我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

青藍工程心得體會篇一

我是幸運的,，能參加這次培訓(xùn)。去集團下屬的xx公司交流培訓(xùn),，是個難得的機會,。我十分珍惜這次機會，因為我知道,，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)儲備人才的安排,。首先是，帶教老師讓我在人事辦公室學(xué)習(xí)工作,，人事部的徐雯讓我管外勤單和加班單,。只要有人請假都必須到我這里來拿單子填寫，這樣我就非常清晰的掌握了營業(yè)部的人員名單和詳細工作情況,。人事辦公室是一個和其他部門關(guān)系密切的單位機構(gòu),，填寫外勤單是和營業(yè)部加強協(xié)作；處理人事報告,，是和公司管理層合作,。通過在人事部的鍛煉和學(xué)習(xí)，讓我了解到,，企業(yè)之間部門合作的緊要性和意義,。一個企業(yè)就是一個人體，各個部門就是人體的臟器,，只有各個臟器之間規(guī)律工作,，人體才能有效的運轉(zhuǎn),，同樣,，只有把公司各個部門有機協(xié)調(diào)好，公司才能正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展,。另外,，營業(yè)部工作職能，也讓我充分認識到今后自己工作的趨向,，從而增強了我工作的認識,，提升了我堅持做好自己工作的能力。

4月27日的培訓(xùn),，是一場關(guān)于“店長工程”系列培訓(xùn),，整個培訓(xùn)是站在基層管理者的角度，進行深入講解,。老師的幽默風(fēng)趣,，講解的淋漓盡致，讓我體會到做一個基層管理者的學(xué)問和內(nèi)涵,。雖然,，我現(xiàn)在還不是一個店長,，但是我的未來方向，遠遠不只是一個店長,。而這次關(guān)于店長的培訓(xùn),，卻是給我走向未來成功之路的一次知識“催化劑”。尤其是,，老師講述到管理者修養(yǎng)上時的四氣：志氣,、正氣、靈氣和大氣,，使得我從內(nèi)心深刻感受到培訓(xùn)的意義,。管理和做人如出一撤，管理需要這四氣,，做人何嘗不是?。∪绻B一個基本的員工都做不好,，如何能當(dāng)好一個管理者呢,。所以說，這四氣,，是提升思想素質(zhì)的主要工具,，是增強個人綜合素質(zhì)的“有力保障”。

這次的理論培訓(xùn),，是完全站立在基層管理者的角度,。盡管我不是管理者，但能和比我優(yōu)秀的管理者一起學(xué)習(xí),，大大的增長了我工作興趣和干勁,。能和比自己優(yōu)秀的人在一起工作學(xué)習(xí)，是一件格外快樂的事,。這次培訓(xùn)也是如此,。老師在講解到管理素質(zhì)時提到“思想道德素質(zhì)”和“科學(xué)文化知識方面素質(zhì)”，同時還強調(diào)了生理,、心里素質(zhì),。我想要作為一名管理者，首先需要就是做好這些吧,。另外,，老師還講解了四個方面的其他素質(zhì)，例如：比較高理論素質(zhì),、思想修養(yǎng),；有開闊的眼光和全局意識；前瞻性,、戰(zhàn)略思維和相當(dāng)?shù)墓芾砟芰ε囵B(yǎng)需要不斷總結(jié),、不斷提煉,；重視學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。這些讓我深刻體會到,，要做好一名管理者,，并不是一件容易的事。這需要時刻提醒自己,，找到自己身上的不足,，努力提升工作能力和干勁，加強學(xué)習(xí),，只有如此,，才能提升管理能力啊。

做好自己規(guī)劃,，是一個工作者進入工作后,，必須首要考慮和計劃的。此前,，我在工作上絲毫沒有太多的打算,，只是走一步看一步吧。通過這次培訓(xùn),，讓我認識到,，不能簡單這么聽之任之的工作，而需要的是,，努力找到自身的不足,，端正自己的工作態(tài)度，構(gòu)建自身的職業(yè)規(guī)劃,。

這兩周的培訓(xùn),，意義是重大的。我的體會也是深刻的,。不僅使得我充分認識到公司的良好文化氣氛,，也讓我深刻感受到公司優(yōu)秀的管理機構(gòu)。在今后的工作中,，我一定會把培訓(xùn)的知識運用到現(xiàn)實工作中，勤奮努力,，刻苦工作,。

青藍工程心得體會篇二

前年12月，我的建筑實訓(xùn)開始了,，對于我當(dāng)初選擇土木工程這樣的專業(yè),，說真的我并不知道什么是土木工程。現(xiàn)在我對土木工程有了基本的感性認識了,，我想任何事的認識都是通過感性認識上升到理性認識的,。我會堅持下去的,，我會把我的專業(yè)知識學(xué)扎實的。

12月的第一周我們?nèi)珜I(yè)的同學(xué)在徐州的各大建筑工地認識實習(xí),，我想這次認識實習(xí)應(yīng)該是一個鍛煉的好機會?。∥业米プ,?！什么是剪力墻，什么是基坑,，什么是框架結(jié)構(gòu)等等都是我們在工地上能親眼目睹的,，這樣我們的認識會更深刻的。

