演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧。

安全與質(zhì)量的演講稿篇一

你們好,！作為一名質(zhì)量管理人員,，提到和聽(tīng)到最多的一句話：抓好產(chǎn)品質(zhì)量,，提高質(zhì)量意識(shí),。但究竟什么是質(zhì)量意識(shí),，怎么提高質(zhì)量意識(shí)？我曾迷茫過(guò),，也曾思考過(guò),？我認(rèn)為：質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng),，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！

今天我要演講的題目是：《質(zhì)量在我心中》

我們面臨的市場(chǎng),，是競(jìng)爭(zhēng)與利潤(rùn)同步的市場(chǎng),，是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展市場(chǎng)，一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,，立于不敗之地,，最核心的是什么呢？那就是優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒(méi)有質(zhì)量，何談發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng),、利潤(rùn)之言。尤其對(duì)于我們勞動(dòng)密集型的線路板行業(yè)來(lái)說(shuō),，原材料的成本增加,、小型生產(chǎn)工廠產(chǎn)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加劇企業(yè)的生存壓力,，唯有提升產(chǎn)品質(zhì)量,、保證產(chǎn)品合格率、減少目前的過(guò)多叉板,，才是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。要知道，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的,。質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累，只有生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制,，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過(guò)的產(chǎn)品,?！百|(zhì)量是企業(yè)生存之本，發(fā)展之源”此話無(wú)人不知,，無(wú)人不曉,?？稍趯?shí)際的工作當(dāng)中，往往由于一時(shí)的粗心大意而把質(zhì)量拋在九霄云外,，順其自然,。試想看，一個(gè)企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展,，如果沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量,、優(yōu)良的產(chǎn)品，怎能贏得市場(chǎng),，贏得客戶的信賴,。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于不敗之地。質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi)，那么,，企業(yè)怎么生存,？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是人的通病,。一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工,，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無(wú)數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,，勇于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的發(fā)展,，更有助于解決問(wèn)題。然而事實(shí)上,，與外國(guó)人相比,，中國(guó)人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò)。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗,，認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸。而在現(xiàn)代企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。

代表著經(jīng)濟(jì)賠償。但那是因?yàn)槲覀儧](méi)有認(rèn)識(shí)到,，質(zhì)量就代表著誠(chéng)信,，質(zhì)量就是一個(gè)品牌！一個(gè)沒(méi)有良好產(chǎn)品口碑品牌的企業(yè),，根本無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,，而產(chǎn)品質(zhì)量則是員工日常工作中每一個(gè)細(xì)小操作質(zhì)量的好壞生成,。

古代名人老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下難事，必做于易,；天下大事，必做于細(xì)”,。指出了想把一件事做好,，必須將簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手,。細(xì)節(jié)也是一種量變到質(zhì)變的過(guò)程,。經(jīng)常忽視和不注重工作細(xì)節(jié)，就會(huì)影響我們的產(chǎn)品質(zhì)量,。對(duì)于我們廣大員工來(lái)說(shuō),，做好每天的每件工作，控制每個(gè)工作細(xì)節(jié)的質(zhì)量,，追求不斷的改進(jìn),，讓我們的企業(yè)在細(xì)節(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，在發(fā)展中壯大,，才能確保我們公司強(qiáng)立于競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)。

因此,，企業(yè)要發(fā)展,，質(zhì)量是關(guān)鍵。而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，不是一個(gè)口號(hào),，也不是某個(gè)人的事，需要我們每個(gè)干部以誠(chéng)相待每位員工,，做到授其所知,；每位員工盡心盡力完成工作任務(wù)，做到謙虛謹(jǐn)慎,；每位檢驗(yàn)員不折不扣按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施管控,，做到精益求精。大家團(tuán)結(jié)一致,，正確理解質(zhì)量的含義,，明確質(zhì)量的重要性，也只有這樣,，才能把質(zhì)量抓好,，才能讓企業(yè)有更大的發(fā)展空間，才能吸引廣大客戶,，才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造大效益,。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,，沒(méi)有了誠(chéng)信，就沒(méi)有了市場(chǎng),，就失去了生存的能力,，那么我們又將何去何從？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了我們自身生活的安定,，請(qǐng)加入到糾錯(cuò)、改良行動(dòng)中來(lái)吧,，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起鵬宇美好的明天,！

當(dāng)然提高質(zhì)量意識(shí)不是一朝一夕的事情，也不是一種方式方法就能解決的,，需要長(zhǎng)期努力,，逐步提升的過(guò)程，只要我們按照公司提出的：“找方法去找到合適的方法,，做對(duì)事把自己事做對(duì),，不斷尋求創(chuàng)新，企業(yè)一定會(huì)得到更好的發(fā)展,，企業(yè)就會(huì)欣欣向榮,、蒸蒸日上,！”

最后,，謝謝大家,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇二

各位同事：

大家好！眾所周知,，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)于我們xx企業(yè)來(lái)說(shuō),，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。我們誰(shuí)也不能保證只要我們的工作質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的,。要知道,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的,。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。

一個(gè)企業(yè),，就像一臺(tái)機(jī)器，是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來(lái)，配合是否準(zhǔn)確到位,。而我,，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運(yùn)行,。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從“人的責(zé)任心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起，假如我是一名質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,，就不能流到下道工序。舉個(gè)例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來(lái)的,。但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢,？因?yàn)槲覒?yīng)該去檢查,！假如我檢查了，就會(huì)把不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒(méi)有做到位,。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi),，那么，企業(yè)怎么生存,？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是人的通病。一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工,，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé),。無(wú)數(shù)的事實(shí)雄辯的證明，勇于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的發(fā)展,，更有助于解決問(wèn)題,。然而事實(shí)上，與外國(guó)人相比,，中國(guó)人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò),。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗,，認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸,。而在現(xiàn)代企業(yè)中，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。代表著經(jīng)濟(jì)賠償,。但那是因?yàn)槲覀儧](méi)有認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量就代表著誠(chéng)信,，質(zhì)量就是一個(gè)品牌,！一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的企業(yè)，根本無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,。

任何品牌和名牌,，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質(zhì)量,，良好的,、過(guò)硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石,。好聽(tīng)的名字,，鋪天蓋地的廣告,，大張旗鼓的渲染，不過(guò)是五光十色的肥皂泡泡,。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),，為了企業(yè)的發(fā)展而工作,，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，假如我們不用心工作,，將是自毀長(zhǎng)城,，自挖墻角，自斷后路,。從這個(gè)意義上說(shuō),，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們自己的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,，就是把握自己,，把握未來(lái)。每一位員工都要視責(zé)任如泰山,，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中,，細(xì)節(jié)在精益求精中,，真誠(chéng)在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用腦,、用心溶入到我們的工作中去,，讓我們加工的工件精益完美，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量,，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力,。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話，“沒(méi)有沉不了的船,，沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),，一切取決于人的努力?！弊鳛閺氖聶C(jī)械加工的企業(yè)單位,，加工過(guò)程，質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會(huì)造成質(zhì)量隱患,。

所以說(shuō)，質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng),，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,，沒(méi)有了誠(chéng)信,，就沒(méi)有了市場(chǎng)，就失去了生存的能力,，那么將近上千名員工又將何去何從,，將近千百個(gè)家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了我們自身生活的安定,，請(qǐng)加入到全面質(zhì)量管理中來(lái)吧，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起舞鋼美好的明天,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們

大家好,。

我是焊接車間的姜維，我今天來(lái)演講的話題是：“質(zhì)量在我心中”,。

我們?cè)谶M(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的時(shí)候經(jīng)常提到“一點(diǎn)也不能差,，差一點(diǎn)也不行”。董曉峰懂事長(zhǎng)的要求,。這里質(zhì)量是排在各項(xiàng)工作的最前面,。因?yàn)橘|(zhì)量在這里是最重要的、只有嚴(yán)把質(zhì)量才有市場(chǎng),。還有就是人的因素是最根本的因素,，人的自身因素同樣重要，如果人的自身因素能確立的話,，那么,，質(zhì)量問(wèn)題就會(huì)少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)，但是提高質(zhì)量背后是什么我認(rèn)為質(zhì)量意識(shí)就是一個(gè)員工的使命感,。在車間,，每個(gè)員工都不一樣，都有不同的質(zhì)量意識(shí),，都有不同的習(xí)慣,，對(duì)質(zhì)量都有不同的要求。有的員工很注重質(zhì)量,，而有的員工卻比較馬虎,，我們可以制定很多的條規(guī)定去約束那些表現(xiàn)不怎么好的員工，但是效果卻不明顯,。所以我認(rèn)為,，培養(yǎng)一個(gè)員工的使命感不應(yīng)該從哪些表現(xiàn)略差的員工身上入手,，因?yàn)槲覀儧](méi)辦法一下子改變一個(gè)人的習(xí)慣，也就沒(méi)辦法讓一個(gè)員工一下子就提高自己的質(zhì)量意識(shí),。反而我們?cè)诠芾磉@些質(zhì)量意識(shí)薄弱的員工的時(shí)候或許還會(huì)影響到那些表現(xiàn)好的員工的情緒,，員工也不能建立起對(duì)于質(zhì)量的使命感。所以我認(rèn)為與其去批評(píng)哪些表現(xiàn)差的員工還不如去表?yè)P(yáng)好的員工,，只有充分的肯定哪些好員工,，給他們更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，讓他們的質(zhì)量意識(shí)去潛移默化的影響哪些不注重質(zhì)量的員工,，讓大家看到好員工的質(zhì)量意識(shí),，給大家起到一個(gè)榜樣的作用，引導(dǎo)大家培養(yǎng)好的習(xí)慣,、建立起質(zhì)量意識(shí),，讓大家明白質(zhì)量把握在我們每個(gè)人的手中也讓好員工能夠更加堅(jiān)定自己的態(tài)度，自己的信念,，這樣通過(guò)質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)的員工去帶動(dòng)更多的人,，帶動(dòng)一個(gè)班甚至一條生產(chǎn)線的質(zhì)量水平。

