當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇一

一,、二00七年醫(yī)院工作的指導思想

在市衛(wèi)生局的領導下,，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神,，按照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南試行》,、《四川省醫(yī)院復查及管理評價標準試行》的要求，進一步解放思想,、轉變觀念,、規(guī)范管理，搞好服務,；積極推進管理機制創(chuàng)新,、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,，堅決反對醫(yī)療,、藥品購銷活動中的商業(yè)賄賂，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設,，堅持“全心全意為人民服務的宗旨”,，堅持“救死扶傷”的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優(yōu)質、規(guī)范化服務,。要進一步加強?？平ㄔO，積極開展新技術,，以滿足患者的需求,。在不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平的同時，努力在解決“看病難,，看病貴”問題上下功夫。要抓住時機加快醫(yī)院發(fā)展建設,，團結全院職工,，奮發(fā)努力，力爭全面完成和超額完成二00七年目標任務,，進而推動醫(yī)院不斷發(fā)展,。

二,、二00七年醫(yī)院工作目標

三、二00七年重點要做好的工作

1,、堅持發(fā)展和創(chuàng)新精神，不斷深化服務理念

2,、繼續(xù)搞好行業(yè)作風建設

繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設,，不斷強化法制觀念和監(jiān)察審計機制，反對和抵制商業(yè)賄賂,，進一步規(guī)范和完善行風建設的制度措施,。

進一步樹立誠信意識和人性化服務理念，堅持搞好院務公開,、科務公開,，不斷完善科學化、民主化,、規(guī)范化的醫(yī)院管理,，切實搞好以病人為中心的優(yōu)質服務。堅持“八不準”和“五禁止,，”積極推行以德治醫(yī)和人性化關懷,，以精心的診療、禮貌,、溫馨,、周到的服務，不斷滿足廣大患者的醫(yī)療服務需求,。要進一步完善醫(yī)院各項服務程序,、各個服務環(huán)節(jié)的服務措施，力求實現環(huán)境優(yōu)美,、程序便捷、服務高品質,。

3,、依法行醫(yī)，繼續(xù)強化醫(yī)療質量,，進一步加強醫(yī)療管理

繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等各項法規(guī),，按照“醫(yī)院管理年”的要求,，以醫(yī)療質量管理為核心，以嚴格各項醫(yī)療制度,、措施,、規(guī)程為重點，抓好以病例質量控制、基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內容的醫(yī)療服務管理,。進一步嚴格三級醫(yī)師責任制,、病歷質控的三級責任制，尤其要加強科室的兩級質控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高各級醫(yī)技人員的質量責任意識和科主任的質量管理意識，加強檢查考核,，嚴格落實責任,，以確保醫(yī)療質量、醫(yī)療技術水平不斷提高,。

4加快?？平ㄔO和專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、引進

要下大力氣加快?？平ㄔO,，繼續(xù)抓好心血管內科、內分泌內科,、中醫(yī)示范科室,、介入專業(yè)技術等專科建設,，發(fā)揮腫瘤?？频脑\療特色；在新組建骨外科病區(qū)的同時,，集中專家及專業(yè)技術人才力量,，努力使我院骨科專業(yè)技術水平邁上新臺階。要切實加大對專業(yè)急需人才的引進力度,，結合醫(yī)院具體實際,，運用靈活、有效的方式和辦法引進人才,，打造人才優(yōu)勢,，集中力量將相關專業(yè)做強、做大,。同時,，采用新的舉措，加快醫(yī)院現有專業(yè)人員的培養(yǎng)力度,，積極培養(yǎng)和使用專業(yè)水平高,、能力強的骨干，充分發(fā)揮其在?？?、專業(yè)建設中的作用,。要繼續(xù)強化院內重點專科,、專業(yè)的技術人才配置,，充分發(fā)揮“效益型”專業(yè)人才的帶動作用。在繼續(xù)強化目標任務分解管理措施的基礎上,，進一步完善科主任責任制管理機制,。要采取積極、有效措施,，進一步加大專業(yè)人員繼續(xù)教育力度,，加快我院專業(yè)人員隊伍的技術水平不斷提高。

5,、繼續(xù)加強科研,、學術工作，加快新技術,、新服務項目的開發(fā)應用[page]

6,、想方設法加大醫(yī)院基本建設的投入

繼續(xù)加大醫(yī)療設備的投入。尤其是要加大對重點?？?，對投入少、見效快,，具有治療意義設備項目的投入,。爭取在20xx年完成對我院鈷60精確放療的升級改造，完成供應室,、感染疾病科的修建及相關配套設施的配置,，并對我院內部微機管理信息網進行升級改造。對金泉街50號職工住宅進行上,、下水管道的更換,。

7、繼續(xù)采取多種形式搞好醫(yī)院宣傳

進一步強化醫(yī)院形象宣傳的力度,，除了醫(yī)院要不斷加大宣傳力度外,，全院各科室要加大自主宣傳的力度。通過醫(yī)院宣傳,，特別通過對劉川同志的宣傳及對醫(yī)院先進典型人物、事例的宣傳,，不斷增強全院職工愛崗敬業(yè),、優(yōu)質服務、廉潔行醫(yī)的意識,，不斷提高全院職工的法制觀念,，并創(chuàng)造出團結奮發(fā),、規(guī)范服務的良好醫(yī)院文化氛圍。通過宣傳,，不斷在社會公眾中樹立起醫(yī)院良好的社會形象,，樹立起醫(yī)院的專科品牌,、特色技術,，以及技術優(yōu)、服務佳的專家形象,。要認真籌劃并加強與四川日報,、成都日報、成都電視臺等新聞媒體的溝通聯系,，根據醫(yī)院?？啤I(yè)發(fā)展的要求,，密切結合醫(yī)院各階段中心工作開展好行之有效,、形式多樣、有重點,、有針對性的醫(yī)院宣傳工作,。同時，要進一步抓好《院訊》的編發(fā)及院內各個宣傳櫥窗的宣傳組織工作,，加強信息溝通,，激勵職工愛崗敬業(yè)、規(guī)范服務的精神,，著力營造良好的醫(yī)院文化氛圍,。

8、繼續(xù)抓好醫(yī)院文化建設

醫(yī)院文化,，是醫(yī)院干部,、職工精神面貌的反映，是醫(yī)院內涵建設的體現,，是醫(yī)院良好運行狀態(tài)的客觀表現,。要繼續(xù)強化誠信、人文關懷的理念,，倡導奉獻,、敬業(yè)、遵紀,、守法的精神,，營造互助互愛、講文明講禮貌的氛圍,，激勵創(chuàng)新,、奮發(fā)的精神,，從而不斷提高全院職工的專業(yè)技術素養(yǎng)和規(guī)范化服務的思想素質，增強凝聚力和向心力,。

要繼續(xù)運用多種形式,，加強醫(yī)院法制建設和職工思想教育，特別是要抓好“

五,、五”普法的學習教育活動,。要切實搞好治安、消防的綜合治理,，努力確保治安消防和醫(yī)療服務的“兩個安全”,。要不斷強化醫(yī)院應對醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、治安消防等突發(fā)事件的應急處置能力,確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展,。

在努力加快醫(yī)院發(fā)展的同時，要不斷提高職工的物質文化生活水平,。鼓勵職工通過誠實勞動,、技術創(chuàng)新和有效管理的途徑增加個人的收入，支持和幫助勤奮工作,、技術創(chuàng)新,、服務規(guī)范、成績優(yōu)異的科室,、個人拓展業(yè)務,，搞好服務，采取有效措施為他們施展才干搭建平臺,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇二

為積極開展和推進我院平安醫(yī)院建設活動,，切實有效維護我院正常醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方的合法權益,，構建和諧醫(yī)患關系,，制定本實施方案。

深入落實市衛(wèi)計委關于平安醫(yī)院建設活動要求,，結合我院實際和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點,，運用法治思維和法治方式，堅持以問題為導向,，以提高醫(yī)療服務質量為基礎,，以加強我院安全防范體系為突破，以依法打擊涉醫(yī)違法犯罪為重點,，發(fā)揮“三調解一保險”的作用,，形成“平安醫(yī)院”創(chuàng)建齊抓共管、人人有責,、人人盡責,、共建共享的濃厚氛圍，不斷提升我院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的整體水平,。

醫(yī)療服務質量明顯提高,，我院安全防范體系不斷完善，醫(yī)療糾紛得到有效化解,，涉醫(yī)違法犯罪活動得到有效遏制,，醫(yī)療風險分擔機制不斷完善，醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)安全感和人民群眾安全就醫(yī)滿意度明顯提高,。

（一）強化我院安全防范體系建設

1.加強治安保衛(wèi)建設,。完善治安保衛(wèi)責任制和相關工作職責，加強安保人員管理,，提高治安事件處理水平和技能,，切實維護醫(yī)院的正常診療秩序，保障正常的醫(yī)療秩序,，構建和諧醫(yī)患關系,。