通過這次實際的工地實習(xí),，我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié),，而且也鞏固了我在學(xué)校期間所學(xué)習(xí)到的理論知識。在學(xué)校學(xué)習(xí),，理論與實際相差較大,，一些知識雖然能在短期內(nèi)被掌握、被運用,，但一些知識則不能掌握,，也不便于記憶，更談不上掌握運用了,，因此,，老師所傳授的內(nèi)容雖然多、廣,、博,，但是我們學(xué)習(xí)到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西,，要想真真正正的掌握所有理論知識,，只有通過實際的學(xué)習(xí)和參觀，才能達到這個目的,。

這次實習(xí)就達到了目的,，我們不僅學(xué)到一些新的知識，也鞏固了在校期間所學(xué)到的理論知識,。以前對一些施工技術(shù)要點,，只是粗略地知道其施工要點，而其具體的施工環(huán)節(jié),，具體的施工步驟如何,，卻是知之甚少，但現(xiàn)在實習(xí)結(jié)束了，對我們這段時間所看到的那些施工技術(shù),，它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟,，我們應(yīng)該可以掌握了，這樣就提高了自己的理論水平,，也增強了自己的實際操作能力,。

通過實習(xí)，增強了自己對專業(yè)的熱情,，讓自己更有興趣將來能在建筑行業(yè)開創(chuàng)天地,。以前聽到就業(yè)不樂觀時候就很茫然，學(xué)了三年的建筑卻找不到好的工作,，以致對自己的專業(yè)喪失了熱情,，沒有足夠的興趣去學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

但是通過這次實習(xí),，才覺得原來建筑行業(yè)是一個非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),，如果將來能在這個行業(yè)工作，對自己來說將是很大的挑戰(zhàn),。為了以后能夠勝任這項工作,，現(xiàn)在就必須踏踏實實的學(xué)好每一門功課。因此給了自己壓力,，讓自己不再覺得無事可作,，讓自己安心去學(xué)習(xí)，為將來工作打下堅實的基礎(chǔ),。同時增強了自己的交際能力,。建筑行業(yè)是一個涉及人非常多的行業(yè)，你將會接觸到各種各樣的人,。面對一個這樣復(fù)雜的交際圈,，你可以從他們身上學(xué)習(xí)到很多優(yōu)秀的多西，去除自身的一些不好行為,，同時也可以通過不同的接觸對象,，增強自己的交際能力，讓自己在以后的生活中更加自信,，更加堅強,！

實習(xí)結(jié)束了，我相信在以后的生活中我將體會到更多的東西,，也相信自己在下一次實習(xí)中將會更好,。我堅信通過這一段時間的實習(xí)，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值,。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力！

青藍工程心得體會篇三

隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局協(xié)調(diào)推進,，“十三五”規(guī)劃謀篇布局,，黨組織勢必肩負起引領(lǐng)發(fā)展的繁重任務(wù)。當(dāng)此之際,，筆者注意到,，一些市、縣和許多基層黨組織推行了“黨建+”――種引領(lǐng),、統(tǒng)籌,、推進發(fā)展的工作模式。

“黨建+”理念,，就是樹立系統(tǒng)思維,，把黨建工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、全過程,，探索黨建工作與中心工作融合的新模式,，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制,。打個比方,，我們搞“五水共治”，用五個手指表示與水相關(guān)的五個治理工程,，以“黨建+”模式去引領(lǐng)“共治”,，使之統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來，這樣就形成了一個堅強有力的拳頭,?！拔逅仓巍笔沁@樣，其他“黨建+發(fā)展”的工作也是如此,。

“黨建+”理念,，是對黨的建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這一根本指導(dǎo)思想的拓展。以“黨建+”模式打造黨建升級版,，使黨建與發(fā)展高度融合,，無縫對接，精準發(fā)力,，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,?！包h建+”可以把很多東西融合進來,，在“+什么”和“怎么+”上，可以做很多精彩文章,，推進黨建和各項工作融合發(fā)展,，使之成為引領(lǐng)發(fā)展的強大“紅色引擎”。

“黨建+”強化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,。當(dāng)前,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變，政府的一部分職能轉(zhuǎn)移到社會中介組織,，各類組織形式大量涌現(xiàn),，社會階層呈現(xiàn)多元化，人口流動更加頻繁,。在這種情況下,，更加需要各級黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各種經(jīng)濟社會組織通過“黨建+”的形式,，獲得黨的力量支撐,。

“黨建+”的核心是黨建。抓好黨建是主業(yè),，是最大的政績,。要在黨言黨、在黨愛黨,、在黨建黨,。堅持發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力,。不斷提高黨組織引領(lǐng)發(fā)展的本領(lǐng),，每個支部都是一面旗幟，每個黨員都是新的標桿,。要立下軍令狀,，吹響沖鋒號，以勤奮和敬業(yè),、創(chuàng)新和實干,、激情和汗水詮釋黨的宗旨，事不避難,，敢于擔(dān)當(dāng),。

“黨建+”必須融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。黨組織必須擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”,，突破時空障礙,，超越管理層級，將每一個支部,、每一名黨員鏈接在一起,，整合成一張網(wǎng),，把黨建優(yōu)勢、黨建資源,、黨建力量凝聚起來,。過去認為網(wǎng)絡(luò)是虛擬的空間,，實際上,，網(wǎng)絡(luò)就是一個現(xiàn)實社會，這個陣地不能失守,?！包h建+”，應(yīng)該是“黨建+互聯(lián)網(wǎng)+……”,，把“黨建+”與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合起來,，構(gòu)建開放型黨建服務(wù)體系，使之發(fā)揮更大的作用,。

