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最新國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 08:40:29
最新國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用(11篇)
時(shí)間:2023-04-06 08:40:29     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一周的培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),,但通過(guò)培訓(xùn),,我們對(duì)黃石供電公司的情況、自己今后的工作性質(zhì),、可能會(huì)面臨的問(wèn)題有了宏觀上的認(rèn)識(shí),,為我們今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先,,人資的占工為我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)制度,。這一部分的內(nèi)容主要是告訴了我們今后需要遵守的紀(jì)律、制度,、工資福利以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及技能等級(jí)的申報(bào),。之后,發(fā)展策劃部的鄧工又為我們介紹了黃石地區(qū)的電網(wǎng)分布狀況,。通過(guò)這兩個(gè)部分的學(xué)習(xí),,我們對(duì)自己今后的工作充滿了信心,也意識(shí)到了身為國(guó)有企業(yè)的員工,,不但要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,同時(shí)也承擔(dān)了很多社會(huì)責(zé)任。我們同時(shí)也了解到,,黃石電網(wǎng)的發(fā)展?fàn)顩r在全省也名列前茅,,這不盡讓我們意氣風(fēng)發(fā),感受到了在黃石供電公司的一片大好前景,。

接下來(lái),,我們大致的了解了一下公司的安全生產(chǎn)課程,并學(xué)習(xí)了消防安全和緊急救護(hù)的知識(shí)及相關(guān)技能,。作為一個(gè)電力工作者,,安全生產(chǎn)一直都是重中之重,為我們授課的劉工從安全生產(chǎn),、安全標(biāo)識(shí)簡(jiǎn)介,、工作規(guī)程、一般安全知識(shí),、習(xí)慣性違章行為,、電力安全工具等六大方面進(jìn)行了講解。在這次課程上,劉工通過(guò)一個(gè)個(gè)慘痛的事例進(jìn)行了形象的講解,,讓我們意識(shí)到安全生產(chǎn)容不得一絲的馬虎,。電是看不見(jiàn)摸不著的,不按照安規(guī)操作,,未按要求準(zhǔn)備電力安全用具等看似不起眼的疏忽,,都會(huì)造成生命財(cái)產(chǎn)的重大損失,我們必須從最開(kāi)始接觸工作就樹(shù)立良好的安全意識(shí),,才能在工作中安全的完成任務(wù),,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)家人負(fù)責(zé),,才能對(duì)得起前輩們用血的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的安全規(guī)章制度,。另外,我們通過(guò)消防安全和緊急救護(hù)的學(xué)習(xí),,也初步的掌握了應(yīng)付突發(fā)事件的能力,。

然后,人資的彭工為我們進(jìn)行了績(jī)效管理的培訓(xùn),???jī)效管理課程之前,我們進(jìn)行了分組,,以小組為單位討論,、做游戲,是整個(gè)入職培訓(xùn)中最為活躍的一堂課,?!翱?jī)效管理”通俗的講就是通過(guò)量化的標(biāo)準(zhǔn)考核員工、部門(mén)的工作過(guò)程和結(jié)果,,以此為依據(jù)對(duì)員工,、部門(mén)進(jìn)行升職、加薪,、獎(jiǎng)勵(lì),、懲罰的一種制度。通過(guò)績(jī)效的管理的學(xué)習(xí),,以及其中穿插的小游戲,我們意識(shí)到我們今后的工作是更注重集體和效率的,,這和我們做學(xué)生是有很大不同的,。在工作中,我們是一個(gè)集體,,要多多溝通,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好的完成任務(wù)。并且,,我們一定要端正態(tài)度,,注意細(xì)節(jié),有時(shí)候不注意細(xì)節(jié),,粗心大意就會(huì)導(dǎo)致我們工作效率低,,無(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)??偠灾?,我們認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理不論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人都非常重要,是我們國(guó)家電網(wǎng)“建設(shè)一流企業(yè)”的一柄利器,。

最后,,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化以及廉政建設(shè),并參觀了運(yùn)營(yíng)監(jiān)控大廳,、調(diào)度大廳,、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站,、太子供電所等黃石供電公司的骨干單位,,給我們這次入職培訓(xùn)畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

千里之行,,始于足下,,我們組的六位組員會(huì)以飽滿的精神、端正的態(tài)度去面對(duì)今后的工作,,就像我們組的口號(hào)那樣“組建過(guò)硬團(tuán)隊(duì),、練就一流技能”,早日成為國(guó)家電網(wǎng)公司的中流砥柱!

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

新人入職培訓(xùn)總結(jié)

x年x月x日至xx日,,xx公司組織了一場(chǎng)為新員工入職培訓(xùn),,為期x天,共x人參加,。培訓(xùn)課程由公司周邊慨況,、參觀生產(chǎn)區(qū)域、工藝基礎(chǔ)知識(shí),xx集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,、勞動(dòng)管理制度,、薪酬福利管理規(guī)定、班前會(huì)執(zhí)行制度,、安全知識(shí)培訓(xùn)等內(nèi)容組成,。

在為期4天的培訓(xùn)中,通過(guò)公司課程的講解,,這批學(xué)員對(duì)公司有了一個(gè)較為全面的印象,,比較好的接受了公司的經(jīng)營(yíng)方式與管理理念,,也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來(lái)。

通過(guò)培訓(xùn),,這批學(xué)員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境,,熟悉了工作基本流程,了解并掌握了公司勞動(dòng)制度與管理理念,。這次培訓(xùn)經(jīng)過(guò)各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織,,受到了學(xué)員的肯定與贊揚(yáng)。此外,,學(xué)員也高度贊揚(yáng)公司上下對(duì)他們的照顧,,稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)很隨和、人力資源部很貼心,、來(lái)到這樣一個(gè)其樂(lè)融融的大家庭很溫暖,。

