合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

解除勞動合同證明書篇一

勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ ),。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除

動合同,。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。

解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日,。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,，共計人民幣(大寫)___________,。

特此證明,。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

與該職工的勞有關(guān)說明：

1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限,。

2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3,、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”,。

4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動合同證明書篇二

本單位與________先生/女士（身份證號碼：_______??_______）簽訂的_______期限勞動合同,，由于______________原因于______年___月____日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至________??______,。

該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________.

3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________.

單位蓋章：??????????

_______年_______月_______日

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解除勞動合同證明書篇三

茲有本單位職工,，性別，

年齡,，住址,。勞動合同

期限為年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因

,，根據(jù)《勞動法》第條

第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

年月日