“黨建+”的本質(zhì)是“黨建+服務(wù)”,。“黨建+”無論“+什么”,，其本質(zhì)都是提供服務(wù),，服務(wù)于經(jīng)濟社會的發(fā)展。黨對各項事業(yè)的保證作用,，是通過服務(wù)實現(xiàn)的,。要使黨組織通過“黨建+”，成為聯(lián)系和服務(wù)群眾的主陣地,、主干線,、主渠道。

“黨建+”的導(dǎo)向是“黨建+民生”,?！包h建+”無論“怎么+”，都是為了提高人民的幸福指數(shù),。一部分人先富起來是過程,，共同富裕是目的。應(yīng)努力打造“幸福黨建”,，把人民幸福作為黨建工作的最終目標,，提高黨建與民生的“粘合度”，提高人民群眾的幸福指數(shù),。

“黨建+”可以衍生許多具體形式,。將黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源加以整合，串珠成鏈,，推出一批活動品牌,。如江北區(qū)的“書記向前沖”活動,，已梳理申報了數(shù)百個書記領(lǐng)銜項目，這些項目都是立足黨建,、事關(guān)發(fā)展的;北侖區(qū)的“書記加油”活動,，也是把黨建和發(fā)展項目由“書記領(lǐng)辦”，這樣既發(fā)揮書記作為黨建“第一責(zé)任人”的作用,，又推動黨建工作重心下移,，從虛向?qū)崱４送?，諸如“人才+財富”,、“黨員志愿者+社會治理”、“黨員致富能手+貧困戶”等,，都是“黨建+”的好方式,，能夠?qū)崿F(xiàn)“黨建+”的高附加值。

青藍工程心得體會篇四

圍繞強化“紅色引領(lǐng)”,，構(gòu)建黨建大格局,。健全區(qū)域化組織體系，深化街道體制改革,，推動社區(qū)黨組織減負增效,，創(chuàng)新網(wǎng)格化管理服務(wù)機制，增強街道社區(qū)黨組織區(qū)域統(tǒng)籌能力,。建立商務(wù)樓宇黨建綜合服務(wù)站和“兩新”組織黨建工作孵化器,，推動黨的工作向樓宇內(nèi)的各類經(jīng)濟和社會組織延伸。

圍繞培育“紅色頭雁”,，發(fā)揮書記大作用,。選優(yōu)配強基層黨組織書記，全覆蓋培訓(xùn)基層黨組織書記,，深化基層黨組織書記履職盡責(zé)管理,，實施“兩新”組織黨組織書記“年審”制度，根據(jù)年度工作考核結(jié)果分等級發(fā)放黨建崗位津貼,，充分激勵基層黨組織書記奮勇爭先,。

圍繞激活“紅色細胞”，釋放黨員大能量,。打造“四鐵”黨員隊伍,，開展“合格黨員我先行”系列活動，推動黨員“生根樓棟”,，著力破解流動黨員管理和服務(wù)難題,。

圍繞建設(shè)“紅色陣地”，搭建服務(wù)大平臺,。持續(xù)推進社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),，加強商務(wù)樓宇黨建綜合服務(wù)平臺建設(shè),，全面深化“五務(wù)合一”建設(shè)。

圍繞打造“紅色物業(yè)”,，創(chuàng)新社會大治理,。強化黨對物業(yè)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的物業(yè)服務(wù)隊伍,，深化“三方聯(lián)動”服務(wù)機制,，依托區(qū)房地公司探索成立公益性物業(yè)企業(yè)，選擇3個街道進行托管試點,，并計劃選聘108名黨員大學(xué)生擔(dān)任物業(yè)服務(wù)專員,。

圍繞繁榮“紅色文化”，形成宣教大氛圍,。創(chuàng)造性開展政策宣教活動，經(jīng)常性開展群眾文體活動,，示范性開展典型選樹活動,，將“金橋書評”活動打造為全區(qū)群眾性文化活動品牌。

圍繞掀起“紅色旋風(fēng)”,，推進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,。開展軟弱渙散組織整頓，組織基層作風(fēng)巡查,，規(guī)范居務(wù)監(jiān)督體系,，重點打造一批區(qū)級居務(wù)監(jiān)督示范社區(qū)。

圍繞用好“紅色基金”,，實現(xiàn)保障大提升,。創(chuàng)設(shè)江漢“紅色基金”，放大“紅色基金”使用效能,，全面加強基層經(jīng)費保障,，加大“紅色基金”對優(yōu)秀“兩長四員”、優(yōu)秀網(wǎng)格黨支部書記的表彰獎勵力度,，在特困黨員救助幫扶,、豐富黨組織活動、支持黨員志愿服務(wù)等方面發(fā)揮作用,。

青藍工程心得體會篇五

兩周實習(xí)共去了5個地方,，分別是二機廠、北郊水質(zhì)凈化廠,、包鋼計量處,、蒙牛乳業(yè)和康瑞藥玻廠。通過這兩周的實訓(xùn),，我深刻的感受到作為當(dāng)代大學(xué)生的我們太需要積極投身社會實踐中去,，,我們見到了社會的真實一面,，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，它給我們帶來了意想不到的效果,，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸社會,、了解社會的機會?！扒Ю镏?，始于足下”，這短暫而又充實的實習(xí),，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

工程教育是我們大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,，是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),，對培養(yǎng)堅持四項基本原則,，有理想、有道德,、有文化,、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄浴?yīng)用性人才有著十分重要的意義,。通過深入基層單位,，了解現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識,，進一步提高認識問題,、分析問題、解決問題的能力,，為今后走向社會,，自主創(chuàng)業(yè)做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。同時,，也能開拓視野,，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達到鍛煉能力的目的,。一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識形成一個客觀,，理性的認識，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。

