在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

培訓(xùn)課程剛開始,，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊,，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,，開始了這次課程的培訓(xùn)。

老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣,。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài),，好心情才能欣賞好風(fēng)光,。塑造健康的心態(tài)，塑造知足,、感恩,、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀,，獲得健康的人生,，釋放強勁的影響力。

你內(nèi)心如果是一團火,，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心,。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人,、家庭,、團隊、組織,，最后影響社會,。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,，快樂生活每一天,，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣,。

老師又給我們講了幾個名言和故事,，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好,，不但活躍了課堂氣氛,，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動,，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得啊!

最后,，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,，但卻很實際,。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,，要注重團隊協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，讓人家感覺你是一個值得信賴的人,，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,，這樣才能學(xué)到更多的知識,，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對,。同時還要學(xué)會換位思考,，多站在別的角度去想問題、思考問題,。最后還要有一顆感恩的心,，感謝那些愛我、傷害我,、欺騙我,、蔑視我等等所有的人，因為他們鍛煉了我的成長,。

總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活,，學(xué)會放下。該放下的放下,，忘記該忘記的,，記住該記住的。學(xué)會諒解,、寬容,。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機會,。態(tài)度改變一切,、態(tài)度改變行為、行為改變做法,、做法改變習(xí)慣,、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè),、工作中應(yīng)保持的心態(tài)。通過培訓(xùn),，我認為職業(yè)化心態(tài)是：具備積極向上,、熱情、對工作認真負責(zé),、不斷提升完善自我的心態(tài),。通過培訓(xùn)我感觸較深的是：

一、強烈的企圖心(人生需要目標(biāo))

我理解為人要有自己明確的生活工作目標(biāo),，我們的行為都是以此為導(dǎo)向的,。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo)，只有具體的符合實際的工作目標(biāo),，才能確定具體的工作內(nèi)容,，我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(biāo)(最關(guān)鍵的),，銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),，開店是用來賺錢的，盈利是門店生存的意義,。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,，制定想要達成的銷售目標(biāo)，找出達成目標(biāo)的方法,、手段,，才能進行實施，目標(biāo)方能達成,。

二,、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

心態(tài)改變，命運就會改變,。心態(tài)也就是對生活,，工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動周邊的人,，積極快樂是可以傳染的,。作為一名值班經(jīng)理，要想每個員工都能積極熱情地工作,，那么就需要一名積極熱情的人,，用心對人、用心做事,，才能帶動大家,，方能贏得大家的信賴，工作才能順暢的進行。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力,，要身體力行的帶動員工進行工作,。

三，熱愛學(xué)習(xí),，更新知識

這是信息,、知識競爭的時代，要想贏得員工的信賴與支持,，僅有積極的心態(tài)是不夠的,，還需要淵博的知識。這個競爭的社會,，不進步就等于倒退,，不熱愛學(xué)習(xí)，將會被淘汰,，在今后的生活中,，要不斷的學(xué)習(xí),，充實自己,。

四、主動出擊,，堅持不懈,，絕不放棄

在我們的生活工作中，一定會遇到很多難題,，很多的挫折,，在這個時代會有危機，會有潛在的威脅,，這就需要我們有敏銳的洞察力,，面對困難主動出擊，堅持不懈,，直至攻克難關(guān),。在這個時代不能做到主動出擊，那么就有可能被對手擊垮,。在工作中一定要有這種精神面,，決不放棄。

通過這次培訓(xùn),，讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團隊,。我們所有的漱玉平民人，應(yīng)該有共同的奮斗目標(biāo),，應(yīng)有為此目標(biāo)堅持不懈努力的力量,，要成為一支職業(yè)化團隊，我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題,。讓所有人看到自己的希望,，讓每個人的個人理想得以實現(xiàn),，那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活，都希望自己能走得更高,，走得更遠,。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團隊，我將盡我所能完成每位員工的理想,，為完成公司的目標(biāo)貢獻我的力量!相信自己,，相信我們，相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

