隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇一

乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),，乙方原按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

特邀技術(shù)顧問(wèn)采取兼職,、不坐班的工作方式,，公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書,，與特邀技術(shù)顧問(wèn)采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系,。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系,。

1.公司在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合特邀技術(shù)顧問(wèn)的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,，邀請(qǐng)適合的特邀技術(shù)顧問(wèn)參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開發(fā),。

2.乙方在日常工作中如有需要,，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，公司給予必要的身份證明,，如需要,，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

3.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長(zhǎng),，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),，提供現(xiàn)場(chǎng)所用必備的儀器、設(shè)備和辦公,、生活用品,。

4.乙方的個(gè)人著作撰文等，涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的,，需提前得到甲方的許可,，否則不得刊出或引用。

5.邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座,、研討會(huì),、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng),，邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái),。

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系,，甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用,。

2.對(duì)于甲,、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目,，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入,。

3.對(duì)于乙方牽線介紹,、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨詢項(xiàng)目,，驗(yàn)資,、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成,。甲、乙雙方之間在開誠(chéng)布公,、真誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作,，不可損害對(duì)方利益和形象。乙方認(rèn)為不適合對(duì)外宣傳的,，甲方負(fù)責(zé)工作,。

乙方：

年 月 日

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇二

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙雙方根據(jù)平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議,，并訂立本協(xié)議,，雙方共同信守。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二,、聘用期及工作時(shí)間

聘勝時(shí)間總計(jì)為期____________年，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止,。合同期滿,，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,，但需保持通訊暢通,。甲方提前三天召集乙方開會(huì)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席,。

三,、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)

乙方的報(bào)酬為每月的月薪____________元,，由甲方在次月的____________日前支付,。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi),、招待費(fèi)等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,，應(yīng)享受專利帶來(lái)的收益,。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過(guò)______________萬(wàn)元的部分，按1%進(jìn)行提成;_____________-____________萬(wàn)元的部分,，按0.5%進(jìn)行提成;超過(guò)____________萬(wàn)元的部分,，按0.25%進(jìn)行提成。以上專利收益的提成均為稅后,。

鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢,。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算

機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五,、保密責(zé)任

1,、乙方兼職職期間的保密義務(wù),，乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員、代理人,、顧問(wèn)等,，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職;

六,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，

協(xié)商不成的,，提交深圳市仲裁委員會(huì),，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

八,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________

乙方：____________

____________年____________月____________日

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方弱電系統(tǒng)工程建設(shè)需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

1、工程概況：工程名稱：工程范圍：甲方弱電系統(tǒng)方案優(yōu)化和施工質(zhì)量的監(jiān)督,。

2,、乙方的義務(wù)和責(zé)任：

(1)、乙方作為甲方弱電系統(tǒng)的技術(shù)顧問(wèn),，應(yīng)本著保證工程質(zhì)量為前提,，為甲方提供節(jié)省、節(jié)約,、可行的方案和建議;

(2),、乙方按協(xié)議約定派出工作需要的技術(shù)人員，完成協(xié)議中約定的工程范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。在履行協(xié)議義務(wù)期間,，定期向甲方報(bào)告管理工作,。

(3)、對(duì)本弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品和工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理;

(4),、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本弱電系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化;

(5),、根據(jù)甲方的要求對(duì)本弱電系統(tǒng)的價(jià)格進(jìn)行核定;

(6)、負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)弱電系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收和驗(yàn)收資料的整理;

3,、乙方向甲方承諾,，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)本協(xié)議范圍內(nèi)的管理業(yè)務(wù),。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)授予乙方的技術(shù)顧問(wèn)權(quán)利，并及時(shí)書面通知已選定的承包合同的承包人,。

5,、甲方向乙方承諾按照本協(xié)議的協(xié)定，向乙方支付報(bào)酬計(jì)人民幣： 萬(wàn)元整;協(xié)議簽訂后,，甲方向乙方支付協(xié)議款的40%計(jì)人民幣： 元整,，作為預(yù)付款，余款的60%計(jì)人民幣： 元整在工程結(jié)束后一周內(nèi),，甲方一次性付給乙方,。

