光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

郵政局年度工作計(jì)劃和總結(jié) 郵政局工作總結(jié)篇一

在新的一年里,，我們要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)郵政改革、發(fā)展方面的精神,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，理清思路，準(zhǔn)確把握形勢(shì),，抓住機(jī)遇,，堅(jiān)持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領(lǐng)干部職工堅(jiān)定信心,，統(tǒng)一思想,，突出全局以經(jīng)營(yíng)服務(wù)為中心的工作重點(diǎn)，集中精力抓發(fā)展,，為全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展,。

。經(jīng)營(yíng)工作的總體思路是：加快函件,、郵儲(chǔ),、速遞、物流重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，著力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在創(chuàng)新服務(wù)和開(kāi)發(fā)營(yíng)銷上下功夫,，搶占市場(chǎng),，做大收入規(guī)模，實(shí)現(xiàn)媒體廣告,、物流配送,、報(bào)刊零售業(yè)務(wù)新突破。

1,、繼續(xù)把郵政儲(chǔ)蓄作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好,。儲(chǔ)蓄目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見(jiàn),。此項(xiàng)業(yè)務(wù)要一如既往地堅(jiān)持過(guò)去正確的思路和有效的做法不變,，堅(jiān)持以窗口吸儲(chǔ)、職工協(xié)儲(chǔ),、輿論宣傳為主要方式,，用好用活代辦費(fèi)政策，鞏固老儲(chǔ)戶,，發(fā)展新儲(chǔ)戶,，促進(jìn)余額上規(guī)模，力爭(zhēng)在第一季度末郵儲(chǔ)蓄余額突破1億元大關(guān),。我們要繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告制度,，隨時(shí)掌握儲(chǔ)蓄市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商業(yè)銀行的政策動(dòng)向，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動(dòng)性和靈活性,；通過(guò)大力宣傳推介郵政儲(chǔ)蓄各種服務(wù)功能,，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，提高利差率,，增加利差收入。

2,、函件業(yè)務(wù),；要挖掘市場(chǎng)潛力，尋找新的.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),。如今年我縣紅色旅游項(xiàng)目被國(guó)家發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng),，就積極爭(zhēng)取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票,、郵資信封等納入紅色旅游項(xiàng)目,，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動(dòng),、發(fā)展商業(yè)信函，開(kāi)發(fā)印制各類郵資信封,、地方題材明信片,、校園明信片、郵資門票,、企業(yè)金卡等,，確定目標(biāo)，集中攻關(guān),，爭(zhēng)取比上年取得更大的成績(jī),。

3、集郵業(yè)務(wù)要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個(gè)郵政職工的作用,，宣傳集郵知識(shí),，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊(duì)伍,，增加預(yù)訂和零售量,；同時(shí)，尋找商機(jī),，創(chuàng)造條件,，爭(zhēng)取在郵品和個(gè)性化郵票上有所重大突破。

4,、報(bào)刊要在xx年度一次性收訂任務(wù)完成較好的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補(bǔ)訂工作,，使我局報(bào)刊流轉(zhuǎn)額突破100萬(wàn)元,。另外,，要抓緊欠費(fèi)的催繳，盡可能降低欠費(fèi)率,，把欠費(fèi)率壓到最低線,，縮短欠費(fèi)時(shí)間。

5,、抓好新業(yè)務(wù)和代辦業(yè)務(wù)的發(fā)展,。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達(dá)到90%以上,。代辦電信業(yè)務(wù)和禮儀業(yè)務(wù)要在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高認(rèn)識(shí),，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，改善服務(wù),，擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，形成氣候。

6,、物流業(yè)務(wù),，按照省、市局提出的要求,，圍繞“三農(nóng)”服務(wù),，進(jìn)一步加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)點(diǎn)的建設(shè)，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，積極開(kāi)展農(nóng)資配送和日化用品的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,，要把酒類銷售作為物流業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，爭(zhēng)取全年銷售20萬(wàn)元以上,，使之成為今年新的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn),。

