總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
教師月末工作總結(jié)篇一
這個月,我的工作也都還是和往常的一樣,,根據(jù)公司的崗位的缺失來招人,,維護好公司的正常的上班秩序,將公司的所有員工的考勤情況及時的登記和管理,,完成員工的入職和離職的手續(xù),,以及在有員工合同到期的時候,按照公司的規(guī)定,,以及領(lǐng)導(dǎo)的交代續(xù)簽或是接觸合同,,自己基本上的日常的工作也都是按照這些來定的,所以很多的時候,,我也需要在工作上面認真的對待自己每一個工作,,謹慎細致的去做好自己的事情,在自己的工作崗位上面矜矜業(yè)業(yè)的去完成所有的事情,,堅守自己的工作崗位,,做好自己應(yīng)該要做的事情。
在工作上,,我一直都極其的認真和細致,,也很認真的去完成自己的工作,在確保工作順利的進行的同時,,我也會盡自己力所能及的事情去幫助其他的同事了開展工作,,在招人的環(huán)節(jié)之下,我也會及時的爭取各部門主管的意見,,以及公司領(lǐng)導(dǎo)的建議,,做到每一個從我手上進來的人都是可靠而又上進的,我也會關(guān)注所有的員工的想法,,盡力的維護好公司和員工的關(guān)系,,而我們?nèi)耸戮褪沁B接公司和員工的重要崗位,,我也有盡全力的去為公司,為所有的員工著想,。
在思想上,,盡管自己在工作上偶爾會感到非常的疲憊,但是由于自己工作的熱情,,以及對待工作時的細致,自己身上所肩負的責(zé)任感和義務(wù)也都讓我堅持下來了,,我也并不是一個輕言放棄的人,,我會做好自己的工作,也會堅持自己所一直努力的東西,,用心的對待公司,,對待自己的工作,始終對自己的工作保持足夠的熱愛,,積極樂觀的去面對工作和生活,。
這一個月,自己的工作也沒有出現(xiàn)過任何的失誤和疏忽,,下一個月,,我也會繼續(xù)努力加油,做到每一份工作都做到完美,,也會將自己的思想更好的上到一個臺階上,,持續(xù)努力的加強自己在人事工作上的能力,為我們部門,,乃至公司都創(chuàng)造出更大的價值,,用自己的力量去維護好我們公司的正常的運營和發(fā)展,未來的自己和公司都將會更加的優(yōu)秀和出色,。
教師月末工作總結(jié)篇二
在x月份工作中客流并不大,由于季節(jié)性的到來等因素,,完全的進入到了淡季,應(yīng)對淡季的到來,,我們在x月份工作中還有很多做的不到位的地方,,同樣也有突出之處,改善錯誤的工作,。
衛(wèi)生:前廳,在衛(wèi)生方面應(yīng)當是一項常抓不懈的工作,,在中班重逢時對前廳外圍墻面,魚池,,轉(zhuǎn)門的清理并進行保養(yǎng),對外圍玻璃上的膠布與工程部配合進行處理,,對后廳的外圍衛(wèi)生同樣去堅持去做好,按照周計劃衛(wèi)生進行打掃,,要求領(lǐng)班每一天安排需做衛(wèi)生,,對一號電梯的護理和每日的日常衛(wèi)生在客人下樓不忙的情景下要及時的去查看與清理,夜班對琉璃燈玻璃球的清理,。男賓將一更的地面不銹鋼處用起蠟水進行清理,,效果十分的好,由于很長時間沒有清理發(fā)費的時間也較長,,對水區(qū)的地面進行了全面的刷洗,,效果也是很明顯的,由于地面的吸物性較強,,刷洗后很快又滲透進去,,要求夜班分區(qū)進行刷洗。對男賓的公區(qū)衛(wèi)生東步梯進行刷洗并堅持很好,。對衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行檢查登記,巡查記錄本,,并規(guī)定時間進行清理,除異味,。對合作部門的衛(wèi)生要求,,大池每日二次的里外清理,上午十點,,晚上一點以后刷洗。并由領(lǐng)班監(jiān)督,,主管上班檢查。以到達更好的洗浴環(huán)境,。
紀律:前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀律員工較為嚴重,出現(xiàn)脫崗,,坐崗現(xiàn)象,給工作帶來許都的負面影響,,對晚班員工進行罰款和教育,對領(lǐng)班處連帶處罰,,加強對夜班工作的監(jiān)管,,并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊,對坐崗,,脫崗,,睡崗的員工處以50元以上罰款,領(lǐng)班連帶,,領(lǐng)班出現(xiàn)以上情景降級或打回試用期,,得到了相對應(yīng)得控制,我們還得繼續(xù)加強監(jiān)管員工的工作,,培養(yǎng)領(lǐng)班的自我約束意識,。體現(xiàn)前廳的基本素養(yǎng),曾強團體榮譽感,。男賓,,在整體上來說還是較好,在本月出現(xiàn)一名員工穿便裝進入營業(yè)區(qū),,當場進行罰款處理,。一名員工出現(xiàn)偷吃雞蛋當場罰款處理,,無其他紀律情景出現(xiàn),對合作部門的紀律約束,,在上班期間不允許在營業(yè)區(qū)亂站亂靠現(xiàn)象,,不允許在里面抽煙,出現(xiàn)違反紀律最底50元罰款,。