除了人之外,，另外一個(gè)影響質(zhì)量的重要因素我認(rèn)為就是技能,。學(xué)習(xí)改善一個(gè)人的知識(shí)訓(xùn)練改善一個(gè)人的能力。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,，但更需員工有先進(jìn),，精湛的技術(shù)水平。我們公司有著一流的設(shè)備,，但是我們不能只是當(dāng)一個(gè)操作工,，只會(huì)操作一個(gè)筒單的焊接程序,。我覺(jué)得我們應(yīng)該開(kāi)展一些實(shí)際的技能上的培訓(xùn),，員工只有對(duì)于自己所用的焊接材料應(yīng)該多了解，這樣,，才知道應(yīng)該怎樣去焊接,，從那個(gè)方面去焊接，鼓勵(lì)持續(xù)改進(jìn),，不斷對(duì)所有細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),，這樣才能保證設(shè)備生產(chǎn)出來(lái)的是放心的產(chǎn)品。

只要大家通力合作,，充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性和能動(dòng)性,，我相信在生產(chǎn)質(zhì)量上我們能夠取得雙贏。謝謝大家,。

安全與質(zhì)量的演講稿篇四

畢業(yè)已經(jīng)三年多,，從一開(kāi)始那個(gè)明白很多但又很多都不會(huì)做的初生牛犢,，到此刻能夠協(xié)同操作、獨(dú)自操作,，并能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可,，以及獲得技術(shù)能手的稱號(hào)。一步一步走到此刻,，總在接觸很多陌生但又很實(shí)用的理念,。比如說(shuō)企業(yè)管理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，產(chǎn)品質(zhì)量等方面的資料,，異常是質(zhì)量方面的資料讓我感悟頗深。

質(zhì)量是所有產(chǎn)品存在的基礎(chǔ),，沒(méi)有了質(zhì)量,，談?wù)摰脑俸枚际强赵挘拖褡罱[的三星某品牌手機(jī)將面臨禁售的可能,。所以說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命,。就我所接觸電裝生產(chǎn)的這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然接觸的時(shí)間已有三年多,，但了解的還不夠多,，還得繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)了解,。至此參加所,、室級(jí)乃至自我組織的安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)學(xué)習(xí)、質(zhì)量專項(xiàng)學(xué)習(xí),，讓我明白整個(gè)的生產(chǎn)流程都要做的很細(xì)致化,，并且對(duì)于質(zhì)量的要求也要做到十分嚴(yán)格。

結(jié)合我具體做的印制板焊接來(lái)說(shuō),，印制板焊接是整個(gè)裝配生產(chǎn)中較為重要的環(huán)節(jié),，在平時(shí)生產(chǎn)中我們必須做到精益求精，對(duì)于質(zhì)量方面的一些要求我們必須時(shí)刻做到位,。例如焊點(diǎn)的虛焊問(wèn)題,，這會(huì)直接影響到組件使用壽命的長(zhǎng)短以及產(chǎn)品的參數(shù)特性。假如我們焊接出現(xiàn)這些不良現(xiàn)象,，并且最終到了客戶手中,，可就是沒(méi)使用多長(zhǎng)時(shí)間，產(chǎn)品就不能正常工作了,。這就會(huì)直接影響到公司的信譽(yù),，也就阻礙了公司的發(fā)展，更別說(shuō)公司的競(jìng)爭(zhēng)力了,。所以說(shuō)我們要發(fā)展就得從這些關(guān)鍵的地方去提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,。眾所周知,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)員工做出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)人員檢測(cè)出來(lái)的,，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從此刻做起,，從我做起,，那每一個(gè)員工將會(huì)成為一名檢驗(yàn)員。當(dāng)然,，質(zhì)量也是一種職責(zé)心的培養(yǎng),。

對(duì)于生產(chǎn)而言，工藝文件等是指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)的基本依據(jù),，生產(chǎn)人員所有的生產(chǎn)作業(yè)均須按照生產(chǎn)程序進(jìn)行,，要嚴(yán)格按照工藝文件的要求抓好產(chǎn)品質(zhì)量，并且認(rèn)真填寫《產(chǎn)品質(zhì)量信息跟蹤卡》,。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中要按照工藝文件執(zhí)行,，不得任意妄為，自我不能想怎樣做就怎樣做,，如果自我有相應(yīng)工藝流程優(yōu)化方案或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及潛在的隱患應(yīng)及時(shí)與設(shè)計(jì),、工藝人員溝通及時(shí)解決問(wèn)題。操作者應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝流程及工藝質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),，上一道工序完成后應(yīng)及時(shí)自檢,、互檢，合格后向檢驗(yàn)人員申請(qǐng)工序完成檢驗(yàn),，檢驗(yàn)合格方可流入下道工序,。我的工序在我那里檢驗(yàn)不合格，就不能流轉(zhuǎn)到下道工序,。如果說(shuō)發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都不承認(rèn),，都互相推開(kāi)，那就是態(tài)度問(wèn)題,，說(shuō)明這個(gè)人品有問(wèn)題,。我覺(jué)得,，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤有助于解決問(wèn)題,，作為一名一線員工，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯(cuò),，勇于承擔(dān)職責(zé),，其次，不能由于認(rèn)錯(cuò)而指責(zé)別人,，也不應(yīng)當(dāng)由于認(rèn)錯(cuò)而要其負(fù)起過(guò)失的職責(zé),，把矛頭指向他,，因?yàn)檫@樣會(huì)使員工膽怯而不敢站出認(rèn)錯(cuò)，然而多數(shù)情景下認(rèn)錯(cuò)有助于事情的解決,。比如我們自我之前碰到的問(wèn)題：產(chǎn)品交出去了,，出現(xiàn)了損壞現(xiàn)象，可是無(wú)人明白是怎樣回事,，使得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都明白了,，開(kāi)會(huì)研討和解決問(wèn)題什么的，這對(duì)我們的影響很不好,，但最終的定位還

是我們自我出的錯(cuò),，盡管我覺(jué)得不太可能。如果當(dāng)時(shí)交付過(guò)程我們做到位,，那不會(huì)有此刻的麻煩,。如果當(dāng)時(shí)交付前有人發(fā)現(xiàn)了損壞或無(wú)意間造成了損壞，及時(shí)指出問(wèn)題或承認(rèn)錯(cuò)誤,，反應(yīng)室里及時(shí)處理也就不會(huì)像此刻這樣,。

質(zhì)量是我們自我掌握的，就是時(shí)刻要培養(yǎng)和總結(jié)我們的質(zhì)量意識(shí)和職責(zé)意識(shí),。每個(gè)人都要為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),，可是，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,，撇清自我,，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中，而不是別人,。有時(shí)在我們實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)上下工序因?yàn)槁氊?zé)問(wèn)題而鬧出個(gè)人矛盾,，這說(shuō)明我們的職責(zé)意識(shí)還不夠。所以,，我們每一個(gè)員工都要提高質(zhì)量意識(shí)和職責(zé)心,。這樣，我們才能夠成長(zhǎng),，才能夠讓企業(yè)發(fā)展,。細(xì)節(jié)決定成敗，假如我們?cè)诿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都馬馬虎虎差一點(diǎn),，那么整體上就顯現(xiàn)出品質(zhì)的大差異,，機(jī)械加工行業(yè)如此，電子生產(chǎn)行業(yè)也是如此,。所以我們要從小事做起,，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，提倡精細(xì)作風(fēng),。比如在裝配生產(chǎn)中,，焊接時(shí)烙鐵溫度的點(diǎn)檢,，靜電手環(huán)的標(biāo)準(zhǔn)佩戴方式，口罩,、靜電防護(hù)服等的穿戴細(xì)節(jié),，生產(chǎn)出現(xiàn)剩余物的及時(shí)處理，特殊工序處理的注意事項(xiàng)等問(wèn)題,。注重細(xì)節(jié)就得改變自我的心浮氣躁,，淺嘗輒止的壞毛病。工作中調(diào)整好心態(tài),，上下班整理好自我的工服,，擺放好工具做好工作。明確生產(chǎn)安排,、生產(chǎn)任務(wù)或聽(tīng)從班組長(zhǎng)的生產(chǎn)安排,。清楚工作臺(tái)和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利落,。檢查各類生產(chǎn)工具及其他生產(chǎn)設(shè)施是否能正常運(yùn)作,，如果不能應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管人員及時(shí)解決。在工作中應(yīng)做到：對(duì)每道工序都不能馬虎,，無(wú)論是主崗,、副崗

