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最新經(jīng)濟實踐報告(優(yōu)質(zhì)8篇)

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最新經(jīng)濟實踐報告(優(yōu)質(zhì)8篇)
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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

經(jīng)濟實踐報告篇一

20xx年2-3月

**********有限公司

今年寒假根據(jù)學(xué)校的安排,,托父親的朋友介紹,,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習(xí)了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,,認(rèn)識頗多,,畢竟自己是學(xué)生,書本知識學(xué)了不少,,但缺乏實踐,,與實際有距離,因此談?wù)J識,談體會,,只是自己的想法,,寫出來供老師評價。現(xiàn)就實習(xí)期間所接觸的東西,,將認(rèn)識和體會報告如下,。

這是一家擁有自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),占地面積四萬多平方米,,建筑面積一萬多平方米,,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓,、飯店,、車庫、車棚等設(shè)施,,路面硬化,,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門,。有職工500多人,,年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元,屬市級文明單位,,二級強企,,還是勞動局評的先進(jìn)單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,,如被套,、枕套,、床單,、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。

剛到這家企業(yè)時,,我確實被企業(yè)的面貌,,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,,大多是本地個體私營企業(yè),。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬。

據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè),。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,,一片片的綠地、花草,、樹木,、廠房、洋樓……,,聽公司的一名副經(jīng)理說,,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,,就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家,,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了,。

老板是總經(jīng)理,,下設(shè)經(jīng)理辦公室,進(jìn)出口部。生產(chǎn)技術(shù)部,、質(zhì)量檢驗部,、財務(wù)部、總務(wù)部六個部門.辦公室負(fù)責(zé)文件資料,;進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料,,辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,成品庫,;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,,負(fù)責(zé)管轄兩個生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作,;財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)帳務(wù),,工商稅務(wù)工作??倓?wù)部負(fù)責(zé)伙房,、安全、衛(wèi)生等工作,。

總經(jīng)理親自抓市場工作,,幾乎天天接待客戶。洽談,、攬客戶,、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作,。進(jìn)出口部人最多,,每一個產(chǎn)品有一個人負(fù)責(zé)接訂單,、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,,任務(wù)完成后,,有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料,。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后,,指定生產(chǎn)計劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書”,,(指導(dǎo)書中有原材料要求,、圖樣、尺寸項目等要求),,下發(fā)到生產(chǎn)車間,,車間主任安排工人生產(chǎn)。

床上用品的生產(chǎn)流程是:領(lǐng)料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品,。 質(zhì)量檢驗部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗,,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,,成品庫屬進(jìn)出口部管轄,,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用,。

我一進(jìn)公司先被安排在辦公室,,給公司打文件,制表格,。確實有些枯燥無味,。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍,。生產(chǎn)技術(shù)部有六個人各負(fù)其責(zé),。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機、包縫機,。一個車間約有100人,,全是年輕女工,操作比較簡單,,縫紉機前有一塑料管,,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中,。車間里設(shè)備放置非常整齊,,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,,工作環(huán)境非常好,,衛(wèi)生,、整齊,、明亮。

工人都穿統(tǒng)一的工作服,,帶工作帽。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,,剩余時間在辦公室里,。技術(shù)上覺得也無什么可學(xué)的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,,其實是挺累的,,坐在機器前,一坐就是半天,,有時為了攆活兒還要加夜班,。往往一天都要工作十幾個小時。

公司實行計件制,,只有多干活才能多賺錢,。工人都是農(nóng)村的,。個別也有下崗職工,,大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,,每月只掙八九百元,。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了一條是老板要有市場,,二是會核算成本,,三是會用人。

當(dāng)時我覺得他說的太簡單了,,但現(xiàn)在體會一下,,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,,我覺得“會用人”還包括工人,如何關(guān)心他們,,如何調(diào)動他們的積極性,,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,另外還有個國家法規(guī)問題,,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,適宜,。

進(jìn)出口部是公司的上層建筑,,是老板親自抓的機構(gòu)。老板幾乎每天都到,,客戶來了有翻譯陪同,,恰談,參觀工廠,,吃飯,。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,,采購的原材料主要是布、線,、袋子,、拉鏈、紙箱等,。供方大都是老合作單位,,電話聯(lián)系,傳真定貨單,,到時業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜,。

經(jīng)濟實踐報告篇二

實習(xí)日期:20xx年2-3月

實習(xí)單位:**********有限公司

實習(xí)報告 今年寒假根據(jù)學(xué)校的安排,托父親的朋友介紹,,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習(xí)了大約一個月,,時間雖短,但收獲菲淺,,認(rèn)識頗多,,畢竟自己是學(xué)生,書本知識學(xué)了不少,,但缺乏實踐,,與實際有距離,因此談?wù)J識,談體會,,只是自己的想法,,寫出來供老師評價。現(xiàn)就實習(xí)期間所接觸的東西,,將認(rèn)識和體會報告如下,。

一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象.這是一家擁有自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),,占地面積四萬多平方米,,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,,還有辦公樓,、飯店、車庫,、車棚等設(shè)施,,路面硬化,地面綠化,,連門也是現(xiàn)代化的電動門,。有職工500多人,年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元,屬市級文明單位,,二級強企,,還是勞動局評的先進(jìn)單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,,如被套,、枕套、床單,、臺布等輕工紡織產(chǎn)品,。

剛到這家企業(yè)時,我確實被企業(yè)的面貌,,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說這個工業(yè)園中,,外資企業(yè)還不多,大多是本地個體私營企業(yè),。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,,流動資金1000萬。

據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè),。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,,一片片的綠地,、花草,、樹木、廠房,、洋樓……,,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境,、靠優(yōu)惠政策招商引資,,就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家,,全市就甭說了,,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了。

二,、企業(yè)的經(jīng)營管理 老板是總經(jīng)理,,下設(shè)經(jīng)理辦公室,進(jìn)出口部,。生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗部,、財務(wù)部,、總務(wù)部六個部門.辦公室負(fù)責(zé)文件資料;進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料,辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,,成品庫;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,,負(fù)責(zé)管轄兩個生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)帳務(wù),工商稅務(wù)工作??倓?wù)部負(fù)責(zé)伙房,、安全、衛(wèi)生等工作,。

總經(jīng)理親自抓市場工作,,幾乎天天接待客戶。洽談,、攬客戶,、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作,。進(jìn)出口部人最多,,每一個產(chǎn)品有一個人負(fù)責(zé)接訂單、登記,,并把訂單傳到生產(chǎn)部,,任務(wù)完成后,有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港,,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料,。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后,指定生產(chǎn)計劃,,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書”,,(指導(dǎo)書中有原材料要求、圖樣,、尺寸項目等要求),,下發(fā)到生產(chǎn)車間,車間主任安排工人生產(chǎn),。

床上用品的生產(chǎn)流程是:領(lǐng)料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。 質(zhì)量檢驗部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗,,不合格返工或返修,。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進(jìn)出口部管轄,,有時成品庫要保證庫存,,以備老客戶急用,。

我一進(jìn)公司先被安排在辦公室,給公司打文件,,制表格。確實有些枯燥無味,。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有六個人各負(fù)其責(zé),。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機,、包縫機。一個車間約有100人,,全是年輕女工,,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中,。車間里設(shè)備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,,都實現(xiàn)定置管理,,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生,、整齊,、明亮。

工人都穿統(tǒng)一的工作服,,帶工作帽,。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,,剩余時間在辦公室里。技術(shù)上覺得也無什么可學(xué)的,,我覺得工人的工作表面看挺輕松,,其實是挺累的,坐在機器前,,一坐就是半天,,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時,。

公司實行計件制,,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的,。個別也有下崗職工,,大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,,每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好,。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了,,一條是老板要有市場,二是會核算成本,,

三是會用人,。當(dāng)時我覺得他說的太簡單了,但現(xiàn)在體會一下,,還是很有道理的,。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產(chǎn)的人,,我覺得“會用人”還包括工人,,如何關(guān)心他們,如何調(diào)動他們的積極性,,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,,另外還有個國家法規(guī)問題,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,,適宜。

三,、在進(jìn)出口部的日子進(jìn)出口部是公司的上層建筑,,是老板親自抓的機構(gòu)。老板幾乎每天都到,,客戶來了有翻譯陪同,,恰談,參觀工廠,,吃飯,。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,采購的原材料主要是布,、線,、袋子、拉鏈,、紙箱等,。供方大都是老合作單位,電話聯(lián)系,,傳真定貨單,,到時業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。

顧客要貨時,,顧客要貨時直接傳真過定單來,,定單上有品名,、合同號、數(shù)量等,。有時帶有圖樣,,標(biāo)有尺寸、花色,、質(zhì)量要求,、包裝要求、支付期限等,,都是外語需翻譯成中文,,但感覺以六級的水平還能應(yīng)付得了,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,,經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn),。

由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,我一邊觀察不明白就問,,很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,,業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,一般都大學(xué)畢業(yè),,他們的工資比工人高,,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,,由于產(chǎn)品全要出口,,所以相當(dāng)麻煩,需報關(guān),,報檢,,辦理出口手續(xù)。進(jìn)出口部的工作,,人員大都是年輕人,,25歲左右,待人熱情,,有朝氣,,但也有牢騷,有怨氣,,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,,再加上我不是公司正式員工,,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí),了解了不少人情世故,,如何和顧客打交道,,如何與機關(guān)人員打交道等,。

我也能看出進(jìn)出口部存在的問題,

一,,分工太明確,,缺乏相互幫助的精神,在有些人忙的時候有些人卻閑著,。

二,,按勞報酬體現(xiàn)不出來。

三,,老板與職工的矛盾不能及時解決,。我想這些問題如果解決了,對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益,。所以在離開公司的時候我大膽的向經(jīng)理提了出來,,經(jīng)理也很認(rèn)同,并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去,。

四,、對 iso9000知識的初步認(rèn)識在企業(yè)實習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹實施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)。iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn),,幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù),,也是認(rèn)證機構(gòu)審核的依據(jù)。