服務(wù):前廳新員工進入的比較多,,在各項業(yè)務(wù)上還是有所欠缺,在服務(wù)上也體現(xiàn)出了許都的不足,,如:收銀雙手遞物,,接物,服務(wù)用語的不規(guī)范,,在班前會中去采用簡單的練習(xí)方式和工作崗位領(lǐng)班去帶領(lǐng),,對新員工地服務(wù)要求進行統(tǒng)一規(guī)范,,并在收銀員中以末尾淘汰制,優(yōu)中選優(yōu)的原則,,已淘汰一名收銀。在淡季的到來,,員工對客流的下降有些不適應(yīng),不明白如何做起,,在服務(wù)中及時的糾正員工的此種心態(tài)的表現(xiàn)。加強員工的微笑服務(wù),,對客的服務(wù)用語的規(guī)范,,不要使用隨意性語言,加強員工的30度鞠躬問好,,正確的引領(lǐng)手勢,,已到達服務(wù)的標準。員工的主動服務(wù)意識較好,。一更的服務(wù)做到隨時提醒客人以免出現(xiàn)丟失物品現(xiàn)象,,對上月強調(diào)的客人手機隨意放的現(xiàn)象基本杜絕,前廳部為了公司的服務(wù)更上一層樓每一天領(lǐng)班要尊尋到客人意見或提議,,已到達更好的服務(wù)水平。
銷售:在銷售中主要激勵員工的推銷活力,,鼓勵員工推銷,,每一天給員工定任務(wù),促進有目標性的去開展銷售工作,,男賓在本月的推銷中活力十分高昂,,異常在按摩的推銷經(jīng)過男賓的顧客都有不放過任何的機會,。
下月計劃:
1:在人員心態(tài)上進行穩(wěn)定,并對穩(wěn)定的員工進行技巧培訓(xùn),。
2:對細節(jié)服務(wù)進行培訓(xùn)和監(jiān)督,,主抓儀容儀表,,定崗定位等,。
3:對設(shè)施設(shè)備進行檢查,消除安全隱患,,對員工進行安全知識培訓(xùn)。
4:加強對于領(lǐng)班級別管理人員的監(jiān)督和教育,,使其得到提高。
5:加強衛(wèi)生的堅持同時避免長時間的死角衛(wèi)生,,堅持做好日常衛(wèi)生與周計劃衛(wèi)生。
6:加強部門與部門的相互溝通,,建立更好的和諧團隊。
教師月末工作總結(jié)篇三
即將到來的四月是一個充實,、忙碌和快樂的月份。這個月底,,回顧過去,,展望未來!在過去的四月里,,在公司的指導(dǎo)下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同事之間的友好合作下,,我的工作和學(xué)習(xí)都有了很大的提高,。
前臺是展示公司形象和服務(wù)的起點,。對于客戶來說,,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,,很重要,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,,公司對客戶的服務(wù)是從前臺歡迎客戶開始的,,良好的開端是成功的一半。意識到它的重要性后,,我必須做好我的工作。
第一,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話,,熟記各個部門的分機號碼,,嚴格按照公司的指引,,轉(zhuǎn)接電話,,做好相關(guān)工作,??蛻魜碓L時,我會始終注意秉承良好的服務(wù)態(tài)度,,熱情接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,熟練回答客戶提出的問題,。微笑,耐心,,細致,溫暖,。在業(yè)余時間,我會加強對電話技巧和禮儀的學(xué)習(xí),。不斷給自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。
第二,注意前臺的衛(wèi)生和形象,,提醒衛(wèi)生人員按時打掃衛(wèi)生。對于自身責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間,,將堅持對飲水機進行室內(nèi)清洗消毒,每月至少進行一次消毒,。按時更換打印機硒鼓,維護前臺辦公用品,。
第三,,做好文具采購,學(xué)習(xí)一些采購技巧,。了解采購文具的市場價格,與現(xiàn)有供應(yīng)商進一步溝通,,期望降低原采購價格。并且多找一些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。選擇質(zhì)量好、價格低,、服務(wù)好的供應(yīng)商,。為公司省下每一分錢,。堅持有兩個以上的固定供應(yīng)商,。
第四,,做好倉庫管理,。按時盤點倉庫,,并對貨物進行分類,。嚴格遵循公司制度,做到每一項都登記進出,。及時檢查物品的完好情況,,丟失或損壞的物品及時向有關(guān)部門報告,。
第五,,著眼大局,,不計個人得失,。無論是工作時間還是休假時間,,如果公司有臨時分配的任務(wù),,我都會服從安排,進步配合,,找不到逃避的理由,。作為京信的一員,我會付出自己的力量為公司服務(wù),。參加公司組織的活動,,加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并多了解公司的基本情況和業(yè)務(wù)信息。為了以后能更好的工作,,我們會繼續(xù)打基礎(chǔ),。
雖然前臺的工作有時候很瑣碎,,但所有的事情,,無論大小,都必須認真做。所以我會用心去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司給我的機會。在未來的日子里,,我會加強學(xué)習(xí),,努力工作,!
