隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

在過(guò)去的一年里，湖南財(cái)務(wù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合部門(mén)實(shí)際與其他部門(mén)通力合作，有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作并圓滿(mǎn)完成,。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報(bào)：

①按時(shí)完成財(cái)務(wù)即定日常工作 財(cái)務(wù)日常工作包括日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核,、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)核對(duì),、資金結(jié)算,、每月組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確,、及時(shí),、完整地記賬、算賬,、報(bào)賬,、審核記賬憑證、盤(pán)點(diǎn),，及時(shí)提供真實(shí),、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料等,。定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)有效的參考數(shù)據(jù),。經(jīng)財(cái)務(wù)部全體人員努力，順利完成年度財(cái)務(wù)日常工作,；

②嚴(yán)格按照規(guī)章制度審核各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,，管好、用好資金,，為公司的發(fā)展做好財(cái)務(wù)服務(wù) 20xx年財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度和資金支付審批流程,，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及資金支付單據(jù)，對(duì)手續(xù)不全單據(jù)退回補(bǔ)充完整,，對(duì)不符合制度規(guī)定的支出堅(jiān)決退回,。經(jīng)過(guò)努力，公司費(fèi)用支出及資金支付更加規(guī)范化,，公司員工財(cái)務(wù)意識(shí)有了很大的提高,；

③協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、組織實(shí)施,、監(jiān)督內(nèi)部控制管理,，確保企財(cái)務(wù)安全 20xx年經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)多次修改并提出指導(dǎo)意見(jiàn)，湖南財(cái)務(wù)制訂實(shí)施《費(fèi)用報(bào)支管理辦法》,、《采購(gòu)管理制度》,，對(duì)公司財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范，為公司財(cái)務(wù)安全提供了制度保證,；

④資產(chǎn)管理 20xx年里,，財(cái)務(wù)在固定資產(chǎn)標(biāo)識(shí)不清，資產(chǎn)的報(bào)廢,，移動(dòng)缺乏相關(guān)的手續(xù)的情況下,，財(cái)務(wù)定期、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬及資產(chǎn)實(shí)存狀況與資產(chǎn)管理部門(mén)一起對(duì)公司固定資產(chǎn)逐筆核對(duì),，核實(shí)資產(chǎn)是否賬實(shí)相符,。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)資產(chǎn)的管理工作。20xx年年終更是在公司范圍里對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的盤(pán)點(diǎn),，對(duì)原來(lái)的存放地址,、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實(shí)際狀況不符的記錄進(jìn)行了更新,，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實(shí)際狀況并形成報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。在年終盤(pán)點(diǎn)中同時(shí)對(duì)公司范圍內(nèi)超過(guò)一定價(jià)值的低值耐用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，為下一步對(duì)低值耐用品建賬管理奠定了基礎(chǔ),。

⑤財(cái)務(wù)日常組織與協(xié)調(diào)工作 指導(dǎo),、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工工作情況,，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部員工有序開(kāi)展各項(xiàng)工作,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作,。圓滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)即定各項(xiàng)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；

⑥與外部的溝通聯(lián)系 與會(huì)計(jì)師,、稅務(wù)師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)完成年度會(huì)計(jì)審計(jì),、匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及其它專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,；與縣工業(yè)園,、財(cái)政局、稅務(wù)局,、工信局,、縣政府等政府多部門(mén)溝通，落實(shí)到位20xx年度稅費(fèi)返還款,，技術(shù)改造補(bǔ)助資金及研發(fā)科技專(zhuān)項(xiàng)資金等,。

在企業(yè)文化理解方面，我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在**公司的旗幟下,，就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),，團(tuán)結(jié)拼博、奮勇向前,，攻克一個(gè)個(gè)的戰(zhàn)略要地,。在一個(gè)集體中，即使單個(gè)人的力量很大,，如不團(tuán)結(jié),，各自為戰(zhàn)，也只是一個(gè)沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)伙,，但如果大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，忠于團(tuán)隊(duì)，拼博進(jìn)取,，敬業(yè)愛(ài)崗,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，大家心往一處想,、勁往一處使,，我們的團(tuán)隊(duì)就能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng)。就能不斷攻克難關(guān),，創(chuàng)造輝煌,。

本人自入職以來(lái)一直腳踏實(shí)地、堅(jiān)持原則,、忠于職守,、以公司利益為重,，為公司的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)自己的聰明才智，切實(shí)履行“團(tuán)結(jié),、拼搏,、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神

在財(cái)務(wù)部同事中**也是實(shí)踐公司文化的杰出代表,，她在出色完成本職工作的同時(shí),，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交給的崗位職責(zé)范圍之外的工作，從不計(jì)較個(gè)人利益,。

在過(guò)去的一年里,，財(cái)務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參與公司生產(chǎn),、物控、后勤等體系的過(guò)程管理,。將財(cái)務(wù)職能由單一核算職能逐漸向過(guò)程控制管理滲透,。充分利用財(cái)務(wù)管理對(duì)公司其他管理的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，提升財(cái)務(wù)管理水平,。

存在不足

①財(cái)務(wù)管理職能尚未充分發(fā)揮,，有很大的提升空間，

②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預(yù)測(cè),、事中控制，車(chē)間生產(chǎn)耗用材料,、能源成本有一定下降空間,，

③與其他部門(mén)的溝通有待加強(qiáng)