質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針,,制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),,并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針,、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識,。企業(yè)為建立質(zhì)量管理體系,聘請老師給領(lǐng)導(dǎo),、員工講課,,并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進(jìn)行了識別,重新設(shè)置了機構(gòu)并編寫了程序文件,。

我感覺這確實是好事,,領(lǐng)導(dǎo)有眼光,產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè),、對用戶都有好處,,但在實施過程中確實也存在不少困難,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動記錄需要填寫,,而且要求及時,、準(zhǔn)確、清晰,、完整,,而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不樂意填,,車間也有不會填寫記錄的。我認(rèn)為,,之所以會出現(xiàn)這種情況,。

一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低,不具備實施標(biāo)準(zhǔn)的水平,,

二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,,還不是真正懂得實施iso9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。不管怎么說,,想貫徹,,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認(rèn)識,,總有一天會將iso9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實處,。

五、結(jié)束語寒假是短暫的,,實習(xí)的期限是有限的,,社會是復(fù)雜的,有無窮的知識,,特別是還沒有寫進(jìn)書本中去的,,需要我們學(xué)生認(rèn)真的去學(xué)習(xí),有知識,,有能力才能自立于社會,,才能為社會、為人民做出貢獻(xiàn),。此時,,寫著結(jié)束語,感覺有許多體會要說,,又覺得不知該寫什么,,這大概就是對社會了解的太少,知識不足的原因吧,。

幾個月后,,我們就要大學(xué)畢業(yè)了,我想在回校后,,同學(xué)之間肯定有很多交流的問題,,我會抓住機遇,間接汲取同學(xué)們的實習(xí)知識,,增長自己的才智,,我還要利用好畢業(yè)前的時間再努力提高自己。

短暫的實習(xí)期雖然結(jié)束了,,幾個月后,,真正工作于社會的長時期就要來臨了,我認(rèn)為:社會等待我們,,我們需要社會,,只有在社會實踐中,才能鍛煉自己,,提高自己,。我有信心做一個對社會有用的人。

經(jīng)濟實踐報告篇三

元宵剛過,,我就來縣法院實習(xí)了,。借本次實習(xí)所提供的深入基層法律實習(xí)第一線的機會,我進(jìn)一步了解了我國司法審判實習(xí)現(xiàn)狀,,進(jìn)一步理解了所學(xué)專業(yè)知識,,促進(jìn)了理論與實習(xí)結(jié)合,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自己得不足與長處,,對今后學(xué)習(xí)的方法和目的更加明確,,對法院實務(wù)工作的的流程,技能與方法逐漸熟悉,,為步入社會參加工作打下了良好基礎(chǔ),。如今,在xx縣人民法院的實習(xí)生活已圓滿結(jié)束,,現(xiàn)做一回顧,。

2月28日,新春佳節(jié)的氣氛還沒有散,,我已經(jīng)開始了xx縣人民法院的實習(xí)生活,,我被分到了民二庭,由于乃善審判員指導(dǎo)我,。

于老師給我實習(xí)的任務(wù)是運用所學(xué)知識對案例進(jìn)行分析,,進(jìn)而理解法律條文的實習(xí)適用,并熟悉司法審判的流程,。每天我提前半個小時到法院,,幫老師做做內(nèi)勤。之后,,老師或給我們一個案例,,讓我分析,每天下班時,,把自己的分析結(jié)論成稿交給老師,,第二天老師會和我交換意見,針對我分析給一些指導(dǎo)。每次同一個案例我會分析好幾次,,開始時,,分析的很不到位,老師一而再再而三的點撥我們,,直到我們對一個案例有了一個較為清晰,、合理的認(rèn)識,老師一直把自己放在和我平等的地位和我討論,,這使我積極性很高,,收益當(dāng)然也很多。后來對案例分析有點熟悉了,,我經(jīng)常會提出不同的觀點,,且會給出自己的理由,有時候我甚至?xí)屠蠋熞驗橛^點不同,,爭得面紅耳赤,,但是我很開心,老師對我的意見都很尊重,,即使起先我的意見很幼稚,,老師都會耐心的和我探討,讓我自己思考,,反思,,逐步認(rèn)識到自己觀點的缺陷,最終達(dá)到依據(jù)證據(jù)認(rèn)定事實,,依法裁判的境界,。這些話雖然看起來有些大,在學(xué)校也背得滾瓜爛熟,,但真正拿到一個具體的案例,,要能做到對證據(jù)效力進(jìn)行正確的認(rèn)定,拋開先入為主的觀念及個人情緒而中立的依據(jù)證據(jù)認(rèn)定事實,,在依法作出裁判,,那真是不簡單!盡管上學(xué)期實習(xí)時郭老師在這方面已經(jīng)很好的指導(dǎo)了我們,,但是過了半年,,這一切還是想從頭開始一樣,又從頭開始,,法學(xué)的深奧可能就在于它總是新的,,永遠(yuǎn)沒辦法給他一個定論。直到實習(xí)結(jié)束,,我還只是初步能做到正確認(rèn)定證據(jù)效力,,基本能客觀的還原事實,作出一個較為滿意的裁判而已,但能達(dá)到這種程度已經(jīng)讓我從中學(xué)到了很多,。印象最深的是一個案例是xxx一案,,這個案子最后是由我負(fù)責(zé)的,但從接手這個案卷達(dá)七八厘米厚的案子到形成判決經(jīng)歷了一個多月的時間,,從一開始把焦點鎖定在是否存在“黑白合同”到否定該焦點而轉(zhuǎn)向討論補充條款是否有效,,我們無數(shù)次的肯定又否定自己,把原被告的證據(jù)翻了無數(shù)遍,,資料也查了一遍又一遍,最終依據(jù)雙方證據(jù)結(jié)合庭審,,通過對相關(guān)法律的查閱,,我們得出的結(jié)論與最初的判斷大相徑庭。通過對這個案件的全程掌握,,讓我在專業(yè)技能上確實長進(jìn)了不少,。其他案件基本 也是如此,我們就這樣一步一步的走向成熟,。郭老師很少讓我們?nèi)ヂ爩?,實?xí)40多天我只聽過三四次庭審,郭老師認(rèn)為不太復(fù)雜的案子,,我們沒有必要去聽,,所以我們大多時間都在忙著分析案例。

除了在于老師的指導(dǎo)下,,我們做了很多案件審判的工作外,,庭里其他老師也熱心的指導(dǎo)我們熟悉了很多其他的法院日常實務(wù)工作,撤訴和送達(dá)的相關(guān)事宜,,上訴的相關(guān)事宜及合議庭筆錄的書寫等等,,這也讓我們受益匪淺。

在與律師,、當(dāng)事人的交流中,,讓我們對法律職業(yè),對社會,,對世態(tài)人情等等也有了一個新的認(rèn)識,。在實習(xí)中接觸到的律師中,有些衣冠整潔,,讓人眼前一亮,,給人一種思路敏捷,法律素養(yǎng)極高的印象,,他們提供的證據(jù)就讓人感覺很不一般,,證據(jù)目錄清晰,證據(jù)充分有力,很明顯對當(dāng)事人很負(fù)責(zé),,很值得我們學(xué)習(xí);而有些則和一般當(dāng)事人沒什么兩樣,,嘴里還充滿了對法律職業(yè)的怨言,而提供的證據(jù),,也很不到位,,對當(dāng)事人很不負(fù)責(zé)。觀察著這些律師不同的言行,,通過與他們的交流,,讓我們不得不替自己想想,我們以后要是做了律師,,會是什么樣子,?該怎么樣?內(nèi)心有一種現(xiàn)實的緊迫感,。實習(xí)時也接觸了一些當(dāng)事人,,透過他們的眼睛,我們認(rèn)識了在百姓心目中的法院是什么樣子的,,學(xué)校之外現(xiàn)實的社會是什么樣子的,。

實習(xí)時,除了工作以外,,我們與法院的老師們也結(jié)下了深厚的友誼,,從他們身上也學(xué)到了很多。

實習(xí)生活中的點點滴滴,,如今還歷歷在目,,這段經(jīng)歷對我們來說很難的,也很有價值,,讓我受益匪淺,!

實習(xí)40天,成果也是顯著的,。在于老師的指導(dǎo)下,,我修改的判決書共計6份,個人負(fù)責(zé)書寫判決書2份,,撤訴裁定書8份,,中止訴訟裁定書8份,調(diào)解書2份及保全撤銷裁定1份,,還幫其他老師做了一些法院中的日常事務(wù),,最終得到了民二庭老師的好評。裁定書的書寫比較簡單,,固定的格式,,只要細(xì)心些,,找準(zhǔn)法律依據(jù)即可。判決書的書寫是有難度的,,雖然有固定的格式,,但要使認(rèn)定的事實,得到的結(jié)論變成書面語言,,內(nèi)容全面簡練,,邏輯清晰嚴(yán)密,說理充分,,判決適當(dāng)卻不是一件容易的事,,這不僅要求要有扎實的專業(yè)知識,嚴(yán)密的邏輯分析能力,,對語言組織能力也有很高的要求,。在老師的指導(dǎo)下,我們修改的6份判決,,每一份都修改了不下五次,每次都是自己給自己挑毛病,,想方設(shè)法做得更好,,真正的痛并快樂著。而自己寫的兩篇判決書,,更是挖空心思,,費盡了腦汁,寫了又改,,一字一句的斟酌,,真正的是字字都是心血啊。尤其原告湖北建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學(xué)院建設(shè)工程施工合同欠款糾紛案的判決書,,寫這篇判決書整整花了我三天時間,,每天我坐在電腦前翻卷宗,翻法條,,雖然最終成稿了,,但還是不怎么理想,老師最后還指導(dǎo)著修搞了很多遍,,就判決結(jié)果都改四次,,雖然還不能算最終成稿,但我覺得這篇能代表我在法院實習(xí)的最終效果,,下面給出的即為該判決書的事實認(rèn)定,,法理分析,最終判決部分:

……

實習(xí)讓我們身處審判實習(xí)第一線,,真正的去了解我國司法現(xiàn)狀,。經(jīng)過40天的實習(xí),,讓我對我國司法審判有了一個新的認(rèn)識,過去對我國的司法審判并不怎么看好,,但這次接觸到的審判人員,,然我看到了我國司法審判日漸進(jìn)入正規(guī)的希望。之前,,我國司法審判重實體,,不重程序,審判員法律專業(yè)素質(zhì)偏低,,,,現(xiàn)如今,中青年的審判員大多都受過法律專業(yè)的學(xué)習(xí)深造,,通過了司法考試,,有一個深厚的專業(yè)基礎(chǔ),在審判工作中,,真正的做到中立,,嚴(yán)格依照

程序,依據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)進(jìn)行審判,。開庭時,,審判員指導(dǎo)雙方當(dāng)事人,嚴(yán)格依照法律程序進(jìn)行庭審,,雖然大多數(shù)當(dāng)事人不懂這些,,有時讓審判人員很生氣,但這并不影響們盼人員作出公正的審判,,庭審過后,,審判員對案件還會進(jìn)行仔細(xì)的分析,調(diào)查情況,,最終做出公正的的判決,。這是讓人感到興奮的,有了這樣一批公正,,嚴(yán)明的審判員,,我國公民的合法權(quán)益必然得到有力保障,我國的司法工作也會更上一層樓,,最終有力地推進(jìn)我國的法制建設(shè),。

經(jīng)濟實踐報告篇四

科研所是統(tǒng)計局內(nèi)部的一個重要職能部門,而統(tǒng)計科研涉及的領(lǐng)域也十分廣闊,,包括統(tǒng)計基礎(chǔ)理論研究,、統(tǒng)計應(yīng)用研究和統(tǒng)計信息技術(shù)研究,經(jīng)濟認(rèn)識實習(xí)報告,。同時在政府統(tǒng)計工作中,,對政府和社會關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟,、社會、科技,、資源與環(huán)境等重大問題,,都需要從統(tǒng)計的角度進(jìn)行分析研究,得出結(jié)論,,提出建議,。“十五”期間,,國家統(tǒng)計科技研究的重點是統(tǒng)計觀念的創(chuàng)新,、統(tǒng)計方法的創(chuàng)新、統(tǒng)計手段的創(chuàng)新以及統(tǒng)計體制的創(chuàng)新,。要積極組織,、指導(dǎo)重大課題研究,統(tǒng)計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題,。統(tǒng)計雜志是展示優(yōu)秀科技成果的重要窗口,,是科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要媒介。要加強對統(tǒng)計雜志的領(lǐng)導(dǎo)和支持,,不斷提高雜志的質(zhì)量,,增加發(fā)行量,擴大影響力,,努力創(chuàng)辦一流雜志。

科研所的主要職能有五點,,具體包括:1.擬訂全省統(tǒng)計科研計劃和科研制度,,并組織實施;2.組織協(xié)調(diào)本局及全省各地區(qū),、各部門的統(tǒng)計科研工作,;3.承擔(dān)統(tǒng)計科研課題,負(fù)責(zé)向國家統(tǒng)計局和省直有關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計科研課題的申報立項及管理工作,;4.承擔(dān)全省統(tǒng)計科研成果的評審,、選優(yōu)、獎勵工作,,并推薦優(yōu)秀成果參加國家和省級評獎,;5.擬訂省統(tǒng)計學(xué)會章程,負(fù)責(zé)省統(tǒng)計學(xué)會日常工作,,履行省統(tǒng)計學(xué)會秘書處的職責(zé),。

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神,國家和各地統(tǒng)計科研所作為非營利性社會公益類科研機構(gòu),,只能加強,,不能削弱,。統(tǒng)計科研所擔(dān)負(fù)著從事統(tǒng)計科學(xué)研究、進(jìn)行科研管理(組織統(tǒng)計科技交流,、發(fā)布課題指南,、課題立項、成果評獎等),、編輯出版統(tǒng)計雜志等重要職能,。統(tǒng)計局要為科研人員配備先進(jìn)的計算機設(shè)備、統(tǒng)計分析軟件,、通訊工具以及其他辦公設(shè)備,;要建設(shè)內(nèi)容豐富的統(tǒng)計科研網(wǎng)站等。

第一天到科研所報到時,,一進(jìn)門,,就看到書柜上排列著諸多獎?wù)拢竽甓瓤蒲邢冗M(jìn)單位,、統(tǒng)計學(xué)會先進(jìn)單位等等,,都是國家統(tǒng)計局給予福建省統(tǒng)計局科研所的表彰,也是對他們工作的肯定,,我為自己能有幸到這里認(rèn)識實習(xí)而感到驕傲,。

俞明所長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。俞所長對我們今后幾天實習(xí)的具體工作做了安排,,具體包括《福建統(tǒng)計》雜志的出版,,統(tǒng)計科研網(wǎng)站的建設(shè),如《國際經(jīng)濟信息摘編》,,統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學(xué)會的一些工作,。在次,我也就這幾個工作做匯報,,實習(xí)報告《經(jīng)濟認(rèn)識實習(xí)報告》,。

首先,是關(guān)于論文集的校對工作,,也是此次實習(xí)中的重點工作,,由于這本論文集的重要性,更要求我們校對工作的嚴(yán)格,,在次之前,,科研所的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍,但為了確保論文集的正確無誤,,我們又進(jìn)行了第四次校對工作,。我也不得不為科研所里同事們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學(xué)習(xí)了校對工作的基本常識,,要求我們對哪怕是一個標(biāo)點符號的錯誤也不能放過,。校對了《區(qū)域r&d投入對經(jīng)濟發(fā)展影響的研究》,、《從資金流量和流向的變化看福建經(jīng)濟運行》九篇學(xué)術(shù)論文。在校對過程中,,印象較深的是關(guān)于統(tǒng)計報表的校對,,統(tǒng)計報表就嚴(yán)格的編制規(guī)則,如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示,。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序,,三位數(shù)碼分為兩段,第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別,,或報表的性質(zhì),,即是年報還是定報,是綜合表還是基層表,;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查,、試行表。第二,、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序,。還學(xué)習(xí)了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼:1、基層年報,;2,、基層定報;3,、綜合年報,;4、綜合定報,;5,、一次性調(diào)查;6,、普查。從中不僅學(xué)習(xí)了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表,。

其次,,是關(guān)于科研所網(wǎng)站的建設(shè),也是本次實習(xí)過程中工作時間較長的工作,。我的主要工作是學(xué)會網(wǎng)站建設(shè)的一些基本知識,,并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入,信息搜集等任務(wù),。我負(fù)責(zé)的主要是“國際經(jīng)濟信息摘編”的編制工作,,這個項目主要包括觀點聚焦、經(jīng)濟綜述]經(jīng)濟比較,、熱點追蹤,、市場動態(tài),、行業(yè)發(fā)展動向、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等七個主要項目,。搜集了當(dāng)今國際上經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)的50余篇文章,,并錄入入網(wǎng),以供統(tǒng)計相關(guān)部門采編并出版成書,。

再次,,在實習(xí)期間,利用科研所書籍多的優(yōu)點,,閱讀了大量關(guān)于統(tǒng)計方面的書,如《中國統(tǒng)計》,、《福建統(tǒng)計》以及諸多統(tǒng)計專業(yè)論文,,充實了自己的理論知識,收益非淺,,還了解統(tǒng)計學(xué)會工作的大致流程,。

在此之先,我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和科研所的領(lǐng)導(dǎo)和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的努力和幫助,。

通過實習(xí),,我在統(tǒng)計學(xué)方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己三年來本科學(xué)習(xí)的知識水平,。實習(xí)期間,,我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作,并且對統(tǒng)計科研的網(wǎng)站尋找了資料,,提出了自己的一些想法,。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了統(tǒng)計學(xué)的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來,。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價,。

經(jīng)濟實踐報告篇五

為了通過親身體驗社會,讓自己更進(jìn)一步了解社會,,增長見識,,鍛煉才干,培養(yǎng)韌性,,檢驗自己所學(xué)的東西能否被社會所用,,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。在暑假期間我參加了實會實踐活動,,想通過社會實踐,,找出自己的不足和差距所在。

首先,感謝xx公司能給我這個機會在這里實習(xí),,我先介紹一下貴公司的情況吧,。

xx公司成立于1997年7月,由中國最大的銅生產(chǎn)商-江西銅業(yè)集團公司和深圳綜合實力50強企業(yè)集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現(xiàn)為中糧地產(chǎn))共同投資興辦,??偛吭O(shè)在深圳,在上海,、南昌設(shè)立了營業(yè)部,,在大連、鄭州成立有辦事處,。

多年來,,金瑞一直積極地協(xié)助江銅集團開展期貨保值相關(guān)業(yè)務(wù),積累了豐富的實踐經(jīng)驗,,在企業(yè)套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力,。金瑞通過“專業(yè)的優(yōu)勢吸引客戶”,“真誠的服務(wù)留住客戶”,,“共創(chuàng)價值感召客戶”,,始終堅持“真心實意為企業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念,尤其是在銅期貨品種上,,金瑞期貨具有突出的專業(yè)優(yōu)勢,,確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響。

金瑞期貨擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng),,擁有一流的管理和研發(fā)隊伍,,造就了一批資深期貨專家,尤其是專門成立的“企業(yè)套期保值小組”,、“銅研究中心”和“農(nóng)產(chǎn)品小組”等專業(yè)團隊,,其源源不斷的研究成果,深受市場贊許,。公司的規(guī)范導(dǎo)向,,穩(wěn)健原則,服務(wù)意識,,深得廣大客戶的信任,、理解和支持。