教師月末工作總結(jié)篇四
時間如白駒過隙,,匆匆的來,匆匆的去,。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實中度過了,,我們這個月的工作也馬上就要結(jié)束了,,在這個月即將結(jié)束的時候,,由我來對我們本月的工作做一個總結(jié),。
月初召開的班級干部會議中,,班干部們總結(jié)了這半年以來我們在工作終遇到的各種問題,以及我們在今后的工作中的一些計劃,,為我們今后工作的開展提供了清晰的思路,。
1,、月初召開的以“期末考試,,努力吧!”為主題的班會收到了顯著效果,。會后每一位同學(xué)與老師和諧配合,,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實可行的復(fù)習(xí)計劃,合理安排作息時間,,對半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進行系統(tǒng)梳理,,全面復(fù)習(xí),切實做好查漏補缺工作,,同時要調(diào)整心態(tài),,提倡人人來做一名追求進步,,超越自我的勇敢者,,相信自己,,我們能行,,以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2,、考試前一周召開的以“考試紀律,,大家遵守”為主題的班會,,讓大家對于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認識,,要誠信考試,、誠信做人!并且全面貫徹落實了學(xué)校有關(guān) 考試的各項規(guī)定,,進一步加強考風(fēng)建設(shè),嚴肅考風(fēng)考紀,,營造良好的考試環(huán)境,,確??荚嚨墓胶凸?。
加強了對三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度,,同學(xué)們在緊張忙碌的期末復(fù)習(xí)中,,衛(wèi)生工作一點沒有懈怠,,反而更加積極的去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生,。
在月初時有一部分同學(xué)沒有按照要求去進行休息,,而是在睡覺之前玩手機玩電腦,。經(jīng)過幾次談話,,這些同學(xué)清楚地認識到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時期,,要保證良好的睡眠,才會有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí),。
雖然班級本學(xué)期的工作相對來說還是很順利的,但是在工作中也有一些問題,,其中主要問題有:
1,、班委們工作重心調(diào)配不好,,因為很多班委在系里有職務(wù),,所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好,,顧此失彼。
2,、活動的響應(yīng)面相對較窄,,只是大部分人比較積極地參加活動,,還有很少一部分人,,很少參加活動。
3,、班級內(nèi)小團體現(xiàn)象出現(xiàn),。
匆匆的一個學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了,,在這一個學(xué)期里,,同學(xué)們互幫互助,,我們收獲了很多,,也發(fā)現(xiàn)了很多問題,,但是我們學(xué)會了如何的去解決問題,,相信在下個學(xué)期的工作中,我們會更加的順利,。最后祝全體同學(xué)們在期末考試中取得好成績。所有的班委們在下個學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績,。
教師月末工作總結(jié)篇五
時間總是那么的匆匆,轉(zhuǎn)瞬之間,,四月已接近尾聲。
我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么,,但對我們部門來說,時間的流逝意味著成長,。隨著時間的磨礪,,我部門及各成員立足實際,不斷地積累經(jīng)驗,,不斷的成長著。隨著時間的積累,,我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,擺脫了最初的雜亂無章,,開始漸漸的步入正軌,。
尤其對于我來說,作為一名新成員加入學(xué)習(xí)部,,四月是個不一樣的時光。在這一個月的時間里,,我漸漸融入到了這個大家庭,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作,,力求在實踐中不斷進步,。
以下是我參加的幾項具體的工作:
(1) 本月初,,在部長的安排下,,我與另外兩名干事合作,,完成了本月的晚自習(xí)考勤,。
一周兩次,,于晚6:40在弘道樓五樓的學(xué)工辦,與搭檔會面,,等值勤老師,。有時,,因特殊原因,,老師無法同去,我們便自行檢查,。
(2) 四月中旬,我們學(xué)習(xí)部承辦了管院的演講比賽,。4月20日晚,,在聞道樓1110,
成功舉行了比賽,。到場的有學(xué)生會的幾位主席和部長,,及我們部門的所有成員,,外加31位參賽選手。比賽進行了2個多小時,,其間,,各個選手激情演講,使比賽到了一個個高潮,。
通過本月的工作,我部門取得了一定的成績,。進一步明確了部門職能,;加深了成員間的了解,;明確了各成員的職能分工與合作方案,。進一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序,。
通過本月的工作,,我部門認識到了團結(jié)的力量,,相信在我部門全體成員的共同努力下,,我們的學(xué)習(xí)會越干越好,。同時,,我們也認識到了我們還有很多的不足,,需要學(xué)習(xí)的東西還很多。
過去已成為歷史,,我們應(yīng)立足現(xiàn)在,把握未來,。我部門在今后的工作中會再接再厲,在團結(jié)合作下再創(chuàng)佳績,! 而我也會更加努力,為部門的發(fā)展做貢獻,。
撰寫人:xx
職稱:學(xué)習(xí)部干事
時間:20xx.4.29
