時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇一

堅持專門機構與群眾相結合誰主管、誰負責的原則,，預防為主,、確保重點、保障安全,、綜合治理,、打防并舉、標本兼治,，重在治本的工作方針,，把違法犯罪降到最低限度。

１,、刑事案件,、治安案件，重,、特大交通事故,，職工犯罪，六害案件,，違反和涉外案件為零,。

２、加強安全防火工作,，避免發(fā)生火災,，杜絕重特大火災事故。

３,、重點崗位人員登記造冊率１００％,，企業(yè)職工管理機構資料健全，加強對重點要害部位的防范設施建設,。

４,、堅持安全第一，預防為主,，人防與特防,、技防相結合，防盜竊,、防搶劫,、防火災、防爆炸,、防治安災害事故,，保障郵件,、票款和職工人力安全。

５,、不發(fā)生越級上訪案件,，認真排查矛盾糾紛，積極化解各種矛盾并力爭解決在基層,。

６,、確保綜合治理工作有人管、有人干,，各部門之間互相配合,，搞好協(xié)作，專門機構發(fā)揮作用,。

７,、積極做好“flg”練習者的教育轉化作用，把功頭消滅在萌芽之中,，杜絕恐怖暴力事件的發(fā)生,，做好內(nèi)部治安工作。

８,、青少年底數(shù)清,，青少年犯罪率控制在５％以內(nèi)，建立健全幫教組織和措施,。

９,、及時處理及內(nèi)部安全的重大問題，及時報告發(fā)生在單位各種案件和火災事故,，積極組織協(xié)助有關部門查處本企業(yè)發(fā)生的各類案件,。

１、經(jīng)常開展治安綜合治理工作,，調查研究加強基礎業(yè)務建設,，負責查破一般破壞郵政通信案件和其它治安案件，配合公安,、檢察機關查破重大,、特大破壞郵政通信案件和其它刑事案件。

２,、合同相關部門組織職工學習有關國家法律,、法規(guī)和郵政法規(guī)及各項規(guī)章制度，增強職工遵紀守法的自覺性,，提高全員安全意識,。

３、認真落實綜合目標責任制和郵政通信安全,、維護企業(yè)內(nèi)部政治,、治安安定和穩(wěn)定,。

４、貫徹當?shù)厣鐣伟簿C合治理領導機構和部暑,。制定工作方案,，并組織實施，開展法制宣傳教育工作,，教育干部職工,、青少年知法、學法,、守法、和用法,。

５,、落實各項安全防范措施，加強對金庫,、郵資票品庫,、儲蓄營業(yè)郵件作業(yè)生產(chǎn)場地、現(xiàn)金押運等重點要害部位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全防范工作,，貫徹執(zhí)行國家郵政局,、公安部聯(lián)合印發(fā)的《郵政局（所）安全防范管理規(guī)定》的各項要求，并經(jīng)常組織專業(yè)對口檢查,，遺留整改隱患和漏洞,，防范各種案件和事故的發(fā)生。

６,、做好重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作,，組織制定郵政企業(yè)內(nèi)部治安防范制度，開展治安形勢教育和治安安全檢查,，以穩(wěn)定的大局出發(fā),，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

７,、加強保衛(wèi)隊伍思想,，業(yè)務和組織建設，落實《機關,、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,，加強企業(yè)消防安全工作,。

８、積極開展安全創(chuàng)造活動,，把此項工作列入議事日程,，確實抓好各單位,、各部門協(xié)調一致，依靠各方面力量,，齊抓共管,，運用政治的、經(jīng)濟的,、行政的,、法律的、文化的,、教育的等手段,，解決企業(yè)治安問題。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇二

郵政業(yè)是服務業(yè)的重要組成部分,。為深入貫徹落實國家關于加快發(fā)展郵政服務業(yè)的法律,、法規(guī)和政策，促進我市郵政業(yè)又好又快發(fā)展,，充分發(fā)揮其服務民生,、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，根據(jù)國辦發(fā)【20xx】42號文和魯政辦發(fā)【20xx】48號文要求,，在20xx年工作中以“服務三農(nóng)”和拓展郵政普遍服務能力為重點,，主要做好以下幾方面工作繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,，提供一條龍的服務,。郵政將在確保產(chǎn)品質量的前提下，以科技服務為切入點,，組織農(nóng)業(yè)技術專家通過科普展覽,、講座、集中培訓,、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式,，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設,，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求,，擴大內(nèi)需,。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用,，加載服務功能,，為農(nóng)民提供的服務。

三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,，拓展為農(nóng)服務領域,，積極發(fā)展雙向物流,，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入,，活躍地方經(jīng)濟,，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市,。