針對(duì)財(cái)務(wù)過(guò)去工作的不足，20xx年財(cái)務(wù)將在以下方面下功夫

①提升財(cái)務(wù)管理職能,，從帳房核算向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變,，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)，事中控制管理,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息：

②將采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià)制度落到實(shí)處,，降低采購(gòu)成本,；

③在節(jié)能降耗小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本,；

④重視內(nèi)部管理制度,，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，完善,、實(shí)施《工程建設(shè)管理制度》,、《低值易耗品管理制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度,，以制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。

述職人：***

20xx年1月16日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

第一部分 年度工作總結(jié)

第一章 團(tuán)隊(duì)管理

1,、財(cái)務(wù)部現(xiàn)在有5人，財(cái)務(wù)經(jīng)理一人,，核算一人,，開(kāi)單員一人，出納一人,，會(huì)計(jì)一人,。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和能力：5人入公司以前均沒(méi)有在建筑裝飾行業(yè)工作過(guò),。其中有4人沒(méi)有在生產(chǎn)型或者建筑類(lèi)企業(yè)工作過(guò),，沒(méi)有從事過(guò)成本核算和成本管理工作，工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)顯得不足,。

3,、入職時(shí)間均較短，最長(zhǎng)的也僅僅9個(gè)月左右,。

4,、財(cái)務(wù)人員核算能力需要提高，財(cái)務(wù)人員變動(dòng)較頻繁,，都不利于財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展,。

5、財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定有內(nèi)部原因也有外部原因,。首先,，財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作沒(méi)有理順，財(cái)務(wù)本職工作和非財(cái)務(wù)本職工作分不清楚,，導(dǎo)致工作顯得忙亂,。

1、與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)少,，導(dǎo)致工作開(kāi)展起來(lái)很吃力,。

2、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)少,，個(gè)別問(wèn)題個(gè)別溝通,，溝通不了就放棄，簡(jiǎn)單做罰款處理,，最終工作還是沒(méi)有很好展開(kāi),。

3、財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒(méi)有抓好,，思想教育工作沒(méi)有跟上,。

1,、加強(qiáng)本部門(mén)員工思想工作，多關(guān)心他們的工作上和生活上的困難,，掌握他們的思想動(dòng)態(tài),，多進(jìn)行溝通交流，引導(dǎo)他們進(jìn)行自己的人生職業(yè)規(guī)劃,，保證人人都能安心本職工作崗位,。

2、加強(qiáng)崗位職責(zé)梳理,，明確各崗位職責(zé),，既分工又協(xié)作。培養(yǎng)個(gè)人財(cái)務(wù)管理能力和財(cái)務(wù)分析能力,，

3,、前半年公司財(cái)務(wù)人員的不穩(wěn)定導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)很多問(wèn)題，其中20xx年出納已經(jīng)換了3個(gè)人,，做得剛熟練了又因?yàn)榇鰡?wèn)題而辭職,，影響了財(cái)務(wù)隊(duì)伍的的穩(wěn)定性，下半年財(cái)務(wù)隊(duì)伍相對(duì)較穩(wěn)定,，業(yè)務(wù)也比較熟悉了,。

按照公司制度對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，有獎(jiǎng)有懲,，對(duì)于出納出現(xiàn)失誤進(jìn)行較多分?jǐn)?shù)的扣罰,，以警示以后要減少錯(cuò)誤。核算員對(duì)設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的問(wèn)題敢于管理,，對(duì)拒不改正的人員進(jìn)行處罰,，在對(duì)核算員的考核分上進(jìn)行加分，以激勵(lì)其工作積極性,。

1,、公司全體員工的工資核算工作，負(fù)責(zé)制作公司各級(jí)員工工資及提成,。并按時(shí)安排發(fā)放工作并予以監(jiān)督,，接受員工薪酬投訴并妥善處理。

2,、負(fù)責(zé)每月和每季度的稅收申報(bào)工作,，稅務(wù)關(guān)系及稅務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)。按集團(tuán)總部對(duì)于每個(gè)公司的稅務(wù)規(guī)劃完成交稅工作,，嚴(yán)控各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，做到按計(jì)劃列支,，控制費(fèi)用開(kāi)支,；監(jiān)控每月費(fèi)用支出，及時(shí)提出預(yù)警,。

4,、工地發(fā)包審核，對(duì)于工地的負(fù)發(fā)包提出建議,。

5,、結(jié)算審核,，對(duì)工地結(jié)算數(shù)據(jù)異常提出分析,，并提出異常的解決方案。

6,、對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)部日常管理工作，部門(mén)人員各種軟件應(yīng)用（erp,、oa,、用友）指導(dǎo)與糾錯(cuò)。

7,、財(cái)務(wù)部部門(mén)例會(huì)的組織,，公司會(huì)議精神的上傳下達(dá)，部門(mén)會(huì)議記錄的呈報(bào),。

8,、部門(mén)月度工作計(jì)劃的編制及資金計(jì)劃編制。

9,、管理公司空白收據(jù),。對(duì)登記收據(jù)的購(gòu)、用,、存,、銷(xiāo)數(shù)量及號(hào)碼。

10,、公司內(nèi)部管理報(bào)表的制作,，對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行分析，做出書(shū)面報(bào)告,，分析差異原因,，提出合理化建議。

11,、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書(shū)的年檢工作。

12、參與公司合同簽定的保修,、付款,、違約責(zé)任等條款的審核。

13,、會(huì)計(jì)崗位的工作的檢查,，每日復(fù)核會(huì)計(jì)憑證。

14,、部門(mén)對(duì)外業(yè)務(wù)的接待安排,。

15、公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)事務(wù),。

16,、會(huì)計(jì)科目設(shè)置的合理化建議。

17,、組織年度和半年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,。包括資金盤(pán)點(diǎn)工作和票據(jù)的盤(pán)點(diǎn)。

18,、部門(mén)人員的培訓(xùn),，工作意識(shí)，工作態(tài)度及工作能力的培訓(xùn),。

19,、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理，預(yù)算控制,、及會(huì)計(jì)核算制度,。

20、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)指標(biāo)示警分析及為經(jīng)營(yíng)管理者提供信息,。

21,、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來(lái)賬.