教師月末工作總結(jié)篇六
總結(jié)能使人進步,這個道理大家都明白,。對于公司而言,,做好工作總結(jié)相當重要。以下是一則公司八月份工作總結(jié)范文,,僅供各位參考,,希望各位從中了解工作總結(jié)的格式,,及其工作總結(jié)怎么寫,。
8月27日,,公主嶺服務(wù)區(qū)南站召開了月末工作總結(jié)小組會,,會議由站長潘曉峰主持,。潘站長根據(jù)公司對本站8月份的考核情況,,現(xiàn)將八月份工作總結(jié)報告如下:
八月份的工作我們有很多不足之處,特別是在加油員的日常工作中,,發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的問題,比如:引車手勢不標準,,沒有主動提醒顧客熄火加油等,,這些都是我們平時再三強調(diào)的問題,,可見我們管理力度不夠,,服務(wù)意識也不夠,在九月份的工作中,,我們必須要提高服務(wù)意識,,加強管理,,加大站內(nèi)的自檢,、自查及考核力度,將站內(nèi)的服務(wù)工作必須上一個新臺階,。
一,、服務(wù)意識,,加強顧客導(dǎo)向服務(wù)內(nèi)容的訓(xùn)練,考試由每周的一次增加到兩次,,考試成績作為月末考核的重點項目,。
二,、增強站內(nèi)的自檢自查,,站長的現(xiàn)場指揮時間增加到10小時以上,,和大家一起查找服務(wù)中出現(xiàn)的問題,,并拿出解決方案,,真正將口頭服務(wù)變成形動服務(wù),。
三,、每天早班會加油員引車手勢訓(xùn)練由十五分鐘增加到二十分鐘,,并實行一對一的訓(xùn)練與檢查,,必須做到標準,、迅速,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不標準,、隨意引車的現(xiàn)象,,將重點列入考核的內(nèi)容,。將引車工作一抓到底,,徹底抓到位,,不得有任何的馬虎大意,,以及蒙混過關(guān)的現(xiàn)象,。
四,、班長要起到帶頭作用,,嚴格把關(guān),,做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃,,做好站內(nèi)每名員工的監(jiān)督工作,,成為大家的標兵和榜樣,,協(xié)助站長管理好站內(nèi)的服務(wù)工作,哪怕最細小的環(huán)節(jié)也要嚴格檢查,,絕不可放過,。
最后,,潘站長強調(diào),我們的工作目標是永遠留住顧客,,靠什么?公司的油品質(zhì)量是最好的,,價格是最低的,,那么,,最重要的當然是服務(wù),,讓顧客滿意,,讓顧客高興,,大家也下定了決心,,一定會在以后的工作中將站內(nèi)的服務(wù)工作做好,,力爭將服務(wù)上一個新的臺階,。
教師月末工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼一個月的時間飛快就過去了,在這一個月里的工作中,,我又讓自己進步了許多,,學(xué)會了很多。作為一名財務(wù)最重要的或許就是細心,,細致,否則如果因為馬虎就算錯了一個數(shù)字那都會造成很大的麻煩,。所以盡管有時候工作非常的忙,我也是爭取讓自己做到快速的同時不出錯的完成工作,。而這一個月下來我也沒有犯下任何的錯誤,因此也是得到了大家的贊揚以及本月的最佳員工,。下面我就這一個月的工作表現(xiàn)進行一番總結(jié):
這一個月中我的工作表現(xiàn)還是非常棒的,,當然也遇到過困難的時候,但好在同事們都對我比較幫助,,在我需要幫助的時候都會伸出援手,讓我在遇到困難時能夠順利度過,。而我自然也會回報回去,在同事遇到困難時也會竭盡全力的去幫助他們,。而作為財務(wù)雖然并沒有強制要求加班,,但為了能夠更好的回報公司,我也是會在晚上到了下班的時間點之后主動進行加班,。當然在一開始我也是沒有這樣的意識的,也是在發(fā)現(xiàn)同事們都主動加班之后,,我也開始主動加班,畢竟回到家里之后也沒事做,,還不如多投入工作,以此換來更多的收獲,,也讓公司得到進步。對于辦公用具在每天上下班我也是會檢查一遍,,避免出現(xiàn)損壞。這個月我的工作表現(xiàn)總的來說還是可以的,,但也有著很多不足的地方,需要我去完善,。
在工作中我的表現(xiàn)雖然還是可以,和同事的相處也沒有什么問題,,但其實更多的是同事們的性格好,,否則我想我很難融入進這個團體。雖然大家都對我很好,,我心里也非常的感激,,但在很多時候,我脫口而出的話很容易給別人帶來傷害,。我自己也知道這一點,但是卻并沒有什么辦法,,完全是下意識就說出去了,,并沒有什么惡意,,但有時候也會讓別人感到不開心。除此之外也還是有一點,,在待人接物上沒有足夠的禮貌,,但我也沒有辦法,,因為我一直都以為自己做的沒有問題,還是來到這里之后我才知道自己還有這么一個問題,。當然現(xiàn)在我既然知道了我就一定會改正掉這個問題,,讓自己爭取做一個好員工,。我身上肯定還有很多沒發(fā)現(xiàn)的缺點,,這些都需要我去不斷的發(fā)掘,改正過來,,讓自己變得更優(yōu)秀起來,。以此才能夠為公司貢獻更大的價值。
教師月末工作總結(jié)篇八
7月份我們的任務(wù)是_萬元,,實際上完成了_萬,,離任務(wù)額還差_萬,由于負責(zé)門迎工作,,對于客戶流量還是了解的比較多,,本月新客戶不多,老客戶購買降低,。
在工作中,,由于本人向來性格開朗,樂觀,,所以擔(dān)任門迎的時候并無不妥,,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態(tài)度都異常好,,可是業(yè)務(wù)本事需要提升,,我回答確實我們需要終身學(xué)習(xí)。
1.上月的活動一下子顧客買的都很多,,老客戶只能從別的產(chǎn)品,,渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些,,可是推介有限,,同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡(luò)飲,___店種類有限,,不能滿足個性化的需求,。
