為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

就業(yè)援助工作方案篇一

“就業(yè)幫扶 真情相助”

20xx年1月17日-1月31日

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工,、脫貧人口及易返貧人口,、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。

通過走訪摸底,、精準(zhǔn)服務(wù),、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,，使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法,，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷,。

（一）主辦方分工?？h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：

1,、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集,、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用,。

2、信息發(fā)布更新平臺(tái),。通過微信公眾號,、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”,。

（二）承辦方分工,?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單,、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳,；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶,，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等,；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃,、文案,、節(jié)目嘉賓對接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃,、完成。

一是確定幫扶對象,，實(shí)施針對性幫扶,。

（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)面向就業(yè)困難人員,、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問,，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現(xiàn)場開展送崗位,、送政策,、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題,。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）

（二）建立幫扶清單,。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng),，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對,、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式,，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象,，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低,、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象,，重點(diǎn)登記身體健康狀況,、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位,、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息,，要做到人員底數(shù)清、基本情況清,、就業(yè)需求清,、技能水平清、就業(yè)意向清,。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）

二是支持就近就地就業(yè),，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（一）積極收集崗位,。各相關(guān)部門要深入各類用人單位,，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,，建立崗位信息庫,，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低,、技能要求低,、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道,；通過手工編織,、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè),；準(zhǔn)備一批市政保潔,、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位,，對通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,，為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）

（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù),。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策,。對于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力,，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的,，通過就業(yè)政策宣講,、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向,，強(qiáng)化就業(yè)意愿,；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種,，有針對性的提升求職技能,，滿足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的,，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的,，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿,，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián),、縣財(cái)政局）

（三）組織特色招聘,。各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,，面向困難群眾開展系列專場招聘活動(dòng),，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng),、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì),，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫,，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配,。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè),。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）

（四）支持靈活就業(yè),。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場,、人才市場的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場規(guī)?；l(fā)展,。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接,，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn),、法律維權(quán)維護(hù)等針對性服務(wù),。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）

三是培樹勞務(wù)品牌

(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查,，掌握本地具有地域特色,、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),，從業(yè)規(guī)模較大,，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量,。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)

(二)做好勞務(wù)輸出,。開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng),，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道,，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對象,，做好用工信息有效對接,，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道,。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)

四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)

（一）惠企政策落實(shí),。政府主動(dòng)靠前服務(wù),、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力,，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè),；對符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,，充分釋放政策紅利,，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè),。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣財(cái)政等相關(guān)部門）

（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場,、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位,。(責(zé)任 單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)

（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間,、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣財(cái)政局)

五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作

各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出,。摸清底數(shù),。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系,，掌握企業(yè)用工需求,，搭建完善用工信息對接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制,，為務(wù)工人員提供崗位信息,；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單,，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門,。對外出務(wù)工較集中地區(qū),，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位,，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表,，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行,，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障,。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

六是權(quán)益保障

各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度,，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作,；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任,，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益,；對損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁,，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù),。（責(zé)任單位：縣人社局）

(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層,，帶著困難群眾的深厚感情開展工作,，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化組織,。各部門要按照工作方案,，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé),，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間,，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化,、安全生產(chǎn)等要求,，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)突出重點(diǎn),。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口,、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,，要兜牢就業(yè)底線,，防止失業(yè)返貧。

(四)主動(dòng)宣傳,。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng),，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力,。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,，報(bào)送現(xiàn)場圖片、影音資料,、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況,。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng),。

就業(yè)援助工作方案篇二

為貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳xx省人,，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì),，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見,、建議。會(huì)后,，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案,。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：

20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái),，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè),。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn),。

省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助,、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè),、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃,、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案,、培訓(xùn)計(jì)劃,，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請等,。

少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施,。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員,、場地,、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能,、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo),，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn),，做好做實(shí)培訓(xùn)工作,，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。

少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實(shí)施工作,，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等,。

省廳將對全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查,。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報(bào),、書面報(bào)告,。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開,。督促檢查應(yīng)有記錄,，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位,、人員責(zé)任到位,、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位,。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料,，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案,、就業(yè)記錄等,，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局,。

對工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng),，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排,，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排,。

就業(yè)援助工作方案篇三

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策,，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會(huì)精神,，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾,，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

就業(yè)幫扶,，真情相助,，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月11日至20xx年1月24日,。

(一)就業(yè)困難人員,；

(二)零就業(yè)家庭成員；

(三)殘疾登記失業(yè)人員,；

(四）退役軍人,、城市困難群體;

