為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃,。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。
就業(yè)援助工作方案篇一
“就業(yè)幫扶 真情相助”
20xx年1月17日-1月31日
(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員;
(二)殘疾登記失業(yè)人員,;
(三)淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工,、脫貧人口及易返貧人口,、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過(guò)走訪(fǎng)摸底,、精準(zhǔn)服務(wù),、集中幫扶等系列活動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,,使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法,,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù),促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),,讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷,。
(一)主辦方分工??h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé):
1,、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集,、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用,。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái),。通過(guò)微信公眾號(hào),、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專(zhuān)欄“就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)信息發(fā)布”,。
(二)承辦方分工,。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單,、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳;縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研,;縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶,,落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等;縣融媒體中心負(fù)責(zé)線(xiàn)上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作,,負(fù)責(zé)線(xiàn)上招聘活動(dòng)策劃,、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等,,負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃,、完成。
一是確定幫扶對(duì)象,,實(shí)施針對(duì)性幫扶,。
(一)開(kāi)展走訪(fǎng)摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪(fǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)面向就業(yè)困難人員,、脫貧勞動(dòng)力,、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)摸底慰問(wèn),了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,,對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象,,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策,、送服務(wù),,幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén))
(二)建立幫扶清單,。各相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊,、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng),通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì),、聯(lián)系核實(shí),、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式,確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象,,進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總,,將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,,重點(diǎn)登記身體健康狀況,、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位,、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息,,要做到人員底數(shù)清、基本情況清,、就業(yè)需求清,、技能水平清、就業(yè)意向清,。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén))
二是支持就近就地就業(yè),,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
(一)積極收集崗位,。各相關(guān)部門(mén)要深入各類(lèi)用人單位,摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè),,廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,,建立崗位信息庫(kù),,為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,,方便困難群眾就地就近就業(yè);動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低,、技能要求低,、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道,;通過(guò)手工編織,、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位,安置就業(yè)困難人員就業(yè),;準(zhǔn)備一批市政保潔,、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位,,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,,為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén))
(二)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù),。各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策,。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),;對(duì)就業(yè)意愿不足的,,通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo),,合理規(guī)劃就業(yè)方向,,強(qiáng)化就業(yè)意愿;對(duì)求職技能不足的,,為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種,,有針對(duì)性的提升求職技能,滿(mǎn)足其就業(yè)技能需求,;對(duì)有就業(yè)意愿的,,提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè),;想自主創(chuàng)業(yè)的,,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,,為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障,。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局)
(三)組織特色招聘,。各部門(mén)要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,,堅(jiān)持線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),,提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,,舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),,主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù),,發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù),,定向推送就業(yè)崗位,,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,,發(fā)揮功能作用,,幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén))
(四)支持靈活就業(yè),。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng),、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘,通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)?;l(fā)展,。加大靈活就業(yè)崗位歸集,為困難群眾提供崗位供需對(duì)接,,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn),、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù),。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén))
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調(diào)查,,掌握本地具有地域特色,、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),,從業(yè)規(guī)模較大,,分布較為零散的勞務(wù)品牌,借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量,。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))
(二)做好勞務(wù)輸出,。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng),,加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,,健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道,,將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象,,做好用工信息有效對(duì)接,,促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配,拓寬就業(yè)渠道,。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén))
四是支持產(chǎn)業(yè),、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
(一)惠企政策落實(shí),。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展,,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè);對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,,及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,,充分釋放政策紅利,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情,,吸納更多困難人員就業(yè),。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣財(cái)政等相關(guān)部門(mén))
(二)大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位,。(責(zé)任 單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)
(三)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間,、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,,落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣財(cái)政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制,,強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù),。摸清企業(yè)用工需求底數(shù),,積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系,掌握企業(yè)用工需求,,搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息,,建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制,為務(wù)工人員提供崗位信息,;摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單,匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門(mén),。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū),,由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位,,根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表,,統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行,,為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障,。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
六是權(quán)益保障
各相關(guān)部門(mén)加大監(jiān)管力度,,建立信用信息共享機(jī)制,做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作,;企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任,,依法依規(guī)用工,保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益,;對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為,,嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁,從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù),。(責(zé)任單位:縣人社局)
(一)提高站位,。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措,,堅(jiān)持面向基層,帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作,,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處,。
(二)強(qiáng)化組織,。各部門(mén)要按照工作方案,,明確職責(zé)分工,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展?;顒?dòng)期間,,要根據(jù)疫情防控形勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化,、安全生產(chǎn)等要求,,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn),。
(三)突出重點(diǎn),。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,,特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,,要兜牢就業(yè)底線(xiàn),防止失業(yè)返貧,。