2.新客戶開發(fā)的少,,有的還處于了解階段,對于他們此刻就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度
3.我們的銷售技能欠缺,,中醫(yī)功底薄弱,,要加強學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。
4.在23號邊教師來__講課的時候,,那天打開銷量不錯,,加之之前良好的造勢的原因,完成了____多的銷售,,總體來說我們店里此刻還缺乏一個有威信的個人品牌,。可是“不找借口找方法”,,這個是我們店也是我個人一向崇尚的,,也許我的本事此刻還不足,所以我也一向在努力,,努力學(xué)習(xí),,努力工作,努力生活,,讓每一天都是充滿期望的,。米盧說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,,我對工作的態(tài)度就是選擇自我喜歡的,,對于自我喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,,我不認為工作是一種負擔(dān),,所以能夠每一天投入那么大的熱情,這樣喜歡能夠堅持活力和源動力,。
8月份我們將迎來一個新的促銷高點,,上次由于先期__教師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),這次期望再上一個新的臺階,,所以我們每個人也都在努力做好準備,。
對于這月我期望自我工作中需要提高的主要有以下幾點:
1.先做好8月4號邊教師來__進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預(yù)期的訂購數(shù)額,這樣能夠有利于更好的準備砭石,,期望不要像上次那樣斷貨好幾次,。
2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余。同時重點加強學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能
3.老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,,他們對于健康的需求迫切,,可是有些盲目,我們能夠很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介,。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,,雖然不必須就每一個都抓住銷售,起碼應(yīng)當慢慢培養(yǎng),,成為我們的鐵桿,,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,,口碑很重要,。
5.做好大客戶的維持工作,上學(xué)的時候在客戶關(guān)系里有個二八法則,,對于我們還是很適用的,,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,,就像是先天精氣寶,,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,,可是大概如此,。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售,。
6.做好店長安排的工作,盡我們的最大努力期望能夠再接再厲發(fā)揚我們__的武術(shù)精神,,百折不撓,,勇往直前。上次做的是門迎,,店長說我適合做門迎,,其實我還是很期望嘗試其他工作的,并且同樣期望都能夠干好,,所以幾次講師不在的時候常常代講,,雖然不期望永遠做別人的替補,可是起碼這是一種鍛煉,,因為起碼有需要的時候你替補的上,,而不是需要你的時候,你什么也干不了,。
總而言之,,我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且能夠得到更多客戶的認可,。
教師月末工作總結(jié)篇九
從我們xx物管來看,,七月份我們經(jīng)歷著十分嚴峻的考驗,物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水,,正衡量著行業(yè)信息的共享實體,,物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢,,證明著消費需求的供求不等,物價整體上漲,,使部分商戶的經(jīng)營處于掙扎線范圍,。公司人事的突然變動,暴露重多問題和職責(zé)心的忠實體現(xiàn),。想想,,七月份對于我們企業(yè)來,是一個全面的考驗和衡量,。為此,,針對七月份的工作總結(jié)如下:
七月份以來,隨著大環(huán)境的重多影響,,公司高層充分的認識到現(xiàn)實存在的危機和問題,,于是提出日工作匯報制度,對物業(yè)租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報,,可采取多種方式,,讓公司高層心知肚明,從而能夠更好的調(diào)整工作方向,。
我也開始著這一新的制度,,從思想上給自我已更高的警覺,時刻提醒著自我每一天工作必須在多少范圍和完成的狀態(tài),,翻開一個月的工作匯報,,發(fā)現(xiàn)自我對每一天的工作更有條理性,也經(jīng)過自我的努力和同事們的協(xié)調(diào),、幫忙下,,基本完成了物業(yè)和酒店設(shè)定的工作事項,雖對自我的工作不是很完美,,但我感覺到自我有勇敢去應(yīng)對工作和職責(zé)的勇氣,,甘于付出。
前不久團體公司董事長過來召開物業(yè)租賃工作會議,,對我們的工作提出了新的,、更高的要求,在激烈的會議中,,我接收了更多的是批評,,更多的是董事長對我工作的否定,仔細想想董事長的一番話說得也是對的,,一個老板對員工有這樣的要求,,是期望我們能更加成熟,快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮,,停止不前,,更多的是讓自我全面滲透,快速反應(yīng),,提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質(zhì)客戶,,從而和他們堅持好良好的溝通和關(guān)系。