2.深入開展服務中小企業(yè)工作,，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,，助力平度經(jīng)濟騰飛,。、

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢,，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡,，為中小企業(yè)提供方便,、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題,。

3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動,，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

4.利用郵政資源優(yōu)勢,，加大城市品牌宣傳力度,，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展,，使科技報刊真正走進三農(nóng),，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉額1200萬元以上,。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇三

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵,。所以人力資源部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。

會計代理制效果好不好,、能否長期堅持下去,，很重要的是看有沒有管好管活村級財務，有沒有調動村干部的積極性,，群眾是否滿意,，還需進行長期的實踐摸索，還需要各方的積極配合,。

推進義務教育均衡發(fā)展,。結合實施中小學校舍安全工程和中小學教育信息化工程，推進中小學標準化建設,。繼續(xù)實施農(nóng)村教育振興計劃,，繼續(xù)開展“市教育示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”和“義務教育示范縣”創(chuàng)建工作。整合城鄉(xiāng)教育資源,，著力解決中小學大班額問題和縣域內(nèi)義務教育擇校問題,。廣泛開展城鄉(xiāng)學校“結對”,、“手拉手”等活動,，實現(xiàn)“強校”帶“弱?！?。通過教師“支教”、“走教”等方式,，加大中小學教師,、校長城鄉(xiāng)交流、掛職力度,，逐步實行縣域內(nèi)教師交流制度,。發(fā)揮中小學現(xiàn)代遠程教育平臺作用，加快教育資源庫建設，促進優(yōu)質教育資源共享,。

做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度,。

在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排,，集中支付，確保資金使用效益和效果,。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍,。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范,。

對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結算單價的測定,、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理、資費管理,、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇四

郵政局的工作隨著時代的發(fā)展，已經(jīng)不如以前那么的重要了,，但是郵政局還是有它存在的巨大價值,，只要有這通信的存在，就存在著郵政局,。因為人們不僅僅是要通過電腦,，電話等現(xiàn)代工具來聯(lián)系，較大的物件寄遞都是需要郵局的存在的,，所以我們一定要時刻的注意到郵政局工作的重要性,。就目前來看，郵政局存在的重要性仍然很大,，需要我們繼續(xù)不斷的努力工作,。xx年郵政局的財務工作計劃有下

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范。

對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結算單價的測定,、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理、資費管理,、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付，確保資金使用效益和效果,。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍,。

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控,，嚴格考核。

相信我們郵政局財務部門只要按照上面的工作計劃來工作,，那么我們就一定會有一個很大的發(fā)展,，只要我們是在不斷的前進中實現(xiàn)自己的為人民服務的態(tài)度，我們就會做好這一切,。在不斷的發(fā)展中,，我們有了很好的前進的基礎，在不斷的進步中,，我們有了更好的進步,，我們在不斷的前進中匯聚的力量，相信xx 年我們的郵政局一定會取得一個美好工作的一年!

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇五

1,、做好網(wǎng)點銷售化轉型工作,。借鑒往年轉型經(jīng)驗，召開全縣網(wǎng)點人員動員交流會,，已轉型網(wǎng)點各崗位優(yōu)秀人員分別交流轉型網(wǎng)點心得體會,。對開始轉型的網(wǎng)點做好交流與溝通，明確責任分工,，制定一系列轉型相關的工作文件,，細化各崗位的獎懲明細,，提高轉型人員工作積極性。打造高素質的轉型大使團隊,，確保人員分工明確,，專人有專責，全身心投入到轉型工作中,。

2,、嘗試節(jié)日營銷金融理念，梳理出全年重大節(jié)慶日,，做節(jié)日主題營銷,，同時也能夠迎合越來越多的時尚人群。經(jīng)初步篩選已篩選出端午,、七夕,、中秋、國慶,、重陽,、圣誕、元旦等節(jié)慶日,。結合節(jié)日特點開展差異化客戶營銷活動,，同時對網(wǎng)點進行節(jié)日營銷布置，以此來拉近網(wǎng)點與客戶的距離,，有利于業(yè)務的開展,，營銷業(yè)績的提升。當前我局正在聯(lián)合郵儲銀行策劃開展特色端午營銷活動,。

3,、做好臨淮、半城水產(chǎn)養(yǎng)殖戶的維護和開發(fā)工作,。我們要抓住臨淮,、半城以及龍集等水產(chǎn)養(yǎng)殖密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好上門宣傳工作,，并通過發(fā)放宣傳品等措施吸引儲源,，最大限度吸收這部分資金。