2.建立突發(fā)事件應急處理機制，落實安全防范措施,，完善相關應急預案,，加強重點部門、要害部門的物防,、技防,、人防三防體系建設，加大值班巡邏,，有效防止意外事故和突發(fā)事件的發(fā)生,。

3.建立健全安全生產長效機制。加強安全生產工作,，廣泛深入開展安全生產,、消防安全檢查和隱患排查，對職工進行安全法規(guī),、安全知識教育和培訓,，提高職工的安全意識和應急自救能力。

（二）完善“三調解一保險”的醫(yī)療糾紛處置機制

1.完善

“三調解一保險”制度體系,。積極構建以人民調解為主體,，院內調解、人民調解,、司法調解,、醫(yī)療風險分擔機制有機結合、相互銜接的制度框架,，建立和完善“三調解一保險”制度體系,，解決好醫(yī)療糾紛預防,、化解和妥善處理的問題。

（三）依法打擊涉醫(yī)違法犯罪活動

加強醫(yī)院安全防范動態(tài)管理,。加大力度對醫(yī)院各區(qū)域的巡查,，及時排查、消除治安隱患,，防范社會分子侵害醫(yī)務人員,、患者及其家屬人身財產安全的案件發(fā)生，嚴厲打擊“醫(yī)鬧”,、“號販子”,、“醫(yī)托”等侵害醫(yī)護人員、患者人身財產安全和擾亂醫(yī)院秩序的各類違法犯罪活動,。

（四）著力提高醫(yī)療服務質量

1.完善醫(yī)患溝通制度,。對所有病人都要進行相應的知情告知、簽字,。特殊檢查,、特殊治療同意書或手術同意書應有本人簽字。重點做好診療過程中檢查,、用藥,、護理、手術,、風險的溝通,，做好溝通記錄，加強溝通評價和改進,。

2.規(guī)范院內投訴管理,。認真落實投訴管理制度，堅持對各類糾紛投訴早發(fā)現,、早介入,、早解決。及時對醫(yī)患糾紛進行分析,、匯總,，對醫(yī)療糾紛處理過程中發(fā)現的問題與隱患督促整改、持續(xù)改進,。同時加強人員的培訓指導,，提高溝通能力。

3.提升醫(yī)療服務質量,。進一步加強質量考核,，完善獎懲制度，進一步提升醫(yī)院科學化、規(guī)范化,、制度化管理水平和綜合競爭力,，促進醫(yī)院建設和北部新區(qū)衛(wèi)生向更高層次發(fā)展。大力加強以質量,、管理,、安全、服務等為重點的內涵建設,，規(guī)范醫(yī)院管理。

4.深入開展“改善醫(yī)療服務行動計劃”,，堅持以病人為中心,，以問題為導向，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務問題,，通過梳理,，將改善醫(yī)療服務行動計劃分解為31項目標，為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的基本醫(yī)療服務,。

5.樹立良好行業(yè)形象,。強化醫(yī)德醫(yī)風建設，提升服務水平,，努力為群眾提供安全,、有效、方便和優(yōu)質的醫(yī)療服務,，著力塑造我院的良好形象,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇三

一、開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育學習

（一）在院在崗培訓xx年將繼續(xù)做好全院人員的在崗培訓,，計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式,，促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高。年內計劃開展全院學術講座12次,，各專業(yè)班組每周一次業(yè)務學習，積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學術講座,，并爭取與上級單位聯辦舉辦省級或國家級的學術講座和在職學歷教育等,；隨機舉行實踐技能考核與競賽，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質與精神獎勵,，以帶動我院學習氛圍的不斷好轉,。

（二）外出進修學習將采取短、中,、長期相結合的方式,，對有一定培養(yǎng)前途,，且愿意

長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,，以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力,。年內計劃選派5—10人次到省、市級以上醫(yī)院進行進修學習,。

（三）鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學術活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素質,。年內計劃支持并安排4—6人參加在職學歷學習。

（四）加大論文發(fā)表激勵力度,。年內計劃在省、市級以上刊物發(fā)表學術論文5—8篇,，以提高醫(yī)院知名度。

二,、適宜技術推廣工作擬進一步落實此項工作在我院的開展，加大檢查及督導力度,，鼓勵相關工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術，并在工作中加以推廣與運用,，促進各項技術在廣大人民群眾中的知曉度,。

三、加強重點學科建設工作年內將重點抓好男科與結石病科,、婦科與不孕不育特色專科建設力度,，努力將之打造成我院的亮點科室,。為此,，將大力進行相關科室的人員引進,、培訓及硬件投入，辦xx市最好的泌尿?？漆t(yī)院,，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。

四,、繼續(xù)引進新技術新項目本年度計劃引進并開展2—3項新技術,，重點考慮泌尿科開展結石病的腔內碎石取石術;婦科重點開展不孕不育癥的相關手術;放射科爭取開展子宮輸卵管造影及cook導絲疏通等技術,。

五,、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作年內計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。具體內容包括送醫(yī),、送藥,、健康宣教。提高佛山人民群眾衛(wèi)生保健知識及預防未病的能力,，惠及大眾。

今后,，我們將進一步提高認識，加強對衛(wèi)生科教工作的領導,，努力解決當前存在的問題,，認真總結經驗，扎實開展各項工作,，建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍，促進我院科教工作再上新臺階,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇四

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面,，本人身為xx市第十一屆政協(xié)委員，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動,，遵守各項法律、法規(guī),、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范,、常規(guī),，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務方面,，本人一貫樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德，履行職責,，本著為民眾健康服務的思想,，認真負責地做好醫(yī)療工作，多次被xx市委組織部授予專業(yè)技術拔尖人才稱號,，并被選舉為xx市衛(wèi)協(xié)會理事,。

救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對歷史負責,、對患者負責的精神，積極做好各項工作,。關心,、愛護、尊重患者,、保護患者隱私,；努力鉆研業(yè)務、更新知識,，提高專業(yè)技術,；積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育,；認真完成上級布置的各項義務,，如積極配合上級部門參與甲型流感的監(jiān)測預防工作等。

在工作中堅持精益求精,，一絲不茍的原則,，堅持業(yè)務學習不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,，從未出現任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,；認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核,；每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓,，聆聽著名專家學者的學術講座,，并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面,。

不斷加強業(yè)務理論學習,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,；在開了醫(yī)學博客,，整理業(yè)務理論文章數十篇，豐富了自己的理論知識,；始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,；熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，受到了社會各界的好評,；同時，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。

多年來，在各級領導的幫助的支持下,，本人的工作雖然取得了一定成績,，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。但在在今后工作中,，自己尚須進一步加強理論學習,，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足,，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇五

市中醫(yī)醫(yī)院20xx年的工作在市委、市政府,、市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,，全面貫徹黨的十八大精神和“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞病人的“三個一切”內強素質,、外樹形象,，力求突破，爭創(chuàng)一流,，狠抓醫(yī)療服務質量,，強化全方位管理，各項工作取得了顯著成績?，F向各位匯報如下：

醫(yī)院現有職工xx人,，開放病床xx張，在原有臨床科室的基礎上,，今年又增加顯微外科,、胸外科、神經外科,、耳鼻喉,、icu等臨床一線科室。是20xx醫(yī)專附屬醫(yī)院,，是山東中醫(yī)藥大學,、20xx醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學校,、萊陽中醫(yī)藥學校,、20xx衛(wèi)校的教學醫(yī)院。擔負著全市八縣二區(qū)及蘇,、魯,、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病,、治病重任,，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研,、教學,、康復、預防中摹?009年未發(fā)生大的醫(yī)療事故,，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,，收治的疑難危重病人越來越多，院內會診,、討論增多,，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產為xx萬元,，比20xx年增加xx萬元,，醫(yī)院呈現出蓬勃發(fā)展的勢頭。

市中醫(yī)醫(yī)院20xx年的主要工作成績和靚點表現在以下幾個方面,。

1,、醫(yī)院呈現良好的發(fā)展勢頭。門診量,、住院病人量業(yè)務收入都明顯上升,，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次,，其中,，住院人數6058人次，比同年同期增長23.4％,，病床使用率78％,，比去年同期增長15％，手術1100例,，比去年同期增長15.4％,，入院與出院、術前與術后,、臨床與病理診斷符合率都在95％以上,，全年業(yè)務總收入3400萬元，比去年同期增長1000萬元,，增長率為42.4％,，購買儀器設備60臺（件），其中萬元以上的48臺（件）,，價值360萬元,。

2、由于醫(yī)院業(yè)務收入的好轉,，職工的福利待遇也隨之提高,，由原來發(fā)放99年的工資標準，現在發(fā)的新的檔案工資標準,，使職工多年的期盼變成了現實,。

3、填補了醫(yī)院文化的空白,。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經唱響,，院訓,、辦院方向、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨等已經確立,，院徽正在征集中,，“院報”每月印發(fā)一期，辦的還不錯,，使醫(yī)院文化上了一個大臺階,。