22、每月復(fù)核人力資源部的社保費(fèi)用應(yīng)收情況,。

1,、完成對(duì)個(gè)人借支的清理。20xx年及以前有個(gè)人借支列在賬上,，經(jīng)辦人已經(jīng)離職形成壞賬,，請(qǐng)示陳總后進(jìn)行處理。部分項(xiàng)目經(jīng)理工地賠償借支在1月與項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)算一起清理完畢,。

2,、完成人工費(fèi)用支付流程規(guī)范。為了解決工費(fèi)支付慢和工費(fèi)漏支付問(wèn)題,，在陳總的安排和關(guān)注下與工程部一起制定了人工費(fèi)用支付流程規(guī)范,，解決了工人對(duì)公司支付工費(fèi)方面有意見(jiàn)的問(wèn)題,。

3、清查核對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn),，清理供應(yīng)商,、客戶(hù)和個(gè)人的往來(lái)賬務(wù)，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和分析,， 保證公司資產(chǎn)保值增值,。

4、控制工地負(fù)結(jié)算率,，提交當(dāng)月的負(fù)結(jié)算報(bào)表,，分析原因，提出解決方案,。

20xx年預(yù)算收入完成任務(wù),，但是利潤(rùn)為完成任務(wù)，費(fèi)用預(yù)算控制未完成,。

進(jìn)行稅收核算和申報(bào),，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,，分析稅務(wù)指標(biāo),，進(jìn)行稅收策劃，保證公司收益最大化,，同 時(shí)避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

1、完成年前資金的使用計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)上報(bào),。

2,、認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)收支款項(xiàng)和資金使用計(jì)劃,，對(duì)資金使用偏差進(jìn)行分析,。

3、認(rèn)真管理個(gè)人借款,、客戶(hù)往來(lái),、供應(yīng)商往來(lái)。

1,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)分公司全年業(yè)績(jī)和部門(mén)及個(gè)人業(yè)績(jī)情況,。不包含退單，全年簽單379個(gè),，業(yè)績(jī) 3024萬(wàn)元（包含補(bǔ)

充合同）,，均單金額7.97萬(wàn)元。

2,、協(xié)調(diào)核算員對(duì)設(shè)計(jì)師erp合同預(yù)算填寫(xiě)出現(xiàn)的問(wèn)題與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通,。其中12月主要在 加強(qiáng)核算審核合同,，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師簽單問(wèn)題不應(yīng)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督處罰。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,。

4、對(duì)部門(mén)人員各種軟件的運(yùn)用進(jìn)行指導(dǎo),，包括erp,、oa、用友系統(tǒng),。

5,、公司財(cái)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá)。保證制度執(zhí)行的有效性和及時(shí)性,。

6,、跟蹤指導(dǎo)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行。

7,、審核各項(xiàng)費(fèi)用和款項(xiàng)收支,，審核會(huì)計(jì)憑證對(duì)財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

完成管理報(bào)表,，內(nèi)控與促銷(xiāo)表,、做財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議,。

1,、審核發(fā)包，做到發(fā)包準(zhǔn)確性,，對(duì)發(fā)包管理提出建議,，對(duì)發(fā)包問(wèn)題進(jìn)行完善。

2,、完成項(xiàng)目經(jīng)理的完工工地核算,，關(guān)注100多個(gè)未完工工地情況。

3,、對(duì)erp決策報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行完整性進(jìn)行跟蹤,，主要對(duì)出納在erp登記的出納合同表、出納補(bǔ) 充合同表,、設(shè)計(jì)師補(bǔ)充合同表,、退單合同表進(jìn)行檢查。有登記不對(duì)的及時(shí)更正

材料開(kāi)單總體來(lái)說(shuō)保證了及時(shí)正確,，但是開(kāi)單員也出現(xiàn)錯(cuò)誤和違規(guī)情況,，項(xiàng)目經(jīng)理的要求不能 作為開(kāi)單的依據(jù)，針對(duì)出現(xiàn)這種問(wèn)題已經(jīng)對(duì)開(kāi)單員進(jìn)行了規(guī)范要求,。對(duì)已經(jīng)完工結(jié)算的工地,，杜絕 再開(kāi)通erp材料領(lǐng)用流程,，杜絕已經(jīng)給項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)算后再領(lǐng)材料而無(wú)法扣除項(xiàng)目經(jīng)理款項(xiàng)的情況。

管理工資,、提成核算,，嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬制度，認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)績(jī)制度,，保證工資核算準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，及時(shí)協(xié)調(diào)和妥善處理工資投訴。

（十） 突發(fā),、例外或危機(jī)事件

由于進(jìn)入公司時(shí)間較短,，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)流程，核算制度,，結(jié)算工作都做得很不好,，通過(guò)一個(gè)多月時(shí)間學(xué)習(xí)，慢慢了解了公司的制度,，但是離公司的專(zhuān)業(yè)化要求還差的很遠(yuǎn),，管理制度工作方面都不很了解，管理制度建設(shè)的工作還未能做,。