通過這次的培訓(xùn),，我認為很有必要,，很切合我們的實際需求，是一個機會,，我們員工和企業(yè)共同提升,，共同飛躍的一個機遇。

培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì),、團隊建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容,，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實際意義的,。它既可以提點,、強化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng),，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力,，職業(yè)技能，這些工作中的技巧,，我相信生活中或許工作中很難吸收,，很難有機會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn),，正是這樣一種難得機會,，讓我可以有機會提升自我，認識自己的優(yōu)點,，價值,，從而奉獻企業(yè)，奉獻到工作中去,，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的,。

這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點,，而教授那神情的演講,，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認識。具體來說,，我認為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性,，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程,。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才,，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利,，創(chuàng)奇跡的能力,，這也是企業(yè)最需要，最要求的,。

中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中,，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài),、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一,。

職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得,，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn),，我很自豪地說，我明白了,，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進,，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點：職業(yè)心態(tài),，職業(yè)知識，職業(yè)精神,、包裝,。

職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對,，這是正確的,，每個行業(yè)，每個位置,，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素,。可是除了樂觀,，我們難道不需要一種危機心態(tài)嗎,，面對危機自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要,，因為有危機意識的人更懂得自我生存,、自我保護。當(dāng)然還有一點是感恩的心態(tài),，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式,。

職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看,，揣摩了有揣摩,，想想自己哪里不好，哪里需要改進,，哪里需要反省的,，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信,，擁有勇氣的定心丸,，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點。

職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的,，這不是建議,，是自我意識中的要求。沒有職業(yè)精神的人,，就沒有資格甚至沒有能力站在這個崗位上,，因為你連最起碼的職業(yè)操守，職業(yè)道德都不清楚,，又憑什么去得到職業(yè)中的快樂和享受呢,。這是我認為社會工作者最需要最起碼的一種職業(yè)精神--敬業(yè)，責(zé)任,，專業(yè),，規(guī)范，協(xié)作,。

通過這次企業(yè)管理培訓(xùn),，我真的受益匪淺，學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德,，職業(yè)操守,。培訓(xùn)或許會枯燥，會繁瑣,，可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理,，做好一名員工，做好一名管理人員,，還是一個老板,，都要懂得的職業(yè)規(guī)則,，職場要求。

我相信我們企業(yè)這筆投資--培訓(xùn),，是絕對有益有價值的,，而且回報率絕對不低。

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

本人自項目部參加工作,，這多年來,，一直在項目部擔(dān)施工任技術(shù)員一職，通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,，得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導(dǎo)，讓我的工作有了快速的提升,，我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員,。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力,，摸索出了一定的工作經(jīng)驗,，在此對近年來情況進行個人工作技術(shù)總結(jié)，請給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：

在工作中不斷地改變自我,，適時地堆自己提出不同的要求,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身工作能力的同時,，在工作中不斷地學(xué)習(xí),，也在工作中逐漸的成長。在工作中,，到達工地后的第一件事就是到工地現(xiàn)場,，跟隨現(xiàn)場的工作人員一起工作。在科學(xué)技術(shù)日新月異,，競爭越來越激烈的今天,，為了能在最短的時間內(nèi)進入到最好的工作狀態(tài)，以便在今后的工作中能更好地完成本職工作,。

我個人意識到，不斷學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能,、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能滿足工作的需求以及適應(yīng)社會的發(fā)展,，在工作工程中,，我不斷向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能，并學(xué)以致用,。業(yè)余時間閱讀一些專業(yè)書籍,，查看一些專業(yè)網(wǎng)站,，學(xué)習(xí)和掌握一些先進的專業(yè)技術(shù)知識，也看一些管理或其他方面的書籍和網(wǎng)站,，學(xué)習(xí)各種知識,，提高自己的綜合能力。

我知道,，作為一名工程技術(shù)人員在工作中要有端正的態(tài)度,、嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)。工程行業(yè)是非常艱苦的行業(yè),，風(fēng)吹日曬,，還要到處跑，而且又需要細心工作,，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹科學(xué)的工作精神是不可以的,。要想成為一名合格的工程技術(shù)人員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)人員,，不僅僅要能處理現(xiàn)場,，更重要的是能解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的各種問題，為了能提高工作效率,，就必須提前把問題解決在無形中,。這就要求工程技術(shù)人員能很好的發(fā)現(xiàn)問題，從而及時的解決問題,。為了能更好的完成任務(wù),，我積極的與同事們一起努力，以求能順利的,，保質(zhì),、保量的完成任務(wù)，雖然付出了很多,，但同樣收獲不少,，依然樂在其中。

