為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇一

就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,，以及因企業(yè)關(guān)閉,、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,。

1,、使每一個新出現(xiàn)的符合認定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記,，并得到就業(yè)援助,；

2、幫助登記的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)通過企業(yè)吸納,、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè),；

3、保證每一個零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè),；

4,、幫助符合條件人員落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策,。

各縣,、區(qū)要在進一步加強日常就業(yè)援助工作的同時，更多地開發(fā)公益性崗位,，并及時掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況,，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時納入服務(wù)范圍。

春節(jié)前,，要依托街道,、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動,，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認定制度和“一對一幫扶”援助制度,。春節(jié)后，要重點結(jié)合本縣,、區(qū)受世界經(jīng)濟金融危機影響的具體情況,，針對城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度,，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實相關(guān)扶持政策，并在不同時期有針對性地安排相應(yīng)的專項服務(wù)活動,。

各縣,、區(qū)要認真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動的情況,，形成長效機制。

1,、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,。各縣、區(qū)要利用報刊,、電視,、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式,，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點,、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策,、公平就業(yè)的原則,、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施,。同時,，廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容，在全社會營造關(guān)心,、支持,、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。

2,、依托20__年1月10日至16日,，由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況,，制定計劃開展“一對一”重點援助,，切實幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實相關(guān)就業(yè)扶持政策,。

3,、“逐戶家訪”活動。春節(jié)前,，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，普遍開展一次入戶家訪活動,，摸清情況，把握需求,，及時將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍,，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對其中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,，提供重點幫扶,。

4、“一對一幫扶”活動。對急需就業(yè)的援助對象,，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批,，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批,，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施,，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。重點摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實際情況,，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃,，開展一對一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況,，實施分類援助,，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。

5,、“就業(yè)能力提升”活動,。組織有培訓意愿的困難人員參加享受補貼的職業(yè)培訓。提升就業(yè)能力,，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),。要積極開展針對性較強的'再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力,，促進援助對象再就業(yè),，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉,。對其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,，按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓經(jīng)費；對于就業(yè)困難人員,，從就業(yè)專項資金中列支培訓補貼經(jīng)費,。

6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動,。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),，全面落實市場準入、場地安排,、收費減免,、小額擔保貸款及貼息等扶持政策。

7,、“零就業(yè)家庭專項援助”活動,。促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能,，落實各項就業(yè)扶持政策,，在援助周期間加大工作力度，進一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度,。努力實現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零,。

8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動,。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用,，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘,、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè),，并落實崗位補貼政策。

9,、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動,。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計劃和盲人萬人遠程網(wǎng)絡(luò)培訓計劃等業(yè)務(wù)平臺,，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費培訓,，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè),。

10,、請各縣、區(qū)安排專人負責做好上報《20__年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計報表》（以下簡稱系列統(tǒng)計報表）工作,，《系列統(tǒng)計報表》按季度上報,，統(tǒng)計截止時間為每季度末的25日，上報時間為每季度末28日前,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇二

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求,，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案,。

20xx年8-10月,，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,，以三類群體（即失業(yè)1年以上,、大齡、最低生活保障家庭,、身有殘疾的登記失業(yè)人員,，脫貧家庭、最低生活保障家庭,、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象,，從建立臺帳,、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓,、落實政策,、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數(shù)和實際需求,，通過送崗位,、送服務(wù)、送政策,、送溫暖,，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

（一）摸清底數(shù)情況,，健全信息臺帳,。各地人力資源社會保障、民政,、殘聯(lián)部門加強信息共享對接,，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭,、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,，及時將符合條件人員認定為援助對象,，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記,、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理,。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接,、情況摸底等工作,，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳,，做到人員底數(shù)清,、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清,、服務(wù)需求清,。

（二）實施分類幫扶，提供精準服務(wù),。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導下基層”活動,，組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量,，到街道,、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃,，確定差異化幫扶舉措,。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑,，開展針對性崗位推薦,；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向,，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),；對有培訓需求的，明確培訓目標,，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓項目,，提供適合的培訓信息；對就業(yè)意愿不強的,，開展心理疏導,，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心,，引導積極就業(yè),。

（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位,。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用,，多渠道收集援助崗位信息。依托街道,、社區(qū)等基層平臺,，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理,、家政服務(wù),、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位,、靈活就業(yè)崗位,。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu),，收集一批疫情防控,、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位,。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè),，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻,、有保障的愛心崗位,，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

（四）靈活形式送崗,，促進供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求,，以便民利民為原則,，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接,。篩選適合援助對象的崗位信息,，通過短信、微信,、app等方式“點對點”定向推送,。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗,、云招聘等線上活動,，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化,、高頻次線下專場招聘會,，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺,，把崗位送進社區(qū),、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū),，集中發(fā)布適合的崗位信息,。

（五）落實援助政策，強化兜底幫扶,。開展援助對象與參保人員,、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金,、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇,，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險,、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助,。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的,，實施低保待遇漸退,。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置,，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位,。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位,，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的,，直接兌現(xiàn)各項補貼,，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

（一）加強組織領(lǐng)導,。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動,，密切配合、協(xié)同推進,、精心組織,、周密安排，堅持以人為本,，細化具體舉措,，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效,。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu),、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,，強化工作合力。

（二）同步啟動實施,。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動,。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現(xiàn)場招聘,、云招聘,、直播帶崗、主題宣傳,、走訪慰問,、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像,。各地也可結(jié)合本地實際,，提前組織開展有關(guān)活動。

（三）做好安全防范,。各地各有關(guān)部門要嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求,，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預案,。同時,，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實,、有效且無就業(yè)歧視問題,。

（四）加強宣傳引導。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,，廣泛宣傳有關(guān)援助政策,、援助事項、服務(wù)渠道,、活動安排,，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作,。

（五）及時報送情況,。活動期間,，各地要及時報送活動進展及成效,，相關(guān)工作信息、圖文影像,、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱,。活動結(jié)束后,，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況,、主要數(shù)據(jù)、典型案例,、意見建議,，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳,、省殘聯(lián),。活動統(tǒng)計表請分別于8月30日,、9月29日,、10月30日報送當月數(shù)據(jù)。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇三

為貫徹落實《中共xx省委辦公廳xx省人,，民政府辦公廳關(guān)于促進民族鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神,，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對勞動保障平臺建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的意見,、建議,。會后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報了勞動保障平臺建設(shè)方案和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案。為切實做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作,，現(xiàn)提出以下援助工作方案：