4,、開展經(jīng)濟作物營銷,，如西瓜、草莓等特色經(jīng)濟,，組織網(wǎng)點深入到草莓,、西瓜種植戶的田地中進行實地走訪,，通過拉家常的方式與客戶聊天交流進行信息采集,，以此拉近與客戶的感情,，從而達到余額、保險,、理財?shù)葮I(yè)務增長,。

5、中郵期繳作為重點營銷項目,，將著力督促各網(wǎng)點中郵期繳業(yè)務發(fā)展,，在學校給予學生補貼款、學生開學報名等重點時間段,，適時開展專項期繳營銷活動方案,、產(chǎn)說會、答謝會,，促進中郵期繳業(yè)績發(fā)展,。

6、為了滿足客戶財富管理多元化需求,，擴充郵政金融收入來源,，提高郵政服務品質，進一步提升品牌競爭優(yōu)勢,，中郵證券將作為我局今年主推的新興財富管理方式為客戶服務,。而且當前股市正處在一個高速上漲的黃金時期，也是我們宣傳中郵證券的大好時期,。我們前期已經(jīng)著重宣傳了中郵證券品牌,，也一定程度上的提升品牌認知度。后期我們將注重對有效開戶數(shù)的提升,，并逐步做到量的增長,。

7、綠卡發(fā)放,，窗口發(fā)卡注重ic卡發(fā)放質量,，卡均余額提升。加大vip卡發(fā)卡,，15年開始要求每個網(wǎng)點必須請領vip卡,，對滿足條件系統(tǒng)提示的客戶，一律發(fā)放vip卡,。有專職理財經(jīng)理的網(wǎng)點,，對客管系統(tǒng)提示達到vip標準的，電話邀約到網(wǎng)點更換,。

8,、小額貸款與信用卡業(yè)務也是今年我局與郵行合作的重點項目。在我局內(nèi)部設立專職崗位與郵行相關部門直接對接,，提高業(yè)務處理速度,。加強溝通,，及時獲取業(yè)務新規(guī)定，避免出現(xiàn)與郵行業(yè)務不符從而導致業(yè)務無法辦理的停滯情況,，盡一切可能提高業(yè)務處理速度,。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇六

一、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結算單價的測定,、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。

二、提升管理手段,，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理、資費管理,、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。

三、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置,，加大計財支撐力度。在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造,、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍。

四,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果,；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性；通過對營投,、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

五,、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質量,。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。

在不斷的發(fā)展中,，我們得到了更多的進步，在以后的路上,，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,，相信我們郵政局的財務工作在20xx年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到最好,！

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇七

,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置,，加大計財支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造,、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍,。

二,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應用,。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果,；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性,；通過對營投,、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

三、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質量,。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。

四,、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性,。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范。

五,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結算單價的測定,、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務。

六,、提升管理手段,，穩(wěn)步推進信息化建設和應用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

一,、加強組織建設,，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度,，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮領導核心作用,。

二,、發(fā)揮社區(qū)自治功能,，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平,、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。

三、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設,，加強自身學習,，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作,，為居民謀利的本領，做到權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀,，不斷完善社區(qū)服務功能,，努力為群眾辦實事，辦好事。

四,、加強社區(qū)服務,，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老,、敬老愛幼服務活動,，開展健康咨詢量血壓等服務活動,，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,，積極為下崗失業(yè)人員服務,。開展熱線求助服務，為居民排擾解難,。大力宣傳計劃生育,，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%,。

五,、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,，每月自查2次,，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化,、綠化,、亮化、無臟亂差,，確保環(huán)境整潔干凈,。

六,、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,，提高文明新風,、文明行為，利用社區(qū)資源,，開展科普宣傳,、法制宣傳，青少年校外思想道德教育,，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動,。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

七,、搞好社區(qū)綜合治理,，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡,，形成群防群治,，杜絕黃、賭,、毒現(xiàn)象,，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正,，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好,。

八,、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門,、社區(qū)的關心下,，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè),、建全就業(yè)援助等,，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇八

指導思想：以黨的十八大和十八屆三中全會會議精神為指針,，認真貫徹全省郵政工作會議精神，全面落實省公司“一引三轉”,、打好“五張牌”總戰(zhàn)略,，遵循“三項”實踐法則，緊貼地方政府的工作重心,，強勢發(fā)展“一金兩包”業(yè)務,，實現(xiàn)“四個確?！保涌焱七M云和郵政轉型發(fā)展,。

