在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

保安主管個人述職報告篇一

二、進行消防實戰(zhàn)演練從演練培訓中也學習到了很多經驗,，也是自己在對安全認識方面有了一定的提升,，特別是在消防實戰(zhàn)演練中,，從安全方面講消防是一個全新的知識點，包括對消防的知識認識,，怎樣去發(fā)現火宅的隱患,、同時也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和業(yè)務能力方面有了更高的起點,。特別是隊長經常教導我們,，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己工作水平,，這也就是自己熟練的工作方面做得要比別人更好,。當然在工作方面自己也有不足的地方，對我們這些后來的員工也缺乏溝通,，沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),，所以有使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實,，工作經驗和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高,。在接下來的工作中，我想自己要與新員多工交流,，從交流與溝通中了解新員工,，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

在大廈的安全和各班自身管理方面做出了大量工作,，確保景區(qū)在今年無安全事故發(fā)生及順利完成全年工作,。

20xx年就快結束，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了?；仡?0xx年,，可以說咱們物業(yè)公司改革的第一年是持續(xù)發(fā)展的關鍵年，現就本年工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成工作一年來,，在上級主管部門及公司領導的大力支持下,，消防工作在20xxxx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。通過公司各部門和全體職工的共同努力，公司全年實現無重大生產事故,、無火災責任事故,。

1、我是20xxxx年12底月調到消防安全保衛(wèi)部,，擔任消防主管,，一上任就面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,，針對物業(yè)公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,，逐步落實了各小區(qū)與商戶簽訂防火責任狀情況，通過簽訂防火責任狀使廣大業(yè)主從思想上重視防火工作,，自覺加強防范,。春節(jié)臨近，我們多次召開消防安全會議針對小區(qū)存在火災隱患的違規(guī)搭建及時清理和根據小區(qū)(大廈)本區(qū)的實際情況制定了春節(jié)放炮時間的管理措施和巡邏辦法,，避免火災事故的發(fā)生,。由于各級領導的重視，全體員工的不懈努力,，兩節(jié)期間末發(fā)生一起責任火災事故和安全責任事故,。

2、物業(yè)公司小區(qū)多,、大廈多,、點多面廣消防管理難度大，針對這一特點我們加強了,，重點單位和重點部位的消防安全管理工作,，重點部位的安全管理是安全管理工作的核心，做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,，為此加強了監(jiān)督,、檢查和日常工作管理工作，我們加強了三級管理,、三級檢查,、制度。使安全生產管理體系全面得到落實,。避免意外事故的發(fā)生,。認真做好每月對所屬單位，平衡計分卡檢查考核工作,，對發(fā)現的消防隱患及時要求單位整改,，對小區(qū)反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯系溝通,，使問題及時得到解決。

3,、根據實業(yè)集團要求在集團范圍內進行火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司,、小區(qū)(大廈)內部火災隱患情況,，深入扎實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故,，結合冬,、春季火災發(fā)生特點以及物業(yè)公司實際情況,，我們積極開展了火災隱患整治工作，并將個小區(qū)(大廈)存在問題進行匯總,，及時上報集團和相關部門,。

4,、20xx年1月4至3月30日結合物業(yè)公司的實際,，在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,，活動期間各單位按照公司的安排要求,，開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育,，使物業(yè)公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍，通過此次學習教育,，進一步拉近了各民族之間的距離,，以及民族團結的重要性，并在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人,。根據各公司推薦、領導小組審核,，經有限公司研究決定：兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵,。并號召公司全體員工向他們學習，牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,，做好各項工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。

二、加強組織領導,，切實落實消防工作責任制為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,，管理人消防安全培訓,，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任,，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制,，建立了防火例會制度、消防活動日制度,、學習培訓制度,、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育長期以來,，由于種.種原因,，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語,、印發(fā)幾本宣傳資料,，過于單調和表面化。針對這些問題,，我們在確保搞好以上活動的同時,，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,，積極開展六月安全月,、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過對開展圖片,、火災紀實,、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識,。各公司,、小區(qū)(大廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動,、組織員工進行,，常見火災的案例分析、火災燃燒周期的分析和初期火災的正確撲救,、火災的種類及消防器材的正確使用方法,、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓,，提高了員工自救防范意識。