20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障基層平臺,，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20xx年-20xx年,，每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動力千人勞動技能培訓,。

省廳商省財政廳負責安排專項就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設(shè)和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負責少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設(shè)和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的業(yè)務(wù)指導和督促檢查工作,；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負責幫助,、督促、指導少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺建設(shè),、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃,、安排和組織實施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負責制定實施方案,、培訓計劃,，并進行具體的'組織和實施,此外應(yīng)安排專人負責，及時向省廳上報工作進展情況,、提出資金援助申請等,。

少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報省廳的勞動保障平臺建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設(shè)配套資金,、人員,、場地、設(shè)施到位,。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓要以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能,、農(nóng)民實用技術(shù)為目標，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓,，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓,，做好做實培訓工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實惠,。

少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實施工作,，為平臺建設(shè)提供建設(shè)標準，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓提供教師,、教材和必要的教學設(shè)備等,。

省廳將對全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設(shè)情況和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查,、聽取匯報,、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次,，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進展情況而展開,。督促檢查應(yīng)有記錄,，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實到位,、人員責任到位,、平臺項目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓成效到位,。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項原始資料,，特別是要按相關(guān)要求留存培訓記錄、學員檔案,、就業(yè)記錄等,，主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設(shè)和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況報省就業(yè)局,。

對工作做好做實的少數(shù)民族鄉(xiāng),，省廳將安排專項就業(yè)資金予以援助。平臺建設(shè)援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇四

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生,、托底線,、救急難、保穩(wěn)定,，根據(jù)省人社廳工作部署安排,，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

（一）大齡失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工,；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力,。

以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點,，強化宣傳引導,，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位,、送培訓,、送服務(wù)、送政策,，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻,。

（一）走訪登記,。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道,、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū),，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況,、個人狀況,、就業(yè)意愿、困難問題,，切實做到走訪到戶,、登記到人、信息到庫,。

（二）廣泛宣傳,。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū),、進企業(yè)活動,，通過政策宣講會、專題展板,、現(xiàn)場咨詢,、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,，讓群眾在家門口了解政策,。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,，通過微博,、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施,、崗位信息及辦理程序,。

（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息,。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會,。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會,，推進按比例安排殘疾人就業(yè),。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,，通過集中招聘、上門推薦等方式,，重點幫扶困難人員就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

（四）精準服務(wù),。各地要根據(jù)援助對象的實際情況,，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,，制定具體可行的求職計劃,。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹,。依托各類培訓機構(gòu),，為援助對象提供針對性強的.職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力,。

（五）落實政策,。各地要簡化程序、降低門檻,，加大創(chuàng)業(yè)幫扶,、企業(yè)吸納、靈活就業(yè),、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

（六）重點幫扶,。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,，要進一步突出工作重點,。在對象上,，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作,；在企業(yè)上,，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難,、解除關(guān)系難的企業(yè),。各地要加強政策傾斜、資金保障,，確保不發(fā)生規(guī)模性,、區(qū)域性失業(yè)風險。

（一）加強組織領(lǐng)導,。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導小組,，明確目標任務(wù)和責任分工,，上下聯(lián)動、部門協(xié)同,，扎實推進活動開展,。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效,，通過實地檢查,、隨機抽查、集中督查等方式,，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導檢查,。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見,，對援助效果不理想的,，仔細查擺問題，認真研究解決,，搞好后續(xù)服務(wù),。

（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗,、好做法,，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣,。各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報,。請各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇五

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號）,、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號）等要求，決定從2020年6月至12月底,，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,，制定實施方案如下：

以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),，通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,，切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進一步增強群眾獲得感,、滿意感,，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平,。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點是已進行了失業(yè)登記,、就業(yè)困難人員認定的人員,。目前，主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人（見附件1）進行就業(yè)幫扶,。今后,，對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。

（一）實施精準幫扶,。根據(jù)幫扶對象的人員類型,、培訓意愿、就業(yè)愿望等,，制定幫扶具體方案,，堅持分類施策，對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,，重點通過技能培訓提升就業(yè)能力,，組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓,，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策,，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員,、生活困難的失地農(nóng)民等人員,，針對其特點和企業(yè)用工需求，通過開展專場招聘會,，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,，并開展有針對性的崗前培訓，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補貼,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,、一次性吸納就業(yè)補貼等政策，幫扶實現(xiàn)就業(yè),；對部分年齡偏大,、技能較弱的援助對象,，通過崗位推薦,、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,，不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

（二）組織專場招聘,。通過開展小型化,、多頻次,、精準化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動，預計全市舉辦線下招聘活動不少于100場（每個區(qū)不少于8場）,，促進就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準對接,。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場（每個區(qū)不少于12場），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,，發(fā)布有關(guān)招聘會信息,，方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘,。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補貼等政策,，引導民營人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動，努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè),。

（三）開展技能培訓,。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動，組織定點培訓機構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓咨詢,、報名等服務(wù),。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓在線”等免費線上培訓平臺進行線上培訓登錄注冊并參加線上培訓,。依托全市各類定點培訓機構(gòu),，有針對性地組織開展保安員、物流員,、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓,，并落實就業(yè)培訓補貼和培訓期間生活補助等政策。為就業(yè)困難人員,、用人單位,、就業(yè)培訓定點機構(gòu)搭建合作平臺，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓,，使就業(yè)困難人員參訓專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準對接,，實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示,、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓到社區(qū)活動,，積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),。搭建平臺,，引導市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介,、創(chuàng)業(yè)指導講座等服務(wù),，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。

（五）健全線上服務(wù),。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,，充分利用手機短信、微信,、手機app等線上形式宣傳,，推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢,、知曉,、掌握及申領(lǐng)。進一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢,、崗位信息發(fā)布,、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記,、相關(guān)就業(yè)補貼申領(lǐng)等作用,，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市,、區(qū),、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,，方便就業(yè)困難人員通過手機掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求,、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動,。

（六）組建服務(wù)專員,。每個區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,，及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對未就業(yè)的,，通過微信,、手機短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個（次）,。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清,、技能水平清,、就業(yè)愿望清,、創(chuàng)業(yè)訴求清,，切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》（見附件2）報市局。

（一）動員部署階段（6月上旬）,。印發(fā)全市實施方案,，召開工作部署會。

（二）組織實施階段（6-12月）,。各區(qū)結(jié)合工作實際,，制定有針對性的活動方案，指定專人負責,，組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍,，組織開展各項工作。

（三）總結(jié)評估階段（12月下旬）,。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法,，適時查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴大活動成果,，形成長效機制,。