總體目標：20xx年業(yè)務收入計劃增長8%,，力爭10%，計劃突破業(yè)務收入1300萬元,。

20xx年工作重點：

1,、強轉型，推進金融類業(yè)務快速發(fā)展,。

郵儲余額的穩(wěn)步增長是郵政金融業(yè)務發(fā)展的基礎,，特別是加快業(yè)務結構調整，轉變增長方式,，是著力提高儲蓄業(yè)務收益率的基本途徑,。所以，我局必須繼續(xù)堅持加快郵儲發(fā)展不動搖,，著力轉變增長方式,，使代理金融類業(yè)務保持跨越式發(fā)展的態(tài)勢。加快網(wǎng)點轉型建設,，大力發(fā)展金融業(yè)務,。20xx年確保日均余額達到3.9億元，年末余額達到4.03億元,。保險業(yè)務確保4000萬元,，其中，中郵保險占比要達到30%,。

（1）強化大走訪活動,，把金融規(guī)模做大做強。20xx年要結合網(wǎng)點轉型的片區(qū)開發(fā)落實云和局的走訪方案,。維護老客戶,、開發(fā)新客戶。在開發(fā)新客戶時,，從我們的理財,、保險產(chǎn)品做為吸引客戶的手段，先從網(wǎng)點人流量入手,。在已有的客戶群中,，力爭讓每個客戶可以感受到郵政的溫暖。

（2）加快網(wǎng)點轉型,，建設好理財經(jīng)理隊伍,。理財經(jīng)理在網(wǎng)點轉型的崗位中顯然是一個中心崗位，理財經(jīng)理起到一個承上起下的作用,，做好理財經(jīng)理培訓顯然是一個迫在眉捷的工作,，培訓工作將在理財經(jīng)理中全面開展起來,，爭取在20xx年底前做好簡化版網(wǎng)點轉型工作，每個網(wǎng)點都配備專職理財經(jīng)理,。網(wǎng)點功能和形象方面要加強改造,，提升服務檔次，完善服務功能,，逐步推進網(wǎng)點轉型升級,，增強市場競爭能力，展示企業(yè)的良好形象和實力,。

（3）做好員工業(yè)務和技能培訓工作,。每季都堅持安排技能考試、模擬環(huán)境的訓練,，大力提升員工技能,，對各項業(yè)務都游刃有余。

2,、強“兩包”,，助推木質明信片業(yè)務。

（1）20xx年重點發(fā)展“兩包”業(yè)務,，一是做到“走出去,、拿回來”。堅持客戶走訪工作,，走出去了解市場需求,，同時將其他快遞價格政策及客戶信息收集加以利用。二是優(yōu)惠政策不間斷,。進行市場細分,，針對不同客戶采取全年優(yōu)惠、節(jié)假日優(yōu)惠等不同優(yōu)惠政策,。三是打好服務牌和感情牌,。在價格及時限沒有競爭優(yōu)勢的情況，重點抓好小包客戶的服務工作,。

（2）打造專業(yè)的營銷團隊,。整合市場部、大客戶,、發(fā)投公司,、府前支局等人員，打造一支專業(yè)化的小包服務團隊,。

（3）打好“郵木部落”品牌,，做好木質明信片線上線下推廣工作。要充分利用電腦和手機等現(xiàn)代媒體,、渠道,、工具開拓網(wǎng)絡市場，以信息化和全國性視野開發(fā)木質明信片業(yè)務,，從個人的個性化體驗市場實現(xiàn)賀卡業(yè)務轉型發(fā)展,。

1、強平臺,，健全村郵站運營體系,。

（1）繼續(xù)做好村郵站運營考核工作，將爭取每半年發(fā)放一次村郵員基本酬金落實到位,，將移民村,、城中村的投遞業(yè)務量大、需過渡以及站所合一的村郵站基本酬金提高,，穩(wěn)定運營,。

（2）爭取政府層面政策支撐，成立縣普遍服務機構,，指導管理村郵站的運營管理,。全面完成剩余1個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所建設工作，簽訂村委代辦空白局所郵政業(yè)務合同,，完成硬件設施交接簽收工作,。

（3）加強村郵站三級考核工作，做好村郵站檢查指導工作,，保障村郵站基礎郵遞類業(yè)務健康穩(wěn)定的運營,。

2、強形式,，逆勢發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務,。

（1）函件業(yè)務。隨著政策的改變,，函件業(yè)務形式日趨嚴峻,。20xx年要以小批量賀卡為突破口抓好日常賀卡開發(fā)；加強客戶日常維護,，及時捕抓市場信息,，加大函件類業(yè)務的開發(fā)。

（2）報刊業(yè)務,。做好客戶信息采集工作,，重點做好日常商務期刊、期刊禮盒,、半年續(xù)訂的營銷工作,。進一步加大投遞網(wǎng)絡優(yōu)化改造力度，突出投遞作業(yè)組織的優(yōu)化，側重投遞處理流程的調整,，提高投遞服務的質量,，為郵政業(yè)務提供重要支撐和保障。利用新渠道,，擴大零售份額,，特別是利用村郵站資源，增加征訂渠道,；同時還要抓好投遞隊伍建設,，以優(yōu)質服務促進日常收訂、鞏固老客戶,，為企業(yè)展示“好形象”,。