一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立強(qiáng)有力的約束機(jī)制,，理順人事,、業(yè)務(wù)、分配等關(guān)系,，明確職責(zé),，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化,；二是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,；三是制定完善各項(xiàng)考核辦法，明確分工,，做到責(zé),、權(quán),、利分明，充分調(diào)動(dòng)全體員工完成任務(wù)的積極性,；四是認(rèn)真做好iso9000質(zhì)量貫標(biāo)工作,，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育，使全體員工意識(shí)到滿足客戶要求的重要性,；五是堅(jiān)持不懈地在營(yíng)業(yè)和投遞窗口推行標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化服務(wù)，重點(diǎn)解決好社會(huì)和用戶反映較大的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。

一是加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識(shí),。二是層層簽定安全責(zé)任書，讓人人都明確安全目標(biāo),，個(gè)個(gè)遵守安全制度,；三是重點(diǎn)加強(qiáng)儲(chǔ)匯資金安全管理，對(duì)儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)從防盜,、防搶,、防火、防計(jì)算機(jī)犯罪,、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問(wèn)題,；四是認(rèn)真執(zhí)行儲(chǔ)匯人員輪崗制度,，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機(jī)構(gòu)半營(yíng)半投和勞務(wù)工安全防范意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,，做到勤檢查,，嚴(yán)要求，確保資金,、郵件和人身安全,；六是加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行《慶陽(yáng)市郵政局汽車管理辦法》,，確保機(jī)動(dòng)車輛全年不發(fā)生任何安全事故,。

一是繼續(xù)加大職工的培訓(xùn)力度，采取崗位培訓(xùn)和外出培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，讓職工學(xué)到新業(yè)務(wù),，新知識(shí)，使職工更好的適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要,，二是繼續(xù)堅(jiān)持每季度對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核制度,，促使職工盡快提升業(yè)務(wù)技能,；三是鼓勵(lì)職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次,，四是做好黨員先進(jìn)性教育工作,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開(kāi)展法律常識(shí)和職業(yè)道德教育,，逐步提高職工的道德修養(yǎng),。

20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)十分艱巨，我們將克服一切困難,，全體職工團(tuán)結(jié)一心,，奮發(fā)向上，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、依靠廣大干部職工的努力,，力爭(zhēng)全面完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。

郵政局年度工作計(jì)劃和總結(jié) 郵政局工作總結(jié)篇二

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)好企業(yè)文化建設(shè)工作的倡導(dǎo)者,、示范者和推進(jìn)者的角色，各部門要嚴(yán)格履行好齊抓共管的職責(zé),，工會(huì)要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào),，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設(shè)骨干要真正起到作用,。要把企業(yè)文化建設(shè)作為推進(jìn)x郵政又好又快發(fā)展的源動(dòng)力來(lái)看待,。部(中心)主任、組所長(zhǎng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作負(fù)總責(zé),，每季要安排專題會(huì)議聽(tīng)取企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào),，分析協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按照市局要求,，督促管理,，認(rèn)真落實(shí)好吉郵局字[20x]51號(hào)文件精神，縣局工會(huì)今年將繼續(xù)對(duì)各單位企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展情況實(shí)行目標(biāo)考評(píng),。

一是堅(jiān)持加大宣貫和培訓(xùn)的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓(xùn),、技能鑒定,、技術(shù)比武當(dāng)中,，堅(jiān)持做好對(duì)企業(yè)文化骨干和員工的培訓(xùn)工作,，做好員工企業(yè)文化知識(shí)測(cè)評(píng),。對(duì)各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點(diǎn)集中培訓(xùn)，員工測(cè)評(píng)結(jié)合崗位履職標(biāo)準(zhǔn),，采取縣局命題,，各單位自行組織方式進(jìn)行,。二是堅(jiān)持每季員工集中宣誓,。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,，進(jìn)一步在員工中達(dá)成共識(shí),。各單位要加大對(duì)《江西郵政之歌》學(xué)唱的普及力度，舉行重大活動(dòng)時(shí)播放《江西郵政之歌》,。