，都應(yīng)確保產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良,。焊接應(yīng)選擇適宜的烙鐵頭以及粗細(xì)適宜的焊錫絲,，確保焊點(diǎn)質(zhì)量，裝配時(shí)的配鉆孔應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確到位,，保證裝配后無(wú)應(yīng)力產(chǎn)生,，整個(gè)生產(chǎn)工序應(yīng)做好防靜電措施以及剩余物的產(chǎn)生與控制。提高自我的技能水平,，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),，盡一切可能做到“零批次”。然而直到此刻注重細(xì)節(jié),、把小事做細(xì)的風(fēng)氣仍是我們每個(gè)員工所迫切需求的,，如果我們把這些細(xì)節(jié)都做好了。那就是對(duì)我們產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)最大保證,。

質(zhì)量是資本,，質(zhì)量是生命。僅有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的環(huán)路中,，工作一絲不茍,、好學(xué)多問(wèn)、精益求精,。始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效,，僅有這樣，才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。細(xì)節(jié)決定成敗,，質(zhì)量決定命運(yùn)，質(zhì)量從我們每一個(gè)員工做起,，哪怕是只為自我,，大家應(yīng)齊心協(xié)力共同努力才能做好質(zhì)量工作。

安全與質(zhì)量的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們,、同志們：

大家好,！

我叫，是來(lái)自制藥廠的一名普通員工,，能參加這次“講誠(chéng)信,、重質(zhì)量、樹(shù)新風(fēng),、促發(fā)展”我感到非常榮幸,，也非常感謝這次活動(dòng)給了我們這樣一個(gè)探討和思索的機(jī)會(huì)，讓我們用心去體味誠(chéng)信質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要意義和跟我們普通員工的密切聯(lián)系,。今天站在這里,，與大家分享作為一線員工對(duì)誠(chéng)信質(zhì)量的“心動(dòng)”與行動(dòng)，我演講的主題是“以誠(chéng)信為本,，以質(zhì)量為生,。”

放眼當(dāng)前世界的競(jìng)爭(zhēng),，首先是誠(chéng)信的競(jìng)爭(zhēng),，其次是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。誠(chéng)信是企業(yè)的根本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。它們是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)通向成功的鑰匙,?？空\(chéng)信抓質(zhì)量，靠質(zhì)量樹(shù)信譽(yù),，靠信譽(yù)拓市場(chǎng),，靠市場(chǎng)求效益，靠效益謀發(fā)展,。將誠(chéng)信視為企業(yè)的根本,，把質(zhì)量看作企業(yè)的生命，讓優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法寶，這一理論已被多數(shù)成功企業(yè)所認(rèn)同,?？v觀國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，無(wú)一例外都是以信為本,，以質(zhì)取勝,。“誠(chéng)信”二字囊括了企業(yè)的核心價(jià)值,、對(duì)消費(fèi)者誠(chéng)信,、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信等；“質(zhì)量”二字包含了生產(chǎn)質(zhì)量,、技術(shù)質(zhì)量,、售后服務(wù)質(zhì)量等；誠(chéng)信與質(zhì)量相輔相成,，互相作用,，誠(chéng)信促質(zhì)量，質(zhì)量保誠(chéng)信,。所以說(shuō)誠(chéng)信是企業(yè)立足的根本,，質(zhì)量是企業(yè)生命的源泉，樹(shù)立誠(chéng)信,，保證質(zhì)量也就是為企業(yè)發(fā)展源源不斷的注入動(dòng)力,！

藥品作為一種特殊的商品，藥品質(zhì)量關(guān)系著國(guó)民的健康,。對(duì)于我們而言,，保證質(zhì)量是工作中的重中之重。作為制藥人,，藥品的生產(chǎn)過(guò)程,，質(zhì)量管理，環(huán)環(huán)相扣,，每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都需要我們把握好,，稍有不慎便會(huì)造成事故隱患，甚至威脅用藥人員的安全,。因此作為企業(yè)員工,，我要求自己做到“技術(shù)立足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”,，抓好質(zhì)量就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),，也是對(duì)生命負(fù)責(zé)！如果不樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),，不嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，就不能保證提供質(zhì)量可靠的藥品,，就會(huì)對(duì)人民健康造成損害，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,，進(jìn)而影響企業(yè)信譽(yù)和發(fā)展,，因此質(zhì)量是藥品企業(yè)的靈魂，也是我們每一位制藥人心中的標(biāo)桿,，更是我們企業(yè)所堅(jiān)持的原則和方向,。

當(dāng)然,，光講質(zhì)量也還是不夠的,。無(wú)論何時(shí)，誠(chéng)信都是企業(yè)的根本,，它如一輪明月普照大地,，如一束玫瑰打動(dòng)人心，散發(fā)著獨(dú)特的光芒,?！叭硕鵁o(wú)信，不知其可也”,，企業(yè)也是一樣,。當(dāng)代社會(huì)，唯有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)才可贏得客戶信賴,，贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。“首先賣信譽(yù),，其次賣產(chǎn)品”的觀念已被多數(shù)企業(yè)所采用,。對(duì)于制藥企業(yè)來(lái)說(shuō)，講誠(chéng)信就是講發(fā)展,，講誠(chéng)信就是講良心,，這是需要我們制藥人共同執(zhí)行的價(jià)值觀，誠(chéng)信需要我們,，我們也需要誠(chéng)信,，只有這樣才能真正做出良心藥、放心藥,。

任何企業(yè),，無(wú)論它的產(chǎn)品外在多么華麗，如果沒(méi)有質(zhì)量,，它的生命力將是短暫的,。總之,，誠(chéng)信是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的聲明,，只有把這二者當(dāng)作企業(yè)的生命來(lái)抓，精益求精,，保持優(yōu)質(zhì)高效,，才能在當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我倡議各位同仁要以這次演講比賽為契機(jī),，把誠(chéng)信質(zhì)量的觀念深深根植在自己心中,。在今后的工作中，我將運(yùn)用此次活動(dòng)學(xué)到的內(nèi)容,，以“誠(chéng)信為本,，質(zhì)量為生”作為出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn),，讓誠(chéng)信之花,、質(zhì)量之花在我們企業(yè)永遠(yuǎn)綻放。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇六

在全國(guó)第某某個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展之際，我們金鷹項(xiàng)目部今日舉行活動(dòng)啟動(dòng)儀式,，我認(rèn)為十分重要和必要,。每年的6月份，全國(guó)都要開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，今年的活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),，推動(dòng)安全發(fā)展”。至20xx年第一次開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)以來(lái),，至今已開(kāi)展了11個(gè)年頭,。實(shí)踐證明，經(jīng)過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),，集中一段時(shí)間,，采取各種措施，宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策,，對(duì)于強(qiáng)化全民的安全生產(chǎn)意識(shí),，提高全民安全素質(zhì)，推進(jìn)安全文化建設(shè),，促進(jìn)安全形勢(shì)好轉(zhuǎn),，發(fā)揮著極其重要的作用。

今年3月20日,，金鷹天地廣場(chǎng)項(xiàng)目部正式成立以來(lái),，在各級(jí)政府部門、甲方,、監(jiān)理的支持下,，在我們項(xiàng)目部全體管理人員的努力下,，項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，沒(méi)有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,。但我們的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱,，有章不循、違規(guī)違章現(xiàn)象仍有發(fā)生,，安全生產(chǎn)隱患排查還不全面,、不徹底。存在的主要問(wèn)題有:

1,、項(xiàng)目分包安全管理基礎(chǔ)工作還比較薄弱,，安全投入不夠到位，員工素質(zhì)偏低;一些外協(xié)職工法制觀念,、安全生產(chǎn)意識(shí),、工作技能還有必須差距,，不戴安全帽的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,。

2、項(xiàng)目安全生產(chǎn)主體職責(zé)落實(shí)不夠嚴(yán)肅,，一些安全生產(chǎn)制度形同虛設(shè),，個(gè)別管理人員未能擺正安全生產(chǎn)與工程進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,，存在重生產(chǎn),、輕安全的思想，片面追求工程進(jìn)度,、經(jīng)濟(jì)利益,，放松了對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管。

3,、個(gè)別土方運(yùn)輸車輛存在超速行駛,、裝土遮蓋不嚴(yán)密、沖洗不干凈,、遺撒,、隨意鳴笛、無(wú)故轟油門,、闖紅燈,、噪音擾民等問(wèn)題，我們也多次接到市民,、城管和市容的舉報(bào),。