4、制訂了《20xx市中醫(yī)醫(yī)院20xx～20xx年發(fā)展規(guī)劃》,，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白,。

5、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責和規(guī)章制度》,。

6,、爭創(chuàng)市級文明單位，已被市文明委驗收合格,，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白,。

7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務中心,，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務中心的空白,。

8、成功地開辦了icu病房,，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空白,。

9、開辦了腫瘤科,、顯微外科,、胸外科、神經外科,，使醫(yī)院臨床科室更加齊全,。

10、加強了醫(yī)院急救中心的工作,，配齊了人員,，新購救護車兩輛，現已有五輛救護車為急診服務,，也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平,。

（一）、新一屆領導班子建立,。

經組織考察任命,，市中醫(yī)院新一屆領導班子建立。院領導一班人精誠團結,、開拓進取,、不辱使命、各負其責、分工

協(xié)作,，工作有計劃,、有安排、有布置,、有檢查,、有落實。召開會議經常利用非上班時間,，加班加點,。每天都落實一名院領導值班帶班，親自處理院內外發(fā)生的事務,，確實做到了求真務實,、從嚴治院、從嚴管理,，收到了很好的管理效果,，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

（二）,、醫(yī)療服務質量管理效益年活動,。

我院根據衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署,，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務質量管理效益年活動,。主要目標要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質量第一的意識,，真真正正把提高醫(yī)療服務質量放在醫(yī)療工作的首位,，把醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人,、處處,、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,，各級人員職責、各種技術操作規(guī)程,，逐步使各項工作制度化,、職責明確化、技術規(guī)范化,、并建立起長效機制,，確保了我院醫(yī)療質量再上一個新臺階。

（三）,、開展了“爭創(chuàng)市級文明單位活動”,。

為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質和文明程度,，促進醫(yī)院快速發(fā)展，經醫(yī)院研究決定,，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務質量管理效益年的同時，在全院開展爭創(chuàng)市級文明單位活動,。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》,，召開了全院動員大會，進行安排布署,，明確了目標要求和創(chuàng)建標準,，使職工提高了思想認識。在科室之間,、同事之間開展比,、學、趕,、幫,、超活動，調動全院各個方面的積極性,。為了把創(chuàng)建工作做好,，我院還專門成立了領導小組，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)療服務質量效益年活動”有機地結合起來,，由考核組制定考核細則,，進行打分登記，年終根據平時考核情況綜合評出文明科室和個人,，年底進行表彰和獎勵,。

（五）、衛(wèi)生支農工作落實到位,。

我院根據市委市政府關于城市醫(yī)院支援農村衛(wèi)生工作的意見和市衛(wèi)生局（菏衛(wèi)醫(yī)發(fā)［20xx］3,、4、5號）文件精神,，認真進行貫徹落實,，成立了衛(wèi)生支農領導小組及辦公室，制定了《對口幫扶成武縣汶上鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施方案》,，積極發(fā)動和組織符合支農條件的醫(yī)務人員報名,，并進行了公示。

（六）,、“三夏支農工作

成效顯著,。市中醫(yī)院積極開展下鄉(xiāng)支農工作，組織七支醫(yī)療隊深入鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥,，受到當地群眾的一致好評,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇六

一年來,，在旗委、政府的正確領導下,，在旗衛(wèi)計局的精心指導下,，我院堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為重點,，進一步增強全院職工的率先意識,、創(chuàng)新意識、機遇意識,、質量意識,，把追求社會效益,，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理,，構建長效機制,，提高競爭實力,，提升醫(yī)院形象，團結拼搏,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實地推動了醫(yī)院各項工作持續(xù)健康地發(fā)展?，F將全年工作總結如下：

20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，實現醫(yī)療收入897萬元,，其中門診收入422萬元,，住院收入475萬元,，財政補貼收入546萬元,，藥品收入327萬元,，藥占比36．45%,，門診25078人次,，住院1298人次,，出院1215人次,。

1、團結帶領全院黨員干部職工深入學習教育活動常態(tài)化制度化,，精心組織安排，認真組織學習,，努力做到了組織學習嚴密,、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯,，努力完成了深入學習活動的各項要求,。

2,、認真貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設工作方案,，并制定醫(yī)院實施方案,，召開專題會議安排部署,。要求全院醫(yī)務人員要提高服務質量,，自覺廉潔行醫(yī)，堅持誠信服務，嚴格依法執(zhí)業(yè)。

3,、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育,，引導全院醫(yī)務人員，努力發(fā)揚人道主義精神,，大力弘揚“團結,、敬業(yè),、自強,、創(chuàng)新”的精神。在醫(yī)療服務過程中真正體現“以人為本”的思想,，從而做到尊重病人,、關愛病人、方便病人,、服務病人,。

4、加強醫(yī)院文化建設，增強廣大職工的愛院意識,。積極組織參加旗衛(wèi)計局的各種活動,，利用節(jié)假日、各種衛(wèi)生日,，舉辦宣傳活動,、義診活動等活動，營造了心齊氣順,、風正勁足的良好局面,。

1、加強思想政治工作,，樹立為患者服務的思想意識,。

我院始終注重思想教育工作，注重用醫(yī)院文化去提高職工的凝聚力,，在黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育,，進一步樹立“以病人為中心”的服務觀點。于此同時,，以“愛院如家”為主線,，開展文明單位建設，有計劃,，有步驟地進行人生觀,、價值觀和主人翁精神教育，努力在職工中樹立全心全意為人民服務的思想和強烈的工作責任感,。

2,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立醫(yī)療質量保障體系

我院在醫(yī)德醫(yī)風建設方面,，主要采取兩種形式,。首先從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育,，進行醫(yī)德考核,，技術操作考核，從而增強全員質量意識,。其次,，強化院內監(jiān)督約束機制，廣泛征求病人對醫(yī)院各方面的意見和建議,，加大考核力度,。

3、加大醫(yī)療服務的工作力度,，不斷完善優(yōu)質服務體系,。

為提高醫(yī)療服務質量,，緊緊圍繞“以病人為中心”這個主題，為病人提供全方位的優(yōu)質服務,。公開藥品銷售價格及各項檢查收費標準,，實行住院病人費用清單制，讓患者明明白白看病,，清清楚楚消費,。同時，利用電子顯示屏,、健康處方,、宣傳欄等形式，讓診療的群眾都能受到健康教育,，以上舉措,，受到社會和群眾好評。

1,、持續(xù)深入推進醫(yī)改工作,。嚴格按照自治區(qū)衛(wèi)計委的要求落實醫(yī)改工作，取消藥品加成,。積極對醫(yī)院薪酬制度進行改革,，完善崗位考核評價體系，加強聘期考核和考核結果的運用,。

2,、規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，嚴格做好依法執(zhí)業(yè),，組織醫(yī)務人員認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，并針對工作中存在的問題開展自查自糾，制訂切實可行的整改措施加以整改,，促進了醫(yī)院管理工作制度化,、規(guī)范化、科學化,。以“三基”為重點,，進行多層次的業(yè)務訓練，切實提高醫(yī)務人員的基礎理論,、基本知識和基本操作水平,，使全院醫(yī)護人員都能熟練地掌握急救技術和應急方法。20xx年上半年,，我院結合創(chuàng)建衛(wèi)生應急示范旗的要求,，承辦了全旗衛(wèi)生計生系統(tǒng)衛(wèi)生應急技能競賽,，并最終獲得技能競賽第二名的好成績,。

3,、加強質量，保障醫(yī)療安全,。嚴格落實首診負責,、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論,、危重患者搶救,、術前討論、死亡病例討論,、交接班等18項核心制度的落實工作,。建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法,，制定手術分級目錄,，嚴格審核醫(yī)師手術權限。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,，提高病歷質量,。強化“三基三嚴”訓練，有計劃,、有目的的組織醫(yī)護人員業(yè)務學習,，傳輸新的知識，訓練業(yè)務技能,。

堅持召開醫(yī)療質量和醫(yī)療事故分析會議,，分析醫(yī)療事故的原因，完善制度,，改進管理,，提高技術水平。對形成的一些經驗性總結在全院組織學習,，以切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,。通過開展理論知識學習與考試，在全院營造重學習,、重安全,、重質量、重技術,、重服務,、重實效的良好氛圍。20xx年上半年,，在全盟醫(yī)療安全專項整頓督查工作中取得較好的成績,。

4、加強醫(yī)院感染控制工作,。繼續(xù)加強傳染病預防管理,，按照《傳染病應急預案》,、《院內感染控制方案》、《醫(yī)療垃圾及廢物的處理規(guī)范》等規(guī)章制度的要求,，對出現的傳染病按要求及時上報,。積極預防院內感染，樹立無菌觀念,，減少院內感染的發(fā)生,。制定一次性用品的'處理工作流程，確定各科室護士長為第一負責任人,，明確職責,，對一次性醫(yī)療用品的回收，焚燒實行雙簽制,，杜絕醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢物的外流,。