（一）強化組織領(lǐng)導。各區(qū)要高度重視,，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導為組長的工作專班,，把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉，6月8日前,，上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,，扎實開展各項活動，確保各項工作落到實處,。

（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,。各區(qū)要發(fā)動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動,，調(diào)動企業(yè),、培訓機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,，形成工作合力,。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,，不斷完善措施辦法,，提高工作成效。

（三）確?；顒訉嵭?。各區(qū)要開展不定期專題會商，研究活動推進情況，加強對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測,。每季度末月25日前，各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）,。12月25日前,，上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進行通報,，促進責任落實,、政策落地、工作落細,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇六

20xx年1月10日至2月20日

（一）重點幫扶“零就業(yè)家庭”成員,。

（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。

（三）雙代下崗的,、夫妻雙方下崗的,、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員,。

（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上,，女性40周歲以上的人員）。

（五）其他確實需要援助的就業(yè)困難人員,。

本次活動的主要內(nèi)容是“四清四送”,。

（一）摸清“四個情況”

依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪,、問卷調(diào)查等具體方式,，摸清“四個情況”：

1,、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實際困難,。

2,、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況,。

3,、摸清需要重點援助的人員分布情況,。

4、摸清實行分類指導,、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況,。

（二）開展“四送”活動

1、送政策

（1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動,。擬定元月29日至2月4日為活動周,，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場所設(shè)立主會場,，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會場,，市主會場和各分會場專門設(shè)立政策咨詢臺和舉辦現(xiàn)場招聘會,，向重點服務(wù)對象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。

（2）充分利用網(wǎng)站,、廣播,、電視、報刊等宣傳方式,，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動內(nèi)容,。

（3）組織開展送政策上門活動,。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對就業(yè)困難人員進行家訪,，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題,，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料,。另一方面，對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行新政策宣傳,。特別是針對商貿(mào)型,、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過上門解讀政策,、發(fā)放宣傳手冊和召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式,，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性,。

2,、送服務(wù)

（1）設(shè)立三個特色服務(wù)窗口。在勞動力市場,、勞動保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”,、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務(wù)窗口,，為援助對象提供及時,、細致、周到的服務(wù),。

（2）為就業(yè)困難人員提供重點援助,。采取切實有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實現(xiàn)就業(yè),。與此同時,，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。

（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會,。以街道社區(qū)為單位,，舉辦就業(yè)困難人員座談會，傾聽他們的心聲,，了解他們的需求,，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案,，針對不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容,，盡最大努力為他們排憂解難,。

3、送補貼

（1）檢查享受社會保險補貼情況,。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會保險補貼,。

（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況,。

（3）為已實現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險。組織其申報就業(yè),，告知其辦理社會保險關(guān)系接續(xù)的政策和程序,，為其提供便利的.社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)。

4,、送崗位

（1）大力開發(fā)就業(yè)崗位,。重點開發(fā)“四類崗位”：即重點開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護,、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位,。開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔,、配送快遞等技能較低的社會化服務(wù)崗位,。開發(fā)一批社區(qū)治安、市場管理,、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位,。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門,、重點推介等形式,，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時,，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型,、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位,，并向求職者提供崗位,、招聘等信息。

（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息,。通過勞動力市場網(wǎng)站,、街道社區(qū)勞動保障工作平臺、新聞媒體,、公告欄,、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況,、工作環(huán)境、崗位技能要求,、勞動保護等,。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位,。

（3）召開春季就業(yè)招聘大會,。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實現(xiàn)我市勞動力資源與區(qū)內(nèi)外勞動力市場的合理配置,。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業(yè)崗位,，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重,、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村,。

（4）做好各項后續(xù)服務(wù),。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將對錄用和已達成意向的求職者,，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù),，上門督導,，實地了解上崗和待遇落實情況。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇七

各市（含定州,、辛集市）人力資源和社會保障局,、殘疾人聯(lián)合會：

按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求,，省人力資源社會保障廳,、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間,，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動,，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步增強人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實際,，制定如下實施方案：

就業(yè)幫扶，真情相助,，不讓一個困難群眾掉隊,。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員；

殘疾登記失業(yè)人員,；

符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員,、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員,。

實名登記建冊,。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,，精準認定、登記建冊,，做到人員底數(shù)清,、技能水平清、就業(yè)需求清,、就業(yè)情況清,。

零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位,、送培訓,、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機制,。通過摸清底數(shù),，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難,、意見訴求,，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制,，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ),。

（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù),。省,、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導，縣（市,、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干,，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記,，準確掌握其家庭情況,、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿,、困難問題,，建立實名制臺賬，做到走訪到戶,、登記到人,、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),。

完成時限：1月15日前）

（二）準確認定,，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理,。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題,，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,，明確責任分工、援助內(nèi)容,、效果要求,、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè),，不讓一個困難群眾掉隊,。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

完成時限：1月20日前）

（三）多措并舉,，精準幫扶,。活動期間,，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工,、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,，大力開發(fā)崗位對接,。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導,，為其提供至少三次職業(yè)介紹,，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓,，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置,。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門人才服務(wù),、職業(yè)介紹,、就業(yè)訓練機構(gòu),，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

完成時限：1月31日前）

（四）聚焦重點,，強化指導,。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市,、獨立工礦區(qū),、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊,、服務(wù)隊,，深入基層一線，強化工作指導,，切實幫助解決困難問題,。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的,，落實失業(yè)保險待遇,。（責任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),。

完成時限：2月5日）

（五）加強回訪，務(wù)求實效,。各級人社,、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查,、隨機抽查,、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪,。各級領(lǐng)導要帶頭開展回訪援助對象,，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,。對援助效果不理想的,，要及時找準存在問題，研究解決辦法,。加強政策傾斜與資金保障,，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險,。（責任單位：各級人社,、殘聯(lián)部門。

完成時限：2月5日前）

（六）加強宣傳，營造氛圍,。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道,、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍,。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的`宣傳力度，多渠道開展宣傳活動,，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策,、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程,，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策,。（責任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

完成時限：2月5日前）

（一）加強組織領(lǐng)導,。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措,。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系,?！皟晒?jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社,、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置,，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措,。各地要成立專門工作領(lǐng)導小組,，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動,、部門協(xié)同,，扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組（附件1）,，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導,。

（二）創(chuàng)新工作方式,。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理,、數(shù)據(jù)集中化運用,，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施,，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作,。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導向,，實施就業(yè)援助精準幫扶,。要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻,，銷號推進,，確保方案落地見效。