一是在20xx年的.基礎(chǔ)上,，認(rèn)真總結(jié)完善，配合相關(guān)部門圍繞建精品窗口,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，將營(yíng)投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范,，提倡文明辦公,、服務(wù)基層,，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用,。三是在郵政營(yíng)銷人員中推行營(yíng)銷人員崗位行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng),，提升郵政營(yíng)銷人員形象，提高郵政品牌價(jià)值,。

一是提高員工對(duì)《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認(rèn)同率,。配合省公司組織開(kāi)展揚(yáng)企業(yè)文化魂、樹(shù)工人先鋒號(hào)先進(jìn)班組系列活動(dòng),，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物典型引路的作用,，引導(dǎo)員工將個(gè)人價(jià)值融入到企業(yè)核心價(jià)值體系當(dāng)中。二是提高員工行為規(guī)范履行率,。幫助員工盡快實(shí)現(xiàn)崗位職業(yè)化,，提高員工自身素質(zhì)。在全局開(kāi)展認(rèn)同企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,，弘揚(yáng)企業(yè)精神，當(dāng)好企業(yè)主人學(xué)習(xí)心得大賽活動(dòng),。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的有機(jī)融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導(dǎo)作用,，引導(dǎo)員工積極投身創(chuàng)新杯勞動(dòng)競(jìng)賽和各項(xiàng)專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中,。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢(shì),。全面推進(jìn)企業(yè)價(jià)值管理,，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)凝聚力，對(duì)外承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

20xx年,，是把握新機(jī)遇,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的一年,，企業(yè)文化建設(shè)工作要緊緊圍繞主題，認(rèn)真開(kāi)展系列活動(dòng),。

一季度，制訂20xx年企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn);圍繞郵政經(jīng)營(yíng),、管理,、服務(wù)、改革為中心內(nèi)容,，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次我為企業(yè)獻(xiàn)一策大討論活動(dòng);舉辦新員工企業(yè)文化培訓(xùn)班;營(yíng)投,、客服部門全面推行營(yíng)投人員崗位行為規(guī)范。

二季度,，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署,，圍繞文化的力量主題，選樹(shù),、宣傳工人先鋒號(hào),、營(yíng)銷精英、技術(shù)大比武能手等先進(jìn)模范,，組織下基層宣講(表演),，舉辦企業(yè)文化骨干培訓(xùn)班。

三季度,，結(jié)合弘揚(yáng)企業(yè)精神,，當(dāng)好企業(yè)主人活動(dòng)安排，圍繞認(rèn)同企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工主題,，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)心得演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步在員工中掀起講學(xué)理念,，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)活動(dòng)高潮,。

郵政局年度工作計(jì)劃和總結(jié) 郵政局工作總結(jié)篇三

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)“富民強(qiáng)郵”戰(zhàn)略,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、州郵政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想,，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,，以人為本，因地制宜,，抓住機(jī)遇,，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)?！疤岣吣芰?、強(qiáng)化服務(wù),、重視宣傳、突出營(yíng)銷”,。緊緊依靠地方黨政支持,，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢(shì),，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成州局下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),。

在新的一年里,，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路,，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)郵政改革,、發(fā)展方面的精神，準(zhǔn)確把握形勢(shì),，抓住機(jī)遇,，堅(jiān)持以人為本，凝聚職工的智慧和力量,，帶領(lǐng)干部職工堅(jiān)定信心,，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營(yíng)服務(wù)為中心的工作重點(diǎn),，集中精力抓發(fā)展,，為全面完成州局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)德昌郵政又好又快發(fā)展。

總體思路是：加快函件,、郵儲(chǔ),、速遞、物流重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，著力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在創(chuàng)新服務(wù)和開(kāi)發(fā)營(yíng)銷上下功夫,，搶占市場(chǎng),，做大收入規(guī)模，實(shí)現(xiàn)郵務(wù)類,、金融類,、增值類、代理類,、速遞物流類業(yè)務(wù)新突破,。