近年來,,金瑞除繼續(xù)加強了在銅期貨上的優(yōu)勢外,,其他品種的拓展也獲得了快速進(jìn)步,尤其是農(nóng)產(chǎn)品的交易量有了較大增加?!?,公司全年交易額達(dá)2628億元,比上一年又增長達(dá)88%,尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中,,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位,。金瑞的成長一直得到了監(jiān)管部門,、交易所、行業(yè)協(xié)會以及廣大客戶的大力支持,,更是滿載著社會各界的關(guān)懷和厚愛,。金瑞是中國期貨業(yè)協(xié)會和上海期貨交易所為數(shù)不多的理事單位之一。9年來,,公司的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,,股東投資回報率穩(wěn)健上升,公司的綜合經(jīng)濟效益指標(biāo)已經(jīng)位居國內(nèi)同行業(yè)前列,。金瑞被稱為“放心的期貨公司”,。

金瑞的理念是:以誠為節(jié),信用守恒,。金瑞的經(jīng)營思路是:與客戶共創(chuàng)價值金瑞的遠(yuǎn)景:打造國內(nèi)一流的綜合性期貨公司,,向金融衍生品服務(wù)集團的方向發(fā)展。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,,真心實意為企業(yè)服務(wù),。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,因此,,在企業(yè)文化建設(shè)上,,秉乘和繼承了江銅集團企業(yè)文化的相關(guān)元素和風(fēng)格。江銅文化是一個較為成熟,、仍在發(fā)展,、卓有成效的企業(yè)文化。江銅理念:“用未來思考今天”;江銅核心價值觀:“至高,、至精,、至誠、至遠(yuǎn)”;江銅企業(yè)使命:“共創(chuàng),、共享”;江銅經(jīng)營理念:“與客戶共創(chuàng)價值”;江銅道德:“以誠為節(jié),,信用守恒”;江銅作風(fēng):“規(guī)范、自省,、協(xié)作,、高效”。江銅的企業(yè)文化:“同心多樣化”的戰(zhàn)略追求和價值取向,,為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力,。金瑞公司員工對此有著強烈的認(rèn)同感和歸宿感。

我所在的實習(xí)單位是金瑞期貨上海營業(yè)部,金瑞期貨上海營業(yè)部是金瑞期貨公司直屬的營業(yè)部之一,,成立于20xx年1月28日,,主要經(jīng)營華東地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù)以及上海期貨交易所上市品種的交割業(yè)務(wù)。營業(yè)部坐落在上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)內(nèi),,擁有500多平米的營業(yè)面積,,擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,經(jīng)過多年的發(fā)展,,利用公司股東-江銅集團在上海地區(qū)現(xiàn)貨銷售和交割的優(yōu)勢,,發(fā)展了一大批生產(chǎn)企業(yè)和貿(mào)易商,為他們提供較為完善的套保方案,,具備專業(yè)水準(zhǔn)和真誠服務(wù)的精神,,為廣大的投資者提供投資和套利方案。營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則,,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,,是一個市場形象好、運作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部,。這次的實習(xí)中,,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進(jìn)行模擬交易操作,,在股指期貨正式推出之前,,能夠通過模擬的形式認(rèn)識這一產(chǎn)品的規(guī)則和風(fēng)險。從這次的操作中,,我總結(jié)了以下幾點:1.對于期貨投資,,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢而為,。2.操作時,,須對大勢作一個初步的判斷,以確定主要的建倉方向,。大勢向上時先建多倉后平倉,,向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的,,所以不要買入后一味放著,,應(yīng)按照指數(shù)的波動進(jìn)行短線操作,但不能一次性滿倉,,除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域,。4.一旦建倉方向錯誤,應(yīng)及時平倉,,并反向開倉或等待更好的時機,。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,,尤其是行情看漲時,不留空單,,反之依然。6.如果是逐步開倉,,應(yīng)管理好資金,,當(dāng)趨勢要出現(xiàn)拐點時出手。

股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪?,做空也能掙錢,,而且我發(fā)現(xiàn),近期做空比作多的收益率還大,、收益速度還要快,。這可能是目前慢牛快熊的步調(diào)所決定,。但不管怎么波動,,一天中總有最高點和最低點,只要把握住這兩個點,,基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉,。雖然可能做錯方向,但堅定持有就會有機會平倉,。至于如何選擇一天當(dāng)中的最高和最低點介入,,這可能需要一些經(jīng)驗了。

“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,。”在短暫的實習(xí)過程中,,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,,茫然不知所措,,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,,就是我們的會計教育和實踐的確是有一段距離的,。會計是一門實踐性很強的學(xué)科,,會計需要理論的指導(dǎo),但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的,。所以,,我們學(xué)習(xí)會計應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來。做到從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式,,具體說就是要處理好“三個關(guān)系”:即課堂教育與社會實踐的關(guān)系,以課堂為主題,,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系,,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系,力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展,。

“千里之行,,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實習(xí),,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個重要步驟,,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習(xí),,我通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,,培養(yǎng)自己的韌性,,更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認(rèn),,找出自己的不足和差距所在,。

這個暑期社會實踐我的心得體會我總結(jié)了四點:一,實務(wù)工作與書本中的最大不同點是,,實務(wù)中的一些原始數(shù)據(jù)需要經(jīng)過自己的判斷和計算得到,,書中基本上的都以條件的形式給出。實物中原始數(shù)據(jù)得到的難易程度關(guān)系到工作的復(fù)雜程度,。二,,以前依照書本,未能接觸到現(xiàn)實的實務(wù),,通過這次學(xué)習(xí)使我對會計的感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。為我為將來步入社會打下良好的基礎(chǔ),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并較好的掌握了本單位的會計實務(wù)工作,,理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高,。三,,我覺得學(xué)習(xí)工作以后,不僅學(xué)歷重要,,個人的業(yè)務(wù)能力和實際能力也顯得的非常重要,。任何工作做的時間久了都是會做的,在實際工作中動手能力更重要,,因此,,我認(rèn)為我們在大學(xué)里所學(xué)的知識,與更多的實踐結(jié)合在一起,,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力,,與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,,這才是我們實習(xí)的真正目的。四,,實際工作中必須處理好,,公司內(nèi)部的關(guān)系,處理好公司內(nèi)部同事的關(guān)系,,這樣在遇到難題時,,同事往往主動詳細(xì)的提供幫助,處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系,,與業(yè)務(wù)人員及時溝通,,以保證進(jìn)行有的放矢,及時得到需要的信息,,處理好公司業(yè)務(wù)部門同事的關(guān)系,,往往能提高公司效率。

實習(xí)日期:20xx年2-3月

實習(xí)單位:**********有限公司

實習(xí)報告 今年寒假根據(jù)學(xué)校的安排,,托父親的朋友介紹,,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習(xí)了大約一個月,時間雖短,,但收獲菲淺,,認(rèn)識頗多,畢竟自己是學(xué)生,,書本知識學(xué)了不少,,但缺乏實踐,與實際有距離,,因此談?wù)J識,談體會,,只是自己的想法,寫出來供老師評價?,F(xiàn)就實習(xí)期間所接觸的東西,,將認(rèn)識和體會報告如下,。

一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象.這是一家擁有自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),,占地面積四萬多平方米,,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,,還有辦公樓,、飯店、車庫,、車棚等設(shè)施,,路面硬化,地面綠化,,連門也是現(xiàn)代化的電動門,。有職工500多人,年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元,,屬市級文明單位,,二級強企,還是勞動局評的先進(jìn)單位,。主要生產(chǎn)加工床上用品,,如被套、枕套,、床單,、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。

剛到這家企業(yè)時,,我確實被企業(yè)的面貌,,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,,大多是本地個體私營企業(yè),。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬,。

據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè),。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地,、花草,、樹木、廠房,、洋樓……,,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境,、靠優(yōu)惠政策招商引資,,就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家,,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了,。

二,、企業(yè)的經(jīng)營管理 老板是總經(jīng)理,下設(shè)經(jīng)理辦公室,進(jìn)出口部,。生產(chǎn)技術(shù)部,、質(zhì)量檢驗部、財務(wù)部,、總務(wù)部六個部門.辦公室負(fù)責(zé)文件資料;進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料,,辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,,負(fù)責(zé)管轄兩個生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)帳務(wù),,工商稅務(wù)工作??倓?wù)部負(fù)責(zé)伙房、安全,、衛(wèi)生等工作,。

總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶,。洽談,、攬客戶、接訂單,、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作,。進(jìn)出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負(fù)責(zé)接訂單,、登記,,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務(wù)完成后,,有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港,,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后,,指定生產(chǎn)計劃,,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書”,(指導(dǎo)書中有原材料要求,、圖樣,、尺寸項目等要求),下發(fā)到生產(chǎn)車間,,車間主任安排工人生產(chǎn),。

床上用品的生產(chǎn)流程是:領(lǐng)料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品,。 質(zhì)量檢驗部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗,不合格返工或返修,。入成品庫的均是合格品,,成品庫屬進(jìn)出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,,以備老客戶急用,。

我一進(jìn)公司先被安排在辦公室,給公司打文件,,制表格,。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍,。生產(chǎn)技術(shù)部有六個人各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機,、包縫機,。一個車間約有100人,全是年輕女工,,操作比較簡單,,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中,。車間里設(shè)備放置非常整齊,,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,,工作環(huán)境非常好,,衛(wèi)生、整齊,、明亮,。

工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽,。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,剩余時間在辦公室里,。技術(shù)上覺得也無什么可學(xué)的,,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,,坐在機器前,,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時,。

公司實行計件制,,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的,。個別也有下崗職工,,大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,每月只掙八九百元,。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好,。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,,二是會核算成本,,

三是會用人。當(dāng)時我覺得他說的太簡單了,,但現(xiàn)在體會一下,,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,,我覺得“會用人”還包括工人,如何關(guān)心他們,,如何調(diào)動他們的積極性,,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,另外還有個國家法規(guī)問題,,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,,適宜,。

三、在進(jìn)出口部的日子進(jìn)出口部是公司的上層建筑,,是老板親自抓的機構(gòu),。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,,恰談,,參觀工廠,吃飯,。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,,采購的原材料主要是布、線,、袋子,、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,,電話聯(lián)系,,傳真定貨單,到時業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜,。

