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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎么填篇一

用人單位________________________________

學(xué)校名稱________________________________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)國家教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元,。

七,、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：__年__月__日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細(xì)地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及郵編

用人單位意見：

簽章

__年__月__日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

__年__月__日

學(xué)校意見

學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學(xué)院意見：

簽章

__年__月__日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

__年__月__日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎么填篇二

甲方：_________________

乙方：_________________

《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，遵守本協(xié)議書所列條款,。

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作,。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,，按時(shí)規(guī)定的工作，規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條定時(shí)工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,，乙方工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作,，每日超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時(shí)，每月超過36小時(shí),。綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作。不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想,、職業(yè)道德,、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，同工同酬。

第九條定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，試用期間工資_________元,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按和市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇規(guī)定。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按規(guī)定,。

第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇：

_____________________,。

第十五條甲方推薦的'人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓(xùn),，思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方可依據(jù)本規(guī)章制度,，紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度,，本協(xié)議書應(yīng)變更內(nèi)容,。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況重大，本協(xié)議書無法的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本協(xié)議書可以解除,。

十條甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎么填篇三

甲方：__有限公司

乙方：_________

為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________,。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

三,、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

四,、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng),。

五,、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

六,、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排,。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密,。保密義務(wù)等,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎么填篇四

甲方：市人力資源交流服務(wù)中心

乙方：(就業(yè)見習(xí)基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，適應(yīng)實(shí)際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

1.對乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核,，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。

2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí),。

4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題,。

6.對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察,、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

7.經(jīng)考核,，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》,。

1.向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí),，制定見習(xí)方案,，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動(dòng),，落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施,。

2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作,、學(xué)習(xí),、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,，見習(xí)生請假三天以上的需報(bào)甲方備案,。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,，對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè),。及時(shí)向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果,。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

__年__月__日__年__月__日