四、注重消防投入,，加強消防基礎設施及培訓建設從眾多的火災事故來看,，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障,。因此,，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念,，在加快經濟建設的同時,，十分重視消防基礎礎設施建設。

一是搞好消防規(guī)劃,。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃,，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。

二是加大消防硬件投入,。20xxxx年投資100萬元對消防設施,、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng),。

三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作,，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,，開展火場逃生,、防震疏散演練，通過培訓和演練,，有效地提高員工防患意識和應急,、自救、逃生的能力,，為現實生命安全提供了保障,。

五、組建消防隊伍,，積極發(fā)揮社會消防力量的作用在抓消防工作中,，我們認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，結合公司實際,，把消防工作不斷推向深入,。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系,。

六,、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故,。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,，確保公司安全管理工作目標的實現，消防保衛(wèi)部在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查,，20xx年6月安全月、9月15日至30日,、11月9日期間開展“查隱患,、找死角、反違章,、保安全”為主題的安全大檢查,，對所管轄區(qū)內的安全設施、消防器材完好情況,，危險源,、危險點控制情況，安全知識學習,、培訓和安全制度,、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查,，并對存在的隱患進行了認真的整改,。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施,，完善了消防責任制,，努力把火災事故降低到最低限度。

回顧20xx年,，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,，實現了財產、人身安全生產,，20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材,、及時進行整改維護,，加大對一線職工,、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制,，使職工自我安全防范意識,、技能水平更高，能有效應對,、處置各種突發(fā)事件,，確保人身和財產安全，實現安全,、和諧發(fā)展,。在即將到來的20xx年，我仍然會鼓足干勁,，努力完成好領導交給的各項任務,。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己,，提高自己,，與時俱進的給自己的工作開創(chuàng)一個新局面。

保安主管個人述職報告篇二

行行出狀元,。做保安工作也一樣,。當然。保安工作 也許不是我一生的追求,。但是?，F在做了我就會盡力做好 。在這里我要感謝公司各位領導,。給了我很多學習鍛煉的機會,。這些年。公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉,。

為了使我能盡快適應保安現場管理崗位,。公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作,。我認真學習保安,、消防專業(yè)知識。實事求是地做好每一件事,。在實踐中我敢想,。敢管。發(fā)現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正,。在履行保安副隊長職責的同時,。還注意不斷充實自己。盡可能多學一點消防,、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術,。我想只有學好本領,。才能更好地完成組織上交給我的任務。為此,。在有關公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控,、消防設施時。能虛心向他們學習,。想方設法討教一些技術要點,。使自己的業(yè)務水平得到提高。當然,。在日常對保安的管理工作中,。由于自己年輕心直口快。方法又不多,。也可能挫傷了一些人的積極性,。一段時間里。自己也感到相當無奈,。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后,。領導又對我寄予希望。讓我擔任隊長,。我時常在想:在公司的這些年里。大小場面經歷了不少,?？吹降氖虑槎嗔恕Ｒ矎闹袑W到了很多知識,。同時積累了一些經驗,。為我在今后的工作中打下了良好的基礎。尤其是遇到突發(fā)事件,。到了關鍵的時候不至于手忙腳亂,。然而。在保安隊長的崗位上工作,。精神也很緊張,。深感責任重大。

作為保安隊長平時就要處理許多瑣事,。 尤其是節(jié)假日,、 夜里。單位領導不在,?？倳幸恍┦虑榘l(fā)生。大小事都得一把抓,。 這就需要很強的責任心,。稍有風吹草動就要去看個究竟,。職責所在來不得半點馬虎。有時在與同事調侃中他們常說;現在上面領導都不在了,。你最大了,。其實在這樣的時候。工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事,。加倍的關注細節(jié),。