（三）認真總結(jié)上報,。要注重總結(jié)重點區(qū)域,、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”,，突出活動實效,。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點,、新舉措要及時總結(jié)上報,，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組將適時通報推廣。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇八

為貫徹黨的十九屆五中全會精神,，落實國務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè),、保居民就業(yè)決策部署，進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù),，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作?，F(xiàn)制定如下工作方案,。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市,，落實重點群體就業(yè)援助暖心工程,，進一步健全“精準識別、精準服務(wù),、精準管理”的就業(yè)援助工作機制,，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè),，高質(zhì)量辦好民生實事,，切實兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強富美高”新無錫作出積極貢獻,。

20xx年,，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員,，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)“清零”,，就業(yè)困難人員援助率100%。

（一）建檔立卡，健全精準識別的工作機制

1.建立人員檔案,。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù),，做到精準到戶、精準到人,。全面了解就業(yè)困難人員基本情況,、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細做實人員信息錄入,、援助需求采集及人員打分分類工作,，形成“一人一檔”。

2.制定幫扶計劃,。在人員分類的基礎(chǔ)上,，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點和需求，研究制定個性化援助計劃,，簽訂就業(yè)援助協(xié)議,，綜合運用多種就業(yè)服務(wù)方式，實施“一人一策”精準幫扶,。

（二）人崗相適,，實施精準匹配的運行機制

3.歸集針對性崗位。建立重點企業(yè)崗位信息庫,，引導經(jīng)營業(yè)績好,、社會責任感強的重點企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送,。以春風行動,、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項活動為載體,，有重點地挖掘適合就業(yè)困難人員特點的崗位,，組織就業(yè)困難人員專場對接活動，促進人崗精準匹配,。

4.開發(fā)公益性崗位,。加強部門協(xié)調(diào)，加大崗位補貼等保障資金落實力度,。優(yōu)化公益性崗位認定程序,，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度,，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動態(tài)管理機制,，對退工等原因形成的空崗,，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效,。各市（縣）,、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會發(fā)布，組織公益性崗位專場招聘洽談會,，促進供需精準對接,。

5.拓展靈活性崗位。整合資源,，支持多渠道靈活就業(yè),。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄,，免費發(fā)布供求信息,。嘗試與阿里本地生活等平臺企業(yè)建立對接機制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機會,。

（三）創(chuàng)新供給,，落實精準施策的幫扶機制

6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi),，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點建設(shè),，引入社會多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動,，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù),。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周,、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動,。組織結(jié)親幫困活動，引導社會各類愛心人士,、專家志愿團成員與就業(yè)困難人員“一對一”結(jié)親,，提供針對性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、提升就業(yè)能力,。

7.打造志愿團隊。弘揚志愿服務(wù)精神,，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者,、專家學者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團進基層活動,，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導,、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù),。探索建立專家-基層結(jié)對機制,，實現(xiàn)專家定點服務(wù)長效化,、常態(tài)化。

8.強化服務(wù)供給,。加大資金投入力度,，完善政府購買服務(wù)機制。開展云指導活動,，制作職業(yè)指導線上課程,、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能,，掌握最新扶持政策,。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動,，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺,，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓練營”活動,，通過融合求職輔導,、職場體驗等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實力和職場應(yīng)對軟實力,。

（四）動態(tài)服務(wù),，建立精準有效的管理機制

9.加強人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作,。及時跟進就業(yè)困難人員接受援助情況,，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的,，進一步調(diào)整完善援助計劃,。對已實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，積極跟蹤合同簽訂,、社保繳納,、工資收入、政策享受等情況,。對跟蹤情況,，及時做好動態(tài)維護，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助,、實現(xiàn)就業(yè)等信息,。

10.健全退出管理。實施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理,，加強就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對核查,，及時注銷已實現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇,、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份,。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員加強日常調(diào)查走訪,，對因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個月的,，做好記錄后及時注銷其就業(yè)困難人員身份,。

（一）加強組織領(lǐng)導。各市（縣）,、區(qū)要提高政治站位,，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作作為當前的重中之重，高度重視,、精心實施,，并結(jié)合本地實際，組織開展一系列具有特色,、富有成效的活動,。要明確責任主體，狠抓落實,，增強工作主動性,，做到有力、有序,、有效推進,。

（二）強化考核監(jiān)督。堅持線上跟蹤,、實地核查相結(jié)合,，加強對各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作落實情況的跟蹤考核,，并定期通報,。對專項工作開展得力、成效顯著,、氛圍濃厚的市（縣）,、區(qū)予以通報表揚，推廣經(jīng)驗,。

（三）營造良好氛圍,。要廣泛運用報刊雜志、微博微信,、廣播電視等各類渠道,，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動,，及時報道好的經(jīng)驗做法和亮點成效,，努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇九

為貫徹落實國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,，集中為就業(yè)困難人員送崗位,、送服務(wù),、送政策、送溫暖,，幫扶一批困難人員就業(yè),，按照《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，結(jié)合我市實際,，制定本工作方案,。

援助暖民心就業(yè)解民憂。

20xx年8-10月,。

（一）失業(yè)1年以上,、大齡、最低生活保障家庭,、身有殘疾的登記失業(yè)人員,；

（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾,、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,；

（三）其他就業(yè)困難人員。

（一）底數(shù)更精準,。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認定,，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息,、就業(yè)狀態(tài),、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握,、動態(tài)管理,。

（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度,、可及性明顯提升,，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強,。

（三）溫暖進萬家,。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展,，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚,、社會氛圍更加濃厚。

（一）健全援助工作臺賬,。開展登記失業(yè)人員,、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,，梳理年齡,、失業(yè)時長等基本信息,，及時將符合條件人員認定為援助對象，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。組織聯(lián)系對接,、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況,，做到人員底數(shù)清,、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清,、服務(wù)需求清。

（二）收集援助崗位信息,。依托街道,、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理,、家政服務(wù)、保潔保綠,、基層協(xié)管等社區(qū)崗位,、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、人力資源服務(wù)機構(gòu),，收集一批疫情防控、生活保供,、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位,。依托國有企事業(yè)單位和社會責任感強的'大中型企業(yè)，提供一批知識型,、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位,。

（三）制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導師,、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量,，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃,，確定差異化幫扶舉措,。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑,，開展針對性崗位推薦,；對有創(chuàng)業(yè)需求的,，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),；對有培訓需求的,，明確培訓目標，提供適合的培訓信息,；對就業(yè)意愿不強的,，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗,，幫助提振信心,，引導積極就業(yè)。