(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工,、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員,。

（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對象人員底數(shù)清,、就業(yè)需求明,。

（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中,，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶,。

（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容,、具體申請程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。

（一）全面走訪、登記建冊,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查,，摸清各類就業(yè)援助對象基本情況,、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊,，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),，做到走訪到戶、登記到人,、信息入庫,。

（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶,。結(jié)合援助對象的實(shí)際情況,，要專門制定幫扶方案，因人施策,。對于就業(yè)意愿不強(qiáng)的,，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中,；對于技能較低的,，實(shí)施針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能,；對于家庭負(fù)擔(dān)重,、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適,、工作時(shí)間靈活的崗位信息,；對于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置,。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作,，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。

（三）突出重點(diǎn),，集中幫扶,。各鎮(zhèn)要將援助對象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū),，派出專門工作隊(duì),、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo),，協(xié)助解決問題,，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群,，及時(shí)提供就業(yè)幫扶,、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

（四）跟蹤回訪,，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間,，對援助對象要開展跟蹤回訪,，提升援助效果,。對重點(diǎn)援助對象至少回訪一次，了解就業(yè)情況,，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題,，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)服務(wù)方式,，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量,，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題,。

（五）深入宣傳，營造氛圍,。通過電視,、廣播、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò),、新媒體等方式，多渠道,、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng),，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾,、幫助困難群眾的良好氛圍,。

（一）高度重視。各部門要高度重視,，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神,、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案,，明確活動(dòng)的具體目標(biāo),、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)順利展開,。

（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門,、殘聯(lián)組織,、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工,，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶,、個(gè)性服務(wù),、精細(xì)援助,、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展,。

（三）及時(shí)總結(jié),。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能,，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門,、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況,。請于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié),、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局,、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì),，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱,。

就業(yè)援助工作方案篇四

面向職場，規(guī)劃未來

隨著高校招生人數(shù)的逐年增多,， 而 市場需求沒有同比例增長的情況 下,， 畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。

本次文化節(jié)以 “ 面向職場,，規(guī)劃未來 ” 為主題,，是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，甚至失去對未來的追求,，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況,。旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,， 認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能,，營造良好的就業(yè)氛圍,， 提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題， 提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道 ,。同時(shí) 激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)：

本次文化節(jié)在去年成功舉辦的基礎(chǔ)上不斷完善,。以模擬應(yīng)聘賽為中心,，推出與之相呼應(yīng)的“就業(yè)形勢分析” ,， 面試技巧等就業(yè)指導(dǎo)系列 講座，對應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的指導(dǎo),， 為同學(xué)們的就業(yè),、擇業(yè)提供可資借鑒的幫助。

希望通過本次就業(yè)文化節(jié)的系列活動(dòng),，發(fā)動(dòng)和幫助廣大同學(xué)更好地了解自我,，規(guī)劃人生，做好擇業(yè)前的準(zhǔn)備,，提高廣大同學(xué)在就業(yè)市場中的競爭力,。

所有在校學(xué)生

11月13日~12月3日

ⅰ就業(yè)指導(dǎo)系列講座：

1.開幕+ “ 就業(yè)形勢分析 ” 講座

時(shí)間:11月17日周五下午3時(shí)

講師：學(xué)生處處長王秀勇

活動(dòng)對象:全校學(xué)生(主要針對大三，大四學(xué)生)

活動(dòng)目的：就業(yè)動(dòng)員是畢業(yè)生就業(yè)的基礎(chǔ)性工作,，與畢業(yè)生就業(yè)率直接相關(guān),。旨在通過就業(yè)形勢分析這一形式，結(jié)合我校實(shí)際情況,，加強(qiáng)同學(xué)們的緊迫感,，幫助他們提早作好就業(yè)準(zhǔn)備工作。

預(yù)期效果：為全校的就業(yè)工作和本次文化節(jié)預(yù)熱,。

活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭模擬法庭

2,、主題：如何擇業(yè)與就業(yè)

時(shí)間:11月18日周六晚7時(shí)

活動(dòng)參與：校人力資源系主任 李中斌教授

活動(dòng)對象:全校學(xué)生（主要針對大三，大四學(xué)生）

活動(dòng)目的: 幫助同學(xué)做好 擇業(yè) 和就業(yè) 時(shí)的心理調(diào)整 和 準(zhǔn)備

預(yù)期效果： 增強(qiáng) 同學(xué)們 在擇業(yè)中的自信心 ,， 準(zhǔn)確把握擇業(yè)期望值 ,， 積極把握擇業(yè)中的'機(jī)遇 ， 按照社會(huì)需要塑造自己 ,；提高 對自身的了解程度 ,，認(rèn)識(shí) 個(gè)人能力的差異 ，了解 與就業(yè)準(zhǔn)備直接有關(guān)的因素 ,。