我們將會(huì)繼續(xù)努力,跟進(jìn)這批學(xué)員的動(dòng)態(tài),,做到有問(wèn)必答,,有困難就解決,將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅(jiān)持下去,,讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖,,保持良好的工作熱情。

總結(jié)二:新人入職培訓(xùn)總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車(chē),,有許許許多多的驛站,,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),,我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,,使我受益非淺、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),,哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,,只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,,才能提高工作效率,進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,,但作為公司的新員工,,我們要低調(diào),要實(shí)干,,要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),,我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

七月流火,,在這個(gè)炎炎夏日,我滿懷激動(dòng)地步入了黃石供電公司的大門(mén),。7月31日是個(gè)值得永遠(yuǎn)紀(jì)念的日子,,在這一天的下午2點(diǎn)半,在黃石供電公司的大廳,,我見(jiàn)到了一張張青春的面孔,。大家從校園走出,選擇這里并齊聚此地,,興奮且熱切地攀談著,。天氣雖熱,卻擋不住熱情似火,,我們來(lái)至五湖四海,,在這個(gè)充滿希望的巨輪上,即將起航,。

在為期一周的時(shí)間里,,我們先后接受了安全生產(chǎn)、新員工團(tuán)課,、緊急救護(hù),、黃石地區(qū)電網(wǎng)分布與發(fā)展、消防知識(shí),、廉政建設(shè),、企業(yè)文化和績(jī)效管理的培訓(xùn),并在最后一天進(jìn)行了參觀工作,,在這次培訓(xùn)中受益頗多,。

安全生產(chǎn)是前提,是重中之重,。劉老師為我們講解了觸電的危險(xiǎn)和帶電工作的安全防護(hù)措施,,然后陶所長(zhǎng)教會(huì)我們緊急救護(hù),。他們語(yǔ)重心長(zhǎng)的叮囑使我懂得了:關(guān)于安全的問(wèn)題都不是小問(wèn)題。我們是學(xué)電的,,用電的,,一生都會(huì)和電打交道,而電也是危險(xiǎn)的,,所以我們要懂電,要學(xué)會(huì)駕馭它,。首先,,我們要學(xué)會(huì)預(yù)防危險(xiǎn),把安全隱患扼殺在搖籃之中,。面對(duì)任何可能出現(xiàn)的危險(xiǎn),,多么小心都不為過(guò)。其次,,當(dāng)事故已經(jīng)發(fā)生,,要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì),爭(zhēng)取以最小的代價(jià)解決問(wèn)題,。

企業(yè)文化是向?qū)?,是公司的風(fēng)向標(biāo)。袁老師將黃石供電公司的歷史娓娓道來(lái),,一步步的腳印里,,前輩先驅(qū)們將自己的一生投入其中,才成就了如今的輝煌,。公司的核心價(jià)值觀是誠(chéng)信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)這八個(gè)字,,它將長(zhǎng)期指導(dǎo)著我們的職業(yè)生涯。誠(chéng)信是根本,,它需要我們踏實(shí)做好每一個(gè)任務(wù),,不投機(jī)取巧,講誠(chéng)信是對(duì)公司負(fù)責(zé),,對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),,對(duì)自己負(fù)責(zé)。責(zé)任意味著有擔(dān)當(dāng),,有責(zé)任心,,只要是分內(nèi)的事,不論是多么困難,,咬緊牙關(guān)也要做完做好,。創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力,,前輩們?cè)诩夹g(shù)上屢屢取得新的成就,我們年輕人更要不甘落后,,要在生活上,、工作上多想多做,注入更多的新鮮活力,。最后是奉獻(xiàn),,哪里需要我,我就在哪,,常懷一顆感恩的心,,肩負(fù)起公司發(fā)展壯大的使命。企業(yè)文化凝聚著大家共同的信念,,在同一個(gè)大的目標(biāo)下,,我們共同奮斗,往一處使力,,將公司建設(shè)得更加美好,。

績(jī)效管理是核心,它貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯,。當(dāng)今的企業(yè),,不再單單講究個(gè)人業(yè)績(jī),更多的是團(tuán)隊(duì)合作,。在課堂上,,彭老師將我們分組來(lái)完成任務(wù),生動(dòng)活潑地教會(huì)我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。小組任務(wù)想做得快做得好,,就需要合理的分工,有效的溝通,???jī)效管理需要溝通,對(duì)集體而言能夠提高效率,,對(duì)個(gè)人能夠及時(shí)完善和提高自我,。彭老師的課堂,體現(xiàn)了今后工作的縮影,,它教會(huì)我融入團(tuán)隊(duì),,精誠(chéng)合作,在集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,,與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,。

工作實(shí)踐是根本。星期五,黃師傅和彭老師帶領(lǐng)我們參觀調(diào)度大廳,、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控大廳,、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站和太子供電所,。我們不僅了解了各部門(mén)的發(fā)展現(xiàn)狀和職權(quán)所在,,更是清晰的建立了輸電-變電-配電的大流程,明確了各部門(mén)的緊密聯(lián)系,,為接下來(lái)的工作樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),。

最后,我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),,感謝黃師傅,、龍菲老師、占旺國(guó)前輩,,還有各位培訓(xùn)老師,感謝你們的教導(dǎo)和幫助,,讓我們順利的完成了公司的第一輪培訓(xùn)!