顧客要貨時,,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名,、合同號,、數(shù)量等。有時帶有圖樣,,標(biāo)有尺寸,、花色、質(zhì)量要求,、包裝要求,、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,,但感覺以六級的水平還能應(yīng)付得了,,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn),。

由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,,業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,,一般都大學(xué)畢業(yè),他們的工資比工人高,,一般都在1500元以上,,在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,由于產(chǎn)品全要出口,,所以相當(dāng)麻煩,,需報關(guān),報檢,,辦理出口手續(xù),。進(jìn)出口部的工作,人員大都是年輕人,,25歲左右,,待人熱情,有朝氣,,但也有牢騷,,有怨氣,,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,,再加上我不是公司正式員工,,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí),了解了不少人情世故,,如何和顧客打交道,,如何與機關(guān)人員打交道等。

為了通過親身體驗社會,,讓自己更進(jìn)一步了解社會,,增長見識,鍛煉才干,,培養(yǎng)韌性,,檢驗自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認(rèn),。在暑假期間我參加了實會實踐活動,,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在,。

首先,,感謝xx公司能給我這個機會在這里實習(xí),我先介紹一下貴公司的情況吧,。

xx公司成立于1997年7月,,由中國最大的銅生產(chǎn)商-江西銅業(yè)集團公司和深圳綜合實力50強企業(yè)集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現(xiàn)為中糧地產(chǎn))共同投資興辦??偛吭O(shè)在深圳,,在上海、南昌設(shè)立了營業(yè)部,,在大連,、鄭州成立有辦事處。

多年來,,金瑞一直積極地協(xié)助江銅集團開展期貨保值相關(guān)業(yè)務(wù),,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,,在企業(yè)套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力,。金瑞通過“專業(yè)的優(yōu)勢吸引客戶”,“真誠的服務(wù)留住客戶”,,“共創(chuàng)價值感召客戶”,,始終堅持“真心實意為企業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念,尤其是在銅期貨品種上,,金瑞期貨具有突出的專業(yè)優(yōu)勢,,確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響。

金瑞期貨擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng),擁有一流的管理和研發(fā)隊伍,,造就了一批資深期貨專家,,尤其是專門成立的“企業(yè)套期保值小組”、“銅研究中心”和“農(nóng)產(chǎn)品小組”等專業(yè)團隊,,其源源不斷的研究成果,,深受市場贊許。公司的規(guī)范導(dǎo)向,,穩(wěn)健原則,,服務(wù)意識,深得廣大客戶的信任,、理解和支持,。

近年來,金瑞除繼續(xù)加強了在銅期貨上的優(yōu)勢外,,其他品種的拓展也獲得了快速進(jìn)步,,尤其是農(nóng)產(chǎn)品的交易量有了較大增加?!?,公司全年交易額達(dá)2628億元,比上一年又增長達(dá)88%,,尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中,,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位,。金瑞的成長一直得到了監(jiān)管部門,、交易所、行業(yè)協(xié)會以及廣大客戶的大力支持,,更是滿載著社會各界的關(guān)懷和厚愛,。金瑞是中國期貨業(yè)協(xié)會和上海期貨交易所為數(shù)不多的理事單位之一。9年來,,公司的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,,股東投資回報率穩(wěn)健上升,公司的綜合經(jīng)濟效益指標(biāo)已經(jīng)位居國內(nèi)同行業(yè)前列,。金瑞被稱為“放心的期貨公司”,。

金瑞的理念是:以誠為節(jié),信用守恒,。金瑞的經(jīng)營思路是:與客戶共創(chuàng)價值金瑞的遠(yuǎn)景:打造國內(nèi)一流的綜合性期貨公司,,向金融衍生品服務(wù)集團的方向發(fā)展。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,,真心實意為企業(yè)服務(wù),。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,,因此,在企業(yè)文化建設(shè)上,,秉乘和繼承了江銅集團企業(yè)文化的相關(guān)元素和風(fēng)格,。江銅文化是一個較為成熟、仍在發(fā)展,、卓有成效的企業(yè)文化,。江銅理念:“用未來思考今天”;江銅核心價值觀:“至高,、至精,、至誠、至遠(yuǎn)”,;江銅企業(yè)使命:“共創(chuàng),、共享”;江銅經(jīng)營理念:“與客戶共創(chuàng)價值”,;江銅道德:“以誠為節(jié),,信用守恒”;江銅作風(fēng):“規(guī)范,、自省,、協(xié)作、高效”,。江銅的企業(yè)文化:“同心多樣化”的戰(zhàn)略追求和價值取向,,為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力。金瑞公司員工對此有著強烈的認(rèn)同感和歸宿感,。

我所在的實習(xí)單位是金瑞期貨上海營業(yè)部,,金瑞期貨上海營業(yè)部是金瑞期貨公司直屬的營業(yè)部之一,成立于20xx年1月28日,,主要經(jīng)營華東地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù)以及上海期貨交易所上市品種的交割業(yè)務(wù),。營業(yè)部坐落在上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)內(nèi),擁有500多平米的營業(yè)面積,,擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,,經(jīng)過多年的發(fā)展,利用公司股東-江銅集團在上海地區(qū)現(xiàn)貨銷售和交割的優(yōu)勢,,發(fā)展了一大批生產(chǎn)企業(yè)和貿(mào)易商,,為他們提供較為完善的套保方案,具備專業(yè)水準(zhǔn)和真誠服務(wù)的精神,,為廣大的投資者提供投資和套利方案,。營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則,,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,,是一個市場形象好,、運作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部。

這次的實習(xí)中,,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,,進(jìn)行模擬交易操作,在股指期貨正式推出之前,,能夠通過模擬的形式認(rèn)識這一產(chǎn)品的規(guī)則和風(fēng)險,。從這次的操作中,我總結(jié)了以下幾點:1.對于期貨投資,,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,,可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢而為,。2.操作時,,須對大勢作一個初步的判斷,以確定主要的建倉方向,。大勢向上時先建多倉后平倉,,向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的,,所以不要買入后一味放著,,應(yīng)按照指數(shù)的波動進(jìn)行短線操作,但不能一次性滿倉,,除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域,。4.一旦建倉方向錯誤,應(yīng)及時平倉,,并反向開倉或等待更好的時機,。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,尤其是行情看漲時,,不留空單,,反之依然。6.如果是逐步開倉,,應(yīng)管理好資金,,當(dāng)趨勢要出現(xiàn)拐點時出手。

股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪?,做空也能掙錢,,而且我發(fā)現(xiàn),近期做空比作多的收益率還大,、收益速度還要快,。這可能是目前慢牛快熊的步調(diào)所決定,。但不管怎么波動,,一天中總有最高點和最低點,,只要把握住這兩個點,基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉,。雖然可能做錯方向,,但堅定持有就會有機會平倉。至于如何選擇一天當(dāng)中的最高和最低點介入,,這可能需要一些經(jīng)驗了,。

為了通過親身體驗社會,讓自己更進(jìn)一步了解社會,,增長見識,,鍛煉才干,培養(yǎng)韌性,,檢驗自己所學(xué)的東西能否被社會所用,,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。在暑假期間我參加了實會實踐活動,,想通過社會實踐,,找出自己的不足和差距所在。

首先,,感謝xx公司能給我這個機會在這里實習(xí),,我先介紹一下貴公司的情況吧。

xx公司成立于1997年7月,,由中國最大的銅生產(chǎn)商-江西銅業(yè)集團公司和深圳綜合實力50強企業(yè)集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現(xiàn)為中糧地產(chǎn))共同投資興辦,。總部設(shè)在深圳,,在上海,、南昌設(shè)立了營業(yè)部,在大連,、鄭州成立有辦事處。

多年來,金瑞一直積極地協(xié)助江銅集團開展期貨保值相關(guān)業(yè)務(wù),積累了豐富的實踐經(jīng)驗,,在企業(yè)套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力,。金瑞通過“專業(yè)的優(yōu)勢吸引客戶”,,“真誠的服務(wù)留住客戶”,,“共創(chuàng)價值感召客戶”,,始終堅持“真心實意為企業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念,,尤其是在銅期貨品種上,,金瑞期貨具有突出的專業(yè)優(yōu)勢,確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響,。

金瑞期貨擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng),擁有一流的管理和研發(fā)隊伍,,造就了一批資深期貨專家,,尤其是專門成立的“企業(yè)套期保值小組”、“銅研究中心”和“農(nóng)產(chǎn)品小組”等專業(yè)團隊,,其源源不斷的研究成果,,深受市場贊許,。公司的規(guī)范導(dǎo)向,,穩(wěn)健原則,,服務(wù)意識,,深得廣大客戶的信任,、理解和支持,。

近年來,金瑞除繼續(xù)加強了在銅期貨上的優(yōu)勢外,,其他品種的拓展也獲得了快速進(jìn)步,,尤其是農(nóng)產(chǎn)品的交易量有了較大增加?!?,公司全年交易額達(dá)2628億元,比上一年又增長達(dá)88%,,尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中,,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位,。金瑞的成長一直得到了監(jiān)管部門,、交易所、行業(yè)協(xié)會以及廣大客戶的大力支持,,更是滿載著社會各界的關(guān)懷和厚愛,。金瑞是中國期貨業(yè)協(xié)會和上海期貨交易所為數(shù)不多的理事單位之一。9年來,,公司的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,,股東投資回報率穩(wěn)健上升,公司的綜合經(jīng)濟效益指標(biāo)已經(jīng)位居國內(nèi)同行業(yè)前列,。金瑞被稱為“放心的期貨公司”,。