七月份,,物業(yè)共成功租賃n家客戶進場,,及時填補了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象,維持了現(xiàn)有的商鋪100%出租的局面,,在同等的租賃環(huán)境下,,我們是算比較成功的,周圍物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài),。為此,,自我感覺七月份租賃工作是有提高的。
在全面發(fā)布租賃信息的過程中,,主要從這幾個方面進行了跟進和提升:
1,、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳,體現(xiàn)了環(huán)市東黃金流通廣告的真實價值,。借助物業(yè)的一號樓梯口,、二號樓梯口、移動廣告牌,、燈箱廣告牌,、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌,很直白的告訴世人,,東都國際美食街現(xiàn)有黃金鋪位出租。經(jīng)過一個月租賃信息的累計能夠看出,,現(xiàn)場廣告的作用明顯,,從租賃客源分析來看,現(xiàn)場廣告占有40%的成交率和電話咨詢率,。
2,、利用報紙廣告作用,直觀的獲取租賃信息,。在周一,、周三的報紙分類信息公告的作用下,讓更多需求者前來溝通和查看場地,。從七月份的情景來看,,分類廣告的作用不夠明顯,從報社的發(fā)布來分析,七月份經(jīng)過報社來發(fā)布租賃信息的比比皆是,。
3,、網(wǎng)絡(luò)推廣,租賃信息的多元化,、多角化拓展,,立足于長遠的租賃客戶儲備,長線招租的有效方式,。網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,,利用無聯(lián)網(wǎng)的有力資源,低成本的做好物業(yè)的租賃和推廣工作,,利用“廣州商鋪網(wǎng)”,、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網(wǎng)”、“東都國際美食街博客”,、“搜房網(wǎng)”,、“58同城信息網(wǎng)”、“gooole”等網(wǎng)路平臺進行網(wǎng)絡(luò)租賃和美食宣傳的推廣,,雖目前沒有直觀的作用,,但堅持下去必須會有新的作用。
4,、挖掘物業(yè)現(xiàn)有的客戶資源,,經(jīng)過轉(zhuǎn)介紹來拓展租賃信息。經(jīng)過和現(xiàn)有租戶的溝通,,在這月份也獲取了部分租賃信息,,有效的成交了一家租戶進場。關(guān)注現(xiàn)有租戶,,拓展物業(yè)的租賃信息,。
5、經(jīng)過和中介公司發(fā)布信息,,爭取有效合作,。在本月,先后和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發(fā)布,,也經(jīng)過中介帶來部分客戶來現(xiàn)場看場地,,我想今后和中介合作,我們需要加大力度,。
6,、在本月,成功和m家租戶進行了續(xù)簽工作,,在大環(huán)境不景氣的狀態(tài),,和租戶做好續(xù)簽是最好的穩(wěn)定,。
七月份,物業(yè)超額完成月設(shè)定的指標,,在進行物業(yè)檔口租賃的時候,,成功的收取物業(yè)轉(zhuǎn)讓費,謀求到物業(yè)的最大利潤空間,,物業(yè)各個部門都能如期的完成當月的創(chuàng)收指標,。到七月底為止,物業(yè)已經(jīng)完成全年創(chuàng)收總指標的50%,,對于這個數(shù)字,,能夠看出物業(yè)全體人員在不懈努力,完成本職工作的同時還能完成高指標的創(chuàng)收工作,,我感覺:物業(yè)部這支隊伍是有職責(zé)心和凝聚力的,,在大環(huán)境不景氣的情景下,能完成指標能夠說是個奇跡,,那里面凝聚者智慧,、品德、辛勤的勞動和極高的職責(zé)心,,更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的,,已經(jīng)走向成熟。
對于物業(yè)管理工作來看,,物業(yè)的租賃檔口的裝修管理,、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務(wù)的跟進,、物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的維護等等都是我們每月必備的工作要求,,在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎(chǔ)漏水處理事項,租戶裝修讓租戶有個細致的裝修要求,,對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控,,很多租戶對裝修膚淺的認識和了解,這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質(zhì)的幫忙和要求,。讓租戶在裝修中一步到位,,裝修能夠影響日后的經(jīng)營狀況,所有在租戶進場裝修的時候,,我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節(jié),,物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象,,在自我能處理的情景下盡可能自我來進行漏水處理,確保房屋的安全,,但目前還嚴重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的處理事項,,這是必須得解決工作,,期望公司高層能重點研究,維修方案已經(jīng)告知老總,。
物業(yè)的安全工作主要有:物業(yè)的消防,、治安安全、停車場安全,、物業(yè)設(shè)施的安全,、物業(yè)的夜間安全等等,在七月份,,確保了各項安全工作到位,。物業(yè)構(gòu)成的消防安全檢查,停車場安全巡查,、夜間安全的值班等等都正常運行,,物業(yè)的安全是一切工作的前提,為此,,物業(yè)保安部肩負重大職責(zé),。把好安全工作是首要環(huán)節(jié),為此,,在接下來的工作中要加強物業(yè)外圍基礎(chǔ)設(shè)施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作,。