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

公務(wù)員入職心得

隨著市局新錄用公務(wù)員座談會(huì)的結(jié)束,,作為一名新人,責(zé)任感與使命感涌上心頭,。進(jìn)入省垂系統(tǒng)從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在入職已經(jīng)4月有余,,從最初的茫然摸索,到現(xiàn)在的漸入狀態(tài),,我們正經(jīng)歷著從學(xué)生到社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變,。這是每一個(gè)畢業(yè)生要面臨的問(wèn)題,對(duì)于從千軍萬(wàn)馬中過(guò)關(guān)斬將過(guò)來(lái)的我們,,應(yīng)該有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和更好的工作計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)夢(mèng)想,。

下面就本人工作中的一點(diǎn)體會(huì)簡(jiǎn)單總結(jié):

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)生時(shí)代,,我會(huì)把老師看做是領(lǐng)導(dǎo),也從此看到老師有點(diǎn)懼怕,。所以,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)我會(huì)像完成老師交辦的作業(yè)一樣一絲不茍的按時(shí)完成,但是又有一點(diǎn)不同:比起學(xué)校嚴(yán)厲的老師,,單位的領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友,。單位大多數(shù)的干部職工都是我們的父輩年齡,可能也是因?yàn)槟挲g差距,,領(lǐng)導(dǎo)帶我們更多地是親切和藹的感覺(jué),,單位的氛圍也是和睦團(tuán)結(jié)的。于是我們懸著的心就勇敢的落了地,有更多的空間可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。初來(lái)乍道,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有了不一樣的認(rèn)識(shí)。

二,、關(guān)于人生,。此批次進(jìn)來(lái)的公務(wù)員大多是應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡都在23歲左右,,而且23女6男,。在進(jìn)來(lái)的時(shí)候我聽(tīng)到過(guò)內(nèi)部員工抱怨,也對(duì)我們大學(xué)生考公務(wù)員表示不理解,。聽(tīng)到外面的人的艷羨,,說(shuō)我如此幸運(yùn),一考就中,。這其中的奧妙我至今都解釋不通,,可能這就是生活。沒(méi)有的人想擁有,,擁有的人想擁有更多,。可能每個(gè)人都只看到了一面,。艷羨的人看到的是工作性質(zhì)輕松,,福利待遇優(yōu)厚,大部分當(dāng)然是道聽(tīng)途說(shuō);不解的人看到的是外面的世界豐富多彩,,感覺(jué)公務(wù)員的不自由,。在我看來(lái),它就是一份很普通很自然的工作,,而且是服務(wù)的工作,。我想告訴羨慕我們和等在墻外準(zhǔn)備擠門(mén)檻的人,公務(wù)員的工作很多很繁雜,,特別是工商部門(mén)的工作需要學(xué)習(xí)的法律知識(shí),,需要鍛煉的口才執(zhí)法能力特別的龐大。我深感此生任務(wù)艱巨,。當(dāng)你從事枯燥無(wú)聊的工作拿著并不算高的工資,,你偶爾就會(huì)有后悔的感覺(jué),但是有勇氣的人可以理性的離開(kāi),,大多沒(méi)勇氣的人還是只有留在原地當(dāng)那個(gè)嘆氣鬼,。我想告訴不理解我們考公務(wù)員的人,你知道外面找工作多難嗎?你以為國(guó)企外企這么好進(jìn)啊?像我們這種二本學(xué)校三流專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,,頂著大學(xué)生這個(gè)倍受攻擊的帽子,,能被社會(huì)接受就不錯(cuò)了,。說(shuō)的有些極端了,但是在我看來(lái)像我這種沒(méi)有特長(zhǎng)沒(méi)有背景沒(méi)有追求的畢業(yè)生,,可能公務(wù)員是個(gè)比較好的歸宿了,。

三、再說(shuō)下青春吧,。我也糾結(jié)過(guò),,因?yàn)閯倓傞_(kāi)始工作,我住在家里,,大學(xué)是在外地上的,,回到家鄉(xiāng)的我失去了與大多數(shù)同學(xué)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),基本生活就是兩點(diǎn)一線,。加上分在基層,,連上街的機(jī)會(huì)都是很少的??吹酵瑢W(xué)們?nèi)チ诉@里旅游,,去了那里出差培訓(xùn),心理那個(gè)艷羨哦,。因?yàn)榧依飭挝唤?,連今年的雙節(jié)長(zhǎng)假都奉獻(xiàn)給了值班室。偏偏本女又是一個(gè)單身,,沒(méi)有家庭事務(wù)纏身,看上去又是個(gè)聽(tīng)話的主兒,,值班跑腿之類(lèi)的事當(dāng)然落在我身上,,我偶爾像身邊的人抱怨,他們都說(shuō),,你是新人,,這些就是你該做的。我那個(gè)去!值班事件之后,,我就有個(gè)強(qiáng)烈的愿望!跳槽,。可惜此愿望在五年之內(nèi)是不能實(shí)現(xiàn)的,,一是單位有規(guī)定五年內(nèi)不能脫離此系統(tǒng),,二是我這個(gè)二本學(xué)校三流專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,實(shí)在是沒(méi)法再競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中一展拳腳,。所以這個(gè)愿望先擱置了,。但是我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不像交作業(yè)那樣一絲不茍了。但還是要做的,,飯碗的保住吧,。