金瑞的理念是:以誠為節(jié),,信用守恒。金瑞的經(jīng)營思路是:與客戶共創(chuàng)價值金瑞的遠(yuǎn)景:打造國內(nèi)一流的綜合性期貨公司,,向金融衍生品服務(wù)集團的方向發(fā)展,。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,真心實意為企業(yè)服務(wù),。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,,因此,在企業(yè)文化建設(shè)上,,秉乘和繼承了江銅集團企業(yè)文化的相關(guān)元素和風(fēng)格,。江銅文化是一個較為成熟、仍在發(fā)展,、卓有成效的企業(yè)文化,。江銅理念:“用未來思考今天”;江銅核心價值觀:“至高、至精,、至誠,、至遠(yuǎn)”;江銅企業(yè)使命:“共創(chuàng)、共享”;江銅經(jīng)營理念:“與客戶共創(chuàng)價值”;江銅道德:“以誠為節(jié),,信用守恒”;江銅作風(fēng):“規(guī)范,、自省、協(xié)作,、高效”,。江銅的企業(yè)文化:“同心多樣化”的戰(zhàn)略追求和價值取向,為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力,。金瑞公司員工對此有著強烈的認(rèn)同感和歸宿感,。

我所在的實習(xí)單位是金瑞期貨上海營業(yè)部,,金瑞期貨上海營業(yè)部是金瑞期貨公司直屬的營業(yè)部之一,,成立于20xx年1月28日,主要經(jīng)營華東地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù)以及上海期貨交易所上市品種的交割業(yè)務(wù),。營業(yè)部坐落在上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)內(nèi),,擁有500多平米的營業(yè)面積,擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,,經(jīng)過多年的發(fā)展,,利用公司股東-江銅集團在上海地區(qū)現(xiàn)貨銷售和交割的優(yōu)勢,發(fā)展了一大批生產(chǎn)企業(yè)和貿(mào)易商,,為他們提供較為完善的套保方案,,具備專業(yè)水準(zhǔn)和真誠服務(wù)的精神,為廣大的投資者提供投資和套利方案,。營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則,,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,,是一個市場形象好、運作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部,。這次的實習(xí)中,,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進(jìn)行模擬交易操作,,在股指期貨正式推出之前,,能夠通過模擬的形式認(rèn)識這一產(chǎn)品的規(guī)則和風(fēng)險。從這次的操作中,,我總結(jié)了以下幾點:1.對于期貨投資,,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢而為,。2.操作時,,須對大勢作一個初步的判斷,以確定主要的建倉方向,。大勢向上時先建多倉后平倉,,向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的,,所以不要買入后一味放著,,應(yīng)按照指數(shù)的波動進(jìn)行短線操作,但不能一次性滿倉,,除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域,。4.一旦建倉方向錯誤,應(yīng)及時平倉,,并反向開倉或等待更好的時機,。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,尤其是行情看漲時,,不留空單,,反之依然。6.如果是逐步開倉,,應(yīng)管理好資金,,當(dāng)趨勢要出現(xiàn)拐點時出手。

經(jīng)濟實踐報告篇六

為了加強對營銷管理知識的理解,,完善自己的知識理論體系,。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn),、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識,,并通過實習(xí)調(diào)研活動,,鍛煉分析實際問題的能力,,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗,。

針對于此,我在進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)之后,,通過對《管理學(xué)原理》,、《西方經(jīng)濟學(xué)》、《人力資源管理》,、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的'學(xué)習(xí),,可以說對有關(guān)管理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本掌握了,,但這無非只是紙上談兵,倘若能將這些理論性的知識和實際工作相結(jié)合,,那必定會事半功倍,,達(dá)到我的學(xué)習(xí)初衷。 “實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,,只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的企業(yè)管理操作中去,,才能真正掌握這門知識。

20xx年6月29日至20xx年7月24日

吉林xxxx有限公司,。辦公地址:

吉林xxxx有限公司始建于1997年8月份,,座落于美麗的長白山腳下、圖們江畔,。是集科研開發(fā),、生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工于一體的綜合性防水材料企業(yè),。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一,是中國建筑防水協(xié)會會員單位,,在同行業(yè)率先通過了is09001:20xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟技術(shù)實力,擁有國內(nèi)先進(jìn)的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備,,年產(chǎn)量已突破600萬平方米,產(chǎn)品的配方,、工藝及性能指標(biāo)等方面都達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平,。

企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品,,其中包括柔性體,、彈性體(sbs),、塑性體(app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材,、聚氨脂防水涂料,、js復(fù)合防水涂料等,這些產(chǎn)品能全面滿足防水工程方面多層次的需求,。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,,被吉林省政府命名為“吉林省名牌產(chǎn)品”、“用戶滿意產(chǎn)品”,,被吉林省消協(xié)評為“消費者信得過產(chǎn)品”,,被質(zhì)協(xié)評為“質(zhì)量擔(dān)保產(chǎn)品”,被吉林省工商局評為“著名商標(biāo)”,、“重合同守信用單位”,。

企業(yè)采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式,不斷內(nèi)求提高,、外求發(fā)展,,堅持以市場開發(fā)為主體,實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針,,用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客提供高品質(zhì)的防水材料,,與各界朋友真誠合作,,共筑宏偉大廈,。

我們的實習(xí)主要分為兩個階段,第一階段從7月1日―7月14日,,主要是以走訪延吉市各大建筑設(shè)計院為主,,以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,,以科研立項數(shù)據(jù)調(diào)查的名義,調(diào)查有關(guān)延吉市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和具體地址,、延吉市未來的規(guī)劃,、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù)。第二階段從7月14日―7月24日,,主要是根據(jù)前階段的調(diào)查成果,,進(jìn)行實地調(diào)查,以吉林xxxx有限公司推銷員的身份,,直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料,。

吉林xxxx有限公司的李崇李總經(jīng)理向我們詳細(xì)的介紹了防水材料基本知識,包括材料的組成成分,,材料的價格,,材料的性能以及我們公司的銷售情況,生產(chǎn)情況,盈利水平等等,。下午,,由于里總有事出去了,我們就被安排在辦公室,,幫著整理一些辦公室的文件,。

明確完工作的內(nèi)容和步驟之后,我們開始著手了,。經(jīng)過大家的討論,,我們決定以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,以科研立項的名義進(jìn)行調(diào)查,,主題是《金融危機對延吉市建筑行業(yè)的影響》,。

真正的工作開始了,為了是我們的調(diào)查更有效率,,我們對每個人的工作內(nèi)容進(jìn)行了分工,,我則負(fù)責(zé)記錄他們的調(diào)查內(nèi)容,并進(jìn)行整理,,以下是我們在7月6日向延吉市建筑設(shè)計院總工會的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容:

根據(jù)樸院長對目前經(jīng)濟形勢的評價,,現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀。主要原因有:國家政策的不鼓勵,,導(dǎo)致開發(fā)商可貸款金額減少,,資金供應(yīng)出現(xiàn)短缺,,材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價銷售材料。

這就是我們對每家建筑設(shè)計院所采取的調(diào)查方式,,以及我們所得到的信息,信息的整理格式的樣本,。在接下來的問卷調(diào)查中,,我們同樣采取了以上的方式,,整理出了以上格式的調(diào)查成果。前期的工作在兩周之后順利結(jié)束了,,而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性,從7月14日~7月24日,,我們將根據(jù)前階段的調(diào)查成果,,進(jìn)行實地調(diào)查,以延邊宏大防水材料有限公司推銷員的身份,,直接向各大建筑商推銷我們的防水材料,。直接前往工地是很不安全的,但為了提高工作效率,,我們還是進(jìn)行了分組,,在出發(fā)前,我們都相互提出了一些應(yīng)注意的事項,,最主要的是要注意安全,,同時要注意每天都要對當(dāng)天所收集到的信息進(jìn)行匯總,整理并向李總進(jìn)行匯報,。這就是我們實習(xí)的基本內(nèi)容,。

轉(zhuǎn)眼之間,,為期4周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,雖然工作的時間很短暫,但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,,這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實習(xí)工作,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,,也認(rèn)識到了自己還有很多的不足,,真是受益匪淺。

以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會,。

首先,,我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。

1,、自主學(xué)習(xí),。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,,有作業(yè),,有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,,讓你少走彎路,;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,,哪些是你感興趣的。

經(jīng)濟學(xué)專業(yè)實習(xí)報告4篇匯集各類報告

2,、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,,同時也提高了自己,,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,,這樣才能多積累多提高,。

3、團隊精神,。工作往往不是一個人的事情,,是一個團隊在完成一個項目,,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,,配合默契,,共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,,反過來看,自己本身受益其中,,這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4、基本禮儀,。步入社會就需要了解基本禮儀,,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,,都應(yīng)該合乎禮儀,,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí),,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>

5,、為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師,、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,,要多溝通,,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事,。

其次,,我想談一下實習(xí)的意義。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習(xí)生的單位而言,,是發(fā)展儲備人力資源的措施,,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,,從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽,。

對學(xué)生而言,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,,扮演不同的社會角色,,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),,也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

最后,,我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決。

1,、缺乏工作經(jīng)驗,。

因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點,,隨著實習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。

2,、工作態(tài)度不夠積極。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,,在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),,這主要還是因為懶惰在作怪,,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,,沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。

3、工作時仍需追求完美,。

在工作中,,不允許絲毫的馬虎,尤其是作為企業(yè)管理人員,,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的,。我堅信通過這一段時間的實習(xí),,從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證,,我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

七、結(jié)束語

我想,,我將會永遠(yuǎn)記得這次難忘的實習(xí)經(jīng)歷的,,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向,制定合理的規(guī)劃,。我不會為了一點挫折而放棄任何進(jìn)步的機會的,,為了自己的既定目標(biāo)而奮力拼搏,堅信自己的信念,,相信自己!