其次,、工作經(jīng)歷,、能力在工作上，個人愛崗敬業(yè),，不甘落后,，任勞任怨，從進入到公司以來,，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，是自己有機會從事技術(shù)崗位的工作，使自己能夠深入實踐,，在實踐中得到磨練,。致使自己

鍛煉成為了一名有一定工作經(jīng)驗,，對工程質(zhì)量把關(guān)嚴(yán)格，施工控制能力強,，有多方面綜合：

協(xié)調(diào)能力的工程技術(shù)人員,。專業(yè)技術(shù)能力是衡量技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平最重要、最基本的標(biāo)準(zhǔn),，我深知扎實的理論知識加上豐富的實踐經(jīng)驗是一個優(yōu)秀的工程技術(shù)人員的技術(shù)生命,，所以在我任職以來，始終如一地從這兩方面不斷充實自己,，完善自己,。20_.5—20_.2石泉漳龍高廣路t3標(biāo)道路橋梁施工工程，全長2560米工程期間,，由于工程本橋梁工程跨水流,，橋臺基礎(chǔ)屬有水開挖施工，且橋臺位處河道內(nèi),，使橋臺基礎(chǔ)施工產(chǎn)生很大的困難,。要科學(xué)優(yōu)化施工組織設(shè)計，克服困難,，保證施工的質(zhì)量,、安全與進度。

施工受水位影響大,，要抓緊時間施工,。由于準(zhǔn)備工作多、難度大,、時間緊,、要求加強管理力度，要運用網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù),，抓緊控制點,、控制線路，為此我查閱了大量的技術(shù)資料,，參考同類工程的先進施工經(jīng)驗,，并虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員請教，針對該工程的特點,，及時掌握專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),，及時為工地提供新技術(shù)、新材料,、新標(biāo)準(zhǔn)，制定各種技術(shù)施工方案,，認真組織圖紙會審,、編制施工組織設(shè)計,，贏得了同行們的贊同,。特別是在澆注樁基礎(chǔ)時,、由于基坑透水強，地下水流量大,，對混凝土強度影響大,、針對這種情況，我和監(jiān)理等技術(shù)人員晝夜攻關(guān),，查閱大量資料,，作為該工程的技術(shù)負責(zé)人，由我牽頭,，首先著手建立,、健全項目部的有關(guān)技術(shù),、質(zhì)量管理制度,。按照項目工程施工方法,，以品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度,。工作的直接參與和控制，使該工程的質(zhì)量,、進度和效益都收到了較好的效果,。

總之，我在長期的工作實踐與鍛煉過程中,，積累了較為豐富的工程設(shè)計、施工和技,。術(shù)管理經(jīng)驗,，全面掌握了常見結(jié)構(gòu)類型施工方法，并嫻熟利用自己豐富的理論知識,，妥當(dāng)處理施工中的技術(shù)難題,，尤其在路遂工程中積累了豐富的經(jīng)驗。在今后工作中我會不斷專研專業(yè)知識,，虛心求教,，與單位同事精誠團結(jié)，進一步全面完善自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平,，利用自己學(xué)到的專業(yè)知識和辛勤勞動,，為社會奉獻更高更好的精品工程,。

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

通過培訓(xùn)，我認為職業(yè)化心態(tài)是：具備積極向上,、熱情,、對工作認真負責(zé)、不斷提升完善自我的心態(tài),。通過培訓(xùn)我感觸較深的是：

一,、強烈的企圖心(人生需要目標(biāo))

我理解為人要有自己明確的生活工作目標(biāo)，我們的行為都是以此為導(dǎo)向的,。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo),，只有具體的符合實際的工作目標(biāo)，才能確定具體的工作內(nèi)容,，我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力,。作為門店應(yīng)確定銷售目標(biāo)(最關(guān)鍵的)，銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),，開店是用來賺錢的,，盈利是門店生存的意義。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,，制定想要達成的銷售目標(biāo),，找出達成目標(biāo)的方法、手段,，才能進行實施,，目標(biāo)方能達成。