在兩周的實習(xí)期間,，通過親臨北方重工集團二機廠,、包頭北郊水凈化廠、包鋼計量廠,、蒙牛集團和康瑞藥玻,，其余時間穿插看錄像和聽講座，認識并了解了現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展及工藝流程,，為自己以后學(xué)習(xí)專業(yè)知識打下了一定的基礎(chǔ),，也讓我們接觸到了工作崗位，對以后自己工作有了一定的認識,。在此期間,，還通過一些講座、視頻,，深刻認識到了現(xiàn)代科技的發(fā)展及在工業(yè)中的運用,。影響并激勵了我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，用知識來不斷的武裝自己,，從而使自己跟上社會的發(fā)展,，不被社會淘汰?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。只有科技發(fā)展了,，一個企業(yè),，一個國家才能更好、更快,、更高的發(fā)展,。

一、進入二機廠,，員工領(lǐng)導(dǎo)來帶路,，沿路走過幾個廠房以后，我們才真正的走入第一個廠房,。在這一個廠房內(nèi),，并沒有我想象的許多工人，也許期望過多,，所以就以極個別來形容吧,。只有極個別的工人去控制、監(jiān)視著機器的工作,?？偟南敕ㄊ牵汗S破舊，但可以肯定生產(chǎn)出的物件絕對性的精確,。因為操控工人讓人有嚴肅和知識之感,。而操作工具的也很精密性,，讓我不敢相信在學(xué)校里實驗室中才能見到的螺旋測微器和游標卡尺竟能搬到如此一個看是破舊的廠房中，讓我有疑問和不解,。在下一個廠房中,，我們看到了掘進機，大型的開采煤礦的工具,，很難相信是從二機廠中生產(chǎn)出來的,，但面對事實又不能不信！總體看二機廠,，雖形貌不出眾,，但可生產(chǎn)科技前沿的高端產(chǎn)品，真的很不簡單,。

北方重工業(yè)集團有限公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)20戶重點大企業(yè)之一,。公司占地面積297平方公里，資產(chǎn)總額70.9億元,，從業(yè)人員16330人,，各類設(shè)備9300余臺(套)，共有21個職能部門和科研技術(shù)單位,、40個成員單位,。經(jīng)過50多年的發(fā)展，公司已具備特種鋼冶煉,、鑄鍛造,、熱處理、機械加工和總裝調(diào)試等能力,，技術(shù)力量雄厚、科研手段完備,、綜合加工能力強,，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心,、國家第94號試驗室。通過了iso9000質(zhì)量體系認證和20xx版換版審核,、iso14001國際環(huán)境體系認證,、ohsas18000國際職業(yè)健康安全管理體系認證,。

二,、包頭市北郊水質(zhì)凈化廠是包頭市第一座以二級處理等級建設(shè)運行的城市污水處理廠,設(shè)計規(guī)模為日處理污水7萬m3,日處理中水4.5萬m3。污水采用傳統(tǒng)活性污泥處理工藝,污泥采用濃縮-螺濾脫水工藝,中水處理采用沉淀-過濾-消毒工藝,。20xx年8月，包頭市污水資源化利用工程之一的北郊回用水處理設(shè)施正式開工建設(shè),，該設(shè)施是將現(xiàn)有北郊水質(zhì)凈化廠二級出水，經(jīng)過深度處理,，使其達到城市生活雜用水水質(zhì)標準，工程于20xx年3月投產(chǎn)試運行,，總投資約2500萬元,。包頭市北郊水質(zhì)凈化廠位于包頭市青山區(qū)的東南部,水質(zhì)凈化廠設(shè)計規(guī)模為7萬m3/d,處理后的出水要求全部達到二級處理標準,。水質(zhì)凈化廠于20xx年6月15日竣工試運行,。總投資10500萬元,廠內(nèi)主要工藝設(shè)備及自控檢測系統(tǒng)由瑞士,、德國,、英國及美國等國家引進。根據(jù)中水處理規(guī)模45000 m3/d,，采用傳統(tǒng)給水處理工藝,，將化學(xué)藥劑投入原水中，經(jīng)充分混合,、反應(yīng)使原水中懸浮的細小顆粒與膠體能凝聚,，絮凝成大的可沉絮體，通過沉淀或澄清去除,，因此選用混凝-沉淀-過濾處理工藝,，其具有去除率高，藥劑量及藥劑費低,，處理單元技術(shù)成熟的特點,。

三,、計量處是包鋼集團下屬的重要機構(gòu),。在我們到達后工作人員熱情的接待了我們，包鋼進行生產(chǎn),，對溫度的控制要求是極高的，首先進入的便是溫度檢定室,，通過工作人員的解說,，我們認識了有關(guān)溫度檢定的一些基本知識,，看到了先進的鑒定儀器，在這個檢定室,，我們了解了溫度檢定分為接觸式檢定和非接觸式檢定,，也了解了電偶的用途及作用，看到了針對不同溫度的檢定儀器,，拓寬了眼界,。