完成人工費(fèi)用支付流程規(guī)范,。為了解決工費(fèi)支付慢和工費(fèi)漏支付問(wèn)題，在李總的安排和關(guān)注下

與工程部一起制定了人工費(fèi)用支付流程規(guī)范,，解決了工人對(duì)公司支付工費(fèi)方面有意見(jiàn)的問(wèn)題,。

1,、出納收付款,，交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)收據(jù)、付款單跟erp核對(duì)一致,。

2,、核算員的優(yōu)惠紀(jì)要、合同進(jìn)行抽查,，看是否符合 制度,。

3、對(duì)材料控制明細(xì)表進(jìn)行檢查,。

4,、督促核算員提前做好發(fā)包表、材料領(lǐng)用卡,，檢查是否按照核算標(biāo)準(zhǔn),。

5、施工手冊(cè)審核減項(xiàng)是否有工程監(jiān)理,、工程副總簽字審核,，資料齊全核算必須在10天內(nèi)完成結(jié)算工作,。

在20xx年財(cái)務(wù)人員對(duì)公司的業(yè)務(wù)、erp,、oa各流程不熟悉,，不知道怎么去操作，給工作帶來(lái)了影響,。無(wú)法正確及時(shí)傳達(dá)公司意圖,，未能有效培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督其他部門(mén)工作。

地稅領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的政策還是很好,，也給予了稅收的優(yōu)惠,。商家主要是下單到安裝時(shí)間有點(diǎn)漫長(zhǎng)，前期的延期工地很多是由于門(mén)的原因造成,，還有成都那邊商家發(fā)貨不及時(shí)也會(huì)帶來(lái)影響,。由于商家產(chǎn)品質(zhì)量和材料到工地時(shí)間的延誤也造成公司的賠償，財(cái)務(wù)部與家居部在這項(xiàng)工作上還配合得不夠好,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇三

總公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我很感謝**在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的狀況下，卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì),，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái),。我想我們所有的人更就應(yīng)以感恩的心來(lái)對(duì)待這份來(lái)之不易的工作,。

本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的職責(zé)重大,，財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來(lái)也一向嚴(yán)格要求自己,，按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行，以高度的職責(zé)心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等狀況向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報(bào)：

1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,，制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷(xiāo)流程,，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的,、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;

2,、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)資料，包括：費(fèi)用的預(yù)算,、資金的申請(qǐng),、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷(xiāo),、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

3,、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，每月開(kāi)始了自查,、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4,、盤(pán)點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品,，并將固定資產(chǎn)的使用職責(zé)落實(shí)到了部門(mén)和使用人;

1、透過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,，需要去完善和落實(shí)，“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,，是要我們把它落實(shí)到,、具體到日常的管理工作中去，所以我們財(cái)務(wù)部門(mén)將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門(mén)一齊來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,，控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用，合理,、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢(qián)財(cái),，節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),、出納的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正好處,，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇四

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時(shí)間對(duì)人類(lèi)歷史而言,，只是一瞬，但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,，特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,，更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,，更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,，xxx安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,，主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn),、公安,、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),，我邊學(xué)習(xí)邊工作,，邊工作邊學(xué)習(xí)，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂(lè)；既有成績(jī),，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì)，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?，F(xiàn)就自己一年多來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以述職報(bào)告如下,，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)：

一,、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車(chē)間的庫(kù)存進(jìn)行了盤(pán)查,，摸清家底,，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，20xx年xx月,，組織人員深人實(shí)際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,，以此，對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制,。20xx年xx月份,，今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,，年初親自起草制定了《xxxxx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、材料費(fèi)用等的報(bào)銷(xiāo)制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排xxx重新對(duì)全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,，規(guī)范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,，使我廠(chǎng)的內(nèi)部控制工作更加有效,，財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí),、可靠,。

二、受xx公司委托,，從20xx年xx月份開(kāi)始,，對(duì)xx“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研，先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《xxx改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,，今年xx月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn),。xx月份率先進(jìn)行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結(jié)果,。

三、今年xx月份,，主持制定了《xx經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心，責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合，按勞分配,，績(jī)效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓(xùn)，從20xx年xx月到今年xx月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗(yàn)工,、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員xx人,，獎(jiǎng)勵(lì)xx人,，降崗xx人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高,。而且我廠(chǎng)也榮獲了xx職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),。

五、今年xx月份,，在“xx”肆虐時(shí)期,，按公司要求，及時(shí)組織抽調(diào)人員,，設(shè)立檢查站保護(hù)水源,、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

六,、協(xié)助xx開(kāi)展xx戶(hù)搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作，并負(fù)主要責(zé)任,。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),，任務(wù)重，焦點(diǎn)多,，矛盾大,。為了搞好這項(xiàng)工作，近一年來(lái),，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,，經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問(wèn)題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠(chǎng)此項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利。

七,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,，從20xx年xx月份開(kāi)始，全廠(chǎng)干部,、職工實(shí)行掛牌上崗,，并制定了《xx勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風(fēng)。

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說(shuō)盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn),。

1,、xxx虧損xxxx，雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,，但我在查庫(kù)工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響,。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任,。

2,、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大,。

3,、職工培訓(xùn)投入大,，效果不很明顯,，投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn),。