(四)主動(dòng)宣傳,。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng),提高活動(dòng)知曉度,,擴(kuò)大活動(dòng)影響力,。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片,、影音資料,、新聞線(xiàn)索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng),、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng),。
就業(yè)援助工作方案篇二
為貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳xx省人,,民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》(贛辦發(fā) [20xx]1號(hào))文件精神,省廳于4月8日召開(kāi)了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì),,聽(tīng)取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見(jiàn),、建議。會(huì)后,,各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案,。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作,現(xiàn)提出以下援助工作方案:
20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái),,完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè),。20xx年-20xx年,每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn),。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作;少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助,、督促,、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃,、安排和組織實(shí)施工作,;少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃,,并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),,及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等,。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施,。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員,、場(chǎng)地,、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能,、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo),,結(jié)合工業(yè)園區(qū)開(kāi)展用工對(duì)接培訓(xùn),結(jié)合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),,做好做實(shí)培訓(xùn)工作,,讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開(kāi)展組織實(shí)施工作,,為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查,。督促檢查的主要形式有:現(xiàn)場(chǎng)抽查,、聽(tīng)取匯報(bào),、書(shū)面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次,,不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi),。督促檢查應(yīng)有記錄,,并作為扶持資金撥付的重要依據(jù),。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位,、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位,、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位,。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料,特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄,、學(xué)員檔案,、就業(yè)記錄等,主動(dòng)接受督促檢查,。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局,。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng),,省廳將安排專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金予以援助,。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排,。
就業(yè)援助工作方案篇三
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,,為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作,以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),,有效落實(shí)就業(yè)扶持政策,,特制定20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會(huì)精神,,加強(qiáng)保障和改善民生,幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),,努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾,,真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶,,真情相助,,不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日,。
(一)就業(yè)困難人員,;
(二)零就業(yè)家庭成員;
(三)殘疾登記失業(yè)人員,;
(四)退役軍人,、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工,、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員,。
(一)摸清情況,。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明,。
(二)幫扶到位,。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中,確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶,。
(三)全面宣傳,。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。
(一)全面走訪(fǎng),、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,,實(shí)行分片包干,,組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)查,摸清各類(lèi)就業(yè)援助對(duì)象基本情況,、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求,,全部登記造冊(cè),錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),,做到走訪(fǎng)到戶(hù),、登記到人、信息入庫(kù),。
(二)分類(lèi)施策,,精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況,,要專(zhuān)門(mén)制定幫扶方案,,因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的,,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),,促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中;對(duì)于技能較低的,,實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),,幫助其盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能;對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重,、就業(yè)時(shí)間不固定的,,重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息;對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,,實(shí)施公益性崗位安置,。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè),。
(三)突出重點(diǎn),,集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多,、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū),,派出專(zhuān)門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì),,加強(qiáng)工作指導(dǎo),協(xié)助解決問(wèn)題,,提升活動(dòng)效果,。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群,及時(shí)提供就業(yè)幫扶,、落實(shí)就業(yè)政策,,確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)跟蹤回訪(fǎng),,鞏固成效,。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間,對(duì)援助對(duì)象要開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng),,提升援助效果,。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪(fǎng)一次,,了解就業(yè)情況,,協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題,幫助穩(wěn)定就業(yè),。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)手段,,提高服務(wù)質(zhì)量,,防止出現(xiàn)服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。
(五)深入宣傳,,營(yíng)造氛圍,。通過(guò)電視、廣播,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式,多渠道,、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng),,提高政策知曉面,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難群眾,、幫助困難群眾的良好氛圍,。
(一)高度重視。各部門(mén)要高度重視,,將20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神,、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措,制定專(zhuān)門(mén)工作方案,,明確活動(dòng)的具體目標(biāo),、任務(wù)和要求,確?;顒?dòng)順利展開(kāi),。
(二)精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門(mén),、殘聯(lián)組織,、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工,,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,做到真情幫扶,、個(gè)性服務(wù),、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理,,確保就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展,。
(三)及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門(mén)和殘聯(lián)組織,、總工會(huì)要結(jié)合自身職能,,做好本部門(mén)的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門(mén),、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況,。請(qǐng)于20xx年2月1日前,將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié),、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局,、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì),,并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱,。
就業(yè)援助工作方案篇四
面向職場(chǎng),規(guī)劃未來(lái)
隨著高校招生人數(shù)的逐年增多, 而 市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(zhǎng)的情況 下,, 畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,。
本次文化節(jié)以 “ 面向職場(chǎng),規(guī)劃未來(lái) ” 為主題,,是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,, 認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),,明確國(guó)家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能,營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍,, 提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題,, 提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道 ,。同時(shí) 激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,,為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):
本次文化節(jié)在去年成功舉辦的基礎(chǔ)上不斷完善。以模擬應(yīng)聘賽為中心,,推出與之相呼應(yīng)的“就業(yè)形勢(shì)分析” ,, 面試技巧等就業(yè)指導(dǎo)系列 講座,對(duì)應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的指導(dǎo),, 為同學(xué)們的就業(yè),、擇業(yè)提供可資借鑒的幫助。
希望通過(guò)本次就業(yè)文化節(jié)的系列活動(dòng),,發(fā)動(dòng)和幫助廣大同學(xué)更好地了解自我,,規(guī)劃人生,做好擇業(yè)前的準(zhǔn)備,,提高廣大同學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
所有在校學(xué)生
11月13日~12月3日
ⅰ就業(yè)指導(dǎo)系列講座:
1.開(kāi)幕+ “ 就業(yè)形勢(shì)分析 ” 講座
時(shí)間:11月17日周五下午3時(shí)
講師:學(xué)生處處長(zhǎng)王秀勇
活動(dòng)對(duì)象:全校學(xué)生(主要針對(duì)大三,,大四學(xué)生)
活動(dòng)目的:就業(yè)動(dòng)員是畢業(yè)生就業(yè)的基礎(chǔ)性工作,,與畢業(yè)生就業(yè)率直接相關(guān)。旨在通過(guò)就業(yè)形勢(shì)分析這一形式,,結(jié)合我校實(shí)際情況,,加強(qiáng)同學(xué)們的緊迫感,幫助他們提早作好就業(yè)準(zhǔn)備工作。
預(yù)期效果:為全校的就業(yè)工作和本次文化節(jié)預(yù)熱,。
活動(dòng)地點(diǎn):洪祖杭模擬法庭
2,、主題:如何擇業(yè)與就業(yè)
時(shí)間:11月18日周六晚7時(shí)
活動(dòng)參與:校人力資源系主任 李中斌教授
活動(dòng)對(duì)象:全校學(xué)生(主要針對(duì)大三,大四學(xué)生)
活動(dòng)目的: 幫助同學(xué)做好 擇業(yè) 和就業(yè) 時(shí)的心理調(diào)整 和 準(zhǔn)備
預(yù)期效果: 增強(qiáng) 同學(xué)們 在擇業(yè)中的自信心 ,, 準(zhǔn)確把握擇業(yè)期望值 ,, 積極把握擇業(yè)中的'機(jī)遇 , 按照社會(huì)需要塑造自己 ,;提高 對(duì)自身的了解程度 ,,認(rèn)識(shí) 個(gè)人能力的差異 ,了解 與就業(yè)準(zhǔn)備直接有關(guān)的因素 ,。
活動(dòng)地點(diǎn):金川二樓就業(yè)報(bào)告廳(多媒體教室)
3 ,、 主題:你是企業(yè)需要的人才嗎?