四、關(guān)于個(gè)人問(wèn)題。有組織的人,,感情問(wèn)題就是個(gè)人問(wèn)題,,我們一起進(jìn)來(lái)的五朵金花有三個(gè)都有男朋友,還有人有結(jié)婚的趨勢(shì),,自然我是那個(gè)單身的之一,,于是在大家一起吃了幾次飯后就進(jìn)入感情問(wèn)題的階段。才來(lái)上班一個(gè)月就有鄰居阿姨要給我介紹一個(gè)異地的富男,,因?yàn)橹蛋鄦?wèn)題就沒(méi)成,,當(dāng)然我對(duì)個(gè)人問(wèn)題還是有點(diǎn)逃避的,因?yàn)榍懊娴亩嗄晡乙恢庇袀€(gè)不好的預(yù)感,,我這輩子嫁不出去了的,,典型的理科第一名的趕腳,現(xiàn)在又加上了土肥圓,,各種屌絲詞匯我覺(jué)得都適合我啊,,。但是身邊的同事很執(zhí)著,,最近感情問(wèn)題又開(kāi)始浮動(dòng),,最近一個(gè)脫單的同時(shí)也就是五朵金花之一,說(shuō)現(xiàn)在我們都23了,,還可以追一下青春的尾巴,,跟著自己的感覺(jué)找一個(gè)喜歡的,找一找戀愛(ài)的感覺(jué),。若是過(guò)了25歲還單著,,那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了。我覺(jué)得說(shuō)的有理,,于是同意甚至鼓勵(lì)各位多多給我介紹啊,,我看我是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待久了和社會(huì)脫節(jié)了。但是我仍然覺(jué)得沒(méi)有人會(huì)看上我,,因?yàn)槲液軄G臉的從來(lái)沒(méi)有談過(guò)戀愛(ài),。第一不懂各種小浪漫,第二我的性格冷,。第三從經(jīng)驗(yàn)看脫單了的都是要么臉蛋美要么身材好要么氣質(zhì)佳,,再要么就是有思想有內(nèi)涵的素質(zhì)女??墒俏?,似乎已經(jīng)出了工作什么都沒(méi)有了。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

公務(wù)員入職以來(lái)的心得體會(huì)

好雨知時(shí)節(jié),,當(dāng)春乃發(fā)生,。隨風(fēng)潛入夜,,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。不知不覺(jué)20xx年的春天已經(jīng)來(lái)到,,20xx年的一年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是個(gè)不平凡的一年;因?yàn)槲矣行页蔀殪旱驴h工商行政管理局的一員,,在綿綿的春雨中,我已經(jīng)在廟首工商所工作了2個(gè)月了,,這2個(gè)月是緊張的2個(gè)月,,是充實(shí)的2個(gè)月,是逐步融入工商系統(tǒng)的2個(gè)月,。在我工作的廟首工商所里的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)于工商事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)工作的一絲不茍的態(tài)度深深打動(dòng)了我,。目前我仍處于學(xué)習(xí)的過(guò)程。

現(xiàn)在我對(duì)今年的工作做了如下安排:

一,、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高個(gè)人素質(zhì)。

回首過(guò)去,,自己曾經(jīng)在學(xué)校的學(xué)習(xí)和社會(huì)的工作過(guò)程中都積累了一些知識(shí),但是在進(jìn)入工商這樣一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí);應(yīng)該決心從零開(kāi)始,,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)求真,向同事求幫,,向書(shū)本求知。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,,我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做,,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。同時(shí),,我還自覺(jué)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的政策,、法律常識(shí),,積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹(shù)立了正確的權(quán)力觀,,增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);通過(guò)辦公室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),,使我了解了公文寫(xiě)作的內(nèi)涵,提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ),。

二,、踏實(shí)肯干,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交付各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

首先,,認(rèn)真的完成各項(xiàng)案件的處理工作。

其次,,關(guān)于努力做好企業(yè)和個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理、更換,、年審等相關(guān)工作,。

三:謙虛謹(jǐn)慎,,學(xué)會(huì)待人接物。

首先:在面對(duì)各種問(wèn)題是要保持一個(gè)良好的服務(wù)心態(tài),,要有耐心的去完成,,做到不急不躁,。

其次:當(dāng)自己的意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)沖突時(shí),能夠認(rèn)識(shí)到自己還缺乏經(jīng)驗(yàn),,很多事不一定真的象自己所想的那么簡(jiǎn)單,從而虛心按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)行事;同時(shí)也要和同事搞好人際關(guān)系,,因?yàn)橐粋€(gè)良好的人際關(guān)系是完成各項(xiàng)工作的必要條件,。

總之:我所面臨的道路是一條有著風(fēng)雨,,但又有著彩虹的道路,,但我相信我會(huì)在以后的日子里不斷的學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在實(shí)踐中不斷的完善自己,。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

邁進(jìn)公司大門(mén)的那一刻,,我對(duì)自己說(shuō),,這里是人生新的起點(diǎn),,是揚(yáng)帆起航的開(kāi)始,,我堅(jiān)信這一路會(huì)有風(fēng)景,,也會(huì)有風(fēng)雨,,而最終都將化為收獲和滿足,,就像這半個(gè)月的崗前培訓(xùn)一樣,。

我們的崗前培訓(xùn)共分為三部分:基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),、青年成才系列培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。這11天的培訓(xùn)讓我們走近中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)東北電力設(shè)計(jì)院有限公司這個(gè)大家庭,,去認(rèn)識(shí)和融入這座新中國(guó)誕生后成立的第一個(gè)電力勘察設(shè)計(jì)單位。

在前6天的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)中,,人力資源部,、財(cái)務(wù)部,、黨群工作部、信息檔案中心,、系統(tǒng)規(guī)劃部,、發(fā)電分公司,、電網(wǎng)分公司和三標(biāo)管理部等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)以及公司總工程師,、副總工程師、優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和工作流程,,分享了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),,使我們對(duì)部門(mén)內(nèi)部的工作內(nèi)容、部門(mén)之間的相互配合有了初步的認(rèn)識(shí),。其中,劉鋼總工程師對(duì)“質(zhì)量”二字的內(nèi)涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度,。這個(gè)初讀起來(lái)有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來(lái)越清晰明朗、發(fā)人深省,,“質(zhì)量”二字不僅要體現(xiàn)在工作中,也可以深入到生活里,,若我們將“追求質(zhì)量”的精神發(fā)揚(yáng)出去,,必將受益終生,。