從溫度檢定室出來進入到紅外測溫鑒定室，與上個鑒定室不同的是紅外測溫鑒定室是非接觸式檢定溫度的,。計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一和量值準確可靠的測量,，包鋼計量處是包鋼各生產(chǎn)線不可缺少的一個部門，主要從事儀表,、衡器,、計算機等計控設(shè)備的安裝、調(diào)試,、維護,、檢修、檢定等工作 ,?？砷_展 長度、力學(xué),、熱學(xué),、電學(xué)、流量,、化學(xué),、無線電、時間頻率,、安全環(huán)保等 9 個專業(yè)的計量檢定 / 校準業(yè)務(wù) ,，計量廠負責(zé)包鋼儀表、衡器,、計算機等計控設(shè)備的點檢維護和保產(chǎn)搶修工作,，為包鋼生產(chǎn)穩(wěn)定運行提供保障。 它擔(dān)負著包鋼各數(shù)據(jù)監(jiān)控的準確與否任務(wù),。是實現(xiàn)安全,、高質(zhì)量生產(chǎn)的必要條件,，工作人員通過儀表等來控制生產(chǎn)的所需的各種條件，從而做出正確的判斷,，如果儀表等出現(xiàn)了偏差,，則不能使生產(chǎn)正常的進行，生產(chǎn)處來的產(chǎn)品也不合格,。

接下來分別進入了互感器檢定室,、長度檢定室、力值檢定室,、標準壓力檢定室,、電能表檢定室等等,。期間我們與為我們介紹的工作人員進行了一些交談,，雖然問題問的不是很專業(yè)，但是同學(xué)們都虛心求教,，珍惜來之不易的機會,。

計量處，就是包鋼集團的規(guī)矩,，有了計量處的精準測量,，才有了包鋼的質(zhì)量過硬。在計量處我們明白了做事情要仔細,，失之毫厘差之千里,，可能因為一點的測量失誤，就會給企業(yè)帶來不可挽救的`損失,。

四,、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)包頭有限責(zé)任公司于1999年4月正式落戶于包頭市青山區(qū)，是蒙牛乳業(yè)完全自主生產(chǎn)的第一家以加工為主的生產(chǎn)型企業(yè),。在包頭市,、青山區(qū)兩級黨委、政府及有關(guān)方面的鼎立支持下,，取得了驕人的成績,。公司目前有液態(tài)奶生產(chǎn)線18條，日生產(chǎn)能力500多噸,。公司從建廠開始，積極完善各類勞動保障制度,、福利制度和人才培養(yǎng)機制,，嚴把用人觀，注重人才培養(yǎng),；目前建立了完善的用人,、培養(yǎng)機制,，勞動保障、福利制度多達40項,。我們實習(xí)參觀時,，都被嚴格要求，不能吸煙,，不能拍照,，因為他們的生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝,，生產(chǎn)設(shè)備,，都是先進的，對外保密的,。而且被要求不能觸摸玻璃,，衛(wèi)生保障做得很嚴格。一進大門,，僅從外觀已經(jīng)感受到蒙牛的外在氣派：整齊的廠房,，潔凈的環(huán)境，高高的塔罐,，密密的管道……使人不由得要約束自己的行為,。我們走進液態(tài)奶本部生產(chǎn)車間后，隨著導(dǎo)游結(jié)合各種圖表,、文字,、圖片等相關(guān)資料的介紹，使我們對蒙牛集團常溫液態(tài)奶的產(chǎn)品從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到銷售環(huán)節(jié)有了更直觀地了解和認識,。當(dāng)我們看到辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間內(nèi)員工井然有序的工作環(huán)境和科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度時,，不能不被他們這種崇高的職業(yè)道德和良好的精神面貌所感染。在生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域走廊的墻上,，可以看到常溫液態(tài)奶本部的一些管理考核制度和操作細則,，同時還有一些蘊含蒙牛公司自身企業(yè)理念的格言警句，參觀過程中,，蒙牛集團的工作人員介紹了液態(tài)奶得種類,、奶源的收集、生產(chǎn)加工,、產(chǎn)品罐裝,、包裝儲藏以及蒙牛集團的企業(yè)文化。從中也可以使我們這些參觀者或多或少的對蒙牛公司深厚的企業(yè)文化有些了解,。

五,、最后一天我們來到的是康瑞藥玻廠，康瑞藥玻廠位于包頭市昆都倫區(qū)幸福南路71號,，該廠主要生產(chǎn)醫(yī)療用的玻璃藥瓶,，在這里我們參觀了玻璃瓶的生產(chǎn)車間,，從紅色的玻璃液到玻璃瓶的成型，冷卻,，殘次品處理,，一直到包裝成箱，一條完整的流水線作業(yè),，其產(chǎn)量可達26萬/天,。康瑞藥玻是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán),，朝氣蓬勃,，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè),。她以創(chuàng)新,、科技、人才,、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹,、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會,、營造健康。

其生產(chǎn)流程主要包括：1.原料的預(yù)加工,，2.配合料的制配,，3.熔制，4.成型,，5.熱處理,。參觀過程中，我還了解到了一些生產(chǎn)玻璃所用的原料,，比如方解石和白云石,。玻璃瓶生產(chǎn)出來后，還有嚴格的質(zhì)量檢驗關(guān),，一旦發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品,，無論數(shù)量大小，都會被立刻處理掉,。廠區(qū)堆積如山的廢玻璃瓶就是最好的證明,。可見,，高標準的質(zhì)量關(guān)是對一個企業(yè)產(chǎn)品的重要保證,，一旦質(zhì)量監(jiān)管得不到保證，那么企業(yè)必然無法走的長遠,?？等鹚幉Ｔ谶@一方面顯然做的很好。