時(shí)間: 11 月 1 9日周日下午3時(shí)
活動(dòng)參與:福建移動(dòng)通信泉州分公司人力資源部經(jīng)理 鄧偉群
活動(dòng)對(duì)象:全體學(xué)生
活動(dòng)目的:使同學(xué)面對(duì)面地與企業(yè)人士接觸,,更加直觀地了解企業(yè)及社會(huì)需要的人才,。
預(yù)期效果:使同學(xué)認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)要求的人才的距離,從而更好地學(xué)習(xí)與提高綜合素質(zhì),。
活動(dòng)地點(diǎn):洪祖杭1-1
ⅱ經(jīng)典視頻講座
1.《高光簡(jiǎn)歷制作》
主講:馬思遠(yuǎn)
著名人力資源專(zhuān)家
索尼中國(guó)有限公司人力資源部經(jīng)理
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》特約策劃人
講授內(nèi)容 :人事經(jīng)理如何挑選簡(jiǎn)歷,;什么樣的簡(jiǎn)歷易受青睞;簡(jiǎn)歷的內(nèi) 容 和要點(diǎn),;制作簡(jiǎn)歷的原則,、要求、步驟和技巧及常犯的錯(cuò)誤,;失敗簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的對(duì)比 ,。
時(shí)間: 11月14日周二14時(shí)30分
地點(diǎn):金川 活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳
2.《成功面對(duì)面試》
主 講:張曉彤
著名人力資源專(zhuān)家
xx年“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”
北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba特邀講師
曾任諾基亞(中國(guó))北方區(qū)人力資源部經(jīng)理
金蝶軟件(中國(guó))有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)
講授內(nèi)容: 面試官的心理;面試前的準(zhǔn)備,;“7秒鐘印象”,;如何應(yīng)對(duì)“star行為表現(xiàn)面試法”;常見(jiàn)問(wèn)題的回答技巧和易犯的12種錯(cuò)誤,;小組面試中如何出彩,;如何談薪;面試后的行為還可以改變面試結(jié)果等
時(shí)間:11月21日周二14時(shí)30分
地點(diǎn):金川活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳
3. 《必備職業(yè)素養(yǎng) 》
主講:柳青
中國(guó)第一代專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師,,xx,、xx年“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”,中國(guó)人民大學(xué)mba特邀講師,,現(xiàn)任諾基亞中國(guó)學(xué)院培訓(xùn)講師,,曾任吉百利中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,伊萊克斯中國(guó)北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理,。
講授內(nèi)容: 現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工,;大學(xué)生與職業(yè)人士的3大差距,;從職業(yè)形象、工作態(tài)度,、有效溝通,、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等方面深入闡述現(xiàn)代職業(yè)人士必備的素養(yǎng),。
時(shí)間:11月28日周二14時(shí)30分
地點(diǎn): 金川活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳
ⅲ.第二屆簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽
11月13日-11月15日華園大道設(shè)值班人員宣傳及為期一周的海報(bào),、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳
11月21日-11月22日華園大道設(shè)點(diǎn)征集參賽作品
11月23日-11月25日評(píng)比作品(邀請(qǐng)企業(yè))
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)一名200元,,二等獎(jiǎng)2名各150元,,三等獎(jiǎng)3名各100元
活動(dòng)目的:幫助大四即將畢業(yè),需要簡(jiǎn)歷去求職的同學(xué)了解正確且精美的簡(jiǎn)歷的制作方法等,。
預(yù)期效果 :貫徹我協(xié)會(huì) “ 關(guān)注就業(yè),,自我服務(wù) ” 的宗旨,樹(shù)立就業(yè)協(xié)會(huì)良好形象,,增加大四畢業(yè)生對(duì)協(xié)會(huì)的信賴(lài)程度,。
作品展覽:11月27日-12月3日(華園大道櫥窗),挑選優(yōu)秀作品及典型問(wèn)題作品展覽,,通過(guò)對(duì)比和作品附帶的評(píng)語(yǔ),,讓同學(xué)更加直觀地認(rèn)識(shí)任何正確地制作簡(jiǎn)歷。
ⅲ.第三屆模擬應(yīng)聘賽
報(bào)名時(shí)間:12月1日——12月4日華園大道
比賽時(shí)間:初賽12月5日周二下午3時(shí)祖杭樓102
決賽12月10日周日晚7點(diǎn)祖杭樓1-1
活動(dòng)對(duì)象:全校學(xué)生(主要對(duì)象大四同學(xué),,歡迎非大四畢業(yè)生參與)
活動(dòng)目的:使大學(xué)生親身感受企業(yè)招聘的流程,, 讓學(xué)生與用人單位進(jìn)行一次近距離的接觸,非畢業(yè)班的學(xué)生可以提前感受求職的氣氛,,畢業(yè)生則可以來(lái)一次真正意義上的大練兵 ,。
預(yù)期效果 : 通過(guò)參與 招聘的實(shí)際過(guò)程, 使同學(xué)們認(rèn)識(shí) 在招聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的困難和即將面臨的挑戰(zhàn),,讓同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)以及今后的就業(yè)有 更 進(jìn)一步的了解,。
活動(dòng)流程:詳見(jiàn)附表一。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:全場(chǎng)最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)1名300元頒發(fā)證書(shū)
卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)2名各200元頒發(fā)證書(shū)
優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)2名各100元頒發(fā)證書(shū)
5位鼓勵(lì)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書(shū)
活動(dòng)備注:為使活動(dòng)更具多元化及吸引性,,本活動(dòng)將虛擬不同企業(yè)的若干職位,,給同學(xué)更大的發(fā)揮空間。
1.宣傳方式:
傳單宣傳:印刷 4000 份左右的傳單,,向各食堂,、華園大道、活動(dòng)現(xiàn)嘗宿舍等處分發(fā),,內(nèi)容包括活動(dòng)總體介紹傳單,,各分活動(dòng)傳單。并對(duì)商家進(jìn)行一定的宣傳,。
橫幅宣傳:活動(dòng)總體橫幅三條掛于金川門(mén)口,、華園大道、七號(hào)籃球場(chǎng)
模擬應(yīng)聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
海報(bào)宣傳:活動(dòng)總體彩印海報(bào)兩張位于華園大道和公共宣傳欄,。模擬應(yīng)聘賽和簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)彩印海報(bào)各一張位于華園大道,。其他分活動(dòng)可考慮手繪海報(bào)的方式,共四張,。
媒體宣傳:新聞媒體貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終,。《華僑大學(xué)學(xué)生報(bào)》,、《 華僑大學(xué)報(bào)》,、《 華僑大學(xué)青年報(bào)》,以校內(nèi)新聞形式進(jìn)行報(bào)道,,華僑大學(xué)廣播臺(tái)在每天固定時(shí)間播發(fā)活動(dòng)的相關(guān)消息,;微信、微博,、172 校園活動(dòng)網(wǎng),、大學(xué)生比賽網(wǎng)、易網(wǎng),、娛網(wǎng),,各學(xué)院機(jī)房主頁(yè)等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳:活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放給現(xiàn)場(chǎng)觀眾和參賽優(yōu)勝者的紀(jì)念品,,可由贊助企業(yè)自行決定,。另外,協(xié)會(huì)會(huì)員可著印有贊助企業(yè)廣告的服裝,。
2.互動(dòng)影響力和效果