積極開展院感控制知識培訓，采取分散與集中,、理論與實際相結合的辦法,，提高全院職工對院內感染控制的意識。上半年,，針對全國多省相繼發(fā)生人感染h7n9禽流感病例,，旗衛(wèi)計局在我院舉辦了全旗人感染h7n9禽流感防控工作會議暨防控技術培訓班，使廣大醫(yī)務人員對人感染h7n9禽流感防治有了更全面深入的了解,。

5,、落實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警,，對不合理用藥及時予以干預,。認真落實抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限,，對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)務人員嚴肅處理,，促使臨床用藥安全、有效,、合理,。嚴格執(zhí)行《藥品管理法》，堅持從主渠道購藥,。加強麻醉,、劇毒藥品管理，建立嚴格的管理制度,，防止濫用和流失,，保證臨床用藥安全有效。積極實行藥品集中招標采購,，藥品收支兩條線管理,，做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，真正讓利于民，使患者得到實惠,。20xx年,，藥品采購總金額263．9萬元，中標藥品243．3萬元,，占采購藥品總金額的92．2%,。

6、加強醫(yī)技科室管理,，提高工作質量,。嚴格貫徹落實有關規(guī)定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據,，以安全,、準確、快捷和負責的原則為臨床服務,。堅持做到管理嚴格,，操作規(guī)范，檢查結果準確,，報告時間及時,，滿足了臨床業(yè)務工作需要。同時,，為了減輕群眾就醫(yī)負擔,，積極開展醫(yī)學檢驗，影像檢查結果互認工作,，實現醫(yī)療資源共享,。

7、加強血液管理,，保障臨床醫(yī)療用血安全,。制定臨床用血管理制度，明確職責,，做好臨床用血的規(guī)范管理和技術指導工作,，組織各科室學習《用血管理辦法》，加強用血管理,，提高臨床用血安全,，防止血源性感染。

8,、完成對口支援任務和繼續(xù)教育任務,。充分發(fā)揮三級醫(yī)院對口支援作用,，帶動醫(yī)院快速發(fā)展。根據《內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委精準扶貧工作實施方案》要求,，我院積極開展對口幫扶活動,，與支援單位包頭第三醫(yī)院簽署了對口幫扶貧困縣縣級醫(yī)院責任書和對口支援協(xié)議書。

9,、加強臨床路徑管理工作,。為了搞好臨床路徑管理，我們加大了工作措施,，制定了全院推進計劃,，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前,，我院已確定49個病種的臨床路徑并付諸實施,，下一步將繼續(xù)擴大范圍，加大工作力度,，努力在各個科室,、各個專業(yè)積極推廣臨床路徑管理，讓更多的患者從中受益,。

10,、積極探索優(yōu)質護理服務，有效提升患者滿意度,。通過不斷完善住院服務設施,，加強三基三嚴培訓，延伸護理服務內涵等措施,，使護理服務質量得到顯著提升,。同時進一步加強護理質量安全管理，建立健全護理質量安全管理預案及應急處理程序,，完善差錯事故管理制度和防范措施,，在工作中，對護士進行質量教育,，重視醫(yī)療質量安全,，自覺遵守操作規(guī)程和查對制度，防患于未然,。一年來,，全院無重大護理差錯和糾紛，事故發(fā)生數為零,，褥瘡發(fā)生數為零,。

11、加強人才培養(yǎng)，促進學科建設,，為醫(yī)院的發(fā)展提供高質量的后備力量,。我院始終堅持把培養(yǎng)技術人才為一項重要工作來抓，采取多種形式培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才,，培養(yǎng)學科帶頭人,。一是采用請進來送出去的方式，開展“三基三嚴”培訓,、考核加強業(yè)務學習,，促進業(yè)務水平的提高；二是每年選派技術骨干外出進修學習,；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育,，鼓勵職工自學,、函授學習,，提高學歷層次；四是鼓勵開展新技術,、新項目,，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展,。20xx年,，先后委派近40余人醫(yī)護人員參加全區(qū)、全盟各類培訓,；五是括寬服務領域,，使設施建設與服務水平與廣大患者需求相適應。

一是為更好地推進我院控煙工作,，結合今年世界無煙日的主題和控煙形式,，舉辦了“世界無煙日”宣傳活動，向患者發(fā)放控煙宣傳資料,，讓廣大群眾了解吸煙的危害及戒煙的好處,；二是按照旗委、政府的統(tǒng)一部署,，對全旗牧區(qū)貧困戶進行了免費體檢,，累計體檢256人。同時開展了喜迎“三八節(jié)”系列優(yōu)惠體檢活動,，共計體檢281人次,；三是為強化消防安全意識，組織了消防安全知識講座,，增長了職工消防安全方面的知識,，提高了在面臨火災時的滅火和逃生自救能力。

新型農牧區(qū)合作醫(yī)療是一項利民工程，是解決群眾看病難,，看病貴問題的重要途徑,，為此我院將其作為醫(yī)院工作的重點，常抓不懈,。認真審核有關證件,，防治弄虛作假、借證報銷等違規(guī)現象發(fā)生,，同時嚴格新農合基本藥物目錄和基本診療項目費用控制標準,，降低醫(yī)療成本和藥物成本，控制患者的醫(yī)療費用合理增長,。20xx年,，共收住新農合病人532人，累計住院費用217萬元,，可補償費用191萬元,，實際報銷費用金額127萬元，報銷比例58%,。

我院把“以病人為中心,，以質量為核心，誠信優(yōu)質服務”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義；二是結合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育,；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,，一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心,、耐心,、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》,、《醫(yī)務人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法,、知法、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀律觀念。

后勤保障是醫(yī)院工作的重要組成部分,，后勤人員積極主動為臨床服務,，為病人服務，為病人送溫暖,，搞好病房,、院容院貌清潔工作，保證物資供應,，保護國家財產,，今年以來沒有發(fā)現財產丟失和浪費等現象,，急救車輛正常運行,，能滿足臨床急診急救的需要。同時,，院領導班子始終重視醫(yī)院的綜合治安工作,，認真做好防火防盜工作；加強衛(wèi)生管理,，為患者提供舒適就醫(yī)環(huán)境,。

1、思想觀念還存在較大的差異,，傳統(tǒng)的過時的思維方式,、工作習慣有待進一步改變，個別同志表現在思想比較懶散,，精神狀態(tài)不佳,，進取意識不強，工作勁頭不足,，仍有遲到,、早退、中午飲酒,、甚至聚會賭博現象,，今后要加強宣傳、加強教育、加強管理直至爭取必要的行政措施,。

2,、專科醫(yī)院的品牌,、特色還不明顯,，競爭力不強，特色?？频膬?yōu)勢已經不在,，甚至有滑坡的危險，醫(yī)院沒有新的增長點,，收入與職工的要求仍有差距,。

3、人才問題已經成為制約醫(yī)院發(fā)展的一個突出問題,，學術研究氛圍不濃,，考試為過關，學習為晉升,，尤其部分技術的能力,、水平、業(yè)務素質不高,，在一定時間要影響醫(yī)院的發(fā)展速度,。

4、醫(yī)院各方面的管理水平還有待進一步提高,，整體素質還不夠強,，一些管理制度沒有落實到位，有些適應醫(yī)院發(fā)展需要的新制度有待進一步建立健全,，對有些問題還有待于進一步理順等等,。上述這些問題的存在，需要我們認真對待,，采取切實可行的措施加以改進,。

5、消防安全存在重大安全隱患,。由于多種原因所致,，施工企業(yè)未能完善消防標識和將消防附屬設施與綜合樓消防控制系統(tǒng)對接，使整個消防系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài),，一旦發(fā)生火災,，后果不可設想。20xx年12月4日盟消防支隊對我單位進行消防監(jiān)督檢查,，發(fā)現存在未辦理消防審驗手續(xù),、消防控制設備停用等消防安全違法行為,，責令于20xx年5月4日前改正。

1,、進一步深化醫(yī)院改革,。按照衛(wèi)計委的總體部署和要求，進一步持續(xù)深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,。

2,、進一步加強醫(yī)院成本核算。建立院科兩級的成本核算管理組織,，完善醫(yī)院成本核算中的基礎性工作,，嚴格執(zhí)行財務審查制度，控制費用支出,，對物資采購的來源和采購程序加強管理,，促使醫(yī)院的成本核算由粗放式向精細化管理方向轉變。

3,、抓好安全生產工作,。繼續(xù)抓好安全生產責任書的落實，明確各級管理人員的責任,，做到責任無盲區(qū),、管理無死角。著力加強消防,、電梯,、實驗室、毒麻藥品等的管理,，做好“人防,、技防,、物防”等環(huán)節(jié),，確保全年醫(yī)院的生產安全。