（四）組織系列送崗活動,。篩選適合援助對象的崗位信息,，通過短信、微信,、app等方式“點對點”定向推送,。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車” ,、設(shè)立“就業(yè)驛站”,，送崗位進社區(qū)、進家門,。運用直播帶崗,、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模,、專業(yè)化,、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加招聘活動,。

（五）加快援助政策落實,。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送落實援助政策,。開發(fā)一批公益性崗位,，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼,。

（六）強化基本生活保障,。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金,、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）,、受疫情影響無法返崗復工連續(xù)三個月無收入來源,、未參加失業(yè)保險、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財產(chǎn)標準援助對象,，按照臨時救助急難型程序給予一次性臨時救助金,。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對就業(yè)后家庭人均收入超出低保標準的,，可以給予不超過6個月的救助漸退期,。

（一）加強組織領(lǐng)導。各區(qū)人社,、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動開展,，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織,、周密安排,，確保活動務(wù)實高效,。要加強配合，協(xié)同推進,，區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案,，明確目標任務(wù)，細化具體舉措,，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu),、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力,。

（二）健全援助機制,。各區(qū)要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,，健全就業(yè)援助長效工作機制,，對就業(yè)困難人員做到及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù),、分類幫扶,、動態(tài)管理，力爭發(fā)現(xiàn)一人,、認定一人,、幫扶一人。

（三）做好宣傳引導。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳,，運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度,。要大力宣傳困難人員自主就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗,，發(fā)揮示范帶動作用,，引導全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

活動期間,，各區(qū)要及時報送活動進展及成效,，相關(guān)工作信息、圖文影像,、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱,。活動結(jié)束后,，各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況,、主要數(shù)據(jù)、典型案例,、意見建議,，有關(guān)總結(jié)報告情況請于11月2日前分別報送市人社局、市民政局,、市殘聯(lián),。活動統(tǒng)計表請分別于8月30日,、9月29日,、10月30日報送當月數(shù)據(jù)。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇十

市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程列為20xx年政府30件為民辦實事之一?，F(xiàn)根據(jù)市政府《關(guān)于下達20xx年度為民辦實事任務(wù)的通知》精神,，制定本方案。

1,、扶持創(chuàng)業(yè)600人,，帶動就業(yè)6000人；

2,、發(fā)放小額擔保貸款400萬元,；

3、援助就業(yè)困難人員再就業(yè)550人,，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零,；

4,、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零。

（一）大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,。落實創(chuàng)業(yè)政策,，開展創(chuàng)業(yè)培訓，建好創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)中心,，努力營造支持創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,。以市創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)中心為龍頭，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓,、項目推介,、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)實訓以及項目融資等“一條龍”服務(wù),。重點開展創(chuàng)業(yè)培訓工作：

⑴開展創(chuàng)業(yè)觀念宣傳,。與鎮(zhèn)、街道社區(qū),、行業(yè)系統(tǒng)密切合作,，宣傳syb創(chuàng)業(yè)培訓項目、培訓效果,、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型,，鼓勵、吸引勞動者參加培訓,。

⑵扎實開展syb創(chuàng)業(yè)培訓,。充分發(fā)揮市勞動就業(yè)培訓中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓基地的示范作用,，對有意愿有能力創(chuàng)業(yè)的勞動者，組織參加syb創(chuàng)業(yè)培訓,，進一步提升他們的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力,，幫助他們走向創(chuàng)業(yè)成功之路。

⑶采取多種組織形式,，分類型,、分地域培訓。市區(qū)內(nèi)由鎮(zhèn)及各街道勞動保障所按要求組織推薦學員,，集中在市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓基地培訓,。各鎮(zhèn)由鎮(zhèn)勞動保障所組織推薦學員，人口多的鎮(zhèn)保證推薦不少于50名學員,，一般鎮(zhèn)保證推薦不少于30名學員,，市勞動就業(yè)培訓中心送教到鎮(zhèn)，確保20xx年“一鎮(zhèn)一班”,。與團市委,、市婦聯(lián)、人才中心聯(lián)合組織創(chuàng)業(yè)培訓“青年班”、“巾幗班”和“大學生班”,，力爭創(chuàng)業(yè)培訓立體式,、多層次、全覆蓋,。

⑷爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)培訓示范基地,。建立集項目開發(fā)、專家咨詢,、創(chuàng)業(yè)培訓,、開業(yè)指導、小額貸款為一體的工作服務(wù)模式,，建立創(chuàng)業(yè)成果展示室,，培植創(chuàng)業(yè)典型，舉辦創(chuàng)業(yè)超市,，幫助扶持勞動者成功創(chuàng)業(yè),，為全省創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提供示范和樣板。

⑸建立監(jiān)督評估制度,。建立健全以學員滿意度,、培訓合格率、開業(yè)成功率,、穩(wěn)定經(jīng)營率和帶動就業(yè)率為指標的創(chuàng)業(yè)培訓效果評估體系,。

（二）以小額擔保貸款為動力扶持創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。小額擔保貸款優(yōu)先發(fā)放給初次創(chuàng)業(yè)人員以及吸納失業(yè)人員較多的勞動密集型企業(yè),。全年按序時進度,，每月不少于發(fā)放35萬元，爭取在10月份完成全年目標任務(wù),。

⑴將400萬元目標任務(wù)主要分解下達到臺城各街道勞動保障所,，并定期公布進度。

⑵積極與財政局協(xié)調(diào),，爭取近期將確定增加的50萬元擔?；疬\作到位。

⑶加強聯(lián)系和溝通,。經(jīng)常保持與市財政局,、市人行和市信用聯(lián)社的工作聯(lián)系和溝通，及時處理特殊情況,。

⑷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，縮短辦理時間，原公布承諾的貸款一周辦結(jié)時間,，現(xiàn)要做到符合條件手續(xù)齊全的三日內(nèi)辦結(jié),。貼息審批由原來的半年辦理一次,，調(diào)整為一季辦理一次。

（三）對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員加大再就業(yè)援助力度,。

（1）加大宣傳力度,，充分利用用街道社區(qū)宣傳欄、《日報》“再就業(yè)之窗”等宣傳陣地,，向社區(qū)居民宣傳相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策,。

（2）將全年就業(yè)困難人員550人就業(yè)目標任務(wù)分解到臺城各街道勞動保障所，將就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)作為街道勞動保障所的工作重點逐月推進,，并按季公布序時進度,。

