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最新崗位津貼發(fā)布通知(3篇)

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最新崗位津貼發(fā)布通知(3篇)
時間:2022-11-30 12:45:49     小編:zdfb

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崗位津貼發(fā)布通知篇一

一、申報受理時間

20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外),,逾期不予辦理,。

二、查詢和申報途徑

1.手機查詢:企業(yè)可通過“甬派”手機客戶端,,查詢是否符合申報條件,。

2.網(wǎng)上申報:企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進行網(wǎng)上初審及申報。

3.現(xiàn)場申報:初審未通過,,但排除自然減員(死亡,、退休、入伍,、升學)后符合享受穩(wěn)崗補貼條件的,,或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報的,請攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號社會保障辦事大廳一樓33號窗口,,咨詢電話:)進行現(xiàn)場申報,。

三、其他事項

1.企業(yè)申報年度最大裁員人數(shù),,按申報年度平均參保人數(shù)乘以申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計算,。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。

2.穩(wěn)定崗位補貼政策解釋詳見慈溪市人力資源和社會保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報穩(wěn)定崗位補貼政策問答》,。

附件下載:寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表

慈溪市人力資源和社會保障局

20xx年2月9日

崗位津貼發(fā)布通知篇二

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局,,科學城人力資源局,各園區(qū)勞動保障中心:

按照部,、省工作部署及市政府《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神,,現(xiàn)就做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼落實工作有關(guān)事項通知如下。

一,、申報對象及條件

本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè),。且同時具備以下條件:(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費,申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全,、管理運行規(guī)范,。

二、資金來源,、用途及補貼標準

對符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼,,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費,、轉(zhuǎn)崗培訓,、技能提升培訓等相關(guān)支出。同一年度內(nèi),,企業(yè)享受的穩(wěn)崗補貼不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,。穩(wěn)崗補貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底,若遇政策調(diào)整,,則以部,、省最新政策為準。

三,、申報審核流程

(一)企業(yè)申報,。從20xx年開始,我市穩(wěn)崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進行,。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進行基礎(chǔ)準備工作,,20xx年網(wǎng)上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報),符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時到同級社保機構(gòu)提供相應(yīng)材料進行修改),,基礎(chǔ)信息核對無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩(wěn)崗補貼,。

(二)經(jīng)辦機構(gòu)初審。各縣市區(qū),、園區(qū)及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況,,并及時對已申報的企業(yè)進行初審。

(三)企業(yè)確認,。初審通過后,,由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》,經(jīng)法人簽字蓋章,,匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),。系統(tǒng)不能確認為企業(yè)的申報單位,應(yīng)提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件,,報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核(收復印件),。

(四)部門聯(lián)審。8月31日前,,參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單,,函告同級經(jīng)信、發(fā)改,、環(huán)保部門,,確認其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況,。

(五)審核公示,。各縣市區(qū),、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對初審通過的企業(yè)需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示,,并通知審核通過企業(yè)同時在企業(yè)內(nèi)部進行公示,,公示時間均不得少于5個工作日,接受企業(yè)職工和社會監(jiān)督,,公示結(jié)束后,,應(yīng)及時將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

(六)資金撥付,。公示無異議后,,縣市區(qū),、園區(qū)審批的,,由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位,、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級,、區(qū)縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補貼資金總額,,按失業(yè)保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業(yè)局,。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶,。原則上10月31日前全部撥付到位,。

四、實名制聯(lián)網(wǎng)上報

按照人社部要求,,20xx年開始,,各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后,,符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時,,須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補貼實名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為:)里面注冊填寫相關(guān)資料,從7月1日起按進度填報,。各縣市區(qū),、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。

五,、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導,。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策,各地要高度重視,,加強組織領(lǐng)導,,準確把握政策適用對象、實施條件,、辦理程序和績效評價等,,分析研究工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,采取有效措施妥善解決,。

(二)加強政策宣傳,。要利用各種媒體加強政策宣傳,將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業(yè),,并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍,,維護社會穩(wěn)定。