4、我們的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制可操作性還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,，我代表項(xiàng)目部就下一步項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院有關(guān)開(kāi)展“安全月”活動(dòng)的《意見(jiàn)》和《通知》精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)主體職責(zé)落實(shí),?！兑庖?jiàn)》從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略和全局高度,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了安全發(fā)展的重大意義和安全生產(chǎn)的極端重要性，明確了現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想和基本原則,，提出了加強(qiáng)改善安全生產(chǎn)工作,、促進(jìn)安全發(fā)展的一系列重大政策措施，對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作具有重要指導(dǎo)作用的綱領(lǐng)性,、規(guī)范性文件,。我們項(xiàng)目部班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好國(guó)務(wù)院《意見(jiàn)》和《通知》精神,，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識(shí),，以敬畏生命、敬畏規(guī)律,、敬畏法律,、敬畏監(jiān)管之心對(duì)待安全生產(chǎn)工作。要按照“橫向到邊,、縱向到底”和“一崗雙責(zé)”的要求,，健全縱橫覆蓋的安全生產(chǎn)職責(zé)體系和管理體系，層層簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,，完善層級(jí)負(fù)責(zé)制和崗位職責(zé)制,，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解、落實(shí),、考核和職責(zé)追究,，強(qiáng)化各級(jí)崗位人員職責(zé)，構(gòu)成責(zé)權(quán)利相結(jié)合,，人人有責(zé),、人人盡責(zé)的安全生產(chǎn)格局，把安全的職責(zé)落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)崗位,、每個(gè)人。要經(jīng)過(guò)多種途徑,，廣泛深入宣傳《意見(jiàn)》和《通知》精神,，使各部門和所有員工都熟知《意見(jiàn)》和《通知》的有關(guān)要求，進(jìn)取推動(dòng)安全生產(chǎn)主體職責(zé)的落實(shí),，大力營(yíng)造“安全生產(chǎn),、人人有責(zé)”的濃厚氛圍,。

二、全面深化安全專項(xiàng)整治,，狠抓安全隱患排查治理,。按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署和公司對(duì)開(kāi)展“安全月”活動(dòng)的要求，下一步我們要圍繞安全專項(xiàng)整治和安全隱患治理主線,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，大力開(kāi)展系列安全生產(chǎn)活動(dòng)與工作推進(jìn)項(xiàng)目安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。到了結(jié)構(gòu)施工階段,，我認(rèn)為,，我們有必要在專項(xiàng)整治和隱患治理工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)的治理行動(dòng),，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)辨識(shí),、防范和控制力度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,，促進(jìn)強(qiáng)基固本,，搞好高危行業(yè)企業(yè)全員,、全過(guò)程,、全方位安全職責(zé)的管理,，提升項(xiàng)目抵御事故災(zāi)害的本事和安全保障水平。我們要以“反三違”,、“排查治理隱患”為重點(diǎn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持,，鍥而不舍,，抓出成效。要針對(duì)當(dāng)前汛期,、夏季施工容易發(fā)生的自然災(zāi)害和不安全因素,，做好預(yù)防和應(yīng)急處置工作。做到以日保周,，以周保月,，以月保年，最終確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三,、持續(xù)推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理體系的貫徹工作,，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,。要以《關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和《職業(yè)健康安全管理體系要求》為標(biāo)準(zhǔn),，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體職責(zé),，改善安全生產(chǎn)條件，提高管理水平,，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,。要把影響安全生產(chǎn)的重大隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,、安全生產(chǎn)系統(tǒng)改造,、應(yīng)急本事提升、消防安全保障等作為重點(diǎn),，在安全達(dá)標(biāo)建設(shè)過(guò)程中切實(shí)做到與深入開(kāi)展安全檢查相結(jié)合,，與安全專項(xiàng)整治相結(jié)合，與推進(jìn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)相結(jié)合,，與促進(jìn)提高安全生產(chǎn)保障本事相結(jié)合,，與加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作相結(jié)合，與完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系相結(jié)合,，切實(shí)提高安全管理本事,。

四、以開(kāi)展“安全月”活動(dòng)為契機(jī),，切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作,。要以“預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管,、落實(shí)職責(zé)”為重點(diǎn),，以“安全職責(zé)、重在落實(shí)”為主題,，以安全文化建設(shè)為主抓手,，進(jìn)一步加大宣傳力度，為扎實(shí)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定供給有力保證,，創(chuàng)造良好輿論氛圍,。要結(jié)合我們的項(xiàng)目安全生產(chǎn)特點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理工作,，針對(duì)不一樣崗位人員制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案,，落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間、資料,、師資,、費(fèi)用和場(chǎng)地等，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。要按照《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，完善外協(xié)用工安全管理制度,，切實(shí)履行好外協(xié)用工安全管理主體職責(zé),。

五、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),，切實(shí)提高安全管理水平,。基礎(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖,，基礎(chǔ)不實(shí)，事故難逃,。一是要強(qiáng)化經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,，常抓不懈;二是進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)主體職責(zé)體系建設(shè)，確保全員職責(zé)到位;三是要做好制度執(zhí)行力工作,，提高安全生產(chǎn)的制度化水平;四是要做好安全管理隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化安全投入到位，逐步改善勞動(dòng)條件,，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);五是加強(qiáng)分包隊(duì)伍的安全監(jiān)管,，強(qiáng)化指導(dǎo)和監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn);六是加大隱患排查治理和整治“三違”力度,。

同志們,，安全生產(chǎn)工作是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)職責(zé)和良知、檢驗(yàn)我們管理人員工作作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn),。僅有抓好安全生產(chǎn),，我們才能睡安穩(wěn)覺(jué)，項(xiàng)目才能順利施工,，職工才能安身立命,，社會(huì)才能安定和諧。沒(méi)有安全發(fā)展,，就不是科學(xué)發(fā)展。我們?nèi)w管理人員要帶著感情,、帶著職責(zé),，不斷增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、職責(zé)感和使命感,，警鐘長(zhǎng)鳴,，常抓不懈，大力實(shí)施“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)推動(dòng)安全發(fā)展”戰(zhàn)略,，堅(jiān)持以人為本,、安全發(fā)展、預(yù)防為主原則,，從自身做起,，從身邊做起,，加大宣傳力度，強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)主體職責(zé),，為確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)良好局面做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)。

我的講話完了,，多謝大家!

安全與質(zhì)量的演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

首先要感謝公司舉辦“質(zhì)量月活動(dòng)”為我們提供了這樣一個(gè)探討和思索的平臺(tái)，讓我們解讀質(zhì)量,、深入質(zhì)量,、密切聯(lián)系質(zhì)量，樹(shù)立先進(jìn)的質(zhì)量觀,。

隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，“質(zhì)量第一”已成為國(guó)際工商界的信念，大力開(kāi)展質(zhì)量管理的研究與實(shí)踐已成為各國(guó)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的主要手段,。在我國(guó),，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一理念已為企業(yè)界所認(rèn)同,。

在高速發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，一個(gè)企業(yè)要想求生存,、謀發(fā)展,，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴,，從而開(kāi)創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào)，同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中乘風(fēng)破浪,。

美國(guó)質(zhì)量管理專家朱蘭采用一條螺旋上升的曲線來(lái)表達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生,、形成和實(shí)現(xiàn)這一過(guò)程。這一曲線給了我們這樣的一個(gè)啟示： 質(zhì)量形成過(guò)程是一個(gè)系統(tǒng),，要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行質(zhì)量管理,。產(chǎn)品質(zhì)量形成過(guò)程包括市場(chǎng)研發(fā)、開(kāi)發(fā),、設(shè)計(jì),、制定產(chǎn)品規(guī)格、制定工藝、采購(gòu),、儀器儀表及設(shè)備裝置,、生產(chǎn)、工序控制,、檢驗(yàn),、測(cè)試、銷售,、服務(wù)共13個(gè)環(huán)節(jié),。這13個(gè)環(huán)節(jié)共處于一個(gè)系統(tǒng)之中，相互依存,、相互聯(lián)系,、相互促進(jìn)。這就要求我們形成公司上下全員的先進(jìn)質(zhì)量理念,。然而把理想化為現(xiàn)實(shí),，把愿望結(jié)成果實(shí)，還需要集體的努力,，眾人的智慧!

作為公司的一名技術(shù)人員,，我們要積極開(kāi)展工藝優(yōu)化提升工作，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，制定出最優(yōu)的產(chǎn)品制造工藝,。并不斷的改進(jìn)提升，以期全面提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,，占領(lǐng)廣闊的市場(chǎng)空間。

作為公司一名普通的員工我們要經(jīng)常自己?jiǎn)栆粏?wèn)：我的這個(gè)崗位有質(zhì)量隱患嗎?我的工作會(huì)對(duì)質(zhì)量造成什么影響?誰(shuí)的工作,、哪一道工序會(huì)影響我?從我做起,，應(yīng)如何提高質(zhì)量?產(chǎn)品質(zhì)量是公司員工們干出來(lái)的，不能僅憑檢驗(yàn)員去檢驗(yàn),！自省反思,，樹(shù)立全員質(zhì)量觀，以質(zhì)量為生命打造一流品牌,。

一位外國(guó)企業(yè)家說(shuō)過(guò)這樣一句話：沒(méi)有沉不了的船,，沒(méi)有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,。這是一種深深的憂患意識(shí)，古人云“生于憂患,，死于安樂(lè)”!在質(zhì)量管理過(guò)程中就是要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽,、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡,！因此用心、用腦,、用行動(dòng)做好每一次質(zhì)量控制,，我們責(zé)無(wú)旁貸，作為中成裝備的每一位員工就是要永不滿足,，追求永無(wú)止境,，讓生產(chǎn)線上嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)去開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)造效益!“問(wèn)渠哪得清如許,，為有源頭活水來(lái)”.愿不久的將來(lái),，那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地,，以一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品，打造一流的品牌,，并開(kāi)辟更加廣闊的市場(chǎng)空間,，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益， 讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰,、源遠(yuǎn)流長(zhǎng),！

謝謝各位!