（3）組織各街道勞動保障所、站對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,，進行認真的'調(diào)查摸底,，健全基礎(chǔ)臺賬并錄入數(shù)據(jù)庫管理；市勞動就業(yè)中心對就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭進行嚴格界定,。

（4）5—6月份,，開發(fā)和采集適合就業(yè)困難人員特別是“4050”人員的崗位后，采取勞動力市場優(yōu)先推薦就業(yè)和專場招聘雙向選擇洽談會的辦法,，全力援助其再就業(yè),，并跟蹤落實就業(yè)情況；各街道勞動保障所,、站對經(jīng)認定的零就業(yè)家庭要采取各種措施,，確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)，做到當月發(fā)生,，一個月內(nèi)動態(tài)清零,。

（5）做好經(jīng)費保障工作。街道,、社區(qū)勞動保障所,、站幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)所需的工作經(jīng)費由市財政局在再就業(yè)專項資金中安排，標準和撥付辦法仍按文件精神執(zhí)行,。

（四）做好農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的幫扶工作。

（1）做好調(diào)查摸底,。依托基層勞動保障服務(wù)平臺對全市農(nóng)村人口進行調(diào)查摸底,，詳細記錄零轉(zhuǎn)移家庭的基本情況，為零轉(zhuǎn)移家庭建檔立冊,，并建立信息資源庫,。

（2）抓好技能培訓。著力提升農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭勞動力就業(yè)能力素質(zhì),，積極組織零轉(zhuǎn)移家庭成員參加減免費的職業(yè)技能培訓,，并做到培訓一人,、鑒定一人，努力使零轉(zhuǎn)移家庭成員掌握1門以上實用技能,，有效地提升其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,。

（3）實施專項援助。發(fā)揮基層勞動保障服務(wù)平臺作用,，為零轉(zhuǎn)移家庭提供即時服務(wù),。由全市各鎮(zhèn)、村勞動保障所,、站安排專人負責幫扶工作,，制定具體的援助工作計劃，做好農(nóng)村困難家庭勞動力的調(diào)查登記,、技能培訓,、就業(yè)推介和跟蹤管理等服務(wù)工作，建立臺賬,，保證農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零,。

以上工作從20xx年3月1日起組織實施，到20xx年12月底全面完成,。

以上工作由市勞動保障局負責組織實施,，市勞動就業(yè)中心及基層勞動保障工作平臺具體負責。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、城區(qū)民生保障服務(wù)中心：

為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀,，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量，維護勞動者的合法權(quán)益,，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動,，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視,、精心組織,，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動,。

按照勞動保障部統(tǒng)一部署,，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的'“春風行動”,，現(xiàn)制定本活動計劃與方案,。

（一）進城求職期間,，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù)；

（二）在城市就業(yè)期間,，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權(quán)幫助,；

（三）有培訓意愿的進城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策,；

（一）制定工作方案（20xx年2月1日）

（二）宣傳發(fā)動（20xx年2月1日—2月10日）

（三）組織實施（20xx年2月10日—3月底）

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,，特別是失地農(nóng)民。

（二）有用工需求的用人單位,。

（一）免費發(fā)放“春風卡”,、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè),。

（二）組織免費專場招聘會,，幫助進城務(wù)工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。

（三）全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,，確保目標任務(wù)的完成和培訓質(zhì)量,。

（一）第一階段

開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義,，對農(nóng)村富余勞動力,、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。

（二）第二階段

1,、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查,。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，

2,、開展走訪入戶工作,，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）,。

（三）第三階段

1,、開展“送崗位、送政策,、送培訓”走村入戶工作,，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2,、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務(wù)工勞動者參加此次招聘會,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇十二

為貫徹人力資源和社會保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動,。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：

20xx年9月10日——20xx年9月30日

援助進家，政策到人,，幫您就業(yè),。

（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè),。

（一）社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難,。

（二）對全部未就業(yè)的援助對象,，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實就業(yè)崗位的,，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè),。

（三）對已就業(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,，要以社會保險補貼,、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人,。

四組織相關(guān)宣傳工作,，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作,，互幫互助,、共度難關(guān)的良好氛圍。

（一）社區(qū)高度重視本次活動,，明確此次活動在保穩(wěn)定,、保就業(yè)方面的.重要意義，加強組織領(lǐng)導,，主要領(lǐng)導要親自抓,。

（二）社區(qū)明確目標任務(wù)，落實工作責任,，強化監(jiān)督指導,，保證活動時效。要重點做好活動方案的制定和監(jiān)督指導工作,，做好相關(guān)宣傳工作,，認真做好走訪摸查和各項具體援助工作

（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢,，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業(yè)困難人員進行一幫一,、面對面的服務(wù),，確保援助工作落到實處,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇十三

就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)

1,、登記認定援助對象,。2、開展入戶調(diào)查家訪,。3,、提供即時崗位援助。4,、落實就業(yè)扶持政策,。5、實施后續(xù)跟蹤服務(wù),。6,、開展主題日活動：xxxx主題日

20xx年x月x日 - x月xx日 。

區(qū)勞動力資源市場,，轄區(qū)各街道,、社區(qū)

1、媒體,、海報宣傳,。

2、設(shè)立街道,、社區(qū)咨詢點,。

3、入戶調(diào)查,、登記,。

4、舉辦專題活動日,，開展招聘會,。

1、本次活動中,，各單位工作人員要積極主動,，配合各部門工作。

2,、無論在戶外宣傳或入戶調(diào)查均要求配帶工作證,。

3、入戶調(diào)查,、接待咨詢?nèi)罕娨蠖Y貌用語,，態(tài)度和藹。

4、認定援助對象認真,、仔細,。登記造冊內(nèi)容詳細具體，不得虛報,、假報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理,。

組織、準備,、開展,、總結(jié)

1、聯(lián)系有關(guān)新聞媒體：

（1）提供資料,，在活動期間,，宣傳就業(yè)援助周活動、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策,。

（2）確定xx號主題活動日,，xx日、xx日入戶家訪的跟蹤報道,。

（3）制作就業(yè)援助周專欄,，確定xx日嘉賓現(xiàn)場咨詢答疑時間、人選,。

2,、通知各街道、社區(qū)做好對轄區(qū)所有就業(yè)援助對象統(tǒng)計工作的準備,。確定各街道,、社區(qū)定點宣傳的地點。配合我局落實主題日的活動地點,，不少于x處,。