下一步主要從以下幾各方面展開工作。

在重大活動期間,。加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,。發(fā)生情況基本做到及時到位,。及時處置。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,。保安人員24小時巡邏檢查制度。主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度,、儀容儀表,、崗位衛(wèi)生等。

在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,。加大對各分隊長的管理,。要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,。對每個隊員嚴格考核,。為提高保安隊員整體素質。講當前治安形勢,。及保安工作的重要性,。對他們提出嚴格要求。

做好本職工作,。管理全隊的各項工作,。

要關心愛護隊員。了解隊員的思想,、工作,、家庭等的情況。及時發(fā)現問題,。做到政治上關心,。思想上信任。工作上教導,。生活上體貼,。

要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,。檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,。使其保持良好工作狀態(tài),。

不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,。檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材。使其保持良好工作狀態(tài),。

掌握人員在崗情況,。作好考勤工作和安保人員調配。發(fā)現問題及時解決,。重大事件及時匯報,。

我在近兩年的保安隊長工作中?；旧鲜欠Q職的,。能做好主管的助手。夜間能處理消防,、治安等各類應急事宜,。還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里,。我也學會了很多東西,。尤其是處理事情的技巧。處理問題時既要果斷,。又要不失體面,。還要把事情處理的漂亮,。在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題,。就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單,。其實要考慮的不僅僅是眼前的效果,。經驗在積累。但學無止境,。在與同事和班里人員交流的時候,。相處的方式就有了提高。以前在布置工作時,。只強調效率,。但是缺乏一種耐心和手段。

現在看來光有好的愿望是不夠的,。僅僅靠帶頭做好本職也不夠,。平時要深入了解員工的思想,。發(fā)現問題做思想工作要對癥下藥。因人而異發(fā)揮他們的長處,。在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚,。使他們產生自豪感、榮譽感,。對于缺點要批評,。但盡可能避免直接沖突。 在平時工作中我也存在一些不足,。比如有時候上班時與同事開個玩笑,。雖然是一些小節(jié) 。但也會帶來一些不好的影響,。要吸取教訓,。我對自己字寫得不太好大傷腦筋。只能說盡量認真 ,。我也會發(fā)揮自己的長處,。尤其是動手能力和消防技能方面 用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安隊長工作做得更加出色,。我決心努力學習,。與時俱進。緊密團結在公司的周圍,。自覺接受領導交給的任務,。不遺余力地奉獻自己青春和智慧。

保安主管個人述職報告篇三

本人張xx,，今年37歲,。20xx年10月22日進入海開倚源物業(yè)公司龍源項目部任職安保主管，工作至今已有3個月了,。在工作中一直恪盡職守,，認真聽取上級領導的建議和意見，隨時彌補工作中的不足之處,，努力做好本項目的各項安全保衛(wèi),、管理工作。

進入龍源項目部以來首先對轄區(qū)內的環(huán)境及人員情況進行了解,，對前期保安工作遺留的工作問題進行了分析和調整,。對廠區(qū)的消防設施設備進行了檢查并登記入檔，制定了消防巡查制度,。在工作中發(fā)現的各種隱患及時向廠區(qū)安檢委進行匯報并積極整改,。整理完成了中控鑰匙的編號、排序、交接等工作,。完成了部門的各崗位記錄的建檔,、歸檔工作，制定了各項安全保衛(wèi)工作計劃及應急預案,，并予以培訓落實到人,。完成了老宿舍的搬遷工作，并對老宿舍的衛(wèi)生進行了清理,。落實新宿舍的安全,、衛(wèi)生管理制度，并對新宿舍的內務進行了培訓整頓,，做到半軍事化管理,。119消防日配合廠區(qū)進行了一次消防預案演練比賽，較好的完成了領導交給的任務,，得到了安監(jiān)委的表揚,。