通過本次實習(xí),，使我深深地體會到實踐的重要性,。我們平時上課學(xué)的是理論知識，但是這些理論知識只有放到實際中去,，才能體現(xiàn)出它的價值,，而且我們學(xué)習(xí)理論知識就是為了在實際中運用，實踐永遠是檢驗真理的唯一標準,。通過本次實習(xí),，我學(xué)到了很多知識，尤其對工藝有了較為全面直觀的了解,，熟悉了其工作流程,，處理特點等方面，對于書本上沒有的,，或者不明白的都有了較為清晰的認識,。通過本次實習(xí)，使我學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,，提高分析和解決專業(yè)問題的能力,。這次實習(xí)，讓我有著很大的感觸：人的一生中,，學(xué)校并不是真正永遠的學(xué)校,，而真正的學(xué)校只有一個，那就是社會,。工程教育是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,，走向社會，接觸社會,，了解社會,，投身社會的良好形式，是使促使大學(xué)生投身改革建設(shè),，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道，是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,，有助于我們在校大學(xué)生在新觀念吸收新的思想與知識,。

感謝學(xué)校安排的工程教育，老師辛苦了,。

青藍工程心得體會篇六

我們?nèi)2.海棠灣二期二標段工程進行了觀摩,，k2.海棠灣二期二標段工程由xxx承建,，觀摩時一棟高層主體結(jié)構(gòu)已封頂，正在進行二次結(jié)構(gòu)墻體砌筑,，另一棟正在進行主體結(jié)構(gòu)施工,，通過對此工程的觀摩學(xué)習(xí)，我認識到了在自己項目施工過程管理中有很多的不足之處,，以及對a區(qū)主體結(jié)構(gòu)施工管理方面有很多的指導(dǎo)意義,。

明確項目安全生產(chǎn)、文明施工管理目標,，讓自己有一個準確地定位,，只有定位準確了，才能制定出一套切實可行的方案,、制度,。

第一成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理親自掛帥,，工地技術(shù)人具體負責(zé),，其他成員分工協(xié)作，在這過程當(dāng)中項目經(jīng)理要多督促,、常檢查,；從而形成了項目部齊抓共管，各負其責(zé)的良好局面,； 第二是按照建設(shè)部頒布的《建筑安全檢查評分標準》結(jié)合工程的特 點,，制定創(chuàng)建方案，實行分項工程和區(qū)域劃分管理,，在實施過程中,，明確責(zé)任、制定措施,、抓好落實,、注重成效?？梢哉f,，文明工地的質(zhì)量如何直接取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視和制度措施的落實到位。

創(chuàng)建文明工地不是某個人某個崗位的事,，而是一項全員性的工作,。項目部通過各種有效途徑向員工、施工班組闡述和灌輸創(chuàng)建活動的目的和意義,，真正讓創(chuàng)建活動深入人心,，從而，使每位員工自覺投入到創(chuàng)建活動中來。

文明工地的標準要求以其豐富的內(nèi)容涵蓋了項目部文明施工,、生產(chǎn)經(jīng)營,、施工管理、技術(shù)方案等方方面面的工作,。必須相兼相融,，科學(xué)結(jié)合，才能夠推進各項工作齊頭并進,，達到創(chuàng)建目的。 與施工生產(chǎn)相結(jié)合,。創(chuàng)建文明工地以施工生產(chǎn)為依托,，結(jié)合工程進度、質(zhì)量,、安全等工作實行量化管理和目標考核,，通過優(yōu)化施工方案、改進施工工藝等,。

青藍工程心得體會篇七

嚴格意義上說我的文章只是我領(lǐng)雁工程的一點心得體會,。

兩個月的培訓(xùn)開闊了我的視野，更新了思想,、充實了思想,，希望這種熱血沸騰的感覺能一直持續(xù)下去，在工作中切實發(fā)揮一點點用處,。當(dāng)然我也有我的一點想法：

作為教師,，由于工作的特殊性，我覺得我們首要做的是調(diào)整自身的心態(tài)——保持樂觀,、平和的心態(tài),。快樂生活,，快樂工作,。用平和的心態(tài)對待每一位學(xué)生，不能因為好的學(xué)生而欣喜不已,，更不能由于后進生而影響自身的心情,，這樣我們可能會在心情的不停更替中影響到自己的身體健康。如果我們不能或者不會調(diào)整心態(tài),，作為農(nóng)村教師的我們可能大部分時間是要在郁悶中度過的,。那樣的話，對我們的身體是非常有害的,。反之,，如果我們保持良好的心態(tài)，接下來就會出現(xiàn)良性循環(huán)，工作當(dāng)然更能高效開展,。

在調(diào)整心態(tài)的同時,，要注重約束自己的行為。大家都會說“學(xué)高為師,、身正為范”,，所以真正的育人可能是教育的最大功用了。其實,，我覺得作為老師教書方面最基本的底線是：就算是書教不好,，但千萬不能讓學(xué)生認為我們教師不但教不好書而且人品更差。在浙江教育學(xué)院高亞兵教授的報告中,，提到了一個名詞叫“師源性心理障礙”——意思就是教師的很多不當(dāng)行為可能為造成學(xué)生心理上產(chǎn)生一定的障礙,，從而影響到學(xué)生的身心發(fā)展。如果作為教師沒有教好書反而造成了學(xué)生某些方面的心理障礙,，那我們豈不是成了罪人,。因此，我覺得我們教師在育人方面也有一個底線就是：如果我們不能教育好學(xué)生那我們也千萬別給學(xué)生造成一些不良的影響,。