接下來(lái)的3天是青年成才系列培訓(xùn),,由杭州新睿智業(yè)有限公司的兩位培訓(xùn)老師為我們講解了有關(guān)項(xiàng)目管理,、溝通管理和情緒管理方面的經(jīng)驗(yàn)和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程,,三天的學(xué)習(xí)不僅教給我們一些方法,,更重要的是引起大家的思考:我們究竟如何通過(guò)更加科學(xué)合理的方式方法去處理好自己的工作,、處理好人與人之間的關(guān)系以及善待自己的身心。

最后2天是素質(zhì)拓展訓(xùn)練,,我們?nèi)w20xx屆入職員工來(lái)到了位于長(zhǎng)雙公路的拓展訓(xùn)練基地,,這兩天的訓(xùn)練生活于我而言充滿了刺激,、感動(dòng)和美好的正能量,。我大抵是團(tuán)隊(duì)中膽子最小的一個(gè),“新人背摔”和“高空挑戰(zhàn)”這樣的項(xiàng)目對(duì)我而言無(wú)疑充滿了挑戰(zhàn),,“閃電隊(duì)”和“沖鋒隊(duì)”的伙伴們?cè)谕瓿扇蝿?wù)的過(guò)程中中給予了我很多安慰,、鼓勵(lì)和滿滿的安全感,讓我在工作之初就感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,!可以說(shuō),,第二次高空挑戰(zhàn)時(shí),我是為我的團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn),!翻畢業(yè)墻的時(shí)候,,很多同伴都忍不住默默的流淚,在這無(wú)聲的16分鐘里,,我們的團(tuán)隊(duì)用付出,、犧牲、默契和拼搏綻放著屬于“我們這一車(chē)皮人”的光彩,,那淚水里飽含著不忍,、堅(jiān)韌、努力向上,、誓死完成目標(biāo)的勇氣跟毅力,。

崗前培訓(xùn)結(jié)束了,不同的是,,11天前,,我們還彼此陌生、面含微笑,,11天后,,我們彼此相熟、談笑風(fēng)生;我們懷揣著“追求卓越,、突破自我”的精神,,準(zhǔn)備好為東北院公司健康工作三十五年!

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

本人自入職以來(lái),,按照學(xué)校人事處的要求,,并在人事處和學(xué)院的精心組織和安排下,參加了學(xué)校新進(jìn)教師入職系列培訓(xùn),。通過(guò)這次培訓(xùn),,本人學(xué)習(xí)了知識(shí),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界,,認(rèn)清了不足,同時(shí)也結(jié)交了朋友,??傮w來(lái)說(shuō),入職培訓(xùn)是促使我盡早成為一名合格教師的必修課,。具體來(lái)說(shuō),,本人通過(guò)入職培訓(xùn),取得了以下新的收獲:

第一,,通過(guò)入職培訓(xùn),,我更加清晰地了解到了學(xué)校的輝煌歷史,使我對(duì)這樣一所具有80年歷史的重點(diǎn)大學(xué),,更加充滿了熱愛(ài)之情,。同時(shí),通過(guò)和學(xué)校教職員工的親身接觸,,使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊(yùn)含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來(lái)的精神脈動(dòng),。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中,能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神,,和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,,從而有利于我的教學(xué)工作。

第二,,通過(guò)入職培訓(xùn),,使得我獲得了和本學(xué)院以及其他學(xué)院的優(yōu)秀教師面對(duì)面的請(qǐng)教和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),極大地開(kāi)闊了眼界,,豐富了認(rèn)識(shí),。同時(shí),學(xué)院委派資深教師作為我的一對(duì)一指導(dǎo)教師,。資深教師的無(wú)私傳授,,使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。另外,,通過(guò)一堂課的教學(xué)實(shí)踐考核,,使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,促使我不斷改進(jìn)自己,,從而可以不斷進(jìn)步,,

第三,通過(guò)入職培訓(xùn),,使我更加明確了已經(jīng)開(kāi)始的教育教學(xué)工作的極端重要性,。作為一名教師,教書(shū)育人是自己的重要使命和責(zé)任。教書(shū)和育人是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)維度,,只有好好地教書(shū),,才能真正地育人。而教學(xué)本身存在著其自身的特性和要求,,教學(xué)并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù),,現(xiàn)代大學(xué)的發(fā)展和新時(shí)期大學(xué)生的特點(diǎn),使得教學(xué)活動(dòng)要時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn),。而這必須要求自己不僅僅是熟練地掌握本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科知識(shí),,更是要端正自己的教學(xué)態(tài)度,并要熟練地掌握并運(yùn)用一些教學(xué)的技巧,,從而真正地將教書(shū)育人化為自己的實(shí)踐,。同時(shí),如果離開(kāi)了育人的根本方向,,教書(shū)也失去了真正意義,。育人,首先要求提高自身師德修養(yǎng),,“學(xué)為人師,,行為世范”。其次,,要不斷地接觸學(xué)生,、了解學(xué)生,和他們做朋友,,只有充分地了解新時(shí)期大學(xué)生尤其是90后大學(xué)生的特點(diǎn),,才能有的放矢,真正地育人,。再次,,還要將育人提升到一個(gè)較高的層次,即我們的教育不僅僅是培養(yǎng)具備較強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的大學(xué)生,,更是要培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的接班人,。因此,育人往深層次里講,,是要培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó),,擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義的接班人。