演講人： xxx

20xx年3月13號(hào)

安全與質(zhì)量的演講稿篇八

各位職員們：

大家好！

讓我們回過(guò)頭來(lái),，看上半年的工作情況,，我們公司到了客服人員基本上對(duì)于客戶都是有求必應(yīng)，從來(lái)都沒(méi)出現(xiàn)過(guò)客戶打電話打不通的情況,，總是能及時(shí)的幫客戶解決問(wèn)題,，這是你們努力工作的表現(xiàn)，我都看在眼里,，你們作為客服人員,，從工作效率而言，你們的確是出色的,，但是同志們,，你們作為服務(wù)人員，工作不僅要高效,，還得有高質(zhì)量?。?/p>

服務(wù)質(zhì)量才是我們最終追求的東西,，我知道現(xiàn)在對(duì)你們而言,，要你們抓質(zhì)量可能會(huì)讓你們適應(yīng)不了,，因?yàn)檫@么久工作以來(lái)，工作模式什么的都已經(jīng)在你們心里深深的扎根了,，我作為你們的領(lǐng)導(dǎo),，我可以給你們指出一個(gè)工作的方向，那就是寧愿犧牲一點(diǎn)效率,，也要把服務(wù)的質(zhì)量提升上去,，慢慢的再把二者平衡一下，我希望我們公司客服人員的服務(wù)能力是既高效又有質(zhì)量的,，這樣我相信,，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己還有這么多個(gè)人價(jià)值沒(méi)被發(fā)掘。

說(shuō)實(shí)話,，你們每個(gè)月的工作報(bào)告我都看過(guò),，你們沒(méi)發(fā)現(xiàn)你們很多人都沒(méi)辦法拿到十分評(píng)價(jià)嗎？這是什么原因你們都沒(méi)有去尋找下原因嗎,？為什么拿不到客戶的十分滿意呢,？就是你們的服務(wù)質(zhì)量存在著問(wèn)題，首先你們很多人,，直接就開(kāi)始詢問(wèn)客戶是有什么問(wèn)題,，連問(wèn)候都沒(méi)有，最關(guān)鍵的一個(gè)通病就是,，在解決問(wèn)題的時(shí)候,，的確是很快的解決了，但是從來(lái)都不會(huì)花時(shí)間去跟客戶解釋,，是什么原因?qū)е碌?，那肯定讓客戶帶著疑?wèn)掛斷電話的啊，怎么會(huì)迎來(lái)十分滿意,？我讓你們必須要在通話結(jié)束之前,，說(shuō)一句禮貌性的，?？蛻羯钣淇臁哪且痪湓?，你們說(shuō)的比誰(shuí)都快，急著掛電話,，這會(huì)讓客戶感到不舒服的,。

當(dāng)然我都知道你們都是追求效率，所以在很多地方做出的犧牲,，我不知道你們的主管為什么要這么教你們,，我已經(jīng)跟他打過(guò)招呼了，無(wú)論哪個(gè)部門都要按照公司的工作思想,，服務(wù)宗旨來(lái),，服務(wù)的質(zhì)量才是第一的,，我現(xiàn)在再次非常清楚的告訴你們，犧牲一些工作效率,，換取工作質(zhì)量是非常劃算的事情，就算會(huì)讓客戶們有時(shí)候很難打進(jìn)來(lái)電話,，但是隨著你們的慢慢適應(yīng),，我想這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該可以很快就得到解決。

你們個(gè)個(gè)都是行業(yè)的精英,，所以我對(duì)你們給予厚望,，我期待著你們給我驚喜，希望一個(gè)月后,，你們的工作情況能有所改善,，在我這你們都是最厲害的客服人員。

我的發(fā)言就此結(jié)束,，謝謝大家,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們：

大家好,！我是來(lái)自××車間的一線操作工 ，首先很高興能站在這里和在座的各位一起,，共同暢談一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與品牌的話題,。今天，我演講的題目是《傳承質(zhì)量文化 共鑄鉆石輝煌》,。 說(shuō)到我們的鉆石品牌,，我看到的是在座各位發(fā)自內(nèi)心的微笑，我讀出的是每一個(gè)×煙人的驕傲和自豪,。記得小時(shí)候,，經(jīng)常聽(tīng)大人們說(shuō)起，×煙是華北最大的卷煙生產(chǎn)企業(yè),?？齑髮W(xué)畢業(yè)時(shí)，同學(xué)們都把眼光聚焦在一些效益好的單位,，而×煙便成了我們?cè)S多同學(xué)的首選,，了解了企業(yè)，也就了解了“鉆石”品牌,。所以?。　般@石”也成了自己向別人炫耀的資本,。最初對(duì)鉆石品牌的印象是這樣的：“鉆石”品牌憑借著精致的工藝,，穩(wěn)定的質(zhì)量,，完美的外觀，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞,，也使×煙在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。從那時(shí)起，我就夢(mèng)想成為×煙的一份子,。天隨人愿,，畢業(yè)后我終于走進(jìn)了×煙，走進(jìn)了××車間,，成為“鉆石”品牌的締造者,。

剛進(jìn)車間，我就和所有的新員工一起,，接受了崗前培訓(xùn),。車間培訓(xùn)部教師還給我們講了一個(gè)關(guān)于“質(zhì)量和品牌”的故事。在泉州,，有一個(gè)服飾品牌叫“九牧王”,。20xx年，九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告,，通過(guò)“800萬(wàn)條人體曲線數(shù)據(jù),，23000針?lè)曛疲?0次熨燙，5600人的共同努力,，108道工序,，100%

的檢驗(yàn)，造就一條九牧王西褲”的數(shù)字化理性訴求,，告訴消費(fèi)者,，九牧王是西褲專家，西褲質(zhì)量自然卓越,。事實(shí)上,，幾年來(lái)這家企業(yè)在西褲市場(chǎng)占有率連續(xù)多年行業(yè)第一。是什么讓它成功,？是質(zhì)量,。九牧王告訴我們，只有有了質(zhì)量保證,，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,，并給予員工更多的物質(zhì)回報(bào)，同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚,、乘風(fēng)破浪,、披荊斬棘、巍然不倒,。

進(jìn)入××車間后,，我當(dāng)了一名普通的機(jī)車整理工,，每天機(jī)械地做著簡(jiǎn)單、瑣碎,、重復(fù)性的工作,，與夢(mèng)想中的品牌締造者形象相差甚遠(yuǎn)，初來(lái)×煙的好奇與興奮煙消云散了,。莫名的失落一直困擾著我,，直到我被調(diào)到老司機(jī)××的機(jī)組。

剛到她們車的第一天,，就發(fā)生了一件我至今永遠(yuǎn)難以忘懷的事。那天,，××在自檢時(shí)發(fā)現(xiàn)小盒透明紙有輕微的皺折,，她立即停了車，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,，然后帶領(lǐng)我們機(jī)組人員到成品高架庫(kù)追溯那些“有問(wèn)題”的產(chǎn)品,。第一次到高架庫(kù)，簡(jiǎn)直太讓人驚嘆了,，不論是那自動(dòng)掃碼,、碼煙的機(jī)械手，還是那高聳林立的貨位都給我?guī)?lái)了強(qiáng)烈的震撼,。經(jīng)過(guò)與成品高架庫(kù)協(xié)商,，我們好不容易把已經(jīng)入庫(kù)的碼段調(diào)了回來(lái)，又在滿滿一板煙箱中逐箱,、逐條尋找。“找到了,！”聽(tīng)到××的喊聲我長(zhǎng)長(zhǎng)出了一口氣,，但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難：找來(lái)找去，我都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何毛??！“在這里！你看這條皺折,！”××指著一條毫不起眼的小皺折讓我看,，“你看它多像臉上的皺紋，有了它,，再漂亮的姑娘也要打個(gè)折扣了,！咱們可得讓每一盒鉆石都漂漂亮亮地出廠！”

看到她汗?jié)竦墓ぱb,，我不禁問(wèn)道：“姐姐,，累嗎,？”××笑了：“第一盒鉆石就是我們做出來(lái)的，所以鉆石就像我們的孩子,?？粗惶焯煸陂L(zhǎng)大，什么難呀,、累呀也就忘了,。”

××以她特有的人格魅力感染了我,，使我深刻明白了“支支一流,，條條名優(yōu)”的真正含義。從這一刻起,，我不由得對(duì)鉆石品牌的締造者們肅然起敬,，也為我成為他們的一份子，從心底感到驕傲和自豪,。