3、會同相關(guān)部門落實海報,、宣傳單,、咨詢點在交通站點、主要街道的粘貼,、發(fā)放,、擺放事宜。

4,、聯(lián)系轄區(qū)企業(yè),，落實崗位、公益性崗位。

5,、會同局有關(guān)處室抓緊落實技能培訓點設(shè)置準備工作,。

1、確定主題活動日：xxxx主題日,。時間： x月xx日

主題活動日主會場：區(qū)勞動力資源市場,。

分會場所在街道、社區(qū),。

2,、確定媒體專欄嘉賓以及家訪跟蹤報道具體時間（xx日）、專題活動日（xx日）的跟蹤報道,。

3,、海報、懸幅,、宣傳板：海報,、宣傳板內(nèi)容為就業(yè)再就業(yè)、勞動法等政策,。懸幅內(nèi)容為蓮湖區(qū)勞動和社會保障局名稱,。

4、各種政策宣傳單：大量,。

5,、準備各單位調(diào)查登記所需各種表格、帳本,。

6,、汽球供門1個：展示內(nèi)容為本次就業(yè)援助活動主題就業(yè)援助你我他，真情相助流渡難關(guān),。

7,、其它：專題活動日所需桌椅、筆,、本,、飲用水等。

8海報,、宣傳板：依活動之日起設(shè)立的各宣傳點而定,。

宣傳單：所有單位。

懸幅：專題活動日各分會場所需,。

汽球拱門：專題活動日各主會場所需,。

9、人員到位,。

x月xx日 - x月xx日

各街道,、社區(qū)開展定點宣傳,、咨詢、解答,，現(xiàn)場須擺放桌椅,、宣傳海報。

我局領(lǐng)導或安排工作人員選擇性,、流動性的參與到各街道,、社區(qū)的活動中。

配合各街道,、社區(qū),，做好服務(wù)工作。

xx日前,，區(qū)勞動力資源市場各相關(guān)部門，根據(jù)組織階段的各項工作,，為xx日的.專題活動日做準備：（1）招聘會現(xiàn)場,，轄區(qū)用人單位的確定。

（2）各會場所需人員配備,、宣傳資料整理,。

x月xx日

各單位展開認定就業(yè)援助對象的調(diào)查、統(tǒng)計,。于 x月xx日 12：00點前將統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報我局,。

各單位對援助對象享受就業(yè)扶持政策情況進行調(diào)查，確保其享受的社會保險補貼,、崗位補貼落實,。

我局根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，確定援助家訪對象,。安排入戶家訪工作人員,。

x月xx日

會同媒體，區(qū)勞動和社會保障局,、各街道,、社區(qū)對就業(yè)援助對象入戶家訪。結(jié)合三個一工程或送崗上門等形式進行,。

局里召開五天工作總結(jié),，對xx日專題活動日開展，以及xx日媒體專欄報道,、媒體現(xiàn)場咨詢答疑進行部屬,。

政策宣傳主題日活動的各項準備工作完成。

x月xx日

xxxx主題日召開,。

上午8：00前,，各崗位人員到位,，點名。

8：008：50分,，各崗工作人員就緒,。各會場現(xiàn)場布置完成。

主會場：大門外汽球拱門,、宣傳板,、海報等。大廳內(nèi)設(shè)接待臺,、工作服務(wù)臺(2張),、宣傳材料發(fā)放臺(2張)、政策咨詢服務(wù)臺(4張),、職業(yè)技能培訓宣傳臺(2張),。公益性崗位招聘點、企業(yè)招聘單位安排,。電子大屏滾動招聘信息就緒,。后勤服務(wù)供水點、公共衛(wèi)生,、安全保障,。

分會場：懸幅、宣傳板,、海報,、桌椅、供水點擺放到位,。

9：0016：00政策宣傳主題日活動正式拉開序幕,，招聘會招聘展開。

16：0017：00主題活動日結(jié)束,，現(xiàn)場整理,。

x月xx日

媒體專欄宣傳。

召開總結(jié) 大會,。

將活動周的總結(jié)及統(tǒng)計報表上報市局,。

對活動期間各項數(shù)據(jù)的造冊備案、就業(yè)援助后續(xù)服務(wù)工作進行詳細安排,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇十四

為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃,，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城,，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：

牢固樹立以人為本,、服務(wù)為先的理念,，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求,，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動,，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺,；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員,。

1,、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。

2,、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位,，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人,。

1,、建立目標責任體系。將年度就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn),、辦、社區(qū),。

2,、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金,，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準,。

3、積極開展各項就業(yè)援助活動,，綜合運用職業(yè)介紹,、職業(yè)指導、就業(yè)培訓,、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施,，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站,，積極落實就業(yè)扶持政策,，跟蹤各項服務(wù)措施的'落實。

4,、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的,，積極給予指導,，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持,。

5、定期進行監(jiān)督檢查,。定期召開工作協(xié)調(diào)會,，建立定期通報制度。

6,、落實資金,，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策,，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼,、崗位補貼，加強指導,，確保幫扶到位,。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬,，其中區(qū)財政安排150萬,、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬,。

7,、加強政策宣傳,，做好輿論引導。要加大宣傳力度,，充分利用報刊,、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站,，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例,，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展,。

1,、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況,，了解他們的實際困難,，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來,，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題,。

就業(yè)援助方案 就業(yè)援助政策的內(nèi)容篇十五

為全面履行就業(yè)促進法賦予的就業(yè)援助工作職責,，切實做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)工作，實現(xiàn)就業(yè)援助工作精細化,、長效化,，現(xiàn)提出以下指導意見：

（一）按照精細化、長效化的要求,，確立就業(yè)援助工作的目標任務(wù),。目前，我國大多數(shù)地區(qū)已初步形成了就業(yè)援助制度,，創(chuàng)造了很多切實有效的工作經(jīng)驗,，但在工作中還存在著管理方式粗放、服務(wù)針對性不強,、政策落實不到位等突出問題,。面對嚴峻的就業(yè)形勢和繁重的就業(yè)任務(wù)，為更多更好地幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè),，必須按照精細化,、長效化的要求，全面加強就業(yè)援助工作,。各地要將符合條件的人員全部納入就業(yè)援助范圍,，普遍實行就業(yè)援助對象實名制動態(tài)管理，精心組織實施專業(yè)化和個性化就業(yè)援助,，全面落實各項扶持政策,，建立“出現(xiàn)一人，認定一人,，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制,，努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業(yè),，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。