4,、進一步加強醫(yī)療安全管理,。樹立醫(yī)療安全意識，堅持依法行醫(yī),，把加強醫(yī)療質量管理,、保障醫(yī)療安全放在首位，加強風險管理,，消除安全隱患,。堅持以病人為中心，向患者提供禮貌,、熱情,、便捷,、優(yōu)質、高效,、費用合理的服務,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，整章建制,，抓制度管理,，以法治院、以德治院,，將各種醫(yī)療差錯,，事故消滅在萌芽狀態(tài)。

5,、進一步抓好人才培養(yǎng)和引進,。根據醫(yī)院學科建設需要和各科室人員的具體情況，通過派出去,、請進來等方式對醫(yī)務人員進行分層培訓,，提高專業(yè)素質，建立人才梯隊,。充分利用醫(yī)院現有空編數,，招考急缺事業(yè)編制人員，補充專業(yè)人才緊缺情況,。充分利用和發(fā)揮好醫(yī)院柔性引進專業(yè)技術人員在學科建設,、技術引進、科研工作的作用,，形成對內增加凝聚力,，對外增強吸引力的工作機制。

6,、嚴控醫(yī)療費用不合理增長,。認真研究、落實醫(yī)保各項政策,，控制次均費用增長,、平均實際報銷比率、重復住院率等指標,，嚴格執(zhí)行分值標準,，防止醫(yī)療費用的不合理增長。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設,。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)情操,，增強職業(yè)榮譽感,，強化責任感和使命感,。

8、認真貫徹落實全盟衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產,、醫(yī)療質量控制,、消防法規(guī)培訓會議精神，確保按照消防安全要求,，完成整改,，于20xx年底前取得《消防驗收合格證》。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇七

合肥福華的財務管理一直是比較肯定的,，無論從收入和支出的財務控制,，還是每日營業(yè)額登記報告等，都做到細化,。但也存在一些問題,，就具體分析：

財務人員對門診營業(yè)額的收入登記做到仔細，細分到每天每個項目,。但是在季度或年終時為能提出有效的統(tǒng)計,，如：接待人次、手術臺數,、各項目手術臺數等,。這些數字是供管理人員在下一步工作計劃中參考用的，應及時提供準確有效的相關數字,。

財務支出控制是保證單位正常運營的最有效的經濟手段,，要分清支出的輕重緩急，目前門診各項財務支出控制狀況良好,，總體上未出現收入與支出的不平衡,，但因為特殊原因在個別項目上仍存在一些問題。

財務人員應一年2次對單位的固定資產和物資進行盤存管理,，開源節(jié)流,。（不清楚有沒有開展這方面的管理）

財務部門應對全年的財務情況做年終分析報告上交決策領導，供下一步實施計劃做參考分析,。

外交活動管理

按具體事情都有相應的外交活動,，并取得一定的成績。但門診都是在事后,，應建立年度外交管理計劃，進一步做好公關活動,，保障經營的政策暢通,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇八

健康不僅僅是沒有疾病，而是身體,、心理和社會適應的狀態(tài),，每個人都有維護自身和他人健康的責任,。

一年來，我院按照上級衛(wèi)生主管部門的指示精神,，認真布置全面落實健康促進醫(yī)院工作,，特別是醫(yī)院領導班子非常重視由院長親自主抓，而且派一名專職人員負責此項工作,，經過全院醫(yī)務人員的共同努力,，我院圓滿地完成了一個控制、二個著力,、三個突出的健康促進醫(yī)院工作和任務?，F總結如下：

一、健康促進醫(yī)院規(guī)章建制

1,、醫(yī)院成立健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作組織機構和領導 小組,。

2、制定各項有關健康教育與健康促進工作的制度及各類 人員的職責,。

3,、制定健康教育與健康促進工作的長遠規(guī)劃，本年度計劃,、培訓計劃,、宣傳計劃。

4,、醫(yī)院對全院職工進行了健康體檢,，建立職工健康檔案。

二,、健康教育宣傳

1,、門診部安裝了電子屏幕，定期播放健康教育與健康促進宣傳知識,，主題明確,、形式多樣、生動有趣,、可看性強,。

2、門診部,、住院部各科室結合本科特點每季度出宣傳板報一期,，圖文并茂，版面清新活潑,、溫馨,、美觀、文字通

俗易懂,。

3,、門診設置導診臺,、導診員、健康教育處方健康教育宣傳單,、宣傳手冊等,，方便就診病人健康咨詢和心理咨詢。

4,、醫(yī)院門診樓前設置健康教育櫥窗,，由專人負責每季度更新一次，收看率高,，效果好,。

5、衛(wèi)生日宣傳：我院除按上級衛(wèi)生部門指定地點宣傳外,，還利用休息日分別在紅太陽廣場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院等地進行健康教育宣傳和衛(wèi)生日宣傳,。

6,、為了把健康教育工作做到家喻戶曉，我們經常深入到社區(qū)敬老院,、轄區(qū)居委會,、學校進行教育宣傳和流行性疾病的預防的宣傳，受到了贊揚和好評,。

三,、健康教育培訓

1、通過不同形式,、不同內容對門診病人,、住院病人進行健康教育培訓，使病人接受了針對性的健康教育,，了解了相關疾病防治知識和常識,，同時緩解心理壓力，使其配合治療,，促進早日康復,。

2、深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對相關人員定期進行健康教育培訓,，使其增強健康意識,，提高健康知識水平，養(yǎng)成健康的生活方式,。

3,、為了加強本院醫(yī)務人員的健康教育，我院進行了多種形式的健康教育培訓,，培訓后進行考試,、考核。通過培訓使醫(yī)務人員提高了健康教育的理論與技能水平,，豐富了自身健康知識,，促進了健康行為，增強了醫(yī)務人員的健康素質,。

四,、控煙健康教育

控煙管理是一項艱難工作，醫(yī)院領導非常重視,，經常利用院長查房時機宣傳控煙,、禁煙的好處及吸煙對身體的危害，此處還在最醒目處放置禁煙標識,，設置禁煙崗,，各科室安排禁煙監(jiān)督員，同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規(guī)定,，控煙工作取得了明顯的效果,，在接下來的工作中我們一定要堅持下去，控制吸煙,、改善醫(yī)院環(huán)境,，保護住院病人安全。

總之,，經過全院職工的不懈努力,，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)人民醫(yī)院20xx年健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了較好成績。在新的一年里,，醫(yī)院應始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，做好各項醫(yī)療服務活動讓人民放心,、滿意,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇九

我院是剛開業(yè)的新醫(yī)院，在院領導的正確決策指引下,，根據年初區(qū)婦幼衛(wèi)生工作計劃及院內管理方案,，我院以創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”為目標，努力體現“兒童優(yōu)先,、母親安全”的愛嬰醫(yī)院宗旨,，不斷探索愛嬰醫(yī)院長效管理機制，努力提高住院分娩產婦母乳喂養(yǎng)率,，采取了一系列有效措施,，現總結如下：

建設愛嬰醫(yī)院管理長效機制成立了以院長為組長的愛嬰醫(yī)院工作領導小組，對全院愛嬰醫(yī)院相關工作開展了有效的組織管理。制定了愛嬰醫(yī)院方案及培訓計劃,，結合我院實際摸索出一套行之有效的母乳喂養(yǎng)宣教,、促進制度。這些方案,、制度的順利運行,，使全院醫(yī)護人員自覺將“促進母乳喂養(yǎng)”行動融合到各項醫(yī)療保健服務之中，形成了良好了愛嬰醫(yī)院管理氛圍,。

提高產科工作質量,，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦,、新生兒死亡率的重要途徑,。我院以籌備婦幼保健機構等級達標工作為依托，致力于全方位提高院內醫(yī)療保健服務水平,，主要從硬件建設和質量管理兩方面著手,。規(guī)范內部管理，拓展服務內容,，狠抓產科服務質量,。具體做法為：加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，完善各項業(yè)務制度,，規(guī)范各類操作規(guī)程,，堅持每月組織業(yè)務學習，新分配,、新上崗的工作人員應先經培訓,、考核，合格者方可上崗,。

1,、堅持母乳喂養(yǎng)制度。開展優(yōu)質護理,，幫助正常分娩和破宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸,、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位,、含接姿勢和擠奶手法,。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導,，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施,。

2、開展多種形式的母乳喂養(yǎng)知識宣教,。護理部抓緊護理的時機,，積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作,，對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期,，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,。同時利用孕婦學校、黑板報,、宣傳畫,、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養(yǎng)知識,，取得了良好的效果,。

3、實行24小時母嬰同室制度,。母嬰暫時分離時間不得超過1小時,，按需哺乳。保持母嬰同室清潔,、整齊,、舒適、安靜,，定期做好監(jiān)測工作,，記錄完善。

4,、認真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管,。規(guī)定產科病房無奶瓶奶嘴，無奶粉廣告,，護理部定期對住院分娩產婦母乳喂養(yǎng)情況開展調查,，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。