辦法總比問題多,酒店現(xiàn)行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述,,對于酒店管理和經(jīng)營工作,,我看似熟悉但確實還很陌生,在酒店新任經(jīng)理全面步入工作的同時,,我會在時間允許的情景下,,全力以赴、全力配合做好各項工作,。為此,,在那里我認為要從這幾個方面來進行調(diào)整和跟進:
1、最短的時間內(nèi)完善和落實酒店管理制度,,一個服務(wù)性企業(yè)重在的是員工素質(zhì)的提升和完善,。
有效的落實酒店各項管理制度,從所謂的“人性化管理”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檫_標性管理,,酒店的員工要從達標開始自我的工作,,比方說:儀表達標、禮節(jié)達標,、服務(wù)細節(jié)達標等等,,制度中的要求正是達標的樣板。為此,,管理者重在的是管理制度的落實,,從思想上改變員工的狀態(tài),。利用時間,鼓勵員工學(xué)習(xí),,讓員工增強綜合素質(zhì)和本事,。
2、全員營銷,,細節(jié)是魔鬼,,學(xué)會推銷自我。
酒店成敗的經(jīng)營主要的是看業(yè)績,,為此,,在現(xiàn)階段如何提升酒店的經(jīng)營局面是重點,做好酒店銷售的面很廣,,方式眾多,,技巧很重要。在推廣自我酒店的時候,,首先是推銷自我,,會說話是銷售的基礎(chǔ)。為此,,在客人關(guān)注我們酒店的同時,,你就是一個營銷員,這其中有很多細節(jié),。讓任何一個消費的人認可你的人,,這是銷售的最佳方式。能真正供給給客戶超價值的服務(wù)是銷售的最高水平,。為此在酒店推廣和營銷工作中,,需要進行不一樣崗位的培訓(xùn),讓每個員工真正認識到自我應(yīng)對客人的時候不僅僅是一個合格的服務(wù)員,,更重要的是個營銷員,。
3、優(yōu)化硬件,,本職上回饋客戶,,讓客戶感受經(jīng)濟而又舒適。
經(jīng)濟型酒店也許硬件也過于經(jīng)濟吧,,目前酒店的硬件存在不可忽視的問題,,硬件正影響者酒店的經(jīng)營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字,給人留第一印象很重要,,酒店硬件基礎(chǔ)設(shè)施的翻新和維修迫在眉睫,,對硬件不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤,是不地道的,,為此硬件的優(yōu)化,,是銷售客房最實際的體現(xiàn)。酒店的床上用品是敏感體,,在處理中要異常重視情節(jié),、衛(wèi)生和舒服。
4,、個性化服務(wù)的體現(xiàn),,配套和附加值的延伸,正是精品型的強化優(yōu)勢,。
酒店個性化服務(wù)的層面很多,,需要定期做好酒店不一樣時間段的個性化服務(wù)推廣。讓客人每次來都有不一樣的感受和變化,,唯有改變者領(lǐng)導(dǎo)不改變者,,為此推出個性化服務(wù),同時利用物業(yè)的有利資源,,做好附加值的延伸,,能夠和很多種行業(yè)進行合作,實行旅行客人便捷的一站式服務(wù),。
以上是我對七月份的工作總結(jié),,在接下來的工作中,按照公司董事會的要求,,全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作,,同時協(xié)助酒店。相信自我會沉下心來,,從一件件小事做起,,從各個環(huán)節(jié)的嚴謹把握來做好各項工作。
教師月末工作總結(jié)篇十
又到每月月末時,。在每月的月初,,本人的工作是緊緊圍繞月初的工作計劃來展開的,而到了每月的月末時期,,也就是整理和總結(jié)本月有沒有如期完成工作計劃的時期了,。作為公司的人事,在這個月的工作中,,不可能是不忙的,,正值大學(xué)生畢業(yè)找工作以及公司招新之際,這個月的人事工作也就相比其他幾月要更加繁忙一些了:
在本月里,,本人帶領(lǐng)人事部的員工一起去本市的幾大高校進行了招聘工作,,在招聘現(xiàn)場為公司招攬了六位公司各部門所急需的優(yōu)秀人才,也在招聘網(wǎng)站上篩選簡歷,,邀約了二十位優(yōu)秀人才進行面試和復(fù)試,,最終選定了四位市場部所需的優(yōu)秀人才,,確保公司在這個月里能夠繼續(xù)正常進行運轉(zhuǎn)工作,也是為公司輸入了新鮮的血液吧,!
我們公司不像國企或者事業(yè)單位那么穩(wěn)定,,人來人往的人事變動是在所難免的。本月除了招攬了十位新員工外,,也在公司內(nèi)部調(diào)動了兩位員工,,與離職的兩位員工解除了勞動合同。如果說招新是為公司輸入新鮮血液的話,,那么公司內(nèi)部的調(diào)動也就是為公司人才找到了更加合適自己的位置,,至于離職的員工,他們也為我們公司做出過他們能夠付出的事情,,這也就夠了,。人事工作的要義也就在能夠看淡這些人才的流通吧!只要人才都能夠找到自己的位置,,在這個社會上做出自己的貢獻,,將來有緣能夠一起共事,也就足夠了,。
在本月月初制定的工作計劃中,,本來還應(yīng)該有一場人事培訓(xùn)工作的,但因為招聘工作花費了過多時間,,這項工作也就沒能如期完成,。在這月里,這項培訓(xùn)工作也在月末時開始了策劃工作,,本人以為這一次的培訓(xùn)工作要與過往的培訓(xùn)有所不同,,所以這項工作本人想多花一些心思去琢磨,認認真真策劃出一個全新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)出來,,讓公司的人事工作者都能夠在培訓(xùn)中有所得有所成有所發(fā)現(xiàn),,這樣才可以保證為公司招來的工作者都是優(yōu)秀的,也是合適我們公司的,。
本月的重要工作也就是以上這些總結(jié)下來的了,,雖然看起來和平常月里人事的工作沒什么不同,但實際上人事的工作就是在瑣事中發(fā)現(xiàn)新生,,日新月異,,唯有保持一顆時刻在線的心,工作才能做好做出色,!