活動(dòng)地點(diǎn)：金川二樓就業(yè)報(bào)告廳（多媒體教室）

3 ,、 主題：你是企業(yè)需要的人才嗎？

時(shí)間： 11 月 1 9日周日下午3時(shí)

活動(dòng)參與：福建移動(dòng)通信泉州分公司人力資源部經(jīng)理 鄧偉群

活動(dòng)對象：全體學(xué)生

活動(dòng)目的：使同學(xué)面對面地與企業(yè)人士接觸,，更加直觀地了解企業(yè)及社會(huì)需要的人才,。

預(yù)期效果：使同學(xué)認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)要求的人才的距離，從而更好地學(xué)習(xí)與提高綜合素質(zhì),。

活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭1-1

ⅱ經(jīng)典視頻講座

1．《高光簡歷制作》

主講：馬思遠(yuǎn)

著名人力資源專家

索尼中國有限公司人力資源部經(jīng)理

中央電視臺(tái)《絕對挑戰(zhàn)》特約策劃人

講授內(nèi)容 ：人事經(jīng)理如何挑選簡歷,；什么樣的簡歷易受青睞；簡歷的內(nèi) 容 和要點(diǎn),；制作簡歷的原則,、要求、步驟和技巧及常犯的錯(cuò)誤；失敗簡歷和優(yōu)秀簡歷的對比 ,。

時(shí)間： 11月14日周二14時(shí)30分

地點(diǎn)：金川 活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳

2．《成功面對面試》

主 講：張曉彤

著名人力資源專家

xx年“中國十大杰出培訓(xùn)師”

北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba特邀講師

曾任諾基亞(中國)北方區(qū)人力資源部經(jīng)理

金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)

講授內(nèi)容： 面試官的心理；面試前的準(zhǔn)備,；“7秒鐘印象”,；如何應(yīng)對“star行為表現(xiàn)面試法”；常見問題的回答技巧和易犯的12種錯(cuò)誤,；小組面試中如何出彩,；如何談薪；面試后的行為還可以改變面試結(jié)果等

時(shí)間：11月21日周二14時(shí)30分

地點(diǎn)：金川活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳

3. 《必備職業(yè)素養(yǎng) 》

主講：柳青

中國第一代專業(yè)培訓(xùn)講師,，xx,、xx年“中國十大杰出培訓(xùn)師”,，中國人民大學(xué)mba特邀講師,，現(xiàn)任諾基亞中國學(xué)院培訓(xùn)講師,，曾任吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理，伊萊克斯中國北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理,。

講授內(nèi)容： 現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工；大學(xué)生與職業(yè)人士的3大差距,；從職業(yè)形象,、工作態(tài)度、有效溝通,、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等方面深入闡述現(xiàn)代職業(yè)人士必備的素養(yǎng),。

時(shí)間：11月28日周二14時(shí)30分

地點(diǎn)： 金川活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳

ⅲ．第二屆簡歷設(shè)計(jì)大賽

11月13日－11月15日華園大道設(shè)值班人員宣傳及為期一周的海報(bào),、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳

11月21日－11月22日華園大道設(shè)點(diǎn)征集參賽作品

11月23日－11月25日評比作品（邀請企業(yè)）

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名200元,，二等獎(jiǎng)2名各150元,，三等獎(jiǎng)3名各100元

活動(dòng)目的：幫助大四即將畢業(yè)，需要簡歷去求職的同學(xué)了解正確且精美的簡歷的制作方法等,。

預(yù)期效果 ：貫徹我協(xié)會(huì) “ 關(guān)注就業(yè),，自我服務(wù) ” 的宗旨，樹立就業(yè)協(xié)會(huì)良好形象,，增加大四畢業(yè)生對協(xié)會(huì)的信賴程度,。

作品展覽：11月27日－12月3日（華園大道櫥窗）,，挑選優(yōu)秀作品及典型問題作品展覽，通過對比和作品附帶的評語,，讓同學(xué)更加直觀地認(rèn)識(shí)任何正確地制作簡歷,。