校內(nèi)受關(guān)注程度:要求70%的在校學(xué)生知道此次活動(dòng)的名稱(chēng)和贊助商,,有50%的學(xué)生比較了解此次活動(dòng)的流程,有30%的學(xué)生深入了解活動(dòng)的具體內(nèi)容等細(xì)節(jié)問(wèn)題,,并參與到活動(dòng)中來(lái),。我們?cè)诨顒?dòng)結(jié)束時(shí)可做一次跟蹤調(diào)查,以評(píng)估此次活動(dòng)的影響力,。
宣傳到位程度:傳單分發(fā)到位,,校內(nèi)媒體廣為報(bào)道。 每次活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)到 200 人以上,。
(1) 向社會(huì)展示華僑大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采,,使學(xué)生在思想上順利實(shí)現(xiàn)由校園關(guān)注到社會(huì)關(guān)注的過(guò)渡;
(2) 讓知名企業(yè)進(jìn)入校園,,使企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念得到當(dāng)代大學(xué)生的了解和認(rèn)同,;
(3)貫徹我協(xié)會(huì) “ 關(guān)注就業(yè),自我服務(wù) ” 的宗旨,,樹(shù)立就業(yè)協(xié)會(huì)良好形象,。擴(kuò)大協(xié)會(huì)在校園的影響力,。
1 . 本次活動(dòng)對(duì)個(gè)人資料嚴(yán)格保密,活動(dòng)結(jié)束,。
2.注意活動(dòng)文化節(jié)進(jìn)行過(guò)程中,,各宣傳活動(dòng)的連貫性。
3.編輯部應(yīng)及時(shí)向校內(nèi)媒體提供新聞稿,,及時(shí)向全校同學(xué)報(bào)告活動(dòng)進(jìn)展情況,,擴(kuò)大活動(dòng)影響。
4.各部門(mén)要做好活動(dòng)的宣傳工作,。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ),、橫幅等,參加活動(dòng)的成員要佩帶工作證,,充分展示我協(xié)會(huì)的精神,。
5.各部門(mén)要統(tǒng)一部署和安排,制定切實(shí)有效和可行的服務(wù)方式,、服務(wù)內(nèi)容,,認(rèn)真組織好本部門(mén)的成員服務(wù)活動(dòng),服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一調(diào)度,,確保活動(dòng)取得較好的效益,。
6.參加活動(dòng)的成員要端正服務(wù)態(tài)度,,本著熱情、文明,、禮貌的服務(wù)理念,,并保持好服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的秩序和環(huán)境衛(wèi)生?;顒?dòng)所需的各種設(shè)備,、工具等請(qǐng)各部門(mén)提前準(zhǔn)備,活動(dòng)后所有材料物品務(wù)必收回,。請(qǐng)及時(shí)與負(fù)責(zé)人或就業(yè)辦聯(lián)系,。活動(dòng)結(jié)束后,,請(qǐng)各部門(mén)自覺(jué)清理現(xiàn)場(chǎng),。
就業(yè)援助工作方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》(豫人社函〔20xx〕4號(hào))精神,,扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí),,特制定本實(shí)施方案。
就業(yè)幫扶真情相助,。
20xx年1月1日——1月31日,。
(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,,零就業(yè)家庭成員;
(二)殘疾登記失業(yè)人員,;
(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象,。
(一)建立幫扶清單,。各地要對(duì)照各類(lèi)服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬,,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式,,將其中尚未就業(yè),,以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,,建立幫扶清單,。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清,、就業(yè)需求清,、技能水平清、就業(yè)意向清,,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐,。
(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位,,廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位,,建立崗位信息庫(kù),為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備,。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè),。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制,、無(wú)技能要求,、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道,。準(zhǔn)備一批保潔保綠,、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,。
(三)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù),。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn),圍繞困難群眾不同需求,,精準(zhǔn)施策,。對(duì)就業(yè)意愿不足的,,開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),,幫助提振信心,,合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的,,提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。對(duì)有就業(yè)意愿的,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù),,提供至少3個(gè)適合的崗位,。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,,鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè),。
(四)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘,。就業(yè)援助月活動(dòng)期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心,、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng),,同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),堅(jiān)持線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,,加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,,提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng),、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),,分類(lèi)設(shè)置招聘專(zhuān)區(qū),要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,。舉辦形式多樣的線(xiàn)上招聘會(huì),,開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,,促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配,。
(五)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。各地要對(duì)照幫扶清單,,面向服務(wù)對(duì)象普遍開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn),。發(fā)出一封慰問(wèn)信,送上節(jié)日問(wèn)候,,詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容,、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng),,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,,對(duì)有就業(yè)需求的,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位,、送政策,、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題,。
(六)聚焦重點(diǎn)群體,。各地要聚焦特定群體,實(shí)施特色幫扶,,落實(shí)特殊要求,。對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng),確?;顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模,。
