總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

個人試用期員工工作總結(jié) 個人試用期工作小結(jié)100字篇一

很多時候我都在思考自己要做到任何才能夠得到公司的認可,，我不認為自己有能力做好這份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一點點的提升,，剛進來我做的都是一些簡單的編程任務(wù),，想當(dāng)與更其他同事打雜，而且還會得到師傅的教導(dǎo),，我們公司的模式是老帶新,，一對一，這樣的工作和教學(xué)讓我很快就接受了公司的工作節(jié)奏,，減少了獨自摸索的時間,，有著師傅帶更多的是能夠更好的完成任務(wù)。

作為一個新員工,。我每天在做編程的時候,，我除了完成自己的任務(wù)，還會經(jīng)常會去考慮自己做的結(jié)果好不好,，經(jīng)常會因為自己做的不好被師傅訓(xùn)斥,，然后就是指點和教導(dǎo)，或許我做的不好,，但是我的勤奮還是讓老師非常高興,，老師經(jīng)常告訴我，想要做好就要多考慮多做好任務(wù),。不管有多難總要把自己的任務(wù)完成,。

對待工作的態(tài)度我最希望的是，加大對工作的責(zé)任心,，我不是最優(yōu)秀的,，但是可以用努力彌補，每天除了鍛煉就是加強工作,。還有經(jīng)常請教自己的師傅,，我的師傅也是一個非常盡職盡責(zé)的人，我每天很多的問題，雖然有時候會因為我問的問題有些幼稚但是師傅還是非常認真的解答,，責(zé)任心一直都在我心頭,，還有我清楚我是試用人員，需要繼續(xù)提升自己,，才能夠進入崗位去完成公司分配的任務(wù),，很多時候我做的不夠，就自己加時間完成,。

每天埋頭在電腦前,，加班加點去完成自己的任務(wù)。有對工作的認真,，也有對自己能力的不滿,，就這樣我不斷的提高自己的我從與剛進來的時候變化非常明顯，就如我需要完成任務(wù)時間變得更加短暫,，可以更加有效的去完成自己的任務(wù),。我從不在意自己是否做得夠不夠，至少要完成任務(wù),。

試用期很長,，那是因為能力不夠，工作非常吃力,，也是我剛開始對工作的心態(tài),。之后感覺試用期很短，原因是我已經(jīng)可以做好自己的工作了,，可以完成好自己的任務(wù),。又有什么難得。我對自己的要求其實很高,，不會因為在試用期取得過什么成績我就會高興,，反而我會好好考慮自己的情況，分析自己的能力,，不斷的去完成工作,。

走上it行業(yè)是我的選擇，我的目標(biāo)是成為公司的一個優(yōu)秀的it人員,，用自己的能力為公司開拓市場,，不斷的更新出更加優(yōu)秀的it產(chǎn)品。

個人試用期員工工作總結(jié) 個人試用期工作小結(jié)100字篇二

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今日3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司,，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作,；可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。

在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作,。這個部門的'業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；可是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一向嚴(yán)格要求自我,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料,，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作本事也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)本事,。

這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來,！

個人試用期員工工作總結(jié) 個人試用期工作小結(jié)100字篇三

首先很感激各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，堅持著熱情,，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自我代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

___施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每一天對進出的人員,、貨物進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,，以同事為榜樣去提醒自我,，爭取能做一名合格的（公司名）人，能在___這個大舞臺上展示自我,，能為公司的輝煌奉獻自我的一份力量,。

個人試用期員工工作總結(jié) 個人試用期工作小結(jié)100字篇四

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心！