二,、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

心態(tài)改變,，命運就會改變。心態(tài)也就是對生活,，工作等的態(tài)度,。積極的心態(tài)能帶動周邊的人，積極快樂是可以傳染的,。作為一名值班經(jīng)理,，要想每個員工都能積極熱情地工作，那么就需要一名積極熱情的人,，用心對人,、用心做事，才能帶動大家,，方能贏得大家的信賴,，工作才能順暢的進行。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力，要身體力行的帶動員工進行工作,。

三,，熱愛學(xué)習(xí)，更新知識

這是信息,、知識競爭的時代，要想贏得員工的信賴與支持,，僅有積極的心態(tài)是不夠的,，還需要淵博的知識。這個競爭的社會,，不進步就等于倒退,，不熱愛學(xué)習(xí)，將會被淘汰,，在今后的生活中,，要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己,。

四,、主動出擊，堅持不懈,，絕不放棄

在我們的生活工作中,，一定會遇到很多難題，很多的挫折,，在這個時代會有危機,，會有潛在的威脅，這就需要我們有敏銳的洞察力,，面對困難主動出擊,，堅持不懈，直至攻克難關(guān),。在這個時代不能做到主動出擊,，那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面,，決不放棄,。

通過這次培訓(xùn)，讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團隊,。我們所有的漱玉平民人,，應(yīng)該有共同的奮斗目標(biāo)，應(yīng)有為此目標(biāo)堅持不懈努力的力量,，要成為一支職業(yè)化團隊,，我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望，讓每個人的個人理想得以實現(xiàn),，那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活,，都希望自己能走得更高，走得更遠,。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團隊,，我將盡我所能完成每位員工的理想，為完成公司的目標(biāo)貢獻我的力量!相信自己,，相信我們,，相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

日月如梳、正泰為伴,、同事為侶,，在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中，正泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,，在這即將告別迎來新春的腳步里,，我隨著正泰旋律為年的工作變化描繪出自己的工作總結(jié)與展望。

在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,，對于我來說是一個特別的一年,，我自己也沒想到，能在正泰集團應(yīng)聘上行政管理崗位工作,，雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,，但我深知自己有很多地方需要學(xué)習(xí)改進，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,，我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,，我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我，所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,，都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,，在此，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機會,，在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,，我現(xiàn)將20_年學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、班組長工作職責(zé)的了解

1,、嚴(yán)格執(zhí)行安排生產(chǎn)計劃,，及時組織落實物料發(fā)放工作，并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情況;

2,、實施生產(chǎn)車間現(xiàn)嘗條件及安全管理,，嚴(yán)格落實“6s”要求，做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng);

3,、負責(zé)工藝文件,、設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場檢查、質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識，現(xiàn)場問題的處理,、反饋,，做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果,，如實記錄工作時間,、核算工資;

4、采用良好的溝通方式,，積極主動與員工交流,，掌握員工的思想動態(tài)，了解員工想法,，及時分析、反饋;

5,、負責(zé)對在制品,、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

6,、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案合理,、執(zhí)行嚴(yán)格,，對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。

7,、低值易耗品,、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制，減少浪費;

8,、根據(jù)生產(chǎn)訂單,、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃，并組織實施;

9,、負責(zé)對在制品,、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

10,、對化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

二,、不足之處

在這段學(xué)習(xí)期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練,，工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對工作缺少分析,。

三、以后的工作展望

回顧這幾月來的工作，我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo),，但我也認識到自己的不足之處,，今后，我一定認真克服缺點,、發(fā)揚成績,、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名優(yōu)秀的班組長,，為公司的各項工作目標(biāo)作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會;

2,、在工作當(dāng)中遵循實事求是的原則,，腳踏實地，干好每一項工作;

3,、加強工藝紀(jì)律檢查力度,，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則，同時也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念,，真正做到全面質(zhì)量管理,，而不是整天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查;

4、關(guān)注庫存,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間;

5、加強與車間各班組同事的溝通和學(xué)習(xí),，架起友誼的橋梁實管理團結(jié)一致,，筑建起良好的氛圍;

6、努力做好員工思想政治工作,，全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),，關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