（3）分銷業(yè)務。要以大客戶為中心,，全局參與為輔,，大力開展地毯式走訪營銷。20xx年的重點要由往年的行政事業(yè)單位轉變?yōu)橐試蠛退狡鬄橹?。開拓新渠道,，及時疊加分銷業(yè)務。

1,、強管理,，提升服務水平。

20xx年我局繼續(xù)深化企業(yè)以利潤為導向的新的分配和激勵政策,，務必要適應新政策的變化和調整,，處理好規(guī)模與效益的關系，加強發(fā)展與管理的有機結合,，一方面要進一步優(yōu)化業(yè)務結構,，強勢發(fā)展“一金兩包”業(yè)務；另一方面要充分利用考核激勵,、損益核算,、財務預警等管理工具，提高預算執(zhí)行的有效性和成本費用的精細化管控,，為企業(yè)轉型注入“強心劑”,。

2、強內(nèi)控,，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

加強資金安全管理工作，重點對網(wǎng)點,、金庫,、運鈔,、會計等重要崗位以及涉及資金流動的重點業(yè)務環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。加強對安全重點部位消防設施,、設備的日常檢修，確保消防設施,、設備的完好運行,，制定完善的應急和疏散預案,，防范事故的發(fā)生,。繼續(xù)加強值班值宿制度，要居安思危,，嚴防各類案件的發(fā)生,。

3、強文化,，助推企業(yè)發(fā)展,。

（1）鼓勵員工“多讀書”，提高素養(yǎng),，集聚員工正能量,。讓員工做到有理想、有愿景,、有追求,，擅于發(fā)揮“巧實力”。

（2）繼續(xù)加強“從領導班子到一線員工”的教育培訓,，營造獨特的文化環(huán)境,，不間斷的培養(yǎng)有素養(yǎng)的員工隊伍。并做好網(wǎng)絡培訓學院員工信息的維護,，及時跟蹤網(wǎng)絡學院的學習情況,。

（3）積極踐行省公司倡導的“大家庭”文化，要求局領導首先做到融入“大家庭”,，并把員工放在心上,，當做親人一樣對待，讓員工在企業(yè)的大家庭里有“幸福感”,。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇九

圣誕節(jié),、元旦、春節(jié),、情人節(jié)將紛至沓來,，商家和社會各界舉辦的各類活動增多，是郵政開展市場營銷活動,、業(yè)務宣傳,、擴大社會影響和增加收益的有利時機。經(jīng)過認真總結分析，特制定相應的營銷活動方案如下,。

本次活動以增加郵政收入,、展示郵政形象、宣傳業(yè)務,、密切用戶關系為目的,。既要有整體性，造成聲勢;又要講求實效,，避免形式主義,，在做好宣傳的同時，應找準定位,，主動出擊,，把重點放在特色營銷活動上。

xx年12月20日至xx年2月26日,。

1,、加蓋節(jié)日紀念戳

參與單位：營業(yè)局 歷城局 各縣(市)區(qū)局

刻制圣誕、新年,、春節(jié),、情人節(jié)等節(jié)日系列紀念戳。放在全市各主要營業(yè)網(wǎng)點(營業(yè)局4個,，歷城2個,，其余區(qū)縣局各一個)，在相應節(jié)日期間為郵政客戶免費加蓋,。

2,、集中銷售賀卡

參與單位：營業(yè)局 歷城局 各縣(市)區(qū)局

圣誕節(jié)，營業(yè)局,、歷城局,、各縣(市)區(qū)局要在營業(yè)窗口做好圣誕賀卡、信封的銷售工作,。營業(yè)局 ,、歷城局、各區(qū)縣局組織專人成立臨時郵局進駐校園,，現(xiàn)場銷售圣誕卡片,、各類郵品等(可與郵資封搭配銷售，開展“購封送卡”活動),。

3,、代送圣誕禮物

參與單位：營業(yè)局 歷城局 速遞局

在12月20日至24日期間為收寄期，25日為特快投遞,。

(1)定價：自選禮物只收取基本業(yè)務費和投遞費,，由郵局

代選禮物另收取禮物費,。基本業(yè)務費為每件10元,，投遞費為每件20元,。

(2)投遞：同城業(yè)務上午11：00前攬收的，下午投遞;下午5：00前攬收的,，次日上午投遞;用戶有定時投遞要求的,，按用戶指定時間辦理，用戶無特殊要求的,，所有禮品應于11月25日18：00前投遞完畢,。同城業(yè)務的直投范圍為東至王舍人鎮(zhèn)，西至腫瘤醫(yī)院,，南至大澗溝,，北至黃河,。投遞時必須按詳情單上的地址投遞給收件人,，請收件人在詳情單“收件人簽章”一欄簽名，并在“簽收日期,、時間”一欄批注投遞日期和時間,。其他投遞事宜及相關處理參照《國內(nèi)特快專遞禮儀業(yè)務規(guī)定》處理。

