現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

員工勞動合同協(xié)議書 員工勞動合同簡單篇一

法定代表人____

乙方____

工種崗位____

為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組,、工段,、車間或科室負責人）乙（指車間、分廠或部室的行政負責人）鑒證,，甲,、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽字之日起生效,。

合同崗位：

合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止,。

本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份,。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

員工勞動合同協(xié)議書 員工勞動合同簡單篇二

第一條 乙方在合同期間的工作時間,、勞動報酬、加班費計算標準如下：

工作時間： 當月天數(shù)-2天,每天12小時,；勞動報酬：月薪元月,；全勤獎

元月；津貼元月,；工齡工資元月,；加班費:責任制工資,以上工資已含加班費，不另計加班費,。

第二條乙方應(yīng)按甲方要求,，按時完成規(guī)定的數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作場所及工作崗位，乙方必須服從甲方的'管理和安排,，并按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交付的工作。

第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國的相關(guān)法律,、法規(guī)及政策,，制定各種規(guī)章制度并加以完善，上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,，乙方應(yīng)嚴格遵守,。

第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的，無論在本合同有效期內(nèi),，還是在期滿之后，均不得向任何

第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,，或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途,。（商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營業(yè)秘密,、財務(wù)信息等）

第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,，本合同期限內(nèi)，非經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,，包括有償和無償?shù)摹?/p>

第六條乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后,，均不得引發(fā),、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利,，乙方違反本條約定給甲方造成損害的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，同時按照有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。

第七條 乙方無論在本合同有效期內(nèi),，還是期滿后，均不得有損害甲方名譽的行為,。

第八條甲方出資對乙方進行的培訓(xùn)和研修,，乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動關(guān)系的，乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計算,，向甲方進行培訓(xùn)費用的賠償,，賠償金額的具體計算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定，培訓(xùn)合同作為本合同的附件,，是本合同不可分割的一部分,。

第九條乙方的保證責任：乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關(guān)系，乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害

第三者有利益,，乙方承擔全部法律責任。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

員工勞動合同協(xié)議書 員工勞動合同簡單篇三

甲方：xxx公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自_____年______月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至_____年______月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

員工勞動合同協(xié)議書 員工勞動合同簡單篇四

編號____________

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日,；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日,；勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任,。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

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第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

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甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日