第四,,通過(guò)入職培訓(xùn),,使我加深了對(duì)大學(xué)教師職業(yè)的理解和對(duì)大學(xué)教師素質(zhì)的認(rèn)識(shí)。自己作為一名教師,,首先要具備一名教師的基本素質(zhì),,掌握成為一名合格教師的基本技能,。這是所有教師的共同基本要求。同時(shí),,作為一名大學(xué)教師,,又存在著成為一名合格大學(xué)教師的其他要求,因?yàn)榇髮W(xué)自身也存在著不同于其他教育機(jī)構(gòu)的特殊性,。而只有較好地認(rèn)識(shí)和理解這些共性和殊性,,才能較快地進(jìn)入角色,爭(zhēng)取早日成為一名合格的大學(xué)教師,。

總之,,學(xué)校新進(jìn)教師入職培訓(xùn),,是一項(xiàng)非常有必要,、有內(nèi)涵、有作用,、有價(jià)值的培訓(xùn)活動(dòng),。我在感謝人事處和學(xué)院的精心教育的同時(shí),也要積極促使自己好好地掌握,、吸收在培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)到的知識(shí),,將其化為自己的內(nèi)在理念和技能,從而更好地將其運(yùn)用到本職工作之中去,。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

剛走出大學(xué)校門(mén),,我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),,開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),,使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),,我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),,讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),,我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè),;測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí),。

用了一天的時(shí)間,,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了:

一,、保證安全生產(chǎn)。

二,、提高工作效率,。

三、提升企業(yè)形象,。

最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電,、防火,、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,,是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),,從不好到好,,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí),。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),,對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,,在別人需要資料的時(shí)候,,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,,我就深深的體會(huì)到,,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),,有好的師傅,,真正的讓我能學(xué)以致用,,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),,比如說(shuō)我自己,,就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,,提高工作效率與質(zhì)量,。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),,更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,,在今后的工作中,,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,,我作為公司的一員,,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新,、特、精”,,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

9月,,我非常有幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中,既聆聽(tīng)了專(zhuān)家與名師的報(bào)告,又觀摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課,,也參觀了先進(jìn)園所的環(huán)境,。每一次參與互動(dòng)的培訓(xùn)活動(dòng)都讓我感受到思想火花的沖擊,開(kāi)闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨(dú)特的魅力――廣博的知識(shí)積累和深厚的文化底蘊(yùn)的同時(shí),,也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑,。我感覺(jué)作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應(yīng)該把專(zhuān)家,、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了很多的提升,。特別是市教研室蔡主任的園本教研與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn),,讓我感觸很深,體會(huì)到專(zhuān)家引領(lǐng)促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的精髓,。

提到園本教研,,這個(gè)耳熟能詳?shù)脑掝},似乎每位教師都有自己的見(jiàn)解,。但是又說(shuō)不太清楚個(gè)中緣由,。在這次蔡主任的專(zhuān)題培訓(xùn)中,為教師提供了詳細(xì)生動(dòng)的解讀,。也明確了我在教科研的實(shí)踐中的方向;讓自己在專(zhuān)業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開(kāi)朗,。

在培訓(xùn)中我了解了園本教研的內(nèi)涵:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體,、以教學(xué)實(shí)踐中的主要問(wèn)題為主要研究?jī)?nèi)容,、以提升教師專(zhuān)業(yè)水平為根本宗旨、以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本目標(biāo),。

園本教研的核心是行動(dòng)研究,。行動(dòng)研究就是投入于實(shí)際行動(dòng)的研究形式,其目標(biāo)是為了解決教學(xué)實(shí)踐中的特定問(wèn)題,。

聽(tīng)了專(zhuān)家的講解,,我重新審視自己的教育教學(xué)。那么我們應(yīng)如何反思?怎樣做到有意義有價(jià)值的反思,。就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,,站在超自我的視角進(jìn)行反思,、以專(zhuān)家的視角進(jìn)行反思、以家長(zhǎng)的視角進(jìn)行反思,。

培訓(xùn)結(jié)束后,,我立即把以往在教科研中的問(wèn)題和困惑重新梳理一遍,。覺(jué)得自己勤勤懇懇工作20年來(lái)雖然有一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),初步形成自己的音樂(lè)教學(xué)風(fēng)格,。但是專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)較慢,,收獲甚微,就是缺少專(zhuān)家的引領(lǐng);就是忽視了理論的提升與積累,。缺少自己的教學(xué)思想統(tǒng)領(lǐng)課堂,。

在學(xué)習(xí)專(zhuān)家培訓(xùn)后,我確立了以自身音樂(lè)教學(xué)特長(zhǎng)為切入點(diǎn),,把自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展重新做了規(guī)劃,。通過(guò)領(lǐng)會(huì)專(zhuān)家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),憑借在市教研室音樂(lè)組擔(dān)任教研員的經(jīng)驗(yàn),,在教學(xué)實(shí)踐中結(jié)合自己的科研課題,,學(xué)以致用嘗試有價(jià)值的反思,收到較好效果,。

在南開(kāi)區(qū)課題課展示活動(dòng)中,,我的立項(xiàng)課題是《幼兒園音樂(lè)劇綜合藝術(shù)研究》。幼兒園小小音樂(lè)劇對(duì)幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來(lái)參與音樂(lè)劇會(huì)不會(huì)有難度?如何改變以往的少數(shù)小演員表演,,大部分幼兒觀看的現(xiàn)象,。如何真正在藝術(shù)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒自主性發(fā)展,是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題,,也是本次課題課要嘗試實(shí)踐研究的問(wèn)題,。

我改變以往的忙碌無(wú)序、缺少規(guī)劃意識(shí)的教學(xué)模式,,本次活動(dòng)以課題研究為導(dǎo)引,,旨在體現(xiàn)課題研究的科學(xué)性,即以欣賞活動(dòng)為基礎(chǔ),,激發(fā)幼兒創(chuàng)造表現(xiàn);活動(dòng)中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng)造表達(dá)藝術(shù)實(shí)踐,。

