到賽場上吶喊助威,，趕著后勤工作，默默的為他們服務(wù),；

2,、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽,，文娛部也有付出努力的,，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環(huán)境,，都在努力訓練,，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍著,，綻放著他們的美麗姿態(tài),；

3、第三個任務(wù)就是準備“四星大賽”,，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協(xié)助角色,，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨著初賽到復賽的輪番pk,，我們選出了不少優(yōu)秀節(jié)目,，過兩天就是決賽，我們都很期待,，不管我們部門扮演著什么角色,，我們都會干好自己的本職工作，同時也會積極參與,、主動協(xié)助其他同事,，為活動的成功取得圓滿成功。

時光流逝,，回顧這學期,，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女里,，但是始終覺得成績不那么盡人意,，沒有達到預(yù)料的那樣激情、動人,，主要問題還是隊員的懶散,，也許是初到大學，對同學都不太熟悉,，賽場上都沒達到那樣的完美配合,，希望以后再有這樣的活動,，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽,。

寒意濃濃的十一月,，不斷的挑戰(zhàn)著我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大,，但每件事的挑戰(zhàn)性還是給了我們一定的壓力,。在繁忙中我們得到了成長和鍛煉，我們也有了新的嘗試,，無論在中作中的態(tài)度還是人際溝通方面,。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結(jié)工作中的成敗得失,，彌補不足,，爭取在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇九

針對公司業(yè)務(wù)的擴張以及公司業(yè)務(wù)復雜化,，原有生產(chǎn)部的核算方式已失去準確性及合理性,，在20xx年底在公司總經(jīng)理的直接指導下生產(chǎn)部對核算方式、考核制度及標準都做了調(diào)整,。20x年開始對生產(chǎn)部的考核制度做調(diào)整使之更加有效,、更加切合實際。20x年度1月份-10月份中央廚房生產(chǎn)總值為23873042.64元,。20x年1月份-10月份中央廚房總過程費用占比為35.21%（全年指標是37%）,，相較20xx年度的39.5%減低了4個百分點。由此可見,，20x年生產(chǎn)部在整體的成本上的管控起得了一定的成績,。

生產(chǎn)部先后于1月份開展了年度車間員工技能比賽、4月份舉辦了公司廚師晉級考試,、10月份舉辦了公司廚師晉級考試,。不管在比賽現(xiàn)場還是廚師晉級考試現(xiàn)場氣氛始終緊張激烈，每個參與者都充分發(fā)揮了自己的崗位技能,，表現(xiàn)出了拼命苦干的韌勁，充分展示了車間員工的高超技能和良好

精神風貌,。比賽中洋溢的那份激情,，那份熱勁，讓人回味,。它將散布在車間的每一個角落,，激勵我們每一個人。通過競賽提高員工素質(zhì),、提高崗位技能,，通過競賽激發(fā)一線員工的潛能,，通過競賽逐步建立起具有高素質(zhì)高技能敬業(yè)愛崗的卓越的員工隊伍，促使夏商營養(yǎng)餐員工整體素質(zhì)邁上一個新臺階,。

（2）,、10月份以后伴隨著公司整體改革,，生產(chǎn)部首當其沖地簡化流程，取消原有的流轉(zhuǎn)部門,、分裝車間和素切配車間合并,、洗消車間與炊飯車間合并、葷切配,、半成品與熱調(diào)理車間合并,。按照各車間的工作特性，合并使員工的崗位交叉,，實現(xiàn)一人多崗并在11月份中旬實現(xiàn)生產(chǎn)部第一階段xx人的分流,。

針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問題，生產(chǎn)部對公司所有食材物料進行歸類常用食材與非常用食材,。常用食材制定合理安全庫存及批次采購量,，非常用食材的庫存管理及每次采購量均需通過生產(chǎn)部計劃信息測算預(yù)估計劃使用量合理控制采購量。針對個別衛(wèi)星廚房專用食材在每次食材采購均需與