(一)高度重視。各縣(市,、區(qū))要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),,把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)重要舉措,,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作,,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處,。
(二)精心組織。各縣(市,、區(qū))要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定工作方案,明確職責(zé)分工,,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),,確保活動(dòng)順利開(kāi)展,?;顒?dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢(shì),合理安排線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng),、服務(wù)活動(dòng),,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,,消除隱患,,防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)廣泛宣傳,。各縣(市,、區(qū))加大宣傳力度,通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,,組織媒體跟進(jìn)報(bào)道,,提高活動(dòng)知曉度,擴(kuò)大活動(dòng)影響力,。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,,即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片(附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明)、影音資料,、新聞線(xiàn)索,,便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳,并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況,。
(四)及時(shí)總結(jié),。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén),、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系,,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn),。各縣(市,、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作,負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況,。各縣(市,、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結(jié)(含附件1)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦,各縣(市,、區(qū))殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián),。
就業(yè)援助工作方案篇六
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形:
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)連續(xù)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的
3家庭有其他收入且月均收入超過(guò)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
2按照政府主導(dǎo),,政策扶持,,屬地管理原則,建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度,,確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè),,對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭,3個(gè)月內(nèi)保證至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn):被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同,;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),;靈活就業(yè)人員,月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn):連續(xù)三個(gè)月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無(wú)正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無(wú)就業(yè)愿望,,不再列為就業(yè)援助對(duì)象,。
4對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定,建立臺(tái)帳,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。零就業(yè)家庭的認(rèn)定,實(shí)行家庭申報(bào),、社區(qū)核實(shí)公示,、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))審核,縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)確認(rèn),,報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén)審查備案,沒(méi)有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭,,縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理,。對(duì)已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。
5各縣(區(qū))政府要積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,,安置零就業(yè)家庭成員就業(yè),,其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,其中:個(gè)人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付,,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
6對(duì)黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼,,對(duì)符合社保補(bǔ)貼條件的要落實(shí)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù),,解掌握就業(yè)狀況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題,提高其就業(yè)的穩(wěn)定性,。同時(shí),,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保政策落實(shí)到位。
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍,。各縣(區(qū))要按照社區(qū)開(kāi)發(fā),、就近安置的原則,繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生,、環(huán)境保護(hù),、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì)公共管理服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣(區(qū))實(shí)際,,有組織地開(kāi)發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理,、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療,、福利院,、敬老院、家庭小飯桌,、家庭護(hù)理,、小學(xué)生接送、社會(huì)福利慈善事業(yè),、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè),。
各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國(guó)有企業(yè)至少要開(kāi)發(fā)1個(gè)公益性崗位,,幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對(duì)象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè);女性和單親家庭成員,,由各縣區(qū))婦聯(lián),、工會(huì)組織積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)幫助就業(yè);對(duì)青壯年成員通過(guò)組織勞務(wù)輸出,,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。