(三)落實職責分工,。市人社局負責做好穩(wěn)崗補貼工作的牽頭協(xié)調(diào),、督促檢查;市就業(yè)局負責做好業(yè)務(wù)指導、情況收集,、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū),、園區(qū)負責做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實工作。

(四)加強基金監(jiān)管,。要將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預決算管理,,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃,及時調(diào)整年度基金預算,,確保政策落實的資金保障,。加強監(jiān)管,公開透明,,規(guī)范運作,,切實保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

(五)加強檢查指導,。市,、縣市區(qū)(園區(qū))要指導享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)嚴格按照政策規(guī)定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助,、轉(zhuǎn)崗培訓,、技能提升培訓等相關(guān)支出,首先用于繳納社會保險費(單位部分),,不得挪作它用,。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范,并及時向市人社局,、就業(yè)局報告檢查情況,。

(六)加強跟蹤監(jiān)測。要將享受穩(wěn)崗補貼且符合監(jiān)測條件的企業(yè)及時納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,,動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況,,定期分析穩(wěn)崗補貼政策效果。享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況,??h市區(qū),、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩(wěn)定情況報送市就業(yè)局,。

六,、幾個具體問題

(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù))*100%,?!吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”:系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機構(gòu)核實的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”不包括勞動合同到期人數(shù),,兩者需分開,,最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構(gòu)核定的人數(shù)為準?!捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù)”:指上年度每個月參加失業(yè)保險人數(shù)之和除以12的值,。

(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%),。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點后兩位,。

(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險費和實際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數(shù)點后2位,,本年度穩(wěn)崗補貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入,,直接去掉,不留小數(shù)點,。如100.5元,,核定100元)。

(四)凡初審通過的企業(yè),,除《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》一式兩份外,,還需提交的資料有:(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè),,需提交其上年度穩(wěn)崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況后,,方能申報當年補貼資金。

聯(lián)系人:林嘉誠(市人社局就促科) 2262378,、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局

20xx年6月27日

崗位津貼發(fā)布通知篇三

各省,、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動)廳(局),、財政廳(局),、建委(建設(shè)廳),北京市市政管理委員會,,計劃單列市人事(人事勞動)局,、財政局、建委,,深圳市城管辦:

城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人常年露天作業(yè),,勞動強度大,,而且經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì),經(jīng)研究,,決定適當調(diào)整城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標準?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、城市下水道工人崗位津貼發(fā)放范圍及標準

城市下水道工人崗位津貼的發(fā)放范圍,,仍按原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部,、勞動人事部、財政部《關(guān)于建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(88)城勞字第126號]文件執(zhí)行,。

城市下水道工人崗位津貼標準,,由現(xiàn)行的一等每人每天0.9 元、二等0.7 元,、三等0.6 元調(diào)整為一等每人每天7元,、二等4 元、三等3元,。

二,、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼發(fā)放范圍及標準

城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼的發(fā)放范圍,仍按原國家城市建設(shè)總局《關(guān)于發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生津貼的暫行規(guī)定的通知》(80)城發(fā)環(huán)字92號]文件和原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部《關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生津貼發(fā)放范圍的補充通知》[(82)城勞字第378號]文件執(zhí)行,。

城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標準,,由現(xiàn)行的每人每天 0.6 元、0.7 元,、0.8 元調(diào)整為3 元,、4 元、5 元,。

三,、發(fā)放辦法

城市下水道工人崗位津貼及城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼均按實際出勤天數(shù)計發(fā)。在上述崗位工作變動時,,崗位津貼作相應(yīng)調(diào)整,。調(diào)離上述崗位時,取消崗位津貼,。

四,、執(zhí)行時間

調(diào)整上述兩項崗位津貼標準,均從 x年 1 月 1 日起執(zhí)行,。

五,、經(jīng)費來源

調(diào)整上述兩項崗位津貼標準所需經(jīng)費,城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護費中調(diào)劑解決;城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼從城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)日常經(jīng)費中解決,。

人事部

x年十二月一日

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