4,、xxxx改革后，沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,，最近,，全廠(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營(yíng)工作,，管錢(qián),、管人、管事,?？梢哉f(shuō)利在手中，但我深知“貪欲一開(kāi)始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以提高管理能力,，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實(shí)際,，大膽工作。但“金無(wú)赤金,，人無(wú)完人”,，我自身還有許多缺點(diǎn),，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作,，使xx公司的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。

1,、建議,、意見(jiàn)

在xx改革過(guò)程中，我們也聽(tīng)到了不同的聲音,，我認(rèn)為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,，樹(shù)必要打破舊的思想觀(guān)念,，舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,，而我們的觀(guān)念不改變,，我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時(shí),，不能生存于長(zhǎng)久。改革是大勢(shì)所趨,，時(shí)代所迫,。為了機(jī)電修配廠(chǎng)的生存，發(fā)展,，各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn),。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實(shí)干事，老實(shí)做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求xx經(jīng)營(yíng)工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開(kāi)展。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇五

我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,，此刻已有6個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己,，每一天按時(shí)上下班,；同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),。

我在xx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不貼合要求的發(fā)票,、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),，將xx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi),。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因，對(duì)不貼合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo),。

3,、按時(shí)結(jié)算。

按時(shí)與xx物流部及xx銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,，及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,，開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用,。

4,、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析,。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo),；及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析，反就應(yīng)月xx辦事處經(jīng)營(yíng)狀況,、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題,。

6、及時(shí)完成總部的其他要求,。

如及時(shí)完成對(duì)18年xx辦事處收入預(yù)算的編制,、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

20xx年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有必須影響,，對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說(shuō)三點(diǎn)：

一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到,，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見(jiàn)。

二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),，首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì),，她們對(duì)我的工作給予許多幫忙和配合。同時(shí),，我還要感謝公司其他人員,，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們這天的工作成績(jī),。

三是期望大家在19年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

回顧過(guò)去的一年,，令人心潮澎湃。20xx年年初,，我積極響應(yīng)公司改革,，應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。在任職期間,，我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù),、規(guī)范、創(chuàng)新上,，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿(mǎn),。

(一)以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金

近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人,，銷(xiāo)售收入,、貨款回籠,、利潤(rùn)均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足,。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，20xx年,，我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法,，與中國(guó)銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國(guó)銀行獲得貸款x萬(wàn)元,。正因此舉,，在20xx年下半年國(guó)家實(shí)行宏觀(guān)調(diào)控，銀根緊縮的情況下,，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常,。

(二)以效益為目標(biāo)，確保重點(diǎn)支出

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上,。為此,，我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。

1,、公司貸款在選擇銀行時(shí),，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效,。20xx年我公司在中行貸款與他行相比,，僅貸利息支出將減少x萬(wàn)元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，總是“貨比三家”,，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行,。

2,、20xx年公司新建了一個(gè)x平方米的總裝車(chē)間及技術(shù)科辦公室，同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了部分現(xiàn)代化設(shè)備,，我部門(mén)在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí),，積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

(三)以制度建設(shè)為抓手,，拓寬制度約束的覆蓋面

20xx年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事,。

1、20xx年x月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息。

2,、建立了與主機(jī)廠(chǎng)和供應(yīng)商的對(duì)賬制度,，通過(guò)對(duì)賬，不僅收回了部分貨款,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問(wèn)題,，如我們公司職工向客戶(hù)單位借款x萬(wàn)元得到及時(shí)處理。

(四)以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),，拓展服務(wù)功能

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜，財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,，這不僅對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新任務(wù),、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加,，財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)處理量,、工作強(qiáng)度急劇增大，隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切,。

1,、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)。努力營(yíng)造積極向上,、奮發(fā)有為,、干凈干事的良好氛圍。

2,、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅(jiān)持勤練內(nèi)功,，推進(jìn)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)操作技能水平,，財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化。

3,、強(qiáng)化了零件計(jì)價(jià)管理,。通過(guò)招收專(zhuān)業(yè)力量，成本計(jì)價(jià)方面有了進(jìn)一步提高,。

4,、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，加強(qiáng)工作效能建設(shè),，提升隊(duì)伍整體形象。

總之，過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、財(cái)會(huì)人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計(jì)劃,。在此,，我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予財(cái)務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝,。

1,、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低，學(xué)得不深不透,，實(shí)用主義比較明顯,、創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

3,、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測(cè)水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);

4,、管理上比較粗放,，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問(wèn)效缺乏;

5、報(bào)表的準(zhǔn)確性有待提高,，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問(wèn)題,。如20xx年xx月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實(shí)際還貸不符;

隨著我國(guó)新一輪宏觀(guān)調(diào)控政策的全面啟動(dòng)，20xx年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生深刻變化,。其間,，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,，我將繼續(xù)搞好服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題，逐步把計(jì)財(cái)處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),，服好務(wù),，辦好事,。

(一)在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正確及時(shí)的提前下，大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析,，試編財(cái)務(wù)規(guī)劃,。

(二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

(三)建立一套切實(shí)可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。

(四)建立各健全集中采購(gòu)管理,。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)所有原材料采購(gòu)實(shí)際招標(biāo)，最大限度降低成本,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

本人有幸擔(dān)任xx分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,，財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,，按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,，現(xiàn)就本人今年x月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報(bào)：

1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,，制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷(xiāo)流程,，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的,、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;

2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,，包括：費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng),、費(fèi)用的審批,、審核與報(bào)銷(xiāo)、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

3,、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,，每月開(kāi)始了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,，進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4,、盤(pán)點(diǎn)和清查了xx分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門(mén)和使用人;

1,、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí),，“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財(cái)務(wù)部門(mén)將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門(mén)一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,，將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,，控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用，合理,、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢(qián)財(cái),，節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),、出納的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義,，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、大家好!