5,、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓,。對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓,，新上崗人員實行崗前培訓18小時,，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固,。

6,、按衛(wèi)生部、公安部有關《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)定及《江蘇省出生醫(yī)學證明管理辦法》,，依法使用《出生醫(yī)學證明管理軟件》,，做好管理與發(fā)放工作。

一年來,，我院的愛嬰醫(yī)院管理工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處,。今后，我們將加強業(yè)務學習,，不斷提高產科質量,，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的愛嬰醫(yī)院工作邁上一個新的臺階,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇十

今年在市,、縣衛(wèi)生局領導的正確領導和支持下，我院繼續(xù)認真落實愛嬰醫(yī)院管理辦法及愛嬰醫(yī)院復核的要求,，繼續(xù)加強管理,，提高母乳喂養(yǎng)率，保障母嬰安全,，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”項目及艾滋病母嬰阻斷工作相結合,，取得了一些成績，推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施?，F將工作總結如下：

（一）完善與健全愛嬰醫(yī)院領導小組及技術指導小組工作制度與職責,，繼續(xù)落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，把愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)指導納入醫(yī)療質量考核體系中,，每月定期或不定期進行母乳喂養(yǎng)知識檢查,、考評與整改，使愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)指導工作逐步走上規(guī)范化道路,。

（二）院領導非常重視愛嬰醫(yī)院管理工作,，今年以來，把愛嬰醫(yī)院復核工作與醫(yī)院的婦幼衛(wèi)生中心工作相結合,，思想匯報專題狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作,，使鞏固愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到長足穩(wěn)步的發(fā)展。

（三）以院長為組長的愛嬰醫(yī)院領導小組及技術小組,，認真貫徹落實愛嬰醫(yī)院復核管理辦法,，把母乳喂養(yǎng)指導真正落到實處，確保母乳喂養(yǎng)工作在全院各科室紅紅火火的實施,。

（四）制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓計劃,，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施。

為加強和鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，院內舉辦了四期全院職工母乳喂養(yǎng)的知識強化培訓,，學習培訓的內容包括《母乳喂養(yǎng)知識與技巧》、《成功促進母乳喂養(yǎng)的十項措施》,、《愛嬰醫(yī)院十條標準》及《母乳代用品銷售管理辦法》等,。通過培訓與考核，提高了醫(yī)務人員的理論知識和指導能力,，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導每一位孕產婦,，讓所有培訓人員掌握正確哺乳,，如何保證有足夠的乳汁，做到按需哺乳,。

1,、對新上崗和新調入職工進行崗前培訓，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間8小時,，培訓考核合格方可上崗,，今年新上崗人員 x人，考核合格率100%,。

2,、對全院職工進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識培訓，于20xx年x月x日舉辦培訓班,，培訓時間3小時,，參加培訓人員xx人，培訓率90,。4%；12月9日再次舉辦培訓班,，培訓時間2小時,，參加培訓人員xx人，培訓率98.9%,。

3,、對重點科室舉辦母乳喂養(yǎng)技巧培訓并進行考核，復訓時間3小時以上,。參加考試人員共xx人,，合格率100%。

4,、對本院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在母乳喂養(yǎng)周期間舉辦母乳喂養(yǎng)知識培訓,，培訓時間3小時，參加培訓人員xx人,。

通過定期召開中層領導干部會,、全院職工大會與專題討論會，把今年的“三好一滿意”和“提升醫(yī)療服務水平”活動工作結合起來,，有力地推進了愛嬰醫(yī)院工作,。

（一）不斷完善產兒科母嬰同室管理，繼續(xù)做好孕前產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧,，做到早接觸,、早吸吮、早開奶,。

（二）產兒科負責人負責對科室人員進行母乳喂養(yǎng)強化培訓,，完善相關的母乳喂養(yǎng)記錄,，把母乳喂養(yǎng)指導納入病歷記錄范圍，使之形成規(guī)范化,。

（三）繼續(xù)推行母嬰同室,。經常檢查醫(yī)護人員指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢是否正確，保證母乳喂養(yǎng)的成功,。

（一）醫(yī)院開展形式多樣宣傳活動

8月1—7日是“世界母乳喂養(yǎng)周”,，主題是“母乳喂養(yǎng)：致勝一球，受益一生”,。我院在母乳喂養(yǎng)周期間開展了宣傳活動,，以響應主題，鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，在門診大廳通過電子顯示屏,、宣傳欄、發(fā)放資料等方式進行宣傳,，加大宣傳“母乳喂養(yǎng)的好處”等健康理念,。

（二）科室開展母乳喂養(yǎng)宣教活動

1、接待新入院的孕婦的護士,，堅持對新入院孕產婦發(fā)放《母乳喂養(yǎng)》小冊子,，普及母乳喂養(yǎng)相關知識，讓社會支持母乳喂養(yǎng),。

2,、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心,。

3,、醫(yī)生利用每天查房時間，給予指導解決產婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難,，并負責對產婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導,。

4、護士經常巡視查房,，指導喂哺技巧,，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教。

5,、建立母乳喂養(yǎng)支持組織,。設立產后訪視專職人員，負責對出院產婦進行母乳喂養(yǎng)知識咨詢與指導,，保證純母乳為養(yǎng)6個月和堅持母乳1—2歲,。

（三）門診開展母乳喂養(yǎng)宣教活動

1、完善孕婦學校管理,，不斷提高教學質量,。有專職人員上課,，舉辦母乳喂養(yǎng)知識等講座，共舉辦xx期,，參加人員xxx人,。眾多孕產婦及家屬到場聆聽，講解母乳喂養(yǎng)的好處,、技巧,、孕產期保健、新生兒護理等,，讓大家支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率和健康理念。

2,、門診醫(yī)護人員加強對前來產檢孕婦進行相關愛嬰醫(yī)院知識指導,，堅持發(fā)放母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。有針對性對孕婦指導和講解分娩知識,，促進自然分娩,，降低剖宮產率，促進母乳喂養(yǎng)的成功,。

落實質控環(huán)節(jié),，定期檢查監(jiān)督。愛嬰醫(yī)院領導小組和醫(yī)療質量考核小組把愛嬰醫(yī)院相關內容納入檢查范圍,，每月定期或不定期到科室進行檢查指導，檢查醫(yī)護人員對產婦母乳喂養(yǎng)指導是否正確并提問,，發(fā)現問題及時糾正,，并把考核結果及整改措施反饋到科室，保證了母乳喂養(yǎng)的正確實施,，使愛嬰醫(yī)院工作質量得到持續(xù)改進,。

（一）領導小組及技術指導小組成員對工作認識不足，管理不到位,，措施落實不到位,。

（二）個別人員對《促進母乳喂養(yǎng)成功的十條措施》內容掌握不夠全面，以致不能與臨床工作相結合,。

（三）兒科部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導欠缺,，有待改進。

（四）個別新進員工對母乳喂養(yǎng)指導和擠奶方法不正確,。

（一）加強領導小組與技術指導小組成員管理,，改進措施。

（二）繼續(xù)加強人員培訓,，尤其是產兒科,、新上崗醫(yī)務人員母乳喂養(yǎng)知識和技巧培訓,，提高服務技能，強化學習的重要性,，加大力度宣傳愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識,。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇十一

全院各科室(部門)：

按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院xxxx年度工作總結大會?，F將有關事項通知如下：

會議時間：xxxx年2月1日(周一)下午15:50

會議地點：東一樓八樓大教室

參會人員：院黨政領導,、兩委委員、民主黨派,、離退休人員代表,、部門工會代表、各科室(部門)正副主任,、支部書記,、正護士長

請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會,。

特此通知,。

黨委·院長辦公室

xxxx年1月29日

醫(yī)院工作總結會議通知3

為促進我院醫(yī)療質量持續(xù)改進，確保醫(yī)療質量與安全,，醫(yī)院決定組織召開xxxx年度醫(yī)療工作總結表彰會議,。基于對醫(yī)院全年醫(yī)療運行情況的數據分析,，會議將進行年度醫(yī)療工作,、護理工作進行總結報告。同時,，為了樹立典范,，大會將對相關先進科室和個人進行表彰。現將會議具體通知如下：

一,、會議時間

xxxx年1月20日(周五)14:00-16:30

二,、會議地點

東一樓八層第一會議室

三、參會人員

全體院領導,、全院各科室主任,、副主任、黨支部書記,、正護士長,、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。

四,、會議議程安排

五,、會議要求

1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織,，提前合理安排好科室工作,，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者,，請向主管院領導匯報請假并向醫(yī)務部辦公室進行請假備案登記——聯系電話：xxxxxxxxxxx,。