網(wǎng)點廚師長/店長溝通預(yù)計食材使用量以決定采購量,。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇十

一年來，在黨委和上級工會的領(lǐng)導下,，在行政的支持下,，按著各項職責范圍，緊緊圍繞公司的總體目標任務(wù),，組織全體員工為完成公司的各項任務(wù)開展了大型的業(yè)務(wù)宣傳,，全員營銷和勞動競賽活動，為提高員工素質(zhì)進行了各種技術(shù)業(yè)務(wù)學習,、培訓等,。為活躍員工生活組織了演講、野游等各種游藝活動,，使員工緊緊地凝聚在一起,，心往一處想，勁往一處使,，精神面貌大增,，各項工作都取得好成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

為確保今年公司各項任務(wù)的完成,，首先與行政配合一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點,，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭,，員工尋找發(fā)展出路,，在活動中，充分利用各方面的社會關(guān)系發(fā)展客戶,，宣傳各項新業(yè)務(wù),，促進了發(fā)展，本次活動共發(fā)展用戶4083戶,。

工會把公司的新業(yè)務(wù),、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策,、新業(yè)務(wù)早日得到用戶的使用,，在全省開展的使用新業(yè)務(wù)信息點播等活動中，印制各類宣傳品,，編制各種小冊子,，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單,，講解新業(yè)務(wù)知識，手把手的教,，用戶從不懂到懂,，從不會到會,，通過大家及時認真的宣傳，各項新業(yè)務(wù),、新政策很快到了人人皆知,，新業(yè)務(wù)使用率大增，截止8月份,，ip業(yè)務(wù)滲透率達47％,，移動秘書的使用率22.4％，來電顯示普及率66.5％,，信息點播使用率25.4％,，達到了預(yù)期效果。

經(jīng)過這次大型宣傳,，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣,，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質(zhì),，熟練了業(yè)務(wù)知識,，增強了經(jīng)營認識，使業(yè)務(wù)發(fā)展,、業(yè)務(wù)收入起到了明顯效果,。

今年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展十分繁重，公司領(lǐng)導決定在全市范圍內(nèi)開展全員營銷活動,，這一工作由工會牽頭,，我們首先制定全員營銷方案，對全市90家集團客戶分別承包到每位員工,，大家合理安排業(yè)務(wù)發(fā)展與工作的關(guān)系,，每天保證一定人數(shù)和時間在下面發(fā)展業(yè)務(wù)。每半月每人對所承包單位走訪服務(wù)等情況進行總結(jié),，制定走訪情況調(diào)查表,，對拆機新增客戶，聯(lián)通用戶新業(yè)務(wù)使用等情況及時了解掌握采取措施,。在全員營銷工作中,，全體員工走出公司大門，為客戶提供有特色的上門服務(wù),，宣傳業(yè)務(wù),，發(fā)展客戶，形成人人為企業(yè)負責的良好氛圍,，每個員工手中都有卡和工單,，隨時入網(wǎng)，隨時辦理，并做到跟蹤服務(wù),，對預(yù)存款較少

的用戶定期進行通知和所包單位的聯(lián)絡(luò)員定期打電話,，了解情況做到親情服務(wù)。 大家利用節(jié)假日,，走親訪友,，集會等相聚的時候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)在每個員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務(wù),，無論是走在街上,，辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚,。

在營銷工作中制定獎懲辦法,，上半年有8名發(fā)展業(yè)務(wù)能手分別獎勵六百元、五百元,、四百元,、三百元，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展,，每月召開座談討論會,，對在走訪發(fā)現(xiàn)的問題、好經(jīng)驗辦法及時溝通,，在走訪中為公司提出合理化建設(shè)的并被采納的進行綜合評比,，對所包客戶有集團性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商,，真正與客戶面對面地交流,，心與心地溝通，使員工確立企

業(yè)靠員工發(fā)展,，員工靠企業(yè)生存的觀念,。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發(fā)展客戶3674戶，為公司增加了效益,，