6、違約責(zé)任：

7,、協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止,。

8、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方職務(wù)或工種為：

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

1甲方公司總部;

2甲方在全資公司或參股的合資公司;

3甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

4應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí),，每周五個(gè)工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理,。

七,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告、記過(guò),、降級(jí),、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇五

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守。

一,、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二,、聘用時(shí)間。

時(shí)間總計(jì)為期三年,，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止,。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂,。

三,、聘用報(bào)酬。

乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪_____萬(wàn)元,，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后,，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì),。

四,、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件

件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收,。

六、保密責(zé)任,。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密,；

未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

乙方承諾,，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等,，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議,；

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職,；

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi),、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

八,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。

十 ,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________ 乙方：___________

（簽章） （簽章）

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇六

甲方:xx材料股份有限公司

乙方:

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_____年,，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開發(fā),。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議,、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等),。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書。

(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。

四,、顧問(wèn)工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付,。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方必須事先告知乙方,，甲方有關(guān)規(guī)定,。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六,、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé),。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

（3）乙方承諾,，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書合同范本

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七、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時(shí),，需要提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。八,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定,。

九,、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

簽訂日期：年月日

簽訂地：

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照平等自愿的`原則，經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,，和乙方對(duì)甲方的深入了解,，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),，起薪 元。繼后乙方的服務(wù),、考核,、調(diào)資、獎(jiǎng)金,、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按每月延遲十天發(fā)放。

二,、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自 年 月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無(wú)需辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外,，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),，則須于期滿前三日通知對(duì)方終止合同,。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求,，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜,。

三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,，善盡職責(zé),，努力從公,，如有違背，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以“誠(chéng)實(shí)守信,、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作,。

四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記,。

五,、上級(jí)主管部門檢查出的問(wèn)題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題,，上級(jí)主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),，同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

六,、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺,、和閑雜人聊天,、未及時(shí)整理桌面,、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生,、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記,、未及時(shí)解決顧客問(wèn)題……)一次扣除50元，三次直接解聘,，當(dāng)月無(wú)工資。

七,、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,，保證院子無(wú)垃圾,，顯示器,、主機(jī),、鍵盤,、鼠標(biāo),、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無(wú)塵土,，地面無(wú)煙頭,、果核及其他雜物,、一次不徹底扣除10元,。

八,、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元,。

九,、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十,、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),，如有損壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù),，并作為人事考核資料,，為以后工資調(diào)整的重要參考。

十一,、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約,，若乙方中途毀約,，所口工資押金甲方概不清退,。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良,，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時(shí)解聘，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。乙方如不打招呼,，私自離開工作崗位超過(guò)8小時(shí)即視為自動(dòng)離職,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二,、乙方上班期間無(wú)公休假日,，如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假，以便于甲方調(diào)整人員上班,，請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資;如乙方不打招呼未上班,，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資,。

十三、一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,，須付300元違約金。

十四,、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償,，收(找)錯(cuò)錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失,。

十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職,，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí),，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任,。

十六、本合同一式兩份,，甲方存入聘用人事檔案一份,，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無(wú)效,。

十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇八

甲方 :

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一,、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的 技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二,、聘用時(shí)間,。

時(shí)間總計(jì)為 年，自 年 月 日開始起算至年 月日止,。合同每年一簽，每年期滿雙方重新

簽訂,。

三,、聘用報(bào)酬。

乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是年薪 元,，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個(gè)月后,，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,，一次性從每年銷售利潤(rùn)中支付乙方萬(wàn)之獎(jiǎng)勵(lì)。

四,、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制 等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收。