ⅲ.第三屆模擬應(yīng)聘賽

報(bào)名時(shí)間：12月1日——12月4日華園大道

比賽時(shí)間：初賽12月5日周二下午3時(shí)祖杭樓102

決賽12月10日周日晚7點(diǎn)祖杭樓1－1

活動(dòng)對象：全校學(xué)生（主要對象大四同學(xué)，歡迎非大四畢業(yè)生參與）

活動(dòng)目的：使大學(xué)生親身感受企業(yè)招聘的流程,， 讓學(xué)生與用人單位進(jìn)行一次近距離的接觸,，非畢業(yè)班的學(xué)生可以提前感受求職的氣氛，畢業(yè)生則可以來一次真正意義上的大練兵 ,。

預(yù)期效果 ： 通過參與 招聘的實(shí)際過程,， 使同學(xué)們認(rèn)識(shí) 在招聘過程中我們將會(huì)遇到的困難和即將面臨的挑戰(zhàn)，讓同學(xué)們對學(xué)習(xí)以及今后的就業(yè)有 更 進(jìn)一步的了解,。

活動(dòng)流程：詳見附表一,。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：全場最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)1名300元頒發(fā)證書

卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)2名各200元頒發(fā)證書

優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)2名各100元頒發(fā)證書

5位鼓勵(lì)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書

活動(dòng)備注：為使活動(dòng)更具多元化及吸引性，本活動(dòng)將虛擬不同企業(yè)的若干職位,，給同學(xué)更大的發(fā)揮空間,。

1.宣傳方式：

傳單宣傳：印刷 4000 份左右的傳單，向各食堂,、華園大道,、活動(dòng)現(xiàn)嘗宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括活動(dòng)總體介紹傳單,，各分活動(dòng)傳單,。并對商家進(jìn)行一定的宣傳,。

橫幅宣傳：活動(dòng)總體橫幅三條掛于金川門口、華園大道,、七號籃球場

模擬應(yīng)聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動(dòng)現(xiàn)場

海報(bào)宣傳：活動(dòng)總體彩印海報(bào)兩張位于華園大道和公共宣傳欄。模擬應(yīng)聘賽和簡歷設(shè)計(jì)彩印海報(bào)各一張位于華園大道,。其他分活動(dòng)可考慮手繪海報(bào)的方式，共四張,。

媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終,。《華僑大學(xué)學(xué)生報(bào)》、《 華僑大學(xué)報(bào)》,、《 華僑大學(xué)青年報(bào)》,，以校內(nèi)新聞形式進(jìn)行報(bào)道,，華僑大學(xué)廣播臺(tái)在每天固定時(shí)間播發(fā)活動(dòng)的相關(guān)消息；微信、微博,、172 校園活動(dòng)網(wǎng),、大學(xué)生比賽網(wǎng),、易網(wǎng),、娛網(wǎng)，各學(xué)院機(jī)房主頁等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳,。

活動(dòng)現(xiàn)場宣傳：活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放給現(xiàn)場觀眾和參賽優(yōu)勝者的紀(jì)念品,，可由贊助企業(yè)自行決定。另外,，協(xié)會(huì)會(huì)員可著印有贊助企業(yè)廣告的服裝,。

2.互動(dòng)影響力和效果

校內(nèi)受關(guān)注程度：要求70%的在校學(xué)生知道此次活動(dòng)的名稱和贊助商,，有50%的學(xué)生比較了解此次活動(dòng)的流程,，有30%的學(xué)生深入了解活動(dòng)的具體內(nèi)容等細(xì)節(jié)問題，并參與到活動(dòng)中來,。我們在活動(dòng)結(jié)束時(shí)可做一次跟蹤調(diào)查,，以評估此次活動(dòng)的影響力,。

宣傳到位程度：傳單分發(fā)到位,，校內(nèi)媒體廣為報(bào)道。 每次活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)到 200 人以上,。

（1） 向社會(huì)展示華僑大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采,，使學(xué)生在思想上順利實(shí)現(xiàn)由校園關(guān)注到社會(huì)關(guān)注的過渡；

（2） 讓知名企業(yè)進(jìn)入校園,，使企業(yè)的文化和經(jīng)營理念得到當(dāng)代大學(xué)生的了解和認(rèn)同,；

（3）貫徹我協(xié)會(huì) “ 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù) ” 的宗旨,，樹立就業(yè)協(xié)會(huì)良好形象,。擴(kuò)大協(xié)會(huì)在校園的影響力。

1 . 本次活動(dòng)對個(gè)人資料嚴(yán)格保密,，活動(dòng)結(jié)束,。

2.注意活動(dòng)文化節(jié)進(jìn)行過程中，各宣傳活動(dòng)的連貫性,。

3．編輯部應(yīng)及時(shí)向校內(nèi)媒體提供新聞稿,，及時(shí)向全校同學(xué)報(bào)告活動(dòng)進(jìn)展情況，擴(kuò)大活動(dòng)影響。