9積極開(kāi)展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。各縣(區(qū))社會(huì)保障部門(mén)要對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭,,積極開(kāi)展政策咨詢(xún),、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和推介,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、小額擔(dān)保貸款、勞務(wù)派遣,、跟蹤扶持等一條龍服務(wù),。重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的
個(gè)人貸款額度在5萬(wàn)元左右,,小企業(yè)貸款額度不超過(guò)100萬(wàn)元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持,。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭,幫助提供貸款反擔(dān)保,,落實(shí)啟動(dòng)資金,。
10積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。各縣(區(qū))要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點(diǎn),,解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問(wèn)題,。全社會(huì)開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛(ài)心、奉真情,、促就業(yè)活動(dòng),。鼓勵(lì)和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對(duì)子,幫助解決生產(chǎn),、生活中的實(shí)際困難,。
11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容,。各縣(區(qū))政府要分解目標(biāo),,層層落實(shí)責(zé)任,對(duì)援助工作負(fù)總責(zé),,確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成,。對(duì)各縣(區(qū))零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況,市政府將定期不定期地予以通報(bào),,對(duì)工作突出的將予以表彰,。
12明確工作責(zé)任。市縣(區(qū))有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工,,采取有效措施,,確保援助工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
勞動(dòng)保障部門(mén)要協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門(mén)完善落實(shí)扶持政策,,認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的審核認(rèn)定等基礎(chǔ)性工作,組織開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng),,及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),,負(fù)責(zé)援助工作的具體實(shí)施;
財(cái)政部門(mén)要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助政策,,及時(shí)撥付各項(xiàng)補(bǔ)貼資金,;
建設(shè)部門(mén)要統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地問(wèn)題,引導(dǎo)物業(yè)管理,、環(huán)境衛(wèi)生,、園林綠化等勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員;
工商部門(mén)要積極鼓勵(lì)支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè),。對(duì)除國(guó)家法律另有規(guī)定之外的經(jīng)營(yíng)單位一律開(kāi)放,,允許自主經(jīng)營(yíng),不得在法律和行政法規(guī)之外設(shè)置任何注冊(cè)登記的前置條件,。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口,開(kāi)辟綠色通道,,為零就業(yè)家庭自謀職業(yè),、申辦個(gè)體工商戶(hù)提供相關(guān)法律政策和信息咨詢(xún)服務(wù);
稅務(wù)部門(mén)要積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收減免優(yōu)惠政策,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅收減免中的有關(guān)問(wèn)題,,確保各項(xiàng)稅收扶持政策落到實(shí)處;
物價(jià)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,嚴(yán)肅查處針對(duì)零就業(yè)家庭的各類(lèi)亂收費(fèi)行為,,保證收費(fèi)減免和價(jià)格優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的零就業(yè)家庭成員,,參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關(guān)規(guī)定,,免收管理費(fèi)、證照類(lèi),、登記類(lèi)的各項(xiàng)事業(yè)性收費(fèi),,減收鑒定、醫(yī)療,、公路,、教育等行政事業(yè)性收費(fèi)和中介、交通等經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi),,并對(duì)用水,、用電、供暖實(shí)行優(yōu)惠,;
工會(huì)組織要協(xié)助政府認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作,,通過(guò)多種形式、多渠道提供就業(yè)信息,,千方百計(jì)為零就業(yè)家庭中的4050人員,、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),提供就業(yè)援助,;
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì),,發(fā)揮社區(qū)組織的作用,配合勞動(dòng)保障部門(mén)摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案,。對(duì)零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童,,實(shí)施春蕾計(jì)劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度,。各新聞媒體對(duì)就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道,,切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項(xiàng)援助政策措施,,積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。
14建立舉報(bào)監(jiān)督制度,。各縣(區(qū))政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開(kāi)電話(huà),,并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布,,暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道,。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督,。
就業(yè)援助工作方案篇七
為深入貫徹黨中央,、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?!钡臎Q策部署,,扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,經(jīng)研究決定,,在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng),方案如下,。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,,全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè),。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái),,扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,,確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中向好,。
(一)活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日-2月14日
(二)活動(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”,,“就”等你來(lái)!