試驗(yàn)階段自 年月日至 年 月 日,， 年 月至 月 日為試生產(chǎn)階段,。

六、保密責(zé)任,。

1,、乙方任職期間的保密義務(wù)。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),；

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,；

(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，

不再與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議,；

2、乙方離職之后的保密義務(wù),。

雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職,；

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負(fù)責(zé)人提供，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九,、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，通過(guò)仲裁或法律途徑解決,。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

（簽章）（簽章）

簽訂日期：年 月 日

簽訂地點(diǎn)：

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇九

聘用單位（甲方）：

應(yīng)聘人（乙方）：

根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

一,、乙方同意將二級(jí)建造師（建筑工程）注冊(cè)至甲方,，甲方使用乙方的注冊(cè)期限為 叁 年,，自本協(xié)議簽訂之日起,，至 年 月 日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時(shí),，一方應(yīng)提前3個(gè)月通知另一方,，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。

二,、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級(jí)建造師每年薪酬共計(jì)人民幣 元整,。

三,、付款方式：

甲方驗(yàn)證證件及材料后,，雙方簽訂本合同,，合同簽訂之日,，甲方支付乙方第一年薪酬費(fèi)用 元整,。合同滿一年的7個(gè)工作日內(nèi),，甲方支付乙方第二年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿貳年的7個(gè)工作日內(nèi),，甲方支付乙方第三年薪酬費(fèi)用 元整,。并報(bào)銷往返程車旅費(fèi),。

四,、乙方需要準(zhǔn)備證件：

（1）執(zhí)業(yè)資格證書,；

（2）學(xué)歷文憑

（3）身份證,；

（4）乙方一寸,、二寸彩色相片各4張

（5）報(bào)考單位解聘證明

在為乙方完成注冊(cè)后，甲方留下乙方的注冊(cè)證,，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還,，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證,。

五,、證書使用期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊(cè)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育事項(xiàng),，并在合同期滿三個(gè)月前提供繼續(xù)教育證明,。乙方應(yīng)按甲方通知及時(shí)參加學(xué)習(xí)聽課,，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育,、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān),，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。

六,、乙方二級(jí)建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢。除此以外,，甲方在未取得乙方書面認(rèn)可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊(cè)證書,。否則,，由此出現(xiàn)的任何工程問(wèn)題及連帶責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。如甲方要求乙方從事設(shè)計(jì)校審,、簽字,、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時(shí)，需與乙方另行協(xié)商,。

七,、聘用期內(nèi)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作,，僅以技術(shù)顧問(wèn)形式,，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過(guò)程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門如需當(dāng)面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實(shí)性,，乙方應(yīng)予以積極配合,。

八,、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥?cè)證書注冊(cè)地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊(cè)證書外借甲方以外的任何單位或個(gè)人另作他用,。

九,、解聘：乙方必須在合同滿 叁 年后,，才可轉(zhuǎn)注,。在合同期滿后,，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件,，不得無(wú)故刁難,，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時(shí)間比例退還甲方已付的酬金,。

十,、違約責(zé)任：

1、若因乙方原因,，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí),，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方,，并收回全部證件,。若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素,，而不能完成注冊(cè)的,，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。

2,、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證,、注冊(cè)證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失,，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

資格證,、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦,；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則,，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整,。

大學(xué)文憑、職稱（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀,，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。

資格證吊銷,，甲方賠付乙方伍萬(wàn)元整,。

3、乙方必須在甲方公司合同滿 叁 年,，才可以轉(zhuǎn)注,，乙方要求提前解聘,，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方按提前時(shí)間比例退還甲方已付酬金,，且賠付甲方違約金陸仟元整,。

4,、甲方必須在合同滿 叁 年，才可以解聘,，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整,。

5,、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊(cè)時(shí),，如因甲方不及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方下一注冊(cè)周期與本次注冊(cè)周期未能連續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費(fèi),。

本協(xié)議僅限于二級(jí)建造師證書事宜,，不涉及其他責(zé)任,。

十一,、本協(xié)議所指證書聘用費(fèi)均為稅后金額,，如需繳稅，均由甲方承擔(dān),。

十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí),，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門仲裁。