1,、繼續(xù)把郵政儲(chǔ)蓄作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好。儲(chǔ)蓄目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為74%左右,，其重要位置顯而易見(jiàn),。此項(xiàng)業(yè)務(wù)要一如既往地堅(jiān)持過(guò)去正確的思路和有效的做法不變，堅(jiān)持以窗口吸儲(chǔ),、職工協(xié)儲(chǔ),，鞏固老儲(chǔ)戶，發(fā)展新儲(chǔ)戶,促進(jìn)余額上規(guī)模,，力爭(zhēng)在第一季度末郵儲(chǔ)蓄余額突破2億元大關(guān)。搞好市場(chǎng)調(diào)查分析,，隨時(shí)掌握儲(chǔ)蓄市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商業(yè)銀行的政策動(dòng)向,，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動(dòng)性和靈活性；通過(guò)大力宣傳推介郵政儲(chǔ)蓄各種服務(wù)功能,，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，提高利差率,，增加利差收入。今年我局郵儲(chǔ)余額的市場(chǎng)占有率力爭(zhēng)達(dá)到23%（xx年占有率為21%）,，要把郵儲(chǔ)余額增長(zhǎng)點(diǎn)和活期比例增長(zhǎng)點(diǎn)放在農(nóng)村,，要花大力氣重點(diǎn)發(fā)展和占領(lǐng)農(nóng)村儲(chǔ)蓄市場(chǎng)，著力發(fā)展農(nóng)村外出務(wù)工人員使用郵儲(chǔ)綠卡,。具體措施是一季度發(fā)展一個(gè)綠卡村（xx村）,，力爭(zhēng)每季發(fā)展建成一個(gè)綠卡村，綠卡村村民使用郵儲(chǔ)綠卡率達(dá)到90%以上,。

2,、函件業(yè)務(wù)要挖掘市場(chǎng)潛力，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),。要繼續(xù)組織好書信大賽活動(dòng),、發(fā)展商業(yè)信函，開(kāi)發(fā)印制各類郵資信封,、地方題材明信片,、校園明信片、企業(yè)金卡等,，確定目標(biāo),，集中攻關(guān)，爭(zhēng)取比上年取得更大的成績(jī),。

3,、增值類業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在發(fā)展短信業(yè)務(wù)上,，占比力爭(zhēng)達(dá)10%。

4,、代理類業(yè)務(wù)主要從抓代理保險(xiǎn)著手,，09年我局保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要繼續(xù)采取窗口營(yíng)銷發(fā)展和專業(yè)營(yíng)銷發(fā)展的有效辦法，使該項(xiàng)業(yè)務(wù)保持在全州前五名的領(lǐng)先位置,。

5,、集郵業(yè)務(wù)要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個(gè)郵政職工的作用，宣傳集郵知識(shí),，推廣集郵文化,，發(fā)展壯大集郵隊(duì)伍，增加預(yù)訂和零售量,；同時(shí),，尋找商機(jī)，創(chuàng)造條件,，爭(zhēng)取在郵品和個(gè)性化郵票上有所突破,。

6、報(bào)刊要在xx年年度一次性收訂任務(wù)完成較好的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好續(xù)訂,、補(bǔ)訂工作，使我局報(bào)刊流轉(zhuǎn)額突破147萬(wàn)元,。另外,，要抓緊欠費(fèi)的催繳，盡可能降低欠費(fèi)率,，把欠費(fèi)率壓到最低線,，縮短欠費(fèi)時(shí)間。

7,、物流業(yè)務(wù),，按照省、州局提出的要求,，圍繞“三農(nóng)”服務(wù),，進(jìn)一步加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)點(diǎn)的建設(shè)，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，使之成為今年新的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn),。