經(jīng)濟實踐報告篇七

一周前,,我對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的了解還停留在理論階段,。雖然我沒有扎實的理論知識,但我至少有了一個大致的了解,,但我不知道如何操作外貿(mào)的各種流程,。經(jīng)過8天的模擬貿(mào)易培訓(xùn),我對國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程和運作有了初步的了解,,對這次實習(xí)有了很大的感受?,F(xiàn)在我對貿(mào)易的理解不再局限于純粹的理論層面。國際貿(mào)易不同于國內(nèi)貿(mào)易,。在國際貿(mào)易中,,我們將面對來自世界各地的人。因此,,我們應(yīng)該培養(yǎng)適應(yīng)環(huán)境,、應(yīng)付各種角色和處理各種問題的能力。在模擬貿(mào)易培訓(xùn)中,,老師要求我們扮演三個角色:工廠,、進(jìn)口商和出口商。這三個角色是我們將在未來的工作中扮演的角色,。這個實驗可以說是我大學(xué)以來做過的最快樂的實驗,。首先,simtrade軟件非常好,,易于操作和使用,。軟件中有很多幫助提示,,對剛接觸實戰(zhàn)的我們很有幫助。由于軟件建立了一個評分系統(tǒng),,評分是根據(jù)黃鉆石和白鉆石的等級,,白鉆石得5分,黃鉆石得10分,,所以學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時有一種競爭的心態(tài),。這次實習(xí)就像玩游戲。很容易上癮,。每個人都想互相競爭,。其次,在實驗過程中會遇到各種文件,。所有這些文件串在一起形成一個整體,,這使我們對國際貿(mào)易有了更深的了解,并實際上回顧了我們的專業(yè)知識,。最后,,因為這是一個團隊合作的實驗,在這個實驗中,,學(xué)生們互相交流,,增進(jìn)了團隊成員之間的友誼,也增強了我們的團隊合作意識根據(jù)我的角色順序,,讓我們談?wù)勎覍@三個角色的體驗,。

1.工廠

實習(xí)開始時,老師提到工廠是三個角色中最簡單的一個,。那時,,我不知道這有多容易。在玩了三天工廠之后,,與進(jìn)口商和出口商相比,,我個人覺得做一個工廠很簡單。工廠需要做的事情大致可以分為以下五個部分:信息發(fā)布和接受,、詢價和報價,、合同簽訂、生產(chǎn)組織,、交貨和納稅,。在所有這些操作完成后,系統(tǒng)將確認(rèn)合同的完成,,這是必不可少的,。當(dāng)制造一個工廠時,最重要的事情是定價,。當(dāng)與出口商還價時,,你應(yīng)該對成本做好預(yù)算,。不同的產(chǎn)品需要繳納不同的稅,增值稅和消費稅,。這些都包括在成本中,,加上預(yù)期的利潤率就是報價。與出口談判價格時,,盡量增加數(shù)量,。第二是填寫銷售合同。這份合同填寫起來也非常方便,,而且在達(dá)成交易后會非常熟練,。交貨后,我總是忘記交稅,。這一步實際上非常關(guān)鍵,。只有完成這一步,我才能真正完成交易,。當(dāng)我在工廠工作時,,我做的商品數(shù)量不多,價格也很低,。我沒掙多少錢,。我也因為一個錯誤提前生產(chǎn)了很多貨物,由于出口商違約和庫存過多導(dǎo)致扣分,。作為一家工廠,我的等級是7顆黃鉆和1顆白鉆,。出口商

在成為出口商之前,,他被事先告知這個角色的復(fù)雜性和艱巨性。達(dá)成交易后,,我也有同感,。出口商很困難,因為他們不僅要和工廠做生意,,還要和進(jìn)口商做生意,。和工廠做生意很方便。起草合同的是工廠,。出口商只需確認(rèn)并支付貨款,,但在與進(jìn)口商的交易中,他們需要填寫10多份文件,。采購合同可以由進(jìn)口商起草,,并送交出口商確認(rèn)。(實習(xí)報告)之后,,從預(yù)算編制的開始到出口退稅的結(jié)束,,需要填寫許多文件,,并與各機構(gòu)進(jìn)行協(xié)商。在這個角色中,,首先,,最重要的實際上是第一步——出口預(yù)算許多人只是添加出口預(yù)算文件,然后填寫幾個數(shù)字來確認(rèn)合同,,并繼續(xù)處理以下文件,。如果你仔細(xì)制定出口預(yù)算,你可以對整個業(yè)務(wù)有一個非常全面的了解,。如果你做得不好,,你可能會因為報錯價格而面臨損失,這會影響系統(tǒng)對綜合業(yè)務(wù)的評級,。其次,,是各種文件的填寫。要填寫的第一件事是貨物的托運訂單,,然后由租船方?jīng)Q定艙位,。根據(jù)價格條款,租船合同也將不同,。然后填寫檢驗申請表,、商業(yè)發(fā)票和裝箱單。填寫這些文件非常重要,。在信用證方式下,,進(jìn)口商申請信用證,出口商在填寫單據(jù)前可以檢查,。檢驗結(jié)束后,,增加并填寫核銷單,核銷單在口岸歸檔,。之后,,報關(guān)表被填寫并在海關(guān)申報。然后單據(jù)被提交給出口銀行,。單據(jù)以電匯方式直接提交給進(jìn)口商,。進(jìn)口商收到銀行贖回通知。付款后,,出口商可以去銀行進(jìn)行外匯結(jié)算,,最后注銷并退稅。我一共做了7筆交易,,其中一筆是因為進(jìn)口商寫錯了銀行號碼,。我的貨物送到后,我們兩個沒有意識到這個錯誤。結(jié)果,,他無法交貨,。然而,由于信用,,他直接寄給我錢,。然而,由于收支不平衡,,我也變回了一顆白鉆,。其他企業(yè)的利潤相當(dāng)高。主要產(chǎn)品有無級鉆石,、翡翠和遮陽篷,。這些商品在進(jìn)口商市場的價格相對較高。最后,,我的賬戶資金翻了好幾倍,。作為出口商,我的等級是8顆黃鉆和1顆白鉆,。3.進(jìn)口商

這個角色的第一個大問題是你必須做好預(yù)算,,否則如果你不小心就會損失很多錢!在確定合同之前,你必須填寫進(jìn)口預(yù)算表,。完成此表后,,你將對整個交易的利潤有一個大致的了解。你是賺了很多錢還是賺了一點錢取決于與出口商談判的價格和交易的數(shù)量,。進(jìn)口商不需要填寫很多文件,,如進(jìn)口貨物報關(guān)單、進(jìn)口貨物報關(guān)單和進(jìn)口付匯核銷單,。如果在cfr貿(mào)易條件下,,需要貨物運輸保險申請表,而在信用證貿(mào)易條件下,,需要不可撤銷信用證申請表。與出口商相比,,進(jìn)口商幾乎沒有什么文件要填寫,。當(dāng)你是一個進(jìn)口商時,不同之處之一是你會在貨物運輸過程中遇到許多風(fēng)險,,例如被魚雷擊中和工人罷工,。此時,你將無法順利地將貨物運送到銷售市場,,你只能向保險公司索賠費用,。接下來,讓我們談?wù)剬嵙?xí)中遇到的問題:

1.預(yù)算錯誤

這是一個大問題,也是我們開始接觸simtrade時最容易忽略的問題,。雖然老師已經(jīng)提醒過我很多次了,,但是在我們簽合同之前,我們必須計算所有的費用并選擇交易條款,。然而,,起初我們相當(dāng)無知,渴望成功,。當(dāng)我們是出口商時,,在調(diào)查進(jìn)口商所在的市場之前,我們?nèi)スS購買貨物,。如果工廠的角色沒有做好預(yù)算,,合同倉促簽訂,那么出口商和工廠都賺不到錢,。2.貨物數(shù)量

這個問題也是我們在實際國際貿(mào)易中從未經(jīng)歷過的最容易的問題,。由于我們從事國際貿(mào)易,我們不得不增加許多中間費用,,而不是簡單地增加國內(nèi)貿(mào)易的運費,。但是大多數(shù)學(xué)生沒有意識到這個問題有趣的是,包括我在內(nèi)的許多學(xué)生,,在做第一筆交易時,,沒有仔細(xì)的預(yù)算,就簽了一份少量貨物的合同!這樣,,在制作中間文件的過程中,,我們經(jīng)常喊"啊,這運費怎么比我的貨還多呢?"“為什么保險費這么貴?我要賠錢了!”

3,、填表誤差量大

這個問題不可避免,,我們都在努力工作。因為我們以前從未接觸過填寫文件,,所以我們每個人開始填寫文件的速度都很慢,。幸運的是,這個實驗很有幫助,,而且?guī)椭浅T敿?xì),。我們從參考樣本文件開始,耐心地開展業(yè)務(wù),。實驗結(jié)束時,,我們在填寫表格時不需要任何幫助,錯誤的數(shù)量減少了,,速度也快了很多,。4.計算誤差

這種計算包括許多內(nèi)容例如,,出口商必須根據(jù)到岸價格計算海運、內(nèi)陸運輸,、出口報關(guān)費,、保險費等等。進(jìn)口商也必須計算他們自己的費用,,工廠必須計算稅收等,。這些費用的計算非常龐大。其中一些是我們二年級時學(xué)的,,早已被遺忘,。因此,在填表過程中,,由于計算錯誤,,無法進(jìn)行業(yè)務(wù)。5,、流程跳大

我們一直有這個問題,。因為我們以前所學(xué)的知識都是分成幾部分的,例如,,我們必須學(xué)習(xí)商務(wù)信函,、報關(guān)、投資等等,,但是我們沒有系統(tǒng)地從頭到尾一步一步地學(xué)會做什么,,所以當(dāng)我們做模擬貿(mào)易時,我們經(jīng)常會遇到貿(mào)易過程中的大跳躍問題,。例如,,當(dāng)我剛開始做出口商時,我去工廠訂購一批貨物,,然后去市場調(diào)查或與進(jìn)口商簽訂合同,。這批貨物一直跟著我,直到實驗結(jié)束,,沒有一個進(jìn)口商愿意購買,。6.溝通問題