上門服務：

a,、用戶撥打185郵政服務熱線,，將寄件人及收件人的詳細地址、聯(lián)系電話,、禮儀規(guī)格要求等信息提供185郵政熱線,。“185”工作人員應在半小時內(nèi)將派單發(fā)至速遞局185,，再由速遞局185將禮儀業(yè)務信息發(fā)至各攬收段道,，由攬收員提供上門服務，全部時限不能超過2小時,。

b,、單式填單及收費。攬收員要指導用戶詳細,、準確地填寫郵政禮儀業(yè)務詳情單,，一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存,，第二聯(lián)交用戶收執(zhí),。填寫詳情單時必須注明收、寄件人的詳細地址及電話,、投遞時間,、禮儀規(guī)格,、是否定時及特需要求。用戶填寫完畢后,，攬收員要根據(jù)詳情單上的用戶服務要求及業(yè)務實際情況予以審核,，然后按規(guī)定標準核算計收各項費用，并在詳情單上填寫清楚,，出給用戶“特快專遞郵件收據(jù)”,。

c、辦理交接,。攬收人員將禮儀業(yè)務詳情單及收取的款額填寫交款單,，與速遞局禮儀部人員辦理交接手續(xù)。

d,、禮品準備,。速遞局禮儀部接到攬收人員的禮儀業(yè)務詳情單，根據(jù)詳情單的要求備好禮品,，以備投交,。

營業(yè)窗口辦理：

a、填寫單式,，收取資費,。用戶到禮儀業(yè)務開辦網(wǎng)點按規(guī)定填寫郵政禮儀業(yè)務詳情單(填寫要求見上列快專遞業(yè)務收入，業(yè)務量由速遞局列報,。其它資費在與速遞分公司交接時一并交接,。

4、新春送“?！被顒?/p>

參與單位：營業(yè)局 歷城局 各專業(yè)局 各縣(市)區(qū)局

繼續(xù)開展新春送“?！被顒印Ｓ墒芯质袌霾拷y(tǒng)一聯(lián)系印廠制作,。尺寸為：45cm×45cm,，價格為0.26元/張，各經(jīng)營單位要在12月30日前報數(shù),，并組織做好新春送“?！被顒印?/p>

5,、情人節(jié)信箱活動

參與單位：營業(yè)局 速遞局 歷城局

繼續(xù)組織開展情人節(jié)信箱,、情人節(jié)送花活動。

(1)基本要求：情人節(jié)信箱的'受理價格為每份20元,。新增 “情人節(jié)套餐”,，定價為50元、80元,、100元不等,，可根據(jù)客戶要求自由組合(玫瑰花+巧克力+情人卡),。玫瑰花10元/枝，巧克力20元/盒(德芙巧克力),，情人卡2元/枚,，可根據(jù)客戶需求自由組合。

(2)收寄形式：收寄形式為統(tǒng)一到營業(yè)前臺現(xiàn)金辦理,，取消貼票交寄,。

(3)活動宣傳：市局統(tǒng)一印制一期中郵廣告，定向投送宣傳,。

(4)投遞范圍：同代送圣誕禮物投遞范圍,。

(5)處理流程：參照代送圣誕禮物。

(6)帳務處理：

a,、情人節(jié)信箱：營業(yè)局收取5.00元,，含情人節(jié)專用信封1元及業(yè)務受理費4元;其他費用歸速遞局 。

b,、情人節(jié)套餐：各局分別受理,，在扣除禮品成本費外其它收入列各局。如需速遞局代為投送的,，按每件10元與速遞局結算,。

6、節(jié)日物流配送工作

參與單位：物流公司 其他相關單位

物流公司要安排做好節(jié)日期間的物流配送工作,，做好酒、化妝品,、飲料和農(nóng)藥的協(xié)調配送工作,，保證各區(qū)縣局物流分銷工作的順利開展。重點做好節(jié)假日生活用品,、大棚用農(nóng)藥的專業(yè)營銷工作,，各單位要參照《物流節(jié)日促銷方案》的相關安排，做好節(jié)日期間物流市場的促銷活動,。