2、為確保會議準時高效,，請相關報告人嚴格把握匯報時間,。

3、請全體參會人員注意,，本次會議內容僅限醫(yī)院內部交流,，禁止使用微信等方式外傳。

醫(yī)務部黨院辦

xxxx年1月18日

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇十二

天津南開醫(yī)院,、眼科醫(yī)院,、骨科醫(yī)院的各位專家對口支援我們東鄉(xiāng)縣醫(yī)院半年以來，在省廳,、州,、縣衛(wèi)生局的大力支持下，做為受援醫(yī)院,，做到生活上盡力照顧,，工作上提供方便。加之各位醫(yī)療專家工作努力,，克服困難,、積極苦干，做了大量而卓有成效的工作?，F總結如下：

東鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1953年,，是一所集醫(yī)療救治、預防保健,、人才培訓、教學科研為一體的綜合性二級乙等醫(yī)院,。醫(yī)院占地面積9060平方米,，主要建筑有住院部、門診樓,、傳染病樓,、行政辦公樓。醫(yī)院現有職工101名,，其中衛(wèi)生技術人員85名,，正式職工64名，臨時工37名,；大學本科5名,，大專29名,，中專62名;副高級職稱1名，中級職稱7名,，初級職稱36名,。醫(yī)院開設病床100張，分門診,、住院部兩部分,。設有院辦、醫(yī)務,、護理,、財務、后勤等5個職能部門,；設內科,、外科、婦產科,、感染科,、急診科等五個病區(qū)；門診設有內,、外,、婦、眼科,、口腔,、中醫(yī)等臨床科室；有放射,、檢驗,、b超、胃鏡,、心電圖等輔助科室,。主要醫(yī)療設備有電子胃鏡、彩超,、全自動生化分析儀,、500毫安、200毫安,、100毫安x光機,、全自動血球分析儀、全自動尿液分析儀,、心電監(jiān)護儀,、心電圖機、體外碎石機等醫(yī)療設備。

主要開展常見病多發(fā)病的治療和急危重病人的救治工作,。主要開展的手術有膽囊摘除,、膽總管探查、甲狀腺瘤摘除,、胃大部切除,、胃癌根治、腸梗阻松解,、腸階段切除,、胃腸吻合、脾臟摘除,、肝脾破裂修補,、膀胱造瘺、闌尾切除,、疝修補,、四肢骨折內固定、子宮全切（次全切）,、剖宮產,、宮外孕清除、畸胎瘤,、卵巢囊腫摘除,、輸卵管吻合等手術。

1,、提供生活便利,，使支援醫(yī)師安心工作。

（1）居住方面,。在我院新門診樓二樓騰出五間房間,，每一個支援醫(yī)師居住一間，便于休息,。新購置了辦公桌,、沙發(fā)、椅子,、單人床等生活必需品,，每個房間接通了網線及數字電

視，使各位專家在閑遐時不寂寞,，還可以隨時在網上查閱所需資料。同時在同一樓層新建了專用衛(wèi)生間及洗澡的浴室,，方便了生活,。并在臨夏市租借了150平方米樓房一套，購置生活用品，每星期五下午送醫(yī)療隊去臨夏休息,，星期一早上接回,。盡量使各位支農醫(yī)師有家的感覺。

（2）在醫(yī)院辦公樓改建了廚房及能容納20人的餐廳各一處,，并購買了餐桌餐椅等必需品,，聘請了有較好烹飪技術的廚師一名，專為各位專家做飯,，使他（她）們吃的可口,，吃的放心。

（3）積極引進設備為支農專家開展工作創(chuàng)造條件,。我們在省,、州、縣衛(wèi)生部門的幫助支持下,，尤其是省衛(wèi)生廳的大力支持和關懷下,，幫助解決了眼科設備購置補助費10萬元；我們通過院內招標的方式,，從六六視角醫(yī)療設備公司等處購置了眼科手術顯微鏡,、裂隙燈、a型超聲診斷儀,、眼壓檢測儀以及眼科相關手術器械兩套,，使我院的眼科從無到有，正式成立并開展工作,。

2,、傳技術帶人才，工作成效顯著

天津支援甘肅醫(yī)療隊自7月20日抵達我院開展工作已近半年,，由于我縣自然條件較差,，海拔高，生活艱苦,，給他們開展工作造成了一定的困難,。但是他們發(fā)揚艱苦奮斗、迎難而上的精神,，在各自的工作崗位上積極開展工作,。截止12月底，接診門診患者3000余人次,，開展手術360余臺（其中白內障手術150例）,，疑難病例討論70余次，學術講座28次,，教學查房100次,，示范手術80多臺,，開展新技術7項。積極培養(yǎng)各科專業(yè)人員,，建立起今后與天津醫(yī)療隊的長期合作基礎,，我院已有3名醫(yī)生正在天津進修學習。

（1）作為醫(yī)療隊隊長的南開醫(yī)院肝膽胰外科的張毓青主任,，結合當地病種,，引進了微創(chuàng)、中西醫(yī)結合及腫瘤根治三大全新理念,，陸續(xù)開展了微創(chuàng)膽囊切除術,、膽管手術、胃大部切除術,、胃癌根治術等疑難外科手術80余臺,。手術切口小而美觀，術后瘢痕小,、病人恢復快,。有一位61歲名叫祁法土麥的女性胰頭癌患者實施了胰十二指腸術（whipple手術），不僅在我院,，在臨夏州也是首例,，提高了我院知名度，

也帶來了良好的社會效應,。

（2）骨科魏萬福主任,，完成教學查房50余次，門診量達350人次,，參加手術50余臺,，成功處置了18例復雜骨折內固定手術。手術復位準確,，手術時間短而效果好,。他在平時的帶教中強調病人的康復鍛煉及隨訪工作，將目前最先進的骨科理念帶給醫(yī)護人員,，為我院的骨創(chuàng)治療水平的提高做了大量有益工作,，受到患者好評。

（3）眼科馬忠旭主任幫助我院籌建了眼科及購置眼科設備,，為我院培養(yǎng)眼科后備力量,。順利完成省上下達的“百萬貧困白內障復明工程”免費手術150例，使他們重獲光明,。如有一位93歲高齡的患者,，因身體條件差，難以適應手術,，家屬也想打退堂鼓,，但看到患者本人強烈渴望早日獲得光明,，馬主任并沒有放棄他，提前制定了合理的手術方案,，在手術中做到快速、輕柔,，最終,，這位高齡患者的手術非常成功，視力明顯提高,，受到白內障患者和家屬的好評,。

（4）婦產科劉玉芝主任有豐富的基層工作經驗，診治門診急診病人上百人,，堅持每天查房,，由于婦產科病人多，病情急難產多且工作瑣碎等特點,，她24小時應急診隨叫隨到,。成功處置了各種難產50多例，主刀實施高危剖宮產,、子宮破裂修復,、盆腔結核致宮外孕手術，宮頸環(huán)扎術,，會陰三度裂傷修補術,，卵巢腫瘤摘除等手術30例。搶救危重病人近20例,，大小講課20余次,，已經帶教兩名醫(yī)生可獨立開展剖宮產等一般手術。

（5）內科李曉風主任按時上門診及急診科查房,，安全操作胃鏡200多例,，開展了鏡下取病理、取異物等新的臨床技術,，操作輕柔,，時間很短，診斷率很高,，病人痛苦極小,，現已成功帶出了我院一名胃鏡醫(yī)生。幫助參與籌建了我院急診科,，細心指導本科醫(yī)護人員,，擴大急診科床位30余張，成功組織搶救了一例呼吸,、心跳停止的有機磷中毒患者,，使我院醫(yī)護人員深受啟發(fā),。

在半年的援助工作中，醫(yī)療隊的各位專家克服了種種困難,，犧牲了個人利益,，舍小家為大家，甚至在忠孝不能兩全的情況下,，毅然投入緊張的工作中,，他們高尚的醫(yī)德情操，

非常認真的工作態(tài)度,，精湛的技術,，和藹熱情的醫(yī)療服務，給我院醫(yī)護人員和廣大患者留下了美好的印象,！

1,、我們認為此次天津支援醫(yī)院選派我院的各位醫(yī)療專家都很出色，都很優(yōu)秀,。希望在下一批選派專家時技術水平都和這一批一樣精湛,，職稱不低于副高級，最好現在來的各位專家在我院繼續(xù)工作半年,，是我們這種良好的工作勢頭得以保持,。

2、人才和醫(yī)療設備短缺是制約我院發(fā)展的主要因素,。在醫(yī)療設備方面我們缺少的還很多,，如ct、cr,、結腸鏡,、c型臂、眼科b超,、母嬰監(jiān)護儀,、骨科手術器械等設備。但我們最急需的設備首先是ct,，懇求天津南開醫(yī)院為我院解決一臺ct為盼,。

醫(yī)療隊已經和我們親如一家，相互尊重,，相互愛護,，魚水情深。作為受援醫(yī)院,，我們很榮幸,，相信在黨和領導的關懷下，勤勞勇敢的東鄉(xiāng)人民和天津人民一定能夠共同奮斗,，攜手創(chuàng)造出一個幸福美好的明天,！