因為我們都是分組工作,所以在簽署合同之前我們必須好好溝通,。如果你只是在沒有溝通的情況下寫合同,,然后把它發(fā)給另一方,就有很大的機會再做一次,。這個問題通常發(fā)生在合同簽訂時,他們之間很少溝通,。實驗結(jié)束時,,人們交流得更多了,使得整個實驗室看起來像一個蔬菜市場。7.郵件問題

完成幾筆交易后,,我查看了我的“系統(tǒng)提示”,,上面寫著:寫的郵件太少,郵件內(nèi)容太簡單,。這些都是我們沒有注意到的問題,。因為郵件太少也會降低我們的分?jǐn)?shù)。在這個實驗中,,我沒有正常發(fā)送幾封電子郵件,。大部分內(nèi)容都很簡單,尤其是英語部分,,只有幾個單詞,。這也是我們應(yīng)該思考的問題。如果這不是一個實驗,,而是一個真正的交易,,它可能會給彼此或我們自己造成巨大的損失,因為我們發(fā)送的電子郵件更少,。因此,,我們進(jìn)入工作時必須注意這個問題。這次實習(xí)收獲頗豐,。實習(xí)不僅鞏固了我們通常學(xué)到的東西,,也為我們未來的專業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。各種單據(jù)如信用證,、匯票,、海運提單、商業(yè)發(fā)票等都是我們專業(yè)知識的濃縮和承載,。實際上,,許多文件是以相互關(guān)聯(lián)和相互依賴的方式填寫的。我們應(yīng)該相互類比,,利用許多文件格式和填寫原則的相似性,,將各種文件的填寫和審查緊密聯(lián)系起來。這無疑將大大提高我們的學(xué)習(xí)效率,。它還能使我們的實習(xí)結(jié)果相互對應(yīng),,有利于檢查和修補缺陷,保證文件和記錄的準(zhǔn)確性和有效性,。以商業(yè)發(fā)票為例,。商業(yè)發(fā)票是出口商向進(jìn)口商開具的清單,說明貨物的名稱,、數(shù)量和價格,。商業(yè)發(fā)票在出口商必須提供的單據(jù)中起著核心作用,,其他單據(jù)也需要參考它。商業(yè)發(fā)票是我的重點練習(xí)之一,,因為商業(yè)發(fā)票中記錄的內(nèi)容是其他單據(jù)核心內(nèi)容的重要基礎(chǔ),。例如,合同中規(guī)定的貨物的每個屬性的描述(貨物價格,、貨物包裝等),。)是填寫貿(mào)易單據(jù)的參考,如匯票,、原產(chǎn)地證書,、海運提單等。因此,,我們還必須能夠通過填寫一個文檔來影響其他文檔的填寫,。只有確保核心文件的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性和完整性,,才能方便其他文件的制作,,促進(jìn)整個貿(mào)易過程的順利發(fā)展。當(dāng)然,,我們也必須嚴(yán)格注意各種單據(jù)記錄內(nèi)容的一致性,,只有通過單據(jù)和單據(jù)的一致性,才能保證結(jié)匯的順利進(jìn)行,。此外,,我感到英語對國際貿(mào)易的重要性。對于外貿(mào)專業(yè)人員來說,,他們不僅必須掌握一定的專業(yè)知識,,而且必須能夠用英語與外商溝通、談判,、寫傳真和信件,。如果不能很好地掌握專業(yè)英語知識,就很難勝任這份工作,,甚至影響業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,。因此,在實習(xí)中,,我們需要加強英語學(xué)習(xí),,掌握外貿(mào)術(shù)語的基礎(chǔ)??偠灾?,通過這次實習(xí),我掌握了很多未來工作所需的基本技能,,測試了我平時學(xué)到的基本知識,,衡量了我的個人能力和水平,,發(fā)現(xiàn)了我自己的缺點和不足。這無疑讓我受益匪淺,。我相信從這次實習(xí)中獲得的經(jīng)驗和洞察力會促使我在今后的學(xué)習(xí)和工作中找到合理的方法和正確的方向。

經(jīng)濟實踐報告篇八

國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)需要我們對自己的專業(yè)有更深入的認(rèn)識,實習(xí)更激發(fā)了我們對學(xué)習(xí)的激情,更加強了我們對課程的理解和為以后從事工作打下良好的基礎(chǔ),是培養(yǎng)我們實踐能力的必不可少的教育實踐環(huán)節(jié).

20xx年5月12日—20xx年5月16日

青島啤酒博物館;青島港;西海岸未來發(fā)展展覽館;中糧可口可樂公司

(一) 參觀青島啤酒博物館

第一天我們參觀了青島啤酒博物館,青島啤酒博物館是集青啤的歷史發(fā)展歷程,、深厚的文化底蘊,、先進(jìn)的工藝流程、品酒娛樂,、購物 為一體,,為國內(nèi)首家啤酒博物館。在第一個區(qū)域我們可以看到百年歷史和文化,。在這里,,順著時空的脈絡(luò),游客可以通過詳盡的圖文資料,,了解啤酒的神秘起源,、青啤的悠久歷史、青啤數(shù)不勝數(shù)的榮譽,、青島國際啤酒節(jié),、國內(nèi)外重要人物來青啤參觀訪問的情況。

在生產(chǎn)工藝流程區(qū)域,,我們看到了老建筑物,、老設(shè)備及車間環(huán)境與生產(chǎn)場景,在生產(chǎn)流程中每一個代表性部位放置的放像設(shè)備,,可形象介紹青島啤酒的生產(chǎn)流程及歷史沿革,。為重現(xiàn)歷史原貌,博物館在

老糖化車間的老發(fā)酵池,,設(shè)置了工人生產(chǎn)勞動的雕塑模型,,同時復(fù)制老實驗室場景和工人翻麥芽場景。并且品嘗到了最正宗的原漿啤酒.

在第三個區(qū)域,也就是購物區(qū)域,我們可以喝到免費的青島啤酒,并且可以查到各種自己感興趣的關(guān)于啤酒的文獻(xiàn)記錄.

(二)企業(yè)家講座

學(xué)校請到了黃總經(jīng)理為我們講解中國醫(yī)藥市場的情況,。

一,、醫(yī)藥市場的歷程

1、計劃經(jīng)濟時期:計劃經(jīng)濟體制下高度集中的醫(yī)藥流通體制,。

2,、改革開放時期:醫(yī)藥流通體制實現(xiàn)了從醫(yī)藥系統(tǒng)內(nèi)部的封閉向

開放式轉(zhuǎn)變。醫(yī)藥流通領(lǐng)域得到快速發(fā)展,。

3,、市場經(jīng)濟時期:我國醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模也急劇增長,,藥品品種不斷豐富,,各種進(jìn)口藥品進(jìn)國內(nèi)市場,,醫(yī)藥生產(chǎn)過程的競爭也大大增強。另外我國流通體制的整體發(fā)展帶動了醫(yī)藥流通的快速發(fā)展,,各種藥品流通企業(yè)數(shù)量快速增加,。

4、未來的想象

(三)參觀青島港 第三天,,我們參觀了青島港,。青島港位于山東半島南岸的膠州灣內(nèi),始建于1892年,,具有121年歷史,。是我國重點國有企業(yè),中國第二個外貿(mào)億噸吞吐大港,。是太平洋西海岸重要的國際貿(mào)易口岸和海上運輸樞紐,。港內(nèi)水域?qū)捝睿募就ê?,港灣口小腹大,,是我國著名的?yōu)良港口。

由青島老港區(qū),、黃島油港區(qū),、前灣新港區(qū)和董家口港區(qū)等四大港區(qū)組成[1]。各港碼頭均有鐵路相連,,環(huán)膠州灣高等級公路與濟青高速公路相接,,腹地除吸引山東外,還承擔(dān)著華北對外運輸任務(wù),。青島港是晉中煤炭和勝利油田原油的主要輸出港,,也是我國僅次于上海、深圳的第三大集裝箱運輸港口,。 一代人要有一代人的作為,,一代人要有一代人的貢獻(xiàn),一代人要有一代人的犧牲,。這是青島港工人們責(zé)任感的集中體現(xiàn),。工人們將他們的青春熱血全部貢獻(xiàn)在港區(qū),這種精神很值得我們學(xué)習(xí)和尊敬,。 在青島港,,職工是港口真正的主人,具有建家,、富家,、強家的高度主人翁責(zé)任感,人人明確肩負(fù)的重任,人人把港口的奮斗目標(biāo)變?yōu)閭€人的自覺行動,,努力把港口建成一個長盛不衰,、親情融融、人氣旺盛的大家庭,。在“三個一代人”精神的激勵下,,青島港涌現(xiàn)出以許振超為代表的一大批“學(xué)習(xí)好、愛崗好,、創(chuàng)新好,、誠信好、奉獻(xiàn)好”的先進(jìn)職工群體,,在全港掀起了苦練絕活,崗位成才的活動高潮,,形成了手中有絕活,、行行出狀元的大好氛圍,全力以赴創(chuàng)建一流的隊伍,、一流的作風(fēng),、一流的窗口、一流的業(yè)績,。

(四)參觀青島可口可樂公司

第四天,,我們參觀了青島中糧可口可樂公司,看到了可口可樂在中國的發(fā)展歷程,,參觀了可口可樂的生產(chǎn)流程,。

在參觀中,全自動化的生產(chǎn)線給我們留下了深刻的印象,。讓我們更加理解“科學(xué)才是第一生產(chǎn)力”,。在一面墻上,貼著所有員工的笑臉,,體現(xiàn)了他們快樂工作的理念,。最后我們看了可口可樂的宣傳片,

講述了可口可樂的發(fā)展和進(jìn)入中國的歷程,,至此,,我們結(jié)束了對可口可樂公司的參觀。

實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié),。通過這次的實習(xí),,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,。從這次實習(xí)中,,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。在這次會計實習(xí)中,,我可謂受益非淺,。僅僅的二個月實習(xí),我將受益終生,。通過此次實習(xí),,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經(jīng)驗,,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,,對實際的工作的有了一個新的開始。實習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們在實踐中了解社會,,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野,,增長了見識,,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

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