前面都說了底線問題,，但是畢竟我們是要傳道授業(yè)的，因此在專業(yè)發(fā)展方面我們也必須有所注意?，F(xiàn)在流行科研型教師,，或者以科研帶教學(xué)等等。但是,，現(xiàn)在的很多教科研卻是虛假的教科研,、形式的教科研。我自己今年也有一個市級課題結(jié)題,，回頭看看這一年來的“科研”,，總覺得有些慚愧。我盡管在日常中注重了我們研究內(nèi)容的滲透,，但是我們可能還是處于閉門造車階段,，相關(guān)的文獻資料閱讀和收集的很不夠。因此我們應(yīng)該做好真正的教科研,，實在的教科研,。而要達到這樣的目標，我們就要做好日常的積累,。我們是處于一線的教師,，并非專門搞理論研究的，因此理論水平肯定不會很高,。所以想讓我們寫論文或者做個課題研究,，我們就一定要做好積累工作,。而多寫論文、多做課題對我們自身是很有好處的,，目前各種評職稱,、評優(yōu)評先進都需要這些東西。并且通過我們平時的積累,，也可以幫助我們搞好教學(xué)工作,。所以，可以說多積累,、做科研,、利自身。

在調(diào)整心態(tài),、自我積累等基礎(chǔ)上,，我覺得我們平時的工作中應(yīng)該加強彼此的合作。一個籬笆三根樁,，一個好漢三個幫。在課堂教學(xué)方面我們應(yīng)該加強合作,，及時提出有用的建議,。高效的集體備課和磨課，對集體和個人都有好處,。在本次“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)的實踐培訓(xùn)中,，上每一節(jié)課我們都是集體討論、備課,，課后說課等等,，我們每個認真參與的人都覺得這樣做的好處。所以可以說那段時間中我們上好的每一堂課都是集體智慧的結(jié)晶,，而非某一個人的力量,。提高課堂效率認真?zhèn)湔n的同時，平衡發(fā)展各個學(xué)科對每個老師和每個同學(xué)的自身發(fā)展都是有好處的,。其實根本沒有必要因為多一點時間或者少一點時間而去斤斤計較,。有的老師甚至因為多一點上課時間、搶一點時間,，而與同事鬧得不開心,。有的老師為了自己學(xué)科質(zhì)量的提高而不顧及其他老師的科目或者忘記了學(xué)科平衡等，這些都是不應(yīng)該發(fā)生的,。其實,，我們彼此間根本就不存在任何利益關(guān)系，根本沒有必要因為學(xué)生而出現(xiàn)相互抱怨,、相互詆毀等等不該發(fā)生的情況,。

另外，我們是相互聯(lián)系的群體，彼此間也應(yīng)該做到,，互通有無,、資源共享。蕭伯納有一句話：如果你有一個蘋果,，我有一個蘋果,，我們交換這些蘋果，那么你和我仍然各有一個蘋果,。但是,，如果你有一個想法，我有一個想法,，我們交換這些思想,，那么我們每個人都將有兩個想法。因此,，我們不能只局限在自己的小圈子里面,、不能只為自己印點試卷、不能只為自己找點資料,，而應(yīng)該記住我們彼此的相互合作,、相互聯(lián)系。

以上只是我的一些淺見,，有些我自己也正在努力改正中,。如果有很多不到之處，請大家讓它隨風(fēng)而逝吧,！

謝謝,！祝大家快樂生活，快樂工作,！

青藍工程心得體會篇八

為了讓我們更好的理解運用課本上學(xué)到的東西,，提前實踐專業(yè)知識，交通工程實習(xí)感悟體會,。20xx年的第一周學(xué)校給了我們一次實習(xí)的機會,。1號元旦放假，2號就正式開始了,。當(dāng)天李老師讓我們觀看了交通安全的宣傳教育片,，那些慘不忍睹的畫面讓我們深切認識到交通事故的危害性，更讓我們這些未來交通工程方面的工作者有一種任重道遠的感覺,，我們需要做的太多了,。

縱觀歷年的交通事故，其主要原因可分為五類,，無證,、疲勞,、超速、酒后及超載,。這些都是人為因素,，當(dāng)然不排除有一些路面環(huán)境及周邊設(shè)施的不善。交通事故的危害性不僅反映在傷亡人數(shù)上,，它在經(jīng)濟方面所造成的損失也是巨大的,。相對發(fā)達國家我國的交通事故相當(dāng)嚴重，隨著車輛數(shù)目的增長交通事故亦呈上升趨勢,，心得體會《交通工程實習(xí)感悟體會》,。20xx年發(fā)生交通事故66.75萬起，死傷人數(shù)分別為10.4萬和49.4萬,，直接經(jīng)濟損失33.69億,。20xx年為25.46起，死傷人數(shù)4.95萬和21.16萬,，經(jīng)濟損失13.14億,。相比xx年有所減少，說明我國的交通設(shè)施狀況有所改進,，但仍需進一步提高,。