為調(diào)動員工積極性,、創(chuàng)造性，組織動員全體員工開展合理化建設(shè)技術(shù)革新活動,，廣大員工積極探索勇于實踐,，為企業(yè)出主意想辦法，提出了有價值的意見建議,，技術(shù)人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研,，共提合理化建議21條，技術(shù)革新五項,，其中一項革新年節(jié)約資金160萬元,，被省公司評為一等獎,，兩項評為優(yōu)秀獎，并被省公司授于技術(shù)創(chuàng)新合理化建議活動組織獎,。通過開展合理化建議活動,，發(fā)揮了員工的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造了實際效益,，同時也培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責任感。

在發(fā)展任務(wù)繁重,，競爭日趨激烈的形勢下,，與行政配合開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育,，針對各個時期出臺的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習,，刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識,，用先進的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊伍情緒,，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學習已走向正規(guī),。

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想,、有文化,、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍,，元旦組織了愛祖國,、愛企業(yè)演講比賽，進一步樹立了企業(yè)的形象,，增強員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神,，今年參加市委組織的樹**形象，做新世紀**人的演講活動,，并獲得第四名的好成績,，為調(diào)動員工積極性，樹立典型培養(yǎng)人才,，在全市范圍內(nèi)開展評選活動,，全市共評出先進個人24人，標兵4人,，先進集體14個,。

年初公司將服務(wù)工作交給工會來抓，首先制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法,，向社會公布服務(wù)承諾,，并定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退,，經(jīng)這一處理,，使員工增強了責任心，自覺維護企業(yè)形象,。

堅持為客戶提供一流服務(wù),，加大力度改善服務(wù)，制定了機關(guān)干部到營業(yè)值班制度,，做到關(guān)注每一個用戶,，為客戶多說一句話的耐心細致宣傳和解釋業(yè)務(wù)，干部到營業(yè)值班是自我提高的過程,，同時能夠盡快掌握新的資費政策,，新的業(yè)務(wù)知識，使大家認識到企業(yè)要生存發(fā)展,，必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，靠誠實守信的服務(wù)吸引用戶，要始終堅持為客戶提供一流服務(wù),。

積極的開展工會的各項工作,，建立了各項制度和工作標準，加強了工會內(nèi)部管理制度,。按照民主管理要求召開了員工（會員）代表大會,，完善職代會制度，認真落實員工代表大會的各項職權(quán),。

開展了企務(wù)公開制度,，制定了實施方案。今年工會主動承擔“企務(wù)公開”的日常工作和有關(guān)部門密切配合,，形成黨政工齊抓共管,，員工積極參與的局面，有關(guān)福利待遇,、經(jīng)營發(fā)展獎金分配等,，交給員工做到心中有數(shù)，通過公開讓員工明白,，還領(lǐng)導清白,，把領(lǐng)導和員工緊緊聯(lián)系在一起，保證這項工作規(guī)范,、有序,、健康的發(fā)展。按照法律規(guī)定建立了勞動爭議調(diào)解委員會,，為依法維護員工利益,，年初與行政簽訂了集體合同,。

為把全體員工的智慧和力量最大限度地調(diào)動起來，凝聚起來,，組織開展了各項文體活動,，一是利用召開員工大會，工作會議之機,，采取不受形式限制的方式,，開展了游藝、演唱為一體的活動,；二是組織了別開生面的野游活動,；三是元旦期間開展了保齡球、象棋,、臺球、撲克等比賽,，春節(jié)開展聯(lián)歡會并舉行卡拉ok比賽,，與團市委共同舉辦了“移動**杯”市區(qū)青年迎“五四”環(huán)城賽活動。通過大型的集體活動,，使員工的凝聚力進一步得到了增強,，豐富了員工的文化生活，激發(fā)員工的工作熱情,。