十三,、本合同一式貳份,。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效,。

甲方（單位）： 乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：

法人代表： 身份證號(hào)碼：

地址： 家庭住址：

郵政編碼： 郵政編碼：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

郵箱： 郵箱：

年 月 日 年 月 日

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇十

甲方：城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)

法定代表人：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

文化程度：

教師資格證編號(hào)：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難,，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見,，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守,。

第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月,。自 年 月 日 至 年 月 日 有效,。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書,。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),，確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

愛投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi),。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故,，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書合同范本,。

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資,，聘用期共計(jì)5個(gè)月,。

第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章,，遵守職業(yè)道德,、愛護(hù)學(xué)生,、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),、按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，無(wú)故遲到,、早退、缺課,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育,，扣除誤課的工資;多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系,。乙方故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),，給教育,、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除聘用關(guān)系,。

第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系,，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十三條本協(xié)議 年 月 日 起自動(dòng)終止,。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;

(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;

(3)代課期間違法亂紀(jì);

(4)乙方不能勝任教學(xué)工作,，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的,。

第十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書,。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽字)

乙方：__________(簽字)

年 月 日

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇十一

網(wǎng)吧法人： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

聘請(qǐng)員工： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

本著顧客就是“上帝”的原則,，員工應(yīng)注意禮貌待人，與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑,。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí)，做到即呼即應(yīng),，嚴(yán)禁讓客戶“等一下”,。

為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)并提高員工工作積極性,，作出如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定： 網(wǎng)吧獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月 50 ~ 200 元(包含網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)額提成),。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,，不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假,，沒有投訴,，交班金額正確。

1,、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī),、椅子，并清掃桌面上垃圾,，打掃地板,，每天早上8：00~10：00為打掃衛(wèi)生時(shí)間，由日班員工負(fù)責(zé)拖地板,、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,，搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

2,、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過(guò)的機(jī)，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子,，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換,。

3、員工收錢時(shí)發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當(dāng)班收到假鈔,、少收或找錯(cuò)錢,，由當(dāng)班承擔(dān),，營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,，由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。 (在交班時(shí)以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點(diǎn)清,，如未交班，側(cè)兩班員工一起承擔(dān))

4,、員工不能私自動(dòng)用收銀臺(tái)的錢或拿走網(wǎng)吧物品,，全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監(jiān)控，自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數(shù)據(jù),，同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤操作,，請(qǐng)勿進(jìn)行測(cè)試進(jìn)老板模式或試圖解/更改收費(fèi)系統(tǒng)等操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除且不付工資不發(fā)獎(jiǎng)金且追究違約合同賠償,，如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理。

員工每人每月享有1天假期,。申請(qǐng)放假必須提前1天提出，如遇特殊情況急需請(qǐng)假必須先得到批準(zhǔn),，未經(jīng)許可不得擅自離崗,，擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負(fù)責(zé)。

員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,，工資為 700 元， 第二個(gè)月起工資 800 元+營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金,。每月10日發(fā)放工資，每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎(jiǎng)金+提成)

從 年 月 日起至 年 月 日止,。

如員工在合同期內(nèi)需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請(qǐng),，待順利將工作交給新員工，在沒有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,，不予發(fā)放工資獎(jiǎng)金，如由此造成網(wǎng)吧損失,，則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機(jī)關(guān)處理賠償。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字起生效，同具法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

技術(shù)顧問(wèn)聘用合同篇十二

甲方： (用人單位)

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人

一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起

三,、試用期間的工資為800元每月,，若滿意繼續(xù)聘用,，工資為

四,、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時(shí)刻警惕,，以防物品的丟失。

五,、工作時(shí)間：早上 ―晚上 ，午休1小時(shí),。滿意留用的,，直至本合同約定日，即為 ,，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

六,、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效,。

八、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日