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違反規(guī)章制度通告篇一
按照公司*年度b級夜間查崗計劃,，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗,，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對其進行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展,。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責任心不強,，未按照部門要求落實其崗位職責,，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律,，一班z,、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司bi紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z,、z,、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴明公司紀律,，消除這種不良之風,，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次,。
二,、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次,，下發(fā)《獎懲通知書》,，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對z, z,、z三位同事扣除當月考勤分10分,。 警告一次,。
四,、當班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,，未能認真履行管理職責,，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為,，決定扣除z當月考核分10分的處理,。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規(guī)定,，增強責任心,。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識,，安全工作來不得半點馬虎,，必須要嚴明公司紀律。所以,，管理處希望安全部全體員工檢討自我,，及時糾正自己所存在問題,，以良好的精神風貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
特此通報!
x年xx月xx日