工會把關(guān)心員工生活,，為員工排憂解難當作一項重要工作來抓，對困難員工進行全面的調(diào)查摸底,，建立健全各項檔案,，對有病住院，特困員工及員工遺屬經(jīng)常進行走訪慰問,。今年對女職工進行了身體檢查,，對有病的進行及時治療。 在今年開展的為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)樹行業(yè)新風活動中,，工會把這項工作當作大事來抓,，把做為宣傳企業(yè)形象，提高服務(wù)質(zhì)量規(guī)范自己行為,，創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益上來,，因此，我們先后對十五個區(qū)局進行全面的檢查指導,，在檢查中發(fā)現(xiàn)對此項工作認識不夠,，基礎(chǔ)工作不健全，及時進行指導,、采取相應(yīng)措施,，使大家端正態(tài)度,，明確目標，在參賽的13個單位中被評為全市第三名,。

在離退休工作中,，做到定期走訪，問慰,，召開座談會,，野游聯(lián)歡，游藝等活動,，對家中的大事小情我們都到場,，幫助解決各方面困難，為離退休人員訂閱了《家庭保健報》,，《退休生活》,，做到了在生活上照顧，在政治上關(guān)心,，從而使離退人員關(guān)心公司的發(fā)展,，大家在座談會上一致要為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要任務(wù)，出主意,，想辦法,，做好宣傳工作，今后我們要更加關(guān)心和照顧他們,。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇十一

自20xx年10月到公司工作以來,，至今已兩個多月了，在公司各位領(lǐng)導的指導下,，在各位同事們的幫助下,，我圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)，較好的完成了本職工作,，回顧這短短的兩個多月的工作,，感覺自己有很多的收獲和感觸，工作在一個和諧的集體中,，和同事們共同努力,、共同進步是我的幸運。同時,，在同事們的身上使自己學到了很多的工作方面和生活方面的知識,，也感覺到自己的工作還有一些不足，為更好的做好以后的工作,，克服以往的不足,，下面對自己今年的工作作總結(jié)如下：

首先，認真負責,，扎實細致的完成了本人負責的各項結(jié)算審核工作,。到公司后,，自己先后負責了（

）等幾項工作，針對審核部人員少,、工作量大的情況,，領(lǐng)受任務(wù)后，自己及時與收集有審核有關(guān)的各項文件,，對工班及項目部上報的預(yù)算材料進行嚴格,、詳細的審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與項目部有關(guān)人員聯(lián)系對證,，對與工程不符的項目嚴格把關(guān),，保證了工程審核工作的嚴肅性與正確性。按領(lǐng)導的分工安排,，對xx工程預(yù)算情況進行了詳細審核,，該工程預(yù)算由于種種原因已經(jīng)拖了1年之久，困難較多,，領(lǐng)受任務(wù)后,，我對該項目的各文件進行了細致的查閱，取得了第一手資料的詳細數(shù)據(jù),，與xx等同事對各數(shù)據(jù)進行了審核，保證了審核的工作質(zhì)量,。

其次,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以制度要求自己的行為,，以規(guī)定指導自己的工作質(zhì)量,。進入公司工作后，我首先熟悉了公司的各種規(guī)章制度,，對各項工作中要注意的重點,、難點進行了劃分。為了盡快熟悉工作,，每天我都提前半個多小時上班,，整理好工作場所后，就開始熟悉圖紙及設(shè)計變更,，及時編制和審查各單位工程的預(yù)算及審核工作,，及時掌握和了解市場情況，熟悉北京市每月工程造價信息,，并多渠道收集其他材料信息,，為審核工作做好準備。

第三,，加強對審核業(yè)務(wù)的學習,，不斷提高做好本職工作的能力,。為更好的完成本職工作，提高工作效率,，杜絕工作失誤,，我除了在工作中虛心向老同志學習外，還利用業(yè)余時間,，報名參加了xx的預(yù)算培訓班,，下載了大量的教學視頻軟件，每天堅持學習,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為更好的完成本職工作打好基礎(chǔ),。