××真的累了,，有一段日子，她經(jīng)常感到心慌,、無(wú)力,，雙手總是不由自主地顫抖，眼睛怕光,、流淚,，連眼球也突出了許多。我們看著她一天天瘦下來(lái),、一天天憔悴下來(lái),。去醫(yī)院一查，她得了嚴(yán)重的甲狀腺亢進(jìn),。在家人及同事們的勸說(shuō)下,，××離開(kāi)了操作了23年的機(jī)臺(tái)，但她沒(méi)有圖清閑,，時(shí)時(shí)刻刻想著為車間,、為質(zhì)量做點(diǎn)什么。

在得知車間質(zhì)檢人員短缺的情況下,，××自告奮勇加入了質(zhì)檢隊(duì)伍,，干上了專門“挑刺兒”的工作。在一次員工懇談會(huì)上,，××談到：現(xiàn)在××車間操作工的質(zhì)量意識(shí),、質(zhì)量素養(yǎng)都有了很大提高，質(zhì)量文化氛圍也在日益濃厚。但是,，上崗的新司機(jī)太多了,，雖然經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，一些新司機(jī)還是忙于應(yīng)付操作,，對(duì)質(zhì)量檢測(cè)關(guān)鍵點(diǎn)的掌握程度欠缺,。為此，她和質(zhì)檢組的姐妹們一起,，實(shí)現(xiàn)了從“檢查者”到“教練員”的身份轉(zhuǎn)變,，手把手、面對(duì)面,、一對(duì)一地進(jìn)行傳幫帶活動(dòng),，讓新司機(jī)盡快掌握自檢的動(dòng)作、過(guò)程,、標(biāo)準(zhǔn)和要求,，規(guī)范和提高自檢技能。同時(shí),，她們加強(qiáng)了自檢方面

的監(jiān)督工作，提高了執(zhí)行率,，使車間操作工的執(zhí)行水平更趨于標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范。

我真的被××折服了,，正是有這樣的××群體,，堅(jiān)持以質(zhì)量取勝的理念，使得“鉆石”品牌更加耀眼,；正是有這樣的××群體,，堅(jiān)持以質(zhì)量取勝的行動(dòng)，奠定了“鉆石”品牌可持續(xù)發(fā)展的根基,；正是有這樣的××群體,，以“人品保產(chǎn)品”，讓“鉆石”品牌至誠(chéng),、超越,！

我是×煙戰(zhàn)線上的一名新兵，雖然沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)前輩創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱辛困苦,，但我有一顆全力推進(jìn)“鉆石品牌上水平”的拳拳之心,。我將肩負(fù)新一代×煙人的重任，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奏響企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)音,！新起點(diǎn),，激發(fā)新行動(dòng)，新目標(biāo)，催生新激情,。接過(guò)前輩的火炬,，傳承鉆石的光芒，質(zhì)量成就經(jīng)典,，質(zhì)量成就輝煌,，吾輩將更加努力！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位醫(yī)療整形美容界的同仁：

大家好,！

非常榮幸能夠在此與大家共聚一堂,，互相交流。青島伊美爾在市,、區(qū)衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督局、醫(yī)學(xué)會(huì)等各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，在5年的快速發(fā)展中,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，今天借此機(jī)會(huì)與大家進(jìn)行一些交流,，權(quán)當(dāng)拋磚引玉,，如有不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家及時(shí)斧正,。

依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存與發(fā)展的根本,，對(duì)于關(guān)系到消費(fèi)者容貌甚至是生命安全的醫(yī)療美容行業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要,，一切整形美容行為，都是在盡力確保醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上達(dá)成改善與變美的目的,。這就需要我們醫(yī)療工作者,，保持高度的責(zé)任感和使命感，將“誠(chéng)信”和“規(guī)范”作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂,，以保障求美者的合法權(quán)益,。在日常的工作中，我們著力強(qiáng)化和規(guī)范了以下幾點(diǎn)：

青島伊美爾由市衛(wèi)生局審批,，設(shè)有整形外科專業(yè),、皮膚病專業(yè)、美容外科,、美容皮膚科,、美容醫(yī)療應(yīng)用技術(shù)、口腔科、麻醉科,、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),、醫(yī)學(xué)影像等科室。醫(yī)院嚴(yán)格按衛(wèi)生局批示的執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營(yíng),，在相關(guān)法律法規(guī)的框架下開(kāi)展合乎規(guī)定的整形美容項(xiàng)目,，始終把消費(fèi)者的生命安全放在首位。

伊美爾堅(jiān)持聘用專業(yè)能力優(yōu)秀,，人品人格令人信服,，德才兼?zhèn)涞膶I(yè)醫(yī)務(wù)人員，同時(shí)定期做好醫(yī)療人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)與考核,。伊美爾的在職醫(yī)生,，全部為在本市衛(wèi)生部門注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，決不雇用無(wú)資質(zhì)的醫(yī)療人員,。

伊美爾非常重視與顧客的溝通交流,，充分尊重客人的知情權(quán)、選擇權(quán),，把術(shù)中,、術(shù)后可能出現(xiàn)的問(wèn)題，一一告知消費(fèi)者,，并簽訂知情同意書,，絕不受利益驅(qū)使，抱著僥幸的心理,，誘導(dǎo)客人進(jìn)行存在潛在醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)的手術(shù)項(xiàng)目。

伊美爾制定了詳盡而規(guī)范的術(shù)前檢查制度,，確保術(shù)前檢查的規(guī)范性,。如局麻手術(shù)要進(jìn)行血、尿,、傳染病,、乙肝五項(xiàng)及丙肝在內(nèi)的12項(xiàng)以上的術(shù)前檢查，全麻手術(shù)要進(jìn)行18項(xiàng)以上術(shù)前檢查,。對(duì)于45歲以上客人或有慢性疾病者應(yīng)作相關(guān)檢查,，如血脂，甘油三脂,，肝功能等,。頜面外科客人應(yīng)作頭面部x光檢查，頭顱正側(cè)位片及下頜骨ct檢查,，需對(duì)鼻骨進(jìn)行截骨的手術(shù)應(yīng)作鼻骨正側(cè)位x光檢查,。4個(gè)部位（含4個(gè)部位）以上吸脂手術(shù)客人應(yīng)作腹壁，大腿，臀部脂肪厚度的b超檢查,。隆胸客人加做乳腺b超,。另外，伊美爾還對(duì)不同的手術(shù)的麻醉方式進(jìn)行了明確規(guī)定,，以避免麻醉意外的發(fā)生,。

對(duì)于門診手術(shù)和住院手術(shù)，伊美爾分別擬定了相應(yīng)的流程安排,，做到專人專項(xiàng),、各司其職，負(fù)責(zé)到底,。如住院手術(shù),，客人在住院前一天，咨詢師要確定客人并準(zhǔn)備好病歷首頁(yè),，請(qǐng)主刀醫(yī)師決定手術(shù)方案并指定助手,，協(xié)助客人交費(fèi)并做化驗(yàn)。住院醫(yī)師寫病歷做術(shù)前談話,，簽手術(shù)同意書,。化驗(yàn)結(jié)果出來(lái)后請(qǐng)主刀醫(yī)師審查檢查結(jié)果并確定有無(wú)手術(shù)禁忌癥,，麻醉師與病人進(jìn)行術(shù)前談話,，簽字。助理醫(yī)師提寫手術(shù)通知書,。手術(shù)日,，在手術(shù)通知單指定的時(shí)間由病房護(hù)士檢查客人病歷內(nèi)容是否完整，確定后,，由病房護(hù)士送客人進(jìn)手術(shù)室進(jìn)行手術(shù),。每例全麻手術(shù)都必須由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)或醫(yī)務(wù)部主任審批，進(jìn)入手術(shù)室時(shí)實(shí)行三級(jí)核查制度,，由麻醉師,、主刀醫(yī)生、配臺(tái)護(hù)士進(jìn)行核查,，確保手術(shù)安全,。

醫(yī)院非常重視硬件設(shè)施的建設(shè)，建有萬(wàn)級(jí)層流潔凈手術(shù)室,，配有先進(jìn)的全自動(dòng)麻醉呼吸機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀,；病房配搶救設(shè)備,、急救車,。xx年對(duì)消毒供應(yīng)室進(jìn)行了重新改造升級(jí)，重新更換了高壓消毒鍋,，配備了超聲波清潔機(jī),、高壓水槍等專業(yè)清洗工具，達(dá)到無(wú)菌消毒目的,。集團(tuán)公司成立院感委員會(huì),，醫(yī)院成立了院感領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查落實(shí)院感工作,。醫(yī)院配備二氧化氯發(fā)生器,，對(duì)污水進(jìn)行處理。為確保手術(shù)麻醉的安全,，伊美爾集團(tuán)醫(yī)務(wù)部專門設(shè)立了麻醉委員會(huì),，定期開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的全方位管理培訓(xùn)和督導(dǎo)。