一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立強(qiáng)有力的約束機(jī)制,，理順人事,、業(yè)務(wù)、分配等關(guān)系,，明確職責(zé),，使各項(xiàng)工作制度化,、規(guī)范化；

二是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,；

三是制定完善各項(xiàng)考核辦法,，明確分工，做到責(zé),、權(quán),、利分明，充分調(diào)動(dòng)全體員工完成任務(wù)的積極性,；

四是在全局范圍內(nèi)開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育,，使全體員工意識(shí)到滿足客戶要求的重要性；五是堅(jiān)持不懈地在營(yíng)業(yè)和投遞窗口推行標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化服務(wù)，重點(diǎn)解決好社會(huì)和用戶反映較大的.熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件發(fā)生。

一是加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識(shí),。二是層層簽定安全責(zé)任書，讓人人都明確安全目標(biāo),，個(gè)個(gè)遵守安全制度,；三是重點(diǎn)加強(qiáng)儲(chǔ)匯資金安全管理，對(duì)儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)從防盜,、防搶,、防火、防計(jì)算機(jī)犯罪,、防突發(fā)事件入手,，確保資金不出現(xiàn)任何問(wèn)題；四是認(rèn)真執(zhí)行儲(chǔ)匯人員輪崗制度,，防患于未然,。五是做到勤檢查，嚴(yán)要求,，確保資金,、郵件和人身安全；六是加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛管理,，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,，確保機(jī)動(dòng)車輛全年不發(fā)生任何安全事故,。

一是繼續(xù)加大職工的培訓(xùn)力度，采取崗位培訓(xùn)和外出培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，讓職工學(xué)到新業(yè)務(wù),，新知識(shí)，使職工更好的適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要,，

二是繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核制度,，促使職工盡快提升業(yè)務(wù)技能；

三是鼓勵(lì)職工參加各類成人教育,，努力提高職工的文化層次,；

四是繼續(xù)做好黨員先進(jìn)性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,；

五是積極開(kāi)展法律常識(shí)和職業(yè)道德教育,，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。

建議省公司,、州局還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識(shí)理念等方面的正規(guī)化、專業(yè)化的培訓(xùn)（建議業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用統(tǒng)一由省公司或州局解決,，減輕縣局在培訓(xùn)上的費(fèi)用負(fù)擔(dān)）,，同時(shí)省公司或州局應(yīng)制定出臺(tái)員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平的考核機(jī)制政策,，實(shí)行末位淘汰,，為縣局基層在管理職工（勞務(wù)工）促使其自覺(jué)努力提高自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平方面提供有力的可操作的政策支撐。

郵政局年度工作計(jì)劃和總結(jié) 郵政局工作總結(jié)篇四

xx年年在州局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班子成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx局干部職工面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，振奮精神，知難而上,，緊緊盯住年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全州郵政工作會(huì)議精神,，堅(jiān)定發(fā)展信念不動(dòng)搖,，以效益為中心不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向做強(qiáng)做精各類業(yè)務(wù)的同時(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化管理,，深化改革，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,，履行好普遍服務(wù)義務(wù),，園滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

回顧過(guò)去的一年，主要做了以下幾方面的工作：

（一）,、立足發(fā)展,，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)，保持了郵政業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展,。xx年年全局郵政業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成513萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)7.36%，完成州局計(jì)劃的100%,。其中金融類業(yè)務(wù)收入完成379.96萬(wàn)元,，占業(yè)務(wù)收入的74%；郵遞類業(yè)務(wù)收入完成90萬(wàn)元,，占業(yè)務(wù)收入17.54%,，比去年同期提高了11.22個(gè)百分點(diǎn)；業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)調(diào)整取得初步的成效,，服務(wù)功能和抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng),。