工作中,，自己的業(yè)務(wù)能力還有待提高，還需要加強與各單位人員溝通,，加強與各部門人員的協(xié)調(diào)配合,。

20xx年工作計劃：

展望20xx年的工作，我們每個人的發(fā)展與公司的發(fā)展都是息息相關(guān)的,，只有我們每個人把自己的工作都做好了,，各負其職，人盡其用,，履職盡責,，才能使個人的利益、榮譽與公司的發(fā)展進步和諧統(tǒng)一,。因此,，在明年的工作中我計劃從以下幾個方面提高自己：首先是要加強學習，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),，使自己的工作時刻與公司的需要保持一致,，從工作知識與文化知識方面充實提高和完善自己。其次,，加強與各位領(lǐng)導及同事們的工作交流,，在各項工作上，及時向各位領(lǐng)導做好工作匯報,，與同事們做好信息共享,，及時解決工作中出現(xiàn)的各項問題，保證工作質(zhì)量及進度,。第三,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，保證工作的嚴肅性與嚴謹性,，減少杜絕失誤的發(fā)生,，為公司的快速發(fā)展做好本職工作,。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇十二

經(jīng)過兩天的崗位職責培訓和個人

總結(jié)，針對每個人的工作狀態(tài)開展了批評與自我批評,。對每個人的崗位職責進行了詳細的分析,，對過去半年每位員工的工作情況進行了細致的點評，對取得的成績給予了肯定,，對不足之處提出了許多的意見和建議,。通過本次培訓和個人

總結(jié)，每位員工都受到了很多啟迪,，無論對于個人還是部門,，在今后的工作開展中，都

提供了思路,，指明了方向?，F(xiàn)將加工廠半年來的工作

總結(jié)如下：

（1）,、對自己的崗位職責理解不透徹,，不知道該干些什么事，很多工作沒有承擔起來,，而且認為目前生產(chǎn)未動,，很多工作（包括學習）要等到生產(chǎn)動起來以后才好開展。而事實上,，大家都犯了一個錯誤,，進入了一個

思想誤區(qū)，如果前期工作沒有準備好,，生產(chǎn)是不可能盲目的動起來的,。

（3）、工作的主動性,、積極性不夠,，被動接受工作。

（4）,、不愛學習,，不善于思考，只顧埋頭干活,，不會抬頭看路,，導致所做的工作顧頭不顧尾,，工作效果不佳；業(yè)務(wù)能力停滯不前,，沒有提高,。

（5）、廠長和廠長助理沒有抓好全面性的工作,，只抓點,，而沒有通盤考慮全局。

（6）,、制度執(zhí)行不嚴格,，監(jiān)督、檢查落實不到位,，沒有起到指導和帶頭的作用,。

1、巖白菜工藝改進實驗,，自3月份以來,，一直著手巖白菜的工藝改進實驗，盡管取得了一些數(shù)據(jù),，但穩(wěn)定性較差,，工藝技術(shù)和工藝參數(shù)還不能準確地確定下來，一些技術(shù)難點也還未攻克,，如重結(jié)晶方法,，脫色等，這需要在今后的工作中加大力度努力解決,。

2,、燈盞花種植試驗，燈盞花種植試驗的情況也不理想,。一是經(jīng)驗不足,，播種時間稍晚，苗圃地里的雜草難以解決,；二是后期管理跟不上,，沒有采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，導致出苗率太低,，長勢緩慢,。從近期的情況看，燈盞花的種植采用育苗后鋪地膜移栽的方法比較適宜,，這樣既可以節(jié)約種子,，同時也可以有效控制雜草，但育苗期間必須及時拔除雜草，而且要經(jīng)常拔,。

1,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行各自的崗位職責,，各司其職,，各盡其責；加強監(jiān)督,、檢查的力度,，切實把每項工作落到實處。

2,、結(jié)合

工作計劃書,，定期或不定期地進行崗位職責審計，確保工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量的進一步提高,。