伊美爾集團(tuán)公司對(duì)各種醫(yī)療器械,、產(chǎn)品及材料,，采用集中采購(gòu)，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)審查,，所有產(chǎn)品必須均經(jīng)正規(guī)渠道采購(gòu),，三證齊全，做到貨真價(jià)實(shí),。醫(yī)院所使用的各種注射產(chǎn)品如雙美,、瑞蘭都有fda、sfda認(rèn)證,。曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的注射填充產(chǎn)品奧美定,，在伊美爾從未打過(guò)一支。伊美爾所使用的隆胸假體,，每一個(gè)產(chǎn)品都有唯一的編號(hào),，并貼病例中，供客人查詢和驗(yàn)證,，相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量由保險(xiǎn)公司承保。

伊美爾制定了嚴(yán)格的毒麻藥品管理制度,，在產(chǎn)品的進(jìn)貨渠道,、藥品的出入登記、毒麻藥品的處方權(quán)及開(kāi)出量,、毒麻藥品的保存時(shí)間等各方面都制定了相應(yīng)的制度和流程,，五專管理，三查七對(duì),，安瓿回收,。健全了保管,、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā),、核對(duì)等規(guī)章制度,。

伊美爾在術(shù)后的護(hù)理上，一直堅(jiān)持人性化關(guān)懷,、專業(yè)化服務(wù),。全麻患者手術(shù)后必須進(jìn)入麻醉監(jiān)護(hù)室，麻醉師必須向監(jiān)護(hù)室護(hù)士交代病情,，包括術(shù)中情況,、生命體征、神智是否清醒,、治療管道是否通暢等,，待監(jiān)護(hù)儀顯示血氧飽和度、生命體征顯示后并在交接本上簽字后方能離開(kāi)病人,。監(jiān)護(hù)護(hù)士4小時(shí)內(nèi)不得離開(kāi)客人,。醫(yī)院還設(shè)有應(yīng)急搶救小組，備有突發(fā)事件應(yīng)激預(yù)案,，得到緊急通知后的人員須在一分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),，以保證患者得到及時(shí)搶救。集團(tuán)公司醫(yī)務(wù)部曾多次暗訪抽查,，督導(dǎo)醫(yī)院進(jìn)行應(yīng)激演經(jīng)練,。

伊美爾建立了完善的顧客三級(jí)回訪制度，醫(yī)生,、咨詢師及客服人員分別在相應(yīng)的時(shí)間進(jìn)行回訪,，隨時(shí)進(jìn)行專業(yè)解答，一旦客人有不適的情況,，第一時(shí)間建議來(lái)院,，并提供相應(yīng)的檢查與康復(fù)建議。同時(shí),，為每一位客人準(zhǔn)備了術(shù)后恢復(fù)卡,，提供了詳盡的術(shù)后注意事項(xiàng)，并把主刀醫(yī)生,、咨詢師及醫(yī)院的客服電話一一明示,。

以上簡(jiǎn)單介紹了伊美爾在依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面的一些做法,。希望,，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家能夠給我們更多寶貴意見(jiàn),，幫助我們不斷改進(jìn),，不斷提高,。同時(shí)希望業(yè)內(nèi)各位同仁，能夠把更多,、更好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)分享,，便于大家共同進(jìn)步。

我們相信,，在市,、區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，青島的整形美容行業(yè)將會(huì)更加規(guī)范,，更加專業(yè)，更好的為廣大求美者服務(wù),！

謝謝大家,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇十一

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事：

大家早上好,！

首先,，請(qǐng)大家和我一起來(lái)回顧一下公司的愿景和使命，愿景是成為擁有全球影響力品牌的國(guó)際化大公司,；使命是用我們的激情釀造出消費(fèi)者喜好的啤酒,，為生活創(chuàng)造快樂(lè)。我們制造中心的愿景是成為世界級(jí)啤酒制造團(tuán)隊(duì),，使命是用我們的激情,，以最負(fù)責(zé)任的方式、最高的效率和最合適的成本,，釀造消費(fèi)者喜好的啤酒,，支持市場(chǎng)發(fā)展。

4月,，在這個(gè)生機(jī)盎然,、萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，又迎來(lái)了我們的質(zhì)量月,，其實(shí)按照冉總在2月5日給我們生產(chǎn)部門進(jìn)行主題為xx年質(zhì)量交流的課件中,，明確提出：xx年是我們青啤公司的質(zhì)量導(dǎo)航年，純生工廠啤酒的目標(biāo)是做xxx啤酒質(zhì)量的代表,，做質(zhì)量一致性的領(lǐng)跑者,。質(zhì)量，提高品牌認(rèn)知度,、美譽(yù)度，鼎力支持市場(chǎng),。營(yíng)銷對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)基地的要求也越來(lái)越高,，越來(lái)越精細(xì)化,。

我今天演講的題目是——卓越的品質(zhì)是服務(wù)市場(chǎng)最大的基礎(chǔ)。再請(qǐng)?jiān)试S我重復(fù)一下我們qa的愿景和使命,，qa愿景是成為xxx啤酒質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者,；qa使命是通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量保障體系的建立與完善，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高,。

在剛剛結(jié)束的xx年qa學(xué)校高級(jí)培訓(xùn)班中,，董總明確指示：質(zhì)量是基石、是驅(qū)動(dòng)力,、是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的根本,，品質(zhì)創(chuàng)造持久最大利潤(rùn)，質(zhì)量保障是保持競(jìng)爭(zhēng)力的基本,。根據(jù)董總的要求和部署,，品管部緊緊圍繞質(zhì)量這一基本，具體從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)提升質(zhì)量,，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高,，從而來(lái)支持和服務(wù)市場(chǎng)。

一無(wú)情把關(guān)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到人

冉總提出的質(zhì)量考核,，讓人人扛指標(biāo),，處處能落實(shí)的宗旨，明確指示：品管部檢驗(yàn)與監(jiān)督考核結(jié)合,。重點(diǎn)從原料進(jìn)貨,、過(guò)程控制、持續(xù)提高出廠把關(guān)3個(gè)方面著手,。讓每批原料,、半成品的檢驗(yàn)指標(biāo)，每次過(guò)程控制,，每半月衛(wèi)生檢查,、時(shí)時(shí)的外包裝檢查、每件質(zhì)量反饋都在監(jiān)控之下,。一旦發(fā)生異常,，處處點(diǎn)點(diǎn)有責(zé)任人，及時(shí)準(zhǔn)確有反饋和整改措施,。

二數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性

通過(guò)cqa的審計(jì)和數(shù)據(jù)比對(duì),，來(lái)提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

數(shù)據(jù)比對(duì)從xx年至今,，比對(duì)的滿意率成逐年的提高,，特別是去年的數(shù)據(jù)比對(duì)中，松江公司的啤酒和酒花數(shù)據(jù)比對(duì)在集團(tuán)54家工廠中都名列第3,，cqa審計(jì)歷年都是華東地區(qū)的第一,。我們不僅要及時(shí)準(zhǔn)確的為生產(chǎn)提供數(shù)據(jù),，而且所提供的數(shù)據(jù)必須保證真實(shí)性，才能為質(zhì)量保駕護(hù)航,。

三qa的正確定位和努力方向

董總要求qa“做業(yè)務(wù)的專家”,！要從單純的數(shù)據(jù)檢測(cè)者→提供數(shù)據(jù)分析→質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者，從而實(shí)現(xiàn)qa由操作人員→管理人員轉(zhuǎn)型,。對(duì)qa人員的要求必須具備數(shù)據(jù)分析能力和掌握啤酒工藝知識(shí),，這樣才能成為質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者！才能讓質(zhì)量正真的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,，讓質(zhì)量服務(wù)市場(chǎng)做最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

當(dāng)然，我們?cè)赼+ⅰ檔酒的比率,、釀造微生物積分,、包裝微生物積分、清酒溶解氧,、包裝增氧等方面與其他工廠相比,，還是有差距的。qa作為釀酒師的眼睛,，必須時(shí)時(shí)處處以質(zhì)量為重,，練就一雙qa的慧眼，將質(zhì)量改進(jìn)促進(jìn)到底,！

最后讓我們?yōu)橘|(zhì)量?jī)?yōu)勝杯努力,，為成為世界級(jí)啤酒制造團(tuán)隊(duì)而努力奮斗！

謝謝大家,！

安全與質(zhì)量的演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事大家好！今天我為大家演講的是質(zhì)量在我手中,，客戶在我心中,。公司為什么舉辦這次演講活動(dòng)？其目的是什么,？使我們領(lǐng)悟到這個(gè)質(zhì)量的重要性和必要性……

隨著鋼管業(yè)的發(fā)展,，大、小企業(yè)象雨后春筍一樣節(jié)節(jié)冒出,，可以想象市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品與品牌之間的競(jìng)爭(zhēng),，品牌與品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)等等,，我想這些都是次要的，所有的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是產(chǎn)品品質(zhì)之間的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)的產(chǎn)品質(zhì)量好,，誰(shuí)的產(chǎn)品就能夠受到客戶的青睞,，誰(shuí)就能夠贏得更多客戶訂單，誰(shuí)就更能夠占領(lǐng)市場(chǎng)主導(dǎo)地位,，我們的華鋼品牌之所以持久贏得新、老客戶的信賴靠的就是產(chǎn)品過(guò)硬的質(zhì)量,。