7,、兩會專題營銷活動

參與單位：廣告公司 營業(yè)局 投遞局

山東省人大政協(xié)會議今年將提前在1月份召開，廣告公司重點做好“經(jīng)濟新視點”兩會?？南嚓P營銷制作工作;營業(yè)局負責聯(lián)系,、組織現(xiàn)場服務場地及現(xiàn)場銷售工作;投遞局做好與會代表臨時報刊郵件的訂閱及妥投工作。

8,、服務支撐

參與單位：電子郵政局

在節(jié)日期間,，185客服中心需要對話務人員做好節(jié)日營銷活動知識培訓，在語音服務用語中加入相關節(jié)日營銷活動的簡短介紹,，并在185網(wǎng)站中加入相關活動內(nèi)容鏈接,。在保證電話用郵,、業(yè)務咨詢工作的基礎上積極做好節(jié)日電話營銷工作及為各經(jīng)營單位提供服務支撐工作。

宣傳條幅20條,，

45元×20條 = 900元

中郵專送廣告10000份,，

0.11元×10000份 = 1100元

宣傳海報200張，印制內(nèi)容為：活動宣傳

3元×200張 = 600元

節(jié)日紀念戳40枚

10元×40枚 = 400元

服裝200元×6人 = 1200元

情人節(jié)信箱10個

150元×10個 = 1500元

活動預算共計：5700元

1,、抓住節(jié)日期間市場經(jīng)濟活躍的有利時機,，因地制宜，制定切實可行的營銷方案,，大力發(fā)展各項業(yè)務,。

2、重視節(jié)日期間的服務工作,，從方便用戶入手,，切實搞好服務。加強投遞管理,，不能因節(jié)假日或業(yè)務繁忙而降低服務標準,，避免出現(xiàn)延誤和郵件損壞現(xiàn)象。

3,、積極推行禮儀服務和規(guī)范化服務,，樹立郵政新形象。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇十

今年以來,在豐城礦務局機關黨委的幫助與支持下,在市局的正確領導下.上塘郵政支局以市局文件精神為導向,認真貫徹季度竟賽目標,狠抓落實,強化管理.為我支局又好又快發(fā)展打下扎實基礎,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻,樹立了郵政的優(yōu)質服務品牌,。通過支局全體人員的共同努力,本年度收入截止11月底共完成31.42萬元,訂制賀卡4.1萬元,銷售銷售型賀卡1.07萬元,報刊收訂完成 38.71萬元,其中黨報黨刊完成18.37萬元,其它報刊完成20. 34萬元,。

20xx年我們做了以下幾個方面的工作:

上塘郵政地處豐城礦務局,轄區(qū)廣闊,服務人口眾多,地方經(jīng)濟活躍,消費要求高,且礦區(qū)已有江南日報,信息日報社會發(fā)行站,其報刊投送到用戶手中均在上午九點左右.針對目前激勵竟爭的報刊發(fā)行市場。

1.我們要求投遞及發(fā)行人員提前行動,發(fā)放宣傳資料,張掛宣傳條幅,。

2.對用戶實行承諾服務即來報夾送至每個辦公室,缺報少刊及時處理.對于報刊訂閱大用戶,贈送信報箱.單位訂閱報刊領導要求送至家中的我們也都一一實現(xiàn),。

3.發(fā)放禮品,對于提前訂閱報刊的用戶,送食用鹽一包,早訂早送,送完為止.報刊大收訂后,我們支局也對支持過的各界領導發(fā)送郵局宣傳賀卡,以培植感情。

豐城礦務局屬國家大型企業(yè),其企業(yè)文化豐富,各種慶典頻繁,開發(fā)項目市場潛力巨大,今年利用市局給我們上塘中心支局配備一名專職客戶經(jīng)理的大好形勢下,我們支局也作了統(tǒng)一安排調配,發(fā)揮專人負責,中心支局其它人員輔助的營銷方式.走訪調查豐礦轄區(qū)各個礦,一次型制作坪湖礦形象畫冊精裝本1000冊,簡裝本 5000冊共計幣19.6萬元,訂制幸運封1000枚計幣3萬元.礦務局機關訂制賀卡xx枚計幣1.1萬元.售銷型賀卡共售銷1800枚計幣1.07 萬元.利用報刊門市部,訂制年冊126本,。

圓通,申通入駐豐礦,給郵政傳統(tǒng)業(yè)務速遞,包裹業(yè)帶來極大挑戰(zhàn)為此我們趁對來郵政營業(yè)窗口辦理業(yè)務的每一位用戶,了解用戶需求,全方位介紹郵政自身業(yè)務,讓客戶有選擇,有挑選性的用郵.讓營業(yè)人員做到進來一位客戶就要消化掉一個客戶,即撿西瓜又揀芝麻,以業(yè)務量增加收入,。