思想溝通和工作交流，構(gòu)建和諧,、團結(jié),、進步的團隊。

5、盡快完成巖白菜工藝改進實驗,，完成工藝規(guī)程,、操作規(guī)程、質(zhì)量文件的編寫和修定工作,。

6,、跟進燈盞花種植試驗，加強后期的維護管理工作,，多收集相關(guān)數(shù)據(jù),，積累經(jīng)驗,，為明年的推廣種植打下基礎(chǔ),。

總結(jié)人：

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇十三

首先非常感謝老師、主席團及全體學生會成員對學習部的信任,，對此我們感到非常榮幸,。開學的鐘聲于我們而言既是新希望也是新挑戰(zhàn)，在本學期中，學習部參加與組織了多個活動,，通過活動學習部成員留下了不可多得的工作經(jīng)驗,。我們深知要想取得更好的成績需學會對過去進行反思，而后繼續(xù)發(fā)揚好的方面,，盡最大努力糾正不足的方面,。工作以“新”拉開序幕。首先是迎新,。我們牢記“同學們對學校的印象從我們開始”,，竭盡全力的做好每一項工作，讓每一個同學都感受

到大家庭的溫暖和團結(jié),。天氣再冷,，我們的笑容依然燦爛真誠，我們的講解依然詳細具體,。我們部門主要負責和組織了一項日常工作和三項活動,，日常工作為每日的課前查到課率，活動包括讀書月,、“青春風”杯辯論賽,，國旗下演講。

總結(jié),，并進行排名,。對表現(xiàn)好的班級加班級千分以示鼓勵，對表現(xiàn)較差的班級提出批評以示改正,。在查班過程中我們也曾因方法不當而受到同學們的誤解,，也曾因認真、細致的工作態(tài)度受到同學們的好評,。對于查班時出現(xiàn)的問題我們會立即用最合適的方法來解決,，因此每個班級的到課率都在不斷的上升。我們會不斷的努力配合老師把每個班級的到課率都達到最好,。

2,、為了啟迪我系大學生的智能，使我系學生增長知識,，提高學生的整體素質(zhì),，我們部門主辦了

第七屆“青春風”杯辯論賽。辯論賽舉行了比較長的時間,，收獲也是最多的,。在組織這次活動中，從辯論賽前期準備到正式運行比賽,，大家之間的溝通比較多,，聯(lián)系配合緊密還學到了做事要認真，細心,，要向別人虛心請教,。我們首先在各班選出了代表，然后舉辦初賽,，在舉辦辯論賽時也出現(xiàn)了一些問題,，主要是初賽階段現(xiàn)場氣氛不夠活躍，還有在自由辯論階段有些辯手沒有控制好提問和回答時間,，當回答對方辯手的一些與辯題偏離的問題時不能靈活地換用其他方式避而不答,，也有的辯手不能很好的利用對方一辯在陳詞時犯下的錯誤，易陷入一種被動的局面,，在

總結(jié)陳詞階段,，四辯幾乎都沒有脫稿，這難免會使比賽顯得死板和形式化,。這一系列的問題度在進入復賽時解決了,，順利的進行了復賽，從中篩選出了更加優(yōu)秀的選手進行決賽,。在決賽前,，我們作了詳細周密的策劃。對于工作的各個細節(jié)方面均落實到位,。比如比賽流程,，比賽形式，計時員,，評委的安排以及現(xiàn)場互動等等,。這個活動提高了我們部10屆部員的熱情，也給我們積累了經(jīng)驗,，鍛煉了我們處理工作的能力,。這次活動整體來說舉辦得十分順利，但還是存在著經(jīng)驗上的不足和工作上的缺陷,。相信經(jīng)過一次次的活動之后,，我們部的所有成員都能夠從工作中得到鍛煉，提高自己處理事情的能力,，提高自己的人際交往能力,。