實習(xí)中我們一班分為3個組，每組自己商量選定一個路線,，并交到老師那，讓他們對我們的行動有一個大概了解也可給一些指導(dǎo),。

3號我們每組就根據(jù)自己所選路線外出實習(xí)觀察,。我們組的第一站是乘坐天津新建的1號線地鐵。這也是這次實習(xí)中幾乎所有組的路線之一,。地鐵作為軌道交通的一種也是未來緩解地面交通擁擠的一個方向,。1號線：劉園至雙林全長26.188公里，共設(shè)車站22座,。我們乘坐的站點是西橫堤站----小白樓站,，票價4元，相對公交是稍貴一點,，這也是我國交通事業(yè)相對有些國家比較落后的一個表現(xiàn),。當(dāng)天的人并不多，可能是由于節(jié)假日也可能是票價比較貴,。

西橫堤站位于辰昌路和規(guī)劃泉興道交叉路口以北,。本站為路中單層高架站，側(cè)站臺寬4.0m,。站臺位于道路中心上方,，站廳布置在車站東,、西出入口及站房內(nèi)，位于道路兩側(cè),。大家都是第一次坐,，進站就有種耳目一新的感覺。地鐵1號線的車票采用一次性磁卡或ic磁卡的形式,，共設(shè)五類票種,，售票、檢票也將全部采用全自動系統(tǒng),。自動售票機器操作方便快捷,，系統(tǒng)根據(jù)所選站點自動記費，紙幣與硬幣均可,。一般乘客常用的是單程票和儲值票,。單程票采用一次性磁卡或可重復(fù)使用的ic卡，僅限當(dāng)日使用,，一次有效,，并且只設(shè)成人票。儲值票則采用非接觸式ic卡,，持這種磁卡通過閘機,，只需將ic卡靠近感應(yīng)板，便可順利通過乘車,。

除了車票,，新地鐵里的不少服務(wù)設(shè)施與老地鐵相比都可謂“更新?lián)Q代”。以前一走進老地鐵,，手機,、呼機一概沒有信號，這種現(xiàn)象在新地鐵里就不會出現(xiàn),。但由于地鐵剛營運不久,，有些設(shè)施欠缺比如便利店等。但總體方面還是非常完善的,。

青藍工程心得體會篇九

一周測量實習(xí)生活終于結(jié)束了,。可以說,，測量實習(xí)這一周多是這學(xué)期以來最忙最累的日子,。通過本次實習(xí)，我們從課堂上所學(xué)到的理論知識得到了鞏固和加深,。我們還掌握了經(jīng)緯儀,、水準儀的基本操作，并達到了一定的熟練程度,，而且還有機會學(xué)會了地形圖的繪制方法,。不僅鍛煉了大家繪圖的能力,，還提高了大家的繪圖速度。不僅從此次專業(yè)實習(xí)中獲得了測量實際工作的初步經(jīng)驗和基本技能,，還著重培養(yǎng)了我們的獨立工作能力,，培養(yǎng)我們在施測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,。 這次實習(xí)也讓我們體會到測繪是一個團隊的工作,！我們組有七名組員，每個人的工作任務(wù)和各自的長處是不一樣的,，我們配合起來才能發(fā)揮出較高的效率,。我的主要任務(wù)是和隊友測量距離并記錄數(shù)據(jù)，通過我們合作,，我們通過一次一次的嘗試,，最終成功完成了目標。這次實習(xí)也拓展了我們與同學(xué)的交際,，合作的能力,。測量特別需要團隊合作精神，所以我們通過實習(xí)也鍛煉了我們的團隊合作能力,，而且還增進了同學(xué)之間的感情,，深化了友誼。在實習(xí)過程中難免會碰到一些疙疙瘩瘩的事情,，鬧得大家都不愉快,，但是我們能夠及時地進行交流和溝通，忘記昨天的不愉快,，迎接新的朝陽,！

通過這次實習(xí)，我們深深的認識到測量需要的就是細心,、耐心、毅力和做事嚴謹?shù)膽B(tài)度,。只有這樣,，日后走上工作崗位才會得心應(yīng)手，少走彎路,。例如：進行測圖時就要注意以下幾點：

（1）標尺要立直,，盡量避免晃動，有晃動時,，應(yīng)該選擇數(shù)據(jù)最小的時候進行讀取,。在讀數(shù)前一定將視野的氣泡調(diào)平（兩側(cè)的線重合），否則造成的誤差會很大,。

（2）當(dāng)用經(jīng)緯儀測量角度時,，如果目標較小,，最好使單線與目標重合，如果目標有一定寬度,，可以用雙絲夾住目標,。

（3）在測量時候一定要小心，因為稍微碰了一下儀器,，就要重新調(diào)整對中水平,，否則就會導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤，也可能導(dǎo)致儀器的損壞,。

（4）在讀取數(shù)據(jù)時,，每位成員都要細心，既要看得準,，還要果斷,，不能猶豫不決，任何一個錯誤都有可能導(dǎo)致最終的成果的報廢,。

（5）選點非常重要,，點一定要選在有代表性的地方，同時要注意并非點越多越好,，相反選取的無用點過多不但會增加測量,、計算和繪圖的勞動量和多費時間，而且會因點多而雜亂產(chǎn)生較大的誤差,。

（6）要先將道路和主要建筑物確定下來,，然后在添加其余次要方面，這樣不但條理清楚,，有利于作圖的準確和隨時進行實物和圖形的對比從而檢驗測量數(shù)據(jù)的準確與否,。我們還要對所測過得范圍能夠做到胸中有數(shù)，避免漏測,、重測,。

失敗是成功之母！我們經(jīng)歷過失敗的痛苦,，也嘗到了成功后的喜悅,。這段實習(xí)生活也將成為我一生中最值得難忘的經(jīng)歷。