（二）明確對象范圍條件,，確定幫扶政策措施,。就業(yè)援助對象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況,、技能水平,、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員,。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定,。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。各地要結(jié)合本地區(qū)實際,，明確援助對象范圍條件,、申報條件和經(jīng)辦程序，細化援助服務(wù)要求標準,，確定相關(guān)扶持政策具體內(nèi)容,。

（三）完善登記認定辦法，強化動態(tài)管理,。各地要簡化登記認定程序,，使各類援助對象都能夠在社區(qū)進行登記。對未進行失業(yè)登記的,，要首先進行失業(yè)登記,，并核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證明；對符合援助對象條件的,，要按照規(guī)定程序及時予以公示認定,，核發(fā)就業(yè)援助卡（就業(yè)援助卡管理辦法見附件）,，就業(yè)援助卡與就業(yè)失業(yè)登記證明同時使用,。要及時掌握援助對象的就業(yè)狀態(tài)和具體情況，以社區(qū)臺賬和信息系統(tǒng)為載體,，做到基本信息登記造冊和動態(tài)信息及時更新,。對無正當理由不接受就業(yè)援助服務(wù)或已不符合就業(yè)援助對象條件的人員，不再作為援助對象對待,。

（四）實施分類幫扶,，落實跟蹤服務(wù)。各地要根據(jù)每一位援助對象的'需求和特點,，研究制定個性化的援助方案,，設(shè)計安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，以援助協(xié)議的方式實施“一人一策”的重點幫扶,。要為已就業(yè)的援助對象提供主動的跟蹤服務(wù),，街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺工作人員要主動上門提供服務(wù),，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要定期安排人員深入基層,，及時了解掌握援助對象享受政策情況，幫助他們解決就業(yè)過程中遇到的實際困難,。

（五）提供優(yōu)先服務(wù),，提高服務(wù)成效。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)都要將援助對象作為優(yōu)先服務(wù)的重點群體，按照人本服務(wù)要求,，對就業(yè)援助各個具體工作環(huán)節(jié),，制定并實施特殊的服務(wù)流程和服務(wù)標準，明確各項援助工作的內(nèi)容,、時間和效果要求,，實行“首問負責制”，將責任落實到具體工作機構(gòu)和工作人員,，使援助對象在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)能夠優(yōu)先得到標準化,、專業(yè)化的重點幫助。

（六）大力開發(fā)崗位,，全面落實政策,。各地要大力開發(fā)公益性崗位，結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要拓展崗位范圍,，擴大崗位規(guī)模,，及時落實崗位補貼和社保補貼政策，完善公益性崗位開發(fā)和管理制度,。要引導鼓勵企業(yè)吸納援助對象,，幫助企業(yè)及時享受到相關(guān)政策。要積極幫助一批援助對象自主創(chuàng)業(yè),，著力做好創(chuàng)業(yè)培訓,、開業(yè)指導、小額貸款和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)工作,。要將短期內(nèi)未就業(yè)的援助對象及時組織到職業(yè)培訓中,，并落實職業(yè)培訓補貼政策。

（七）健全就業(yè)援助工作基本制度,。各地要在總結(jié)就業(yè)援助工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，形成并完善就業(yè)援助各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，包括登記認定制度,、動態(tài)管理制度,、分類幫扶制度、跟蹤服務(wù)制度等,，并加強對各項制度落實情況的監(jiān)督管理,，確保各項工作全面,、順利地開展,，實現(xiàn)就業(yè)援助工作常態(tài)化、規(guī)范化,。

（八）完善就業(yè)援助工作保障措施,。各地要優(yōu)先保障就業(yè)援助工作所需的政策、資金、人員,、設(shè)備,、設(shè)施等基本條件，進一步優(yōu)化落實政策的經(jīng)辦程序,，完善政策補貼資金保障機制,。要進一步加強街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺基礎(chǔ)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),，為基層平臺開展就業(yè)援助各項基礎(chǔ)工作提供有力支持和幫助,。要充實基層平臺就業(yè)工作人員力量，加強人員業(yè)務(wù)培訓,，全面推行勞動保障協(xié)理人員職業(yè)資格培訓鑒定工作,，不斷提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平。

（九）增強信息化對就業(yè)援助工作支撐力度,。各地要全力推進就業(yè)援助工作信息化工作,，將各項管理信息和服務(wù)信息納入公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，有計劃,、分階段地實現(xiàn)就業(yè)援助全程信息化管理,，在“十二五”期間，以地級城市或省級地區(qū)為單位,，全面實現(xiàn)就業(yè)援助對象登記認定信息,、就業(yè)狀態(tài)信息、援助服務(wù)信息,、享受政策信息的統(tǒng)一采集,、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理,。實行社會保障卡的地區(qū)要將就業(yè)援助工作基本信息納入社會保障卡,。

（十）實行就業(yè)援助工作績效管理。各地要研究制定就業(yè)援助工作績效考核指標體系和考核辦法,，根據(jù)各級促進就業(yè)行政部門,、縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層工作平臺分別承擔的就業(yè)援助工作職責和完成任務(wù)的具體情況，全面實施就業(yè)援助工作專項績效考核,，并建立健全就業(yè)援助工作成效與獎勵掛鉤的激勵機制,。激勵機制要重點向基層平臺和基層工作人員傾斜。

（十一）加強組織領(lǐng)導,，完善工作機制,。各級人力資源社會保障部門要對本地區(qū)就業(yè)援助工作進行統(tǒng)一規(guī)劃部署，明確相關(guān)機構(gòu)的職責任務(wù),，形成主管領(lǐng)導親自抓,、行政職能部門政策支持、工作機構(gòu)和基層平臺共同實施的就業(yè)援助工作格局。要將就業(yè)援助工作列入當?shù)鼐蜆I(yè)工作聯(lián)席會議重要議程,，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作,，重點落實完善就業(yè)援助政策、增強基層平臺能力和保障補貼資金等工作,，為提升就業(yè)援助工作水平和實效提供有力保障,。各地要進一步加強就業(yè)援助工作指導，實施季度調(diào)度制度,，逐級上報工作進展情況,，并按照《就業(yè)援助工作情況》（人社統(tǒng)ep8號）要求，按季度上報就業(yè)援助工作統(tǒng)計報表,。

（十二）加大就業(yè)援助工作宣傳力度,。各地要采取貼近群眾的宣傳形式，做到政策宣講到人,、措施說明到位,，幫助就業(yè)困難人員了解就業(yè)援助具體政策措施。要通過各種媒體廣泛宣傳政府為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供幫助的具體政策和工作措施,，努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)援助工作的良好氛圍,。