（二）、一心一意搞經(jīng)營(yíng),，全力以赴促發(fā)展,。按照州局關(guān)于經(jīng)營(yíng)工作的安排布暑，因地制宜,，把郵政儲(chǔ)蓄,、郵務(wù)類業(yè)務(wù)、中間代理業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù),，擺在業(yè)務(wù)發(fā)展的首位,，制定了發(fā)展目標(biāo)和具體措施,，建立完善了發(fā)展業(yè)務(wù)的營(yíng)銷體系,，采取窗口、專業(yè),、全員營(yíng)銷三結(jié)合和改變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量、制定職工發(fā)展業(yè)務(wù)的激勵(lì)辦法充分調(diào)動(dòng)職工發(fā)展業(yè)務(wù)的'極積性等有效措施,，使三大重點(diǎn)業(yè)務(wù)保持了較好較快的發(fā)展水平,。

（三）、著力抓好企業(yè)文化和職工隊(duì)伍建設(shè),。職工隊(duì)伍素質(zhì)高低決定著企業(yè)的形象和興衰,，因此，把加強(qiáng)職工的政治思想工作,，和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,，服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的教育提在重要工作日程，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和組織職工參加健康有益的活動(dòng),，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，職工整體綜合素質(zhì)顯著提高。今年繼續(xù)保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，沒(méi)有發(fā)生任何違規(guī),、違紀(jì)和觸犯刑律、影響社會(huì)穩(wěn)定的行為和案件,，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定提升了xx郵政在社會(huì)的品牌形象,，xx年企業(yè)除保持了省級(jí)文明單位外，還連續(xù)四年獲州級(jí)誠(chéng)信企業(yè)標(biāo)兵和守和同重信用企業(yè)及州級(jí)社會(huì)治安先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),，郵政的社會(huì)的良好形象對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件,。

（四）、堅(jiān)持以人為本的理念管理企業(yè),。關(guān)心職工,，認(rèn)真傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，制訂各項(xiàng)發(fā)展業(yè)務(wù)的措施和辦法,，首先考慮職工是否擁護(hù),、是否能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，重獎(jiǎng)勵(lì),、輕考核,，努力提高職工福利待遇，讓職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益提高中享受到實(shí)惠,。解決了長(zhǎng)期以來(lái)職工法定節(jié)假日加班未按規(guī)定享受加班費(fèi)問(wèn)題,，提高了企業(yè)為職工繳納住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，由長(zhǎng)期的工資收入的5％提高到12％,，將職工500元的績(jī)效工資掛鉤考核降至200元,，實(shí)行了職工每月200元獎(jiǎng)金與業(yè)務(wù)掛鉤按季發(fā)放，為農(nóng)村支局職工和營(yíng)業(yè)前臺(tái)職工增加了誤餐補(bǔ)貼等,。

（五）,、基礎(chǔ)管理，安全生產(chǎn),、資金票款監(jiān)管和國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)收支,、內(nèi)控制度等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度得到認(rèn)真貫徹落實(shí),，按照要求對(duì)所有儲(chǔ)蓄臨柜人員和相關(guān)人員全部進(jìn)行了強(qiáng)制輪換崗,，加強(qiáng)了資金票款的監(jiān)管力度和財(cái)務(wù)收支的管理監(jiān)督，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何安全和資金票款案件,，杜絕禁止類財(cái)務(wù)行為,，確保國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收入的真實(shí)、完整，沒(méi)有發(fā)生任何違犯財(cái)務(wù)規(guī)章制度的問(wèn)題,。

（六）,、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,，堅(jiān)持企業(yè)民主管理,，實(shí)行局務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)職工大會(huì),，向職工通報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)收支情況,，凡是涉及企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策，物資采買和涉及職工切身利益的事情均提交行政辦公會(huì)集體研究或召開(kāi)職工代表會(huì)討論通過(guò),。時(shí)刻銘記“權(quán)為民所用,、利為民所得”，沒(méi)有利用職權(quán)為自己,、為親屬子女謀取任何私利,。

xx年年在全局職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足,。一是思想還不夠解放，思路不夠開(kāi)闊,，在一些新業(yè)務(wù)的發(fā)展,、新市場(chǎng)的開(kāi)拓上信心不足，成效不顯著,，個(gè)別業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)力不足,，例如短信業(yè)務(wù)、身份證快遞等,；二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,，一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展；三是郵儲(chǔ)余額沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的,，未完成余額計(jì)劃任務(wù),；四是服務(wù)上離客戶的需求還有一定的差距,。