回顧過(guò)去的一年,，計(jì)財(cái)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體計(jì)財(cái)部成員的共同努力,，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),。我們部門(mén)全體人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理,，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面預(yù)算管理,，保障物資供應(yīng)，發(fā)揮支撐服務(wù),，監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,，完成了xx年度既定目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果,，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財(cái)務(wù)管理水平。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報(bào),。

作為xx商務(wù)酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理既要負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,，同時(shí)還承擔(dān)采購(gòu)管理工作責(zé)任。工作目的是組織酒店財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應(yīng),，按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。作為經(jīng)理我是這樣開(kāi)展工作的：

1.全面推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理,，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。今年是酒店實(shí)行預(yù)算管理的第三年，我們?cè)谡J(rèn)真分析總結(jié)前兩年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,，調(diào)整思路,，重新對(duì)費(fèi)用預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，制定出較為詳細(xì)的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,。在酒店每月經(jīng)營(yíng)效益分析會(huì)上,，將各部門(mén)主要營(yíng)收及費(fèi)用指標(biāo)完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預(yù)算比,，幫助部門(mén)了解掌握與管理目標(biāo)的差異,，找尋差異原因，進(jìn)而改進(jìn)管理工作,。

從實(shí)施效果來(lái)看,，各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)成本費(fèi)用管理的關(guān)注程度提高了，費(fèi)用控制意識(shí)更強(qiáng)了,，也為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù),。在日常工作中，我們帶領(lǐng)部門(mén)全體人員嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，從原始憑證審核、記賬憑證錄入,、到會(huì)計(jì)報(bào)表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到稅收的上繳;從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等,，會(huì)計(jì)人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。

2.統(tǒng)籌資金管理，合理調(diào)配使用,，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。今年由于受整個(gè)市場(chǎng)大環(huán)境影響，經(jīng)營(yíng)較上年出現(xiàn)下滑,，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近x萬(wàn)元,。加之工程付款及管理費(fèi)上調(diào)，資金需求日益增加,，給酒店經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)帶來(lái)了很大困難,。部門(mén)想方設(shè)法多渠道籌措資金，加強(qiáng)計(jì)劃性管理,，分輕重緩急,，合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營(yíng)所需資金的同時(shí),，超額完成了飯店管理公司下達(dá)的現(xiàn)金流量指標(biāo),。

3.發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理職能,，增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求，財(cái)務(wù)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用,。我們財(cái)務(wù)人員主動(dòng)加強(qiáng)觀(guān)念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的提升。今年我們對(duì)酒店的資產(chǎn)特別是流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行了從購(gòu)入到使用全過(guò)程監(jiān)管,。定期安排財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)流動(dòng)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行盤(pán)核,，確定合理?yè)p耗率，避免管理不當(dāng)產(chǎn)生的流失,。在完成日常工作的同時(shí),，我們還代表業(yè)主方對(duì)工程賬務(wù)進(jìn)行管理。本著對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我們多次就工程質(zhì)量問(wèn)題與施工方進(jìn)行交涉,，嚴(yán)把工程款支付關(guān)。既維護(hù)了業(yè)主方權(quán)益,，也為酒店設(shè)施設(shè)備的更新改造在資金方面爭(zhēng)取了一定的空間,。

對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，我們從財(cái)務(wù)角度上提出合理化建議,，制定有效的措施,，先后出臺(tái)了《停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理規(guī)定》《酒店物資申購(gòu)分類(lèi)填報(bào)規(guī)定》《銷(xiāo)售部客戶(hù)積分獎(jiǎng)勵(lì)及返傭管理方法》等,。完善了工作制度，彌補(bǔ)了管理漏洞,。與此同時(shí),，我們還注重與各部門(mén)間的溝通與配合。今年分別同前廳,、銷(xiāo)售,、客房、餐飲等部門(mén)就會(huì)議結(jié)帳,、應(yīng)收帳款催收,、預(yù)定客人信用卡擔(dān)保、就餐客人發(fā)票兌獎(jiǎng),、客房布草洗滌等問(wèn)題先后x次召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì),，討論解決方案，理順了工作流程,，提高了工作效率,。

4.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理，保障酒店資金安全完整,。應(yīng)收賬款是酒店的一項(xiàng)重要資產(chǎn),，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風(fēng)險(xiǎn)性。20xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶(hù)市場(chǎng)的拓展,，掛賬單位數(shù)量也隨之上升,，到x月底已達(dá)x家，給部門(mén)應(yīng)收賬款管理帶來(lái)了很大壓力,。為了保障酒店資金能夠安全,、準(zhǔn)確、快速回籠,，我們?cè)诠芾矸矫嬷饕扇∫韵麓胧阂皇菑闹贫确矫嬉?guī)范,、約束。制定了xx年業(yè)務(wù)員績(jī)效考核辦法,，明確應(yīng)收賬款回款額同業(yè)務(wù)員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,，促進(jìn)了業(yè)務(wù)部門(mén)催收賬款。