(三)服務(wù)對(duì)象
1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力,、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生,、退捕漁民,、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者,;
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位。
(一)活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋,?;顒?dòng)期間,全縣共安排38場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì),。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村要及時(shí)通過(guò)微信群、qq群,、微信公眾號(hào),、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》(附件1)、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息,,廣泛宣傳招聘信息,、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣講(領(lǐng)取地址:縣人社局304辦公室),,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專(zhuān)人領(lǐng)取,、張貼到各村委會(huì)(社區(qū))宣傳欄,確保招聘信息直達(dá)基層,,求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù),。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告,活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道,,運(yùn)用新聞媒體,、微博微信、廣播電視等渠道,,開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度,;活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線(xiàn)上送崗位到家活動(dòng),;指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng),。(責(zé)任單位:縣人社局,、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)
(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,。本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,,各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作,形成工作合力,??h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排,、疫情防控,、秩序維護(hù),、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè),,每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度,、協(xié)調(diào)等工作,,確保活動(dòng)順利開(kāi)展,,取得實(shí)效,。(責(zé)任單位:縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),、行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)
(三)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民,、退役軍人,、脫貧人口、殘疾人,、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì),,1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》(附件3),積極引導(dǎo)其參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng),??h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,,乘坐就業(yè)直通車(chē),,到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者,,直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē),,確保求職者“出家門(mén),上車(chē)門(mén),,進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”,,就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章,。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央,、省,、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署,、踐行“學(xué)黨史,,辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措,各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮,、抓細(xì)抓實(shí),、明確分工、責(zé)任到人,、壓實(shí)工作職責(zé),,確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
(二)做好風(fēng)險(xiǎn)防控,,強(qiáng)化安全保障,。落實(shí)安全責(zé)任,制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,消除安全隱患,。嚴(yán)格遵守疫情防控要求,結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際,,落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作,。
(三)強(qiáng)化督察檢查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。各部門(mén)要緊盯工作要求,,狠抓工作落實(shí)??h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、督察,發(fā)現(xiàn)思想懈怠,、工作不力,、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí),、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的,,將給予全縣通報(bào)批評(píng),并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于工作開(kāi)展有創(chuàng)新,、有亮點(diǎn),,完成任務(wù)質(zhì)量高的,給予全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分,。
就業(yè)援助工作方案篇八
為幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀,,增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),,根據(jù)學(xué)校安排,,決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展第五屆“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。
攜夢(mèng)起航職等你來(lái)
20xx年11月15日至12月30日
在校本專(zhuān)科生,、研究生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、走近基層主題活動(dòng),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享等,,具體活動(dòng)安排詳見(jiàn)附件。
(一)各學(xué)院要高度重視,,充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,,結(jié)合本學(xué)院實(shí)際,制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計(jì)劃,,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)取得實(shí)效,。
(二)要精心組織,緊密結(jié)合新的就業(yè)形勢(shì)和學(xué)院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)認(rèn)真做好活動(dòng)的計(jì)劃,、組織和動(dòng)員工作,,鼓勵(lì)全體學(xué)生積極參加相關(guān)活動(dòng),創(chuàng)新工作思路,,行之有效地開(kāi)展活動(dòng),。
(三)做好宣傳工作。通過(guò)校園網(wǎng),、廣播,、手機(jī)短信、微博,、微信,、學(xué)院網(wǎng)站等媒體大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況。提高學(xué)生對(duì)活動(dòng)的知曉度,,努力營(yíng)造積極向上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。
(四)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各學(xué)院要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況,、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,為今后大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的完善提供經(jīng)驗(yàn)參考,。
就業(yè)援助工作方案篇九
“六穩(wěn)”“六保”工作,,進(jìn)一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)主渠道作用,,集中幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢(shì),,從而助力鄉(xiāng)村振興,。離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局,、離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展20xx年全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知>的通知》(呂人社函〔20xx〕17號(hào))精神,將于本月開(kāi)展“就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),,特制定如下實(shí)施方案:
就業(yè)幫扶真情相助
20xx年1月17日—2月16日
(一)就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,;
(二)殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員;
(三)去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工,、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象,。
(一)通過(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施,,掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法,,使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,,促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè),。
(二)為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng),,維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感,。
(一)建立幫扶清單,,了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),,對(duì)照各類(lèi)服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬,,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式,,將其中靈活就業(yè)及零就業(yè),、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,,建立需求清單,、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息,,做到基本情況清,、人員底數(shù)清,、技能水平清、就業(yè)需求清,、就業(yè)意向清,,為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
(二)多渠道籌集崗位,,促進(jìn)群眾積極就業(yè)
結(jié)合我區(qū)實(shí)際,,深入各用人單位,廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息,,建立崗位信息庫(kù),,為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū),、鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位,,方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開(kāi)發(fā)對(duì)技能,、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,,拓展困難群眾就業(yè)渠道,。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置,。
(三)針對(duì)困難群體,,實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn),圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求,,精準(zhǔn)施策,。對(duì)就業(yè)意愿不足的,利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo),,幫助提振信心,,合理規(guī)劃求職方向;對(duì)有培訓(xùn)需求的,,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,,推薦培訓(xùn)項(xiàng)目;對(duì)有就業(yè)意愿的,,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù),,提供適合的崗位信息;對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位,,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,,鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),,鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè),。