沒(méi)有了質(zhì)量對(duì)企業(yè)又意為著什么,？新疆管線的爆管事件大家都應(yīng)該沒(méi)有忘記吧？是什么原因?qū)е率录陌l(fā)生呢,？是質(zhì)量,，給我們，給公司帶來(lái)了什么后果呢,？公司失去了信譽(yù),，失去了口碑，失去了客戶,，失去了競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)讓公司舉步艱難,，

所以質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌,、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們鋼管單位來(lái)說(shuō),，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。雖然我們誰(shuí)也不能保證只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的,，我們的企業(yè)就能做百年壽星了。但是,，我認(rèn)為,，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

而要讓我們?nèi)A油鋼管永立市場(chǎng)潮頭,，就必須加強(qiáng)質(zhì)量意思。質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作，稍有不甚,，就會(huì)造成事故隱患,。

尤其是我們每位普通的操作工，如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范,，就會(huì)造成質(zhì)量事故,。究其原因，都是些不起眼的小問(wèn)題,，一次管號(hào)的標(biāo)記錯(cuò)誤,，一次吊裝的磕碰這都是些細(xì)節(jié)問(wèn)題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗

我們都是企業(yè)的一員,，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),，企業(yè)提供我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，我們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展而奉獻(xiàn),，假如我們不用心工作,，將是自斷后路。從這個(gè)意義上說(shuō),，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)都把握在我們的手中,。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己,，把握未來(lái),。我們每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中,，放質(zhì)量于心中,，寓細(xì)節(jié)于精益求精中，把真誠(chéng)寄予每一道工序中,，把質(zhì)量是企業(yè)的生命這一理念用心溶入到我們的工作中去,，讓我們的產(chǎn)品日趨完美，讓我們的企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量過(guò)硬,，在持續(xù)發(fā)展的道路上永葆活力

質(zhì)量在我手中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從人的責(zé)任心來(lái)講講質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，產(chǎn)品不合格，就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子：上班了,，假如機(jī)械平頭接班后直接倒棱生產(chǎn)，鋼管管端的鈍邊,，坡面出現(xiàn)了質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班的刀口角度沒(méi)有調(diào)好所導(dǎo)致的。

但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢,？因?yàn)槲覒?yīng)該檢查?。〖偃缥覚z查了,，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒(méi)有做到位。質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。

如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi)，那么,，企業(yè)怎么生存,，這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職工,，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問(wèn)題,，與外國(guó)人相比中國(guó)人更不愿意認(rèn)錯(cuò)。在中國(guó)以往的政治斗爭(zhēng)中,，如果認(rèn)錯(cuò)就要背負(fù)沉重的十字架,；現(xiàn)在，在企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。作為一名普通職工或者管理者，應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯(cuò),，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé),。其次,，不能由于認(rèn)錯(cuò)而指責(zé)某人，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯(cuò)而要其負(fù)起過(guò)失的責(zé)任,，把矛頭指向他,。多數(shù)情況下認(rèn)錯(cuò)有助于事情的解決。而我現(xiàn)在從人的責(zé)任心這個(gè)角度來(lái)講質(zhì)量在我自己的手中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是,，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。

一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗,，但是如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,，因?yàn)樗麤](méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻(xiàn)給客戶,，很可能會(huì)損害客戶的利益，那么客戶自然就會(huì)放棄他,。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹(shù)立起社會(huì)上的信譽(yù),。

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍,，精益求精,，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地.

安全與質(zhì)量的演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們：

你們好,！我演講的題目是《質(zhì)量在我心中》。

物競(jìng)天擇,，適者生存,；大浪淘沙，方顯真金本色,；暴雨沖過(guò),，更見(jiàn)青松巍峨！當(dāng)今的世界,，是開(kāi)放的世界,，發(fā)展浪潮波濤洶涌,，創(chuàng)新意識(shí)銳不可擋，一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,，立于不敗之地,，最核心的是什么呢？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,。如果說(shuō)水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng),。尤其對(duì)于我們機(jī)械行業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。要知道,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的,。質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累，只有生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制,，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過(guò)的產(chǎn)品,?！百|(zhì)量是企業(yè)生存之本，發(fā)展之源”此話無(wú)人不知,，無(wú)人不曉,。可在實(shí)際的工作當(dāng)中,，往往由于一時(shí)的粗心大意而把質(zhì)量拋之九霄云外,，順其自然。試想看,，一個(gè)企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展,，如果沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量、優(yōu)良的產(chǎn)品,，怎能贏得市場(chǎng),，贏得客戶的信賴。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi)，那么,，企業(yè)怎么生存,？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是人的通病,。一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工,，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無(wú)數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,，勇于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的發(fā)展,，更有助于解決問(wèn)題。然而事實(shí)上,，與外國(guó)人相比,，中國(guó)人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò)。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗,，認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸。而在現(xiàn)代企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。代表著經(jīng)濟(jì)賠償。但那是因?yàn)槲覀儧](méi)有認(rèn)識(shí)到,，質(zhì)量就代表著誠(chéng)信,，質(zhì)量就是一個(gè)品牌！一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的企業(yè),，根本無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,，而產(chǎn)品質(zhì)量由員工心理質(zhì)量和日常操作質(zhì)量組成。員工心理質(zhì)量是一個(gè)人的素質(zhì),、修養(yǎng),、文化、上進(jìn)心和責(zé)任心的體現(xiàn),。我們可以做個(gè)小小的測(cè)驗(yàn)來(lái)看看這個(gè)員工的責(zé)任心,，什么測(cè)驗(yàn)?zāi)兀考僭O(shè)到了早上十點(diǎn)的樣子,，這個(gè)人一直坐在座位上夾封,，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)悄悄站到他身后，突然問(wèn)一聲：“今天這種管子廢品多不多??？”如果那個(gè)人反應(yīng)很快立即回答：“沒(méi)有廢品,！”那這個(gè)人就很專注了。而如果那個(gè)人很是迷茫的說(shuō)：“??？啊,？”或者說(shuō)：“這個(gè)啊,，好像不多吧！”那么他們都是不負(fù)責(zé)的,，至少可以說(shuō),，他們不專注，心里想著：啊那個(gè)美女在看我沒(méi)有??；啊我的襪子還沒(méi)洗明天穿什么啊,；唉這里做煩了去哪里換換口味就好了,。這些都是心思沒(méi)有專注在工作上，從而很容易發(fā)生日常操作質(zhì)量事故,，就出現(xiàn)了廢品,。

上次我們事業(yè)部搞得那個(gè)關(guān)于質(zhì)量意識(shí)的調(diào)查表，就很不錯(cuò),，用參與書面文字問(wèn)答的形式給了大家一個(gè)警示,，形成一種“只有專注才能提升質(zhì)量”的意識(shí)。

一個(gè)企業(yè),，就像一臺(tái)機(jī)器,，是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來(lái)，配合是否準(zhǔn)確到位,。而我,，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的運(yùn)行。任何品牌和名牌,，要想獲得大家的青睞,，最根本的還得要看質(zhì)量，良好的,、過(guò)硬的,、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石,。好聽(tīng)的名字，鋪天蓋地的廣告,，大張旗鼓的渲染,，不過(guò)是五光十色的肥皂泡泡。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。我們都是企業(yè)的主人,，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作,，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，假如我們不用心工作，將是自毀長(zhǎng)城,，自挖墻角,，自斷后路。從這個(gè)意義上說(shuō),，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們自己的手中,。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己,，把握未來(lái),。每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中,，細(xì)節(jié)在精益求精中，真誠(chéng)在每一道工序中,，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用腦,、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美,，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量,，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起，假如我是一名質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,，就不能流到下道工序。舉個(gè)例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來(lái)的,。但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢,？因?yàn)槲覒?yīng)該去檢查！假如我檢查了,，就會(huì)把不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒(méi)有做到位。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話,，“沒(méi)有沉不了的船,，沒(méi)有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,?！弊鳛閺氖聶C(jī)械加工的企業(yè)單位，加工過(guò)程,，質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,，稍有不甚,，就會(huì)造成質(zhì)量隱患,。

所以說(shuō),，質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng),，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,，沒(méi)有了誠(chéng)信,，就沒(méi)有了市場(chǎng),，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從,，將近千百個(gè)家庭的生活又將如何維持,？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定,，請(qǐng)加入到全面質(zhì)量管理中來(lái)吧,，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起紅光美好的明天！

因此,，企業(yè)要發(fā)展,，質(zhì)量是關(guān)鍵。而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，不是一個(gè)口號(hào),，也不是某個(gè)人的事，需要我們每個(gè)人從點(diǎn)滴做起,，從自我做起,，樹(shù)立牢固的質(zhì)量意識(shí)，始終把質(zhì)量擺在首位,，把質(zhì)量牢記心中,，同時(shí)，更需要大家團(tuán)結(jié)一致,，正確理解質(zhì)量的含義,，明確質(zhì)量的重要性，也只有這樣,，才能把質(zhì)量抓好,，才能讓企業(yè)有更大的發(fā)展空間，才能吸引廣大客戶,，才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造大效益,。