4．各部門要做好活動(dòng)的宣傳工作,。在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛標(biāo)語,、橫幅等，參加活動(dòng)的成員要佩帶工作證,，充分展示我協(xié)會(huì)的精神,。

5．各部門要統(tǒng)一部署和安排，制定切實(shí)有效和可行的服務(wù)方式,、服務(wù)內(nèi)容,，認(rèn)真組織好本部門的成員服務(wù)活動(dòng)，服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一調(diào)度,，確保活動(dòng)取得較好的效益,。

6．參加活動(dòng)的成員要端正服務(wù)態(tài)度,，本著熱情、文明,、禮貌的服務(wù)理念,，并保持好服務(wù)現(xiàn)場的秩序和環(huán)境衛(wèi)生?；顒?dòng)所需的各種設(shè)備,、工具等請各部門提前準(zhǔn)備，活動(dòng)后所有材料物品務(wù)必收回,。請及時(shí)與負(fù)責(zé)人或就業(yè)辦聯(lián)系,。活動(dòng)結(jié)束后,，請各部門自覺清理現(xiàn)場,。

就業(yè)援助工作方案篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神,，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí),，特制定本實(shí)施方案。

就業(yè)幫扶真情相助,。

20xx年1月1日——1月31日,。

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員,；

（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對象。

（一）建立幫扶清單,。各地要對照各類服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬,，通過數(shù)據(jù)比對,、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè),，以及靈活就業(yè)但收入較低,、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，建立幫扶清單,。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,，做到基本情況清、就業(yè)需求清,、技能水平清,、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐,。

（二）廣泛收集崗位,。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位,，建立崗位信息庫,，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好,、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障,、無年齡限制、無技能要求,、無學(xué)歷門檻的崗位,，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠,、基層協(xié)管等公益性崗位,，對難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,。

（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù),。各地要針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求,，精準(zhǔn)施策,。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講,、1次職業(yè)指導(dǎo),，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向,。對技能不足的,，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫,，提供至少3個(gè)適合的崗位,。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè),。

（四）舉辦專場招聘,。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心,、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動(dòng),，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng),、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì),，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì),，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息,，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配,。

（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問,。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候,，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容,、活動(dòng)安排、參與方式,。開展一輪入戶走訪,，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的,，現(xiàn)場開展送崗位,、送政策、送服務(wù),，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題,。

（六）聚焦重點(diǎn)群體,。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶,，落實(shí)特殊要求,。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模,。

（一）高度重視,。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作,、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措,，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處,。

（二）精心組織,。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作方案,，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé),，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間,，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動(dòng),、服務(wù)活動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化,、安全生產(chǎn)等要求,，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn),。

（三）廣泛宣傳,。各縣（市,、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道,，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力,。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦報(bào)送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料,、新聞線索,，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況,。

（四）及時(shí)總結(jié),。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門,、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn),。各縣（市,、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的.招聘活動(dòng)情況,。各縣（市,、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市,、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián),。

就業(yè)援助工作方案篇六

1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：

1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的

2家庭成員中1年內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)連續(xù)時(shí)間超過6個(gè)月的

3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

2按照政府主導(dǎo),，政策扶持,，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度,，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭,，3個(gè)月內(nèi)保證至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同；自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照,，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員,，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望,，不再列為就業(yè)援助對象,。

4對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，建立臺(tái)帳,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實(shí)行家庭申報(bào),、社區(qū)核實(shí)公示,、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門確認(rèn),，報(bào)市勞動(dòng)保障部門審查備案,，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理,。對已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記,。

5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè),，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員,，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：個(gè)人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付,，補(bǔ)貼期限不超過3年,。

6對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼,，對符合社保補(bǔ)貼條件的要落實(shí)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。

7對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時(shí),，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，確保政策落實(shí)到位。

8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍,。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā),、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生,、環(huán)境保護(hù),、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì)公共管理服務(wù)崗位開發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實(shí)際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理,、托老托幼,、社區(qū)醫(yī)療,、福利院,、敬老院、家庭小飯桌,、家庭護(hù)理,、小學(xué)生接送、社會(huì)福利慈善事業(yè),、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè),。