二是在用人方面,，部門(mén)專(zhuān)門(mén)挑選了在思想上,、業(yè)務(wù)上都比較成熟的人員擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時(shí)間,，保證公司客戶(hù)隨時(shí)結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋信息,。每月計(jì)財(cái)部分月初,、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務(wù)部門(mén)通報(bào)，積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題,。由于措施得力,，酒店開(kāi)業(yè)x年來(lái)，未出現(xiàn)過(guò)任何一筆呆賬壞賬,。截止x月底，應(yīng)收賬款回款率基本達(dá)到x%,，保障了酒店資金的安全完整,。

5.注重自身學(xué)習(xí)提高，抓員工培訓(xùn),，打造學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),。專(zhuān)門(mén)安排經(jīng)理助理強(qiáng)化培訓(xùn)工作。除培訓(xùn)員工掌握業(yè)務(wù)技能外,，著重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),，鼓勵(lì)員工積極參加各種專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),，并為他們創(chuàng)造條件。通過(guò)學(xué)習(xí),，我們財(cái)務(wù)人員的價(jià)值取向,、工作思路、業(yè)務(wù)水平等都有了明顯的改進(jìn),。

6.做好市場(chǎng)考察,，降低采購(gòu)價(jià)格，及時(shí)高效完成采購(gòu)任務(wù),。為了準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向了解市場(chǎng)行情,，有效控制采購(gòu)價(jià)格，我們堅(jiān)持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場(chǎng),，合理確定供應(yīng)商結(jié)算價(jià)格,。此外部門(mén)加強(qiáng)了采購(gòu)工作計(jì)劃性，能自購(gòu)的物資避免叫貨,，盡量減少中間環(huán)節(jié),。采購(gòu)單價(jià)基本保持微漲或持平，部分工程配件,、辦公用品采購(gòu)單價(jià)還有所下降,。

部門(mén)始終將提高采購(gòu)效率當(dāng)做日常工作的一個(gè)重要目標(biāo)，根據(jù)各部門(mén)的要求,，合理安排采購(gòu)時(shí)間,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，完成各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃。全年共計(jì)完成采購(gòu)項(xiàng)目x余項(xiàng),，金額達(dá)x萬(wàn)元,，完成率為x%。

7.定期價(jià)格公示,，接受各方監(jiān)督,。xx年我們?cè)谖镔Y采購(gòu)價(jià)格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購(gòu)價(jià)格 匯總,、制表,，在員工通道公示，接受員工及各方面的監(jiān)督,。一年來(lái)已累計(jì)公示x次,，做到采購(gòu)價(jià)格透明公開(kāi)，收到了良好的效果,。

xx年雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),，但仍有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,，在各項(xiàng)成本費(fèi)用控制細(xì)化上,，在物資采購(gòu)質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺,。如何更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,，提高資產(chǎn)使用效果,，爭(zhēng)取酒店效益最大化,，這些應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題,。為此,，20xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,，將資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人,。加強(qiáng)對(duì)物資申購(gòu)環(huán)節(jié)的管理,，用制度形成物資申購(gòu)、使用,、報(bào)廢到重新添置的一整套程序的完整閉合,。面對(duì)新的一年，我本人有信心,，帶領(lǐng)計(jì)財(cái)部全體人員,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,，爭(zhēng)取把工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效,。感謝各位對(duì)我本人及計(jì)財(cái)部的支持,，謝謝大家。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇九

董事長(zhǎng),、總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

時(shí)光飛逝,，歲月如梭,，回顧20xx年，是忙碌的一年,，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的大力支持與配合下，嚴(yán)格管理,，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期效果，提高了財(cái)務(wù)管理水平,，很好地配合了公司的中心工作,，當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,，現(xiàn)將本人20xx年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理,、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,，嚴(yán)禁收入跑,、帽、滴、漏,。

3,、搜集與評(píng)價(jià)融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),，檢查資金管理，確保資金安全,。

4,、督辦客戶(hù)欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,，及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù),。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查，各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作,。

5,、對(duì)月報(bào)、季報(bào),、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé),。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

7,、靈活機(jī)動(dòng)，理財(cái)策略,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，瞬息萬(wàn)變，錯(cuò)綜復(fù)雜,，我作為公司理財(cái)管家,，在資金收付方面，在與國(guó)家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),，靈活處理各種會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題,，在會(huì)計(jì)核算方面，靈活運(yùn)用書(shū)本理論知識(shí),，既要考慮國(guó)家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,，全盤(pán)謀劃,，巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動(dòng),，把錢(qián)管好,，把工作搞活,，人盡其才，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事,。

例如：為償還“xx”債務(wù)，讓員工集資的建議,，被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,，并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

8,、不斷專(zhuān)研,，爭(zhēng)當(dāng)排頭。社會(huì)在發(fā)展,，知識(shí)在更新,，要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理)，就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),，跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,，指揮得當(dāng),，搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

1,、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),。

2,、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),。

一是加強(qiáng)成本管理,，減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。

四是降低費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)盈利水平,。

五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門(mén)的“職能”,，加強(qiáng)管理,，加快工作效率，并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作,。

在這里,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持，我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

以上是我試用期的述職報(bào)告，如有疏漏和不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評(píng)指正,，同時(shí)也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

述職人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)報(bào)告篇十

在過(guò)去的一年里，湖南財(cái)務(wù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合部門(mén)實(shí)際與其他部門(mén)通力合作，有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作并圓滿(mǎn)完成,。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報(bào)：