一個健全職業(yè)心態(tài)比一百種智慧都更有力量,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工心態(tài)不僅決定其本身,，同時還影響他人和團隊，所以：一切成就都始于積極的職業(yè)心態(tài),，職業(yè)心態(tài)決定狀態(tài),，態(tài)度決定高度

通過這次的培訓(xùn)，我認為很有必要,，很切合我們的實際需求,，是一個機會,，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個機遇,。

培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì),、團隊建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說,，這樣的課程是非常有實際意義的,。它既可以提點、強化我們工作中的職業(yè)精神,，職業(yè)修養(yǎng),，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能,，這些工作中的技巧,，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機會學(xué)習(xí)到,。而這次的培訓(xùn),，正是這樣一種難得機會，讓我可以有機會提升自我,，認識自己的優(yōu)點，價值,，從而奉獻企業(yè),，奉獻到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的,。

這三個版塊的內(nèi)容,，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點，而教授那神情的演講,，自身豐富的專業(yè)知識,，也讓我對這三方面大有認識。具體來說,，我認為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性,，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程,。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才,，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利,，創(chuàng)奇跡的能力,，這也是企業(yè)最需要，最要求的,。

中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中,，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力,。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一,。

職業(yè)化是什么,，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn),，我很自豪地說,，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進,，奮斗,。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識,，職業(yè)精神,、包裝。

職業(yè)的心態(tài),，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上,，積極飽滿的心態(tài)，對,，這是正確的,，每個行業(yè)，每個位置,，都需要這種樂觀,，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素,?？墒浅藰酚^，我們難道不需要一種危機心態(tài)嗎,，面對危機自我調(diào)節(jié),，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要,，因為有危機意識的人更懂得自我生存,、自我保護。當(dāng)然還有一點是感恩的心態(tài),，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式,。

職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看,，揣摩了有揣摩,，想想自己哪里不好，哪里需要改進,，哪里需要反省的,，這25條原則是工作生活中必備的法寶,，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸,，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點,。

職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的，這不是建議,，是自我意識中的要求,。沒有職業(yè)精神的人，就沒有資格甚至沒有能力站在這個崗位上,，因為你連最起碼的職業(yè)操守,，職業(yè)道德都不清楚，又憑什么去得到職業(yè)中的快樂和享受呢,。這是我認為社會工作者最需要最起碼的一種職業(yè)精神--敬業(yè),，責(zé)任，專業(yè),，規(guī)范,，協(xié)作。

通過這次企業(yè)管理培訓(xùn),，我真的受益匪淺,，學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德,，職業(yè)操守,。培訓(xùn)或許會枯燥,，會繁瑣，可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理,，做好一名員工,，做好一名管理人員，還是一個老板,，都要懂得的職業(yè)規(guī)則,，職場要求。

我相信我們企業(yè)這筆投資--培訓(xùn),，是絕對有益有價值的，而且回報率絕對不低,。

心態(tài)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

2019年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,，提高了我的思想認知水平,。

培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,，開始了這次課程的培訓(xùn),。

老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,，心態(tài)出了問題,，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光,。塑造健康的心態(tài),，塑造知足、感恩,、樂觀開朗的陽光心態(tài),，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生,，釋放強勁的影響力,。

你內(nèi)心如果是一團火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,，就是融化了也還是零度,。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心,。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人,、家庭、團隊,、組織,，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài),。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,，快樂生活每一天,，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。

老師又給我們講了幾個名言和故事,，讓大家分享從中得到的體會,，這個方面做得很好,，不但活躍了課堂氣氛,，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識,，所謂是一舉三得啊!

最后,，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”,。雖然語言簡練,，但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,，要注重團隊協(xié)作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人,，不找何任借口,。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識,，做一件事情并不難,，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考,，多站在別的角度去想問題,、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,，感謝那些愛我,、傷害我、欺騙我,、蔑視我等等所有的人,，因為他們鍛煉了我的成長。

總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活,，學(xué)會放下,。該放下的放下，忘記該忘記的,，記住該記住的,。學(xué)會諒解、寬容,。不原諒別人,，等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。態(tài)度改變一切,、態(tài)度改變行為,、行為改變做法、做法改變習(xí)慣,、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>