各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個(gè)公益性崗位,，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員,，由各縣區(qū)）婦聯(lián),、工會(huì)組織積極配合勞動(dòng)保障部門幫助就業(yè)；對青壯年成員通過組織勞務(wù)輸出,，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。各縣（區(qū)）社會(huì)保障部門要對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭,，積極開展政策咨詢,、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)和推介,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、小額擔(dān)保貸款、勞務(wù)派遣,、跟蹤扶持等一條龍服務(wù),。重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的

個(gè)人貸款額度在5萬元左右,，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭,，幫助提供貸款反擔(dān)保,，落實(shí)啟動(dòng)資金。

10積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點(diǎn),，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會(huì)開展對零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛心、奉真情,、促就業(yè)活動(dòng),。鼓勵(lì)和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對子，幫助解決生產(chǎn),、生活中的實(shí)際困難,。

11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容,。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo),，層層落實(shí)責(zé)任，對援助工作負(fù)總責(zé),，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成,。對各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報(bào),，對工作突出的將予以表彰,。

12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,，采取有效措施,，確保援助工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

勞動(dòng)保障部門要協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門完善落實(shí)扶持政策,，認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的審核認(rèn)定等基礎(chǔ)性工作,，組織開展就業(yè)援助活動(dòng)，及時(shí)提供有針對性的就業(yè)服務(wù),，負(fù)責(zé)援助工作的具體實(shí)施,；

財(cái)政部門要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助政策，及時(shí)撥付各項(xiàng)補(bǔ)貼資金,；

建設(shè)部門要統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場地問題,，引導(dǎo)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生,、園林綠化等勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員,；

工商部門要積極鼓勵(lì)支持個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè),。對除國家法律另有規(guī)定之外的經(jīng)營單位一律開放,，允許自主經(jīng)營，不得在法律和行政法規(guī)之外設(shè)置任何注冊登記的前置條件,。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，設(shè)立專門窗口，開辟綠色通道,，為零就業(yè)家庭自謀職業(yè),、申辦個(gè)體工商戶提供相關(guān)法律政策和信息咨詢服務(wù)；

稅務(wù)部門要積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收減免優(yōu)惠政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅收減免中的有關(guān)問題,，確保各項(xiàng)稅收扶持政策落到實(shí)處,；

物價(jià)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處針對零就業(yè)家庭的各類亂收費(fèi)行為,，保證收費(fèi)減免和價(jià)格優(yōu)惠政策落到實(shí)處,。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營的零就業(yè)家庭成員，參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關(guān)規(guī)定,，免收管理費(fèi),、證照類,、登記類的各項(xiàng)事業(yè)性收費(fèi),，減收鑒定、醫(yī)療,、公路,、教育等行政事業(yè)性收費(fèi)和中介、交通等經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi),，并對用水,、用電、供暖實(shí)行優(yōu)惠,；

工會(huì)組織要協(xié)助政府認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作,，通過多種形式、多渠道提供就業(yè)信息,，千方百計(jì)為零就業(yè)家庭中的4050人員,、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，提供就業(yè)援助,；

婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動(dòng)保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案,。對零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童,，實(shí)施春蕾計(jì)劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。

13加大宣傳力度,。各新聞媒體對就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道,，切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項(xiàng)援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng),。

14建立舉報(bào)監(jiān)督制度,。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開電話,，并在主要媒體,、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布,，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道,。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督,。

就業(yè)援助工作方案篇七

為深入貫徹黨中央、省,、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作,，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定,，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng),，方案如下,。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實(shí)“六保”任務(wù),，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè),。

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺(tái),，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn),，進(jìn)中向好。

（一）活動(dòng)時(shí)間

20xx年1月11日-2月14日

（二）活動(dòng)主題

春風(fēng)送“崗”，“就”等你來,！

（三）服務(wù)對象

1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力,、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生,、退捕漁民,、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者；

2.有招聘需求的各類用人單位,。

（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋,。活動(dòng)期間,，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì),。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群,、qq群,、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）,、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息,，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè),。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣講（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室）,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄,，確保招聘信息直達(dá)基層,，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告,，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道,，運(yùn)用新聞媒體、微博微信,、廣播電視等渠道,，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng),，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度,；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo),、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作,，形成工作合力,。縣行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排,、疫情防控、秩序維護(hù),、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作,；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人,；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作,，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效,。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋,。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人,、脫貧人口,、殘疾人、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭,、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì),，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3）,，積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車,，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,，對參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門,，上車門,，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章,。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局,、縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì),、縣殘疾人聯(lián)合會(huì),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施,。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央,、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署,、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措,，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮,、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工,、責(zé)任到人,、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù),。

（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控,，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任,，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求,，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際,，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。