保安部定期組織公司員工進行安全培訓，和安全消防義務教育,。增加全員的防火安全意識及自身保護能力,。元旦期間對廠區(qū)進行了節(jié)日前期安全大檢查的工作。配合了前臺對來廠區(qū)參觀人員的安全保衛(wèi),，做到合理布置,、禮貌接待。在項目經理以身作則的帶動下,，同志們加班加點,，任勞任怨沒有一個人有怨言；從中我們也學到了很多東西,。

工作中有很多收獲,；也有不足之處。大門崗作為物業(yè)的形象崗,，由于禮貌禮儀沒有培訓到位,，有時出現對客人接待工作方法不得當，出現了個別投訴,；部門引起高度重視,，會同項目經理及時回訪客戶,，征求意見,，及時反饋處理結果；在此基礎上總結教訓,，定期為全體隊員進行了禮儀禮貌培訓,，以及工作中處理一般性事物的方式方法培訓，在工作實踐中得以提高完善。

由于前期保安工作管理混亂,，造成了部門人員流失率較大,，隊員的思想不穩(wěn)定；經過和隊員們溝通,，了解他們的思想動態(tài),，在生活上給予他們關心、照顧和幫助,，穩(wěn)定了隊伍的流失,，增強了隊伍的凝聚力，也為今后保安隊伍的`建設奠定了良好基礎,。

保衛(wèi)工作任重道遠,，還有很多地方亟待我們去學習去完善。在新的一年里,，安保部將認真貫徹公司的工作指導思想,，加強全員各項業(yè)務技能的培訓，完善各項保安管理的制度,，不斷提高自身服務品質,。做到項目全年無安全重大責任事故的發(fā)生。爭取為6月份的續(xù)簽工作做出應有的貢獻,。

保安主管個人述職報告篇四

大廈物業(yè)管理處保安部負責整個大廈的治安,、消防保衛(wèi)工作，主要涉及到治安,、消防,、車場保安的工作很多;在管理公司領導指導下和各部門的配合下，保安部認真開展各項工作,，落實完成了20xx年度各項工作任務,，按照保安部專業(yè)分工及內部運行機制，現將一年來具體工作情況總結：

1,、人員變動情況：保安部原編制共計12人(經理1人,，主管1人，領班1人,，保安員9人),，為加強夜間管理力度和內勤事務的管理，經公司領導批準,，2月份入職兩名內保;7月份入職一名文員,。本年度保安部先后有6名內保離職。因工作需要,，本年度有4名內保調至xxxx大廈保安部,，先后又有內保8人入職。現保安咳嗽憊布5人，并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作,。

2,、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外，每月還對車場管理員,、外保進行1次業(yè)務培訓,。4月份進行了1次全體內、外保參加的消防水泵原理的現場講解培訓;9月份對全體內,、外保進行了2次質量管理程序文件的培訓;11月份對全體內,、外保進行了1次應對突發(fā)事件(火警、停電,、跑水)程序的培訓,。

3、20xxxx年度,，公司開始做三標一體質量體系認證工作,，保安部按管理公司要求認真落實貫標工作，在三次內審中,，保安部對出現的不合格項認真分析,，查找原因，從第一次內審的14個不合格項,、第二次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項,，徹底進行了整改，并落實到工作中和每位員工,，保安部力爭順利通過內審和外審工作,。

4、20xxxx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協議書”全部簽定完成,。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作,。

5、全面完善大廈內及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調試工作,，并投入正常使用,。

6、保安部在“非典”期間,，按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,，并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡,、來訪人員登記等工作,，確保大廈內無一例非典、疑似人員,，有效保障了大廈正常運行和工作秩序,。

7、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,，共有封存鑰匙276把,，門禁卡13張。

8,、完成20xxxx年施工現場管理和檢查工作,，處理施工隊各類違章49起，全年辦理違約金5500元,，全面保證了二裝施工期間的治安,、防火工作，沒有發(fā)生一起治安,、冒煙事件,。

9、20xxxx年保安部辦理施工人員出入證512個,，辦理臨時出入證3052人次,，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

10,、本年度特別事件記錄共78起,，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,，做好內部及各部門的協調工作。