今年是上海世博會,廣州亞運會舉行年,市局再三下發(fā)文件,制定好了各項規(guī)章,確保 “兩會”安全.我們支局認真組織學習,貫徹落實,制定并簽訂責任書,全部實施到各人.負責人認真組織監(jiān)督執(zhí)行,為兩會期間安全郵政盡到了自已的責任。

支局管理在市局各部門的指導下進一步得到了完善.業(yè)務檢查穩(wěn)步推進.制訂了衛(wèi)生值日責任人,環(huán)境衛(wèi)生得以改變.嚴格執(zhí)行了營業(yè)交接班簽收制度,確保了資金及空白憑證的安全.落實了用電消防責任區(qū)責任人,保證了營業(yè)設備正常運營,。

20xx年是我局實行中心支局管理正式運行年, 繼續(xù)以優(yōu)質服 務為主線,，結合本地實際，找準工作的切入點和著入點,，以“發(fā)展效益性業(yè)務為支撐,，保持代理短信及代辦業(yè)務穩(wěn)步推進，實行傳統(tǒng)業(yè)務結構合理調整,，加大主題營銷力度,，積極挖掘市場潛力”實現(xiàn)上塘郵政又好又快發(fā)展。

主要發(fā)展目標：郵政業(yè)務收入完成３６萬元,，賀卡完成８萬元,，攬收其它報刊２４萬元,，集郵年冊訂制１５０冊以上，確保全年安全生產(chǎn),，成本費用支出控制在局核定范圍之內(nèi),，服務質量再上一個臺階。

為實現(xiàn)上述目標,，我們重點做好以下幾項工作：

今年我們將積極走訪豐城礦務局所轄建新,，云莊，尚一,，曲江煤業(yè)公司,，了解各公司動向，爭取早開發(fā),，早收益,；變被動為主動性的開拓業(yè)務，為郵政實現(xiàn)新的業(yè)務增長點,。

繼續(xù)保持速遞,，包裹，匯兌業(yè)務的短信開辦,，爭取全部加辦,。加大飛機票郵政代理宣傳力度，在今年要有所突破,，增加業(yè)務收入,，提高員工待遇。

為調動投遞人員的積極性,，提高投遞人員待遇,。今年我們將拿出所有的投遞段，進行優(yōu)化整合,；制定出合理線路，打破原有段落,，劃定攬收報刊數(shù)與工資酬金的多少相結合,，進行公開投標要數(shù)，充分挖掘投遞人員的潛力,，為企業(yè)的發(fā)展及效益貢獻全部力量,。

始終堅持“用戶第一,，服務至上”的理念,，堅持“抓服務促發(fā)展”的觀念，打造好郵政優(yōu)質品牌,。認真履行監(jiān)督職責,，執(zhí)行郵政三項基本制度,，保障郵件安全,；嚴格執(zhí)行交接班簽收制度，確保資金及空白憑證安全與正常運行,；及時上繳各項資金,，以便市局資金合理配置。

郵政局工作計劃和目標 郵政局工作總結篇十一

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作,。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者,、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責,，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調,，各部（中心）、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用,。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待,。部（中心）主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責,，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報,，分析協(xié)調工作，嚴格按照市局要求,，督促管理,，認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評,。

一是堅持加大宣貫和培訓的力度,。將企業(yè)文化相關內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定,、技術比武當中,，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評,。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓,，員工測評結合崗位履職標準，采取縣局命題,，各單位自行組織方式進行,。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,，進一步在員工中達成共識,。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》,。

一是在20*年的基礎上,，認真總結完善，配合相關部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質服務”活動,，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位,。

二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公,、服務基層,，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用,。

三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動,，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值,。

一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率,。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動,，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用,，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。

二是提高員工行為規(guī)范履行率,。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化,，提高員工自身素質。在全局開展“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動,。

三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率,。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用,，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中,。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢,。全面推進企業(yè)價值管理,，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任,，實現(xiàn)科學發(fā)展,，努力構建和諧企業(yè)。

20*年,，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年,，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題,，認真開展系列活動。

一季度，制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見,；圍繞郵政經(jīng)營,、管理、服務,、改革為中心內(nèi)容,，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動；舉辦新員工企業(yè)文化培訓班,；營投,、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。

二季度,，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署,，圍繞“文化的力量”主題，選樹,、宣傳“工人先鋒號”,、營銷精英、技術大比武能手等先進模范,，組織下基層宣講（表演）,，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。

三季度,，結合“弘揚企業(yè)精神,，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工”主題,，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念,，爭當先進活動高潮,。