（三）強(qiáng)化督察檢查,，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí),?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo),、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠,、工作不力,、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí),、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評,，并取消年度評先評優(yōu)資格,；對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn),，完成任務(wù)質(zhì)量高的,，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。

就業(yè)援助工作方案篇八

為幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀,，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對性實(shí)效性,，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，根據(jù)學(xué)校安排,，決定在全校范圍內(nèi)開展第五屆“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),。

攜夢起航職等你來

20xx年11月15日至12月30日

在校本專科生,、研究生

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、走近基層主題活動(dòng),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享等,，具體活動(dòng)安排詳見附件。

（一）各學(xué)院要高度重視,，充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,，結(jié)合本學(xué)院實(shí)際，制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計(jì)劃,，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)取得實(shí)效,。

（二）要精心組織，緊密結(jié)合新的就業(yè)形勢和學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)認(rèn)真做好活動(dòng)的計(jì)劃,、組織和動(dòng)員工作,，鼓勵(lì)全體學(xué)生積極參加相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)新工作思路,，行之有效地開展活動(dòng),。

（三）做好宣傳工作。通過校園網(wǎng),、廣播,、手機(jī)短信,、微博、微信,、學(xué)院網(wǎng)站等媒體大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況,。提高學(xué)生對活動(dòng)的知曉度，努力營造積極向上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。

（四）積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。各學(xué)院要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn),，為今后大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的完善提供經(jīng)驗(yàn)參考,。

就業(yè)援助工作方案篇九

“六穩(wěn)”“六保”工作,，進(jìn)一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)主渠道作用,，集中幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢,，從而助力鄉(xiāng)村振興,。離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局,、離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展20xx年全國公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神,，將于本月開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：

就業(yè)幫扶真情相助

20xx年1月17日—2月16日

（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員,；

（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象,。

（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng),，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法,，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù),、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè),。

（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定,，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感,、幸福感和安全感。

（一）建立幫扶清單,，了解掌握就業(yè)信息,。

積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測，對照各類服務(wù)對象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬,，通過數(shù)據(jù)比對,、聯(lián)系核實(shí)等方式,，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工,、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象,，建立需求清單、幫扶清單,。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息,，做到基本情況清、人員底數(shù)清,、技能水平清,、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清,，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。

（二）多渠道籌集崗位,，促進(jìn)群眾積極就業(yè)

結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息,，建立崗位信息庫,，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū),、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位,，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好,、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能,、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,，拓展困難群眾就業(yè)渠道,。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置,。

（三）針對困難群體,，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)

針對我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求,，精準(zhǔn)施策,。對就業(yè)意愿不足的，利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo),，幫助提振信心,，合理規(guī)劃求職方向；對有培訓(xùn)需求的,，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目,；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫,，提供適合的崗位信息,；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè),。

（四）區(qū)分不同行業(yè),，分類舉辦線上招聘

結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動(dòng),，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù),，組織遠(yuǎn)程招聘,，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄,、專區(qū),，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配,。方便困難群眾獲取就業(yè)信息,，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（五）入村入戶入心,，開展走訪慰問

結(jié)合元旦,、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭,，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道，對照幫扶清單,，面向重點(diǎn)對象,、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,，送上節(jié)日問候,，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排,、參與方式,。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的,，現(xiàn)場開展送崗位,、送政策、送服務(wù),，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題,。

（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶

聚焦特定群體,，實(shí)施特色幫扶,。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對“4050”人員,、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對性,、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高,、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模,。

（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)

加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集,，通過多渠道向勞動(dòng)力市場、人才市場,、零工市場集中投放,，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸,，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo),、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù),。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)

20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，帶著對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處,。

（二）強(qiáng)化組織安排

成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作方案，明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施,，確保活動(dòng)順利開展,?；顒?dòng)期間,，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控,、安全生產(chǎn)等要求,，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn),。

（三）廣泛開展宣傳

利用離石區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道,，多渠道、多角度,、全方位宣傳活動(dòng)開展情況,，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息,，進(jìn)行政策宣傳,，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

（四）突出就業(yè)重點(diǎn)

將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū),，集中投放就業(yè)崗位,，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口,、困難殘疾人等特殊困難群體,，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線,，防止失業(yè)返貧,。

（五）及時(shí)總結(jié)報(bào)送

及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開展,、隨報(bào)送,。做好現(xiàn)場圖片、影音資料,、新聞線索等資料的留存,。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足,，形成活動(dòng)總結(jié),，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級主管部門。