我從幼兒的需要出發(fā),結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)設(shè)計(jì)音樂(lè)劇欣賞活動(dòng)《貓》,?;顒?dòng)中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的需要,給予物質(zhì)材料的支持,,方法策略的支持,,運(yùn)用錄像,照片等方式做好課堂的記錄,。在活動(dòng)后及時(shí)反思,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好分析。如:材料能體現(xiàn)近期教育目標(biāo):一物多用,替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng)造;采取有效的指導(dǎo)方法,,即情景激趣法,、角色模仿法、同伴互助法,、游戲競(jìng)賽法引導(dǎo)幼兒主動(dòng)的學(xué)習(xí),,形成有效的師幼互動(dòng);教師在活動(dòng)中尊重個(gè)體差異,因人施教,,支持每個(gè)幼兒獲得成功,。

因?yàn)樵诨顒?dòng)中注重了課題研究過(guò)程的材料的積累,突出課程研究與實(shí)踐的整合,?;顒?dòng)收到很好效果,提升課堂效率,。特別是在反思的過(guò)程中有目的有計(jì)劃地找到改進(jìn)的方法,,提升了反思的能力和水平。這一活動(dòng)也得到教科室專(zhuān)家的好評(píng),。

由此看來(lái),,教師注重教學(xué)反思,注重教學(xué)材料積累是多么的重要,。因?yàn)閳@本教研的操作程序就是實(shí)踐研討再實(shí)踐再研討再實(shí)踐的一個(gè)循環(huán)過(guò)程,。教師在這個(gè)過(guò)程中,不斷更新觀念,,改善教學(xué)行為,,才能提高教學(xué)效果。

通過(guò)這次培訓(xùn)我對(duì)園本教研有了更深的認(rèn)識(shí),,對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了全新的理解,。曾幾何時(shí)我在忙碌中逐漸放棄了自己對(duì)專(zhuān)業(yè)的刻苦鉆研;在忙碌中開(kāi)始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓(xùn)就是為我及時(shí)點(diǎn)亮前進(jìn)方向的燈塔,,專(zhuān)家的精彩介紹,,又一次點(diǎn)燃我專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)了我在專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路中的追求,。應(yīng)該感謝所有培訓(xùn)班的輔導(dǎo)老師,,是她們針對(duì)一線教師的需求用心良苦,精心設(shè)計(jì)的課程,,讓我對(duì)自己有了全新的認(rèn)識(shí),,對(duì)工作了20年的幼兒教育有了全新的認(rèn)識(shí)。作為骨干教師,,不僅要踏實(shí)認(rèn)真地埋頭苦干,同時(shí)要勤于筆耕、及時(shí)反思,,提升自己的理論知識(shí)和教學(xué)層次,。

研究對(duì)一線教師而言就是意味著學(xué)習(xí),有了不斷的學(xué)習(xí),,教師就有了不斷獲得新知,、不斷更新觀念,從而不斷地促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)的發(fā)展的可能,。事實(shí)表明,,優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學(xué)的同時(shí)積極地開(kāi)展著教育教學(xué)的研究,使自己從經(jīng)驗(yàn)型逐漸成長(zhǎng)為研究型,、專(zhuān)家型教師,。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽實(shí)踐敢于創(chuàng)新、從注重研究的形式到關(guān)注研究?jī)?nèi)涵,。

作為一名骨干教師,,任重道遠(yuǎn)。我愿用心鑄輝煌!

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

經(jīng)過(guò)有限責(zé)任公司安排的筆試和面試的考核,,我進(jìn)入了新員工入職培訓(xùn)的環(huán)節(jié),。在家人和周?chē)瑢W(xué)朋友的鼓勵(lì)和祝福下我參加了整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程。此次入職培訓(xùn)雖然只有八天時(shí)間,,但是課程安排緊,,內(nèi)容充實(shí),使我收獲豐富,,受益匪淺,,學(xué)到了不少的理論和實(shí)踐操作知識(shí)。首先,,擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人是公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)主任,。他們能夠在百忙當(dāng)中抽出時(shí)間親臨授課足以顯現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新職工的熱情歡迎和反應(yīng)公司的“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),。利用這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),新員工相互之間有了一個(gè)了解,,更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史和公司未來(lái)的發(fā)展全景以及公司對(duì)我們的期望,。更讓我深受感動(dòng)的是我知道了本公司是周恩來(lái)總理生前的最后一個(gè)批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目,使我對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,,并且自己也有了努力的方向,,奮斗的目標(biāo)。

首先在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出就說(shuō)到了一個(gè)價(jià)值觀的問(wèn)題,,我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作,。和公司一起成長(zhǎng)的同時(shí)也不斷鍛煉著自己的工作能力,,也就成就了自己的一番事業(yè)。其次我得到了知識(shí)上的的收獲,,使我對(duì)公司文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,,堅(jiān)定了我對(duì)公司文化建設(shè)和公司今后的發(fā)展中奉獻(xiàn)出一點(diǎn)力量的決心。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好的開(kāi)展自己的能力和特長(zhǎng),。

此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為五個(gè)方面,。

主要講解有限責(zé)任公司內(nèi)部由生產(chǎn)車(chē)間,輔助車(chē)間,,和行政福利設(shè)施等三部分組成,。

(1)其中生產(chǎn)車(chē)間主要包括電解分廠,鑄造分廠,,動(dòng)力分廠,,凈化分廠等組成。動(dòng)力分廠還由變電站,,整流所,,計(jì)算機(jī)站和空壓站等組成。