(四)區(qū)分不同行業(yè),,分類(lèi)舉辦線(xiàn)上招聘
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色,面向困難群眾開(kāi)展線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),,加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,,運(yùn)用信息化技術(shù),組織遠(yuǎn)程招聘,,詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,,分類(lèi)設(shè)置招聘信息發(fā)布專(zhuān)欄、專(zhuān)區(qū),,靶向推送崗位信息,,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息,,鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè),。
(五)入村入戶(hù)入心,開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)
結(jié)合元旦,、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間,由區(qū)殘聯(lián)牽頭,,會(huì)同人社部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,對(duì)照幫扶清單,,面向重點(diǎn)對(duì)象,、特殊群體開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信,,送上節(jié)日問(wèn)候,,詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排,、參與方式,。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng),了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,,對(duì)有就業(yè)需求的,,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策,、送服務(wù),,幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。
(六)聚焦重點(diǎn)群體,,進(jìn)行特色幫扶
聚焦特定群體,,實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,,幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,對(duì)“4050”人員,、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性,、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),進(jìn)一步提高,、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模,。
(七)支持靈活就業(yè),多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集,,通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng),、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放,,為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù),。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)
20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,,各有關(guān)部門(mén)要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),,帶著對(duì)困難群眾的深厚情感,,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織安排
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定工作方案,,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施,,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展?;顒?dòng)期間,,要根據(jù)疫情防控形勢(shì)合理安排活動(dòng)進(jìn)展,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控,、安全生產(chǎn)等要求,,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn),。
(三)廣泛開(kāi)展宣傳
利用離石區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道,,多渠道、多角度,、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況,,在現(xiàn)有的企業(yè)微信群,、求職招聘群中及時(shí)推送消息,進(jìn)行政策宣傳,,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力,。
(四)突出就業(yè)重點(diǎn)
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū),集中投放就業(yè)崗位,,確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,,特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,,要兜牢就業(yè)民生底線(xiàn),防止失業(yè)返貧,。
(五)及時(shí)總結(jié)報(bào)送
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,,隨開(kāi)展、隨報(bào)送,。做好現(xiàn)場(chǎng)圖片,、影音資料、新聞線(xiàn)索等資料的留存,。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,查找問(wèn)題不足,形成活動(dòng)總結(jié),,并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系人:
電話(huà):
離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局
聯(lián)系人:
電話(huà):
離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
聯(lián)系人:
電話(huà):
就業(yè)援助工作方案篇十
籌劃就業(yè),,從容應(yīng)聘
當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,,很多大學(xué)生對(duì)于未來(lái)的就業(yè)生涯感到迷茫,感到缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,。提前了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),,做好職業(yè)規(guī)劃勢(shì)必有助于我們應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)此,,我們必須認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì),,了解用人單位的需求,找到適合自己的職位,,做好充分準(zhǔn)備,,從容自信地應(yīng)對(duì)招聘。
當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)公司企業(yè)來(lái)說(shuō),,我們可以通過(guò)cis手段來(lái)判斷這個(gè)企業(yè)是否符合自己的心意,。也就是了解企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)包括企業(yè)的理念識(shí)別、企業(yè)行為識(shí)別,、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別,。企業(yè)理念識(shí)別就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信條,企業(yè)精神,座右銘,企業(yè)風(fēng)格,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略,廠(chǎng)歌,員工的價(jià)值觀等有一定的了解,。企業(yè)的行為識(shí)別包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩部分,對(duì)內(nèi)包括對(duì)干部的教育,員工的教育生產(chǎn)福利,工作環(huán)境,生產(chǎn)效益,廢氣物處理,公害對(duì)策,研究發(fā)展等;對(duì)外包括市場(chǎng)調(diào)查,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公共關(guān)系,促銷(xiāo)活動(dòng),流通政策,銀行關(guān)系,股市對(duì)策,公益性,文化性活動(dòng)等.通過(guò)對(duì)企業(yè)的行為識(shí)別可以使我們明確應(yīng)聘的職位是否對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有一定的幫助,。企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別一般包括基本設(shè)計(jì),關(guān)系應(yīng)用,輔助應(yīng)用三個(gè)部分,,通過(guò)對(duì)企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別可以知道這個(gè)企業(yè)是否具有獨(dú)特性,是否可以引起自己的好感和關(guān)注,。
另外我個(gè)人比較喜歡行政工作,,也比較適合這類(lèi)職位,首先了解該公司行政助理職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求如:
1,、行政管理,、人力資源管理、中文,、文秘,、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2,、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用各種辦公軟件,;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),具有良好的協(xié)調(diào),、寫(xiě)作、管理,、組織,、應(yīng)變、溝通能力和親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞的精神;
4,、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
通過(guò)分析,,我覺(jué)得我非常符合這個(gè)職位:我的專(zhuān)業(yè)是中文文秘,學(xué)歷是大學(xué)本科,。我相貌端正,,性格溫和、樂(lè)觀向上,,興趣廣泛,、適應(yīng)力強(qiáng),工作認(rèn)真,、責(zé)任心極強(qiáng),,具有良好的組織溝通能力和自控應(yīng)變能力。我在20xx年七月獲得國(guó)家秘書(shū)四級(jí)資格證書(shū),,20xx年七月獲得秘書(shū)三級(jí)證書(shū),,能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如:word、excel、powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作,。20xx年7月獲得駕駛證書(shū),,為以后的工作需要也提供了方便。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫(xiě)作教程,,能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告等,。進(jìn)行了一段時(shí)間的秘書(shū)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),,能夠處理一般的文件、函電和資料,,具有較好的協(xié)調(diào),、接待工作能力。
假設(shè)我通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷順利進(jìn)入面試階段,。我們知道面試是個(gè)重要環(huán)節(jié),,必須充分準(zhǔn)備但也需保持一顆從容的心。所以面試之前我會(huì)準(zhǔn)備一段流利的自我介紹,,另外我還會(huì)將大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程如秘書(shū)概論,、秘書(shū)實(shí)務(wù)、秘書(shū)寫(xiě)作,、檔案管理等知識(shí)回顧一遍以應(yīng)對(duì)面試提問(wèn),。在面試過(guò)程中,我們要牢記“100-1=0”的定律,。它最初是來(lái)源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律:不管以前干得多好,,如果在眾多犯人里逃掉一個(gè),便是永遠(yuǎn)的失職,。在我們看來(lái),,這個(gè)紀(jì)律似乎過(guò)于嚴(yán)格了。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來(lái)說(shuō),,百無(wú)一失是極為必要的。它告訴我們好就是全部,,不好就是零,。"千里之堤,毀于一穴",這是一個(gè)眾人都明白的道理,"100-1=0"道理其實(shí)異曲同工。所以在一整個(gè)面試過(guò)程中我們都必須小心謹(jǐn)慎,,關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié),,服裝、禮儀,、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣和語(yǔ)速等等,,可能一個(gè)不小心的舉動(dòng)就會(huì)引起招聘方的反感從而使你失去這個(gè)職位。
我相信通過(guò)此次應(yīng)聘策劃可以幫助我更好的認(rèn)識(shí)自己,,尋找自己的不足,,明確自我定位,,制定更加適合自己的,,目的性更強(qiáng)的就業(yè)計(jì)劃,。