離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系人：

電話：

離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局

聯(lián)系人：

電話：

離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

聯(lián)系人：

電話：

就業(yè)援助工作方案篇十

籌劃就業(yè),，從容應(yīng)聘

當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,，很多大學(xué)生對于未來的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,。提前了解社會(huì)和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于我們應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。對此，我們必須認(rèn)清自己的優(yōu)勢,，了解用人單位的需求,，找到適合自己的職位，做好充分準(zhǔn)備,，從容自信地應(yīng)對招聘,。

當(dāng)我們面對一個(gè)公司企業(yè)來說，我們可以通過cis手段來判斷這個(gè)企業(yè)是否符合自己的心意,。也就是了解企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)包括企業(yè)的理念識(shí)別,、企業(yè)行為識(shí)別、企業(yè)視覺識(shí)別,。企業(yè)理念識(shí)別就是對企業(yè)的經(jīng)營信條,企業(yè)精神,座右銘,企業(yè)風(fēng)格,經(jīng)營戰(zhàn)略策略,廠歌,員工的價(jià)值觀等有一定的了解,。企業(yè)的行為識(shí)別包括對內(nèi)和對外兩部分，對內(nèi)包括對干部的教育,員工的教育生產(chǎn)福利,工作環(huán)境,生產(chǎn)效益,廢氣物處理,公害對策,研究發(fā)展等;對外包括市場調(diào)查,產(chǎn)品開發(fā)公共關(guān)系,促銷活動(dòng),流通政策,銀行關(guān)系,股市對策,公益性,文化性活動(dòng)等.通過對企業(yè)的行為識(shí)別可以使我們明確應(yīng)聘的職位是否對自己的職業(yè)發(fā)展有一定的幫助,。企業(yè)的視覺識(shí)別一般包括基本設(shè)計(jì),關(guān)系應(yīng)用,輔助應(yīng)用三個(gè)部分,，通過對企業(yè)的視覺識(shí)別可以知道這個(gè)企業(yè)是否具有獨(dú)特性，是否可以引起自己的好感和關(guān)注,。

另外我個(gè)人比較喜歡行政工作,，也比較適合這類職位，首先了解該公司行政助理職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求如：

1,、行政管理,、人力資源管理、中文,、文秘,、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；

2,、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用各種辦公軟件；

3,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),具有良好的協(xié)調(diào)、寫作,、管理,、組織、應(yīng)變,、溝通能力和親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞的精神;

4,、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.

通過分析，我覺得我非常符合這個(gè)職位：我的專業(yè)是中文文秘,，學(xué)歷是大學(xué)本科,。我相貌端正，性格溫和、樂觀向上,，興趣廣泛,、適應(yīng)力強(qiáng)，工作認(rèn)真,、責(zé)任心極強(qiáng),，具有良好的組織溝通能力和自控應(yīng)變能力。我在20xx年七月獲得國家秘書四級資格證書,，20xx年七月獲得秘書三級證書,，能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如：word、excel,、powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作,。20xx年7月獲得駕駛證書，為以后的工作需要也提供了方便,。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫作教程,，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告等,。進(jìn)行了一段時(shí)間的秘書實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠處理一般的文件,、函電和資料,，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力,。

假設(shè)我通過投遞簡歷順利進(jìn)入面試階段,。我們知道面試是個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須充分準(zhǔn)備但也需保持一顆從容的心,。所以面試之前我會(huì)準(zhǔn)備一段流利的自我介紹,，另外我還會(huì)將大學(xué)所學(xué)的專業(yè)課程如秘書概論、秘書實(shí)務(wù),、秘書寫作,、檔案管理等知識(shí)回顧一遍以應(yīng)對面試提問。在面試過程中,，我們要牢記“100-1=0”的定律,。它最初是來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個(gè),，便是永遠(yuǎn)的失職,。在我們看來，這個(gè)紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了,。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來說,，百無一失是極為必要的,。它告訴我們好就是全部，不好就是零,。"千里之堤,毀于一穴",這是一個(gè)眾人都明白的道理,"100-1=0"道理其實(shí)異曲同工,。所以在一整個(gè)面試過程中我們都必須小心謹(jǐn)慎，關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié),，服裝,、禮儀、說話語氣和語速等等,，可能一個(gè)不小心的舉動(dòng)就會(huì)引起招聘方的反感從而使你失去這個(gè)職位,。

我相信通過此次應(yīng)聘策劃可以幫助我更好的認(rèn)識(shí)自己，尋找自己的不足,，明確自我定位,，制定更加適合自己的，目的性更強(qiáng)的就業(yè)計(jì)劃,。