教師月末工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)至xx部工作至今已有一月了,,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,透過自身的努力,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,,在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高,,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報如下:
1,、學(xué)習(xí)掌握了用友財務(wù)軟件,。
看似簡單的軟件系統(tǒng),似乎不那么簡單,,透過學(xué)習(xí),、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來管理,、采購管理,、銷售管理、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程,。用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對賬,、成本核算,、費用管理、財務(wù)報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?,大大提高了財?wù)人員的工作效率,。
2、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識,。
(1)協(xié)助成本會計進行成本核算工作,,匯總統(tǒng)計每日材料出入庫、材料采購單據(jù),,計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本,,把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,到達積聚成本的目的,,并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況,,從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞。
(2)協(xié)助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷,。做好供應(yīng)商月末對賬工作,,統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷,編制財務(wù)報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準確數(shù)據(jù),。
(3)協(xié)助應(yīng)收會計確認內(nèi)部交易核對工作,,匯總每日消費賬單,做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬,,對散客客戶,、掛賬客戶進行分類建立日消費明細,以減少差錯,,便于月末對賬及賬款回收,。
1、只有熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識,,才能盡快進入實際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位,。
2、財務(wù)工作最主要的是堅持原則,,這樣才能理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé)。
3,、財務(wù)工作也屬于后勤保障部門,,只有樹立服務(wù)意識,才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好,。
初入財務(wù)時由于業(yè)務(wù)知識不熟練,,導(dǎo)致用友軟件操作錯誤。
作為一名合格的'財務(wù)工作者,,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,,都就應(yīng)用心做到最好,哪怕是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新,?!霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,只能透過不斷學(xué)習(xí),、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代的發(fā)展的步伐,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法,,收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,,使財務(wù)工作發(fā)揮用心的作用。
做好財務(wù)工作計劃,,以預(yù)算為依據(jù),,做好成本、費用的核算,,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,,不斷執(zhí)行事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,,以新形象,,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
教師月末工作總結(jié)篇十二
1,、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力,達到預(yù)期目標,。
2,、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開,,今年根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2平方公里,,目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽社區(qū),。
3,、按市、區(qū)兩級愛衛(wèi)會要求,,4月份有序開展城鄉(xiāng)滅鼠工作,,確保在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市考核驗收時鼠密度不超標。
4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作,。
5,、各類環(huán)衛(wèi)工作車輛正在搶修中,爭取完成年度檢審工作,。
6,、按創(chuàng)衛(wèi)要求,對環(huán)衛(wèi)設(shè)施進行改造,,制定垃圾中轉(zhuǎn)站“一站一方案”,,對城區(qū)果殼箱、垃圾房等增添制定計劃并上報予以實施,,做好機械清掃車輛,、高壓沖水車采購事宜。
7,、完成垃圾日產(chǎn)日清工作,。
1、完善公司各項規(guī)章制度,,加強勞動合同法學(xué)習(xí),,逐步規(guī)范用工制度管理。
2,、對照創(chuàng)衛(wèi)各項要求,,借鑒外地先進經(jīng)驗,進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理,。
3,、繼續(xù)對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。
4,、做好創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作,。
教師月末工作總結(jié)篇十三
以下是我在工作方面獲得稍微突破的地方,但這類突破其實不意味著我就能夠夠做好工作,,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自我,,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作進程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念;在溝通和交換進程中學(xué)會體諒他人。
現(xiàn)將八月份工作情景作以下匯報:
1,、做好基本資料的整理,,及時向工廠反映客戶的情景、向工廠反映客戶的信息;
2,、是做好定單跟蹤:在下定單后要確認工廠是不是排單,,了解定單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是不是能夠定期發(fā)貨,,最終還要確定客戶是不是準時收到我司產(chǎn)品;
3,、是貨款回籠,,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務(wù)處,,做好開票的事項,,最終確認客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排;
4、維護老客戶,,堅持常常與老客戶聯(lián)系,,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,,確定客戶是不是有需要,。
1、貨期調(diào)和本事不夠強,,一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,,貨期一退再推,有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成,。這類情景致使了部份客戶的抱怨,。工作的條理性不夠,在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道,,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作資料的主次性,,從而影響了工作的整體進程。
2,、由于本身產(chǎn)品知識的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)往完善本身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。
對產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺得它是客觀存在的,假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量題目,,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法,。容忍必須限度的質(zhì)量題目是每一個業(yè)務(wù)員所必須做到的,假如一味地往抱怨工廠,,只會讓事情變得更加糟,。假如說有甚么能夠彌補質(zhì)量題目,那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任,,拿出我們的誠意尋覓并承認自我的過失的地方,這才是首先要做的事情,。
在心態(tài)方面,,我存在兩個題目:一是急躁心理、二是職責(zé)分散,。我還需要進一步往調(diào)劑和改變,。
在緊張的工作中會常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),,我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài),可是效果其實不好,。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素:工作環(huán)境,、本身素質(zhì)、生活習(xí)慣,、工作方法等等,,而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自我的生活習(xí)慣和工作方法做起,由于工作環(huán)境是客觀的,,而提高本身素質(zhì)異常是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,,此刻我能掌控的就是調(diào)劑自我的工作方法和自我的生活習(xí)慣。
職責(zé)分散是為了提高工作效力的一種重要手段,,可是工作分散心理卻有著它消極的一面,,當一件事情的職責(zé)被多個人分擔(dān)后,沒有人以為這件事是自我的事情,,長此以往便沒有人會往刻意關(guān)注這件事,,在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強本身的團隊合作精神,。時刻都要把自我擺在一個團體的位置里,,由于那里沒有我僅有我們。
1,、維護老客戶:主要是定單跟蹤,,確保__的大貨能夠準時出廠。做好___秋季打樣工作,。
2,、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,,被人敷衍的感受實在不好受,,從此刻開始要多長一個心眼,俗語說:口說無憑,,甚么事情都要確認才行,。
3、對新客戶,,必須要完全依照合同上的規(guī)范行事,。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持。
4,、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高本身的業(yè)務(wù)水平,,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自我,。堅持多出往走走,,堅持常常與客戶的有效溝通和交換,,真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。
以上是我八月份工作總結(jié)與9月份的工作計劃,,不足的地方還請領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和批評,。