①按時(shí)完成財(cái)務(wù)即定日常工作 財(cái)務(wù)日常工作包括日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核,、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)核對(duì),、資金結(jié)算,、每月組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確,、及時(shí),、完整地記賬、算賬,、報(bào)賬,、審核記賬憑證、盤(pán)點(diǎn),，及時(shí)提供真實(shí),、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料等。定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析,，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)有效的參考數(shù)據(jù),。經(jīng)財(cái)務(wù)部全體人員努力，順利完成年度財(cái)務(wù)日常工作,；

②嚴(yán)格按照規(guī)章制度審核各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,，管好、用好資金,，為公司的發(fā)展做好財(cái)務(wù)服務(wù) 20xx年財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度和資金支付審批流程,，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及資金支付單據(jù)，對(duì)手續(xù)不全單據(jù)退回補(bǔ)充完整,，對(duì)不符合制度規(guī)定的支出堅(jiān)決退回,。經(jīng)過(guò)努力，公司費(fèi)用支出及資金支付更加規(guī)范化,，公司員工財(cái)務(wù)意識(shí)有了很大的提高,；

③協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、組織實(shí)施,、監(jiān)督內(nèi)部控制管理,，確保企財(cái)務(wù)安全 20xx年經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)多次修改并提出指導(dǎo)意見(jiàn)，湖南財(cái)務(wù)制訂實(shí)施《費(fèi)用報(bào)支管理辦法》,、《采購(gòu)管理制度》,，對(duì)公司財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范，為公司財(cái)務(wù)安全提供了制度保證,；

④資產(chǎn)管理 20xx年里,，財(cái)務(wù)在固定資產(chǎn)標(biāo)識(shí)不清，資產(chǎn)的報(bào)廢,，移動(dòng)缺乏相關(guān)的手續(xù)的情況下,，財(cái)務(wù)定期、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬及資產(chǎn)實(shí)存狀況與資產(chǎn)管理部門(mén)一起對(duì)公司固定資產(chǎn)逐筆核對(duì),，核實(shí)資產(chǎn)是否賬實(shí)相符。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)資產(chǎn)的管理工作,。20xx年年終更是在公司范圍里對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的盤(pán)點(diǎn),，對(duì)原來(lái)的存放地址、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實(shí)際狀況不符的記錄進(jìn)行了更新,，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實(shí)際狀況并形成報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。在年終盤(pán)點(diǎn)中同時(shí)對(duì)公司范圍內(nèi)超過(guò)一定價(jià)值的低值耐用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，為下一步對(duì)低值耐用品建賬管理奠定了基礎(chǔ),。

⑤財(cái)務(wù)日常組織與協(xié)調(diào)工作 指導(dǎo),、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工工作情況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部員工有序開(kāi)展各項(xiàng)工作,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作,。圓滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)即定各項(xiàng)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；

⑥與外部的溝通聯(lián)系 與會(huì)計(jì)師,、稅務(wù)師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)完成年度會(huì)計(jì)審計(jì),、匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及其它專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,；與縣工業(yè)園,、財(cái)政局、稅務(wù)局,、工信局,、縣政府等政府多部門(mén)溝通，落實(shí)到位20xx年度稅費(fèi)返還款,，技術(shù)改造補(bǔ)助資金及研發(fā)科技專(zhuān)項(xiàng)資金等,。

在企業(yè)文化理解方面，我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在**公司的旗幟下,，就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),，團(tuán)結(jié)拼博、奮勇向前,，攻克一個(gè)個(gè)的戰(zhàn)略要地,。在一個(gè)集體中，即使單個(gè)人的力量很大,，如不團(tuán)結(jié),，各自為戰(zhàn)，也只是一個(gè)沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)伙,，但如果大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，忠于團(tuán)隊(duì)，拼博進(jìn)取,，敬業(yè)愛(ài)崗,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，大家心往一處想,、勁往一處使,，我們的團(tuán)隊(duì)就能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng)。就能不斷攻克難關(guān),，創(chuàng)造輝煌,。

本人自入職以來(lái)一直腳踏實(shí)地、堅(jiān)持原則,、忠于職守,、以公司利益為重，為公司的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)自己的聰明才智,，切實(shí)履行“團(tuán)結(jié),、拼搏,、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神

在財(cái)務(wù)部同事中**也是實(shí)踐公司文化的杰出代表,，她在出色完成本職工作的同時(shí),，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交給的崗位職責(zé)范圍之外的工作，從不計(jì)較個(gè)人利益,。

在過(guò)去的一年里,，財(cái)務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參與公司生產(chǎn),、物控、后勤等體系的過(guò)程管理,。將財(cái)務(wù)職能由單一核算職能逐漸向過(guò)程控制管理滲透,。充分利用財(cái)務(wù)管理對(duì)公司其他管理的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，提升財(cái)務(wù)管理水平,。

存在不足

①財(cái)務(wù)管理職能尚未充分發(fā)揮,，有很大的提升空間，

②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預(yù)測(cè),、事中控制，車(chē)間生產(chǎn)耗用材料,、能源成本有一定下降空間,，

③與其他部門(mén)的溝通有待加強(qiáng)

針對(duì)財(cái)務(wù)過(guò)去工作的不足，20xx年財(cái)務(wù)將在以下方面下功夫

①提升財(cái)務(wù)管理職能,，從帳房核算向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變,，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)，事中控制管理,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息：

②將采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià)制度落到實(shí)處,，降低采購(gòu)成本,；

③在節(jié)能降耗小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本,；

④重視內(nèi)部管理制度,，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,，完善,、實(shí)施《工程建設(shè)管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度,，以制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,。

述職人：***

20xx年1月16日