人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

保健醫(yī)生自我鑒定篇一

在本年度內(nèi),，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,，健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，繼續(xù)深入開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,，超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件,，以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度,。

做好流程管理應(yīng)用工作,，合理安排病人，以避免病人候診時間過長,。抓好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作,。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,。抓好了體檢和兵檢工作,。

報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整,，清晰，易于識認(rèn),，不應(yīng)潦草和涂改,，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時,。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,，多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等,，減少開支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排,，完成了各項工作任務(wù)。年度完成b超檢查55606例,，彩超檢查25895例,。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項目立項前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進行已有的科研項目工作,。

邁入20__年,，b超室將在20__年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術(shù),，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1、強化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗,，細心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20__年b超室將強化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2,、加強學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,，初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎(chǔ)，高年資醫(yī)師要各有專長,。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng),。目前b超室正高1人，副高1人,，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢,，每人帶教1—2名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才,。

3,、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度,。加強與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度,，加強與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù),，為臨床不斷提供診斷支持,。

4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進來相結(jié)合,，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度,，用制度管理人,，用制度激勵人，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實,，將會確保我院b超室20__年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績,。