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇十三

根據xx關于創(chuàng)建xx的安排意見,，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作,，取得了顯著成效,，現將我院的創(chuàng)建工作匯報如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十四大和十六屆五中全會精神,，按照全面落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主,、依靠群眾的方針，結合醫(yī)院工作特點和實際,，以醫(yī)療質量為重點,，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行,、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設,，切實抓好生產、生活安全,，努力構建一個和諧,、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

1,、提高認識，擺上位置,。建設“平安醫(yī)院”是實踐“三個代表”重要思想,，堅持“立黨為公,、執(zhí)政為民”的具體體現,，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證,。要從安邦定國、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的認識出發(fā),，從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認識出發(fā)，從我院就診病號多,，人口流量大,，人員構成復雜的特點出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要位置上,。在工作時間的安排上立足于經常性,，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合,，在工作突破上立足于創(chuàng)新,，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識,、法制觀念、服務意識等方面存在的問題,，提高了職工隊伍的思想政治素質,。

2,、結合實際,，突出重點。“平安醫(yī)院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治,、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫(yī)護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對帶有普遍性,、全局性的熱點問題予以高度重視,，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定,、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫(yī)院”的重中之重,。

3、立足經常,，重在落實?！捌桨册t(yī)院”的建設是一項長期性的任務,，需要長期抓，經常抓,，既要有長期的計劃,，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設作為一項經常性的工作來抓,，通過政治的,、經濟的、行政的,、教育的等多種手段,，把“平安醫(yī)院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效,。

4、加強宣傳,，營造氛圍?！捌桨册t(yī)院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的,，最大限度地廣泛宣傳,，營造了人人關心、人人支持,、人人參與“平安醫(yī)院”建設的濃厚氛圍,。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

建設“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務,。我們重點做了以下幾項工作：

1,、加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念,。充分利用院里現有的宣傳櫥窗,、公示欄，以及周一院內例會,、工會活動等多種形式,，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化,。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規(guī)條款,，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》,、《藥品管理法》等等，并在醫(yī)院每周例會上有專人帶領學習,，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,，形成一個人人學法,，人人懂法，人人守法的大好局面,。在醫(yī)院的日常管理中,，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例,、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等,，讓大家有話說到明處,，有意見提到明處，使日常管理民主化,。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位,，做到人人每天有班上，每天上班有活干,，堅決不把閑散人員推倒社會上去,，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。

醫(yī)院工作總結 醫(yī)院工作總結個人篇十四

xx年衛(wèi)生局安排部署了全市衛(wèi)生工作,，按照市衛(wèi)生局通知精神,，現將**市傳染病醫(yī)院xx年（1—10月）工作總結匯報如下：

根據市衛(wèi)生局黨委的安排，**市傳染病醫(yī)院黨支部,、院委會積極組織醫(yī)院的黨員,、職工，積極開展各項思想教育活動,。

1,、積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織黨員,、干部職工認真學習《毛澤東,、鄧小平、論科學發(fā)展》等文獻書籍,；邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座,；醫(yī)院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會,，發(fā)放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”,，廣泛征求群眾對領導班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議；在學習和召開民主生活會的基礎上,，撰寫了醫(yī)院學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告,，找出了醫(yī)院領導班子和醫(yī)院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向,。

2,、加強醫(yī)院管理，加大職工職業(yè)道德教育,。按照市衛(wèi)生局黨委的安排,，在醫(yī)院上下開展了醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評推進活動；在醫(yī)院內部廣泛開展“感恩患者”,、優(yōu)質服務活動,，由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧,，組織職工收看全國醫(yī)院管理、與人溝通專家的錄像講座,，提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性,。

3、按照市衛(wèi)生局的要求,，加強領導干部廉潔自律,，提高廉潔從政意識，加強黨員干部的道德修養(yǎng),，提高個人反腐倡廉的自覺性,。

4、在醫(yī)院建立“感恩基金”,，幫助困難的住院患者和艾滋病患者,。其中免費為陜西的一名無家可歸人員，實施了救治,，醫(yī)院還為他墊付了治療費用,。當他病逝后，還為他進行了免費火化,，受到了死者家屬的感謝,。

1、認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,，維護群眾的利益,。加強長效機制，經常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育,，預防腐敗現象的發(fā)生,。

2、扎實開展醫(yī)療臨床科室“亂收費,、亂檢查,、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方,，過度檢查,、過度治療的現象，促進合理檢查,、合理治療,、合理用藥；繼續(xù)搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制,，讓患者明明白白看病就醫(yī),。

3,、治理醫(yī)務人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題,。

4,、完善藥品集中網上競價采購工作，加強對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行,，按時回款工作,。

5、繼續(xù)開展政風行風,、民主評議活動,，設立“意見箱”，為住院患者發(fā)放“征求意見表”,，切實解決群眾反映的熱點,、難點問題。

1,、xx年上半年,，**市傳染病醫(yī)院繼續(xù)搞好日常結核病、肝病的治療工作,。xx年1--10月,，醫(yī)院門診人次人，住院人次人,，均比去年有所增長,。

2、搞好手足口病的救治工作,，有效地控制了手足口病疫情的蔓延,。

xx年1--10月，傳染病醫(yī)院共救治手足口病患者近1000余人次,，其中重癥患者80余例,，2例死亡。在收治的手足口病的患者當中,，年齡的26歲,，最小為5個月。

為了改善救治手足口病的條件,，提高救治能力,，醫(yī)院利用會議室，新建了兒童重癥監(jiān)護治療病房,。

3.全力應對h1n1甲型流感疫情,。

成立了以院長為指揮長、副院長副書記為指揮長的防控甲流感指揮部和各專業(yè)小組,，抽出了有抗擊非典經驗的醫(yī)護人員30余人,，組成了救治梯隊；制定了相應的的救治,、疏散,、重癥救治,、工作要求處置方案；分別在傳染病醫(yī)院和第三人民醫(yī)院建立了手指患者的病區(qū),，目前已收治了近10例甲流感確癥病例,；在三院五樓病區(qū)已建好2間甲流感重癥患者救治的負壓病房，隨時可接收甲流感重癥患者,；儲備了救治甲流感的口罩,、手套、隔離服,、眼罩,、雨靴、消毒液等物資,，配備了部分呼吸機,、床邊x光機、除顫儀,、心電圖機等醫(yī)療設備,；新購進了一輛價值50萬元的負壓救護車；新配備了一套流感病毒a型篩查和甲型流感pcr檢測設備,、試劑,，可有效檢測流感病毒；先后組織醫(yī)護人員舉辦了5次針對救治甲流感的業(yè)務培訓,；開展了兩次救治甲流感的突發(fā)疫情救治演練,，收到了預期的效果；成立了甲流感院感控制小組,，加強對病區(qū)的消毒和醫(yī)護人員的防護管理,；與部分中小學建立了防控甲流感預防機制；安排專人負責甲流感的網絡報告,。

繼續(xù)免費為在“綠色港灣”病區(qū)住院的艾滋病患者和兒童患者治療,；xx年5月30日，醫(yī)院邀請到了濮存昕,、李丹陽兩位全國艾滋病義務宣傳員,，看望慰問了“綠色港灣”病區(qū)住院的成人患者和患者兒童，并組織以“關愛·感恩”為主題的慶六一聯歡演出,，得到了市委,、市政府和市衛(wèi)生局的大力支持和肯定；在市政府,、市衛(wèi)生局的支持下,，投資200萬元，將“綠色港灣”病區(qū)新擴建了400平米，改變了患者住院的環(huán)境和條件,。

傳染病醫(yī)院與古縣人民醫(yī)院和古縣古陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了醫(yī)療對口支援協(xié)作業(yè)務,。今年以來，醫(yī)院組織醫(yī)療小分隊,，配合市總工會到大寧縣為500余名教師進行身體檢查；與市政協(xié)民盟一起深入到浮山縣張莊鄉(xiāng),，為廣大農村群眾開展醫(yī)療下鄉(xiāng)服務活動,。

到目前為止，傳染病醫(yī)院設立的水塔街醫(yī)療衛(wèi)生服務中心,，已建立居民健康檔案3766戶,，建立個人健康檔案12828人，建檔率75%,；接收門診人次4000余人,；對慢性非傳染性疾病、地方病的健康指導,，對85名慢性病人進行健康規(guī)范化管理,；對10余名殘疾患者進行免費康復治療及指導；每月為社區(qū)開展2次健康講座,；為社區(qū)的500人次進行免費體檢,；為10余名婦女進行門診上環(huán)；為20余名兒童補種麻疹疫苗,。

為了把社區(qū)服務中心的第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動搞好,，醫(yī)院黨支部幫助社區(qū)制定學習實踐方案，對醫(yī)護人員開展學習輔導,，使學習活動能夠正常開展,。