我們部還負責了我系的國旗下演講，我們從辯論賽的活動中挑選出了一些口才好以及普通話流利的同學,，讓他們依次來代表我系演講,。這項工作中我們會親自審核演講稿中的錯別字與不合適的語言，并將其改正,，然后找曹老師簽字,，最后將同學的

個人簡歷與演講稿交到東區(qū)，不會出現(xiàn)一點失誤,。

綜上所述,，我們學習部本學期的活動獲得了圓滿成功,。達到了預(yù)期的目的和效果。但是還有一些美中不足之處有待改善,。大家通過這些活動確實收益匪淺,。今后我們一定會借鑒這些活動的經(jīng)驗，改善暴露出的問題,，力求將以后的活動辦的更加有聲有色,。

學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經(jīng)驗,，取得了一些成績,，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足,，許多地方有待提高和改進。我們信心百倍,。我們會一如既往的努力,，更好的為同學們服務(wù)，讓學習部成為一個團結(jié)高效出色的集體,。

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇十四

開頭：20xx年已經(jīng)過去,，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲,，臨近年終,，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,，提高銷量,，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年來的工作進行簡的的總結(jié),。在20xx年當中，我們相比20xx年銷售量大幅增長,，貨款回籠率很高,，基本沒有壞賬死賬，客戶異議很少,，顧客對我們產(chǎn)品的評價很好,，這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距,。

從銷量上看,，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想,?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：

缺乏主動性,，懶散，也就是常說的主動性不強,，沒有自動自發(fā)的去開發(fā)客戶,，只在那里守株待兔。

從數(shù)據(jù)上看銷售,，我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的,，由于在銷售時銷售人員沒有及時跟進，導致有些客戶只打一個電話就再沒有聯(lián)系過,?；蛘哂行┛蛻糁缓献髁艘淮尉徒Y(jié)束了,。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖,；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果,。

個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下,、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務(wù)能力和形象,、素質(zhì)還有待提高。

在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力,、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本,。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧,，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓,，讓20xx年的銷售量在20xx年基礎(chǔ)上增加至少50%。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員的薪酬制度,、獎懲制度，績效考核等,，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識,。強化銷售人員的執(zhí)行力,，從而提高工作效率。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式,，做好完善的計劃,。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源,，做好上門拜訪銷售與電話銷售,、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的配合。大力開發(fā)終端客戶數(shù)量,，增加市場占有率,，擴大公司及產(chǎn)品知名度。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個銷售人員身上,，再分解到每月，每周,，每日,；并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標,。

今后,，在做出每一項決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策,，遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷,。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決,，只要能經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長,、改正缺點,，自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作,，以身作則,。我相信，就一定能有一個更高,、更新的發(fā)展,，

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針,、個人的努力是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準，建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵,。我們銷售部在20xx年有信心,，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌！

部門工作總結(jié)優(yōu)缺點篇十五

時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝,。首先感謝一年來公司領(lǐng)導對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上一定會團結(jié)一致,，珍惜每一天，按公司既定目標努力工作,。新年伊始,，我將過去一年中采購工作作一個匯報。

1,、xx福成xx股份有限公司的xx速食品分公司和xxx科技公司的魚產(chǎn)品

兩項產(chǎn)品彌補了系統(tǒng)內(nèi)魚產(chǎn)品的銷售空白,，第一次實現(xiàn)了魚產(chǎn)品的全國統(tǒng)采，經(jīng)過與供應(yīng)商多次的協(xié)商磨合,，該產(chǎn)品現(xiàn)已可正常銷售,，20xx年魚泡實現(xiàn)銷售額x元，魚肉方坯實現(xiàn)銷售額x元,，通威魚磚實現(xiàn)銷售額x元,，物流公司實現(xiàn)利潤x元,，為店面實現(xiàn)利潤x元,。