郵政局年度工作計(jì)劃和總結(jié) 郵政局工作總結(jié)篇五

一,、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置,，加大計(jì)財(cái)支撐力度,。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐,，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上,，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造,、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),，盡快形成生成能力,，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì),。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾，并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍,。

二,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化損益核算應(yīng)用,。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對(duì)營(yíng)投,、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

三,、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,，實(shí)時(shí)監(jiān)控,，嚴(yán)格考核。

四,、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保收支核算真實(shí)性,。按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,，使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,。

五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢(shì),，為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),，建立成本計(jì)算模型,，為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù),。

六,、提升管理手段,，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的.管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理,、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作。

一,、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二,、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度,，辦事公正公平,、監(jiān)督措施落實(shí),，群眾滿意,。

三,、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高做居民工作,，為居民謀利的本領(lǐng),，做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事,，辦好事,。

四、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用。服務(wù)項(xiàng)目多樣化,，積極開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老,、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng),，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作,，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開(kāi)展熱線求助服務(wù),，為居民排擾解難,。大力宣傳計(jì)劃生育，熱心為育齡婦女服務(wù),，計(jì)劃生育率達(dá)100%,。

五、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,，每月自查2次,，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,，做到社區(qū)內(nèi)凈化,、綠化,、亮化,、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈,。

六,、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,，提高文明新風(fēng),、文明行為，利用社區(qū)資源,，開(kāi)展科普宣傳,、法制宣傳，青少年校外思想道德教育,，辦好家長(zhǎng)學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),。管理好文化活動(dòng)室和圖書閱鑒室。

七,、搞好社區(qū)綜合治理,，認(rèn)真做好戶籍管理及外來(lái)人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),，形成群防群治,，杜絕黃、賭,、毒現(xiàn)象,，及時(shí)做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正,，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件,，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂(lè)業(yè)、秩序良好,。

八,、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門、社區(qū)的關(guān)心下,，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等,，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)工作,。

郵政局年度工作計(jì)劃和總結(jié) 郵政局工作總結(jié)篇六

損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,，提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對(duì)營(yíng)投、網(wǎng)運(yùn),、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵,。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

會(huì)計(jì)代理制效果好不好,、能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，很重要的是看有沒(méi)有管好管活村級(jí)財(cái)務(wù),，有沒(méi)有調(diào)動(dòng)村干部的積極性,，群眾是否滿意，還需進(jìn)行長(zhǎng)期的實(shí)踐摸索,，還需要各方的積極配合,。

推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。結(jié)合實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程和中小學(xué)教育信息化工程,，推進(jìn)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村教育振興計(jì)劃，繼續(xù)開(kāi)展市教育示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和義務(wù)教育示范縣創(chuàng)建工作,。整合城鄉(xiāng)教育資源,，著力解決中小學(xué)大班額問(wèn)題和縣域內(nèi)義務(wù)教育擇校問(wèn)題。廣泛開(kāi)展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì),、手拉手等活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)校帶弱校。通過(guò)教師支教、走教等方式,，加大中小學(xué)教師,、校長(zhǎng)城鄉(xiāng)交流、掛職力度,，逐步實(shí)行縣域內(nèi)教師交流制度,。發(fā)揮中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，加快教育資源庫(kù)建設(shè),，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,。

做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開(kāi)源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé)，制定相應(yīng)的'制度,，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。

在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造,、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì),。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,，并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍。

對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,，實(shí)時(shí)監(jiān)控,，嚴(yán)格考核。

按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,，在全地區(qū)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,，使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,。

對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),，建立成本計(jì)算模型，為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù),。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理,、欠費(fèi)管理,、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作,。