(2)輔助生產(chǎn)車(chē)間包括陽(yáng)極組裝分廠,,檢修分廠,,化驗(yàn)室,綜合倉(cāng)庫(kù)等組成,。

(3)行政福利設(shè)施包括綜合辦公樓,,生產(chǎn)辦公樓,食堂等設(shè)施組成,。

其鋁工生產(chǎn),,普遍采用為冰晶石-氧化鋁熔鹽電解法。鋁電解生產(chǎn)所需的原料為氧化鋁和氟化鹽,,電解所需的直流電由整流所提供,。溶解在電解質(zhì)中的氧化鋁在直流電作用下還原出金屬鋁。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括員工獎(jiǎng)懲制度,,人事檔案管理辦法,,培訓(xùn)管理辦法,勞動(dòng)合同管理辦法,,考勤管理辦法,,崗位調(diào)整管理辦法,從業(yè)人員休假管理辦法等,。

有限責(zé)任公司位于xx市境內(nèi),,美麗的草原腹地,河畔,,地處東部資源富集區(qū),,煤炭資源優(yōu)勢(shì)顯著,。

公司是目前國(guó)內(nèi)最完美的“以煤發(fā)電,以電煉鋁,,以鋁帶電,,以電促煤”煤電鋁產(chǎn)業(yè)鏈重要的一環(huán),。

安全常識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容包括一般安全常識(shí),,鋁電廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素,自救與互救,,勞動(dòng)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康等內(nèi)容,。

公司為了切實(shí)保障入職員工的安全和健康,強(qiáng)化職業(yè)病防治監(jiān)督力度,,貫徹落實(shí)職業(yè)病危害防治工作,,提高職業(yè)安全意識(shí)而安排了如下內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn):

(1)職業(yè)病與職業(yè)危害。

(2)危險(xiǎn)源與環(huán)境因素,。

(3)職業(yè)病危害因素,。

(4)職業(yè)病危害因素識(shí)別。

(5)鋁電公司危險(xiǎn)源與環(huán)境因素,。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理暫行規(guī)定》

《職業(yè)健康安全管理體系解析》

《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》

《職業(yè)健康安全管理體系》

接受這次的新員工入職培訓(xùn)利用一周的時(shí)間,,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,,講解老師們細(xì)心的講解下,,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得了很好的效果。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了較多的知識(shí),,為真正走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

國(guó)企入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

無(wú)論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒,無(wú)論是春節(jié)和樂(lè)還是中秋佳慶,,總有這么一群人堅(jiān)守在自己的工作崗位上,。他們釋放熱情揮灑汗水,用堅(jiān)韌的意志,,將銀線編制成最剛強(qiáng)美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸,。這便是電力工作者,他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],,為精神文明建設(shè),,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了強(qiáng)有力的保證。

如今我們也加入到國(guó)網(wǎng)這個(gè)溫馨的大家庭中,,從事著這樣一份神圣而光榮的工作,。驕陽(yáng)八月,,我們相聚相知在黃石供電公司,脫離學(xué)生的稚氣,,穿上無(wú)華的工作服,,為公司注入新鮮的血液,帶來(lái)年輕的活力,。在簽下勞動(dòng)合同的那一刻,,我們便做好了為國(guó)網(wǎng)奉獻(xiàn)青春的準(zhǔn)備,許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾,,爭(zhēng)做一名心懷遠(yuǎn)大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工,。

在這一個(gè)星期的培訓(xùn)中,我們由整體到局部,,較為全面的對(duì)黃石供電公司的概況,、運(yùn)行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解,為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ),。

生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險(xiǎn)的“野獸”,,想要馴服它帶來(lái)最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法,而在生產(chǎn)電力的時(shí)候不外乎如是,。劉工對(duì)電擊原理,,防止電擊事故措施,電氣安全用具,,電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解,,并配以發(fā)人深省的事故樣例對(duì)我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程,,在飽含工作熱情的同時(shí)也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度,,不可以身試“法”,以身試“電”,。

總是透著哲學(xué)情懷的績(jī)效管理可以看作是企業(yè)的“傳家寶”,。員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ),互為促進(jìn);企業(yè)給員工提供的不僅是一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),,更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng),、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái),。合理的績(jī)效管理不僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭,。彭工寓教于樂(lè)的授課方式給我們留下了深刻的印象,在游戲的同時(shí),,我們更清晰認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,做到由零到整密切配合,共同高效完成任務(wù),。在今后的工作中,,我們也要做到少一點(diǎn)“我”,,多一點(diǎn)“我們”,努力修煉“職商”,,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”,。

通過(guò)培訓(xùn),我們也對(duì)黃石電網(wǎng)有了初步的了解,。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv,,黃石供電公司用實(shí)際行動(dòng)完成了“一健全,一突破,,三加強(qiáng),,三提升”:使得規(guī)劃計(jì)劃管理體系得以健全,規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐體系實(shí)現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化,、管理扁平化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化明顯加強(qiáng);工作效率,、管理效果,、綜合效益顯著提升。鄧工為我們?cè)敿?xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容,,總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個(gè)本”,,“計(jì)劃一條線”,“管理一個(gè)口”,,“信息一平臺(tái)”),,管理模式,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,,還為我們展示了陽(yáng)新縣,,大冶市,黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo),。希望我們也能夠在未來(lái)的工作中積極投入,,各司其職,為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化,、電源供電可靠性問(wèn)題,,中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、農(nóng)村低電壓?jiǎn)栴}突出等問(wèn)題,。

經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn),,我們即將正式步入自己的崗位。作為一名新員工,,我們將會(huì)恪守誠(chéng)信,,責(zé)任,創(chuàng)新,,奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀;在積極性,、協(xié)作性,、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù)。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的教育及引導(dǎo)還有龍工,、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo),,謝謝你們,祝愿你們身體健康,,工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢(mèng)想,,生活快樂(lè)!謝謝!

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