2、xxxxxx有限公司的淀粉類制品

為滿足店面需求,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，特引入無明礬粉條產(chǎn)品，該產(chǎn)品也是我公司為認真貫徹公司《食品安全管理辦法》引入的重點產(chǎn)品,。自6月份引入以來,，實現(xiàn)銷售x元，物流公司利潤x元,，店面實現(xiàn)利潤x元,。

3、xxxx有限公司的茶飲系列產(chǎn)品

受運營總部委托,，我公司于引入,，因20xx年4月錯過了茶飲系列產(chǎn)品銷售旺季，定于20xx年開始全面推廣,，屬于高潛力新品,，自引入以來實現(xiàn)銷售x元，物流公司利潤x元,。

4,、xxxxxxxx食品有限公司的澳洲牛肉類產(chǎn)品

為緩解公司牛產(chǎn)品采購壓力，受運營總部委托采購進口牛產(chǎn)品x款,，經(jīng)過半年的合作磨合,，已決定于年底做重點推廣，磨合期內(nèi)肥牛胸肉銷售額x元,，物流公司利潤x元,，店面利潤x元;羔羊肩柳銷售額x元,，物流公司利潤x元，店面利潤x元;谷飼200天上腦銷售額x元,，物流公司利潤x元,，店面利潤x元;和牛上腦銷售額x元，物流公司利潤x元,，店面利潤x元;羔羊腹部肉卷(xkg)銷售額x元,，物流公司利潤x元，店面利潤x元;

5,、xxxxxx有限公司的豬油系列產(chǎn)品

該產(chǎn)品引入后得到了店面的一致好評,，自20xx年8月合同簽訂后，香滿都純正豬油(15kg)銷售額x元,，物流公司利潤x元,，店面節(jié)約成本x元;香滿都純香豬油(15kg)銷售額x元，物流公司利潤x元,，店面節(jié)約成本x元;香滿都純香豬油(25kg)銷售額x元,，物流公司利潤x元，店面節(jié)約成本x元,。

處于談判及合同簽訂中的項目：

1,、xx集團的菇類產(chǎn)品

2、xxx有限公司的新西蘭羊肉系列產(chǎn)品

3,、xxx有限公司的鮮榨果汁系列產(chǎn)品

4,、xxx有限公司的酸奶機系列產(chǎn)品等，

預(yù)計年底前完成引入工作,。

在新品引入工作中還存在不足之處,，規(guī)劃不細、與各部溝通不到位等,，20xx年百尺竿頭,，更進一步。20xx年我們將引入牛頭肉,、海藻,、色拉油、魚漿,、鴨掌,、蝦類等。

截止20xx年12月份,，新品完成銷售額為x元,，為店面節(jié)省采購成本共x元，為物流公司創(chuàng)收x元，共創(chuàng)利潤x元,，降價獲利x元,。說明如下：

1、20xx年非食品方面的新品包括：南常切肉機(銷售額x元,，與店面之前使用厚地和匯康切肉機比較,，為物流公司創(chuàng)收利潤x元，為店面節(jié)省成本x元,，合計創(chuàng)收利潤x元),、上海亞瓷瓷器(銷售額x元，與店面自行采購瓷器相比較,，為店面節(jié)省采購成本x元),、新晨不銹鋼火鍋(銷售額x元，與店面之前使用成興不銹鋼火鍋相比較,，為店面節(jié)省采購成本x元),、賽貝電磁爐(銷售額x元，與店面自行采購電磁爐相比較,，為店面節(jié)省采購成本x元),、奧美園繡服飾(銷售額x元,與店面自行采購服裝相比較，為店面節(jié)省采購成本x元)和上海奇今服飾(銷售額x元,，與店面自行采購服裝相比較,，為店面節(jié)省采購成本x元),，

2,、完成xxm6955啟天電腦15、17和19液晶顯示器的降價,，在原有采購價格的基礎(chǔ)上分別降低x元,、x元和x元，xx公司為店面免費贈送windowshome版正版操作系統(tǒng),，降價后的m6955液晶電腦為店面節(jié)省采購成本x元,。